部门职责(社会实践部)

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社会实践部规章制度内容

社会实践部规章制度内容

社会实践部规章制度内容一、社会实践部工作宗旨1.1 弘扬社会主义核心价值观,培养学生爱国爱校的优良传统,促进学生全面发展、提高综合素质;1.2 组织各类社会实践活动,拓宽学生视野、增长知识,培养学生实践能力和团队合作精神;1.3 培养学生成为社会有用人才,为学校和社会培养优秀的接班人。

二、社会实践部组织架构2.1 社会实践部部长一名,副部长若干名,具体人数根据实际情况确定;2.2 部长负责部门的整体工作,副部长协助部长完成各项任务;2.3 部门还可以设立活动组、宣传组、财务组等分工合作,确保各项工作有序进行。

三、社会实践部工作内容3.1 制定每学年的社会实践计划,并组织实施;3.2 招募学生参与社会实践活动,并进行培训;3.3 与外单位、组织合作,开展社会实践活动;3.4 组织评比活动,激励学生积极参与。

四、社会实践部成员要求4.1 部长、副部长要具备较强的组织管理能力,责任心强;4.2 部员要积极踊跃参与部门活动,服从部门安排;4.3 部门成员要严格遵守学校规章制度,不得有违法乱纪行为。

五、社会实践部工作流程5.1 社会实践部于每学年开始前制定社会实践计划,报学校领导批准;5.2 招募学生参与社会实践活动,进行培训,并确定活动时间地点;5.3 实施社会实践活动,并及时总结经验,做好活动总结报告;5.4 部门负责人对成员进行评优,激励学生积极参与。

六、社会实践部工作效果评估6.1 每学年末对社会实践部工作效果进行评估,总结经验,发扬优点,改进不足;6.2 部长、副部长应对下属部员进行绩效考核,按绩效发放奖金。

七、社会实践部违规处罚7.1 部长、副部长如果发现社会实践部成员有违规行为,应立即进行劝导或批评教育; 7.2 严重违规者将被追究相关责任,给予相应处罚,甚至开除部门。

以上就是社会实践部的规章制度内容,希望各位成员能够严格遵守并认真执行,让社会实践部的工作更加精彩!。

大学生社会实践部职责

大学生社会实践部职责

一、引言大学生社会实践部是大学生社团组织的重要组成部分,旨在通过组织、策划、实施各类社会实践活动,提升大学生的综合素质,培养社会责任感和实践能力。

以下是大学生社会实践部的职责概述。

二、组织架构1. 社会实践部设部长1名,副部长2-3名,干事若干名。

2. 部长负责全面统筹社会实践部工作,协调各部门关系。

3. 副部长协助部长工作,分管各部门职责。

4. 干事负责具体实施各项工作,包括策划、组织、实施、总结等。

三、职责概述1. 负责策划、组织、实施各类社会实践活动,如志愿服务、暑期社会实践、社会调查、创新创业等。

2. 拓展社会资源,与企事业单位、社会组织等建立合作关系,为大学生提供实践平台。

3. 宣传、推广社会实践成果,提高大学生社会实践的知名度和影响力。

4. 培养大学生团队协作、沟通、组织、协调等综合素质。

5. 关注大学生心理健康,提供心理辅导和咨询服务。

6. 组织开展社会实践培训,提高大学生实践技能。

7. 负责社会实践活动的经费管理、物资保障等工作。

8. 收集、整理、归档社会实践资料,为今后工作提供参考。

9. 组织开展社会实践部内部建设,提高部门凝聚力。

10. 完成学校、学院交办的其他工作。

四、具体职责1. 社会实践策划与实施(1)根据学校、学院的要求,结合实际情况,制定社会实践年度计划。

(2)组织策划各类社会实践活动,如志愿服务、暑期社会实践、社会调查等。

(3)协调各部门、各班级参与社会实践,确保活动顺利进行。

(4)对实践活动进行全程跟踪,确保活动质量。

2. 社会资源拓展与合作(1)与企事业单位、社会组织等建立合作关系,为大学生提供实践平台。

(2)邀请实践经验丰富的专家、学者进行讲座、培训等。

(3)争取社会各界对大学生社会实践活动的关注和支持。

3. 社会实践宣传与推广(1)通过校园网站、微信公众号、海报等形式,宣传社会实践成果。

(2)组织社会实践优秀团队、个人评选活动,展示社会实践风采。

(3)撰写社会实践报道,提高社会实践的知名度和影响力。

学生会社会实践部工作

学生会社会实践部工作

一、前言学生会社会实践部是学生会的一个重要部门,主要负责组织、策划和实施各类社会实践活动,旨在提高学生的综合素质,增强社会责任感,培养学生的实践能力和创新精神。

以下是我对学生会社会实践部工作的详细报告。

二、部门职责1. 负责策划、组织、实施各类社会实践活动,如志愿服务、社会调查、实习实训等。

2. 与校内外的企事业单位、社会组织建立合作关系,为学生提供实践机会。

3. 组织学生参加各类社会实践活动,提高学生的综合素质和社会责任感。

4. 收集、整理社会实践活动的成果,进行宣传推广。

5. 培养学生团队协作精神,提高学生组织协调能力。

三、工作内容1. 策划活动(1)根据学校和学生需求,制定社会实践活动的主题和计划。

(2)与相关部门沟通,确定活动时间和地点。

(3)制定活动预算,合理分配经费。

(4)邀请校内外的企事业单位、社会组织参与活动。

2. 组织活动(1)制定详细的活动方案,包括活动流程、人员分工、物资准备等。

(2)组织学生报名,选拔合适的人员参与活动。

(3)进行活动前的培训,确保学生了解活动内容和注意事项。

(4)现场组织,协调各方关系,确保活动顺利进行。

3. 实施活动(1)根据活动方案,有序开展活动。

(2)关注活动过程中的安全问题,确保学生人身安全。

(3)及时处理活动中的突发事件,确保活动顺利进行。

4. 成果收集与推广(1)收集活动过程中的照片、视频、文字资料等。

(2)整理活动成果,撰写活动总结。

(3)利用校园媒体、网络等渠道,宣传推广活动成果。

5. 活动评估与总结(1)对活动进行评估,总结经验教训。

(2)提出改进措施,为今后活动提供参考。

四、工作成果1. 提高了学生的综合素质,培养了学生的实践能力和创新精神。

2. 增强了学生的社会责任感,激发了学生的爱国情怀。

3. 扩大了学校的影响力,提升了学校的知名度。

4. 建立了良好的校内外合作关系,为学生提供了更多实践机会。

5. 增进了学生之间的友谊,培养了团队协作精神。

科技学术和社会实践部岗位职责

科技学术和社会实践部岗位职责

科技学术和社会实践部岗位职责
科技学术和社会实践部是一个较为重要的部门,其主要的职责是对当前科技领域的研究进行监督管理和管控,并且通过组织社会实践来推动技术的应用与发展。

以下是岗位职责的详细介绍:
1. 管理科技研究,监督科研项目的进行以及项目的成果转化,并推动科研成果的应用。

2. 组织并规划科技研究,制定切实可行的科技研究计划,并协调科技团队的日常工作。

3. 建立科技发展的网络资源,了解本行业市场需求,发掘更多的科技成果,扩大技术应用范围。

4. 负责科技政策的制定,提高公司的科技水平和技术技能,并将其应用到实际生产和生活中。

5. 发布科技研究成果,推动科技的转化和应用。

6. 参与科技创新和研发,解决产品或服务的技术难点,提高公司的技术实力。

7. 策划和组织团队进行科技展示、技术交流等活动,加强公司对外的科技合作和交流。

8. 推动科技产业与社会的融合,通过组织社会实践,推动技术的应用与发展。

9. 规划并实施科技运营计划,通过实践评估和效果评估,不断完善科技项目的建设和发展方案。

10. 加强内外部的科技合作,建立科技交流平台,推动技术成果的交流与转化。

总而言之,科技学术和社会实践部是一个更加综合和专业的部门,他们的职责不仅限于科技研究监督和成果管理,更涉及到科技领域的发展规划和实践运作。

岗位职责的细节也会随着互联网领域的不断发展而不断变化。

社会实践部的主要工作职责

社会实践部的主要工作职责

社会实践部工作职责合同甲方(用人单位):_____________________________________地址:_____________________________________________联系电话:__________________________________________法定代表人:_______________________________________乙方(社会实践部员工):________________________________身份证号:_________________________________________地址:_____________________________________________联系电话:__________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位担任社会实践部职员期间的工作内容、职责、权利和义务达成如下合同条款。

一、岗位职责1.1 乙方受聘于甲方,担任社会实践部职员,主要职责包括但不限于:1.1.1 社会实践活动策划与组织:-负责策划、组织各类社会实践活动,包括志愿服务、社会调查、公益活动、文化交流等;-根据不同活动主题制定详细的活动方案,并负责落实活动的具体安排,如场地、物资、人员协调等。

1.1.2 活动宣传与推广:-负责社会实践活动的宣传与推广,通过线上线下多种渠道提高活动影响力;-设计并发布相关宣传资料,包括海报、宣传册、新闻稿、社交媒体推广等。

1.1.3 志愿者招募与管理:-负责社会实践活动志愿者的招募、筛选与培训,确保志愿者具备基本服务技能;-对志愿者进行管理,负责其考勤、工作分配及表现评估,并组织志愿者表彰活动。

1.1.4 活动执行与协调:-在活动执行期间,负责各环节的统筹和协调,确保活动顺利进行;-实时解决活动中出现的问题,确保活动质量和参与者满意度。

院团委社会实践部工作计划

院团委社会实践部工作计划

院团委社会实践部工作计划院团委社会实践部工作计划社会实践即假期实习或是在校外实习。

对于在校大学生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过渡做准备、增强就业竞争优势等多方面意义。

下面是小编整理的院团委社会实践部工作计划,希望对你有帮助。

院团委社会实践部工作计划一面对新学年,放在我们面前的只有新的任务、新的挑战,还有新的机遇。

为使我们的工作上一个新的台阶,我部将重点做好以下几个方面工作:一.本学期部门工作整体思路由于本学期部门人员变动大,因此要增进大家互相了解。

在日常的工作中正确合理的处理与兄弟部门的关系,与其他部门“同心协力”,积极配合各部门的工作;在部门内部促进骨干间的交流,增强部门凝聚力,增进团委会的团队合作精神。

二.工作职责1.定期召开社会实践部部员会议,制定工作计划,以及安排部署本学期的实践工作。

2.按时完成校学生会实践部分配的活动任务。

3.协调好各部门的关系,积极配合其他部门,开拓创新,探索更有新意的活动。

三.具体安排:1.在宣传的同时,我部也会在各班系学生中了解他们的实践建议和实践需要,从而集思广益,使我部新学年的工作能够顺利开展。

2.主动拓展各种形式的勤工俭学活动,以增加学生参加勤工助学的机会,为我系学生建立勤工助学档案。

3.长期开展志愿者活动。

如. 动员志愿者进社区,下乡村。

选择师范方向的同学可以提前走进课堂,这有利于培养同学们的奉献精神,深入社会基础,了解社会动态,增进对社会的了解,对以后的就业与发展积累更多的经验。

同时展现一个当代大学生增加同学们对社会的了解,提高同学们社会实践能力。

在敬老院设点长期帮助和关心孤寡老人。

4..加强本部门内部建设,加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神5.对每次社会实践活动申报项目进行认真的审核,保证此次活动能够高质量的完成。

院团委社会实践部工作计划二社会实践部可谓是院系外联内引的一个窗口,从增进院系与其他院校的交流到对外的招商引资,从系内活动到系院对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。

部门职责(社会实践部)

部门职责(社会实践部)

内蒙古化工职业学院院团委社会实践部部门职责一、社会实践部简介:社会实践部是团委所属部门之一,其工作宗旨是促进广大团员青年投身社会实践,培养团员青年奉献精神和艰苦创业的精神,使其在社会实践中不断充实完善自我,提高社会责任感和科学实践能力。

社会实践部旨在搭起广大团员青年接触社会、服务社会的桥梁。

社会实践部致力管理全院社团,丰富大学生校园生活,策划、组织寒暑假社会实践,汇总并撰写各社会实践队伍申报(汇报)材料、组织大学生暑期“三下乡”社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示,建立院级社会实践基地、帮助各系建立系级社会实践基地,并对其进行统筹、管理。

二、机构设置社会实践部:1、部长:负责社会实践部的日常管理事务2、副部长:协助部长社会实践部的日常管理事务3、成员:在部长及副部长的授权下实施社会实践部的事务社团联合会:组织策划部:1、部长:负责全院社团活动的积极开展,传达院团委工作指示和任务,协调社团与社团,社团与社团联合会及其他部门的关系。

2、成员:在部长的授权下实施社团联合会的常管理事务管理监察部:1、部长:定期、不定期检查督促各部门的工作,定期向校团委汇报学生社团工作情况2、成员:在部长的授权下实施社团联合会的常管理事物三、部门职能社会实践部职能:1、加强与外校(院)、企事业单位的联系, 建立社会实践基地,促进彼此之间的了解和交流;2、了解掌握社会热点,及时调整社会服务的重点及工作方式,做好调查报告或立项调研工作;3、以“积极投身社会实践,热心帮助同学,竭诚服务社会”为宗旨,开展各项社会实践以及志愿服务活动。

如大学暑期“三下乡”活动、家教服务、公关礼仪、承包学院劳动卫生任务等。

4、负责对学院各学生创业团队的社会实践指导工作,鼓励学生自主组成创业团队,培养好每一个团队,确保团队能够正常发展。

5、广泛了解广大同学对院团委社会实践部的意见和建议,动员、组织全院同学参加群众性的社会实践活动,并检查活动开展情况,负责对全院开展的社会实践活动情况进行资料收集和统计。

社会实践部工作计划书(5篇)

社会实践部工作计划书(5篇)

社会实践部工作计划书实践部作为我院学生会开展社会实践活动的专门部门,它的工作主要是组织我院同学参与各类社会实践,承办本学院的一些大型校外活动以及配合其它部门,做好各部门的筹备工作。

为对下一年实践部的工作进行系统规划,全面统筹,建立健全部门内部机制,协调各部门开展好本部各项活动,扩大本院、我校的影响,实践我部用爱心奉献社会,用双手实践人生的宗旨,以更好的进行____年的本部门工作,借鉴上届社会实践部的成功经验,结合我院的实际,制定此工作计划。

一、本学期部门工作整体思路1这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通,特别是校外活动,要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊,能够更好的为以后的工作铺路!2、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系,对其他部门工作鼎力支持,克服本位思想;在部门间促进骨干的交流,增强部门凝聚力,增进学生会的团队合作精神。

3、注重部门内各个人员的团结意识培养,一个团体如果没有一个好的团队意识等于在第一步上已经输了!所以加强各个工作人员的团体意识刻不容缓!4、加强本部门内部建设,让干事们加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的。

5、每次活动的策划书让副部长和干事们积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

二、工作职责l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局,同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作,争取能创出有特色的品牌项目。

2、组织成员进行工作交流,提高干事的公关技巧,加强他们的业务能力。

3、在社会实践中,集思广益、积极筹备,争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。

三、健全部门内部机构基于建立并合理管理部门日常事务,明确部门骨干分工全面发挥骨干能力,增进团队合作精神的思想,将在我部门中实行副部长带头责任制。

根据这一学期短的特点,将本学期分为三个档期,每个档期由一名副部负责活动的主要策划,集中到点,做到效率至上!挑选专人负责摄影、宣传等工作,是每个人都有自己负责的方面,在搞活动是做到能散能整!四、短期内部门工作重点1、骨干的培训由于新干事对部内工作不熟悉,干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何,实践部所负责的具体工作又将怎样进行,这些都已成当务之急。

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内蒙古化工职业学院院团委
社会实践部部门职责
一、社会实践部简介:
社会实践部是团委所属部门之一,其工作宗旨是促进广大团员青年投身社会实践,培养团员青年奉献精神和艰苦创业的精神,使其在社会实践中不断充实完善自我,提高社会责任感和科学实践能力。

社会实践部旨在搭起广大团员青年接触社会、服务社会的桥梁。

社会实践部致力管理全院社团,丰富大学生校园生活,策划、组织寒暑假社会实践,汇总并撰写各社会实践队伍申报(汇报)材料、组织大学生暑期“三下乡”社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示,建立院级社会实践基地、帮助各系建立系级社会实践基地,并对其进行统筹、管理。

二、机构设置
社会实践部:
1、部长:负责社会实践部的日常管理事务
2、副部长:协助部长社会实践部的日常管理事务
3、成员:在部长及副部长的授权下实施社会实践部的事务
社团联合会:
组织策划部:
1、部长:负责全院社团活动的积极开展,传达院团委工作指示和任务,协调社团与社团,社团与社团联合会及其他部门的关系。

2、成员:在部长的授权下实施社团联合会的常管理事务
管理监察部:
1、部长:定期、不定期检查督促各部门的工作,定期向校团委汇报学生社团工作情况
2、成员:在部长的授权下实施社团联合会的常管理事物
三、部门职能
社会实践部职能:
1、加强与外校(院)、企事业单位的联系, 建立社会实践基地,促
进彼此之间的了解和交流;
2、了解掌握社会热点,及时调整社会服务的重点及工作方式,做好
调查报告或立项调研工作;
3、以“积极投身社会实践,热心帮助同学,竭诚服务社会”为宗
旨,开展各项社会实践以及志愿服务活动。

如大学暑期“三下乡”活动、家教服务、公关礼仪、承包学院劳动卫生任务等。

4、负责对学院各学生创业团队的社会实践指导工作,鼓励学生自
主组成创业团队,培养好每一个团队,确保团队能够正常发展。

5、广泛了解广大同学对院团委社会实践部的意见和建议,动员、
组织全院同学参加群众性的社会实践活动,并检查活动开展情
况,负责对全院开展的社会实践活动情况进行资料收集和统
计。

6、制订和完善社会实践部的有关制度。

7、负责组织、开展社会实践活动的宣传,提高同学参与社会实践
活动的积极性,增强社会实践的影响力。

8、加强对各系团总支等下属部门的考核与指导,对工作成绩突出
者给予适当奖励。

社团联合会部门职能:
主席团职责
1、主席职责:
(1)主持社团管理工作,召集并主持召开社团代表大会。

(2)制定社团联合会整体的方针政策,统筹规划社团的发展方向。

(3)代表社联定期向院团委汇报工作,反馈社团意见,争取学院的支持。

(4)代表学院社联、社团出席涉外活动。

2、副主席职责:
(1)分别负责管理组织策划部、监察管理部及各社团的事务。

(2)定期负责召开部门会议,负责监督社团活动。

(3)负责社团覆盖工作的一切事宜以及社团发展长期性决策。

第二条组织策划部职责
1、负责协助主席团办理社团申请成立、注销的手续。

2、管理社联办公室的物资和办公室的使用。

3、社联及社团各种表格设计、印制及其他有关的文字工作。

4、负责社联内部会议记录以及对社联、社团关于会议记录的培训工作。

5、负责制订完成社联、社团的工作计划与工作报告。

6、汇总社团活动新闻稿,图片,采访负责人新闻稿及社团发展的报道,每学期出版一份社团报纸。

7、负责监督和管理社联及各社团活动资料和人事资料的整理、分类、归档。

8、负责开展社联、社团干部培训班。

9、负责社联部门之间的沟通,承担着主席团与各部人员的联系工作,建立良好的沟通渠道。

10、对社联工作进行定期的绩效评估,并负责社联内部人员考核,落实好绩效管理工作。

11、负责建立、完善社联人员的资料背景,负责社联内部成员岗位的变动。

12、进行人力预估工作,研究现阶段及未来用人的人数,完成“征、选、育、用、留、查”的相关事宜。

13、负责建设社联及社团成员资料库,建立后备人才选拔方案和人才储备机构。

14、组织制定社团纳新制度、人事管理制度、人事档案管理制度、成员守则、培训大纲等规章制度,经批准后组织实施。

15、社联内部活动的策划与统筹安排,如社联全体大会、内部联欢等,丰富社联内部文化生活,提高社联凝聚力。

16、策划并统筹安排社联承办或协助的全院性质活动,如“五·四”表彰大会、“三下乡”社会实践活动、校园文化艺术节、
社团文化节等。

17、社联对外承办的活动,协助主席团进行策划,进行人员的协调安排开展工作。

18、负责统筹研讨国家相关部门对高校团体的政策及其他高校共青团发展。

第三条管理监察部职责
1、负责社团活动的监督、考核,于每月末对各社团进行量化考核排名并公布结果,接受各社团的监督和建议。

2、协助社联副主席对社团日常事务进行管理,负责各社团间的协调,协助社团举办活动。

3、及时通知各社团负责人关于社团的大小事宜。

包括参加全体社团负责人大会,上交活动资料,工作计划、总结等。

4、协助主席团定期召开社团负责人全体大会。

5、负责统计社团的财务状况以及社联的资金流向。

6、各社团活动场地的申请,监督社团使用情况。

7、负责对收集的社团成员维权信息进行整理,定期统计,制定解决方案。

8、负责新社团的成立的初步资料审核。

9、负责社联对外形象的维护,举办活动时的对外宣传。

包括彩喷,条幅的制作与悬挂,相关影音资料的制作与发布。

10、负责通知团委宣传部社团活动的时间、地点、内容。

11、社团活动宣传品的登记及管理。

12、对社联及直属社团网络宣传技术的培训,如word、ppt、ps等。

13、负责与各高校的联系工作,协调我院社团与外校社团的交流合作。

14、积极了解其他高校社团的活动情况,运行模式和组成人员,保持良好的关系。

15、负责与各高校社团联合会的交流联系工作。

四、工作制度
第一条:严格服从上级安排,认真执行团委决议,按时按质按量完成上级下达的任务,并积极向上级提出建议或意见,诚恳反映工作情况。

第二条:工作态度温和谦逊,言行礼貌得体,能集思广益,虚心听取各方面的意见或建议。

第三条:成员之间要团结合作,在完成本职工作的同时积极协助他人和其他部门完成任务。

五、纪律制度
1、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规,违者按相应规定处理。

2、我部门所有成员工作在原则上服从上级安排,听从指挥,尽心尽力为社会、学院和同学服务。

3、我部门采取“能者上,平者让,庸者下”的工作分配原则。

六、例会制度
第一条:每周展开一次例会,及时汇报工作情况,总结工作中的长处和不足;布置下一阶段的工作任务;增进成员之间、上下级之间的了解和沟通。

第二条:会议期间,将所有通讯工具设为无声状态,保持会场安静,不得随意接听电话,不得随意交头接耳。

第三条:做好会议记录,有不清楚的问题及时提出,及时解决。

第四条:与会者不得无故迟到、早退、缺席,缺席应事先申请,获得批准后方可不出席会议,迟到早退需当面说明理由。

第五条:可根据工作需要和实际情况推迟或提前召开会议,但须事先通知所有与会人员调整情况。

七、寒、暑假社会实践活动
社会实践部致力于策划、组织寒、暑假社会实践,汇总并撰写各社会实践队伍申报(汇报)材料,组织社会实践评定的开展以及实践成果的展示,并对院系相关社会实践工作的展开进行统筹、管理。

1、负责指导院系开展学生社会实践工作,撰写具体时间策划书并
组织实施。

2、负责组织安排寒暑假的社会调查,青年志愿者活动,社区援助
等社会实践活动,指导团队组织建立社会实践基地。

3、负责一年一度的暑假大学生“三下乡”社会实践活动,负责方
案招标、培训、实施、跟踪和考核。

4、负责抓好社会实践活动的总结、评选和表彰工作。

八、社会实践、就业创业基地
1、管理各系(部)社会实践、就业创业基地,要求各系(部)结合本系(部)专业特色,从实践育人的角度出发大力加强在校内外建立机制健全的社会实践、就业创业基地,分别联系企业、机关事业单位、开发园区,募集岗位,建立“见习基地”。

在数量和质量上有突破,实现教育和服务大学生成长成才的目标。

2、以实践基地为载体,推进社会实践活动有组织、有计划、有总结的开展,并重视对校内外的宣传拓展教育教学实践基地和就业创业见习基地建设,努力为大学生提高专业技术技能和就业创业能力搭建锻炼平台,推进校地共建。

3、鼓励大学生深入基层、深入农村、深入企业、深入社区,开展各种形式的服务新农村建设实践活动,撰写调查报告、论文。

九、配合学院,协助团委其他部门及学生会等组织的工作
在开展好本部工作的同时,我们还将积极配合学院的各项工作,积极协助各部门的工作,力争把我院的各项学生工作推上一个新的台阶。

具体安排及要求:
1、按时完成各项工作要求,配合其他部门的工作。

2、与其他部门协调好活动的时间及人员安排。

3、各项活动的安排必须以正确的程序进行。

社会实践部 .。

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