离职申请同意通知函
离职告知函范文3篇(完整版)
离职告知函范文3篇离职告知函范文3篇离职告知函范文篇一：兹有于 201X年X月X日至 201X年X月X日期间在我公司担任职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!原业务交接于我司员工_____联系方式________为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!离职告知函范文篇二：尊敬的客户：您好!我公司原 toterminatenot to rene the emploment ontrat signed beteen ou and theCompan You are required to formall leave our post on before ou handle proedures for leaving, please hand over our ork aording to the emploment ontrat signed beteen ou and the Compan and relevant regulations and requirements of the Compan.根据公司相关制度及要求以及公司与你签署的劳动合同、保密协议等协议，你在离职期间内及离职后对公司承担下述义务：Aording to relevant regulations and requirements of the Compan, the emploment ontrat signed beteen ou and the Compan and other agreements suh as onfidentialit agreement, ou have the folloing obligations during and after our leave:1. 保密义务及其他所约定的义务□1. Confidentialit obligation and other obligations agreed upon b bothparties □竞业禁止义务□Non-petition obligation □3. 其他义务：3.1不得利用在职期间所获得的信息，为自己谋取利益或为第三方服务，该信息包括但不限于：3. Other obligations:3.1 shall not use an information hih ou obtained in the ourse of the performane of the labor ontrat to get profitsfor ourself or provide servies to an third part, suh as, but not limited to,____________________公司____________________离职人员确认，本人在签收本离职告知函前已仔细阅读过本离职告知函载之内容，并承诺在离职期间及离职后履行本离职告知函规定的内容和义务。
员工离职通知函(范本10则)
《员工离职通知函》员工离职通知函（一）：xxxx同志：根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx 年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。
离职后，如有交接不清楚事项，请用心配合公司协助处理。
感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
此致xxxx有限公司2009年2月27日员工离职通知函（二）：员工离职通知函尊敬的客户：您好！本公司原业务员_______先生，因个人原因已于____年____月____日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何职责！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系：联系方式如下：xxx特此通告________有限公司____年____月____日员工离职通知函（三）：员工离职通知书________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、潜力均不贴合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限职责公司____年____月____日员工离职通知函（四）：员工离职通知函尊敬的客户：您好！感谢您一向以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持！_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与_______公司、_______品牌无关。
_______品牌由_______公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理_______女士联系（手机号码xxx，公司电话：xxx），公司资金往来帐户名均为_______，请您知悉。
给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持！特此声明！______________有限公司____年____月____日员工离职通知函（五）：亲爱的各位朋友：您好！我公叮业务员xx与x月x日已经辞职，他此时在外的一切行动与我公司无关！。
员工离职证明函（通用5篇）
员工离职证明函（通用5篇）员工离职证明函（通用5篇）离职证明书是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的.证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
接下来小编为你带来员工离职证明函（通用5篇），希望对你有帮助。
员工离职证明函篇1_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明！公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明函篇2现在证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！公司盖章日期： ____年__月__日员工离职证明函篇3______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明函篇4现在证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明函篇5甲方：____________(单位名称)乙方： ____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
解除劳动合同通知函--劳动者使用5篇
解除劳动合同通知函--劳动者使用5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：本函旨在通知您，经过审慎考虑和综合考虑各方面因素，我们遗憾地决定解除与您之间的劳动合同。
在做出这一决定之前，我们对您在公司期间的工作表现给予了充分的考虑和尊重。
我们深知解除劳动合同可能对您的权益产生影响，因此请您仔细阅读以下内容，以充分了解相关细节和后续步骤。
一、解除劳动合同的背景和原因鉴于近期您的工作表现未能达到公司预期标准，包括但不限于工作业绩不佳、工作态度消极、违反公司规章制度等行为，经过公司领导和人力资源部门的多次沟通和评估，我们不得不做出解除劳动合同的决定。
并非我们没有给予您机会，但我们希望通过坦诚的沟通，确保您理解我们的决定是基于公司整体利益和工作需要的考虑。
二、解除劳动合同的法律依据我们依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在遵守法律程序的前提下，与您解除劳动合同。
我们强调，这一决定是在遵守国家法律法规、保障劳动者合法权益的基础上做出的。
三、解除劳动合同的生效时间和补偿本通知函自发出之日起生效，即您与公司之间的劳动合同正式解除。
关于补偿事宜，我们将依据国家法律法规和公司政策，为您提供相应的经济补偿，包括但不限于未休年假的结算、未支付的工资等。
请您在接到通知后，按照公司人力资源部门的安排，办理相关手续。
四、后续工作安排和注意事项1. 请您在接到本通知函后，按时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
2. 请您妥善保管好相关证明材料，以便日后办理失业登记等相关事宜。
3. 如有需要，我们将协助您办理社会保险、住房公积金等转移手续。
4. 请注意保持联系方式的畅通，以便我们在需要时与您取得联系。
五、争议解决方式若您对本次解除劳动合同的决定存在异议，可以依法申请劳动争议调解或者提起劳动仲裁。
我们愿意在法律框架内解决可能的争议，并尊重法律机构的裁决。
六、其他未尽事宜本通知函中未涉及的事宜，将按照国家法律法规和公司相关规定处理。
离职通告函范本范文
尊敬的公司领导：
我是贵公司的员工XXX，我向公司提出我的离职通告。
我已经仔细考虑过，认为我应该向公司提前一个月请假，以便公司有足够的时间安排替代人员。
我自加入贵公司以来，一直受到公司领导和同事们的关怀和帮助，让我学到了非常多的东西。
通过这些年的工作经历，我不断学习提高，更好地完成了每一项工作任务，早已从当初的新人成为现在的职业人士。
但是，由于我的家庭原因和个人专业发展计划，我决定从公司离职。
我离职并不是因为公司或部门存在不良问题而导致的，这纯粹是我的个人选择，我对公司和团队的感激之情无以言表。
在这里，我要向公司表示深深的感谢。
特别是我的直属领导和同事，他们在我加入公司的这些年里一直以来对我的耐心指导和帮助，能够加入这样一个优秀的团队，也是我职业生涯中的一个重要经历。
我将在一月四日完成所有的工作事项，并且在离职前交接好所有的工作任务以确保公司的正常运营。
我保证尽我所能，将所有知识和信息传达给我的继任者，并帮助公司顺利过渡。
我愿意为公司举办一个的面谈，以便对我过去在公司工作的总结，同时也是对公司提供一些帮助和反馈意见的机会。
感谢公司近年来对我的帮助和关心，我深深地感激和怀念这些来之不易的日子。
此致
敬礼！
XXX
20XX年12月3日。
离职的通告
离职的通告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、实习报告、职业规划、职场语录、规章制度、自我介绍、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, internship reports, career plans, workplace quotes, rules and regulations, self introductions, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!离职的通告离职的通告（精选21篇）现如今，越来越多人会去使用通知，通知大多属于知照性的下行公文。
员工离职申请确认函
员工离职申请确认函
尊敬的[员工姓名]：
我们遗憾地通知您，您的离职申请已经得到批准。
根据您与本公司签订的劳动合同及相关法律法规，我们为您出具此份《员工离职申请确认函》。
您于[入职日期]加入本公司，担任[职位名称]，在任职期间，表现出良好的工作能力和职业素养。
我们感谢您为公司发展作出的贡献，并祝愿您在未来的工作和生活中取得更多的成功。
根据您的离职申请，您的离职日期为[离职日期]。
在此之后，您将不再享有本公司的员工福利和待遇。
我们提醒您妥善处理与公司相关的离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明等相关事宜。
请您在本离职证明上签名，并在此证明上加盖本人印章，作为您与本公司解除劳动合同的证明。
此证明自签名之日起生效。
最后，我们再次感谢您在过去的工作中所付出的努力和汗水，祝愿您前程似锦，万事如意！
此致
敬礼！
[公司名称] [公司负责人签名] [公司负责人职务]
[员工姓名]
[员工签名]
[日期]。
员工离职手续办理通知函
员工离职手续办理通知函[公司名称][公司地址][日期][员工姓名][员工职位][员工工号]亲爱的 [员工姓名],经过与您的沟通和协商，我们很遗憾地接受了您的离职申请。
在此，我们向您表示对您在公司服务期间的付出和贡献表示衷心的感谢。
根据公司政策，以下是您需要办理的员工离职手续事项：1. 提交离职申请书：请您在收到此通知后的三个工作日内，将填写完整的离职申请书提交给人力资源部。
离职申请书需要包括离职日期、离职原因以及对公司的任何补偿要求。
2. 清理个人物品：在离职日期前，请您将个人物品清理出办公区域，并归还公司所有的财产，包括但不限于办公用品、电子设备、文件和公司资料。
3. 结算工资和福利：请您提供最新的银行账户信息，以便我们能够及时将您的最后一份工资和任何应得的福利支付给您。
另外，请您将公司提供的任何借款、预付款或其他财务事项结清。
4. 办理离职手续：请您与人力资源部约定离职手续办理时间，并在约定时间前准备好所有需要的文件和资料。
离职手续包括但不限于签署离职证明、交还员工证件和办理社会保险注销手续等。
5. 知识交接和离职报告：在离职前，请您配合公司安排的知识交接工作，确保您负责的工作能够顺利过渡给其他员工。
另外，我们也希望您能够撰写一份离职报告，包括您在公司工作期间的经验和建议。
请您务必按照上述要求办理离职手续，并在离职日期前完成所有事项。
如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
再次感谢您在公司的付出和贡献。
我们祝愿您在未来的道路上一切顺利。
此致，[公司名称][人力资源部门名称][人力资源部门联系方式]。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
离职申请同意通知函
XXX您好：
公司于2019年11月27日，收到您以微信方式提交的书面辞职申请，现答复如下：
1、公司已经收到您的辞职申请，经公司研究决定，同意您的辞职请求。
即日起（2019年12月29日）开始，进入工作交接阶段。
2、公司将根据您的工作内容和交接进度决定具体离职日期（我们将会在2019年1月2日正式通知您）。
3、关于您提出的其他要求（十三薪和经济赔偿等），公司董事会审议后，认为上述要求绝对不合理，与公司规章制度严重背离，因此达成一致拒绝您的无理要求。
公司按照《劳动法》和与您签署的《劳动合同》的规定，保障您的相关权益，并开展您的离职流程。
4、请按照公司安排做好工作交接，我们将在您完成工作交接后，按照公司制度的相关规定，按时支付离职当月的工资。
5、工作交接阶段，您尚未与公司解除劳动合同。
作为公司的一员，请遵守公司规章制度，按质按量完成工作内容。
XXXXXXXXXXXXX公司
2019年12月29日。