岗位聘任合同书-劳动合同
人员聘用合同模板(九篇)
人员聘用合同模板甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：居民身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限1、本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期个月。
第二条工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
乙方的工作内容为：1）按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全;2）记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况;3）按照编制有关财务报表，做到准确无误;4）与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
3、乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方每周的工作时间为周一至周五。
甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。
2、甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
3、甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第四条劳动报酬1、甲方每月支付乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方每月15—____日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。
其中试用期间基本工资为元。
2、甲方为乙方交纳社会保险，乙方个人承担的部份由甲方从乙方收入中法代扣代缴。
第五条竞业禁止及保密条款1、聘用乙方期间及双方在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内（包括两年）不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。
岗位聘任协议书和劳动合同
岗位聘任协议书和劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方的岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位的岗位聘任事宜达成如下协议：一、岗位聘任1. 甲方聘任乙方为_________岗位，聘任期限自____年____月____日至____年____月____日。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于：______________________________________。
2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本单位的薪酬制度，支付乙方工资。
2. 乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+其他津贴。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定处理。
七、协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本协议。
2. 一方违反协议，另一方有权解除协议。
3. 协议期满，双方未续签，协议自然终止。
八、违约责任1. 任何一方违反协议，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：____年____月____日劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_____________________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就建立劳动关系达成如下合同：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，有效期自____年____月____日至____年____月____日。
聘用合同范本(15篇)
聘用合同范本(15篇)聘用合同范本1甲方(聘用单位)乙方(受聘人)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、有关法律、法规和本省、市的有关规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，双方签订本合同。
第1条合同期一、合同有效期:自__________________________(试用期自________________起)。
合同到期，雇佣关系自然终止。
二.协议期满后，甲方可根据乙方的工作表现、专业能力、身体状况及相关政策规定，决定是否继续与乙方签订聘用协议。
乙方可根据实际情况决定是否继续就业。
如需续签，双方应重新签订合同。
三.本合同期满后，任何一方如认为不续签聘用合同，应在本合同期满前一个月书面通知对方。
第2条工作一、甲方根据工作任务需要和乙方的岗位意向，与乙方签订了岗位聘用合同。
现在甲方正在寻找乙方的岗位，担任该岗位，并明确乙方的具体岗位和职责。
二.甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力和业绩，调整乙方的岗位，重新签订岗位聘用合同。
三.乙方上岗前应提交与岗位相关的学历证书、资格证书等证明材料，并到甲方医院变更执业注册。
第3条工作条件和劳动保护一、甲方每周工作五天半。
二.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并保证乙方在人身安全和对人体无害的环境条件下工作。
三.甲方应根据乙方岗位的实际情况和国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
四.甲方可根据工作需要向乙方提供必要的设备和设施，以开展工作。
五.甲方可根据工作需要，组织乙方参加必要的业务或专业知识培训和学术活动。
第4条工作报酬和待遇1.根据国家、市政府和本单位的有关规定，从医院正式开业之日起，甲方每月支付乙方基本工资1万元(￥10000)。
绩效工资由各部门根据其业务收入的比例进行分配。
工资在本月25日前发放(假期提前发放或推迟到正常工作时间发放)。
二.乙方享受法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、产假及国家规定的其他假期。
劳动合同聘用(精选6篇)
劳动合同聘用(精选6篇)劳动合同聘用篇1聘用单位(以下简称甲方)：×法人代表：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方岗位(职务)，并明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超过44小时。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方底薪元。
(不包括福利、奖金或提成在内)2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。
5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
岗位聘用合同6篇
岗位聘用合同6篇岗位聘用合同 (1) 甲方(用人单位)单位名称: 企业性质:单位地址：法定代表人或委托人:乙方(受聘人)姓名:性别：民族：学历：出生年月：身份证号：家庭地址：邮政编码：户口所在地：丙方(项目组或部门)项目(或部门)名称：项目(或部门)负责人：甲、乙、丙三方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段项目聘用制试行办法》和《__研究所项目聘用制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作，承担丙方负责的项目任务，并由丙方具体领导。
岗位性质与职级。
二、合同期限合同期限：自年月日起;至年月日止;其中：年月日至年月日为试用期。
三、岗位职责乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。
在终止或解除聘用合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交丙方归档。
3.乙方离开聘用单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。
4.其他约定：五、劳动保护和工作条件甲、丙方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
六、人事关系管理1.乙方不纳入甲方事业编制内。
2.乙方受聘期间，，受聘期间不购买社保，以及不享受交通、通信、出差等津费报销补贴。
七、工作报酬和保险福利待遇1.乙方受聘后，根据岗位责任和任务，享受甲、乙、丙方商定的薪酬。
乙方如有见习期或试用期，其间待遇可参照国家和甲方规定的见习期或试用期的工资标准核定。
薪酬的具体约定有：2.乙方薪酬和所有的福利待遇费用，从丙方负责的项目经费中支出，并事先由丙方征得项目管理单位同意。
3.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
八、合同的变更、终止和解除1.项目聘用合同依法签订后，甲、乙、丙三方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
岗位聘任合同书6篇
岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（单位）：___________________地址：____________________法定代表人（负责人）：_________________电话：____________________乙方（聘用人）：___________________性别：____________________单位：____________________职务：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作，经甲乙双方友好协商，现签订如下合同，共同遵守并履行：第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位，具体职责为______________。
2. 乙方应当认真履行所担任的职务，服从公司的管理，完成工作任务，并确保工作质量。
第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月，试用期内工资待遇不变。
2. 试用期内，双方均有权提前终止合同，需提前____天书面通知对方。
第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等，具体待遇另行约定。
2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。
第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度，并按公司的工作安排履行职责。
2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。
第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息，均不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件，并确保不再使用或泄露保密信息。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定，甲方有权解除合同。
2. 若因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前____天书面通知甲方，经双方协商解除合同。
第七条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁或诉讼解决。
岗位聘用合同(15篇)
岗位聘用合同(15篇)岗位聘用合同1聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第二条聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。
其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。
试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。
聘期期满，本合同自动终止。
第三条乙方的义务1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；2．乙方还应完成下列任务：合同范本参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。
本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________岗位聘用合同2机关（乡镇）事业单位安置退役军人岗位聘用合同书甲方（单位）名称。
岗位聘任制的合同5篇
岗位聘任制的合同5篇篇1合同编号：XXXX年度-XXX号甲方：【单位名称】乙方：【员工姓名】签订日期：【具体日期】一、前言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合本公司实际情况，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方友好协商，达成以下岗位聘任合同。
二、合同主体及期限甲方：【单位名称】是一家注册合法经营的公司，拟聘请乙方担任【具体岗位】。
本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、岗位职责及任职要求1. 岗位职责：【详细描述岗位的职责和工作内容】2. 任职要求：【详细说明担任该岗位所需具备的技能、经验和资格条件】四、薪资福利1. 薪资：【详细说明岗位薪资，包括基本工资、奖金、津贴等】2. 福利：【描述公司提供的员工福利，如社保、公积金、年假等】五、双方权益义务1. 甲方的权益和义务：【详细描述甲方享有的权益和承担的义务】2. 乙方的权益和义务：【详细描述乙方享有的权益和承担的义务】六、保密条款与知识产权归属1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露与业务有关的机密信息。
2. 在本合同期间及合同终止后，乙方因工作所获得或涉及的知识产权均归甲方所有。
七、合同变更与解除1. 合同变更：【描述合同变更的条件和程序】2. 合同解除：【描述合同解除的情形和程序，包括提前解除合同的违约责任】八、违约责任与赔偿条款如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任和赔偿方式如下：【详细描述违约情形和赔偿标准】九、其他约定事项【其他需要约定的内容，如培训、工作地点变动等】十、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
十一、附则1. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规及甲方的规章制度执行。
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岗位聘任合同书-劳动合同
以下是为大家收集的合同范本，仅供参考!
聘任方：_________(简称甲方)
受聘方：_________(简称乙方)
第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据
_________(以下简称上述文件)精神，甲乙双方本着同等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第二条聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。
试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。
聘期期满，本合同自动终止。
第三条乙方的义务
1.乙方在聘期内完成上述文件规定的职责;
2.乙方还应完成下列任务：
(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;
(2)_________。
第四条岗位待遇
1.在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪
_________元。
2.详尽发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则
1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;
2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力;
3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。
本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________。