公司卫生间管理制度
公司卫生间管理制度细则
第一章总则第一条为确保公司卫生间的整洁、卫生，营造良好的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有卫生间，包括员工卫生间、领导卫生间等。
第三条公司各部门应高度重视卫生间管理工作，加强宣传教育，确保本制度得到有效执行。
第二章卫生间设施管理第四条公司应定期对卫生间设施进行检查、维修和保养，确保设施完好、正常使用。
第五条卫生间内应配备足够的卫生纸、洗手液、纸巾等用品，并由专人负责定期补充。
第六条卫生间内禁止私拉电线，严禁使用大功率电器，以防发生火灾。
第七条卫生间内禁止堆放杂物，保持通道畅通，确保员工通行安全。
第三章卫生间使用管理第八条员工使用卫生间时应保持文明礼貌，爱护公共设施，不得损坏、污损。
第九条使用卫生间后，应将纸巾、卫生纸等用品投入指定的垃圾桶，不得随意丢弃。
第十条使用卫生间时，应节约用水，避免浪费。
第十一条使用卫生间时，应保持安静，不得大声喧哗，影响他人。
第十二条领导使用卫生间时，应遵守以上规定，并起到模范带头作用。
第四章卫生间清洁管理第十三条公司应设立专门的清洁人员，负责卫生间日常清洁工作。
第十四条清洁人员应每天至少进行两次清洁，确保卫生间清洁、卫生。
第十五条清洁人员应定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。
第十六条清洁人员在使用清洁剂时，应注意安全，避免误伤自己或他人。
第五章监督与处罚第十七条公司应设立卫生监督员，负责监督检查卫生间管理制度执行情况。
第十八条卫生监督员有权对违反本制度的行为进行制止，并要求整改。
第十九条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第二十条对屡教不改的，公司将依据公司规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
第六章附则第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责修订。
【注】：本制度细则仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
公司卫生管理制度（5篇）
公司卫生管理制度公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。
公司卫生间管理制度及标准
第一条为确保公司卫生间的整洁、卫生，营造良好的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员使用的卫生间。
第二章卫生要求第三条卫生间应保持整洁、干净，无异味、无积水。
第四条卫生间地面应定期清洁，保持干燥，防止滑倒。
第五条卫生间内的便器、洗手池、镜子等设施应保持清洁，无污垢、水渍。
第六条卫生纸、洗手液、纸巾等卫生用品应保持充足，不得随意丢弃。
第三章使用规范第七条使用卫生间时，应文明如厕，保持安静，不得大声喧哗。
第八条使用完毕后，应立即冲洗便器，关闭水龙头，保持卫生间内设施完好。
第九条不允许在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
第十条不允许在卫生间内化妆、整理衣物等私人行为。
第四章清洁与维护第十一条卫生间清洁工作由保洁人员负责，每天进行两次全面清洁。
第十二条保洁人员应严格按照清洁流程进行清洁，确保卫生间卫生。
第十三条保洁人员应定期对卫生间内的设施进行检查和维护，确保设施完好。
第十四条员工发现卫生间设施损坏，应及时报告相关部门进行维修。
第五章监督与检查第十五条公司将定期对卫生间进行卫生检查，检查内容包括但不限于地面清洁、设施完好、卫生用品充足等。
第十六条对检查中发现的问题，应及时通报相关部门或保洁人员，要求其整改。
第十七条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予批评教育或处罚。
第十八条本制度由公司行政部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
公司卫生间清洁流程1. 清洁前，先打开窗户通风，确保空气流通。
2. 清洁地面，使用拖把配合清洁剂进行擦拭，特别注意角落和缝隙。
3. 清洁便器，使用专用清洁剂进行擦拭，确保无污垢。
4. 清洁洗手池、镜子等设施，使用清洁剂和抹布进行擦拭。
5. 清洁完毕后，检查卫生间内所有设施，确保完好。
6. 补充卫生间内的卫生用品，如卫生纸、洗手液等。
7. 关闭水龙头，检查无漏水现象。
8. 关闭窗户，保持卫生间整洁。
公司卫生管理制度(6篇)
公司卫生管理制度1、为了加强公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
3、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间台面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;4、卫生清理实行区域负责制，具体划分如下：办公大厅会议室总经理办公室部门经理办公室及杂物间女卫生间女性员工周五轮流打扫男卫生间男性员工周五轮流打扫5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护，每周五下班后全面清理。
公司卫生管理制度（2）第一章总则第一条为了确保员工的健康和安全，维护良好的工作环境，提高工作效率，保证产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工，包括正式员工、临时员工和派遣员工。
第三条公司应建立健全卫生管理制度，定期进行健康教育培训，提高员工的卫生意识和健康素养。
第四条公司要加强对卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理，防止疫情蔓延。
第五条公司要建立员工健康档案，记录员工的健康状况和接种疫苗情况。
第二章环境卫生第六条公司应保持办公场所的清洁卫生，定期进行清洁消毒工作。
第七条公司应设置足够的垃圾桶和垃圾分类倒置箱，并定期清理和处理垃圾。
第八条公司应定期检查空调、通风设备和水源设施的卫生状况，必要时进行清洗和维修。
第九条公司应提供足够的洗手设施，并配备洗手液和纸巾等卫生用品。
第十条公司应建立健康饮食管理制度，提供健康且安全的饮食环境。
第三章个人卫生第十一条员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗手、刷牙、洗澡等。
第十二条员工应注意饮食卫生，避免食用过期食品和生冷食品。
厕所卫生管理制度（5篇）
厕所卫生管理制度卫生间使用及管理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。
二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。
2.员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。
3.不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。
____节约用纸，原则每次使用不得超过七格。
5.洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。
6.洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。
如造成积水，请及时用抹布清理。
7.洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。
8.爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。
9.服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。
10.管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予____元/次负激励。
11.本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。
12.本制度由管理部制定并负责解释。
13.本制度自发布之日起实施。
管理部____年____月____日厕所卫生管理制度（2）是为了保障公共厕所的卫生状况，保护公众健康而制定的相关规定和措施。
以下是一些常见的厕所卫生管理制度内容：1. 定期清洁：定期清洁厕所，包括清除垃圾、清洗地面和墙壁，更换垃圾袋和卫生纸等。
清洁频率根据使用情况而定，可以是每天、每周或每月进行。
2. 卫生用品：提供足够的卫生纸、洗手液和干手纸等卫生用品，确保公众使用的同时也要注意节约用品。
3. 定期检查：定期进行厕所卫生状况检查，包括检查卫生设施、水龙头、马桶、垃圾箱等设备的正常运行情况，及时修理或更换损坏的设备。
办公室管理制度卫生间
第一章总则第一条为确保公司办公室卫生间的清洁、卫生，提高员工的生活质量和工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员。
第三条公司将定期对卫生间进行清洁、消毒，确保卫生间的整洁与卫生。
第二章卫生间清洁与维护第四条卫生间应保持整洁、干净，无异味。
第五条卫生间内应配备足够的卫生纸、洗手液、肥皂等清洁用品。
第六条员工应自觉保持卫生间清洁，不得随意乱扔垃圾。
第七条每位员工在离开卫生间后，应确保冲水设施正常使用，避免浪费水资源。
第八条卫生间内的垃圾桶应定期清理，不得堆放过多垃圾。
第九条卫生间内的通风设施应保持畅通，如有损坏，应及时报修。
第十条卫生间内的照明设施应保持完好，如有损坏，应及时报修。
第三章卫生间使用规范第十一条员工在使用卫生间时，应遵循以下规范：1. 使用前，请先关闭卫生间门，保持隐私。
2. 使用完毕后，请将洗手台、马桶、地面等清洁干净。
3. 请勿在卫生间内吸烟、饮食、化妆等。
4. 请勿将垃圾、杂物等带入卫生间。
5. 请勿在卫生间内大声喧哗，影响他人。
第十二条外来人员在使用卫生间时，应遵守公司相关规定，尊重他人。
第四章卫生间管理制度执行第十三条公司设立卫生监督员，负责监督卫生间清洁与维护工作的落实。
第十四条卫生监督员有权对违反本制度的行为进行制止，并要求改正。
第十五条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款等处罚。
第五章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，我们希望全体员工能够共同维护办公室卫生间的清洁与卫生，为创造一个舒适、健康的工作环境而努力。
让我们携手共建美好办公空间，提升公司整体形象。
公司厕所卫生管理制度及卫生标准
第一章总则第一条为加强公司厕所卫生管理，确保员工及外来人员的身体健康，提高公司整体卫生水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有厕所，包括员工厕所、访客厕所等。
第三条公司全体员工及外来人员均应遵守本制度。
第二章卫生管理范围第四条卫生管理范围包括厕所的设施维护、清洁卫生、消毒处理等。
第五条卫生管理内容包括：1. 卫生间设施：包括便器、洗手盆、洗手液、纸巾、洗手液等；2. 卫生间地面、墙面、门窗、门把手等；3. 卫生间内的空气质量和通风情况；4. 卫生间内废弃物处理。
第三章卫生标准第六条卫生间设施要求：1. 便器：表面光滑，无污垢、无异味，无损坏；2. 洗手盆：无污垢、无异味，无损坏，水龙头开关灵活；3. 洗手液、纸巾等用品充足，摆放整齐；4. 洗手液、纸巾等用品的更换频率根据使用情况及时调整。
第七条卫生间清洁卫生要求：1. 地面：无污物、无积水，保持干燥；2. 墙面：无污垢、无异味，无损坏；3. 门窗：清洁无污垢，开关灵活；4. 门把手：清洁无污垢，无损坏；5. 洗手池、便器：清洁无污垢，无异味。
第八条卫生间消毒处理要求：1. 每日定时进行消毒，使用消毒剂进行喷洒；2. 消毒剂选用应符合国家相关标准，对人体无害；3. 消毒剂的使用量应根据实际情况进行调整。
第四章卫生管理责任第九条公司各部门应指定专人负责本部门厕所的卫生管理工作。
第十条专人负责厕所卫生管理工作的具体要求：1. 定时对厕所进行清洁、消毒；2. 定期检查厕所设施，发现损坏及时报修；3. 对员工及外来人员进行卫生宣传教育，提高卫生意识。
第五章奖惩措施第十一条对认真执行本制度，保持厕所卫生状况良好的部门和个人给予表扬和奖励。
第十二条对违反本制度，造成厕所卫生状况恶化的部门和个人，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。
第六章附则第十三条本制度由公司综合管理部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
公司卫生间管理制度
公司卫生间管理制度第一章总则第一条为了确保公司卫生间环境整洁、安全、舒适，维护员工身体健康，提高工作效率，制定本管理制度。
第二条公司卫生间管理制度适用于公司所有员工。
员工在公司工作期间必须遵守本管理制度规定，维护公司卫生间的整洁、安全。
第三条公司卫生间管理委员会成立，负责卫生间的日常管理和监督。
委员会由公司负责人指定，成员包括行政部门负责人、保洁人员、安全员等。
第四条公司卫生间管理委员会负责制定卫生间定期清洁计划、巡查记录、紧急事故处理方案等文件，监督卫生间的管理执行情况。
第五条公司卫生间管理委员会每季度召开一次例会，总结前一季度的管理工作，制定下一季度的工作计划。
第六条员工使用公司卫生间时，应遵守公司相关规定，不得随意破坏卫生间设备、乱扔垃圾等行为。
第七条员工如发现卫生间存在安全隐患或设备故障，应及时向公司卫生间管理委员会报告，不得私自处理。
第八条员工应按照规定使用卫生间设备，不得私自调整或更改，禁止将个人物品放置在卫生间内，以免堵塞排水管道。
第九条公司保洁人员应按时、按质的完成卫生间的清洁工作，保持卫生间的整洁度和舒适度。
第十条公司卫生间管理委员会应定期组织卫生间使用培训，提高员工对卫生间管理的认识和重视程度。
第二章卫生间设施的管理第十一条公司卫生间设施的使用范围包括洗手盆、马桶、地漏、镜子、纸巾盒等设备。
第十二条公司卫生间的设施应定期进行检查和维护，发现有问题应立即解决，保证设施的正常使用。
第十三条公司卫生间设施的卫生应定期清洁、消毒，确保员工在使用过程中不会受到细菌感染。
第十四条公司卫生间设施的使用期限应按照国家相关规定执行，超期使用的设施应及时更换，以免造成安全隐患。
第十五条公司卫生间设施的维修工作由公司维修部门负责，维修人员应具有相关的技术水平和维修资质。
第十六条公司卫生间设施的更新改造应根据需要定期安排，确保设施的质量、舒适度和使用效率。
第十七条公司卫生间设施的管理应建立档案，包括设施的品牌、型号、安装时间等信息，供日常管理参考。
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公司卫生间管理制度
为了维护公司员工的身体健康和提升工作环境的整洁度，公司特制
定了公司卫生间管理制度，以规范卫生间的使用和维护，提供一个干净、舒适的工作场所。
一、卫生间的使用须知
1. 所有员工在使用卫生间时需保持个人卫生，保持良好的卫生习惯，如洗手、冲厕、清洁个人用具等。
2. 使用完毕后请注意及时关闭水龙头、冲洗便器，并拉紧拉链按钮，保持卫生间的清洁和整洁。
二、卫生间的保洁与维护
1. 公司将定期派专人对卫生间进行清洁和消毒，保持卫生间的清洁度。
2. 员工在使用卫生间后，应将个人垃圾放入垃圾桶，并保持卫生间
的整洁。
3. 如发现卫生间有破损或故障，请及时向管理部门或维修人员报告，以便及时维修。
4. 员工应如实向管理部门报告任何影响卫生间环境的情况，如水压
不稳、供水中断、卫生间设备故障等。
三、卫生用品的管理
1. 公司将定期配备足够数量的卫生纸、洗手液、肥皂等卫生用品，
员工可向卫生间管理员索取。
2. 员工在使用完毕后，请勿将卫生用品带离卫生间，并保持用品的
整洁。
3. 卫生用品供应不足或有其他问题时，请及时向卫生间管理员报告，以便及时解决。
四、卫生间使用规范
1. 员工在使用卫生间时，应遵守公共场所的基本行为规范，并尊重
他人的隐私。
2. 如需要长时间使用卫生间，应事先与领导或同事协商，以免造成
不必要的工作中断。
五、违规行为的处理
1. 如发现有员工违反卫生间管理制度，管理部门将予以警告，并进
行相应的纪律处分。
2. 对于恶意破坏卫生间设施、违规占用卫生间等严重违规行为的员工，公司将视情况进行严肃处理，包括但不限于扣发奖金、停职、解
除劳动合同等。
六、附则
1. 公司保留对公司卫生间管理制度进行调整和修改的权利，并将及
时通知全体员工。
2. 员工对公司卫生间管理制度有任何疑问或建议，可直接向管理部
门反馈。
本公司卫生间管理制度自颁布之日起生效，公司全体员工都应遵守
以上规定。
希望通过大家的共同努力，保持公司卫生间的整洁和卫生，提升工作环境的质量与舒适度。