学生会宣传部规章制度
学生会宣传部工作计划6篇
学生会宣传部工作计划6篇学生会宣传部工作计划 1学生会地工作已开始近三周，宣传部在这实践中总结出一些关于在规章制度及计划方面的建议，现简明概括如下：一、规章制度遵守学生会总章，在接受量化考核的制度中努力为学生会工作。
所有成员要按时参加宣传部例会，不得无故请假或迟到，有特殊原因要提前通知部长，副部长。
宣传部实行分组轮流工作制度，每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务，由组长负责，部长检查。
工作中，各委员不得推脱任务，若没有按要求完成指定任务，由组长负责所有后果。
工作中，每个成员要本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，并将工作教室打扫干净，宣传板完成后要及时摆放出来。
做每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。
二、工作计划宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。
我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。
完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。
宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。
宣传部的具体工作计划由各部所组织的活动而定，所以在这里不便做具体设想。
最后，宣传部郑重承诺：我们将在未来的工作中努力帮助学生会各部门做好宣传工作。
___学院学生会宣传部学生会宣传部工作计划 2在上学期，宣传部全体干部、干事相互协作，积极配合，最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果，完成了计划任务。
但我们自身的宣传工作也存在着一定缺陷，为了吸取在以往工作中经验教训，展现一个优秀部门的实干精神，为更好地开展__年下半年学生会宣传部的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，特拟定如下工作计划：一、部门机构部长职责：认真管理好部门的各项工作，努力完成学院和上级领导下达的任务，合理安排部门人力资源，争取办好部门举办的每次活动。
宣传部规章制度模板(五篇)
宣传部规章制度模板为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：一、工作制度1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。
2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。
3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。
严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。
4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。
5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的工作。
部长应积极与干事沟通。
树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。
二、会议制度1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。
2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。
交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。
3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。
4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。
三、奖惩制度1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。
2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。
3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。
四、有关活动细节的说明1、举办活动中，乐于协助其他部门。
2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。
3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。
4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。
每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。
学生会学习宣传部工作管理制度
学生会学习宣传部工作管理制度一、概述：学生会宣传部是学生会组织中的重要部门，负责校园内的宣传推广工作。
为了规范宣传部的工作流程和提高工作效率，制定了以下工作管理制度。
二、组织架构及职责：1. 宣传部由部长、副部长和若干宣传干事组成。
部长负责宣传部的整体工作，包括目标设定、人员管理等；副部长协助部长工作，并负责部分具体任务的落实；宣传干事负责具体的宣传活动的策划、执行和评估。
2. 宣传部的职责包括但不限于校内外宣传活动的策划与执行、宣传材料的设计与制作、校园宣传栏的管理与更新、宣传活动效果的评估等。
三、工作流程：1. 宣传部需定期召开部门会议，讨论工作计划及进展、总结之前的工作经验等。
会议由部长主持，其他成员需提前准备好自己的工作汇报，并按照会议议程进行讨论。
2. 每学期初，宣传部需要制定一份详细的工作计划，包括各项宣传活动的时间、地点、内容等，并将计划报备给学生会主席团。
计划制定过程中，需充分考虑校历、节假日等因素，确保宣传活动的顺利进行。
3. 宣传部需及时与学校相关部门沟通，了解校内外重要活动的时间、地点等信息，并根据实际情况进行宣传策划。
4. 在宣传活动的策划过程中，宣传部需进行调研，了解目标受众的需求和兴趣，以便制定出更具针对性的宣传方案。
5. 针对每项宣传活动，宣传部需制定详细的执行计划，明确每个成员的任务和责任，并进行落实与跟进。
活动执行过程中，宣传部成员需密切配合，确保活动的顺利进行。
6. 宣传部需定期评估宣传活动的效果，收集反馈信息，并根据反馈结果进行总结和改进。
四、工作要求：1. 宣传部成员需具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与他人沟通合作。
2. 宣传部成员需具备一定的宣传创意和设计能力，能够独立完成宣传材料的设计和制作。
3. 宣传部成员需具备较强的责任心和执行力，能够按时按质完成工作任务。
4. 宣传部成员需不断学习和提高自己的专业技能，如宣传策划、平面设计、摄影等方面的知识。
宣传部部门制度(四篇)
宣传部部门制度一、部门性质。
宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。
负责宣传品的设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示校学生会的风采。
二、职能简介。
宣传部是校学生会领导下的____的主管部门，担负着各项活动宣传、____政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。
其精神内涵理解为的“对上谋划，对下指导，对内建设，对外宣传，横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效____完成各项活动”。
三、工作宗旨。
本着“穷究于理，成就于工”的校训，奏响校园主旋律，丰富活跃理工校园文化生活，全面推进素质教育。
以反映学生会最新动态，树立学生会好形象，促进学校改革发展为宗旨。
四、部门设置。
宣传部设部长一名、副部长一名及干事多名。
部门中的各人员相互协调合作，共同进步，以提高部门各项工作效率。
五、____制度（一）部门例会：1、部门不定期开例会，地点时间另行通知。
2、例会参加人员。
宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。
3、宣传部成员在部内会议时，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。
4、开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。
（二）工作原则1、节流开源（节省材料，物品回收利用），妥善保管好部门各种资源。
2、团结协作，互帮互助，提高工作效率。
（部长与副部间、部长与干事间、干事之间，部门与与兄弟部门间）。
4、有自我牺牲精神，全心全意为全校师生服务，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。
5、严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与____之间的关系，品学兼优，全面发展。
六、考核积分制度（一）考核原则：1.客观公正原则；（1）对被考核人做到实事求是的评价。
（2）对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、适当的评价。
学生会宣传部规章制度
学生会宣传部规章制度学生会宣传部规章制度「篇一」一、凡学生会全体成员参与的活动，通知到的干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须填写打印请假条，并提前通知主席团。
二、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或学院组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主席团的批准，并要做好登记工作。
三、如果各部门举办活动需要宣传海报，则至少活动前两个星期告知我们部门，以便安排工作。
四、海报如果有特殊要求需要提前通知，否则按一般海报绘制;海报张贴地点如果没有特别要求则默认为二区食堂宣传栏及系北楼。
五、如果活动需要宣传展板，则需提前向主席团申请，由我们部门按实际绘制难度及可行性最终确定是否使用，另外我部门只负责展板的绘制，安放、归还等工作由申请部门承担。
六、活动横幅的置办及张贴由我们部门负责，各部门如需宣传横幅，则写好横幅内容交予我们部门，横幅所需费用由各部门活动经费中支出。
学生会宣传部规章制度「篇二」1.及时，准确，高效的完成好校团委宣传部及各系安排的宣传工作，包括海报、条幅、公布、黑板报等;2.按时召开宣传委员会议，每月至少召开两次内部例会，强调近期工作，完成好宣传委员的考核：3.按时按量将宣传部月工作总结、正、副部长会议记录、宣传委员考核表、黑板报统分表交到校团委宣传部。
4.值周的干事负责好当周的宣传工作(有大的项目时，另做安排)，做好记录，在每次工作完成后应做好善后工作，如清洁工作场所，整理好笔，纸，颜料等物品，保持良好的工作环境。
5.值周的干事要把过期的通知或海报撕掉，保持宣传栏的整洁。
6.干事应在部长的组织带领下，明确工作任务后，各司其职，认真负责，按时按质按量完成所分配的任务。
7.成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。
8.每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与制作的次数作详细的记录。
9.对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。
大学学院学生会宣传部规章制度
大学学院学生会宣传部规章制度第一条总则为了更好地发挥学生会宣传部的宣传作用，规范宣传部的工作流程，提高工作效率，根据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本规章制度。
第二条宣传部职责1. 学生会宣传部是学生会的常设部门，主要负责学生会的宣传工作，包括活动的策划、组织、实施和总结。
2. 宣传部负责学生会的形象设计、品牌建设，通过各种形式的宣传，提高学生会的知名度和影响力。
3. 宣传部负责学生会的线上线下宣传渠道的建设和管理，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台。
4. 宣传部负责学生会活动的摄影、摄像、采访等工作，记录学生会的发展历程，保存学生会的历史资料。
第三条工作原则1. 宣传部工作应坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。
2. 宣传部工作应遵循学生会的工作方针和总体要求，服从学生会的工作安排，积极参与学生会各项活动。
3. 宣传部工作应注重创新，不断提高宣传工作的质量和效果，满足广大同学的需求。
第四条工作流程1. 活动策划：宣传部在接到学生会活动通知后，应立即进行活动策划，制定宣传方案，包括宣传内容、宣传形式、宣传时间等。
2. 活动组织：宣传部负责组织宣传活动，协调相关部门和人员，确保宣传工作的顺利进行。
3. 活动实施：宣传部按照宣传方案进行宣传活动，确保宣传效果，同时记录活动过程，为活动总结提供素材。
4. 活动总结：宣传部在活动结束后，对宣传活动进行总结，分析宣传效果，提出改进措施，为今后的工作提供借鉴。
第五条宣传渠道管理1. 宣传部负责学生会的线上线下宣传渠道的建设和管理，确保宣传渠道的安全、稳定、高效运行。
2. 宣传部应定期对宣传渠道进行维护和更新，提高宣传效果，扩大学生会的影响力。
3. 宣传部负责审核宣传内容，确保宣传内容符合我国法律法规和学校相关规定，严禁发布虚假、不良信息。
4. 宣传部应积极拓展新的宣传渠道，提高学生会的宣传效果。
第六条人员管理1. 宣传部成员应具备一定的宣传技能，包括摄影、摄像、写作、设计等。
学生会宣传部规章制度
学生会宣传部规章制度第一条总则为了更好地发挥学生会宣传部的宣传作用，规范宣传部的工作流程，提高工作效率，依据学生会章程，制定本规章制度。
第二条宣传部职责1. 负责学生会的宣传工作，包括海报、宣传册、宣传栏等制作和发布。
2. 负责学生会活动的摄影、录像工作，记录学生会活动的精彩瞬间。
3. 负责学生会官方网站、微信公众号等新媒体平台的运营和管理。
4. 配合学生会其他部门，做好各项活动的宣传工作。
第三条工作流程1. 接到学生会活动宣传需求后，宣传部成员需在1个工作日内进行讨论，确定宣传方案。
2. 宣传部成员根据宣传方案，分工合作，进行海报、宣传册等制作。
3. 宣传完成后，宣传部成员对宣传效果进行评估，如有需要，进行二次宣传。
第四条工作纪律1. 宣传部成员需按时参加宣传部例会，如有特殊情况，需提前向部长请假。
2. 宣传部成员需按照工作计划，按时完成工作任务，如有困难，及时与部长沟通。
3. 宣传部成员要注重团队合作，相互支持，相互学习，共同进步。
第五条考核与奖惩1. 宣传部成员的工作表现将纳入个人考核，表现优秀者，将给予表彰和奖励。
2. 宣传部成员如有违反规章制度，将根据情节严重程度，给予相应的处罚。
第六条培训与提升1. 宣传部将定期组织培训活动，提升宣传部成员的专业技能。
2. 宣传部成员应主动关注宣传领域的新动态、新理念，不断提升自身能力。
第七条沟通与协作1. 宣传部成员应与其他部门保持良好的沟通，了解各部门的宣传需求。
2. 宣传部成员在完成宣传工作后，及时向相关部门反馈宣传效果。
第八条附则1. 本规章制度自发布之日起实施。
2. 本规章制度的解释权归学生会宣传部所有。
学生会宣传部将严格遵守以上规章制度，努力做好学生会宣传工作，为学生会的发展贡献力量。
宣传部内部管理制度（5篇）
宣传部内部管理制度学生会宣传部作为恒星学院团委学生会的一个重要部门，对我校各种对内对外的宣传工作无不起着举足轻重的作用。
为了把我部门建设成一个具有制度化，规范化，严格化的部门，以配合整个团委学生会的各项工作顺利进行，特此制定以下制度：(一)、直接上级。
分团委正副书记。
(二)、联系岗位：校团委、各学院团委学生会宣传部、班级团支书和宣传委员(三)、部门职责。
(1)负责本学院的对内、对外宣传报道工作。
(2)负责制作活动海报。
(3)负责各种活动会场的布置﹙摆放嘉宾卡牌﹑制作签到卡纸等﹚。
(4)负责制作每月的橱窗海报，实行____制；(5)负责完成上级交办的事务。
(四)、部门管理规则：1、严格遵守校团委学生会的各项规章制度。
2、学会先做人后做事。
做人要诚恳，尊重他人，为人心宽体胖，要会设身处地为他人着想，学会换位思考；做事要有团队精神，肯干、实干、苦干、能干；对自己要有严格要求，做到“自信、坚持、积极、主动”，做到工作和学习两不误；时刻注意要树立作为学生会干部良好的形象。
3、按时参加各种会议，活动，有事不能参加需要提前写请假条由分管负责人同意并签字，上交办公室并告知部长。
会议应提前五分钟到会，迟到三次予以会上点名批评；无故缺勤两次予以严重警告，三次者辞退。
若来不及请假可口头请假，并要在____小时内补假条。
4、我部门物品管理。
所有物品都需要妥善保管包括颜料、墨杯墨水、画笔、刷子等绘画书写工具及过期海报、历年书法绘画作品、废纸、横幅等；所有物品要求分门别类摆放整齐，杜绝乱摆乱放现象。
使用各种材料时要以节约为先，不能浪费。
5、我部门宣传板，橱窗海报管理。
实行个人责任制管理，要求当天责任人巡视宣传板，橱窗海报三次，发现海报有掉下的，应及时拿透明胶粘贴稳固(包括橱窗海报、手制海报)。
6、每次做完手制海报后，要把桌子擦干净，工具整理好。
7、我部门在接到上级任务后，要保质保量完成任务。
8、我部门内部人员或其他人员若要借用宣传部物品，需告知部长后方可借用。
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学生会宣传部规章制度第一章部门例会第一条:各院部长例会、其它集体活动到会、到场细则1、例会、其它集体活动,必须按时到会、到场，无故不到者扣5 分.2、请假扣2分，同时必须有本部门副部长或部门负责人参会,并且不得由他人代请,不得出现本部门无成员参会情况，否则扣5分；3、5 分钟以内迟到（特殊情况除外)者，扣1分；4、参会者必须有完全行为能力，无完全行为能力者不得参会;酗酒后不得参会；无理取闹者，取消本月考评资格。
5、若出现以上条款未规定的情况，则由校宣传部视具体情况决定处理办法。
第二章部门职责第二条：宣传部门1、出板:（1)、所出板面必须有照片为记录,并且每周例会上交本周所出板面的照片,未上交者按无效板面论处；上交虚假板面宣传的扣5分；（2）、每个学院自己独立所出的板面，特大板每块5分，大板每块3分,小板每块2分;学院间联合所出板面,大板每块3分，小板每块2分，但是必须说明联合出板中各自学院所出板块的数量；舞台幕布（以大学生活动中心舞台大小为准），人工手绘每次9分，电子喷绘每次4分;（3）、应校宣传部要求所出板面,符合要求的，大板每块5分，小板每块3分;借给校宣传部一块板1.5分;（4）、所出板面形式新颖、创意独特、质量较高，由校宣传部决定，可酌情加分.2、海报:（1）、各学院各自张贴的海报不加分，但是出现以下情况会扣分：a、各学院海报必须使用校宣传部提供的统一格式，校宣传部不定期检查校园张贴的海报，如果发现不合要求的，每次酌情扣1分；b、各学院海报必须认真规范、字迹整齐、特别是无错别字,校宣传部不定期检查校园张贴的海报,如果发现字迹潦草或者有错别字的，每次酌情扣1分；（2）、应校宣传部要求所出海报,符合质量要求的，每张0.5分。
不合要求或造成恶劣影响的，每次扣3分；3、除上述规定外，如果应校宣传部要求帮助做其他事情的，可由校宣传部决定酌情给予加分。
第三条：新闻部门1、稿件:（1）、各自学院所写稿件，电子版必须发送到新闻中心邮箱一份，并由新闻中心审定，在保证质量的前提下，每篇1分；（2）、经校新闻网站、校团委网站、校学生会网站、《XX》采稿的，每篇2分；独立写稿经XX采用的，大的每篇2分，小的每篇1分;联合写稿经XX采用的，每院1分；经广播站采稿的，每篇0。
5分；（3）、应要求帮助校会写材料、新闻，达到质量要求的，每篇3分；2、除上述规定外，如果应校会部门要求帮助做其他事情的，可由校会部门决定酌情给予加分。
第四条：网络部门1、负责建设、维护和更新各自学院网站，每更新一篇加0。
5分;2、向校宣传部提供优秀活动的视、音频(包括现场实录的、后期加工制作的以及用图片制作的视频)或者经典图片的，经选定后每个活动的加3分，具体情况由校宣传部视实际情况而定.3、除上述规定外,如果应校会部门要求帮助做其他事情的，可由校会部门决定酌情给予加分。
第三章部门活动第五条：活动考评1、具体考评分值:(1）、小型活动每个3-5分（参及者少于15人的不算活动）;（2)、小型系列活动每个5—7分（同一主题的多个小活动)；（3)、大型活动每个7—10分（影响范围多达300人的活动）；(4）、大型系列活动每个10-12分（同一个主题的多个大活动)；2、联合举办活动考评办法：（1）、学院间、部门间等联合举办活动特别成功的（规模在300人以上,产生良好反响，受到广大同学的欢迎，切实能使同学们有所收获等），各参及单位分别按活动总分的90%加分；（2）、学院间、部门间等联合举办活动比较成功的（规模在200人以上，产生良好反响，受到广大同学的欢迎，切实能使同学们有所收获等），各参及单位分别按活动总分的80%加分；（3）、学院间、部门间等联合举办活动成功的（规模在100人以上，产生良好反响，受到广大同学的欢迎，切实能使同学们有所收获等），各参及单位分别按活动总分的70%加分；（4）、学院间、部门间等联合举办活动成功的(规模在100人以下50人以上的，产生良好反响，受到广大同学的欢迎，切实能使同学们有所收获等），各参及单位分别按活动总分的60%加分；（5)、学院间、部门间等联合举办活动成功的(规模在50人以下30人以上，产生良好反响，受到广大同学的欢迎，切实能使同学们有所收获等)，各参及单位分别按活动总分的50％加分；(6）、联合举办活动规模在30人以下的不予加分；3、各个部门须在每次活动前的例会上向校宣传部提交活动策划书及活动报表（报表：活动一式三份；出板一式两份），经批准后方可举办，活动结束后须填写上交活动情况反馈总结以及活动照片，活动举办期间须有校会主管部门人员在场监督，如果缺乏上述任意一个条件的，按无效活动处理;上报虚假活动扣10分;4、各个学院部门每月申报举办活动最多不得超过5个,每周最多不得超过2个,否则多出的活动按无效活动处理；5、各个学院部门所举办的活动必须及本部宗旨、特色有关，但是鼓励创新，鼓励探索,鼓励发现；积极鼓励联合举办活动，鼓励举办大型活动、有意义、有影响、能使同学们有所得、受到同学们广泛欢迎的活动；6、活动举办特别成功的，引起广泛良好反响的，可酌情给予加分；7、若出现以上条款未规定的情况，则由校宣传部视具体情况决定处理办法。
8、参及校级宣传类比赛获奖相应给各院加分：一等奖10分二等奖7分三等奖5分优秀奖3分第四章部门交流第六条:部门间开展经验交流会1、部门间经验交流会由校宣传部主办，各学院部门具体承办。
经验交流会参会制度以校宣传部部门例会制度实行，此外，根据实际情况，每次经验交流会要求各学院部门部长带一定数量的部门骨干成员参加；2、各同属性部门间定期开展经验交流会，学习讨论工作经验和方法以及就近期工作中的问题寻求更好的解决办法，已达到共同提高、共同进步的目的；3、经验交流会每次考评6分，具体实施由校宣传部指定2至3个学院部门举办或由2至3个学院部门向校宣传部申请（需提交会议主题）批准后举办，具体承办方负责提供会议场地、秩序等。
第七条：部门间开展职责评比1、每月在各学院部门间开展一次部门职责工作评比，分为常规评比和附加评比。
常规评比于每月最后一周进行，主要包括宣传板、海报质量评比，新闻写作质量评比，网页、视、音、图处理技术评比等；附加评比不受一月一次限制，具体评比时间由校宣传部根据具体实际安排，主要包括活动评比和其他评比；2、每次评比评出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名,分别奖励考评4分、3分、2分。
第八条：给校宣传部推荐人才1、按校宣传部要求推荐人才，每推荐一个人加考评1分，推荐的人才经考核合格被录用后加考评3分，不重复加分;2、各院推荐人才必须采取自主、自愿原则，必须使被推荐者明确要求，自愿参及。
如发现弄虚作假的取消考评加分资格；第九条：活动坐场1、按校宣传部要求参加活动坐场,在要求人数范围内，每人加考评1分，少一人扣考评1分，人数多出者按最高人数要求计算。
第五章部门考评第十条：宣传部考评算法1、宣传部考评由宣传、新闻、网络三部分组成，其中宣传占40％、新闻和网络各占30%,即：宣传部考评=宣传*40％+新闻＊30％+网络＊30%；2、考评算法：（1）、换算得分=13-区域名次；（2）、最终得分=换算得分*（40或30)% ；（3）、总考评=宣传最终得分+新闻最终得分+网络最终得分；3、区域名次根据各部门实际工作情况排名,以各部门上交的本月份工作清单为准；总名次根据各学院总考评分值由大到小排名;4、各学院部门负责人在确认本学院部门考评无误后签字，签字后本月考评正式生效。
本月考评正式生效后各学院不得再提出异议.第十一条:考评时应注意1、每周例会进行一次小总结,每月进行一次大总结,每次总结各部门均需提供出示相关材料；同时，各个学院部门需在每月下考评前把本部门当月所有工作情况以及所有工作材料上传至学生会宣传部论坛，每月各个学院部门所有考评以论坛上的可见资料计算；2、每月下考评前，各个学院部门必须在指定时间内把有关材料（1）、宣传部门主要有:a、宣传板照片；b、本月所举办的活动报表等；c、本月工作清单（2）、新闻部门主要有：a。
在校新闻网站、校团委网站、校学生会网站上所发表新闻的电子版、打印版;b.XX有关资料；c。
本月所举办活动的报表等；d、《XX》上发表新闻的有关材料等;e、本月工作清单（3）、网络部主要有：a、网站更新文章的题目；b、本月所举办活动的报表等;c、本月工作清单送交校新宣传部,并以项目清单的形式附交一份工作总结，未在指定时间内送交者，以校宣传部所掌握的资料为准,如果有遗漏的部分,所遗漏的部分按无效考评处理，过后不得提出异议；3、下考评时，各部门要认真核对计算，在自己确认无误后须在校宣传部提供的考评统计表上签字,签字后当月考评生效，过后不得提出异议。
如签字后再提出异议者,其所在部门当月考评和下月考评作废；4、下考评时，各个学院部门部长必须按时到会，不到者,其所在学院部门的当月考评作废；5、严禁各部门在工作中弄虚作假，如有发现,情节严重的，其所在部门当月考评作废.第六章制度执行第十二条：具体执行1、各个学院部门必须严格按照本规章制定的工作程序组织各项工作。
如果在具体实践中遇到上述条款未规定的情况，则由校宣传部视具体情况决定处理办法。
如果遇到特别重大情况本规章需要变更，以校宣传部公布的决定为准。
2、本规章制度自公布之日起生效。
XX学生会宣传部年月日附表一：各学院宣传部门工作清单附表二：各学院新闻部门工作清单附表三：各学院网络部门工作清单附表四：学生会宣传部考评表学院宣传部门年月份工作清单一、宣传板块制作：二、部门活动举办:三、其他学院新闻部门年月份工作清单一、新闻稿件写作：二、部门活动举办：三、其他11 / 15学院网络部门年月份工作清单一、网站内容更新：二、部门活动举办：三、其他12 / 1513 / 15注:（1)、宣传部考评由宣传、新闻、网络三部分组成，其中宣传占40％、新闻和网络各占30%，即：宣传部考评=宣传*40％+新闻＊30%+网络*30％；（2）、考评算法：换算得分=13-区域名次最终得分=换算得分*(40或30)％总考评=宣传最终得分+新闻最终得分+网络最终得分；（3）、区域名次根据各部门实际工作情况排名,以各部门上交的本月份工作清单为准；总名次根据各学院总考评分值由大到小排名；14 / 15(4)、各学院部门负责人在确认本学院部门考评无误后签字，签字后本月考评正式生效。
本月考评正式生效后各学院不得再提出异议。
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