农业岗位说明书
农业科学岗位职责
农业科学岗位职责一、引言农业科学是一门涉及农田管理、农业生产和农产品加工的学科，包括农业基础研究、农业生产技术研发和农业政策制定等多个方面。
作为农业科学人员，担负着重要的岗位职责，本文将介绍农业科学岗位的职责和具体工作要求。
二、农田管理农业科学人员在农田管理中起着重要的作用。
他们负责研究土壤特性和肥力分析，以及土壤改良和肥料施用技术。
他们还需要评估农田水资源利用情况，并制定灌溉和排水方案。
另外，他们要关注农田的病虫害情况，推动病虫害监测与防治。
三、农业生产技术研发农业科学人员的另一个重要职责是进行农业生产技术研发。
他们通过不断的实验和研究，致力于提高作物品质和产量。
他们研究新型农业机械和设备，以提高农业生产效率。
此外，他们还要评估和推广新型农业种植模式和农业技术。
四、农业政策制定农业科学人员还要参与农业政策的制定。
他们基于对农田管理和农业生产技术的研究和了解，为政府提供农业发展政策的建议。
他们需要与农业企业和农民协作，了解他们的需求和问题，为政府制定科学合理的农业政策提供支持。
五、农产品加工农业科学人员在农产品加工领域也发挥着重要作用。
他们研究农产品贮藏和加工技术，确保农产品的质量和安全。
他们还负责研究农产品的营养价值和食品安全标准，并为相关部门提供技术支持和建议。
六、结论农业科学岗位承担着农田管理、农业生产技术研发、农业政策制定和农产品加工等多方面的职责。
农业科学人员在农业发展中发挥着重要的作用，他们通过不断的实验和研究，以及政策建议的提供，推动着农业的可持续发展，为农业生产和农产品加工质量的提高做出了重要贡献。
备注：根据题目要求，本文按照文章的形式进行写作，以系统性地介绍农业科学岗位的职责和工作要求为主线。
同时，遵循整洁美观的排版要求，语句通顺，表达流畅，无明显影响阅读体验的问题。
高级农艺师岗位说明书
高级农艺师岗位说明书一、岗位概述高级农艺师是农业生产中具有高级农艺知识和技能的专业人员，负责农田作物的种植管理、病虫害防治、施肥灌溉等工作。
本岗位致力于提高农田产出和农作物的品质，确保农业生产的可持续发展，是农业生产链中至关重要的一环。
二、岗位职责1. 开展农作物种植管理高级农艺师负责农作物的种植工作，包括选择适宜的品种、育苗培训、播种、翻土等。
他们需深入了解各类农作物的生长特性，并在种植过程中随时调整措施，以确保作物的生长周期和质量。
2. 进行病虫害防治高级农艺师需要具备丰富的病虫害防治知识，掌握先进的防治技术和方法。
他们需要及时发现病虫害问题，并采取相应的防治措施，减少作物的损失。
3. 进行施肥灌溉高级农艺师需要进行合理的施肥和灌溉管理，确保农田中作物的充分供水和养分。
他们需要了解土壤养分的需求，并根据作物的生长阶段采取相应的施肥和灌溉措施。
4. 监测农作物生长状况高级农艺师负责监测农田中作物的生长状况，通过观察和测量等手段，了解作物的生长速度、叶色和植株形态等，并根据观察结果做出相应的调整措施，确保作物的正常生长。
5. 提供技术咨询和培训高级农艺师需要与农民和其他农业从业人员进行良好的沟通，并向他们提供技术咨询和培训。
他们需及时解答农民的种植问题，共同推动农田的发展，并提供合理的解决方案和技术支持。
三、任职要求1. 教育背景本岗位要求申请人拥有农业相关专业本科及以上学历，具备农艺学、植物保护学等专业知识。
2. 技能要求高级农艺师需要具备扎实的农业技术和实践经验，熟悉农作物的种植管理和病虫害防治技术。
熟练掌握施肥灌溉技巧，并具备农业机械操作和维护的基本能力。
3. 专业知识高级农艺师需要了解现代农业发展的趋势和农田管理的新技术，具备先进农艺知识的运用能力。
4. 团队合作高级农艺师需要具备团队合作精神，能与其他农业从业人员和农民形成良好的合作关系，共同推动农田的发展。
5. 独立工作能力高级农艺师需要具备独立工作的能力，能独立制定工作计划并按期完成任务。
农业技术推广研究员岗位说明书
4、主持农业环境质量监测实验室建设，承担农业环境保护执法、科学技术研究等方面的管理工作，对农业环境质量监测总负责。
5、指导农业技术人员开展农业生态环境保护研究工作。
6、做好站领导交办的其他工作。
5、指导全省生态农业建设，效果良好。
6、完成环保能源总站额定工作量，每年考核合格。
任职条件
1、具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件。
2、大学本科以上学历。
3、取得农业技术推广研究员资格。
农业技术推广研究员岗位说明书
单位名称（盖章）： 编制日期：
内设机构名称
生态环境科
岗位名称
农业技术推广研究员
四级岗位
岗位1、根据国家或省产业发展的需要和本行业技术发展的要求，向主管部门提出农业生态环境保护研究项目。
2、承担省（部）级以上重大科研、推广项目或农业生态环境保护攻关项目，并在本学科的某一研究方向，做出较高水平的创新成果。
工作标准
1、根据不同时期农业环保工作需要，提出专项研究项目，提交项目研究建议报告。
2、主持和完成省（部）级重大农业环保项目实施工作，按照项目要求提交研究报告。
3、主持和指导各级农业部门开展农业环境监测，提交农业环境质量评价分析报告。
4、主持开展农产品产地质量安全风险研究，提出农产品产地环境质量风险研究报告。
乡镇农经站岗位说明书-云南省农业厅云南农业信息网
乡镇农经工作。完成领导安排的其他工作任务。
1．制定农经站业务工作计划，完成各阶段工作任务，做好各
项工作总结。
岗位 工作 标准
2．按照法律法规正确处理好土地承包经营管理中存在的问 题,及时造册登记土地经营管理中变更流转等台帐。
3．配合协调相关部门及时处理纠纷案件。 4．按时按质完成农村经济统计月报、季报、半年报和年报表。
项工作总结。
岗位 工作 标准
2．按照法律法规正确处理好土地承包经营管理中存在的问 题,及时造册登记土地经营管理中变更流转等台帐。
3．配合协调相关部门及时处理纠纷案件。 4．按时按质完成农村经济统计月报、季报、半年报和年报表。
5．完成乡镇农经管理各项工作和领导交办的其他工作任务，
无投诉。
1．基本条件：必须坚持四项基本原则，遵守宪法和法律，热
5．完成乡镇农经管理各项工作和领导交办的其他工作任务，
无投诉。
1．基本条件：必须坚持四项基本原则，遵守宪法和法律，热
爱社会主义祖国，热爱本职工作，具有良好的品行，工作积极，作
风正派，具备岗位所需的专业能力或技能水平，身体健康。
岗位 聘用 条件
2．具体条件：获得硕士学位或获得第二学士学位。获得硕士 学位或大学本科毕业，在农经岗位上见习一年期满；大学专科毕业 从事农业济经员工作两年以上；中等专业学校毕业，从事农业经济 员工作四年以上。能独立拟定专项业务工作计划和进行业务工作总
承办领导安排的其他工作任务。
1．制定农经站业务工作计划，完成各阶段工作任务，做好各
项工作总结。
岗位 工作 标准
2．按照法律法规正确处理好土地承包经营管理中存在的问 题,及时造册登记土地经营管理中变更流转等台帐。
3．配合协调相关部门及时处理纠纷案件。 4．按时按质完成农村经济统计月报、季报、半年报和年报表。
高级农艺师岗位说明书
高级农艺师岗位说明书一、岗位概述高级农艺师是指在农业生产与管理领域具备丰富经验和专业知识的人员。
他们的主要职责是负责农田建设、作物种植、病虫害防治和农产品质量监控等任务，在农业技术领域发挥重要作用。
二、岗位职责1. 负责制定种植计划：根据市场需求和气候条件，制定作物种植计划，确保农田的高效利用和作物的优质产出。
2. 实施作物管理：负责作物的播种、育苗、施肥、病虫害防治等工作，确保作物健康生长和高产。
3. 技术指导和培训：向农民提供农业技术指导，包括农作物的种植管理、病虫害的防治措施等，并定期组织培训活动，提高农民的农艺水平。
4. 农产品质量监控：负责对农产品进行质量检测和监控，保证产品符合质量标准和安全要求。
5. 研究和技术推广：参与农业技术研究工作，开展新品种的选育和新技术的推广，为农民提供更好的种植指导和技术支持。
三、任职要求1. 学历要求：农业相关专业本科及以上学历。
2. 技术能力：具备扎实的农业专业知识和丰富的实践经验，熟悉现代农业生产技术和管理方法。
3. 专业技能：熟练掌握农作物种植、育苗、施肥、病虫害防治等技术，并能运用相关工具和设备进行作业和监控。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效与农民沟通和协调，提供专业指导和培训。
5. 技术创新：关注农业科技前沿动态，具备独立研究和技术创新能力，能为农业生产提供新的解决方案和技术支持。
四、工作环境高级农艺师主要在农田、农场、农业研究机构等场所工作，需要经常外出进行农田考察和指导工作。
五、职业前景随着农业现代化进程的推进，对高级农艺师的需求将持续增加。
高级农艺师可以在农业科研机构、农业企业、农业部门等单位就业，也可自主创业或从事农业咨询服务。
六、总结高级农艺师是现代农业发展的重要支撑力量，他们的专业知识和技术能力对于提高农业产量和质量，保障粮食安全具有重要意义。
希望有志于从事农业生产与管理的人员能够充分了解高级农艺师岗位的职责和要求，并努力提升自己的专业能力，为农业发展做出贡献。
农业研发专员岗位说明书
工作环境
开放式办公室
工作时间特征 正常工作时间，根据工作情况加班
可直接晋升的 研发工程师
职位 备注：
任务 协助农业研发项目的前期调研，并分析，提出意见和建议
职责七 职责描述：完成上级领导交办的其他工作事项 权限： 对农业新产品研发的建议权
工作协作关系：
内部协调关系 需根据实际工作中遇到的不同事项而与相关职能中心及事业部接触
外部协调关系 农业种植研究机构
任职资格：
教育水平 本科及以上学历
专业要求 农业种植技术、农产品开发或相关专业
培训经历 新产品开发培训
经 验 1 年以上农业种植技术研发工作经验
知 识 精通农业新产品开发知识和种植试验的相关知识，熟练掌握农业种植技术
Байду номын сангаас技能技巧 熟练的计算机操作能力，良好的英语读写能力
个人素质 具备较强的分析能力、创新能力、指导能力，爱岗敬业、勇于专研
其它：
使用工具/设备 计算机、一般办公设备、网络
农业研发专员岗位说明书
职务名称
农业研发专员
职务编号
所在部门
农业技术研究所
岗位定员
直接上级
农业研发工程师
职务等级
直接下级
无
薪酬类型
岗位简述： 协助做好农业种植项目的前期调研、立项和项目的研发、成果推广工作
职责与工作任务：
职责表述：在工程师的指导下，研究开发作物新品种并进行种植试验
职责一 工作 根据研发规划和工作计划，实施农作物新品种的研究 任务 对农作物新品种进行种植试验
意见和建议，做相应的试验
职责表述：负责作物田间管理检查与指导
职责四
按照工作计划和作物特点，实施对作物田间管理的检查，发现问题指导解决，重大问题 工作 及时汇报 任务
【岗位说明书】农艺师岗位说明书
农艺师岗位说明书一、岗位职责1. 负责农业作物种植、管理、收获等环节的技术指导与实施；2. 参与制定农业生产计划，确保农业生产目标的实现；3. 指导农民进行科学种植，提高农作物产量和质量；4. 负责农业科技推广与应用，提高农业生产水平；5. 对农业生产过程中的问题进行分析、解决，确保农业生产顺利进行；6. 负责农业新技术、新方法的引进、试验、示范与推广；7. 负责农业资源调查、分析、利用和保护；8. 参与农业项目申报、实施与监督；9. 负责农业科研、教学、推广等方面的工作；10. 负责与其他部门、单位的协调与沟通。
二、岗位要求1. 本科及以上学历，农学、园艺、植物保护等相关专业；2. 具有较强的农业技术素养，熟悉农作物生长发育规律；3. 熟练掌握农业生产技术、病虫害防治、农业资源管理等知识；4. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和创新能力；5. 热爱农业事业，具有敬业精神和责任感；6. 具备一定的文字功底，能熟练撰写农业技术文章；7. 具有良好的心理素质，能适应农业生产的艰苦环境。
三、岗位权限1. 参与农业生产计划的制定与实施；2. 对农业生产过程中的问题进行分析、解决；3. 负责农业新技术、新方法的引进、试验、示范与推广；4. 参与农业项目申报、实施与监督；5. 参与农业科研、教学、推广等方面的工作；6. 参与与其他部门、单位的协调与沟通。
四、培训与发展1. 公司将为员工提供系统的培训，包括专业技能培训、职业道德培训等；2. 员工可根据自身需求，参加各类专业培训，提高自身综合素质；3. 公司鼓励员工参加国内外学术交流活动，拓宽视野，提升专业能力；4. 公司为员工提供良好的职业发展平台，晋升空间广阔。
五、绩效考核1. 公司将建立科学的绩效考核体系，对员工的工作绩效进行评价；2. 绩效考核结果将作为员工晋升、调薪、奖惩等的重要依据；3. 公司将定期对员工进行绩效考核，确保员工工作积极性与工作效率。
农业技术员岗位说明书
农业技术员岗位说明书农业技术员岗位说明书一、岗位背景农业技术员是农业生产中非常重要的一环，其职责是负责协助农业专家或农场经理开展农业技术研究和生产管理工作，提高农业生产效益和质量，并为农民提供技术指导和培训。
二、岗位职责1.参与农业技术研究和试验工作，收集、整理和分析农业生产的相关数据和信息；2.协助农业专家或农场经理进行农业生产计划的制定、实施和监督，确保农业生产按时完成，并达到预期目标；3.运用现代科技手段，推广高效的农业生产技术和管理方法，提高农作物的产量和质量；4.协助制定农业防治病虫害和有害生物的控制方案，指导农民进行防治工作；5.根据实际需要，组织农业技术培训，提高农民的专业知识和技能；6.收集和分析市场情报，为农业生产提供市场信息和决策支持；7.协助解决农业生产中的技术问题和困难，提供技术指导和咨询服务。
三、任职要求1.具备相关的农业或农业技术专业大专及以上学历；2.熟悉农业生产技术和管理方法，了解农作物的种植、育苗、施肥、喷药、田间管理等基本知识；3.具备数据分析和报表编制的能力，熟悉使用常见办公软件；4.具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同层次的农民和农业专家进行有效的沟通；5.具备勤奋、细心和耐心的工作态度，有责任心和敬业精神；6.有一定的农业技术实践经验和项目管理经验者优先。
四、工作环境农业技术员通常工作于田间地头、农业试验场以及农业研究机构等地方。
工作环境较为艰苦，需要经常外出进行实地考察和指导工作。
工作时间一般按照农作物的生长周期进行安排，可能需要根据农作物的需要进行夜间或节假日的工作。
五、职业发展农业技术员可通过不断学习和实践，积累丰富的农业技术和管理经验，逐步成长为农业专家或农场经理。
在农业科研机构、农产品生产企业、农业政府部门等单位都能找到发展机会。
六、总结农业技术员是推动农业现代化的重要力量，负责农业生产中的技术研究、管理和指导工作。
优秀的农业技术员能够提供有效的农业技术支持，帮助农民提高农业生产的效益和质量，为农业发展做出积极贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
青海XXXXXXXXXXXXXX农业有限公司 岗位说明书受控状态：版 本： A/0发布日期： 2014年1月10日实施日期： 2014年1月15日编制审核批准岗位说明书目录岗位名称页码总经理岗位职责1副总经理岗位职责2综合部部长岗位职责3生产技术部部长岗位职责4财务部经理岗位职责4销售经理岗位职责5库管员岗位职责6保安员岗位职责7司机岗位职责7采购部岗位职责8文员岗位职责9电工岗位职责10出纳员岗位职责10会计员岗位职责11园区技术员岗位职责12职工食堂厨师岗位职责13总经理岗位职责1、全面负责处理公司的总体事务，和公司全体员工共同努力，及时完成公司所确定的各项目标。
2、制定公司的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规范，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。
详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证公司业务顺利进行。
3、建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化，精简化、高效化。
4、健全公司财务制度。
阅读分析各种财务报表，检查分析分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收入情况、应收账款和应付账款等。
5、定期巡视各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。
6、培养人才，指导各部门的工作，提高整个公司的服务质量和员工素质。
7、加强公司维修保养工作和公司的安全管理工作。
8、决定公司机构设置、员工编制及重要人事变革。
负责公司管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。
9、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的公司形象，代表公司接待重要贵宾。
10、关心员工，以身作则，使公司有高度凝聚力，并要求要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
副总经理岗位职责1、 在总经理领导下，分管生产技术部工作。
2、 制定落实园区生产计划，督促检查具体实施情况。
3、 为主抓好园区标准化各项工作。
4、 制定落实蔬菜产品规范采摘储存制度。
5、 做好成品库房管理，为企业物流和营销打好基础。
6、 考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。
7、 主管园区农产品安全工作。
8、 制定公司规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。
根据总经理的授权，行使执行总经理各项工作任务。
9、 收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。
10、 维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。
综合部部长岗位职责1、主持综合部的全面工作，负责园区日常行政、后勤、安保、物业等事务，带领本部门人员为园区的生产和生活提供服务。
2、负责园区管理工作的制度制订、布置、实施，并检查和督促落实执行情况。
3、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。
4、协助总经理调查研究、了解园区管理情况并提出处理意见或建议。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、负责保管使用企业图章和介绍信。
8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
10、做好库房管理工作。
11、完成总经理指派的其他工作。
生产技术部部长岗位职责1、 及时、合理下达园区生产种植计划2、 检查监督生产计划执行完成情况3、 对园区生产进行及时的技术指导4、 制定落实园区农业设施管理维护制度保持设施完好5、 指导节约使用种子肥药用水等工作6、 加强检查督促，及时督促改正不规范措施和处理事故并及时上报。
7、 做好生产计划相关资料的完善和及时归档。
8、 完成其它指定任务财务经理岗位职责1、 协助总经理制定公司发展战略。
2、 负责公司资金运作管理、日常财务管理分析、资金运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、 负责项目成本核算与控制。
4、 负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
5、 负责对各部门财务计划执行情况的检查和考核。
6、 按时向公司提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
7、 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
8、 监控公司重大投资项目，以确保未经审批的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
9、 监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向公司报告。
10、 对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
销售经理岗位职责1、 协助总经理建立全面的销售战略，全面负责公司的业务拓展、管理销售人员工作。
2、 组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标。
3、 制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划。
4、 参与建立企业的分销体系及制定、执行业务计划。
5、 负责对区域销售进行评估、跟踪及管理。
6、 通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案。
7、 负责代表公司对外谈判并签订销售合同。
8、 领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系。
9、 深入了解本行业，把握信息，向企业提供业务发展战略与依据拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
10、对销售合同的签订、履行和管理负总体责任，如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
库管岗位职责1、物资到公司库房后，管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后，方可入库。
2 、对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，经使用人、部门负责人、园区分管领导签字后，库管员、财务科各持一联做帐，采购人员持一联做请款报销凭证。
3 、库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。
a） 未经总经理或分管领导批准的采购。
b） 与合同计划或请购单不相符的采购物资。
c） 与要求不符合的采购物资。
4 因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填"入库单"。
5、 严格遵守公司纪律，做好入库出库产品的登记。
6、做好产品的装卸和保存，最大限度的减少菜品的库存消耗。
7、不把库存产品私自带出库房，私用和送人。
保安员岗位职责1、 公司保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作，不徇私枉法，保持高度的责任感。
2、 对出入园区的车辆进行有效的监督，防止公司蔬菜和其他资产意外丢失。
3、 维护好大门口车辆出入秩序，引导车辆有序出入。
4、严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离岗位，不准处理私事，确保安全。
司机岗位职责1、 严格遵守交规和公司制度安全行车，热情服务，及时清洗车辆，保持车辆干净，做好车辆保养，发现安全隐患及时上报办公室。
2、 每天上班时间按照公司排按时出车，每次出车回来后，如实填写行车记录。
3、 下班时间如果没有公务安排，应按照公司要求把车辆停放在自定位置，不准把车辆自私开回家或者私用。
4、 驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
5、 驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。
6、 完成领导临时交办的其他任务。
采购人员岗位职责1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。
对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。
2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。
注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。
合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。
积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。
5、完成领导交办的其它各项工作。
文员岗位职责1、 接听、转接电话；接待来访人员。
2.、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理归档工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公用品的发放与登记。
8、按照公司印信管理规定，保管使用公章，开具介绍信并对其负责。
9、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
10、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
11、管理各种办公财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
12、接受其他临时工作。
电工岗位职责1、负责公司园区办公和大棚线路用电安全与电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、及操作维护保养内容。
3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，发现问题及时解决。
5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时）。
出纳岗位职责1、按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。
3、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。
4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
5、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。
6、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。
7、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
8、核实人事部门提供的薪金发放名册，按时发放公司职工的工资。
9、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
10、负责掌管公司财务保险柜。
11、完成财务经理临时交办的其他工作。
会计岗位职责1、 做好会计核算基础工作，做好各类记账、报账。
严格审核原始凭证，账目清楚、准确。
账账相符、账款相符。
各类发票、汇票、电票、核账应认真细致复核，出现差错，造成经济损失，要追究经济赔偿责任 。
2、 及时收集经济效益、费用、成本资料，进行经济效益核算，按时编制预算、决算和财务报表，每季度写出财务分析报公司领导 。