学生会社会实践部(外联部)部门制度
外联部门的规章制度
外联部门的规章制度第一章总则第一条为了规范外联部门的工作，提高工作效率，加强团队协作，特制定本规章制度。
第二条外联部门是学校的重要部门，主要负责与外部单位进行沟通、协商、合作等工作，是学校的窗口和形象的重要代表。
第三条外联部门的工作人员要严格遵守本规章制度，认真履行职责，积极开展工作，保持团队的团结和协作精神。
第四条外联部门的工作人员要注重学习和提升自身能力，不断提高工作效率和水平。
第二章职责分工第五条外联部门的主要职责包括：（一）负责与外部单位建立合作关系，开展合作项目；（二）负责学校对外联络工作，组织接待来访嘉宾；（三）负责学校与社团、企业等单位的交流合作；（四）负责学校对外宣传工作，提升学校的影响力和知名度。
第六条外联部门工作人员按照职责分工，分为主管、副主管、助理等岗位。
（一）主管负责外联部门整体工作的组织和管理；（二）副主管负责协助主管工作，并根据需要承担特定任务；（三）助理负责具体的工作任务，配合主管和副主管的工作。
第七条外联部门工作人员要按照分工明确各自的责任，积极主动完成工作任务，做到合作协调，共同提高工作效率。
第三章工作流程第八条外联部门工作流程包括：（一）接待来访嘉宾：外联部门接到来访嘉宾的通知后，要及时做好接待准备工作，包括会场布置、接待人员安排等；（二）洽谈合作项目：外联部门要积极与外部单位进行洽谈合作项目，保持沟通畅通，争取合作机会；（三）宣传推广工作：外联部门要组织好学校的宣传推广活动，提升学校的知名度和影响力。
第九条外联部门要建立健全工作流程，流程清晰明确，避免工作任务的遗漏和混乱。
第十条外联部门要定期对工作流程进行评估和改进，不断提高工作效率和质量。
第四章工作纪律第十一条外联部门工作人员要遵守工作纪律，认真履行职责，做到以下几点：（一）做到准时到岗，不迟到早退；（二）服从领导安排，认真完成工作任务；（三）严守保密要求，不得泄露机密信息；（四）团结协作，互相支持，共同完成工作任务。
外联部规章制度范文(3篇)
外联部规章制度范文第一章总则第一条外联部是社团中负责与校内外各种企事业单位进行一系列互惠互利的合作、为社团重大活动谋求资金经费、以确保社团活动能够顺利完成的职能部门。
拉赞助、外部社联活动、内部部门建设是外联部三大最主要的工作，为了保证部门工作的顺利开展，提高部门办事效率，特制定本制度。
第二章人事管理第二条外联部设部长一名，副部长若干名。
由部长对社团有意向加入外联部门工作的人员进行面试录取。
第三条部门全体成员需要对工作认真负责、讲求效率。
部门内部保证良好的沟通和协作，部长在关心会员工作的同时加强与会员的交流，做好学长学姐的角色也同样重要;各会员之间要互相帮助互相协作，有效率地完成部长分配的工作。
第四条协调好与其他部门、社团之间的关系，对于各种反映的问题及时上报，共同商讨，各抒己见，使之得到妥善的解决，促进整个社团工作的顺利开展。
第五条实行例会制度，定期对工作进行总结，加强部门人员之间了解，保证部门工作的顺利进行。
第六条分配到任务的会员需积极配合，按质按量按时完成任务，具有良好的分工合作的团队意识。
第七条明确部门职能，并且根据变化的实际修订章程，各成员如有更好的建议和意见可以向部长提出，共同不断促进外联部制度的完善和发展。
第八条部门的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提，同时要遵守江西财经大学社团管理的相关规定。
第三章会议制度第九条每周召开例会一次，具体时间根据各位成员的时间合理安排，地点由部长安排或轮流由会员提前占教室。
例会由部长主持，要求全体成员按时参加，因病或有事不能出席的需提前一天知会部长。
无正当事由不准请假，如遇突发状况，向部长请假。
如三次无故不到者按自动退部处理。
第十条例会形式要求规范、高效、简洁，贯彻民主集中制。
其主要内容为布置近期重要通知，总结以往工作情况并及时讨论短期内工作安排，同时及时将近期收集到的潜在赞助商信息归档，由部长安排一名会员具体负责。
第十一条例会要求安排专人进行考核，记录部门成员出勤及近期工作表现，作为部长学期末评定社团现金个人奖励的依据。
外联部规章制度条例
外联部规章制度条例
第一条为了规范外联部的工作行为，提高外联工作效率，制定本规章制度。
第二条外联部的职责包括但不限于开展外事交流活动、维护与外部机构的合作关系、传播学校形象和文化等。
第三条外联部成员应当遵守国家法律法规，维护国家和学校的利益，不得从事违法违纪的活动。
第四条外联部成员应当严格遵守机密管理规定，保护学校的机密信息，不得泄露给外部机构或个人。
第五条外联部成员应当尊重外部机构和个人，积极维护良好的合作关系，不得恶意诋毁他人或组织。
第六条外联部成员应当勤勉尽职，认真完成外联工作任务，不得擅自违背组织安排或拖延工作进度。
第七条外联部成员应当保持团结合作，积极配合其他部门的工
作，共同为学校的外事交流活动做出贡献。
第八条外联部成员应当不断提高自身外事交流能力，积极参加相关培训和学习，不断提升专业水平。
第九条外联部成员应当定期向上级领导汇报工作进展和成果，接受领导的指导和监督。
第十条对于违反本规章制度的外联部成员，将根据情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经过外联部领导班子讨论通过，并报领导批准后执行。
外联部规章制度
外联部规章制度第一章总则。
第一条外联部是学校的对外交流与合作的窗口，负责学校与外界的沟通与联系工作，以推动学校的国际化发展。
第二条外联部的任务是，组织、策划和推动学校对外交流与合作项目；维护学校与外界的良好关系；提供对外交流与合作的咨询和服务；宣传学校的国际化办学成果。
第三条外联部的工作原则是，服务至上、公正、高效、务实。
第二章组织机构。
第四条外联部设部长一人，副部长若干人，由学校领导任命。
第五条外联部设办公室，负责具体事务的处理和协调。
第六条外联部可以根据工作需要设立外事处、国际交流处等具体职能部门。
第三章工作职责。
第七条外联部负责与国内外高校、机构、企业等单位的对接和合作，组织和推动学术、文化、人才等领域的交流与合作项目。
第八条外联部负责学校与国际组织、使领馆等机构的联系与合作，协助学校进行国际事务处理。
第九条外联部负责接待来访的外宾，组织外事考察、交流活动，提供相关服务和支持。
第十条外联部负责学校对外宣传工作，包括学校形象宣传、国际化办学成果宣传等。
第四章工作流程。
第十一条外联部应根据学校的发展战略和需求，制定年度工作计划和具体工作方案，并报学校领导审批。
第十二条外联部应建立健全信息收集、整理和分析机制，及时掌握国内外的交流与合作机会。
第十三条外联部应建立健全外事接待制度，确保外宾的安全和舒适。
第十四条外联部应及时向学校领导和相关部门报告工作进展和成果。
第五章保密与责任。
第十五条外联部应严格遵守学校的保密制度，保护学校的利益和形象。
第十六条外联部成员应具备较强的外语沟通能力和交际能力，保持良好的工作状态和形象。
第十七条外联部成员应认真履行工作职责，保证工作的质量和效率。
第十八条外联部成员应积极学习和提升专业知识和技能，不断提高工作能力。
第六章附则。
第十九条外联部制定的具体操作细则和工作流程应与本规章制度相一致。
第二十条本规章制度由外联部负责解释和修订，经学校领导审批后生效。
第二十一条本规章制度自颁布之日起施行。
外联部规章制度条例
外联部规章制度条例
第一条外联部的任务是负责与外部机构和组织建立联系，开展合作，推动学校的国际交流与合作。
第二条外联部应当遵守国家法律法规，维护学校的声誉，不得从事任何违法违规的活动。
第三条外联部应当按照学校的发展战略，制定外联工作计划，并报学校领导批准。
第四条外联部应当建立健全的外部联系数据库，及时更新外部资源信息，为学校的国际交流与合作提供支持。
第五条外联部应当加强对外联工作人员的培训，提高其外交能力和沟通技巧。
第六条外联部应当定期组织外事活动，如国际交流会议、访问团等，以促进学校与外部机构的合作。
第七条外联部应当建立外事风险评估机制，及时了解外部合作
项目的风险情况，确保学校利益不受损害。
第八条外联部应当加强对外部合作项目的管理，确保合作协议
的执行情况。
第九条外联部应当定期向学校领导和相关部门汇报外联工作的
进展情况。
第十条外联部应当加强与其他部门的沟通与合作，共同推动学
校的国际交流与合作事业。
第十一条外联部应当建立健全的外联工作档案和信息管理制度，确保外联工作的持续性和稳定性。
第十二条外联部应当加强对外联工作成果的宣传，提高学校的
国际影响力和知名度。
第十三条外联部应当遵守学校的相关规定，不得擅自与外部机
构签订合作协议。
第十四条外联部应当积极开展国际交流与合作，为学校的国际
化发展做出贡献。
第十五条外联部应当定期对外联工作进行评估，不断完善外联工作机制，提高外联工作效率和质量。
第十六条外联部应当认真履行外联工作职责，为学校的发展做出积极贡献。
大学学生会部门章程模板
第一章总则第一条为了加强学生会组织建设，规范学生会部门运作，提高学生会工作效率，更好地服务广大师生，特制定本章程。
第二条本章程适用于大学学生会所有部门，包括但不限于学术部、文体部、宣传部、实践部、外联部、生活部等。
第三条学生会部门应当遵循以下原则：1. 坚持党的领导，贯彻执行党的教育方针；2. 坚持以学生为本，全心全意为学生服务；3. 坚持民主集中制，加强组织纪律性；4. 坚持公开透明，接受师生监督。
第二章部门设置与职责第四条学生会部门设置根据工作需要和实际情况确定，一般包括以下部门：1. 学术部：负责组织学术活动，提高学生学术素养，促进学术交流；2. 文体部：负责组织文体活动，丰富学生课余生活，增强学生体质；3. 宣传部：负责学生会活动的宣传策划和执行，树立学生会良好形象；4. 实践部：负责组织社会实践、志愿服务等活动，培养学生实践能力；5. 外联部：负责拓展校际交流，争取社会资源，为学生会活动提供支持；6. 生活部：负责关注学生生活，解决学生实际问题，维护学生权益。
第五条各部门职责如下：1. 学术部：- 组织学术讲座、研讨会等活动；- 联系校内外专家学者，为学生提供学术指导；- 开展学术竞赛，激发学生学术兴趣。
2. 文体部：- 组织体育比赛、文艺演出等活动；- 指导学生社团开展活动；- 组织学生参加校外文体比赛。
3. 宣传部：- 制定宣传计划，设计宣传材料；- 利用各种媒体平台，宣传学生会工作；- 组织校内宣传推广活动。
4. 实践部：- 组织社会实践、志愿服务活动；- 培养学生社会实践能力，提升综合素质；- 拓展校际交流，促进资源共享。
5. 外联部：- 拓展校际交流，争取社会资源；- 组织学生会对外联络活动；- 建立良好的校际合作关系。
6. 生活部：- 关注学生生活，解决学生实际问题；- 维护学生权益，反映学生诉求；- 组织学生权益保护活动。
第三章部门工作制度第六条部门工作制度：1. 定期召开部门会议，讨论工作计划、总结工作经验；2. 建立健全部门内部管理制度，明确各部门职责分工；3. 部门成员应积极参加学生会活动，服从组织安排；4. 部门工作应公开透明，接受师生监督。
外联部有什么规章制度
外联部有什么规章制度第一章总则第一条为了加强外联工作，提高外联部工作效率，确保外联活动顺利开展，特制定本规章制度。
第二条外联部是学校相关部门的重要组成部分，主要职责是负责学校与外部机构之间的联系与合作。
第三条外联部的工作宗旨是服务学校发展，促进学校与外界的交流与合作，提升学校声誉。
第四条外联部的工作原则是遵循学校相关政策法规，秉承诚信合作的理念，确保工作的公平、公正、透明。
第五条外联部根据学校的发展需求和外部资源情况，制定并执行相应的外联工作计划。
第二章组织架构第六条外联部设部长一人，副部长若干人，具体人数根据工作需要而定。
第七条外联部下设协作小组，负责具体的外联活动策划与执行。
第八条外联部部长负责统筹外联部工作，及时向学校领导汇报工作进展情况。
第九条外联部副部长协助部长处理日常事务，分工合作，确保工作顺利进行。
第十条外联部每年定期进行部门会议，总结工作经验，制定下一阶段的工作计划。
第三章工作职责第十一条外联部的主要工作职责包括但不限于：1. 协调学校与外部机构的合作事宜，策划并组织外联活动；2. 维护学校与外部合作伙伴的关系，推动各项合作项目的开展；3. 策划并组织学校的对外交流与合作活动，提升学校的知名度和影响力；4. 收集整理外部资源信息，制定外联合作方向，拓展外部合作渠道；5. 其他与外联工作相关的事务。
第十二条外联部各个职责部门要根据工作任务和具体情况，合理分工，明确责任，做好工作。
第四章工作流程第十三条外联部的工作流程主要包括以下几个环节：1. 收集外部资源信息，确定合作方向；2. 策划外联活动，提出方案和预算；3. 协调与外部机构的合作事宜，签订合作协议；4. 组织实施外联活动，确保活动顺利进行；5. 汇总总结活动效果，撰写活动报告。
第十四条外联部各个职责部门要严格按照工作流程，有条不紊地开展工作，确保工作的高效率和高质量。
第五章工作纪律第十五条外联部全体成员要严格遵守学校相关规章制度，服从部门领导的工作安排，听从上级指挥。
外联部规章制度及职责
外联部规章制度及职责
一、部门职责。
外联部是负责与外部组织和个人建立联系、沟通、合作，推动
公司对外交流和合作的部门。
其主要职责包括但不限于：
1. 开展外部资源调查和开发，寻找合作伙伴和商机；
2. 组织和策划对外交流活动，包括会议、展览、讲座等；
3. 维护和管理公司与外部组织和个人的关系，包括合作伙伴关系、客户关系等；
4. 协助公司其他部门进行对外宣传和推广。
二、部门组织结构。
外联部设主任一名，副主任一名，部员若干名。
主任负责部门
全面工作，副主任协助主任工作，部员配合主任、副主任开展工作。
三、工作流程。
1. 外联部应定期向公司领导汇报工作进展和成果；
2. 外联部应与公司其他部门密切合作，协助完成公司对外交流
和合作的相关工作；
3. 外联部应及时了解市场动态，发现商机，推动公司与外部合
作伙伴的合作；
4. 外联部应建立健全的合作伙伴关系管理制度，确保合作伙伴
关系的稳定和持续发展；
5. 外联部应加强对外宣传和推广工作，提升公司形象和知名度。
四、工作规范。
1. 外联部应遵守公司相关规章制度，严格执行公司决策；
2. 外联部应做到信息公开透明，与外部组织和个人建立合作关
系时，应遵守商业道德，做到公平公正；
3. 外联部应做好工作记录和档案管理，确保工作的规范和有序进行。
五、附则。
外联部应不断加强自身能力建设，提升外联工作的专业水平和效率，为公司的对外交流和合作提供有力支持。
以上规章制度自颁布之日起生效。
外联部应严格执行，如有违反，将根据公司相关规定进行处理。
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社会实践部部门制度
一、内部建设制度
（1）成员基本条件及权利义务
基本条件：有正确坚定的政治方向，有较高的思想觉悟和集体荣誉感，有认真的工作态度和较强的工作能
力，有能同时兼顾学习和工作的能力。
权利义务：
1、有参加例会和部门组织的各项活动的权利；
2、有对部门工作进行讨论和提出建议和批评的权利；
3、有参与评优的权利；
4、有维护学生会及部门荣誉的义务；
5、遵守部门章程，完成安排的工作任务的义务。
（2）纪律制度
1、干事必须端正态度，思想上进，注意仪表和文明用语，
不得违反校纪校规，损坏学校形象；
2、个人学风严谨，明礼诚信，不得弄虚作假，以工作之便
谋求私利。
3、例会制度：
（1）部门例会召开，由部长视情况而定。
（2）部长提前3分钟到会，干事准时到会，不迟到，不早退，不旷会。
（3）有事不能来者，需在开会前向部长请假，不得由他人代请。
（4）全体到会成员自带纸笔，做好会议记录。
（5）无故迟到一次者给与口头警告，两次者给与书面检讨处分，三次迟到视为自动退部。
（6）因特殊原因需辞职者，应向部长申请，批准后方可推出。
此前，不许玩忽职守。
4、文书制度：
（1）做好每次例会的会议记录。
（2）做好每学期的工作计划和总结。
（3）干部干事共同参与策划编写，做好活动总结。
5、奖惩制度：
（1）每次的活动总结会，部长对表现好的干事进行口头嘉奖，对表现较差的干事指出其不足之处。
（2）学期评优由干事的工作表现、业绩和共事的小组评价决定。
6、淘汰制：以两个月为期对部门干事进行综合考核，实行
优胜劣汰制，并随时补充新鲜血液，保持部门活力。
二、常务工作制度
1、对六大院系的外联部及勤工助学中心的各项工作进行统
筹、协调和监督。
2、协助学校做好大学生创业扶持工作。
3、联合社会各界开展实践活动，为同学们搭建了解社会的
平台。
4、代表学生会与其他兄弟院校、企事业团体进行沟通协调，
树立维护学校及学生会形象。
5、为学校相关活动筹集活动资金，配合学生会其他部门做
好学校的工作。