服装店聘用合同模板(合同示范文本)

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服装店聘用合同范本5篇

服装店聘用合同范本5篇

服装店聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________服装店乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事服装店铺销售服务工作达成协议如下:第一条合同期限及工作性质1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 聘用职位:乙方被聘为甲方的销售顾问,负责服装的销售、陈列及客户服务工作。

第二条工作内容及地点1. 乙方的工作地点在甲方的店铺内。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求,履行以下职责:(1)完成销售业绩指标;(2)负责店铺的货品陈列与展示;(3)维护客户关系,提供优质服务;(4)参与店铺的促销活动及市场推广活动;(5)遵守店铺的各项规章制度。

第三条薪酬待遇与福利1. 薪酬结构:基本工资+业绩提成+奖金。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 工资支付:甲方每月以转账形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3. 福利待遇:乙方享受国家规定的各项社会保障及甲方规定的其它福利待遇。

第四条工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间为上午______点至下午______点。

2. 休息休假:乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

第五条劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从管理,恪尽职守。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

3. 在工作中因乙方过错造成的责任事故,由乙方承担相应责任。

第六条保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内(如______个月),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

第七条合同解除与终止1. 合同期内,双方协商一致可以解除本合同。

服装店聘用合同书6篇

服装店聘用合同书6篇

服装店聘用合同书6篇第1篇示例:服装店聘用合同书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,就甲方聘用乙方为公司的店内销售人员一事,特订立本合同。

一、聘用内容及工作职责1. 乙方被聘用为甲方公司的店内销售人员,主要负责商品陈列、售卖、顾客服务等工作。

2. 乙方应认真履行工作职责,服从公司的管理和安排,保守公司的商业机密,维护公司的声誉。

二、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为(具体金额),按照公司规定的薪酬发放时间和方式支付。

2. 乙方享受公司规定的社会保险和其他福利待遇。

三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为(具体时间),具体排班由公司安排。

2. 乙方享有法定假期,并按照公司规定安排年休假。

四、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的劳动纪律,服从公司的管理和安排。

2. 乙方不得擅自外借公司物品、私自篡改公司文件、私自接受外部人员利益等行为。

五、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后,都应对所知悉的公司商业机密进行保密,不得泄露给他人。

2. 乙方应妥善保管公司的资料和文件,不得外泄或私自使用。

六、合同期限1. 本合同自签订之日起生效,至(具体日期)止,期满后自动终止。

双方如有异议,应提前30天书面通知解除合同。

七、解决争议1. 合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决,若无法协商解决,则提交有管辖权的法院进行裁决。

甲方(单位章):乙方签名:日期:服装店聘用合同书范本如上所示,双方签署后便具有法律效力,任何一方违反合同都应承担相应的法律责任。

希望双方遵守合同精神,共同维护好公司的利益,共同发展。

第2篇示例:服装店聘用合同书合同编号:XXXXX甲方(雇主):XXXX服装店乙方(员工):XXX鉴于甲方拟录用乙方为甲方服装店的员工,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同。

第一条工作内容甲方聘用乙方担任XXXX(职位名称),乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的工作安排,完成工作任务。

服装店雇佣合同书6篇

服装店雇佣合同书6篇

服装店雇佣合同书6篇篇1甲方(雇主):___________________乙方(雇员):___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服装销售及相关工作,经双方友好协商,达成以下雇佣合同:一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的服装店担任___________________职位。

2. 乙方的主要工作职责包括但不限于:销售服装、客户服务、店面陈列、库存管理等。

3. 乙方必须遵守甲方的所有规章制度,并严格按照甲方的要求执行工作任务。

二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,包括正常的上下班时间、轮班制度等。

2. 甲方应确保乙方的休息休假权利,遵守国家相关法律规定。

3. 如有特殊情况需要加班,甲方应按照国家法律规定支付加班费。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方应根据乙方的销售业绩、工作表现等给予相应的奖金和激励。

3. 甲方应按时支付乙方的工资,不得无故拖欠。

4. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,如双方愿意继续合作,可经协商一致后签订新的合同。

五、违约责任1. 如甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职,应赔偿甲方因此产生的损失。

3. 甲方未按时支付乙方工资或未履行本合同约定的其他义务,应承担违约责任。

六、其他约定1. 甲乙双方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2. 乙方在合同期内不得在其他同类企业兼职。

3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

篇2甲方(雇主):___________________乙方(雇员):___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服装销售及相关工作,双方本着平等、自愿、公平的原则,就雇佣事项达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的服装店中担任____________职位,负责服装销售、陈列、客户服务等工作。

服装店聘用合同合同书5篇

服装店聘用合同合同书5篇

服装店聘用合同合同书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1服装店聘用合同合同书甲方:(雇主名称)、注册地址:_______,法定代表人:_______,联系电话:_______。

乙方:(雇员姓名)、性别:_______,身份证号码:_______,家庭地址:_______,联系电话:_______。

鉴于甲方为了发展业务需要聘用乙方担任服装店(以下简称“店铺”)的员工,并根据双方协商达成一致意见,达成如下合同:第一条工作职责1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完善店铺日常运营工作。

2. 乙方须服从甲方的管理和指导,不得擅自扰乱店铺的正常经营秩序。

3. 乙方应保持店铺环境整洁,维护店铺形象,提高客户满意度。

第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,休息1天,具体工作时间和排班由甲方负责安排。

2. 乙方的工作地点为店铺所在地,如有需要,甲方可根据实际情况调整工作地点。

第三条工资待遇1. 乙方工资按月结算,工资标准为_______元,发放方式为银行转账。

2. 乙方享有法定节假日、年度带薪休假等权益,具体安排由甲方根据相关法律规定执行。

第四条保密义务1. 乙方在店铺工作期间得知的甲方商业秘密和经营策略,须保守秘密,不得泄露给第三方。

2. 乙方不得利用职务之便谋取个人私利,不得从事与店铺业务无关的活动。

第五条解除合同与违约责任1. 任一方可提前30天书面通知对方解除合同,解除合同需经双方同意。

2. 若乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,乙方需承担相应违约责任。

第六条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期_______年。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:_______年_______月_______日本合同经双方协商一致订立,自双方签字盖章后生效。

任一方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。

希望双方遵守合同约定,共同维护店铺的利益,达成共赢的合作关系。

服装店聘用合同范本正式版6篇

服装店聘用合同范本正式版6篇

服装店聘用合同范本正式版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1服装店聘用合同范本正式版甲方:(公司名称)联系地址:法定代表人:联系电话:乙方:(雇员姓名)身份证号码:联系地址:联系电话:为明确双方工作关系,特订立如下合同:第一条工作内容乙方聘用甲方为公司的店铺销售员,具体工作内容为:负责店铺商品的陈列、销售和顾客服务工作。

第二条工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为甲方所在的店铺,具体地址为:2. 工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司根据店铺的营业时间安排。

第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为XX元/月,具体工资将根据业绩进行调整。

2. 乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享受公司规定的带薪年假,具体天数根据工龄和绩效而定。

第四条工作规范1. 乙方应按时按量完成店铺工作任务,并服从公司的管理和安排。

2. 乙方在工作期间应当维护公司的形象,积极为顾客提供服务,恪守公司的经营理念和规定。

第五条保密义务乙方应对公司经营所涉及的业务秘密和商业信息保密,不得擅自泄露。

第六条解除合同1. 如乙方有违反公司规定或工作纪律,甲方有权立即解除合同。

2. 如乙方有特殊情况需解除合同,应提前一个月书面通知公司。

第七条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为一年,到期后可续签。

甲方(公司章)乙方:(雇员签字)签署日期:年月日以上为双方签署的服装店聘用合同范本,双方应遵守合同的约定,共同遵循,确保工作顺利进行。

如有违反合同规定,将按法律规定处理。

祝双方合作愉快!篇2服装店聘用合同范本正式版甲方(雇主):单位名称:______________法定代表人:_______________联系电话:_______________乙方(员工):姓名:_______________身份证号:_______________联系电话:_______________鉴于甲方需要招聘员工从事服装店销售工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣,从事服装店的销售工作。

服装店聘用合同范本(8篇)

服装店聘用合同范本(8篇)

服装店聘用合同范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年,自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。

服装店聘用合同范本正式版8篇

服装店聘用合同范本正式版8篇篇1甲方(聘用单位):__________________服装店地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(受聘人):____________________性别:_____________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方店铺从事服装销售服务工作,达成如下协议:一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限为______年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的店铺内从事服装销售服务工作。

2. 乙方的工作内容、职责等,应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班。

如遇特殊情况需调整工作时间,应经甲方同意。

2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方根据经营情况和乙方的表现,可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

甲方为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 其他约定:_________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

服装店雇佣合同书7篇

服装店雇佣合同书7篇篇1甲方(雇主):___________________乙方(雇员):___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服装销售工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就雇佣事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的服装店担任销售服务工作。

2. 工作内容包括但不限于:接待顾客、商品陈列、销售推广、收银等。

3. 工作地点:___________________。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方统一安排。

2. 如因工作需要,经双方协商,乙方需加班的,按照《劳动法》相关规定支付加班工资。

3. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利,具体休假安排按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为_______元/月,甲方按月支付乙方工资。

2. 甲方根据经营情况和乙方表现,可对乙方的工资进行调整。

3. 乙方试用期为_____个月,试用期工资为_____元/月。

4. 甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。

5. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护及安全卫生条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育,为乙方提供安全的工作环境。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,按规定操作。

4. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。

五、纪律规定及违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 乙方在雇佣期间泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

4. 甲乙双方因履行本合同发生争议的,应首先协商解决,协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。

5. 甲乙双方违反本合同约定的,应按照相关法律规定承担违约责任。

六、合同期限及终止条件1. 本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

服装店聘用合同书4篇

服装店聘用合同书4篇篇1服装店聘用合同书甲方:(委托方)公司名称:XXX服装店法定代表人:XXX地址:XXX联系电话:XXX乙方:(受托方)姓名:XXX性别:XXX身份证号:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX鉴于甲方拟聘用乙方从事服装店销售工作,为明确双方权利和义务,经双方友好协商,特签订本合同,共同遵守以下条款:一、聘用内容1.乙方被聘用为XXX服装店的销售员,工作内容为负责商品的展示、销售和顾客服务等工作。

2.乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排,以确保工作质量和效率。

二、工作时间1.工作时间为每周工作6天,每天工作8小时。

2.乙方需要遵守公司的工作时间安排,不得私自调整工作时间。

三、薪酬待遇1.甲方将按时支付乙方工资,工资发放以月为单位。

2.工资标准为XXX元/月,具体的绩效奖金和加班补贴将根据工作表现进行调整。

四、保密责任1.乙方应对与工作有关的商业秘密、公司机密和顾客信息进行保密,不得泄露给他人。

2.乙方需遵守公司的规章制度,不得从事与公司利益相冲突的行为。

五、离职条款1.双方若有解除合同的需求,应提前30天书面通知对方。

2.离职前乙方需完成工作交接,并归还公司所有的财产和资料。

六、其他条款1.本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后可协商续签。

2.本合同的附件为不可分割的组成部分,具体条款详见附件。

3.本合同未尽事宜,双方可协商解决,或依法处理。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:附件:XXX服装店工作规章制度以上为《服装店聘用合同书》,希望乙方能遵守合同内容,认真履行工作职责,实现双方的共赢局面。

祝合作愉快!篇2服装店员工聘用合同书甲方(雇主):____________________________(以下简称“公司”)乙方(雇员):____________________________鉴于甲方为了顺利经营公司业务的需要,现需要聘用乙方,本着平等、自愿、公平的原则,双方经友好协商一致,特订立本合同。

服装店的聘用合同范本(通用6篇)

服装店的聘用合同服装店的聘用合同范本(通用6篇)随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是非常有必要的行为。

那么大家知道合同的格式吗?下面是小编精心整理的服装店的聘用合同范本(通用6篇),希望能够帮助到大家。

服装店的聘用合同1甲方:____________________________________乙方:____________________________________性别:________________年龄:____________居民身份证号码:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为活期合同。

本合同生效日期___年___月___日,其中试用期3个月。

二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方安排的工作。

第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。

如有任何损坏丢失,照价赔偿。

第四条乙方每月工资1200元。

品牌衣物卖出一件提成10元,非品牌衣物卖出一件提成5元。

工作时间早10点至晚8点。

每月有2天休息时间。

第五条甲方每月5号发放乙方上月工资第六条如乙方辞职,需提前10天向甲方提出申请。

第七条此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

甲方:______乙方:____________年______月______日服装店的聘用合同2甲方:_________________乙方:_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。

自______年______月______日起,至______年______月______日止。

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( 合同范本 )
甲方:
乙方:
日期:年月日
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服装店聘用合同模板(合同示范
文本)
Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit
服装店聘用合同模板(合同示范文本)
甲方:______
乙方:______
性别:____年龄:____
居民身份证号码:______
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条本合同为活期合同。

本合同生效日期年月日,其中试用期3个月。

二、工作内容
第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方安排的工作。

第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。

如有任何损坏丢失,照价赔偿。

第四条乙方每月工资1200元。

品牌衣物卖出一件提成10元,非品牌衣物卖出一件提成5元。

工作时间早10点至晚8点。

每月有2天休息时间。

第五条甲方每月5号发放乙方上月工资
第六条如乙方辞职,需提前10天向甲方提出申请。

第七条此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

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