工作报告之精简会议情况报告
关于精简会议的总结报告
关于精简会议的总结报告根据要求，我汇报一下20xx年来的会议情况：从总的情况来看，目前，全县会议总体偏多，牵扯太多的时间和精力，许多基层、县直部门的同志疲于应付会议，无暇顾及工作。
八项规定出台后，我县针对这种情况，进行了深入的整改，据不完全统计，20xx年全县性工作会议共召开50余场次，同比下降40.5%。
20XX年初，县委将党建、组织、宣传、政法、统战等工作会议合并召开，会期由过去3天压缩为半天。
党的群众路线教育实践活动开展以来，县委又进一步进行统筹安排，切实精简会议，将该合并的会议进行合并，该缩短会期的会议进行了压缩。
今年来，全县性会议共召开25场次，相比去年同期减少8场次，同比下降24%。
合并召开9个会议，20xx年“两会”议程压缩至2两天。
下一步整改措施：1．严格会议审批制度。
进一步严格会议报批手续，确保减少会议数量。
做到不开无明确目的、无实质任务的会；不开例行公事、不解决问题的会；不开虚张声势，形式大于内容的会。
对不经批准擅自召开会议的，要追究相关领导责任。
2．切实压缩精简会议。
确因工作必须召开的会，要严格控制规模、会期和经费开支。
凡在小范围内传达布置可以解决问题的，就不召开全局性会议；凡能合并开的会议，就不单独召开；凡能现场办公的，就不把人召上来开会。
继续实施“无会周”制度，每月第1周定为“无会周”。
3．改革会议形式。
积极利用现代通信和技术手段开展工作，加快实现办公自动化的步伐，改变传统的主要依靠召开会议和印发文件来推动工作的做法。
能开电视电话会议就不要开兴师动众的会，能通过协调会、座谈会、现场会、研讨会解决问题的，就不开规模性的会。
4．建立健全相关机制。
建立会风文风督查制度。
整合县委督查室、政府督查科和效能办对改进会风文风的情况进行督查，对严重违反规定的，责令写出书面检查，并在全县通报批评。
牵头组织相关部门研究完善精简会议、改进会风的机制，于今年8月底前出台具体措施，并严格抓好落实。
精简会议文件工作总结自查报告
精简会议文件工作总结自查报告
按照《》文件要求，我局高度重视，及时安排部署并开展自查工作，现将涉及我局X年我局整治形式主义减负工作自查报告如下：
一、自查情况及成效。
基层减负工作涉及我局领域的主要是精文减会方面减负工作，对照中央提出的“守住精文减会的硬杠杠”和自治区提出的“在X年的基础只减不增”的要求以及本局确定的X年目标任务，结合日常工作实际，重点从文件印发和会议方面加强减负，
X、精简会议方面。
结合会议提前计划，会前做好充分调查，对参会人员相同、内容相仿的会议在时间允许的情况下合并召开，统筹安排会议时间和内容，对需要研究的议题集中安排，压缩会议时间，提高会议效率，杜绝止议而不决，反复开会现象。
部分信息或简单的事项，均通过微信群或QQ群发布，达到工作传达目的，尽量不召集开会。
今年共召开局党组会X次，局务会X次，会议次数较去年减少X%。
X、精简文件方面。
进一步规范了文件印发流程，文件传送以政务协同平台报送为主，控制纸质文件印发，对可发可不发的文件果断精简，X年共计精简类文件X个，实现了精简文件X％的目标。
二、存在的问题。
X、会议议事的统筹性和计划性还不够，还存在随时、随行、随意开会的现象。
会议报告分析范文
会议报告分析范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报关于我们公司最近一段时间的工作情况和发展计划。
首先，我将就公司目前的情况进行分析，然后对未来的发展方向进行展望，希望能够得到大家的支持和建议。
首先，让我们来看一下公司目前的情况。
在过去的一年里，公司在各个方面取得了长足的进步。
我们的销售额比去年同期增长了20%，市场份额也有了明显的提升。
这主要得益于我们不断创新和改进产品，满足了客户的需求。
同时，我们还加大了市场营销的力度，提高了品牌知名度。
在人才队伍方面，公司也进行了一系列的人才引进和培训，提高了员工的整体素质和能力。
然而，我们也要清醒地认识到，公司在发展过程中还存在一些问题和挑战。
首先，市场竞争日益激烈，我们需要不断提高产品的品质和服务的水平，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，公司在管理和运营方面还有待加强，需要建立更加科学和完善的管理体系，提高运营效率。
最后，我们还需要加强创新能力，不断推出符合市场需求的新产品，保持竞争力。
针对以上问题和挑战，我们制定了未来的发展计划。
首先，我们将进一步加大产品研发力度，不断提高产品的品质和技术含量，满足客户的需求。
同时，我们还将加强市场营销，提高品牌知名度和市场份额。
其次，我们将加强内部管理，建立更加科学和完善的管理体系，提高运营效率和员工的工作效率。
最后，我们还将加大人才引进和培训力度，提高员工的整体素质和能力。
在未来的发展中，我们将继续坚持“以客户为中心，以质量求生存，以创新求发展”的经营理念，不断提高产品的品质和服务的水平，满足客户的需求。
同时，我们还将加强内部管理，提高运营效率和员工的工作效率，实现公司的可持续发展。
最后，我希望能够得到大家的支持和建议，在未来的发展中，我们将不断改进和完善，实现公司的长期发展目标。
谢谢大家！以上就是我对公司最近一段时间的工作情况和发展计划的报告，希望得到大家的认可和支持。
谢谢！。
精简会议整改措施
精简会议整改措施篇一：关于精简会议的情况汇报关于精简会议的情况汇报根据要求，我汇报一下20XX年来的会议情况：从总的情况来看，目前，全县会议总体偏多，牵扯太多的时间和精力，许多基层、县直部门的同志疲于应付会议，无暇顾及工作。
八项规定出台后，我县针对这种情况，进行了深入的整改，据不完全统计，20XX年全县性工作会议共召开50余场次，同比下降40.5%。
20XX年初，县委将党建、组织、宣传、政法、统战等工作会议合并召开，会期由过去3天压缩为半天。
党的群众路线教育实践活动开展以来，县委又进一步进行统筹安排，切实精简会议，将该合并的会议进行合并，该缩短会期的会议进行了压缩。
今年来，全县性会议共召开25场次，相比去年同期减少8场次，同比下降24%。
合并召开9个会议，20XX年“两会”议程压缩至2两天。
下一步整改措施：1．严格会议审批制度。
进一步严格会议报批手续，确保减少会议数量。
做到不开无明确目的、无实质任务的会；不开例行公事、不解决问题的会；不开虚张声势，形式大于内容的会。
对不经批准擅自召开会议的，要追究相关领导责任。
2．切实压缩精简会议。
确因工作必须召开的会，要严格控制规模、会期和经费开支。
凡在小范围内传达布置可以解决问题的，就不召开全局性会议；凡能合并开的会议，就不单独召开；凡能现场办公的，就不把人召上来开会。
继续实施“无会周”制度，每月第1周定为“无会周”。
3．改革会议形式。
积极利用现代通信和技术手段开展工作，加快实现办公自动化的步伐，改变传统的主要依靠召开会议和印发文件来推动工作的做法。
能开电视电话会议就不要开兴师动众的会，能通过协调会、座谈会、现场会、研讨会解决问题的，就不开规模性的会。
4．建立健全相关机制。
建立会风文风督查制度。
整合县委督查室、政府督查科和效能办对改进会风文风的情况进行督查，对严重违反规定的，责令写出书面检查，并在全县通报批评。
牵头组织相关部门研究完善精简会议、改进会风的机制，于今年8月底前出台具体措施，并严格抓好落实。
关于精文简会工作情况的报告1
关于落实进一步精文减会有关情况的报告
上级党委办：
根据贵办通知要求，我们高度重视，召开专题会议，按照《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，结合实际，研究制定了进一步精文减会的具体措施。
现将有关情况报告如下：
一、精简文件
按照“少发文、发短文”原则，严格执行公文报送程序和公文审签程序。
对上级党委、机关公开发布、没有具体的考核和制发配套文件要求，且没有结合实际提出实质性贯彻意见的，不予发文；除上级有明确要求外，严格控制制发检查、评比、考核类文件；对能通过传真、函件等文字形式解决问题的，不予发文；能单独发文的不联合发文；能以部门联合发文或议事协调机构名义发文的，不以园办名义发文；严格控制发文篇幅，对部署重要工作的文件不超过5000字，部署专项工作的不超过3000字。
二、精简会议
按照“少开会、开短会”原则，实行“无会周”和相对集中开会日制度。
对一般性工作部署及议事协调会议，原则
上安排每周一或周二集中召开。
加强会议的统筹整合，合并召开部署单项工作任务的会议。
能以开小会、开短会解决问题的，尽量不开大会。
能以电话、传真、函件、网络等形式完成工作任务，或能以书面形式征求意见建议的，原则上不召开会议。
倡导多到一线召开现场调度会、碰头会，解决实际问题。
三、集中精力狠抓工作落实
今年是***追赶超越的攻坚年，也是******建设的关键一年，工作繁重，任务艰巨。
我们将坚决执行改进文风、会风的各项规定，下大气力精文减会，全力抓好工作落实，确保上级各项决策部署不折不扣的贯彻执行，为*******建设提供强有力的保障。
专此报告。
最新整理关于精简文件简报调研报告.docx
最新整理关于精简文件简报调研报告精简文件简报调研报告范文一根据《关于印发精简会议、精简文件简报资料和清理规范评比达标表彰活动等三个专项整治工作方案的通知》(XX党办发〔XX〕XX号)精神，我局认真调研了XX年以来单位制发的文件和简报情况，现将调研情况报告如下：一、从严控制各类文件XX年以来，在从严控制发文工作中，我局较去年同期发文代字数量减少1个，各类发文减少11件，在印发数量上减少102份。
通过调研，我局无随意提高发文规格现象，能够切实围绕文体广新职责进行制文，文件较去年同期没有增多，报送程序均按规程进行操作。
存在的问题：在数量控制上虽有减少，但幅度不大。
二、从严控制各类简报资料目前，我局编发的简报为1种，即《州文体广新工作简报》，报送范围为州党委、政府信息科，州电子政务办，州党委宣传部。
同时按简报内容分别向自治区文化厅、体育局、广播影视局、新闻出版局等厅局报送，向州直要求我局报送简报的单位进行报送(如党工委、纪检委、政法委、妇联等等)。
以上均采取网上、OA网络传输和网上办理，只对存档的简报进行了纸制输出，其他均通过局门户网进行了对外发布，控制了印制数量。
经调研，简报数量较去年同期有增加，对于编发简报，均做到了局分管文字的负责领导审阅，同时注重提高简报的质量和时效。
在篇幅上也进行了字数控制。
存在问题的原因：一方面是我局涉及的业务较多，特别是今年较去年的重大活动和工作多，在上报信息方面，尽量想让上级信息部门和业务关联单位了解基本情况和工作动态，因此报送数量随之增加;二是信息撰写人员水平有限，在对文字综合编撰上能力不强，在信息采用上有以数量求采用率的心态。
下一步整改方向：一是切实开展文件简报资料精简工作，从严控制发文、简报数量，精炼文稿简报内容。
二是办公室负责人作为精简工作“第一责任人”，切实履行职责，抓好各项工作的落实。
同时也建议有关部门取消对其业务工作信息简报的报送任务及采用率，从源头上解决过多过杂简报的现状。
关于精文减会整改工作情况的自查报告
关于精文减会整改工作情况的自查报告自查报告根据会议精神，我们进行了精文减会整改工作的自查，现将自查报告如下：一、整改措施的落实情况1.明确责任：针对存在的问题，我们明确了相关责任人，并明确了具体的整改措施和时间要求。
2.启动整改：整改工作按照计划正常启动，各项工作也在规定的时间内逐步展开。
3.制定文件：根据公司的规定，我们制定了相应的整改文件，并组织相关人员进行了培训。
4.建立档案：我们建立了整改工作的档案，包括整改计划、整改文件、培训记录等。
5.检查执行：通过对整改工作的检查和督导，确保整改措施的执行情况。
二、整改工作的具体情况1.会议流程优化：我们对会议流程进行了梳理和优化，取消了无效的会议环节和冗长的发言环节，缩短了会议时间。
2.会议议题精简：我们对会议议题进行了梳理和精简，将内容冗杂、无关紧要的议题进行了删除，使会议议题更加精练明确。
3.会议纪要简化：我们对会议纪要进行了简化，删减了冗长的内容，只保留核心议题和重要决策，提高了纪要的可读性。
4.会议材料精选：我们对会议材料进行了精选，只选择与会议议题直接相关的材料，避免了冗杂材料的浪费。
5.会议时间控制：我们加强了对会议时间的控制，明确了每个议题的讨论时间，并设定了严格的时间限制，避免会议时间过长。
6.会议效果评估：我们建立了会议效果评估机制，针对每个会议进行了效果评估，并汇总分析评估结果，为后续的会议改进提供参考。
三、存在的问题及下一步计划1.会议效果评估不够完善：虽然建立了会议效果评估机制，但目前评估内容和指标仍有待进一步完善，下一步计划是对评估内容和指标进行细化，并加强数据分析和结果反馈。
2.会议流程还可以进一步优化：虽然我们对会议流程进行了优化，但仍有一些环节可以进一步优化，下一步计划是进一步研究会议流程和规则，完善会议制度，提高会议的效率和效果。
3.会议纪要简化程度有限：虽然我们对会议纪要进行了简化，但整体来说还是有一些文件内容不够简洁明了，下一步计划是加强纪要的编写要求，提高纪要的精简程度。
工作报告之精简会议情况报告
精简会议情况报告【篇一：精简会议总结】今年来，我区严格按照市委、市政府要求，本着精简、高效、务实的原则，全力做好会议精简工作，做到了以会风促作风，提升了工作效能，优化了发展环境，为各项工作高效运转提供了保障。
现将我区执行情况报告如下：本着“注重实效、提高质量”的原则，切实减少会议次数，我区在精简会议上做到了“五个坚决”：能不开的会议坚决不开；可合并召开的会议坚决合并召开；可短时间召开的会议坚决开短会；能以电话、短信、传真等形式解决问题的会议坚决不开会；已在文件上印发的工作部署、通知等内容坚决不再会上传达认真履行岗位职能，对全区各级各部门召开的会议严格把关，从严控制会议规格，有效精简了会议。
可由单位召开的会议，不以区政府名义召开；区政府办不为部门召开的会议代发会议通知；单项性的工作会议，原则上区政府主要领导不出席，由分管领导负责召开，由分管副职参加。
下一步整改措施：1.严格会议审批制度。
进一步严格会议报批手续，确保建设会议数量。
做到不开无明确目的、无实质任务的会；不开例行公事、不解决问题的会；不开虚张声势、形式大于内容的会。
对不经批准擅自召开会议的，要追求相关领导责任。
2.切实压缩经验会议。
确因工作必须召开的会，要严格控制规模、会期和经费开支。
凡在小范围内传达布置可以解决问题的，就不召开全局性会议；凡能合并开的会议，就不单独召开；凡能现场办公的，就不把任召上来开会。
3.改革会议形式。
积极利用现代通信和技术手段开展工作，加快实现办公自动化的步伐，改变传统的主要依靠召开会议和印发文件来推动工作的做法。
能开电视电话会议就不要开兴师动众的会，能通过协调会、座谈会、现场会、研讨会解决问题的，就不开规模性的会。
4.建立健全相关机制。
建立会风文风督查制度。
整合政府办督查室对改进会风文风的情况进行督查，对严重违反规定的，责令写出书面检查，并在全区通报批评。
牵头组织相关部门研究完善精简会议、改进会风的机制，并严格抓获落实。
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精简会议情况报告
【篇一：精简会议总结】
今年来，我区严格按照市委、市政府要求，本着精简、高效、务实
的原则，全力做好会议精简工作，做到了以会风促作风，提升了工
作效能，优化了发展环境，为各项工作高效运转提供了保障。
现将
我区执行情况报告如下：
本着“注重实效、提高质量”的原则，切实减少会议次数，我区在精
简会议上做到了“五个坚决”：能不开的会议坚决不开；可合并召开
的会议坚决合并召开；可短时间召开的会议坚决开短会
；能以电话、短信、传真等形式解决问题的会议坚决不开会；已在
文件上印发的工作部署、通知等内容坚决不再会上传达
认真履行岗位职能，对全区各级各部门召开的会议严格把关，从严
控制会议规格，有效精简了会议。
可由单位召开的会议，不以区政
府名义召开；区政府办不为部门召开的会议代发会议通知；单项性
的工作会议，原则上区政府主要领导不出席，由分管领导负责召开，由分管副职参加。
下一步整改措施：
1.严格会议审批制度。
进一步严格会议报批手续，确保建设会议数量。
做到不开无明确目的、无实质任务的会；不开例行公事、不解
决问题的会；不开虚张声势、形式大于内容的会。
对不经批准擅自
召开会议的，要追求相关领导责任。
2.切实压缩经验会议。
确因工作必须召开的会，要严格控制规模、
会期和经费开支。
凡在小范围内传达布置可以解决问题的，就不召
开全局性会议；凡能合并开的会议，就不单独召开；凡能现场办公的，就不把任召上来开会。
3.改革会议形式。
积极利用现代通信和技术手段开展工作，加快实
现办公自动化的步伐，改变传统的主要依靠召开会议和印发文件来
推动工作的做法。
能开电视电话会议就不要开兴师动众的会，能通
过协调会、座谈会、现场会、研讨会解决问题的，就不开规模性的会。
4.建立健全相关机制。
建立会风文风督查制度。
整合政府办督查室
对改进会风文风的情况进行督查，对严重违反规定的，责令写出书
面检查，并在全区通报批评。
牵头组织相关部门研究完善精简会议、改进会风的机制，并严格抓获落实。
【篇二：政府办公室精简会议文件工作总结1】
关于落实市委、市政府精简会议文件工作
自查报告
市政府：
近年来，我县严格按照市委、市政府要求，本着精简、高效、务实
的原则，全力做好会议活动和文件精简工作，做到了以会风促作风，以文风促政风，提升了工作效能，优化了发展环境，为各项工作高
效运转提供了保障。
现将我县执行落实情况、存在问题及建议报告
如下：
一、执行落实情况
1．统一思想认识。
2008年以来，我县根据市委、市政府关于精简
会议文件的相关要求，组织全县各乡镇、县直部门相关业务人员，
深入学习文件精神，明确工作要求，规范工作程序，增强了各部门
对精简会议、文件工作的认识，保障了精简工作的顺利开展。
2．切实减少会议次数和发文数量。
本着“注重实效、提高质量”原则，切实减少会议次数和发文数量。
一是我县在精简会议上做到了“五个
坚决”：能不开的会议坚决不开；可合并召开的会议坚决合并召开；
可短时间召开的会议坚决开短会；能以电话、飞信、传真等形式解
决问题的会议坚决不开会；已在文件上印发的工作部署、通知等内
容坚决不在会上传达。
二是我县在精简文件上做到了“五个坚决”：
对可发可不发的公文坚决不发；对可以通过电话、传真、信函等形
式解决问题的公文坚决不发；对未经过充分调查研究、可操作性不
强的公文坚决不发；对已在会议上传达的内容坚决不再发公文；对
内容相近、体例相似、时效允许、可以合并的坚决不单独发文。
两年来，我县每年召开各类会议以10%的比例下降；每年下发的文
件2009年下发高政56期，2010年下发高政45期，同比下降19%；2009年下发高政文151期，2010年下发高政文128期，同比下降15%；2009年下发高政办126期，2010年下发高政办104期，同
比下降17%。
3．控制会议活动规格和发文规格。
认真履行岗位职能，对全县各级
各部门召开的会议和上报的文件严格把关，从严控制会议规格和发
文规格，有效精简了会议和文件，维护了县政府的权威。
一是我县
在精简会议上做到：可由单位召开的会议，不以县委、县政府名义
召开；县委办公室、县政府办公室不为部门召开的会议代发会议通知；单项性的工作会议，原则上县委、县政府的主要领导不出席，
由分管领导负责召开，由分管副职参加；需要乡镇党委书记、乡镇
长和县直单位正职参加的会议，要县委书记、县长或常务县长批准。
二是我县在精简文件上做到：依照相关规定，杜绝各单位片面追求
高规格发文、擅自找县领导签发文件的现象；可以以县“两办”名义
发文的，不以县委、县政府名义下发；可以由县委办或县政府办名
义单独发文的，不以县“两办”名义下发；严格控制以县委、县政府
名义表彰的文件；县直部门发文或几个部门联合发文能解决问题的，坚决不以县委、县政府和县“两办”名义下发。
4．严格会议活动和发文审批程序。
严格执行县委、县政府制定的会议活动审批制度和发文审批制度。
一是我县在精简会议上做到：各
部门拟以县委、政府名义召开的会议，必须提前按程序行文请示，
经县委、政府办公室审核，报县委书记、县长批准；应由县委、政
府各部门召开的会议，不得以县委、县
政府或“两办”名义召开；未经审批的会议，不得擅自召开。
二是我
县在精简文件上做到：以县委、县政府名义行文的，必须由县委书记、县长签发；以县“两办”名义行文的，必须由“两办”主任会签；
对于不按签发程序报送的文件，一律不予下发。
二、长效机制建立情况
一是加强组织领导。
认真贯彻落实广督字?2011?53号和《广阳市
精简会议文件执行情况督查工作方案》，我县主要领导对精简会议
文件工作负总责，明确责任任务，确保精简会议、文件工作各项措
施落到实处。
二是建立领导干部带头落实制度。
县领导以身作则，
率先垂范，带头开短会、讲短话、签短文，带头执行改进会风文风
的各项规定，支持办会、办文部门严格把好会议和文件审批关，以
实际行动带动全县机关作风的进一步转变。
三是建立健全规章制度。
我县先后下发了《关于进一步精简会议的通知》（高办?2009?19号）、《关于简化公务接待和减少领导同志事务性活动集中精力抓
好经济工作的若干规定》（高办?2009?33号）、《关于进一步规范
会议活动的通知》（高办?2010?91号）等文件来落实市委、市政府
有关精简会议的精神，进一步完善精简会议和文件工作的各项规章
制度。
四是建立会风文风督查制度。
县委督查室、政府督查室对县
直部门和各乡镇改进会风文风的情况进行督查，并纳入年度目标考
核内容。
对严重违反规定的，责令写出书面检查，并在全县通报批评。
三、存在问题
一是会议在程序审批上有不严格现象；二是会议时间、数量和规格
上需进一步精简。
三是文件起草中语言不够精炼，仍需改进。
四、建议
希望市委、市政府多加强指导、多组织培训，介绍更多的先进经验
和做法，促使精简会议工作做得更好。
网上公文传递工作需要加快
推广、普及。
二〇一一年七月十三日
【篇三：精简会议心得】
精简会议心得
中共中央政治局12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定：要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不
开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
我们都知道，会议是传达精神，交流情况，统一思想认识，研究解
决问题的一种重要形式，开展工作工作离不开各种会议。
成功的会
议能起到同意认识明确任务，协调动作交流经验推动工作的作用。
然而，我们当前存在很多问题，会风不正、会议质量不高。
有的小
会大开，短会长开，你放讲罢我登场，动辄甲乙丙丁，洋洋万言，
空话大话套话满篇，缺少实话。
新话，管用的话，结果会议“长”得
令人混混入睡，“空”的令人摇摇欲坠，“多”得令人无言以对。
有事
要开会，没事也要开会，甚至总结工作也把开了多少会作为一项政
绩大肆渲染。
当今社会知识信息迅猛递增，工作和生活节奏极快，正所谓时间就
是效率，时间就是财富。
会议简洁、准确，精炼不只是干部群众所
希望的，也是时代发展所要求的。
正因如此，从开会不准念稿子，到要求少讲客套话，再到提出关于
改进工作作风、密切联系群众的八项规定，新一届中央领导集体在
改进会风上政治沉疴顽疾，让人强烈的感受到一股求真务实的执政
新风扑面而来。
会风体现作风，作风决定形象。
只有精简会议活动，切实改进会风，才能是各级干部特别是领导干部腾出更多精力迈向基层解决实实在
在的问题，使徜徉在会海的干部倒出更多时间做脚踏实地的工作，
研究新状况，解决新问题，为老百姓办实事，谋失利。
如此来说，关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，给各种
会议套上了紧箍咒，有利于促进和带动整个工作作风的改进和提高。
照此“办理”，无疑是百姓之福、国家之福。