在2018春季人才招聘大会上的讲话
人才招聘会人力资源部长致辞
人才招聘会人力资源部长致辞尊敬的各位招聘会参与者：大家好！首先，我代表公司的人力资源部欢迎大家参加本次人才招聘会，并对各位的踊跃参与表示衷心的感谢！在今天这个重要的场合，我想借此机会向大家介绍一下我们公司的背景，同时向所有应聘者传达一些重要信息。
作为一家知名企业，我们一直高度重视人才的引进和培养。
我们公司深知，优秀的员工是企业蓬勃发展和取得成功的关键。
而今天，正是我们找寻和选拔新的人才的良机。
我们真诚地希望能够在这里找到未来的合作伙伴，与你们一同共创美好的未来。
首先，我想强调的是我们对人才的需求和期望。
无论你是应届毕业生还是有丰富工作经验的职业人士，我们都欢迎你们的加入。
我们公司秉承公正、公平、公开的原则，不论您来自何种背景，只要您拥有真正的专业能力、创新思维、团队合作精神和责任心，我们都愿意给予您展现自我的机会。
我们愿意为所有员工提供一个良好的工作环境和广阔的发展空间。
我们相信，只有员工得到全方位的个人成长和事业发展的支持，公司才能够不断取得新的突破。
因此，我们致力于为员工提供具有竞争力的薪酬、良好的福利待遇、广阔的职业发展通道以及培训和学习的机会。
我们也鼓励员工勇于创新，提供良好的工作条件和创新平台，为员工实现个人目标提供充分的支持。
在本次招聘会上，我们将针对不同职位提供详细的招聘信息和要求。
我希望各位应聘者能够详细了解我们公司的文化、愿景和使命，确保你对我们的企业有一个清晰的认识。
请通过我们的招聘团队获得更多信息，参加我们的宣讲会、面试和其他环节，以便更好地展示你们的才能和潜力。
同时，我也希望各位应聘者能够真实和坦诚地回答我们的问题，并充分展示你们的专业知识和能力。
我们将注重选拔具有团队合作精神、沟通能力强、适应力强和具备创新思维的人才。
这些特质将是我们衡量和考核的重要因素。
最后，我再次衷心感谢各位参加本次人才招聘会。
希望大家能够通过这个平台找到理想的工作，实现自我价值。
不管最终的结果如何，我希望我们的交流与合作不仅仅止步于今天的招聘会。
人才招聘会致辞发言稿
人才招聘会致辞发言稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的参会者：大家好！非常荣幸能够在这个人才招聘会上与大家相聚一堂，共同探讨人才招聘的话题。
首先，我代表×××公司向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！人才是一个企业最宝贵的资源，也是一个国家最重要的财富。
在全球化的今天，企业发展离不开人才的支撑，而人才的成长也需要企业的培养。
人才招聘会作为企业与人才对接的重要平台，不仅为企业提供了招聘渠道，也为求职者提供了施展才华的舞台。
首先，我想谈一谈企业对于人才的需求。
作为企业的招聘者，我们追求的不仅仅是人才的数量，更重要的是人才的质量。
因此，在人才招聘中，我们注重的是综合素质和潜力，而非单一的技能和经验。
当然，拥有专业技能和丰富经验的人才也是我们企业所需要的，但更重要的是能够适应企业发展变革的人才。
在这个快速发展的时代，企业需要富有创新精神、具备适应能力和学习能力的人才，他们能够为企业带来新的思路和新的动力。
人才是具有创造力的，而创造力的源泉来自于多样化的人才队伍。
我们秉持开放包容的理念，欢迎不同文化、背景和经历的人才加入我们的团队。
这种多元化的团队不仅能够激发创新思维，更能够促进团队的协同合作，为企业的发展带来新的机遇。
人才的培养是企业长远发展的基石。
在人才招聘过程中，我们注重对人才的培养和关注，提供恰当的培训和发展机会。
通过培养和激励，我们希望每一位员工都能够实现个人价值和企业发展的共赢。
同时，我们也积极关注人才需求与市场需求的匹配，通过不断调整和优化人才结构，确保企业能够在市场竞争中立于不败之地。
作为企业的招聘者，我们也意识到招聘过程中的挑战和困难。
人才市场的竞争日趋激烈，优秀人才的稀缺性也给企业带来了压力。
因此，我们秉持公平公正的原则，在招聘过程中坚守职业道德和法律法规。
我们注重人才的价值引导和潜力发现，通过多种渠道和多项评估手段，选拔适合企业发展的人才。
同时，我们也倡导企业与求职者之间的互动和沟通，了解彼此的需求和期望，为求职者提供更多的机会和选择。
招聘会领导讲话的讲话稿
招聘会领导讲话的讲话稿招聘会领导讲话的讲话稿篇1各位领导、同志们、青年农民朋友们：大家好!春暖大地，万物萌动。
在这充满生机和希望的阳春三月，我们在这里隆重举办“____牵手就业援助行动”____县____镇青年农民专场招聘会。
首先，我代表中共____、____县人民政府，向参加本次活动并给予大力支持的长春市就业服务局领导表示热烈的欢迎!向参加本次活动的用人单位表示诚挚的问候!向即将通过本次招聘会走上新的就业岗位的青年农民朋友们表示衷心的祝贺!就业是民生之本，积极促进就业是改善民生的重要方面。
近年来，、县政府始终把促进就业作为增加农民收入、改善民生状况、促进社会和谐的一项重要工作来抓，始终把发展劳务经济作为改善农民工资性收入、发展农村经济、建设新农村的一个重要产业来抓，始终坚持“广开就业门路、鼓励扶持创业、拓展就业空间、引导农业开发”的原则，强势推进农村劳动力转移就业，全力促进农民非农化、农业现代化、农村城镇化，奋勇开创我县新农村建设的崭新局面。
当前，由于受国际金融危机的影响，国际国内部分企业生产经营遇到了严重困难，用工需求明显减少，有相当数量的农民工集中返乡，给就业工作带来了一定的压力。
面对这种形势，、县政府采取积极有效的措施，千方百计促进农村富余劳动力转移就业。
今天，由团联合长春市就业服务局、____县劳动和社会保障局、____县职业介绍服务中心共同举办的“____牵手就业援助行动”____县____镇青年农民专场招聘会，在我县____镇隆重举行，无疑为我县青年农民与用人单位对接洽谈搭建了重要平台，也将对我县青年农民实现转移就业和促进全县劳务经济发展起到积极推动作用。
、县政府希望____镇的青年农民要珍惜此次机会，积极与用人单位搞好对接洽谈，真诚与用人单位沟通交流，选择出适合自己的就业岗位。
也希望用人单位能慧眼识珠，挑选出有助于企业发展的各类优秀人才。
最后，祝愿本次招聘会圆满成功!谢谢大家!招聘会领导讲话的讲话稿篇2尊敬的各位领导，同志们，女士们，先生们，朋友们：上午好!曾经从戎报国在军营，如今创业就业建家乡。
招聘会议员工发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！我是XXX公司的人力资源部经理，非常荣幸能在这里为大家主持本次招聘会议。
首先，我要感谢各位领导百忙之中抽出时间参加这次会议，同时也感谢各位同事对我们人力资源部门工作的支持和理解。
本次招聘会议的主要目的是为了进一步优化我公司的员工队伍，提升公司的整体竞争力。
在此，我将对本次招聘工作做以下汇报：一、招聘背景随着公司业务的快速发展，我们面临着人才短缺的问题。
为了满足公司业务需求，提升公司整体实力，我们决定开展本次招聘工作。
本次招聘主要面向以下岗位：1. 市场营销部：市场专员、销售代表2. 技术研发部：软件工程师、硬件工程师3. 人力资源部：招聘专员、培训专员4. 财务部：会计、出纳5. 行政部：行政专员、文员二、招聘目标1. 招聘到具备相关专业知识和技能的人才，为公司发展提供有力支持。
2. 提升公司整体素质，打造一支高效、专业的团队。
3. 降低招聘成本，提高招聘效率。
三、招聘流程1. 招聘需求分析：根据各部门的岗位需求，制定详细的招聘计划。
2. 发布招聘信息：通过公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。
3. 简历筛选：对收到的简历进行筛选，初步确定面试候选人。
4. 面试安排：组织面试，包括初试、复试、终试等环节。
5. 体检与背景调查：对拟录用人员进行体检和背景调查。
6. 录用通知：发放录用通知书，办理入职手续。
四、招聘渠道1. 校园招聘：与各大高校合作，参加校园招聘会，选拔优秀毕业生。
2. 网络招聘：利用招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，吸引求职者。
3. 内部推荐：鼓励员工推荐优秀人才，给予一定的奖励。
4. 人才市场：参加人才市场招聘会，选拔符合岗位需求的人才。
五、招聘时间安排1. 招聘需求分析：即日起至XX月XX日2. 发布招聘信息：即日起至XX月XX日3. 简历筛选：XX月XX日至XX月XX日4. 面试安排：XX月XX日至XX月XX日5. 体检与背景调查：XX月XX日至XX月XX日6. 录用通知：XX月XX日至XX月XX日六、招聘预算本次招聘预算为人民币XX万元，主要用于招聘广告、面试场地、礼品等费用。
大学生招聘动员会发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行大学生招聘动员大会。
首先，请允许我代表学校全体师生，向长期以来关心和支持我校大学生就业工作的各位领导、用人单位表示衷心的感谢！同时，也向即将踏上就业征程的同学们表示热烈的祝贺！就业是民生之本，是青年学子实现人生价值的重要途径。
近年来，随着我国经济社会的快速发展，大学生就业形势总体稳定，但竞争也日益激烈。
在这个关键时刻，我们举办这次招聘动员大会，旨在帮助同学们了解就业形势，明确就业方向，提高就业竞争力，顺利实现就业。
下面，我将从以下几个方面进行发言：一、认清就业形势，增强就业信心当前，我国就业形势总体稳定，但结构性矛盾仍然突出。
一方面，高校毕业生数量逐年增加，就业竞争压力加大；另一方面，部分行业和地区人才需求旺盛，人才短缺现象明显。
因此，同学们要认清就业形势，既要看到机遇，也要看到挑战。
首先，我们要看到国家政策对大学生就业的支持。
近年来，国家出台了一系列政策措施，鼓励大学生到基层、到艰苦地区、到中小企业就业，为大学生提供了更多的发展机会。
同时，我们要看到，随着我国经济的转型升级，新兴产业、现代服务业等领域对人才的需求不断增长，为我们提供了广阔的就业空间。
其次，我们要看到，随着我国教育事业的不断发展，大学生素质不断提高，就业竞争力逐渐增强。
只要我们努力学习，提高自身能力，就一定能够在激烈的就业竞争中脱颖而出。
二、明确就业方向，做好职业规划明确就业方向是顺利就业的前提。
同学们要根据自身兴趣、专业特长和市场需求，确定自己的就业方向。
以下是一些建议：1. 结合自身兴趣和特长。
兴趣是最好的老师，选择自己感兴趣的行业和岗位，有助于提高工作积极性和满意度。
2. 关注行业发展趋势。
了解行业发展趋势，有助于把握就业机遇，选择有发展潜力的行业。
3. 考虑地域因素。
根据自己的家庭情况和个人意愿，选择适合自己的就业地区。
4. 做好职业规划。
明确职业目标，制定实施计划，逐步实现职业发展。
三、提高就业竞争力，提升综合素质在激烈的就业竞争中，同学们要不断提高自身综合素质，提升就业竞争力。
招聘动员会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开本次招聘动员大会，旨在全面贯彻落实我国人才强国战略，加强企业人才队伍建设，为公司发展注入新的活力。
在此，我谨代表公司领导，向长期以来关心和支持公司发展的各位领导、同事们表示衷心的感谢！同时，也对即将加入我们团队的优秀人才表示热烈的欢迎！首先，让我们回顾一下公司的发展历程。
多年来，在公司领导的正确领导下，全体员工团结一心、奋力拼搏，公司业务不断拓展，市场份额稳步提升，综合实力显著增强。
这一切都离不开一支高素质的人才队伍。
今天，我们举办这次招聘动员大会，正是为了进一步加强人才队伍建设，为公司未来发展储备更多优秀人才。
下面，我就本次招聘工作提出以下几点要求：一、提高认识，高度重视。
人才是企业发展的核心动力，我们要充分认识到人才工作的重要性，把人才招聘作为一项重要工作来抓，切实加强组织领导，确保招聘工作顺利开展。
二、严格标准，确保质量。
在招聘过程中，要严格遵循公平、公正、公开的原则，严格按照岗位要求，选拔出德才兼备的优秀人才，为公司发展提供有力的人才保障。
三、拓宽渠道，扩大宣传。
要充分利用各种渠道，加大招聘宣传力度，让更多的人了解公司、关注公司，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
四、优化流程，提高效率。
要简化招聘流程，提高工作效率，确保招聘工作顺利进行。
五、强化服务，营造良好氛围。
要关心关爱应聘者，为他们提供良好的服务，营造一个温馨、和谐的招聘环境。
亲爱的同事们，本次招聘动员大会的召开，标志着我们公司人才队伍建设迈上了新的台阶。
让我们携手共进，为实现公司发展目标而努力奋斗！最后，预祝本次招聘工作圆满成功！祝愿各位领导和同事们身体健康、工作顺利！祝愿公司未来更加辉煌！谢谢大家！。
领导招聘会讲话稿
领导招聘会讲话稿领导招聘会讲话稿招聘会一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。
下面就是我给大家整理的，仅供参考。
(一)亲爱的同学们!大家上午好!春天是草木萌动，百草新生的季节，更是升腾希望与理想的季节，在这美丽的日子里!我院迎来你们这些朝气蓬勃的年轻人!首先我代表院董事会和全体医院职工向来自四面八方的你们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎!你们的到来为东山医院这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力，东山医院也会因你们的加入而逐渐发展壮大!中国有句古话叫女怕嫁错郎，男怕入错行，各位同学，选择一个能施展自己所长的企业，一个能长足发展的行业，是你们这一生成功的起点，也是最关键的一步。
通过在几年的学习，你们已经具备了较高的文化水平和专业技能，即将走向工作岗位，但我希望你们在这之前能明白以下几点：首先，辛勤劳动是出路：劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。
因此，大家在走向工作岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。
只要你胜任本职岗位，做出了成绩，我们就会发现你、培养你，从而重用你。
其次，要理性看待待遇。
刚走出校门不能只求待遇高，要有实干精神，干好了就能不断提薪，待遇是对奉献的回报。
相信有辛苦、有付出必然有收获。
另外，要珍惜这一份工作。
今天的招聘会是为各位走向社会搭建的一个平台，是你们选择的第一份工作，工作中可能会遇到许多的困难和挫折，希望你们不要退缩，我认为：在工作中遇到困难和挑战时，不应该选择放弃作，应该拿出勇气，努力坚持，培养自己良好的工作心态，对第一份工作要多一份珍惜，多一份坚持，你们就一定会成功的。
各位同学，我愿意为你们提供一个施展自己才华的舞台，只要你有知识、有学识、有胆识，我们热烈欢迎你们加入东山医院这个大家庭，我们保证做到知人善任，才尽其材，让我们一起携手共生，掌控未来。
最后，让我们共同祝愿本次招聘会取得圆满成功，祝各位同学们前程似锦，生活愉快，家庭幸福，谢谢大家!最后，我衷心祝愿所有同学都能顺利找到适合自己的工作，迈出人生重要的一步!真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才，达到校企合作，双赢共进的目的。
(4篇)春季校园招聘宣讲会演讲稿
春季校园招聘宣讲会演讲稿（4篇）篇一尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：大家，上午好!(1.嘉宾介绍)欢迎各位来到湖南投资集团20xx届校园招聘会“潜龙计划”宣讲会现场!我是本次宣讲会的主持人XX。
首先，请允许我为大家介绍到场的领导与嘉宾。
他们是……，掌声感谢各位在百忙中抽空到现场!(2.开场)枫红九月，又一批优秀学子踏入了应届毕业生的行列，同学们即将面临人生中的又一个抉择——选择一个优秀的企业、获取一份理想的工作、开启一扇职业梦想大门。
集团作为行业的企业，愿意为同学们打开这扇梦想之门。
(3.暖场)我相信，今天到场的各位同学都对行业怀揣向往。
这样，我现场做一个调查，看看我们现场同学都来自于哪些学校。
现场有武汉大学的同学吗?请给我你们热情的回应!……最后，华中科技大学的同学在哪里?谢谢你们的到来，为表心意，我今天给大家准备了一份惊喜!请在座的各位查看一下座位，是否发现写着“”两个字的纸条，如果有，恭喜你获得了我为大家送出的第一批“潜龙计划”纪念品。
好，哪几位同学找到了?请工作人员为这几位同学送上纪念品。
没得到纪念品的同学也不要灰心，在接下来的宣讲过程中，请认真听、认真看，之后我会提问，答对的同学也将获得我送出的第二批纪念品。
(4.流程简介)我们今天的招聘流程有四个环节，第一个环节是9:00至10:00的宣讲会，第二个环节是10:30至11:30的笔试，第三个和第四个环节是下午12:30开始的初试和总经理见面会。
(5.播放宣传片)在正式开始宣讲前，我们先来看一段宣传片。
在看的过程以及后续的宣讲过程中，请同学们写下你心中的疑问，并可以将纸条交给身边佩戴蓝色工作牌的工作人员，在宣讲完毕后我们会选取代表性的问题进行解答。
下面，请看宣传片，一起来感受的发展历程!(6.请嘉宾宣讲)现在，同学们对应该有一个简单的认识。
接下来，我们请为大家做宣讲。
掌声有请!(7.现场流程说明)感谢精彩宣讲!下面，我介绍一下后续的流程。
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在2018春季人才招聘大会上的讲话
各位来宾，同志们、朋友们：大家上午好！很高兴参加人才招聘大会，这是我们每年举办的一次盛会，也是我我们发挥政府引导职能，引进专业人才、促进就业再就业的一项重要举措。
在此，我向大会的举办表示热烈的祝贺！向踊跃应聘的各位求职人员表示热烈的欢迎！向关心支持本次活动的企业代表和各界人士表示衷心的感谢！人才是推动地方发展的“第一资源”，而就业是人才“落地生根、才尽其用”的平台。
近年来，我们高度重视人才引进和扩大就业工作，按照“输出劳动力、引回生产力，培训劳动力、提升发展力”的思路，积极落实就业政策，大力支持自主创业，努力搭建就业平台，有力促进了经济发展与扩大就业的良性互动，有效缓解了就业难、创业难等突出问题，维护了社会和谐稳定发展。
今天的人才招聘会是我我们促进市场就业、扩大社会就业的具体行动。
共40多家招聘单位，提供了20多类500多个就业岗位，为3000多名求职人员提供了广阔的择业平台。
希望各相关部门切实做好服务工作，为招聘单位和求职人员牵好线、搭好桥，提供最有效、最优质的帮助和服务。
希望来应聘的各位朋友抢抓机遇、珍惜机会，积极与招聘单位沟通交流、对接洽谈，找到适合自己的就业岗位。
同时，也希望招聘单位能慧眼识珠，挑选到符合自身发展需求的各类优秀人才，实现职工和企业“双赢”。
最后，预祝本次招聘会取得圆满成功！祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福！谢谢大家！。