2017交通银行总行-风险管理部招聘实习生公告
交通银行零售信用风险管理
交通银行零售信用风险管理第4章交通银行零售信用风险管理的现状与局限性简析4.1交通银行的历史交通银行始于1908年，是中国早期的四大银行之一，也是发钞行之一。
1986年7月，作为中国金融体制改革的试点，交通银行重新组建，总行设在上海，成为第一家全国性的国有股份制商业银行，现为中国五大国有大型商业银行之一，在国内外190多个城市建立了分支机构，拥有2700多个网点，员工近8万人。
重新组建的交通银行既是百年民族金融品牌的继承者，又是中国金融体制改革的先行者。
2004年6月，交通银行深化股份制改革的整体方案经报国务院审批，完成了财务重组，成功引进了境内外战略投资者，并着力推进银行整体的体制机制、经营方向的良性转变。
2005年6月、2007年5月，交通银行成功的在香港、上海，成为A+H股的同时挂牌的金融机构，银行净资产跻身全球银行前40位。
目前，交通银行已经发展成为一家“发展战略明确、公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的具有百年民族品牌的全牌照现代化商业银行。
交行自2006年以来，在做大做强传统业务的同时，积极推进战略转型的步伐，将资源更多投入到个人金融、小企业服务、中间业务以及其他创新型业务领域。
交通银行始终比照国际先进银行最佳风险管理实践，针对本行信贷风险管理的现状，率先实施了信贷风险垂直管理改革工作，并先后对公司信贷、零售信贷实行信贷风险垂直管理。
一个全行集中、统一、垂直管理的信用风险管理新组织体系和新运行机制己经初步形成。
新的风险管理体制的效果正逐步显现，不良贷款额、不良贷款率实现双降。
交通银行在近年以来的信用风险管理实践活动中不断地完善着信用风险管理组织构架，并逐步形成了下述适合本行的零售信用风险管理组织构架。
4.2交通银行零售信用风险管理组织构架现状4.2.1组建信贷组合管理委员会交通银行银行建立了信贷组合管理委员会，该委员统一负责公司、零售、金融机构三条业务线信贷风险政策的制定。
2017交通银行信用卡中心春季校园招聘585人公告
2017交通银行信用卡中心春季校园招聘585人公告公司简介2004年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，与汇丰银行开展战略合作的重要内容，交通银行信用卡中心(下简称“交行卡中心”)正式成立，目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。
截至目前，交行卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。
未来，交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展，向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行!招聘岗位信息技术专员销售管理储备生信息技术专员工作内容/职位描述：职位描述：(1)深刻理解卡中心的企业文化并积极融入其中;(2)认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责;(3)根据培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划;(4)按照卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。
职位要求：(1)统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，计算机相关专业，一类本科院校优先考虑;(2)优秀口头表达能力;(3)做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力;(4)具备快速学习能力，具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越。
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
销售管理储备生工作内容/职位描述：1、设置三年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在三年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作;4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;。
2017交通银行校园招聘报名条件
2017交通银行校园招聘报名条件
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2017交通银行校园招聘即将开始，根据2016交通银行校园招聘公告，课观教育特整理2017交通银行校园招聘条件供有意报考交通银行校园招聘的考生参考。
一、招聘对象
境内外高等院校2017年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。
二、招聘岗位
总行管理培训生岗位;总行员工储备生岗位;国际员工储备生岗位;总行IT专业职位;境内省直分行专业职位等。
三、招聘条件
(1)学历及相关要求
国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历。
海外归国留学生：具有本科或以上学位，毕业回国时间一般在2016年7月至2017年8月。
(2)专业要求：财经类、管理类、理工类、语言类等相关专业，具体以各岗位要求为准。
(3)一般应通过大学英语六/四级考试。
* 本人应如实说明与交通银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
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2017交通银行校园招聘机考考试试题及完整解析
吉老师写在最前：2017年份交通银行招聘的考试时间是2016年11月13日，采用机考的形式，计分题考点主要是英语、职业能力测试（也就是行测）、综合知识（金融、经济、常识、计算机、时事、交行知识），一共约140 分钟约192道题，题量大且阅读类的题目很多（英语阅读、行测的资料阅读都有4篇左右），每个人的题目顺序不同，建议好好做题，会对后续年份的考试帮助很大！不计分题主要是心里测试，30分钟约60道题，限时30分钟，一般人都能通过，提前知道有心理准备，考试的时候不慌张即可。
以下是完整试卷内容：第一部分：行测部分1、下列各句中，没有语病且句意明确的一句是（）A、吸血的蚊子一般都是雌蚊，因为血液可以促进雌蚊的卵巢发育，吸血之后才能有充足的营养产卵繁衍后代。
B、胜券在握的一场比赛最终以失败告终，究其原因，是教练和队员对这场比赛没有引起高度重视。
C、这篇文章旗帜鲜明地阐述了自己的观点，却遭来许多专家的抨击，我认为是没有问题的。
D、受到产量激增的影响，今年的羽绒服比去年便宜了近一倍。
答案：A解析：B项搭配不当，胜券在握不能做定语，修饰比赛，只能做谓语、宾语。
C项文章不能阐述自己的观点，而是作者通过文章阐述自己观点，错误。
D项搭配不当，便宜不能和倍数搭配，应改为“便宜近一半”。
2、依次填入下列各句括号内的词语，与句意最贴切的一组是（）。
（1）提倡低碳生活，减少使用污染环境的能源，是（）环境恶化的正确选择。
（2）随着市民文明程度的不断提高，过去有些需要用铁栏杆维持（）的地方，现在只要拉绳子或画线就可以了。
（3）近年来，该市（）原有资源，以钒钛资源开发为重点，努力打造世界级的产业集群。
A、遏制 秩序 依托B、掩饰 秩序 依附C、遏制 次序 依附D、掩盖 次序 依托答案：A解析：此题主要考查词语的搭配。
“遏制环境恶化”“维持秩序”“依托资源”为固定搭配。
“依附”多指人依赖、从属他人或某种势力集团，如依附祖父生活，依附反动势力，依附革命组织。
2017交通银行湖北分行项目部招聘信息
2017交通银行湖北分行项目部招聘信息
一、招聘岗位：招聘专员
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人事招聘工作;
2、根据公司需求及人员编制，制作招聘计划，完成空缺职位的招聘;
3、熟悉各种招聘渠道，进行招聘、甄选、面试、录用等工作，以及招聘效果评估;
4、协助上级建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
任职资格：
1、本科及以上学历(必须取得毕业证，可接受自考学历)，男女不限，人力资源相关专业优先;
2、具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的应变能力，具备亲和力;
3、熟悉招聘面试技巧和渠道开拓，擅长销售类、师资类岗位招聘优先;
4、熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练操作office办公软件。
二、招聘岗位：培训专员
岗位职责：
1、对员工进行培训需求分析与调研，并根据公司发展需要与人力资源规划组织制订培训计划;
2、制定培训计划与实施;
3、负责新进员工的培训及考核，择优录用;
4、对培训工作的考核进行收集、列表、总结，并作出报表上报
5、根据公司的战略发展目标，组建并培养公司的后备人才梯队;确保公司经营所需要的人才;
任职资格：
1、本科及以上学历(必须取得毕业证，可接受自考学历)，男女不限，人力资源相关专业优先;
2、具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的应变能力，具备亲和力;
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法;
4、熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练操作office办公软件。
2019银行实习生招聘报名一般从什么时候开始？
2019银行实习生招聘报名一般从什么时候开始？广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。
广东中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！暑期将至，即将上升大四的你是否在思考找份工作实习呢?现在银行暑期实习生招聘已正式启动，表现优秀者还能获得“直通卡”，为银行秋招Offer提前约位啦!那么，问题就来了，2019银行暑期实习生招聘什么时候开始报名的?以下是目前已发布的各大银行实习生招聘报名的时间，请大家及时网申，加入银行单位体验一“夏”!2019广东各银行实习生招聘报名时间如下：招聘单位招聘机构报名时间民生银行事业部/广州40人/深圳分行10人，暑期实习总招1075人2018年4月28日-5月20日中国银联中国银联广东分公司实习生招聘26人2018年4月26日-5月13日中国银联深圳分公司实习生招聘14人2018年4月26日-5月13日兴业银行总行信用卡中心实习生4月26日起平安银行深圳分行人力部实习生2018年4月26日起汇丰银行汇丰银行(中国）暑期实习生项目2018年3月31日截止参考去年2017-2018届各大银行实习生招聘报名时间汇总工商银行工商银行校园商战大赛暑期实习生选拔计划2017年5月6-27日中国工商银行深圳市分行暑期实习生2017年6月23-30日招商银行广州分行实习生招聘2017年5月16日-6月5日总行实习生招聘2017-12-31佛山分行“梦工场”实习生招聘2017年5月1日-6月4日佛山分行“梦工场”实习生招聘2017年5月1日-6月4日东莞分行暑期实习生招募2017年6月25日深圳分行实习生招聘2017年4月10日起中信银行中信银行信用卡中心实习生招聘45人2017年5月16日-6月2日中国银联中国银联实习生招聘职位汇总2017年4月21日-5月15日民生银行民生银行暑期实习生招聘2017年4月12日-28日上海银行上海银行深圳分行暑期实习生招聘（广外专场）2017年4月20日微众银行微众银行实习生招聘2017年4月11日起宁波银行深圳分行实习生招聘20人2017年6月30日光大银行深圳分行暑期实习生招聘2017-07-04实习生招聘2017年6月13日起交通银行总行实习生招聘2017年8月31日恒丰银行恒丰银行实习生长期招聘2017年8月10日中国银行东莞分行实习生招聘2017年3月3日前目前，银行暑期实习生招聘公告陆续发布，不同银行提供的实习岗位有不同，建议大家以当前招聘信息为准。
2017年平安银行暑期实习生招聘公告
2017年平安银行PMT暑期实习生招聘公告平安银行管培生(MT)项目介绍：平安银行管理培训生项目是平安银行专业人才的摇篮。
平安银行依托平安集团资源优势，为应届生量身定制了为期12个月集中化、专属化、精细化的复合培养计划，通过“学习、辅导、实践、训练及视野”等五种培养模式，为优秀的应届毕业生提供更多的发展空间和自我实现的机会，帮助其快速成长。
培养阶段：综合轮训：在银行总分行部门进行轮岗，表现优异者，有机会到证券、PMO轮岗。
培养完成：定岗，历时12个月表现合格者定岗。
定岗跟踪：公司、投行、资金、零售、风险等专业岗位跟踪成长：进行跟踪，并给予业务指导。
总行实习：根据管培生意愿，安排在总行实习，或是完成实践任务，加强对业务的学习及理解。
集中培训：集中到深圳平安大学，进行统一培训。
支行实践：在支行公司/零售、运营岗位统一进行基层实践。
培训步骤：总行实习，在总行部门进行实践：学习：银行业务知识学习、知鸟课程辅导：业务导师实践：总行部门实习、创新任务训练：创新任务、行动学习，视野：高管课程，业务讲堂集中培训：集中到深圳平安大学，进行统一培训学习：银行业务知识面授课程辅导：外部教练实践：课题研究，训练：军训、团队建设、测试视野：高管面对面、银行参观(总营)、往届管培分享学习：银行业务知识学习、通用技能专项培训、知鸟课程辅导：业务导师、成长导师、外部教练实践：支行岗位实习训练：创新任务、实践任务、评鉴视野：高管课堂、综合金融讲堂、外部参访综合轮训：在银行、PMO、证券进行轮训学习：银行业务知识学习、通用技能专项培训、知鸟课程辅导：业务导师、成长导师、外部教练实践：总行部门轮训、PMO、证券轮训、项目实践训练：创新任务。
视野：高管课堂、综合金融讲堂、外部参访平安银行预备管培生(PMT)实习计划：Pre-Management Trainee(预备管培生)实习生招聘计划是平安银行针对2018届毕业生打造的精品项目，也是平安银行管理培训生选拔的标准通道。
2017交通银行秋季校园招聘网申流程及常见问题解答
2017交通银行秋季校园招聘网申流程及常见问题解答一.用户注册进入交通银行官网后，页面的右上方点击“注册”按钮，如下图：身份证号注册后不能修改，务必一次填写正确!!注册后，请牢记用户名及密码!注册成功后，返回“人才招聘”页面，点击“登陆”按钮，用户登陆，如页面顶端右上方出现了用户姓名，即为登陆成功二、简历填写登陆成功后，点击页面上方右侧的“我的招聘”出现下列页面显示该页面注意两点：1、交行的网申我们需要完成四项内容：简历——自荐信——照片管理——附件上传2、点击左侧“简历信息”，创建简历，进行简历填写三、简历基本信息填写注意事项提示1.温馨提示：简历填写页面未标注选填的内容均为必填，请认真核对信息无误后，进入下一步!2、首先上传一寸证件照。
及生活照证件照上传，证件照大小没有提示，同学们点击上传按钮，在弹出的对话框中点击“选择”按钮，选择照片后，课拖动对话框左侧下方的滑动箭头进行裁剪，调整好大小后，点击“上传”上传后，会在简历页面中显示证件照生活照上传：请选择有代表性的生活照上传，大小小于1M!!，点击上传按钮，在弹出的对话框中，点击”浏览”按钮，选择生活照，选择好后，点击“上传”按钮，会在弹出的对话框中显示同学们的生活照，在对话框中显示了，即为上传成功，点击对话框的右上方关闭按钮即可!大家的生活照不会在简历信息页面显示，是正常现象!!3、曾用名后面显示(选填)，没有曾用名的，可以不用填写此项4、入党团时间：如果同学们忘记了具体的入团时间，大约记住是哪一年入得团，月份具体时间大约选择即可，但是入党时间需精确填写5、毕业时间填写：2016年7月1日或2016年6月30日均可6、参加工作时间填写：2016年8月1日或2016年8月31日均可7、出生地：填写出生的地址生源地：填写最后考上大学的高中所在地，复读考生的生源地为复读学校所在地户口所在地：为当钱户口所在地，如大学或研究恒期间将户口移到学校所在地，则户口所在地位当钱学校所在地户口详细地址：填写详细地址籍贯：如有户口调动的同学，户籍即为原始户口所在地最近联系地址：可以填写学校所在地址，能够确保联系到本人的地址8、家庭电话：填写固话形式或者手机号码形式均可查看以上信息无误后，点击保存下一步，进入下一页面四、教育信息填写注意事项1.有二专业的同学(毕业辅修专业没有学位证，只有第一专业有学位证的)，二专业的学历填写本科，学位填写学士，阶段填写本科，第一专业也是如此;2.有双专业，且毕业有两个学位证的同学，填写一专业的信息，学历选择本科，阶段选择本科，学位选择学士;在填写二专业的学位，阶段选择双学位，学历填写双学位，学位选择学士;3、双学位不需要填写批次，及成绩绩点，只有本科学士学位需要填写成绩，批次等信息。
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2017交通银行总行软件开发中心春季招聘20人（上海）
软件开发
部门：总行-软件开发中心
截止时间：2017-03-31
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;
(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;
(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;
(5)对于优秀贫困高校毕业生(条件详见招聘公告，确为贫困生身份请在自荐信末尾注明)，同等条件可优先录用;
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。