如何有效地开展家庭聚会讲解
家 庭 聚 会
家庭聚会是最有生产力的事 业法宝
一、家庭聚会的意义
借助家庭聚会让准顾客有机会 了解产品或完美事业 可增强部门的凝聚力 培养出业务骨干
二、适用范围
零售和事业拓展
三、如何展开家庭聚会
1、会前准备及注意事项：
1.1课程内容提前预演，主办人将产品、资料、光碟、 示范工具等准备到位 1.2内容要有针对性 1.3自信 热情 1.4营造良好的环境(灯光明亮,家人和孩子做适当安 排,不干扰邻居等) 1.5参会人数控制在10人内,每次邀约3-4个顾客,时间 不易太长
三、如何展开家庭聚会
2、聚会前
2.1安排出席人员:主办人,主讲人,积极的下属 与准顾客 2.2诚恳邀约出席人员(说明聚会的目的、告知 那些朋友参加 2.3场所的布置(椅子、VCD、录音机、示范 产品等） 2.4聚会前一天或当天做最后确认
办好家庭聚会的诀窍
3、聚 会 中
1.服装、仪容整洁，让准顾客感到被重视 2.热情地迎出每一位出席者,不要提及缺席者和迟到者 3.介绍每一位出席者认识,营造温馨的氛围,增强信赖感 4.聚会准时开始.开始时,主办人要先以肯定.有信心的 语气来介绍主讲人 5聚会中不要忙于招待与发放任何资料 6全程录音，认真做笔记,让与会者注意听 7提问的环节由主讲人回答,不偏离主题(忌谈宗教与妄 评政治)
办好家庭聚会的诀窍
注意事项
1。定期举办 2。坚持举办 3。气氛轻松 3。适当库存 4。及时复制
如何做到高级经理 八个部门开出八个家庭聚会：
坚பைடு நூலகம்八个月
你就一定能成功
（梦想+行动）X系统=成功
办好家庭聚会的诀窍
4、聚 会 后
1准顾客临走前,适当借他一些资料 ,以便做跟 进 2主讲人与主办人总结会议的效果,以便下次 改进 3联络与会的准顾客,问他们的心得,再做邀约 跟进
如何举办家庭聚会
如何举办家庭聚会家庭聚会是直销事业中最简单的聚会方式，也属于创业说明会的一种基本形态，家庭聚会做得好，做得成功等于已经迈出成功的第一步。
借助家庭的温馨气氛，可使新朋友感觉没有压力，促使伙伴之间更加融洽。
家庭聚会非常重要，可以借助家庭聚会、聊天、喝茶，来缩短彼此之间的距离，在几次的闲谈中可以了解到对方的需求与现状，然后分析并再加以引导，由浅入深使之成为产品爱用者或经营者。
家庭聚会是会场的补充，是凝聚团队，培养亲情，部门的跟进的地方；是邀约、跟进等基本能力培养的场所。
是给每个人信心、力量，为经营伙伴提供一个可以施展和锻练才能的舞台，提供一个相互学习交流的场所，是最出生产力的地方。
一、家庭聚会的硬件：准备固定的场所，家或者工作室：1、地点的选择，要交通便利，楼层不高，高层要有电梯，不扰民；2、如果没有工作室，就在家里面举办，要有产品展示柜、白板，凳子，电视机，VCD，资料，产品示范工具，备好浴花海绵，因为视觉上的效果要比听觉上的有效得多；3、系统资料包括准备借给顾客的，顾客档案；4、零钱，散卖产品的准备。
可以在房间里贴一些安利公司和产品的介绍图。
二、家庭聚会的软件：要有成熟的领导负责，亲老朋友搭配协调，ABC法则，专业的形象，着装要正式。
1、心理方面的准备：要有长期坚持地开办下去的准备；2、能力的准备：要快速提升自己的领导能力，在初期可以借力于你的领导；3、心态的准备：要有付出的心态。
三、家庭聚会的内容：1、安利公司的背景和企业实力；2、产品：产品示范、产品知识、使用产品的心得分享；3、事业良机：分享为何做安利、做安利的理由、市场计划的讲解；4、心态和观念的分享。
还有一些美容，营养，精锅等内容；月初做计划目标，月中跟进，月尾总结，小组凝聚，新人课，心态调整，每场聚会都要下定单。
四、家庭聚会的顺序：1、自我介绍，尤其是有新人时，要让新人更快地融入氛围；2、讲公司背景和实力；3、讲解产品；4、事业机会；5会后交流、跟进；6下订单，产生生产力。
如何做好家庭聚会
愿的，有事实的分享，不能是用托的形式
来分享。
3、熟悉现场 :现场布置 座位、灯光、音响、白板、茶水等
① 主持人必须提前检查现场的所需设备准备好
了没有
② 不能由主讲人来做这些事 ③ 不能在会场中放水果、烟、资料. ④ 不能事先把椅子摆好 ⑤ 宣导纪律
三、流程（会中）
会中流程可分为三大部分
1、自我介绍及开场白 2、承上启下、推出分享人 3、结束并导入会后会
成功的家庭聚会 将是你事业的助力器
通过家庭聚会中主讲人的讲解，能让参加家庭
聚会的新人对公司的实力与价值远景，公司的产
品以及公司的分配方案有所了解，从而对加盟公 司事业机会里更有所信心，通过这些了解，能和 新人建立起一种联系，以便家庭聚会后继续跟进。
2、通过这样的模式、 学习操作，经营家庭聚会
这是家庭聚会的第二目的。对于加入不久的新 伙伴们来说，要想独立操作，经营家庭聚会是有 一定的难度的。因此，上属领导人应该帮助新伙
人就说：“那就有请这位朋友给我们作产品服用的 感受。”
这样，新朋友会感觉分享很自然，是自愿的，而不是准 备好的托！ 切记！主持人不能推崇分享人，让他直接分享事业感受 或产品感受就行。
主持人在串联中 也不要死记硬背， 要根据现场情况 结束了，主持人要进行最后的 串联并引导会后会 结束并导入会后会的主要话术在以下几 个方面？
① ② ③ ④
主持人应是家庭的主人 主讲人由上属领导担任 准备好主讲人推崇卡片 介绍参会人员的大致情况，这样，主讲人 能有的放矢的去讲解
2、与分享人接洽,了解分享人姓名、分享内容
① 主持人开始前2天就要和分享人接洽、了 解姓名、分享内容。特别是内容，以便推
崇和控制。
② 分享人也可以用暗桩的方法，但必须是自
家庭聚会活动方案
家庭聚会活动方案在快节奏的生活中，人们往往忙碌于工作、学习，少有机会和家人团聚，享受亲情和友情。
因此，家庭聚会成为了人们生活中一个重要的组成部分，是缓解工作压力，增强家庭和社会联系的方式之一。
本文将为大家提供一些家庭聚会活动方案，希望给大家带来一些启发和帮助。
1.烧烤聚会烧烤聚会是一种很流行的家庭聚会方式。
家人可以同时享受美食和户外活动，增强互动和交流，加深家人间的感情。
在准备烧烤之前，可以事先准备一些蔬菜、肉类、水果等食材，进行简单的处理，以便即时烤制。
在聚会的现场，可以将烤好的食材摆放在桌子上，大家可以一起吃，聊天，享受轻松愉快的氛围。
2.儿童游戏针对有小孩的家庭，可以进行一些适合孩子的游戏，让孩子们在轻松的环境下与其他孩子一起玩耍。
例如，可以进行创意DIY，让孩子们自己制作一些手工艺品；也可以进行团队合作，让孩子们完成一些小游戏或者运动比赛。
这种活动可以让小孩子感受到家庭的温暖和亲情，同时也增强了家人之间的联系。
3.短途旅行家庭短途旅行是一种很好的家庭聚会方式。
可以选择一些适合全家人出行的景点，例如公园、动物园等。
在旅行途中，沿途可以品尝当地的美食和风景，增强家人间的关系，并让人们更好地了解彼此。
4.家庭游戏在聚会期间，可以进行一些适合家庭的游戏，如猜字游戏、扑克牌、桥牌等。
这种活动可以增强家庭成员之间的互动和联系，同时也让人们更好地了解彼此的玩乐习惯和娱乐爱好。
5.美食品尝聚会期间可以准备一些美食，让家人们品尝各种不同的美食。
可以组织一次家庭大厨比赛，让每个家庭成员在聚会期间准备自己的拿手美食，并享受当天的美食盛宴。
总之，家庭聚会是增强家庭亲情的有效方式之一。
不妨选择一项适合自己家庭的活动方案，一起享受和家人在一起的时光。
家庭聚会在饭桌上讲话
家庭聚会在饭桌上讲话家庭聚会是亲友间的重要社交场合，通过在饭桌上讲话，可以增进亲情、友情，并且可以促进家庭成员之间的交流与沟通。
今天，我想谈谈家庭聚会在饭桌上讲话的重要性以及如何进行有效的沟通。
家庭聚会在饭桌上讲话不仅可以加强亲友之间的关系，还可以促进家庭成员之间的交流与沟通。
有时候，由于忙碌的生活和工作压力，家人之间的交流可能变得很少，甚至被忽视。
然而，当大家坐在一起吃饭时，没有工作的压力，可以更加专注于彼此。
及时沟通对于家庭成员来说非常重要，因为它可以避免误解和隔阂，构建一个和谐的家庭环境。
在饭桌上，通过分享自己的经历、成功和困惑，家人可以相互支持和鼓励，共同成长和进步。
然而，在家庭聚会时，我们也需要注意一些沟通的技巧，以确保谈话的有效性。
首先，我们应该尊重他人的意见和观点。
家庭成员之间可能会有不同的看法和观点，我们应该尊重彼此的独立思考，避免争吵和冲突。
其次，我们应该倾听他人的意见，鼓励每个人表达自己的想法。
沟通是相互的过程，任何一方不应该独占谈话的权利。
最后，我们应该在谈话中保持开放和积极的态度。
通过乐观和包容的心态，我们可以更好地理解和接受他人的观点，促进和谐的沟通。
总之，家庭聚会在饭桌上讲话是增进亲情、友情和加强家庭成员之间交流的重要方式。
通过聆听家人和朋友的故事，我们可以更好地了解彼此，拉近彼此之间的距离。
同时，借助饭桌上的谈话，我们可以促进友谊的形成，建立真正的友情。
在饭桌上，大家应该尊重他人的意见、鼓励彼此发表观点，并保持开放和积极的态度。
通过这些努力，我们可以确保家庭聚会成为一个温馨、和谐和有意义的场合。
如何举办家庭聚会
如何举办家庭聚会一、为什么举办家庭聚会？1、是交互式合作生意的基础，开会就会，不开会就不会。
2、在五项全能中最具生产力。
（五项全能：讲计划、产品知识、家庭聚会、八步、一对一。
）3、个人成长的摇篮，成为培训专家的第一个战场。
二、家庭聚会的种类1、讲计划2、产品聚会3、小型培训4、沟通会（包括月底咨询和月中检查进度）三、会前、会中、会后1、会前准备(1)征得家人支持。
(2)主办者（上级和会议主人）事先制定好计划：名单分析、会议流程。
(3)会议时间的安排不要与中心会议冲突。
(4)正确邀约：专业化邀约、第三者邀约、熟人邀约、一面之交邀约。
(5)避免外界干扰：妥善安排好小孩和宠物，会议期间电话关闭等等。
(6)有效控制人数，一般不要超过15人。
(7)一般情况，你事先要邀约3倍于你实际能到场的人数，因为不是所有的人都会到会。
(8)没有共同上级在场或没有共同上级允许，不邀请旁部门参加会议。
12、会中A、注意事项(1)会前不要看电视、请客吃饭，特别不要招待酒水。
(2)控制好室内光照和温度，切记不要温度过高。
(3)主人应全程在场，配合工作。
(4)嘉宾和主人应着职业装。
(5)会议争取准时召开，最多推迟30分钟。
(6)不要当众提及没来的人，让来的人认为他是唯一被邀请的人，不要等没到的人，更不要临时再约人。
(7)制造轻松气氛，与早来的人闲谈聊天。
(8)会前极力推崇主讲嘉宾，把你的新人介绍给上级或主讲嘉宾，但介绍新人时不要反推崇新人。
(9)给主讲嘉宾和主要领导人留最适宜讲计划的座位，以示尊重。
(10)会前、会中一定不要发放相关资料，不展示产品（产品培训会除外），会前最好不提及安利或产品。
(11)会议期间尽量不要吸烟（指人数多时），关闭手机等响闹装置，不要插话和随意走动。
(12)不要让会议气氛过于热烈，大声喧哗、鼓掌，不要扰民。
出入房间尽量安静，特别临走时，在公共空间，如楼梯间。
(13)会议时间2—2.5小时为宜，冬季晚22：00，夏季晚23：00前一定要结束。
如何举办家庭聚会
如何举办家庭聚会一、会议目的举办家庭聚会是最简单也是最有效的事业拓展方式，在刚刚开始这个事业的时候，每个人都是从家庭聚会的方式开始的。
每一个道和系统的家人都应该熟练掌握这个方法并进行最有效的实限操作。
事业成功速度的快慢是靠召开家庭聚会次数的多少所决定的。
二、会场要求小型家庭聚会（3-8人）：主办人家中；小型培误码会（8-20人）：主办人或上级领导工作室；场地布置：全面清洁，桌椅有序摆放，会议所需物资齐备，茶水供应，减少电视、电话、手机等外部干扰。
三、会议准备流程得到家人支持↓确定名单↓邀约—通知时间、地点、服装等要求↓准备物资、布置会场↓准时开始四、会议流程：五、注意事项：1、参会人员●邀约的人数应该是你的目标人数的两至三倍，因为不可能所有的人都会到场；●不要待待没到的人，更不要当众提及没有到会的新人，让来的人认为他是唯一邀约的；●会议主办人要在邀约时通知参会人员穿戴整齐、整洁。
于会议开始前5分钟准时到达，不可以带宠物，尽量不要带小孩前来参会。
●会议期间不要吸烟（主持人宣布）；●手机关闭或调到静音、响闹装置关闭（主持人宣布）；●主讲嘉宾和主人应衣着专业，穿着系统服装或正装，主人全程在场配合；●赞美和激励到场的新人；从眼神态度中挑选有兴趣的新人分享；2、会议●给主讲嘉宾、主要领导人留最宜讲计划的座位，以示尊重；●介绍新人时不要反推崇，只是将新朋友简单地介绍给你的上级部门，新人的具体情况可在会前与上级部门介绍；●不要让气氛过于热烈，不要大声喧哗、鼓掌、不要扰民，特别是临走时要尽量安静；●会前、会中一定不要先发放资料；●家庭聚会要定期（每周2-3次为宜）、定时（像时钟一样准时开始），不要轻易取消；3、促成及跟进●ABC工和法跟进；（《道和系统基础培训手册》有详细的ABC工作法则讲解）●临门一脚，促成加入或购买产品试用；●立即开展造梦工作；●借出资料；●泼冷水，劝新人不要做大喇叭（可以讲自己的经历，证明在没有了解的情况下，和根本一点不了解的人去议论，只会丧失良机）；●向新人索要名单或提示新人周围的人脉并进行当场邀约，定下见面时间；●推崇下次会议：推崇近期系统会议或推崇优秀领导人，约新人与之见面；4、注重细节，善于学习，勤于总结●在细节上带来的失误往往会毁了全局，请保证以上流程你已全部做到；●会前、会中、会后你都是一个学习者，你的上级领导是你最亲密的教练，你的失败经历是你最好的老师。
家庭活动流程
家庭活动流程家庭活动是家庭成员之间共同参与的一种有益于增进亲情、加强互动的方式。
通过合理的安排和组织活动，可以让家人在忙碌的生活中找到共同的乐趣和放松的时刻。
下面将介绍一些常见的家庭活动流程，希望对您有所启发。
家庭聚餐家庭聚餐是让家人团聚、交流感情的重要方式。
在家庭聚餐前，可以制定一个简单的计划：1.确定聚餐时间和地点：选择一个家庭成员都方便到达的时间和地点，可以是家中、户外或餐厅。
2.确定菜单：根据家庭成员的口味和喜好，确定菜单，也可以让每个人贡献一个菜品。
3.分工合作：分配家庭成员的职责，如准备食材、烹饪、摆桌等，让每个人都有参与感。
4.安排娱乐活动：可以在聚餐中加入一些互动环节，如卡拉OK、桌游等，增加乐趣。
家庭运动家庭运动是增进家庭成员健康、培养团队精神的好方法。
组织家庭运动可以从以下几个方面入手：1.确定运动项目：根据家庭成员的兴趣和身体状况，选择适合的运动项目，如慢跑、骑行、篮球等。
2.制定运动计划：确定运动时间、地点和频率，制定每天/每周的运动计划，让每个人都能有规律地参与。
3.培养团队合作：通过团队运动，培养家庭成员之间的团队合作意识，增强互相帮助和支持的精神。
家庭手工家庭手工是培养创造力、动手能力的好方式。
开展家庭手工活动可以按以下步骤进行：1.确定手工项目：选择一个适合家庭成员年龄和能力的手工项目，如折纸、画画、手工制作等。
2.准备材料：准备好所需的手工材料，如纸张、颜料、工具等，以免活动中出现缺少材料的情况。
3.指导过程：在手工活动中，可以一起讨论、学习，互相帮助，增强合作意识。
通过以上的家庭活动流程安排，可以有效提升家庭成员之间的亲情、团队精神和合作意识，让家庭生活更加丰富多彩。
希望您也可以在这些活动中找到属于自己的快乐时光。
如何在家中组织一个成功的家庭聚会或派对
如何在家中组织一个成功的家庭聚会或派对家庭聚会或派对是提升亲子关系，增进亲情的重要活动。
然而，如何在家中组织一个成功的家庭聚会或派对是一个需要思考和准备的任务。
在本文中，我将与您分享一些有效的方法和建议，以帮助您实现这一目标。
第一部分：确定主题和目标在组织家庭聚会或派对之前，首先要确定活动的主题和目标。
您可以根据家庭成员的喜好和兴趣来选择主题，如生日派对、假日聚会或庆祝某一特殊时刻等。
明确目标有助于您更好地规划和准备相关活动。
第二部分：邀请亲友和准备场地确保在家庭聚会或派对之前及时邀请亲友。
您可以通过电话、短信或电子邮件发送邀请，确保每个人收到足够的提前时间来做出安排。
同时，为了保证场地的准备工作，您需要提前打扫房间、布置餐桌、准备足够的座椅和娱乐设施。
第三部分：精心准备美食和饮品在家庭聚会或派对中，美食和饮品是最重要的元素之一。
根据活动的类型和预算，您可以选择举办自助餐、烧烤派对或主题晚宴等。
确保准备足够的食物和饮品，考虑到家庭成员的口味和喜好。
此外，为了增加趣味性，您可以尝试自己制作一些小食或甜点，与亲友一起分享。
第四部分：设计适合所有年龄段的活动一个成功的家庭聚会或派对需要有足够的活动和娱乐项目，以满足不同年龄段的参与者。
您可以为儿童设置安全的游戏区域，提供益智玩具或举办小型比赛。
同样重要的是为成年人提供交流和互动的机会，可以准备一些桌游或安排音乐娱乐节目。
确保活动的安排合理，并为家庭成员提供多样化的选择。
第五部分：营造温馨愉快的氛围家庭聚会或派对的成功不仅仅在于活动本身，还取决于氛围的营造。
通过将家居环境装饰得温馨舒适、播放轻松愉快的音乐，您可以让家庭成员在活动中感受到快乐和放松。
此外，在互动和交流中保持积极的心态和开放的态度，可以帮助营造出更加愉快和融洽的气氛。
第六部分：留下美好的回忆和感激在家庭聚会或派对结束之后，与亲友分享照片和回忆是保留美好时刻的重要方式。
您可以将活动中拍摄的照片整理成相册或相框并与亲友分享。
如何举办家庭聚会
如何举办家庭聚会培训目的：通过培训使新人了解到举办家庭聚会的重要性，以及如何举办家庭聚会和注意事项，使该业务迅速展开。
培训适用：1、新市场开发，对新人的培训；2、新市场迅速开展推广工作，加大复制的力量；3、经常性培训课程，如增加现场训练，授课1.5小时；4、基础培训中的常规课程，授课1小时；5、与如何讲计划一课，同课进行。
自我介绍：（1—2分钟）一、为什么举办家庭聚会？1、是交互式合作生意的基础，开会就会，不开会就不会。
2、在五项全能中最具生产力（五项全能：讲计划、产品知识、家庭聚会、八步、一对一）。
3、个人成长的摇篮，成为培训专家的第一个战场。
二、家庭聚会的种类：1、讲计划2、产品聚会3、小型培训4、沟通会（包括月底咨询和月中检查进度）三、会前、会中、会后会1、会前准备：1) 征得家人支持；2) 主办者（上级和会议主人）事先制定好计划：名单分析、会议流程；3) 正确邀约（邀约的4种方式：专业化邀约、第三者邀约、熟人邀约、一面之交邀约）。
4) 备好8类相关物品：（1）适量备产品，用于演示、展示和当场销售之用；（2）准备演示工具和产品，包括对比用的其它品牌产品（准备什么，向上级咨询）；（3）准备白板、白板笔（或黑板、粉笔）；（4）准备录音机、VCD（或录像机）音像资料等；（5）准备足够的椅子或板凳，但不要事先过多空着摆放；（6）准备足够跟进资料（书、录音带、VCD和其它资料）用于借给新人，做跟进用；（7）准备茶点，最好会后提供，绝不提供酒水；（8）新人加入的资料盒、加入表；5) 妥善安排好小孩和宠物，避免外界干扰。
如：会议期间电话关闭等等；6) 人数应当有效控制，一般家庭聚会人数最好不要超过15人为上限。
没有共同上级在场或没有共同上级允许，不邀请旁部门参加会议；7) 不要当众提及没到会的新人，让来的人认为他是唯一被邀请的人。
不要临时再约人。
会议争取准时召开，不要等没到的人。
一般情况，你事先要邀约3倍于你实际能到场的人数，因为不是所有的人都会到会；8) 会前极力推崇主讲嘉宾，将你的新人介绍给上级或主讲嘉宾，或让新人做自我介绍；9) 不要与中心会议和系统会议时间冲突；10) 家庭聚会要定期（每周1—2次为宜）定时（像时钟一样准确），不要轻易取消；11) 不要让气氛过于热烈，大声喧哗、鼓掌，不要扰民。
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边学：逢会必到，向你的领导人学习，细心观察，做录 音，做笔记，总结经验教训。
边做：学而常习之 ，不断实践。提升个人能力最有效 的方法就是独立工作并且多做。
边教：你团队的成长，业绩的扩大，收入的增多，其中 一个重要的方法就是增加经营部门中独立召开小型会 议的个数和次数。你要在底部点火而不是浮在表面上 。你要想获得时间的自由、经济的独立就要教人钓鱼 ，而不是送鱼给人吃。
尝试成功接受挑战
? 没有人天生会做这个生意，也没有人天生就会召 开会议。也许大家对陌生的事物有恐惧感，因此 你不敢开始。就是勉强开始，你的心理压力也很 大，总是担心失败和受挫。没关系，只要你能坚 持下去，你就一定会找到感觉，逐渐喜欢召开会 议，亲自组织培训你的小组成员召开会议。只要 你不断地去做，就会变成习惯！
所有的问题暴露出来，你先做好记录，事后再去纠 正他。
定时定期举办小型会议的重要性
? 有效解决小型会议开不起来或来人不多的唯一办 法，就是定时定期坚持办下去。
? 熟能生巧，你本来就不会召开会议，勤能补拙。 ? 像时钟一样准确定时定期才能扩大你的影响，人
们才会习惯的向你处邀约顾客 。 ? 可以节省你做一对一沟通的时间，又能提高工作
一定要复制下来
举办小型会议的五要点
?“背靠背”工作法 ?你要成为老师，更要成为教练 ?定时定期举办会议的重要性 ?有效准确地复制 ?从陌生 喜欢 形成习惯
“背靠背”的三个好处
? 1）立即正确启动新人，不错过他的“兴奋期”，或别让他走过 多的弯路。
? 2）等于帮新人召开了一个“新闻发布会”，让他的亲友知道他 已开始了这个生意，这样可以让他的亲友客观理性地了解这门 生意，总比他自己乱说的效果要好得多。至于反对的、不感兴 趣的以后再说，以避免他的亲友将误解的信息用错误的方法传 来传去 。
。
小型会议的种类
? 1、家庭会议（５－１0人）
? 2、专卖店会议（15－20人）
? ３、小型专项会议(30-45)
家庭会议
?1、家庭事业说明会议 ?2、家庭产品展示会议 ?3、家庭事业分享会议 ?4、家庭产品分享会议 ?5、家庭业务指导会议
工作室会议
? 1、生意展示会（创业理念、心态和观念 、技能技巧等）
如何成功有效 开展复制家庭聚会
如何举办小型会议
会前、会中、会后 小型会议的种类 有关举办小型会议的五个要点 为什么要举办小型会议
为什么要举办家庭聚会
? 1、举办小型会议是开展我们所从事的这项事业的基本方式之一 。这个事业是开会就会，不开会就不会。
? 2、是这门事业中最有生产力的操作方式。 ? 3、小型会议是个人成长的摇篮，是成为培训讲师的第一个舞台
从陌生 喜欢 形成习惯
?讲自己的成长故事
你从小型会议开始，到主持地 区中心会议，再到参与和主持 大型培训会议，最后你将成为 一位受人尊敬的老师，并建立 和拥有自己的商业帝国。
? 2、健康及产品知识公开讲座 ? 3、新人加入欢迎会 ? 4、生意进度总结表扬会 ? 5、知识问答联谊会 ? 6、个人成长或健康分享会
小型专项会议
? 1、 部门业务咨询会 ? ２、领导人培训会 ? ３、产品知识培训 ? 4、 分公司会议
会前、会中、会后
? 1、会前准备
? 在家举办会议，须征得家人支持 ? 会议组织者要实现定好计划：名单分析 、会议流程 、司
仪和主讲嘉宾 ? 正确邀约 ? 准备好相关物品 ? 避免外界的干扰 ? 家庭小型会议人员要适当控制
会前准备
? 会议争取准时召开
? 会前极力推崇主讲嘉宾，并把你的新朋友介绍给 他
? 不要与中心会议和公司会议时间冲突 ? 小型会议要定时定期，不要轻易变动取消 ? 家庭会议中，不要让气氛过于热烈，千万不可扰民 ? 会前不要发放任何相关资料，不展示产品 ? 参会人员最好背对入口
会中流程
? 主讲嘉宾和主持应着正装 ? 主人应全程在/人 ? 主持宣布会议注意事项和推崇3—5分钟 ? 嘉宾讲解60分钟 ? 展示产品15分钟
会后跟进
? 1、2位业务员分享心得，每人3分钟 ? ABC工作法跟进 ? 回答疑义 ? 立即训练新人谈感受以克服恐惧 ? 临门一脚，促成签约或购买产品试用 ? 适当泼冷水以增强新人免疫力，劝新人不要做大喇叭 ? 新人离开后 ，立即总结本次会议的经验 ? 告知主人和其他业务员24-48小时跟进对象是谁，怎样跟进，
? 你一般只给新人召开两次聚会，这样既节省了你的时间，同时 也在最短的时间内教给他怎样开始工作。然后，你就可以再在 其他新人的深度上去做“背靠背”的工作。
你要成为老师更要成为教练
? 新人开展工作出现失误的两个重要原因 1、新人不知道怎样做是对的 2、工作细节上的失误往往毁掉了全局
? 解决的方法 1、你立即做给新人看 2、当他看过几次后，你让他做给你看 3、在他做时，假使有错也不要立即纠正他，要他把