学生会规章制度大全
学生会规章制度及管理条例（精选7篇）
学生会规章制度及管理条例学生会规章制度及管理条例（精选7篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。
2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。
4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。
二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。
无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。
对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。
三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到"召之即来，来之能战";2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。
3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
学生会规章制度大全
学生会规章制度大全第一章总则第一条学生会是校园管理组织，是由学生自愿组成的独立团体。
学生会的宗旨是服务学生，维护学生的权益，促进学校的发展。
第二条学生会的任务是通过各项活动，促进同学之间的团结，激励同学的创新思维，提高同学的综合素质，在学校的教育和管理工作中发挥积极作用。
第三条学生会的工作宗旨是"以同学为本，服务同学为责，团结同学为魂"。
第四条学生会要遵守国家法律，遵循民主管理原则，积极参与学校的各项活动，维护学校的正常秩序。
第二章学生会组织结构第五条学生会由主席团和各部门组成。
主席团包括主席、副主席、秘书长和财务长。
第六条学生会各部门包括组织部、宣传部、文艺部、体育部、青年志愿者协会等。
第七条学生会主席团由主席负责召开主席团会议，讨论学生会日常事务，决定学生会工作方针和政策。
副主席协助主席工作，秘书长负责学生会文件管理，财务长负责学生会资金管理。
第八条学生会各部门分工负责，积极参与学校的各项活动，为同学们提供服务。
第三章学生会干事选拔第九条学生会干事是由学生自愿报名，经过民主选举产生。
第十条学生会干事要遵守学生会的章程和工作制度，服从学生会领导的安排，积极参与学生会的各项工作。
第十一条学生会干事要积极主动，勇于负责，团结同学，为学校的发展和进步贡献力量。
第十二条学生会干事要遵守学生会的纪律，不得擅自改变学生会的工作计划，不得私自挪用学生会的资金，不得擅自决定学生会的大事。
第四章学生会活动管理第十三条学生会要定期开展各项活动，包括文艺节目、运动赛事、志愿活动等。
第十四条学生会要组织同学们参加各种实践活动，提高同学们的综合素质，增强同学们的团队意识。
第十五条学生会要建立健全活动管理制度，确保活动的安全顺利进行。
第十六条学生会要保护环境，倡导文明礼貌，促进校园文化建设。
第五章学生会财务管理第十七条学生会要建立健全财务管理制度，保管好学生会的资金。
第十八条学生会要定期对学生会的财务进行检查，确保学生会的财务状况良好。
学生会规章制度(精选5篇)
学生会规章制度(精选5篇)学生会规章制度（精选篇1）为了加强对高密校区学生会办公室的管理，维护日常的工作秩序，落实人员的职责，创造良好的办公室环境，特制订本制度：第一条办公室管理制度1不得在办公室内大声喧哗，不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习无关的事情，非学生会人员不得在办公室内自习。
2各部门进行会议与办公时做好明确的记录。
各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门，借用时间段，负责人签名”的形式填写登记信息。
负责人签名不得代签。
3各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳。
4爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁整理工作，否则视情节轻重给予罚值日处理。
第二条办公室值班制度1 办公室值班时间为:一二节08:15---10:10三四节10:10---11:50五六节13:20---15:10七八节15:10---17:00值班人员要提前10分钟到办公室，不准迟到早退，晚于规定时间10分钟视为迟到。
凡是违反规定者一律记录，一周一通报。
通报一次给予批评并告知本部部长，通报两次取消值班资格。
2值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的打扫和桌椅的整理。
确保离开时办公室整洁，否则追究该值班人员所在部门责任。
3值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人，由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。
4值班人员确保人在门开，人走门窗锁。
5遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。
6值班人员值班时需带工作证。
学生会规章制度（精选篇2）一会议迟到早退方面1.学生会成员收到通知后，准时到达开会地点，迟到者罚款5元，无故直接不到罚款10元，迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者，按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注：不参加会议者须向马老师请假，由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二工作方面1.开展活动期间，各部必须服从工作安排，部内成员各部间要相互配合，协同完成，各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度，由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间，全体学生会干部都要积极行动起来，相互配合做好工作4.不得在班级宿舍内算分，违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比，对优秀部门表扬并给与奖励，对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注：各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较，确定真实性)三个人考核方面1.见到领导老师必须问好2.着装要统一，必须穿校服，佩戴胸牌，违者发现一次罚款5元，二次罚款10元，三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发烫发，不得打架抽烟喝酒，违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排，违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元，二次10元，三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者，按自动辞职处理学生会规章制度（精选篇3）考核标准：学生会干部考核主要依据工作热情会议出勤工作效果群众反应行为表现等五个标准进行考核。
学校学生会部门规章制度（通用10篇）
学校学生会部门规章制度学校学生会部门规章制度（通用10篇）在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的学校学生会部门规章制度，希望对大家有所帮助。
学校学生会部门规章制度篇1部门成员守则：1、部门成员必须遵守校规校纪以及经济系团委学生会管理体制，做到例会、本职工作等到岗、到心。
2、部门成员要本着全心全意为同学的态度，发挥开拓创新和实事求是的精神，虚心纳谏，争取在任期内有开创性成果。
3、部门成员应认真对待每一项工作，做到分工明确，责任到人，积极按时、按质、按量完成任务，并在此基础上做到部门工作协调、合作。
4、部门成员代表着经济系团委学生会和本部门的形象，应时刻注意自己的言行举止，公正、客观地对待每项工作。
在平时的生活在中应该注意自己的礼貌，见到老师以及师兄师姐必须主动打招呼或问好。
5、部门成员应密切联系同学，及时反映同学的意见和要求，维护同学的正当利益。
6、每月必须有两位干事主动找部长反映工作上或生活上、学习上等各方面存在的问题。
例会制度：1、开会时部门内的每位成员都必须佩带工作证，笔记本以及笔，方便做会议记录。
2、每次会议，部门内的每位成员不仅要准时到会场，而且至少要比规定的时间提早5分钟到达。
开会迟到者，上交1500字检讨书。
3、不得无故缺席，会前进行签到。
如有特殊情况，必须提前2小时向三位部长请假，干事应事先上交请假条，并由部长签字后生效。
如有紧急情况，应先向部长或副部长口头请假，并于会后两天之内补交请假条，无故缺席者，3000字检讨。
4、凡开会迟到一次者应向部长说明原因，迟到两次者按缺席一次处理。
日常管理制度：1、每位干事工作时，必须佩戴工作证，必要时穿系服，否则，违反者上交一份1000字检讨书，检讨书包括为什么会犯错、自己的体会、日后改正措施等内容。
学生会规章制度（4篇）
学生会规章制度第一章总则第一条为了更好地组织和管理学生会工作，增进学生会与学生之间的联系与交流，推动学生会的工作开展，制定本规章制度。
第二条学生会是学校学生自治组织的最高权力机构，代表和维护学生的合法权益，开展学生活动，发挥桥梁和纽带的作用。
第三条学生会的工作原则是团结、民主、开放、公正、有责任心。
第四条学生会的任务是：组织和开展各类学生活动，加强学生间的沟通与交流，重视并解决学生的实际问题，促进学生全面发展。
第五条学生会的组织形式有主席团、办公室和各类部门，负责不同的工作职能。
第二章组织形式与职责第六条主席团是学生会的核心组织，由学生会主席、副主席和学生代表组成。
主席团负责学生会的日常管理工作，召集、主持和组织各类学生会会议，协调内外部资源，推动学生会的工作开展。
第七条办公室是学生会的执行机构，由办公室主任、副主任和秘书组成。
办公室负责学生会的具体运行事务，包括会议记录、文件管理、活动策划等。
第八条各类部门是学生会的分工机构，包括宣传部、组织部、文体部、学术部等。
各类部门负责不同的工作内容，并按照学生会工作要求制定具体的工作计划和方案。
第九条学生会的主席团、办公室和各类部门成员均由学生组成，选举或推举产生。
第三章选举与任期第十条主席团由全体学生代表通过民主选举产生，每届学生会主席任期为一学年，可连任一次。
第十一条办公室成员由主席团推举，并经全体学生代表通过审议确认，任期为一学年，可连任一次。
第十二条各类部门成员由主席团根据需要提名，并经全体学生代表通过民主选举产生，任期为一学年，可连任一次。
第十三条如果学生会主席或办公室成员因故不能履行职责，应由主席团决定补选或委派其它成员代理。
第四章权利与义务第十四条学生会成员应在校内校外维护和践行学校的校风、校纪，起到模范带头作用。
第十五条学生会成员应积极履行职责，服从组织和上级的工作安排，认真完成各项工作任务。
第十六条学生会成员享有参与学生会决策的权利，有权对学生会工作提出意见和建议。
学生会管理的规章制度(17篇)
学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。
学生会的规章制度
学生会的规章制度学生会的规章制度「篇一」一、凡学生会全体成员参与的活动，通知到的干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须填写打印请假条，并提前通知主席团。
二、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或学院组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主席团的批准，并要做好登记工作。
三、如果各部门举办活动需要宣传海报，则至少活动前两个星期告知我们部门，以便安排工作。
四、海报如果有特殊要求需要提前通知，否则按一般海报绘制；海报张贴地点如果没有特别要求则默认为二区食堂宣传栏及系北楼。
五、如果活动需要宣传展板，则需提前向主席团申请，由我们部门按实际绘制难度及可行性最终确定是否使用，另外我部门只负责展板的绘制，安放、归还等工作由申请部门承担。
六、活动横幅的置办及张贴由我们部门负责，各部门如需宣传横幅，则写好横幅内容交予我们部门，横幅所需费用由各部门活动经费中支出。
学生会的规章制度「篇二」一、凡学生会干部，必须遵守以下规章：1、热爱学生会工作，服从命令，听从指挥。
2、尊敬老师，团结同学，热爱本职工作。
3、维护学生利益，促进学生会工作的顺利进行。
4、树立自身形象，在学生中起模范带头作用。
5、坚持各级负责制，团结进取。
6、能够做到随时接受并完成学校的临时性工作。
二、凡学生会干部，必须遵守以下制度：1、坚决执行学生会各项决议，按时参加学生会各种会议及活动。
2、不酗酒、吸烟、打架、骂人、聚赌，不得身着奇装异服，不得染发、烫发，不得随意佩带饰物。
3、不无故旷课，有事必须请假。
值日期间不得借值日名义旷课逃课。
4、上课期间不得无事在学生会办公室逗留玩耍，不得带与工作无关的人员进入学生会办公室。
5、做好本职工作，不得徇私包庇，感情用事。
三、凡违反以上规章制度者，视情节轻重，学校将做出相应的处理。
学生会的规章制度「篇三」学习部：1.开展形式多样的知识竞赛。
2.邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。
校学生会规章制度及奖惩制度
校学生会规章制度及奖惩制度学生会是学校内举办各类活动、维护学生权益、加强学生与学校的联系的重要组织。
为了保证学生会的正常运作，维护学校的秩序和稳定，制定并实施学生会规章制度及奖惩制度是必要的。
本文将详细介绍学生会的规章制度以及奖惩制度。
一、学生会规章制度1. 会员资格与选举制度1.1. 会员资格：任何正式注册的在校学生都可以申请成为学生会会员。
1.2. 选举制度：每学年通过校园广泛宣传，并组织民主选举产生学生会新一届成员。
选举采用无记名投票制，选举结果由监票小组公布。
选举产生的主席团成员须参加学校举办的学生干部培训。
2. 学生会组织架构2.1. 主席团：由主席、副主席及各部门部长组成，他们负责学生会的日常管理和决策。
2.2. 各部门：按照具体任务划分，如宣传部、组织部、外联部、文体部等。
2.3. 具体职责：通过制定明确的职责，确保各部门的工作协调运行。
3. 学生会会议制度3.1. 学生会会议：每周定期召开会议，由主席团组织。
会议内容包括学生会工作总结、活动安排、问题讨论等。
3.2. 议程制度：会议前需明确议程，主席团成员有权提出议题，并保证议程的实施。
3.3. 决策方式：会议通过集体讨论和表决的方式进行决策，主席具有提议权，但不享有否决权。
4. 学生会活动管理4.1. 活动策划：学生会负责组织各类活动，包括文化艺术展演、体育竞技、志愿者服务等，活动策划需提前报批。
4.2. 活动宣传：学生会负责活动宣传工作，通过校园广播、海报、社交媒体等渠道宣传活动信息。
4.3. 活动经费：学生会活动所需经费由学生会负责申请和管理，并接受财务部门监督。
5. 学生会奖惩制度5.1. 奖励机制：根据学生会成员在学生工作中的表现和贡献，学生会设立优秀干部奖、先进个人奖等奖项进行表彰。
奖项具体设置由主席团决定。
5.2. 处分措施：对于违反规章制度、失职、渎职等行为，学生会设定相应的处分措施，如警告、记过、降级、开除等。
二、结语校学生会规章制度及奖惩制度的制定和实施是保障学生会正常运作和维护学校秩序稳定的重要措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学生会规章制度大全【篇一：学生会管理规章制度】学生会管理规章制度一、总则1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。
2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。
但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。
学生会宗旨：全心全意为同学们服务学生会工作方针：分工明确、团结合作二、学生会各部门及其职能主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。
对全系各类活动进行决策、布置和协调。
秘书处：统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作。
学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。
文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活。
艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文艺活动。
宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。
科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的人才，还负责院网络建设。
体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活。
生活部：对全系宿舍的卫生进行不定期的检查，培养健康、向上的生活观念。
外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会的外事联系工作。
实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。
三、学生会管理体系结构1、体系结构：主席团→学生会主席→副主席→主席助理→各部部长→副部长→干事2、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负责，副主席对主席负责。
某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任。
3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。
如违反，或有学员举报，学生会主席和副主席视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。
四、会议制度1、学生会实行例会制度（1）学生会定期召开学生会例会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会主席主持。
学生会例会每周召开一次，时间——周一中午11：40，地点：教一418教室，与会人员——主席团成员及各部部长，副部长。
（2）学生会各部定期召开会议。
（3）学生会主席团、学生会各部召开会议，将具体时间提前一天报学生会办公室，由办公室安排人员作会议记录、备案。
2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。
3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。
无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，上报学院，给予惩罚。
3、学习⑴考试出现作弊行为者坚决免职。
⑵考试一门不及格扣5分，考试两门不及格予以停职（选修课不计）。
每个学生干部原始分为100分，每个部门原始分为120分（干部个人减少的分，在所在部门减少相应的分数），每一个学期进行一次学期末得到评分结果。
学生干部个人积分75以上为合格（含75分）可继任为学生干部，若不合格则通过组织程序予以罢免，推荐工作积极的同学接任。
部门积分为60分以上为合格（含60分）可继续工作，若不合格则在学生会内部予以通报批评，有两次不合格的部门通过上报，罢免该部部长职务。
积分结果由办公室主任统计记录。
十、附则1、本制度自公布之日起实行。
2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。
3、本制度最终解释权在主席团。
【篇二：学生会规章制度】学生会规章制度第一章总则学生生会是在学校领导下，健康向上的学生自治组织。
它代表并服务于全部同学，是全校开展群众德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学校联系全部学生的桥梁和纽带。
学生会设有主席团、学习部、卫生部、纪检部、社团部、宿管部。
为了确保学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
第一条组织性质学生会是学校总指导下的学生自治组织第二条基本任务（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生会工作，促进同学德智体美全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，用于实际，成为适应社会主义建设需要的合格人才。
（二）维护校纪校规，倡导良好的校风、学风、协助学校创建良好的教学秩序和生活环境；充分发扬民主密切联系同学，坚决维护广大同学的合法权益；作为学校和同学的桥梁和纽带，子维护国家利益和学院整体利益的同时，体现和维护同学的切身利益。
（三）组织学生开展思想教育活动、学洗活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。
倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展。
（四）加强和发展同学校，各社团学生组织的联系，促进学生会工作的展开，博采众长，百花齐放。
第二章学生会成员日常规范和义务、权力第一条学生会成员日常行为规范1. 态度端正，明确工作任务，优化工作思想：加强内部团结互相帮助，以求共同进步。
2. 服从安排，踏实工作，不投机取巧；遵守本会所指定的各项制度，守则。
3. 公私分明，不得利用职务之便为自己和他人谋取私立。
4. 工作谨慎认真防微杜渐；加强批评与自我批评，虚心听取别人的意见和建议。
5. 正确处理学习和工作的关系，要求工作和学习两不误。
6. 严格遵守校纪校和本会总章程。
谦虚、谨慎、密切联系群众。
实事求是，养成良好的习、工作习惯。
努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。
7. 不随地吐痰，乱丢垃圾。
公共场合遵守秩序。
8. 以身作则，严于律已，处处起模范带头作用。
第二条工作准则1学生会成员应首先做到仪表仪容符合学校规定。
2学生会成员举止文明，对人和蔼，尊敬师长，团结同学；不说脏话，不随便大吵大闹。
3学生会成员为人诚恳，不摆架子，虚心听取别人对自己的意见和批评，及时反省和改正，对无法处理的事情及时汇报。
4学生会干部要几级配合学生会领导的工作，在班级自律和他律过成中期待头作用。
5学生会成员应该正确出入学习与工作的关系，不能因工作而严重影响学习或因学习而放弃工作。
第三条义务和权利第四条学生会干部必须履行下列义务：（一)密切联系学校和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；(二)模范遵守校规、校纪和本会章程；(三)维护学校的荣誉和利益；（四)努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。
学生会干部享有下列权利：(一)对本会工作进行讨论并提出批评和建议；(二)参加本会的各项活动，享受福利待遇；(三) 获得履行职责所应有的权利；（四）会员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行（五）有权通过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议。
第三章权利机构和职能部门第一权利机构学生会干部代表大会性质：部代表大会是学生会最高权力机关，对全体会员负责接受全体会员监督。
召开时间：由席团定职能：1、听取、审议学生会工作报告，审批大会形成的其他文件；2、讨论和决策学生会有关重大问题；3、审议、修改学生会章程；4、选举更换学生会干部5、收集、汇总并向部提出合理建议和改革设想。
第二职能部门主席职责1、主持学生会日常工作，定期召开主席团会议；2、统一协调各部工作，统筹规划学生会各部活动，负责学生会有关文件的修订工作；3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。
副主席职责1、协助主席完成学生会事务性工作；2、负责学生会各部门的协调、指导工作，在学生会例会时向全体成员汇报工作落实情况；3、完成上级交办的其他工作。
4、配合学校有关部门组织全校性文艺活动；5、负责学校常规性文艺演出的组织工作；6、组织人员参加校内、校外各项艺术比赛和演出交流活动；7、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。
8、负责学校宣传栏的制作、更新工作；9、定期对各二级学院的班级墙报、宣传栏进行考核评比；10、负责校学生会各部的活动通知和活动海报的宣传发布工作学习部职责1、积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；2、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；3、邀请优秀学生进行经验交流；4、倡导“刻苦、严谨、求实、创新”的学习风气；5、及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业；6、主动听取教务部门的各种建议，建立学生与各教研室及广大教师的联系纪检部职责1、检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责；2、调解学生内部矛盾、查处违纪现象，维护校园秩序；3、协助学生会其他各部完成相应的工作。
明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。
卫生部职责1、负责检查监督教室的卫生及值日情况；2、统筹划分安排好突击性和临时性的劳动卫生任务；3、坚持劳动卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果。
社团部1据我校特色，鼓励组建新型专业性学生社团，充分调动各学生社团的积极性，准确把握主流文化发展动向，引导社团发展，加强对社团活动的指导和协调，帮助各个社团更好的展开各项活动。
2建立社团档案，保存原始活动资料3完成学生会一级主席团交办的其他活动宿管部职责按照学校宿管部规章严格履行。
第四章例会制度和检查制度例会制度1按时参加理会、不迟到、不早退、不旷会。
2请假必须得到批准，不得有其他人代替3出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
检查制度（卫生部、宿管部与纪检部）1检查时不得闲聊放松，不得携带班中朋友一同检查。
2检查时不得徇私舞弊3检查过程中应语言文明，态度亲和，避免与学生发生冲突。
4学生会工作人员在工作期间要保持好个人形象，公共场合要自觉维护学生会形象。
第五章纪律学生会干部必须严格遵守纪律，不得有下列行为：(一)玩忽职守，贻误工作；(二)弄虚作假，欺骗领导和同学；(三)行为有损学校的荣誉和利益；(四)多次无故缺席学生会例会；(五)其他违反校规校纪的行为。
学生会干部有本条例所列的违纪行为，学生会将视其程度给予警告、降职使用直至开除的处分第六章奖罚制度(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
(二)奖惩标准如下：第一日常行为①凡出现以下情况之一者给予批评（扣除1-5分）a 一次未完成布置任务者b 开会不认真者c徇私舞弊②凡出现以下情况者给予警告（扣除3-8分，并写严重者直接开除,违反ab写检讨一份）a 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者b 言行严重败坏学校学生会形象者c违反校纪校规者③考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。