审计部工作职责.doc
审计部门负责人工作责任制度（4篇）
审计部门负责人工作责任制度一、总则为规范审计部门负责人的工作行为，提高审计工作的效率和质量，特制定本工作责任制度，以明确审计部门负责人的工作职责和责任。
二、职责和权利1. 审计部门负责人是审计部门的管理者和决策者，负责全面领导审计部门的工作。
2. 审计部门负责人有权负责制定和实施审计工作计划、预算和目标，组织和指导审计项目的开展，拟定审计报告并提出审计建议。
3. 审计部门负责人有权安排和调配审计资源，制定审计人员的岗位职责和工作任务。
4. 审计部门负责人有权对审计人员的工作进行评价，包括工作进度、质量和效果等方面的评价，并根据评价结果采取相应的奖惩措施。
5. 审计部门负责人有权代表审计部门与其他部门和单位进行沟通和协调，解决工作中的问题和矛盾。
三、工作职责1. 制定和实施审计工作计划：审计部门负责人要根据组织的需求和审计部门的实际情况，制定年度和季度的审计工作计划，并负责计划的实施和执行情况的监督和检查。
2. 拟定审计报告和提出审计建议：审计部门负责人要确保审计报告的内容准确、完整和规范，并提出切实可行的审计建议，促进审计工作的落地和推进。
3. 组织和指导审计项目开展：审计部门负责人要根据审计计划，合理安排和调度审计资源，确保审计项目的顺利进行，提高审计工作的效率和质量。
4. 督促和监督审计人员履职尽责：审计部门负责人要对审计人员的工作进行指导和监督，确保他们按照要求履行职责，及时解决工作中的问题和困难。
5. 推动审计工作的改进和创新：审计部门负责人要积极推动审计工作的改进和创新，不断提高审计方法和技能，提升审计工作的水平和效果。
6. 维护审计部门的声誉和形象：审计部门负责人要维护审计部门的声誉和形象，加强内外部的沟通和协调，提高审计部门的影响力和信誉度。
四、工作方法和要求1. 积极主动：审计部门负责人要积极主动地履行职责，主动关注审计工作的进展和问题，及时采取措施解决工作中的困难和障碍。
2. 公正公平：审计部门负责人要以公正、公平、客观的原则，对待审计工作中的各方利益相关者，确保审计结果的真实和可信。
审计部岗位职责
审计部岗位职责:审计部是企业中非常重要的一个职能部门，负责对企业的财务状况进行评估和审查，以确保企业的财务活动合法、合规，同时提供给管理层有关财务决策的可靠信息。
以下是审计部的常见岗位职责：1. 审计经理：- 管理和领导审计团队，确保审计项目的顺利进行- 对企业内部的各项审计活动进行协调和监督- 确保审计工作符合相关法规和准则- 提供管理层有关财务决策的建议和信息2. 审计主管：- 负责审计项目的计划和组织- 分配任务给审计人员，并监督他们的工作进展- 评估和审查审计程序，确保其有效性和适当性- 分析和解释审计结果，并向管理层提供相关建议3. 审计员：- 进行日常审计工作，包括对财务记录的检查和评估- 检查业务活动的合规性和准确性- 确认财务报表的准确性和完整性- 根据审计流程和标准编制审计报告4. 内部审计控制：- 监督和评估企业的内部控制制度，确保其有效性和符合法规要求- 提出改进控制制度的建议，并跟踪落实情况- 分析和解释内部控制测试结果，并向管理层提供相关建议- 参与制定和执行企业的风险管理策略和政策5. 公司合规性审计：- 检查和评估企业是否遵守相关法律法规和内部政策- 评估企业合规制度的有效性和适当性- 提出合规制度改进的建议，并跟踪落实情况- 协助处理合规问题和违规行为的调查和处理6. IT审计员：- 对企业的信息技术和系统进行审计，包括网络安全、数据保护和系统可靠性等方面- 评估和测试企业的信息系统的安全性和合规性- 提出改进信息技术和系统的建议，并跟踪落实情况- 协助处理信息安全事件和数据泄露等问题的调查和处理7. 风险和合规审计：- 评估和识别企业的风险状况，并提供相关建议- 检查和评估企业的合规制度和操作，确保其符合法规要求- 提出改进风险管理和合规制度的建议，并跟踪落实情况- 协助处理风险和合规问题的调查和处理8. 特殊审计员：- 参与特殊审计项目，如重组、并购和投资项目等- 对特殊业务和交易进行审计和评估- 提供与特殊项目相关的财务和风险管理建议- 协助处理特殊项目的审计和调查工作以上仅仅是审计部常见的岗位职责，实际情况可能因企业规模、行业特点和组织结构等因素有所不同。
公司审计部岗位职责
公司审计部岗位职责一、内部审计员内部审计员是公司审计部门中的核心成员之一、他们主要负责评估和改进公司内部控制系统的有效性和可靠性，确保公司内部运作的合规性和透明度。
内部审计员的主要职责包括：1.进行风险评估：识别和评估公司在业务以及内部运作中所面临的各类风险，并提供相应的风险控制建议。
2.制定审计计划：根据风险评估结果，制定内部审计计划，明确审核范围、时间表和资源需求。
3.执行审计程序：按照内部审计计划，对公司的财务报表、业务流程以及内部控制制度进行审核，发现问题和不合规行为。
4.提供改进建议：基于审核结果，提供改进公司内部控制和运营效率的建议，并与相关部门合作，帮助实施建议。
5.跟踪审计结果：跟踪改进措施的实施情况，并监督内部控制系统的有效性和可行性。
6.编写审计报告：根据审核结果，编写详尽的审计报告，向管理层和公司董事会提供相关信息，推动问题的解决。
7.与外部审计师合作：协助公司外部审计师开展工作，提供相关信息和数据，确保公司的财务报表真实可靠。
二、风险控制与监测人员风险控制与监测人员是公司审计部门中的另一个重要角色。
他们的主要职责是通过监测和评估公司的风险管理和控制流程，预防和减少业务风险。
风险控制与监测人员的具体职责包括：1.识别和分析风险：通过分析公司的业务模式和流程，识别和评估可能存在的风险，并向相关部门提出建议。
2.制定风险管理策略：与公司管理层合作，制定和实施风险管理策略，确保公司风险管理和控制流程的有效性和可操作性。
3.监控风险情况：定期监控和评估公司的风险管理和控制流程，及时发现并应对潜在的风险事件。
4.提供风险报告：撰写风险报告，向管理层和董事会提供风险信息和建议，帮助决策和制定相应的风险管理策略。
5.培训和宣传风险管理：组织和开展培训活动，向公司员工普及风险管理知识和技能，提高整体风险意识和风险应对能力。
三、合规性审计员合规性审计员负责评估公司是否符合适用的法律法规、行业规范和公司内部规章制度等合规性要求。
审计部岗位职责(15篇)
审计部岗位职责(15篇)审计部岗位职责1一、协助经理管理全县信用社稽核审计工作，教育部室人员履行职责、深入钻研农村信用社稽核审计业务，积极完成各项工作任务。
二、负责审核制定本科稽核审计工作计划，审核本部拟定的各种文件材料。
三、定期向经理报告工作，分析反馈经济、金融业务活动和稽核审计工作情况。
四、负责信用社稽核审计工作，深入基层了解信用社工作动态，指导和解决工作中存在的问题。
五、负责稽核审计人员的指导工作，促进稽核审计工作人员政治素质和业务素质的提高。
六、协调与本联社有关部室及地方审计部门的'关系。
七、完成领导交办的其他工作。
审计部岗位职责2审计部部门职责一、内部审计部门应当履行以下基本职责：（一）对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行检查和评估；（二）对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的会计资料及其他有关经济资料，以及所反映的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计，包括但不限于财务报告、业绩快报、自愿披露的预测性财务信息等；（三）并在内部审计过程中合理关注和检查可能存在的舞弊行为；建立反舞弊机制；（四）至少每季度向审计委员会报告一次，内容包括但不限于内部审计计划的执行情况以及内部审计工作中发现的问题。
二、其他职责：（一）内部审计部门应当在每个会计年度结束前两个月内向审计委员会提交次一年度内部审计工作计划，并在每个会计年度结束后两个月内向审计委员会提交年度内部审计工作报告。
内部审计部门应当将审计重要的对外投资、购买和出售资产、对外担保、关联交易、募集资金使用及信息披露事务等事项作为年度工作计划的必备内容。
（二）内部审计部门应当以业务环节为基础开展审计工作，并根据实际情况，对与财务报告和信息披露事务相关的内部控制设计的合理性和实施的有效性进行评价。
（三）内部审计通常应当涵盖公司经营活动中与财务报告和信息披露事务相关的所有业务环节，包括但不限于：销货及收款、采购及付款、存货管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理、人力资源管理、信息系统管理和信息披露事务管理等。
集团审计部职能及岗位设置(一).doc
集团审计法律部职能及岗位职责说明书一、工作职能（一）审计职能1、制定集团内部审计制度，包括审计政策、程序和方法。
2、制定集团内部审计机构设置原则、内部审计人员任用标准。
3、编制集团内部审计工作规划和年度审计计划。
4、集中统一管理集团经营业务范围内的所有审计事项，协调集团与政府审计机关、社会中介组织的关系。
5、审查集团本部和下属公司各项业务活动过程及相关财务活动的真实性、合法性、效益性。
6、测试和评价集团本部和下属公司内部管理与控制制度的健全性和有效性。
7、审查集团本部和下属公司领导人员的任期经济责任。
8、跟踪检查集团下属公司落实政府审计机关、社会中介组织审计意见的情况。
9、跟踪检查集团管理层对内部审计报告建议采取行动的情况。
10、专项调查与集团业务发展有关的特定事项。
11、聘请、协调、考核第三方审计机构，并协助其工作。
12、审查国家法律、行政法规和集团董事会要求审计的其他事项。
13、监督和指导集团下属公司的内部审计工作。
（二）法律职能1、制定集团法律工作制度。
2、编制集团法律工作规划和年度工作计划。
3、跟踪研究影响集团发展的相关法律法规，及时向管理层提供决策支持。
4、审查集团本部和下属公司上报集团审批事项涉及的各类合同、协议的合法性、有效性，维护集团整体利益。
5、建立集团和下属公司法律诉讼案件数据库，跟踪案件进展情况。
6、处理集团法律事宜，指导集团下属公司的法律工作。
7、选择外聘法律顾问，对其工作绩效进行评价。
二、岗位设置、岗位职责及任职条件（一）部门经理（总审计师）岗位职责：1、组织制定集团内部审计制度，包括审计政策、程序和方法2、组织制定集团内部审计机构设计原则、内部审计人员任用标准3、组织编制集团内部审计规划、年度审计计划和部门预算4、组织和领导对集团本部和下属公司的内部审计工作5、参加集团董事会会议，组织落实相关审计工作6、审核并及时向集团最高行政总裁和董事会提交内部审计报告7、监督、指导集团下属公司的内部审计工作和法律事务8、协调集团与政府审计、社会审计的关系9、负责部门业务和人员的日常管理，提出业绩考核指标和评价意见10、协调部门与集团其他部门之间的工作关系11、组织落实集团管理层要求的其他事项任职资格条件：1、忠诚、敬业2、硕士以上学历，审计、金融、经济或财会相关专业3、审计、经济类高级技术职称4、精通管理控制、审计、财务会计知识，熟悉相关法律和经济管理5、理解公司使命、理念和价值6、具有计划与组织管理能力7、具有很强的书面、口头表达能力和沟通能力，团队领导能力8、10年以上相关工作经验9、了解国内外最新内部审计动态（二）内部审计主管1（高级审计师）岗位职责：1、负责集团本部和基础设施、房地产、金融三大板块的内部审计2、测试和评价集团本部和基础设施、房地产、金融三大板块的内部管理与控制制度及风险管理情况3、作为集团选派监事，履行监事职责4、起草集团内部审计规划、年度内部审计计划和预算草案5、起草内部审计报告和专项审计调查报告6、起草集团内部审计工作制度和相关细则7、审核内部审计工作底稿8、跟踪检查审计意见的落实情况9、保持与基础设施、房地产、金融三大板块下属公司内部审计机构的联系，并指导其工作10、部内分配的其他工作任职资格条件：1、遵守内部审计职业道德规范2、硕士研究生以上学历，审计、经济、财会相关专业3、审计、经济类高级技术职称，具备注册会计师资格4、掌握管理控制、财务会计知识，熟悉相关法律法规5、精通审计理论和技术方法6、很强的书面、口头表达能力和沟通能力7、8年以上相关工作经验（三）内部审计主管2（高级审计师）岗位职责：1、负责科技、酒店、贸易三大板块和能达公司、资本市场杂志社的内部审计2、测试和评价科技、酒店、贸易三大板块和能达公司、资本市场杂志社的内部管理与控制制度及风险管理情况3、作为集团选派监事，履行监事职责4、起草内部审计报告和专项审计调查报告5、审核内部审计工作底稿6、跟踪检查审计意见的落实情况7、保持与科技、酒店、贸易三大板块和能达公司、资本市场杂志社内部审计机构的联系，并指导其工作8、部内分配的其他工作任职资格条件：2、遵守内部审计职业道德规范2、硕士研究生以上学历，审计、经济、财会相关专业3、审计、经济类高级技术职称，具备注册会计师资格4、掌握管理控制、财务会计知识，熟悉相关法律法规5、精通审计理论和技术方法6、很强的书面、口头表达能力和沟通能力7、8年以上相关工作经验（四）内部审计主管助理1（审计师）岗位职责：1、参加集团本部和基础设施、房地产、金融三大板块下属公司的内部审计2、参加对集团本部和基础设施、房地产、金融三大板块下属公司内部管理与控制制度及风险管理情况的测试与评价3、编制内部审计工作底稿4、跟踪检查审计意见的落实情况5、汇总分析审计检查的相关问题6、建立并管理内部审计工作档案7、部内分配的其他工作任职资格条件：1、遵守内部审计职业道德规范2、大学本科以上学历，审计、经济、财务会计相关专业3、审计、经济类中级技术职称，具备注册会计师资格4、掌握管理控制、财务会计知识，熟悉相关法律法规5、掌握审计基本理论和技术方法6、较强的书面口头表达能力和沟通能力7、5年以上相关工作经验（五）内部审计主管助理2（审计师）岗位职责：1、参加科技、酒店、贸易三大板块和能达公司、资本市场杂志社的内部审计2、参加对科技、酒店、贸易三大板块和能达公司、资本市场杂志社内部管理与控制制度及风险管理情况的测试与评价3、编制内部审计工作底稿4、跟踪检查审计意见的落实情况5、汇总分析审计检查的相关问题6、建立并管理相关的内部审计工作档案7、部内分配的其他工作任职资格条件：1、遵守内部审计职业道德规范2、大学本科以上学历，审计、经济、财务会计相关专业3、审计、经济类中级技术职称，具备注册会计师资格4、掌握管理控制、财务会计知识，熟悉相关法律法规5、掌握审计基本理论和技术方法6、较强的书面口头表达能力和沟通能力7、5年以上相关工作经验（六）律师岗位职责：1、制定集团法律工作制度2、编制集团法律工作规划和年度工作计划3、跟踪研究影响集团发展的相关法律法规，及时向管理层提供决策支持4、检查集团本部和下属公司上报集团审批事项涉及的各类合同、协议的合法性、有效性，维护集团整体利益5、建立集团和下属公司法律诉讼案件数据库，跟踪案件进展情况6、处理集团法律事务，指导集团下属公司的法律工作7、选择外聘法律顾问，对其工作绩效进行评价任职资格条件：1、法律学硕士2、精通法律、法规知识3、具有律师专业资格证书4、很强的书面口头表达能力和沟通能力5、5年以上大型企业法律工作经验情感语录1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了11.如此情深，却难以启齿。
审计部岗位职责及岗位说明书
审计部岗位职责及岗位说明书一、岗位职责审计部作为组织内部的财务核查和风险控制机构，负责对公司的各项财务活动进行独立、客观的审核和评估。
该部门的员工承担着以下主要职责：1. 财务审核：负责对公司财务账目进行全面审核，验证财务报表的准确性、合规性，并及时发现并纠正异常情况。
通过对资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表的分析，核实财务数据的真实性，确保公司财务活动符合相关法律法规和公司内部规定。
2. 内部控制审计：通过评估公司的内部控制体系，确保公司业务运营的合规性和高效性。
制定并实施内部控制审计计划，检查企业内部控制制度的执行情况，发现问题并提出改进建议，防范潜在风险。
3. 风险评估：评估公司各项经营活动的风险，并提供可行的解决方案。
通过对公司运作过程中可能存在的风险进行分析，制定防范措施，最大程度地减少公司面临的风险。
4. 合规审计：确保公司的经营活动符合公司内外部的相关法律法规和政策规定。
对公司各项业务活动进行审计，核查其合法性和合规性，提出改进意见，推动公司合规管理的落实。
5. 数据分析和建议：利用大数据技术和数据挖掘方法，对公司财务数据进行深入分析，提供决策支持。
基于对财务数据的分析，为高层管理人员提供相关建议，改善财务管理和业务流程。
二、岗位说明书1. 岗位名称：审计部员工2. 岗位级别：中级3. 部门：审计部4. 汇报对象：审计部经理5. 岗位职责：作为审计部员工，您将承担以下职责：- 进行财务审核，确保财务报表的准确性和合规性。
- 审计公司内部控制系统，评估其有效性和合规性。
- 识别和评估公司的风险，提供相应的风险控制措施。
- 执行合规审计，确保公司遵守相关法律法规和政策规定。
- 运用数据分析工具，对财务数据进行深入分析，提供决策支持。
- 协助审计部经理完成其他相关工作。
六、任职要求：- 本科及以上学历，财务、审计或相关专业优先考虑。
- 具备相关审计经验，熟悉国家财务会计准则和审计准则。
审计部岗位职责及岗位说明书
审计部岗位职责及岗位说明书一、审计部岗位职责1. 协助开展内部审计工作审计部的主要职责是协助公司内部进行审计工作，包括对公司财务状况、业务运营情况、风险管理等进行全面的审计和评估。
具体包括但不限于以下职责：- 制定内部审计程序和方法，编制审计计划；- 开展财务审计，对公司财务报表进行检查和核实；- 开展运营审计，对公司各项业务的规范性、合规性和效率性进行评估；- 根据风险评估，加强对重要业务和风险点的审计；- 发现问题和风险，提出合理的意见和建议；- 跟踪问题的整改和解决情况，确保问题得到妥善处理。
2. 提供咨询和建议审计部作为公司的内部咨询机构，除了开展审计工作外，还负责为公司提供相关的咨询和建议，为公司决策提供支持。
具体职责包括但不限于以下几点：- 提供财务管理方面的咨询和建议，为公司决策提供参考；- 针对重大项目或业务提供风险评估和控制方案；- 协助建立和完善公司的内部控制制度；- 协助推动公司管理优化和流程改进；- 提供相关培训，提高公司员工的风险意识和审计素质。
3. 维护审计独立性和保密性作为内部审计部门的核心职责之一，审计部需要确保自身的独立性和保密性。
具体职责包括但不限于以下几点：- 独立开展审计工作，不受其他部门的干扰和影响；- 保护审计工作涉及的公司机密信息，严守保密规定；- 审计报告和意见应客观、无偏见，并提供充分的证据和依据；- 在出现潜在的利益冲突情况下，及时报告并采取相应纠正措施。
二、岗位说明书岗位名称：审计部员工岗位职责：1. 协助开展内部审计工作，按照审计计划执行各项审计任务；2. 负责对公司财务报表进行检查和核实，确保准确性和合规性；3. 对公司各项业务进行规范性、合规性和效率性的评估，并提出改进意见；4. 根据风险评估，加强对重点业务和风险点的审计，及时发现问题并提出解决方案；5. 对审计工作中的问题进行跟踪和监督，确保问题得到妥善解决；6. 协助建立和完善公司的内部控制制度，提高公司的风险管理水平；7. 提供财务管理方面的咨询和建议，为公司决策提供参考；8. 协助推动公司管理优化和流程改进，提高效率和效益；9. 参与公司培训活动，提高自身的审计素质和专业能力；10. 确保审计工作的独立性和保密性，遵守相关的法律法规和内部规章制度。
审计部岗位职责工作内容(共6篇)
审计部岗位职责工作内容（共6篇）第1篇：审计部岗位职责审计部职能与岗位职责审计部职能在公司审计委员会的领导下,负责组织协调本部门与各管理部门、各分公司的关系，工作上相互配合、支持、谅解，以公司经济效益为目标，共同完成好全年的审计工作任务。
1、组织并安排进行公司的风险评估：对公司整体层面以及各个业务线和管理部门的风险进行辨识、分析和评价，特别是对公司可能存在的舞弊行为进行审查。
公司风险一般包括战略风险、财务风险、运营风险、合规风险、信息技术（IT）风险等。
2、组织并安排进行内部审计：对公司整体以及各个业务线和管理部门针对其存在的风险所采取的控制措施进行评估和审计测试。
3、提出改进建议并跟踪实施：对于存在控制缺失的情况，提出改进建议并跟踪具体业务部门的实施。
4、出具企业内部审计报告：对公司的风险评估及管理情况汇报审计委员会，出具公司内部审计报告。
审计部岗位职责审计部经理1.1职责描述1、复查和评估公司规章2、聘任内部审计的独立审计师并监督其工作，复查该独立审计师的独立性3、与管理层审核内部审计部的工作4、与管理层、内部审计部和外聘独立审计师讨论公司经确定的重大缺陷和实质性弱点5、其他与公司风险管理以及内部控制相关的职责6、定期对工作进行检查、总结，对存在的问题及时提出改进意见。
7、组织协调本部门与各部门的工作关系，按时完成领导交办的各项工作任务。
1.2任职资格与任免1、知识教育水平要求：大专以上学历，熟悉国家有关政策及法律、法规、合同等有关知识；熟悉企业生产产品及生产技术方面的知识。
2、岗位技能要求：有较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。
3、素质要求：身体健康、精力充沛，有较强的责任心和创新精神，无特殊性别与年龄要求。
4、任免：本岗位人员由公司审计委员会任免。
1.3 垂直与横向关系1．垂直关系：上级：董事会、审计委员会、总裁、副总裁；下级：本部门岗位人员。
2．横向关系：各管理部门负责人、各分公司负责人。
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篇一:《审计部门岗位职责及工作流程》审计部门岗位职责及工作流程一、岗位职责（一）审计经理1、在总经理的领导下，主持内务审计部的日常工作；2、建立健全内审工作规章制度、审计工作流程；3、拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施；4、组织协调审计过程中和公司下属公司、部门的关系，实施内部各类审计事项，下达审计工作任务，指定经办人和具体实施时间；审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见；6、指导下属的日常工作，督促下属的工作进度，并对下属工作中碰到的关键性问题提出指导性解决意见；复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见；复核本部门费用，并负责向办公室提出本部门的采购计划；制定部门发展计划并对本部门员工培训、晋级、奖惩、人事调整等方面提出建议；负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务。
（二）审计人员1、根据公司的财务管理制度及其他相关内部管理制度、公司的具体情况，起草审计规章制度、制定具体的审计工作方案；2、对公司内部监控机制的可靠性、有效性和完整性进行审查和评估；3、对公司组织结构、系统和程序是否恰当进行审查和评估，以确保成果与既定目标一致；4、对用以确保遵守各项规章制度和既定内部政策目标的各项制度进行审查和评估；5、对确保公司资产的安全和完整的制度和相关措施进行审查和评估；6、了解和评价公司经营过程中出现重大风险的可能性，并帮助公司改进风险防范的管理工作；7、必要时，对属于内部审计任务规定范围内的涉及被指控的任何措施行为和渎职的案件进行调查，查明薄弱环节和原因所在；按照审计工作计划及审计项目特点，制定具体的审计工作方案；按照已批准的审计计划和审计工作方案，负责具体审计项目的实施；取得审计工作证据，编制审计工作底稿，并对取得的审计证据的真实性、完整性负责；负责起草审计报告，客观地反映被审计单位或部门的情况，客观公正地给予评价，并提出建设性的建议和处理意见；确保内部审计、调查和检查报告的完整性、及时性、客观性和准确性；负责审计资料的立卷，收集、整理归档工作；制定个人工作目标和计划，并向部门经理提出改进内部审计工作的建议；完成部门经理交办的其他工作任务。
二、工作流程1、审计经理根据公司的发展目标和内部控制情况制定年度审计工作计划，报总经理批准；2、审计经理根据年度审计计划和总经理的临时指令确定具体审计项目、审计对象和实施时间，指定相关人员组成审计小组；3、审计小组根据审计项目展开审前调查，审计组长依据调查的具体情况，拟定审计工作方案，并报部门经理批准；4、审计经理对被审计单位（部门）下达审计通知，并要求被审单位（部门）按通知要求准备好相关资料；5、审计小组进驻被审计单位或审计部门后，开展审计工作，对相关人员展开调查、询问，对相关资料进行检查、分析、复核，编制审计工作底稿，并对重要的审计凭据复印留底。
审计组长、部门经理对审计工作底稿进行复核，并对审计底稿提出指导性意见；6、审计组长拟定审计报告，对审计中发现的情况或问题提出相应的审计意见和建议，同时征求被审计单位、相关人员的意见，并报部门经理批准，形成正式的审计报告；7、审计经理针对审计中发现的问题提出自己的审计意见，审计报告最终定稿，向被审计单位传送审计报告、审计建议，并将被审计单位或部门的反馈意见和审计报告一起报送公司常务副总、总经理批准；8、审计人员对被审计单位（部门）的审计情况进行后续跟踪，收集被审计单位或部门对审计结果的回馈，和审计资料一起整理归档。
篇二:《审计部部门职责》审计部部门职责审计部部门职责篇三:《审计岗位职责》作为审计部审计岗的职员，根据领导的安排，主要完成以下方面的工作1、认真贯彻执行国家有关法律法规及集团公司有关规章制度，严格遵守审计职业道德。
2、制定内部审计制度、审计规范和管理办法等。
3、根据企业经营计划、经营目标以及年度工作重点、审计资源等具体情况，确定内部审计工作重点，编制年度审计计划。
4、在审计工作分管领导和审计部门负责人的领导下，对以下事项进行审计监督和审计评价⑴贯彻执行国家法律法规，集团公司和本单位发展战略、经营决策、规章制度情况；⑵财务状况、财务收支及有关经营活动；⑶工程管理、合同管理、物资采购及招投标情况；⑷企业对外投资、借款、担保情况；⑸按照有关规定，对本单位任命或推荐任命的权属单位法定代表人或行政负责人进行任期经济责任审计；⑹企业经营管理和效益情况，经营目标完成情况；⑺企业内部控制制度的健全性、有效性以及风险管理情况；⑻接受信访、纪检等部门委托，对各种违法违规行为进行专项审计。
⑼公司领导安排和根据工作需要开展的其他审计事项。
5、需要委托中介机构审计的事项，负责对中介机构的聘用、协调、费用支付等，对中介机构的审计工作底稿、审计报告等资料进行审核。
6、负责将审计项目的所有资料按档案管理的有关规定整理归档。
7、监督被审计单位执行审计决定情况。
8、对各权属单位的内部审计工作进行指导和检查。
9、审计档案的整理、借阅登记等管理工作。
10、领导交办的其他事项。
篇四:《监察审计部工作职责》部门工作职责篇五:《上市公司审计部职能及各岗位职责说明》审计部职能1、在董事会审计委员会的领导下，依据深交所关于《中小板上市公司内部审计指引》、中国内审协会发布的《中国内部审计准则》及顾地科技《内部审计制度》规定，独立开展内部审计工作。
2、负责对股份公司及属下子公司内部控制的完整性、合理性、实施的有效性以及风险管理进行检查、评价，对内控缺陷应提出审计建议。
3、负责对股份公司及属下子公司财务状况、财务收支活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计，对其经营效果进行评价。
4、负责对股份公司及属下子公司主要负责人任期经济责任进行审计，审查其经营业绩的真实性和年度经营目标的完成情况，为公司对其年度绩效考核提供依据。
5、每季度对募集资金的存放与使用情况进行一次审计，并对募集资金使用的真实性和合规性发表意见。
6、按《中国内部审计准则》规范要求组织审计人员开展审计工作。
运用适当的审计方法，收集充分的审计证据，做好审计工作底稿的编制、复核和整理归档工作，在与被审计单位充分沟通后提交审计报告。
7、组织审计人员学习内部审计、财务、税务等方面的法律法规和专业知识，积极参加行业协会组织的审计业务培训，提高审计人员素质。
8、每个会计年度结束前两个月内向审计委员会提交下一年度内部审计工作计划，并在每个会计年度结束后两个月内向审计委员会提交年度内部审计工作报告。
审计部门岗位职责说明一、审计总监岗位职责1、在董事会审计委员会领导下，负责主持部门全面工作。
2、负责制定、完善部门的各项规章制度，建立内部审计质量控制体系，并检查、监督各项制度的贯彻执行。
3、负责部门工作规划和公司年度审计工作计划的编制，经董事会审议通过后，负责组织落实执行。
4、负责审定审计项目，批准具体审计方案及实施计划，审核、签发审计报告。
5、负责部门的人力资源管理和绩效考核工作。
6、组织部门人员定期开展业务和专业培训，认真总结审计工作经验，不断提高审计人员综合素质。
7、负责协调、沟通与董事会、经营管理层及部门之间、与被审计单位之间的关系，做好上传下达工作。
8、完成董事会和经营管理层领导交办的其他工作。
二、审计项目经理岗位职责1、在审计总监的领导下负责具体审计项目的组织实施。
2、参与年度审计工作计划的编制和部门工作规划的拟定工作。
3、制定具体项目审计方案，合理进行审计人员分工，指导、检查审计人员的工作。
4、做好与被审计单位的沟通协调工作，具体负责审前调查、审计通知书下发、现场审计意见沟通、审计报告意见反馈收集等工作。
5、负责所分工业务审计工作底稿的编制，复核其他审计人员工作底稿并定期收集整理归档；检查、评价审计证据的真实、充分、有效性，审计结论的适当性。
6、对审计中发现的问题应及时与被审计单位有关部门和人员沟通、确认，重大问题或无法解决的问题必须向审计总监汇报。
7、负责审计报告的编制，真实地反映被审计单位的资产、负债和内控管理情况，并提出适当的审计建议。
8、完成审计总监交办的其它工作。
三、审计员岗位职责1、在审计项目期间由项目经理直接领导，负责分工的具体项目审计实施；其余时间由审计总监负责管理。
2、认真完成项目经理分配的审计工作，确保工作进度和审计质量。
3、负责所分工业务审计工作底稿的编制，收集充分的审计证据，确保审计结论适当，审计评价客观、公正；及时将审计工作底稿送项目经理审核、归档。
4、对审计中发现的问题应及时与被审计单位有关部门和人员沟通、确认，重大问题或无法解决的问题必须及时向项目经理汇报解决。
5、审计项目结束后应及时撰写审计工作小结，客观总结评价被审计单位内控和经营活动中取得的成绩、存在的问题，提出合理的审计建议。
6、完成审计总监和分管的项目经理交办的其它工作。
篇六:《审计部、内部审计人员岗位职责》审计部部门职责1、审计国家法律、法规和单位规章制度的执行情况；2、审计分公司、相关单位经营目标责任的履行情况；3、分公司、部室及相关单位主要负责人的离任审计；4、审计分公司、部室及相关单位内部控制制度的建立、健全和执行情况；5、审计有关合同、协议的合法和履行情况；6、审计财务收支计划的执行和会计核算、会计决算情况；7、其他需要审计的事项。
审计部审计人员岗位职责1、全面负责审计部的工作，严格遵守国家审计法律法规、公司内部审计制度，依法实施内部审计工作。
2、制定并完善内部审计管理制度。
3、负责制定年度审计计划，并报公司领导批准后实施，定期检查年度审计计划的执行情况。
4、选派审计项目负责人并对其进行有效的授权。
5、审批项目审计计划、审计方案。
6、对审计项目、审计方案的实施进行督导。
审计部部长岗位职责{审计部工作职责}.7、审定并签发审计报告。
8、负责定期对内、外部审计的协调工作进行评估，并根据评估结果及时调整。
9、负责内部审计人员的业务培训、后续教育工作。
10、完成公司领导交办的其他工作。
{审计部工作职责}.审计部副部长岗位职责{审计部工作职责}.1、严格遵守国家审计法律法规、公司内部审计制度，协助部长依法实施内部审计工作。
2、制定项目审计计划，确定审计范围、内容、进度和人员安排。
{审计部工作职责}.3、制定审计方案。
4、组织审计方案的实施，编制内部审计通知书，复核审计证据、审计工作底稿。
{审计部工作职责}.5、对项目审计工作进行现场指导。
6、编制审计报告，并报审计部部长审核。
7、根据被审计单位的反馈意见，确定后续审计时间和人员安排，编制后续审计方案，经部长审核后，组织后续审计的实施。
8、协助部长完成本部门的其他工作。
审计员岗位职责１、严格遵守国家审计法律法规、公司内部审计制度，依法实施审计业务。