PPT演讲评分表(培训考核)

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PPT汇报评分表

PPT汇报评分表
5
紧扣主题,模板、版式的表现方式能够恰当地表现汇报内容。
5
效果(20)
整体布局风格(模板设计、板式安排、色彩搭配等)美观合理、立意新颖,构思独特设计巧妙,具ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ想象力和表现力。
10
合理使用了文本、图片、表格、图表、图形、动画、动作等表现工具(可使用超链接播放视频、音频,不使用不扣分)
5
PPT播放流畅、运行稳定、无故障
PPT汇报评分表
汇报者_________评委_____________得分__________
项目
评分标准(100分制)
满分
得分
PPT
制作
(40)
内容(20)
内容完整清晰、有代表性、真实有效、新颖;准确地表述内容,重点突出
10
结构合理、逻辑顺畅;幻灯片之间具有层次性和连贯性;过渡恰当,整体风格统一流畅、协调。
10
语言表达得体、流利、基本脱稿。
5
汇报时间
(10)
规定时间(10分钟)内汇报完成则为满分;每超过1分钟扣3份,直至扣完为止。
10
5
汇报
表现
(50)
汇报
展示
技巧
(25)
汇报者精神饱满,能较好地运用姿势、动作、手势、表情,表达设计思路。
15
条理清晰,表达流畅,主次分明。
5
声音洪亮圆润、吐字清晰、表达准确、无口头语。
5
综合
印象(25)
自信、自然,面带微笑,汇报具有较强的感染力、吸引力和号召力。
10
正视听众,保持目光交流,能较好地与听众互动,营造良好的汇报效果。

ppt评比打分表

ppt评比打分表

15
艺术性 (40)
课件所展示的语言文字应规范、简洁、明了。

10
媒体多样,选材适度,设置恰当,节奏合理。
15
创新性 (20分)
构思新颖,界面讲究,富有创意,具有独特个性
20
合计得分
100
评分人:
评分日期:
附件1
参赛部 门:
考核项
(2014)年秋季大练兵部门PPT考核评分表
考核标准
分值
得分
备注
主题鲜明,直观、形象,突击重点
10
主题性
(20分)
选题恰当,契合企业文化
10
运用多媒体效果恰当,图像、动画、声音和文字 技术性 的设计合理,具有一定动感
15
(20分)
在运行过程流畅,没有故障
5
画面制作具有一定的艺术性,整体标准相对一 致,色彩舒适、图片精致、版式考究

演讲比赛评分表和计分表

演讲比赛评分表和计分表

评分表与计分表 在内容上存在联 系,评分表的评 分标准可以转化 为计分表中的得
分点。
在实际使用中, 建议将评分表与 计分表结合使用, 以便更好地评估 选手表现和记录
比赛过程。
在制作评分表 和计分表时, 应注意表格的 清晰度和可读 性,以便于评 委和选手理解。
案例分析
评分表与计分表的概念和作用
评分表与计分表的差异
评分表格格式: 表格应包含选
手姓名、序号、 评分项目、评 分标准和得分 等列
计分表填写方式
评分标准:根据演讲内容、表达、语言等方面制定评分标准 评委打分:根据评分标准对选手进行打分 汇总分数:将所有评委的分数进行汇总,得出选手的总分 分数排名:根据总分对选手进行排名
计分表数据统计方法
统计总分:将所有评委 的分数相加,得出选手 的最终得分
理。
简化计分流程, 使用电子化计 分系统,提高 计分效率和准
确性。
定期对评分表 和计分表进行 评估和优化, 以适应不同演 讲比赛的需求
和变化。
制作工具推荐
评分表制作工具: Microsoft Excel、XX表格 等电子表格软件
计分表制作工具: PowerPoint、 XX演示等演示文 稿软件
优化工具: Google Sheets、 在线表格工具等 在线协作平台
评分表与计分表的联系
实际应用中的案例分析
制作流程与技巧
确定评分标准和计 分方式
设计表格格式和布 局
确定评委人数和权 重分配
优化表格,提高可 读性和易用性
优化建议与方案
制定明确的评 分标准和计分 规则,确保评 委能够准确、 客观地评估演
讲表现。
合理分配评分 项权重,突出 重点,使评分 表更加科学合

PPT演讲评比打分表

PPT演讲评比打分表

PPT演讲评比打分表
演讲人:_____
1、仪态:15分
未着职业装不能得分,职业装穿着不规范扣1-2分;__站姿不雅扣1-2分;__无目光接触扣2分;__紧张过度扣1分;__2、开场白:10分
无开场白扣4分;__无欢迎词与自我介绍扣2分;__无明确目的与主题扣2分;__不告知时间安排扣2分;__3、讲解内容及效果:60分
80%<脱稿率<100%:扣2分;50%<脱稿率<80%:扣5分;
20%<脱稿率<50%:扣10分;脱稿率<20%:扣20分;__时间控制不准确扣5分;__条理不清扣5-10分;__无过渡扣3-5分;__无总结扣3-5分;__重点不突出扣1-5分;__出现啰嗦、口头语等扣1-5分;__声音过小等扣1-5分;__4、结束语部分:10分
无总结扣5分,总结不够充分扣1-4分;__未再次提及产品扣3分;__无再次感谢和邀请扣2分;__5、设备使用能力:5分
不能熟练使用电脑扣2分_投影仪的正确使用:2分
不能正确使用投影仪扣2分,视情况最多扣5分__不能正确使用激光笔扣1分__
总分:————。

PPT演讲评分表(培训考核)

PPT演讲评分表(培训考核)
优秀
一般
较差
演讲内容精炼、完整、重点突出、对象明确(45分)
45
36
27
14
有吸引力的开场白;结尾有力,能够对自身的产品予以理解总结(25分)
25
20
15
8ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
态度端正,仪表着装得体,能较好地与听众互动,营造良好的演讲效果(10分)
10
8
5
2
语言规范、声音洪亮、吐字清晰、语音语速适当(10分)
10
8
5
2
演讲内容精炼、完整、重点突出、对象明确(45分)
有吸引力的开场白;结尾有力,能够对自身的产品予以理解总结(25分)
态度端正,仪表着装得体,能较好地与听众互动,营造良好的演讲效果(10分)
语言规范、声音洪亮、吐字清晰、语音语速适当(10分)
PPT制作技术美观、新颖、布局合理(10分)
评分要素
评分等级
极好
PPT制作技术美观、新颖、布局合理(10分)
10
8
5
2
附:
PPT演讲评分表(培训考核)
培训考核PPT演讲评分表
评委:日期:
考核对象
评分要素
评分等级
极好
优秀
一般
较差
演讲内容精炼、完整、重点突出、对象明确(45分)
有吸引力的开场白;结尾有力,能够对自身的产品予以理解总结(25分)
态度端正,仪表着装得体,能较好地与听众互动,营造良好的演讲效果(10分)
语言规范、声音洪亮、吐字清晰、语音语速适当(10分)
PPT制作技术美观、新颖、布局合理(10分)
演讲内容精炼、完整、重点突出、对象明确(45分)
有吸引力的开场白;结尾有力,能够对自身的产品予以理解总结(25分)

PPT评分表

PPT评分表
备注
3(计科1203)
组别(班级)
制作(10分)
解说(10分)
内容(30分)
总分(50分)
备注
4(应化1204)
组别(班级)
制作(10分)
解说(10分)
内容(30分)
总分(50分)
备注
5(应化1202)
组别(班级)
制作(10分)
解说(10分)
内容(30分)
总分(50分)
备注
6(计科1202)
组别(班级)
总分(50分)
备注
10(应化1201)
PPT评分表
评分标准:1.PPT制作(10分):形式多样,PPT制作精细自然美观。
2.PPT解说(10分):解说员精神风貌好,解说词符合文化建设主题,解说大方得体,流利连贯,可以带动现场观众热情。
3.PPT内容(30分):展示内容切合文化主题,内容充实,涉及面广,具有吸引力,感染力,能够展现班级同学朝气蓬勃的精神面貌以及班级独特的文化。此环节时间限制3分钟。
评分方法:学班下班二人商讨后完成一份评分表,不用给自己班级评分。
组别(班级)
制作(10分)
解说(10分)
内容(30分)
总分(50分)
备注
1(计科1204)
组别(班级)
制作(10分)
解说(10分)
内容(30分)
总分(50分)
备注
2(应化1203)
组别(班级)
制作(10分)
解说(10分)
内容(30分)
总分(50分)
制作(10分)
解说(10分)
内容(30分)
总分(50分)
备注
7(信息1201)
组别(班级)

PPT演讲评分标准.pptx

PPT演讲评分标准.pptx

5--6 分 很好 3—4 分 一般
作品中使用了文本、图片、表格、图表、图形、 5--6 分 很好 动画、音频、视频等表现工具;(可使用超链接 3—4 分 一般 或动作功能,不是必须,不使用不扣分)
4--5 分 好 0—3 分 差 4--5 分 好 0—3 分 差
演讲 技巧 20
整部作品播放流畅,运行稳定、无故障
0—2 分Βιβλιοθήκη 有吸引力的开场白;结尾有力
6--8 分 很好 2—4 分 一般
语言规范(普通话)声音洪亮圆润、吐字清晰、 5--7 分 很好
表达准确,无口头语
3—4 分 一般
4--6 分 好 0—2 分 差 4--5 分 好 0—14 分 差

综合 印象 及演 讲效
果 20 分
演讲者精神饱满,能较好地运用姿态、动作、手 5--7 分 很好
作品原创成分高,具有鲜明的个性 语言表达得体、流利; 反应灵活,能够很好的回答评委的提问,结束提 问时能够回到结论要点,予以总结
多一分钟或少一分钟均减 1 分, 以此类推 4--5 分 很好 3--4 分 好 2—3 分 一般 0—2 分 差
4--5 分 很好 2—3 分 一般
3--4 分 好 0—2 分 差
势、表情,表达对演讲稿的理解
3—4 分 一般
自信、自然,面带微笑,演讲具有较强的感染力、
吸引力和号召力; 正视听众,保持目光交流,能较好地与听众感情 融合在一起,营造良好的演讲效果;
4--5 分 很好 2—3 分 一般
4--5 分 好 0—3 分 差
3--4 分 好 0—2 分 差
演讲时间控制在 20--25 分钟之间
另有评委认为特别的优点或不足可在此处写上 备注

PPT演讲评分表(培训考核)

PPT演讲评分表(培训考核)
优秀
一般
较差
演讲内容精炼、完整、重点突出、对象明确(45分)
45
36
27
14
有吸引力的开场白;结尾有力,能够对自身的产品予以理解总结(25分)
25
20
15
8
态度端正,仪表着装得体,能较好地与听众互动,营造良好的演讲效果(10分)
10
8
5
2
语言规范、声音洪亮、吐字清晰、语音语速适当(10分)
10
8
5
2Байду номын сангаас
PPT制作技术美观、新颖、布局合理(10分)
演讲内容精炼、完整、重点突出、对象明确(45分)
有吸引力的开场白;结尾有力,能够对自身的产品予以理解总结(25分)
态度端正,仪表着装得体,能较好地与听众互动,营造良好的演讲效果(10分)
语言规范、声音洪亮、吐字清晰、语音语速适当(10分)
PPT制作技术美观、新颖、布局合理(10分)
PPT制作技术美观、新颖、布局合理(10分)
10
8
5
2
附:
培训考核PPT演讲评分表
评委:日期:
考核对象
评分要素
评分等级
极好
优秀
一般
较差
演讲内容精炼、完整、重点突出、对象明确(45分)
有吸引力的开场白;结尾有力,能够对自身的产品予以理解总结(25分)
态度端正,仪表着装得体,能较好地与听众互动,营造良好的演讲效果(10分)
语言规范、声音洪亮、吐字清晰、语音语速适当(10分)
演讲内容精炼、完整、重点突出、对象明确(45分)
有吸引力的开场白;结尾有力,能够对自身的产品予以理解总结(25分)
态度端正,仪表着装得体,能较好地与听众互动,营造良好的演讲效果(10分)
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演讲内容精炼、完整、重点突出、对象明确(45分)
有吸引力的开场白;结尾有力,能够对自身的产品予以理解总结(25分)
态度端正,仪表着装得体,能较好地与听众互动,营造良好的演讲效果(10分)
语言规范、声音洪亮、吐字清晰、语音语速适当(10分)
PPT制作技术美观、新颖、布局合理(10分)
评分要素
评分等级
极好
优秀
一般
较差
演讲内容精炼、完整、重点突出、对象明确(45分)
45
36
27
14
有吸引力的开场白;结尾有力,能够对自身的产品予以理解总结(25分)
25
20
15
8
态度端正,仪表着装得体,能较好地与听众互动,营造良好的演讲效果(10分)
10
8
5
2
语言规范、声音洪亮、吐字清晰、语音语速适当(10分)
10
8
5
2
PPT制作技术美观、新颖、布局合理(10分)
演讲内容精炼、完整、重点突出、对象明确(45分)
有吸引力的开场白;结尾有力仪表着装得体,能较好地与听众互动,营造良好的演讲效果(10分)
语言规范、声音洪亮、吐字清晰、语音语速适当(10分)
PPT制作技术美观、新颖、布局合理(10分)
PPT制作技术美观、新颖、布局合理(10分)
10
8
5
2
附:
培训考核PPT演讲评分表
评委:日期:
考核对象
评分要素
评分等级
极好
优秀
一般
较差
演讲内容精炼、完整、重点突出、对象明确(45分)
有吸引力的开场白;结尾有力,能够对自身的产品予以理解总结(25分)
态度端正,仪表着装得体,能较好地与听众互动,营造良好的演讲效果(10分)
语言规范、声音洪亮、吐字清晰、语音语速适当(10分)
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