安环科安全生产目标责任书
安环部安全目标责任书(二篇)
安环部安全目标责任书一、指导思想贯彻所有安全事故都是可以预防的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改善的安全方针，以保障员工职业健康安全为根本出发点，全面推进安全达标单位的建设，落实各级安全责任，推进安全监督评价常态管理，加大隐患排查治理力度，开展有针对性的安全教育培训，依靠安全科技进步，提高本质安全水平。
促进本质安全水平。
促进各单位职业健康安全管理体系的有效运行，提高生产、检修、建设安全体系管控能力。
二、工作职责1、安全职责：1）负责全厂的安全管理日常工作，组织制定本厂安全生产规章制度，汇总编制安全技术劳动2）保护措施计划并督促有关部门切实执行；3）做好新进厂员工的三级教育以及班组长、中层干部、特种作业人员和全员安全教育；4）认真贯彻执行安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，当生产与安全发生矛盾时应先解决好安全措施；5）负责安全检查，安排并督促隐患整改，参与重大工伤事故的分析、处理活动；6）负责工伤事故和重大未遂事故的调查分析和处理，做好登记和上报工作，坚持四不放过的原则，提出整改和防范措施并督促按期完成；7）参加新、改、扩、挖潜项目三同时的审查和竣工工作；8）参加特种设备和危险设备的选型采购和该类设备大修理的验收；负责对尘毒三废的测试，并督促相关部门做好治理工作；9）坚持推行现代安全管理方法，坚持开展安全性评价活动，负责各类安全资料的归档工作；10）坚持日常生产现场安全检查，组织季节性、专业性安全检查，参与节假日前的安全检查，协助各级领导按三定四不准的原则及时消除隐患；11）组织有关部门研究制定预防工伤事故和职业病的措施，对确诊为职业病或患禁忌症的职工，建议行政部门予以调离工作岗位并积极协调解决岗位。
2、安全检查和隐患整改。
重大节假日、安全活动月期间部门负责人要参加定期安全检查，有记录；对一些可能引起火灾、盗窃等隐患的地方要进行跟踪督察；未熄灭的烟头不得扔进废纸篓内；掌握办公区各类电器的正确使用方法。
安全、环境目标管理责任书
安全、环境目标管理责任书安全、环境目标管理责任书1为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、安全工作目标1、各类劳保用品以及生产物资收、管、发失误率为0。
2、各类劳保用品以及生产物资、设备、备品、备件、设施完好率为100%。
3、杜绝库房内有一切烟、火，每天上下班检查各种电源开、关以及门、窗是否完好无损。
4、积极参加各项安全知识培训，应急预案演练，考核一次通过。
二、主要职责1、认真执行公司劳保用品以及生产物资的管理规章制度。
产品入库时，要认真检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。
未发放完的物资，根据产品的性质分类存放。
各部门在领用各类物资时对照计划单，发放单填好领用单，经签字后，出库。
根据出库单的品名、数量进行发放，同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐，做到帐货相符，定期做好月报表。
2、禁止所有人员在库房内吸烟、玩火。
每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好，同时做好库房内外责任区的`卫生清洁工作。
3、认真完成公司领导交办的各项其他任务。
三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
安环部安全生产责任制范本（6篇）
安环部安全生产责任制范本为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责、一岗双责”的原则以及认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、____和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订____年度安全生产目标责任书。
一、主要安全指标：1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。
2、无重大交通事故和重大机械事故。
3、无重大环境污染事故。
4、因工重伤事故为0。
5、职业病发生率为0。
6、年百人因工轻伤事故率在____%以内。
7、火灾事故损失控制在本单位总产值的____元∕万元以内。
二、安全管理责任内容及责任目标：1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。
(即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。
新进员工“三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。
2、特种作业人员上岗持证率达____%。
3、事故隐患按期整改率达____%，对发现的不安全隐患要及时____整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、生产现场安全通道(门)畅通，标志明晰，车间占道率＜____%。
5、防护用品穿戴合格率____%。
6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。
7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达____%。
9、防尘、防毒设备设施运行完好率____%。
10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。
12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
安全环保部安全生产目标责任书
安全环保部安全生产目标责任书为了保障公司员工的生命安全和公司设备的正常运行，提高生产效率，确保生产操作的安全可靠，特制定本安全生产目标责任书。
一、总体目标公司安全环保部门将依法履行职责，全面负责公司安全生产工作，确保公司生产活动的安全和环保。
二、具体目标责任1. 制定并落实公司安全生产管理制度，加强安全教育培训，提高全员安全意识和技能。
2. 定期组织安全隐患排查和评估，及时采取必要措施消除隐患。
3. 合理制定和调整生产计划，保证生产秩序和安全生产。
4. 做好安全防护设施的日常检查和维护，确保设施设备的正常运行。
5. 指导各部门建立完善的应急预案，有效应对突发事件，确保员工的生命安全。
6. 做好对公司生产岗位的风险评估和防护措施，保证员工的工作安全。
三、责任追究1. 安全环保部门负责对公司各部门的安全生产工作进行监督检查，有权督促各部门解决存在的安全隐患。
2. 对于安全责任落实不到位，发生事故的部门和责任人将依法追究责任。
3. 公司对于安全生产目标的达成情况，将进行定期考核，对于考核不合格的部门，将采取相应的奖惩措施。
四、加强宣传1. 安全环保部门将定期组织安全生产知识的培训和宣传活动。
2. 做好公司安全生产工作的宣传报道，提高员工关注安全生产的意识。
对于以上安全生产目标责任书，公司全体员工应当认真履行，共同努力，保障公司安全生产和环保工作的落实和实现。
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安环科安全生产责任制范文(3篇)
安环科安全生产责任制范文安全生产责任制范本一、总则1. 为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规以及公司安全生产管理制度，制定本责任制范本。
2. 公司全体员工要严格遵守国家法律法规和公司安全生产管理制度，始终把安全生产放在首位，履行各自的安全生产职责。
3. 公司将按照责任明确、责任到人的原则，建立健全安全生产责任制，明确各级职责和权限，落实安全生产工作。
二、领导责任1. 公司领导班子负有最终安全生产责任。
要明确安全生产的重要性，确保安全生产工作得到科学规划。
2. 公司领导班子要提供必要的资金、技术支持和人力资源，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 公司领导班子要加强对安全生产工作的监督检查，确保各部门、各岗位的安全生产责任得到履行。
三、部门责任1. 各部门负有本部门的安全生产责任。
要制定并执行本部门的安全生产管理制度，确保员工遵守安全操作规程。
2. 各部门要建立健全安全风险评估制度，及时发现并消除安全隐患，确保生产过程中的安全。
3. 各部门要加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
四、岗位责任1. 各岗位的负责人负有本岗位的安全生产责任。
要严格遵守安全操作规程，指导员工正确使用安全设备。
2. 各岗位要加强现场安全管理，防止事故的发生，确保员工的安全。
3. 各岗位要定期检查安全设备的使用情况，及时报修或更换不合格的设备，确保设备在运行过程中的安全。
五、员工责任1. 全体员工负有自己的安全生产责任。
要主动遵守安全管理制度，自觉遵守各项安全操作规程。
2. 全体员工要积极参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和操作技能。
3. 全体员工要互相监督，及时发现并报告安全隐患，共同维护良好的工作环境。
六、监督责任1. 公司要建立健全安全生产监督机制，定期进行安全检查和评估工作，发现问题及时整改。
2. 全体员工要积极参与安全检查和评估，对发现的安全问题要及时整改或报告上级。
安环科安全生产目标责任书与安环部安全目标责任书简版
安环科安全生产目标责任书与安环部安全目标责任书安环科安全生产目标责任书一、目标责任概述为了提高安环科的安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全，促进公司可持续发展，特制定本安全生产目标责任书。
本目标责任书根据国家相关法律法规和公司相关规定，确立了安环科的安全生产目标和责任分工，以便全体员工统一思想，明确任务，共同努力，确保安全生产目标的实现。
二、安全生产目标1. 零事故：确保安环科在年度内实现零事故的安全生产目标。
2. 安全培训：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 安全生产设施：保障安环科的生产设施安全稳定，防止事故发生。
4. 隐患排查治理：严格执行隐患排查治理制度，确保隐患得到及时发现和解决。
5. 应急管理：建立健全应急预案及组织体系，提高应急管理的能力和水平。
三、责任分工为了确保安全生产目标的实现，安环科的各级管理人员和员工需分工合作，明确各自的责任和任务。
1. 部门领导：- 确保制定和完善安环科的安全生产管理制度和流程；- 负责制定安全生产目标，并协调各部门的配合；- 监督员工履行安全操作规程，确保操作规范和操作安全；- 组织开展安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；- 审核并推动隐患的整改工作，确保隐患得到及时解决；- 负责报告和分析安全事件和事故，提出改进措施，预防类似事故再次发生；- 组织安全生产目标的评估和考核。
2. 员工：- 遵守和执行安环科的安全生产制度和流程；- 高度重视自身的安全意识，保证操作规范和安全无事故；- 积极参与安全培训和应急演练，提高自身的安全知识和技能；- 积极发现和上报隐患，配合整改工作；- 高度关注和积极应对安全事故、事件和突发情况。
四、工作措施为了有效履行安全生产目标责任，安环科将采取以下工作措施：1. 制定安全管理制度和流程：根据国家相关法律法规和公司相关规定，制定适合安环科的安全管理制度和流程，确保安全生产管理规范有序。
安环科安全生产目标责任书与安环部安全目标责任书
安环科安全生产目标责任书与安环部安全目标责任书《安环科安全生产目标责任书与安环部安全目标责任书》尊敬的全体员工：为了确保公司的安全生产工作顺利进行，实现安全目标的既定计划，现将安环科安全生产目标责任书与安环部安全目标责任书向全体员工发布，请认真阅读并遵守执行。
一、背景与意义安全生产是公司永续发展的基石，也是我们对员工生命安全和公司财产安全的庄严承诺。
通过制定安环科安全生产目标责任书与安环部安全目标责任书，旨在明确各岗位在安全生产方面的责任和义务，确保公司的生产经营活动始终处于安全可控状态，降低安全风险，增强员工安全意识与能力，提高生产效益。
二、安环科安全生产目标责任书1. 安全责任目标（1）全面建立安全管理体系，确保公司安全生产管理体系符合国家相关法律法规和标准要求。
（2）科学制定安全生产目标和安全计划，确保安全生产工作的规范化、有序进行。
（3）完善安全培训机制，提高员工的安全意识和技能水平。
（4）持续改进安全生产管理，降低事故发生的概率和影响。
2. 安全责任落实（1）公司领导班子负有最终安全责任，要加强对安全生产工作的领导，为安全生产工作提供足够的资源和支持。
（2）安环科负责制定安全生产目标和计划，组织、指导、监督和检查安全生产工作的完成情况。
（3）各科室及岗位负责人要严格按照公司安全管理制度和流程要求履行职责，确保安全生产工作的落实。
（4）员工要自觉遵守公司的安全规章制度，提高安全意识，严禁违反操作规程和操作规定，保证个人和他人的安全。
三、安环部安全目标责任书1. 安全责任目标（1）建立健全安全生产信息化管理平台，提高安全生产管理的精细化水平。
（2）制定并完善各个层级的安全管理制度和流程文件，确保安全标准的一致性和有效性。
（3）组织安全风险评估与控制，及时发现、排除和管理安全隐患。
（4）建立健全事故应急救援机制，提高应急处置的能力和效率。
2. 安全责任落实（1）安环部要落实安全生产管理职能，负责制定安全管理制度和流程文件，并监督各个部门的执行情况。
安环科安全环保目标责任书（二篇）
安环科安全环保目标责任书为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，根据管生产必须管安全和谁主管,谁负责的原则，确保企业财产和员工人身安全，结合公司安全标准化工作实际，甲乙双方签订20安全目标责任书：一、安全环保工作目标：1、确保不发生人员死亡事故；2、确保不发生重大火灾，爆炸事故和泄漏事故；3、确保不发生重大中毒事故；4、有效防治自然灾害，确保损失减到最低限度。
二、安全工作任务职责：1]贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助公司领导推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术；(5分) 2]负责制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准并监督检查；(5分)3]会同公司办公室对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，并定期组织安全考核；(5分)4]参加全公司安全大检查，监督、检查隐患的整改工作，组织开展企业自身风险评价；(5分)5]督促设备动力科做好压力容器、气瓶等的安全管理工作，参加设备员组织的压力容器、安全装置的校验工作；(5分)6]负责动火审批及其管理工作，负责消防器材计划、配备和维护管理工作；(5分)7]参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作；参加建筑设计防火的审核验收工作；(5分)8]协助公司办公室做好职业病防治等工业卫生工作；(5分)9]经常进行现场检查，指导各车间、工段安全工作，发现违章行为有权制止与处罚；(5分)10]负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作；(5分)11]编制或修订企业的应急预案，负责组织应急演练，协助公司领导做好事故现场的抢险工作；(5分)12]负责本公司的环保管理工作，及时提出改进措施，使其符合国家环保有关规定。
(5分)三、奖惩考核：以上安全生产目标考核分为1分（每个安全工作目标各10分，共40分）。
甲方定期对乙方进行考核，分数95分以上为优秀，得全额年终奖；85分以上为良好，得全额年终奖的___%；80分以上为合格，得全额年终奖的___%；80分以下为不合格，取消年终评先资格及年终奖。
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安环科安全生产目标责
任书
集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安环科安全生产目标责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、安全生产目标
（一）杜绝重伤以上事故发生；
（二）杜绝职业病和急性中毒事故发生；
（三）杜绝危险化学品泄漏事故等环境污染事件的发生；
（四）降低一般事故频率；
（五）实现作业现场安全、文明、标准、规范。
二、安全生产管理任务要求
1.协助公司领导贯彻上级和公司有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对公司的有关安全资料，及时组织汇审打印、下发。
2.建立干部值班制度的落实与监督检查。
参加安全生产大检查,负责公司区域内保卫工作,落实重点部位防盗工作。
3.根据职业禁忌症的要求，做好新老员工和从业禁忌症工种的分配和调整。
4.严格执行劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与监督检查。
按规定为员工缴纳工伤保险费。
5.负责汇总各部门的培训需求，制定公司年度培训计划并组织实施，负责对培训计划的实施情况进行监督检查，并对培训效果进行验证。
6.负责组织新员工（包括代培人员、转岗人员）的岗前培训和关键岗位、各类特种作业（焊工、电工、起重工、压力容器操作工）人员的培训，负责危险化学品安全管理人员和从业人员的培训，对各类人员的任职资格进行审核，对培训进行有效性评价，并负责建立员工培训档案。
7.负责对来公司参观、学习、办事人员接待工作，并组织安排入厂安全教育。
8.深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。
发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想政治工作。
9.关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，组织有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护。
10.负责职业健康安全奖惩审核和违章违纪、事故责任人员的行政处理。
11.负责公司安全管理目标责任制考核，监督、评价各单位职业健康安全指标贯彻落实情况并按规定进行奖惩。
12.负责职业健康安全管理体系管理方案的审核、立项；负责对建设项目、技改项目审核批准、计划立项、竣工验收全过程的职业健康安全的监督管理。
13.负责公司内、外合同签定过程中职业健康安全的责任，权力和义务的监督管理工作。
14.参加重大事故的调查处理和工伤鉴定，负责做好伤亡事故的善后处理工作。
15.发生重大事故时，按事故报告程序会同安全环保部向主管部门和上级领导及时报告事故情况；负责员工疏散指挥工作；负责抢救受伤、中毒人员的生活必需品供应。
16.负责上级领导及事故调查处理人员、上访人员的接待工作。
三、考核与奖惩
1.本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2.年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。
3.年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按照有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
四、附则
1.本责任书一式二份，由公司安环科和责任人各执一份。
2.本责任书自签字之日起执行，有效期至下次签订日期。
分管领导签字负责人签字：
年月日。