绿色食品检查员、标志监督管理员培训大纲
绿色食品检查员、标志监督管理员培训大纲

附件:绿色食品检查员、标志监督管理员培训大纲1.总则1.1培训目的为进一步加强绿色食品检查员、标志监督管理员培训管理,推进“两员”培训工作规范化、制度化,增强培训效果,提高绿色食品检查员、标志监督管理员队伍整体素质和业务水平,依据《绿色食品标志管理办法》、《绿色食品检查员注册管理办法》和《绿色食品标志监督管理员注册管理办法》,制定本《大纲》。
1.2培训对象绿色食品管理工作从业人员(不包括企业人员),包括申请注册和已取得注册资格的绿色食品检查员、绿色食品标志监督管理员。
1.3培训分类培训分为A、B两类。
A类培训:由中国绿色食品发展中心(以下简称“中心”)具体组织实施的面向全国各省级绿色食品工作机构(以下简称“省级工作机构”)从业人员的培训,培训规模不超过150人。
B类培训:由中心统一组织,省级工作机构具体实施的面向辖区内地市县级工作机构从业人员的培训,培训规模不超过100人。
1.4培训师资培训教师应有丰富业务工作经验和实际教学经历,有相关专业背景并从事绿色食品标准、审核和监督管理工作5年以上,经中心统一考核确认取得培训师资格。
培训班师资由中心统一协调委派。
2.培训方式注重理论联系实际,推行多媒体视听技术、案例研究、现场实操演示等方式方法。
培训班均采用课堂教学和现场教学相结合的培训方式,其中课堂授课学时不少于16学时,现场教学不少于8学时。
课堂教学主要讲授农产品质量安全法律法规、绿色食品标准、基地建设、申请审核、标志管理、证后监管等内容。
现场教学主要包括申请审核和企业年检的现场检查、标志市场监察等内容。
3.培训内容及教材3.1基础知识3.1.1绿色食品的概念及其内涵,绿色食品基本发展理念;3.1.2绿色食品的发展现状和发展方向,国内外食品安全现状及动态;3.1.3《食品安全法》、《农产品质量安全法》和《绿色食品标志管理办法》等相关法律法规的要求和规定。
3.2绿色食品标准知识3.2.1绿色食品标准体系的基本情况,国内外相关标准情况;3.2.2绿色食品标准中的技术规定和要求;3.2.3绿色食品标准执行中的有关规定和要求。
4监管培训

企业年检制度
现状
制度安排: 《绿色食品企业年度检查工作规范》 省绿办制定年检工作实施办法。 组织实施:省绿色食品工作机构 工作要求:实地检查、催缴费用、合格盖章
年检的主要内容
检查企业的产品质量及控制体系状况
检查企业规范使用绿色食品标志情况 检查企业按规定缴纳标志使用费情况 其它应检查的主要内容
质量安全预警制度
• 信息处臵
3.黄色风险 (1)立即对相关企业进行专项检测或检查,确认质量问题 后取消绿色标志使用权; (2)要求所在省加强对同行业企业的认证检查、产品检测 及证后监管,以避免风险扩大。
企业年检制度
企业年检是指绿色食品管理机构对辖区内获得绿色食 品标志使用权的企业在一个标志使用年度内的绿色食品生 产经营活动、产品质量及标志使用行为实施的监督、检查、 考核、评定等。是督促企业落实绿色食品标准化生产,从 源头上保证产品质量和规范用标的一项综合性措施。
1.红色风险; (1)立即对相关企业进行专项检测或检查,确认质量问题 后取消绿色标志使用权; (2)暂停受理该行业产品认证; (3)对获证企业进行专项检查,对问题及时作出相应处理; (4)跟踪风险动态,及时采取应对措施以避免风险扩大。
质量安全预警制度
• 信息处臵
2.橙色风险 (1)立即对相关企业进行专项检测或检查,确认质 量问题后取消绿色标志使用权; (2)暂停受理相关区域内该行业产品认证; (3)对其他地区的该行业申请认证产品加检风险项 目,并增加现场检查; (4)对获证企业进行专项检查,对问题及时作出相 应处理; (5)跟踪风险动态,及时采取应对措施以避免风险 扩大。
年检其它应检查的主要内容
1、企业的法人主体、地址、商标及法人代表等 变更情况; 2、接受国家食品质量安全监督部门和行业管理 部门的产品质量监督检验情况; 3、具备生产经营的法定条件和资质情况;是否 违反有关规定受到有关行政管理部门的处 罚; 4、进行重大技术改造和三废治理情况。
绿色食品企业内检员培训教材

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 绿色食品企业内检员培训教材江苏省绿色食品办公室目录第一部分绿色食品管理一、绿色食品基础概念 (1)二、绿色食品标志管理 (3)三、绿色食品质量监督管理 (3)四、绿色食品企业内部检查员制度 (5)五、法律、法规中相关责任认定和处罚办法的规定 (6)第二部分绿色食品标准体系一、绿色食品标准概述 (8)二、绿色食品标准特点、基本原则及制定依据8三、绿色食品标准构成 (8)四、绿色食品标准的作用和意义 (13)第三部分绿色食品生产原则一、种植业类 (15)二、畜禽养殖业类 (21)三、水产养殖业类 (25)四、加工类 (31)第四部分品牌营销与电子商务附录一、绿色食品标志管理办法附录二、农产品质量安全法附录三、食品安全法附录四、绿色食品标准汇总表 (34)第一部分绿色食品管理一、绿色食品基础概念(一)概念及特征1、绿色食品的概念绿色食品是指产自优良环境,按照规定的技术规范生产,实行全程质量控制,无污染、安全、优质并使用专用标志的食用农产品及加工品。
2、绿色食品的特征绿色食品与普通食品相比有三个显著特征:(1)强调产品出自最佳生态环境。
绿色食品生产从原料产地的生态环境入手,通过对原料产地及其周围的生态环境因子严格监测,判定其是否具备生产绿色食品的基础条件;(2)对产品实行全程质量控制。
绿色食品生产实施“从土地到餐桌”全程质量控制。
通过产前环节的环境监测和原料检测,产中环节具体生产、加工操作规程的落实以及产后环节产品质量、卫生指标、包装、保鲜、运输、储藏、销售控制,确保绿色食品的整体产品质量,并提高整个生产过程的标准化水平和技术含量;(3)对产品依法实行标志管理。
绿色食品标志是一个质量证明商标,属知识产权范畴,受《中华人民共和国商标法》保护,并按照《商标法》、《集体商标、证明商标注册和管理条例》和《绿色食品标志管理办法》开展监督管理工作。
3、绿色食品必须具备的条件(1)产品或产品原料产地必须符合绿色食品生态环境质量标准;(2)农作物种植、畜禽饲养、水产养殖及食品加工必须符合绿色食品的生产操作规程;(3)产品必须符合绿色食品质量和卫生标准;(4)产品外包装必须符合国家食品标签通用标准,符合绿色食品特定的包装、装潢和标签规定。
教学大纲-食品安全监督员

教学大纲-食品安全监督员课程目标本课程旨在培养学员成为合格的食品安全监督员,掌握食品安全监管相关法律法规和操作技能,能够有效维护消费者的食品安全权益,保障食品安全。
课程内容第一部分:食品安全监管基础1. 食品安全监管概述- 食品安全监管的意义和目标- 食品安全监管体系及职责分工2. 食品安全法律法规- 《中华人民共和国食品安全法》- 《食品安全法实施条例》- 其他相关法律法规的介绍和解读3. 食品安全标准与监测- 食品安全标准的制定和应用- 食品安全监测方法和技术- 食品安全监测结果的分析和判定第二部分:食品安全监督工作1. 食品生产监督- 食品生产许可管理- 食品生产现场检查与监督- 食品生产流程控制和质量管理2. 食品流通监管- 食品流通许可管理- 食品流通环节监督- 食品流通追溯与召回3. 食品餐饮监管- 食品餐饮行业许可管理- 餐饮场所卫生与消防管理- 食品餐饮安全监督措施4. 食品安全事故处理与应急预案- 食品安全事故的识别与处理流程- 食品安全事故应急预案与处置第三部分:食品安全宣传教育1. 食品安全知识普及- 食品安全的基本概念和原则- 常见食品安全问题和防范措施- 消费者的权益与维权途径2. 群众参与与社会监督- 食品安全社会监督机制- 群众参与食品安全监督的方式和途径- 消费者投诉与维权的渠道和方法评估方式1. 课堂参与与小组讨论:占总成绩的30%2. 理论知识考核:占总成绩的40%3. 实际操作与案例分析:占总成绩的30%参考资料1. 《食品安全监督管理条例》2. 《食品安全监督管理办法》3. 《食品安全监督员培训教材》4. 相关法律法规和标准文件。
绿色食品标志管理方法—绿色食品及其标志使用的监督检查(农产品质量安全培训课件)

3.实地考察。
省绿色食品委托管理机构在接到申请单位申请书一个月 内,派绿色食品基地监督员赴申报单位实地考察,核 实生产规模、管理、生态环境及产品质量控制情况, 写出正式考察报告并署名盖章。
考察报告的主要内容应包括:申报单位的基本概况、产 品的基本情况、生产规模、管理技术水平、生产操作 规程、病虫害及肥料的使用情况(添加剂的使用情况)、 获得标志后产品的市场情况、农业生态环境质量状况、 产品质量控制情况及发展前景等内容。
(1)“表— ——生产企业概况”的填写。
(2)对填写“表二——农药与肥料使用情况” 的几点要求(详见附录3)。
(3)对填写“表三——畜(禽、水)产品饲养 (养殖)情况表”的要求(详见附录4)。
(4)“表四——加工产品生产情况”的填写(详 见附录5)。
3.编制绿色食品种植规程和绿色食品产品的加工规程。 (1)种植规程的编写。
(3)“产品特点简介”:主要填写产品的营养特征、无污染特征及区别 同类普通产品的不同点。
(4)“原料生产环境简介”:主要填写初级产品或加工产品原料生长环 境土壤、大气及水等环境因子的污染情况及气候特征,产地历史上使 用垃圾及农药、肥料的情况,产地周围工业污染的填写(详见附录2)。
④对病虫草鼠害的防治,应根据近三年的植保概况制定较全 面的防治措施,表二的内容在规程中应全部体现。
⑤规程中农药的使用应包括农药名称、剂型规格、使用目的、 使用方法、全年使用次数、安全间隔期等内容。
⑥正式打印文本,并加盖种植单位或技术推广单位公章。
(2)加工规程的编写。
①应根据申报产品或产品原料的特点,因地制宜编制具备科 学性、可操作性的种植规程。
②规程的编制应体现绿色食品生产的特点。病虫草害的防治 应以生物、物理、机械防治为主,施肥应以有机肥为基础, 以维持或增加土壤肥力为核心。
绿色食品企业内部检查员培训大纲

绿色食品企业内部检查员培训大纲
一、培训目的
为进一步加强绿色食品企业内部检查员(以下简称“内检员”)培训管理,推进内检员培训工作规范化、制度化,增强培训效果,提高内检员队伍整体素质和业务水平,依据《绿色食品标志管理办法》,制定本大纲。
二、培训对象
申请注册和已取得资格的内检员。
三、培训师资
培训教师应为获证的绿色食品培训师资。
四、培训方式
(一)新注册内检员实行课堂培训或网上培训,教学可以采取授课、案例研究、现场实操演示等方式。
授课学时不少于8学时。
(二)已取得资格的内检员每年还需完成网上继续教育培训。
五、培训内容
至少应包括以下方面:
(一)农产品质量安全基本知识。
(二)绿色食品法律法规、技术标准及制度规范等。
(三)绿色食品生产操作规程。
(四)绿色食品标志许可审查的基本制度及技术规范。
(五)绿色食品标志许可审查程序与续展程序。
(六)绿色食品标志使用和证书管理。
(七)绿色食品品牌宣传与市场营销。
(八)绿色食品证后监督管理制度。
(九)《绿色食品企业内部检查员管理办法》。
(十)内检员需要掌握的其他相关专业知识等。
六、考试
建立培训考试制度,考试题目由中心统一制定。
七、培训备案
省级工作机构应在完成内检员培训工作后20个工作日内将培训内容、人员名单和培训结果上报中心备案。
八、培训档案管理
省级工作机构应建立内检员档案,档案包括内检员申请材料、培训情况、注册及有关管理等资料。
绿色食品企业内检员培训教材

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 绿色食品企业内检员培训教材江苏省绿色食品办公室目录第一部分绿色食品管理一、绿色食品基础概念 (1)二、绿色食品标志管理 (3)三、绿色食品质量监督管理 (3)四、绿色食品企业内部检查员制度 (5)五、法律、法规中相关责任认定和处罚办法的规定 (6)第二部分绿色食品标准体系一、绿色食品标准概述 (8)二、绿色食品标准特点、基本原则及制定依据8三、绿色食品标准构成 (8)四、绿色食品标准的作用和意义 (13)第三部分绿色食品生产原则一、种植业类 (15)二、畜禽养殖业类 (21)三、水产养殖业类 (25)四、加工类 (31)第四部分品牌营销与电子商务附录一、绿色食品标志管理办法附录二、农产品质量安全法附录三、食品安全法附录四、绿色食品标准汇总表 (34)第一部分绿色食品管理一、绿色食品基础概念(一)概念及特征1、绿色食品的概念绿色食品是指产自优良环境,按照规定的技术规范生产,实行全程质量控制,无污染、安全、优质并使用专用标志的食用农产品及加工品。
2、绿色食品的特征绿色食品与普通食品相比有三个显著特征:(1)强调产品出自最佳生态环境。
绿色食品生产从原料产地的生态环境入手,通过对原料产地及其周围的生态环境因子严格监测,判定其是否具备生产绿色食品的基础条件;(2)对产品实行全程质量控制。
绿色食品生产实施“从土地到餐桌”全程质量控制。
通过产前环节的环境监测和原料检测,产中环节具体生产、加工操作规程的落实以及产后环节产品质量、卫生指标、包装、保鲜、运输、储藏、销售控制,确保绿色食品的整体产品质量,并提高整个生产过程的标准化水平和技术含量;(3)对产品依法实行标志管理。
绿色食品标志是一个质量证明商标,属知识产权范畴,受《中华人民共和国商标法》保护,并按照《商标法》、《集体商标、证明商标注册和管理条例》和《绿色食品标志管理办法》开展监督管理工作。
3、绿色食品必须具备的条件(1)产品或产品原料产地必须符合绿色食品生态环境质量标准;(2)农作物种植、畜禽饲养、水产养殖及食品加工必须符合绿色食品的生产操作规程;(3)产品必须符合绿色食品质量和卫生标准;(4)产品外包装必须符合国家食品标签通用标准,符合绿色食品特定的包装、装潢和标签规定。
《食品检验员》国家职业资格高级工(三级)培训方案

《食品检验员》国家职业资格高级工(三
级)培训方案
食品检验员国家职业资格高级工(三级)培训方案
1. 培训目标
本培训方案旨在培养和提升食品检验员的专业知识和技能,使其达到国家职业资格高级工(三级)标准要求。
2. 培训内容
2.1 理论知识培训:
- 食品安全法律法规
- 食品检验的基本原理和方法
- 食品卫生和健康知识
- 食品质量管理体系
- 食品安全风险评估与控制
2.2 技能培训:
- 食品检验操作规范
- 食品检验设备和仪器的正确使用方法- 食品样品的采集和保存技巧
- 食品加工过程中的卫生管理
- 食品标签和包装的检验方法
3. 培训方式
3.1 理论知识培训:
- 授课讲解
- 视频教学
- 案例分析
3.2 技能培训:
- 实地操作演练
- 模拟实验
4. 培训评估
4.1 理论知识考核:
- 定期组织理论知识考试
- 考试内容覆盖培训内容的各个方面
4.2 技能操作考核:
- 组织实际操作检验
- 考核实际操作的准确性和规范性
5. 培训证书
成功通过培训评估的学员将获得国家职业资格高级工(三级)食品检验员证书。
证书的核发由相关执业机构负责。
以上为《食品检验员》国家职业资格高级工(三级)培训方案的概要,详细培训内容和计划将根据实际情况进行制定和执行。
备注:本方案仅供参考,具体培训内容和安排请根据实际需要进行调整。
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绿色食品检查员、标志监督管理员培训大纲
1.总则
1.1培训目的
为进一步加强绿色食品检查员、标志监督管理员培训管理,推进“两员”培训工作规范化、制度化,增强培训效果,提高绿色食品检查员、标志监督管理员队伍整体素质和业务水平,依据《绿色食品标志管理办法》、《绿色食品检查员注册管理办法》和《绿色食品标志监督管理员注册管理办法》,制定本《大纲》。
1.2培训对象
绿色食品管理工作从业人员(不包括企业人员),包括申请注册和已取得注册资格的绿色食品检查员、绿色食品标志监督管理员。
1.3培训分类
培训分为A、B两类。
A类培训:由中国绿色食品发展中心(以下简称“中心”)具体组织实施的面向全国各省级绿色食品工作机构(以下简称“省级工作机构”)从业人员的培训,培训规模不超过150人。
B类培训:由中心统一组织,省级工作机构具体实施的面向辖区内地市县级工作机构从业人员的培训,培训规模不超过100人。
1.4培训师资
培训教师应有丰富业务工作经验和实际教学经历,有相关专业背景并从事绿色食品标准、审核和监督管理工作5年以上,经中心统一考核确认取得培训师资格。
培训班师资由中心统一协调委派。
2.培训方式
注重理论联系实际,推行多媒体视听技术、案例研究、现场实操演示等方式方法。
培训班均采用课堂教学和现场教学相结合的培训方式,其中课堂授课学时不少于16学时,现场教学不少于8学时。
课堂教学主要讲授农产品质量安全法律法规、绿色食品标准、基地建设、申请审核、标志管理、证后监管等内容。
现场教学主要包括申请审核和企业年检的现场检查、标志市场监察等内容。
3.培训内容及教材
3.1基础知识
3.1.1绿色食品的概念及其内涵,绿色食品基本发展理念;3.1.2绿色食品的发展现状和发展方向,国内外食品安全现状及动态;
3.1.3《食品安全法》、《农产品质量安全法》和《绿色食品标志管理办法》等相关法律法规的要求和规定。
3.2绿色食品标准知识
3.2.1绿色食品标准体系的基本情况,国内外相关标准情况;
3.2.2绿色食品标准中的技术规定和要求;
3.2.3绿色食品标准执行中的有关规定和要求。
3.3绿色食品申请审核
3.3.1绿色食品申请审核程序和要求(包括初次申报和续报);
3.3.2种植产品现场检查、审核要点及实施;
3.3.3畜禽养殖产品现场检查、审核要点及实施;
3.3.4渔业养殖产品现场检查、审核要点及实施;
3.3.5加工产品现场检查、审核要点及实施;
3.3.6绿色食品检查员注册管理规定和职业道德要求。
3.4绿色食品标志管理
3.4.1绿色食品标志商标管理规定和要求(包括颁证程序、合同管理、证书管理、产品公告、统计工作等相关规定);
3.4.2绿色食品标志申请审查及标志使用收费管理规定。
3.5绿色食品质量监督检查
3.5.1绿色食品企业年度检查工作规定及实施;
3.5.2绿色食品产品质量年度抽检工作管理规定及实施;
3.5.3绿色食品标志市场监察工作规定及实施;
3.5.4绿色食品质量安全预警管理规定及实施;
3.5.5绿色食品标志监督管理员注册管理规定和职业道德要求。
3.6绿色食品基地管理
3.6.1绿色食品原料标准化生产基地工作规定、要求及实施(包括创建、评审、验收和续报等);
3.6.2绿色食品基地监督管理规定、工作要求及实施。
3.7现场教学内容
3.7.1绿色食品生产企业(基地)实地现场检查讲解;
3.7.2企业年检实地现场检查、标志市场监察讲解。
3.8培训教材
培训教材由中心统一编印出版。
4.培训考核
4.1考核
培训考核主要采用平时考评和笔试综合评价的方式。
平时考评主要考察培训期间学员按时出勤情况。
笔试由培训承办单位(中心或省级工作机构)统一组织实施,中心统一命题。
笔试为闭卷方式,参加考试时,考生不能携带任何参考资料,考试时间为2小时。
4.2平时考评
平时考评主要记录学员出勤情况,学员每门课开始前要在签到表上签字,否则视为缺课。
4.3笔试内容
笔试范围和内容以培训内容为基础,包括:专业基础知识和常识;绿色食品相关法律法规和标准的要求和理解;绿色食品业务工作要求和操作。
重点考核学员对基础法律法规、标准的掌握,材料审核、现场检查、颁证和监督检查等实际工作能力和水平。
试题题型及分值见附表1。
4.4考核合格判定
平时考评缺课2学时以上取消笔试资格。
笔试满分为100分,笔试成绩75分(含)以上为合格,由中心统一颁发“培训合格证书”。
5.培训评价管理
培训实施单位对每期培训的效果和教师授课情况进行评价总结。
中心统一编制《培训满意度调查表》(见附表2),培训结束后由学员填写,并当场密封后报中心。
培训实施单位根据调查反馈情况编写“培训满意度调查总结”上报中心。
对于学员满意度达到85%以上的教师,可在全国范围内委派授课,对于学员满意度不足60%的教师,将取消其培训师资格。
6.培训档案管理
中心和省级工作机构建立培训档案,填写《培训班基本信息登记表》(见附表3),保存相关培训记录,包括:培训班基本信息登记表、培训相关通知文件、培训证书复印件、考试试卷、考勤签到表和培训总结等。
省级工作机构组织的培训档案应同时报中心存档备份。
培训档案保存期为3年。
附表1:
试题题型及分值分布
附表2:
培训满意度调查表
附表3:
培训班基本信息登记表。