定向培训合同协议书【简单版】

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定向培训协议范本8篇

定向培训协议范本8篇

定向培训协议范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(培训机构):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,为共同推动定向培训活动,经友好协商,达成以下协议:一、协议目的为了促进人才培养和就业市场的有效对接,提高劳动者职业技能水平,促进企业发展和社会就业,甲方与乙方共同开展定向培训活动。

本协议旨在明确双方的合作内容、方式及权利义务等。

二、培训内容本次定向培训内容包括但不限于专业技能知识、职业素养、实践技能等,具体课程安排以乙方制定的培训方案为准。

三、培训对象及条件本次培训面向甲方所需的专业技能人才,具体条件包括但不限于年龄、学历、工作经验等,由甲方提出具体要求并协助乙方进行筛选。

四、培训时间和地点本次培训时间自______年______月______日至______年______月______日,共计______天。

培训地点为乙方的培训机构所在地。

五、培训费用及支付方式1. 培训费用:本次培训费用共计人民币______元。

2. 支付方式:甲方应按照约定时间将培训费用支付至乙方指定账户。

3. 乙方应提供合法有效的发票作为凭证。

六、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 甲方应提供培训所需的相关资料和信息。

2. 甲方应按时支付培训费用。

3. 甲方有权监督乙方的培训工作,确保培训质量。

4. 甲方应尊重乙方的知识产权,不得擅自复制或泄露培训课程资料。

(二)乙方权利义务:1. 乙方应根据甲方的需求制定培训计划和方案。

2. 乙方应按照培训计划认真组织培训工作,确保培训质量。

3. 乙方应对参训人员进行考勤管理,确保参训人员的出勤率。

4. 乙方应对培训过程中产生的知识产权进行保护。

七、违约责任及赔偿损失1. 若甲方违反本协议约定,未按时支付培训费用或擅自复制、泄露培训课程资料等,应承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。

定向培训协议范本4篇

定向培训协议范本4篇

定向培训协议范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1定向培训协议范本协议编号:XXX-XXX-XXX甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(受训人姓名)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)联系地址:(联系地址)鉴于甲方是一家具有一定规模和实力的企业,乙方是一名有一定专业知识和技能的人才,为了进一步提升乙方的综合素质和职业能力,经双方友好协商,就甲方为乙方提供定向培训事项达成如下协议:一、培训内容和方式1. 甲方为乙方提供专业技能培训,并在培训过程中给予乙方相应的指导和帮助;2. 培训内容包括但不限于行业知识、技能培养、软实力提升等;3. 确定培训时间、地点和具体课程安排。

二、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用,包括培训课程费、教材费、交通费、食宿费等;2. 若因乙方个人原因导致培训无法完成,乙方须承担相应费用。

三、培训期限和效果1. 本次培训期限为(具体期限),甲方将在培训结束后进行考核评估;2. 若乙方在培训期限内未能达到预期效果,甲方将提供延期培训机会。

四、培训结束后1. 乙方须签署服务协议,保证在一定期限内(具体时间)为甲方服务;2. 乙方须接受甲方安排的岗位和工作内容,服从甲方的管理和指导。

五、协议解除和违约责任1. 若乙方在培训过程中严重违反培训纪律或者无故缺席,甲方有权解除本协议;2. 若甲方未能按照协议约定提供培训或者提供的培训不达标,乙方有权解除本协议。

六、协议终止1. 协议期限届满;2. 双方协商解除。

七、其他约定1. 本协议一式两份,自双方签字盖章后生效;2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)签字:___________________日期:年月日乙方:(受训人姓名)签字:___________________日期:年月日本协议正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

定向培训协议范本5篇

定向培训协议范本5篇

定向培训协议范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1定向培训协议范本甲方(培训机构):____________________乙方(学员):____________________为了明确双方之间的权利和义务,特就甲方对乙方进行定向培训事宜达成协议如下:一、培训内容和要求1. 甲方将对乙方进行______领域的培训,培训内容包括但不限于理论知识、实践操作等;2. 乙方须全程参加培训课程,认真学习,按时完成作业和考核;3. 甲方将为乙方安排______培训师进行授课,乙方须听从培训师的指导和管理;4. 乙方在培训期间需具备一定的学习能力和学习态度,配合甲方完成培训任务;5. 乙方在培训结束后需参加相关考核,合格方可获得培训结业证书。

二、培训时间和地点1. 培训时间:______年______月______日至______年______月______日;2. 培训地点:________(具体地址)。

三、培训费用1. 乙方享受的培训费用为______元人民币,包括培训费、教材费、考核费等;2. 培训费用可一次性支付,也可分期支付,具体支付方式双方另行协商。

四、保密条款1. 双方一致同意在培训过程中所涉及的商业秘密及机密信息,均需保密,不得泄露给第三方;2. 乙方在培训期间不得利用甲方的培训资源和信息从事与培训内容无关的活动。

五、违约责任1. 若乙方违反协议规定,拒绝参加培训或未按时缴纳培训费用,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任;2. 如因乙方原因导致培训无法正常进行,乙方需赔偿甲方因此产生的损失。

六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章后生效,至培训结束之日终止;2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________ 乙方(盖章):_________________签订日期:_______年_______月_______日以上为定向培训协议范本,双方签字盖章后生效,期望双方能够遵守协议内容,共同推动乙方的学习和提升。

定向培训协议范本3篇

定向培训协议范本3篇

定向培训协议范本3篇篇1甲方(培训单位):_________________________乙方(用人单位):_________________________丙方(员工):___________________________身份证号码:___________________________鉴于甲方拥有良好的师资力量和教学资源,乙方有广阔的市场前景和人才需求,丙方对甲方的教学质量和乙方的就业环境满意,三方基于平等、自愿的原则,在友好协商的基础上,达成以下定向培训协议:一、协议目的根据乙方的需求,甲方对丙方进行专业的定向培训,提高丙方的专业技能和综合素质,使其符合乙方的用人要求,最终实现丙方在乙方的就业。

二、培训内容1. 培训内容:_________________________。

2. 培训方式:_________________________。

3. 培训期限:自______年______月______日至______年______月______日。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用:人民币______元(大写:______元整)。

2. 支付方式:协议签署后,乙方按照甲方的要求支付培训费用至甲方指定账户。

四、就业安排1. 培训结束后,丙方需通过乙方的考核,方可获得在乙方就业的资格。

2. 乙方保证在丙方完成培训并通过考核后,给予丙方相应的就业岗位。

3. 就业岗位、职责及薪资待遇等,由乙方与丙方另行签订《劳动合同》进行约定。

五、协议履行与违约责任1. 甲方需按照协议约定的培训内容、方式进行培训,确保教学质量。

2. 乙方需按时支付培训费用,提供必要的就业支持。

3. 丙方需遵守甲方的培训规定,认真学习,完成培训任务。

培训结束后,需服从乙方的就业安排。

4. 若任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿由此造成的经济损失。

六、其他事项1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

定向培训协议范本6篇

定向培训协议范本6篇

定向培训协议范本6篇篇1甲方(培训机构):__________地址:__________联系方式:__________乙方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________丙方(员工):__________身份证号码:__________联系方式:__________鉴于甲方具有专业的人才培养能力和资源优势,乙方有招聘需求及人才培养需求,丙方作为应聘者愿意参加本次定向培训,三方经友好协商,达成以下协议:第一条培训目的与内容本次培训旨在提高丙方的专业技能水平,满足乙方的用人需求。

培训内容主要包括但不限于__________.培训期限为______个月。

丙方完成培训后应达到乙方的专业技能要求标准。

第二条培训费用及支付方式1. 培训费用:本次培训费用共计人民币______元。

2. 支付方式:甲方先行垫付培训费用,待丙方完成培训并在乙方工作满约定年限后,由乙方按照约定标准向甲方支付培训费用。

具体支付方式和时间表如下:_______.第三条权利义务条款1. 甲方应按照协议约定提供专业培训,确保培训质量。

2. 乙方应提供培训期间的实习岗位及就业机会,确保丙方顺利融入工作岗位。

3. 丙方应积极参加培训,努力提高自身专业技能水平,遵守甲方和乙方的相关规定。

4. 培训期间及培训结束后,丙方需为乙方服务满______年。

如提前离职,丙方需按照本协议约定承担违约责任。

第四条保密条款1. 各方应对涉及本次培训的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经授权,任何一方不得向外界泄露本次培训的有关内容。

第五条违约责任1. 若甲方未能按照协议约定提供专业培训,应承担违约责任,并赔偿乙方和丙方由此造成的损失。

2. 若乙方未能按照协议约定提供实习岗位及就业机会,或未能按时支付培训费用,应承担违约责任。

3. 若丙方在培训期间未能达到乙方的专业要求标准,或培训结束后提前离职,应承担违约责任,并赔偿甲方和乙方的损失。

定向学员培训协议书7篇

定向学员培训协议书7篇

定向学员培训协议书7篇篇1甲方(培训机构):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(学员):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________住址:_________________________鉴于甲、乙双方对学员进行定向培养的重要性,在遵守法律法规的前提下,就本次定向学员培训事宜,双方经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的为明确甲、乙双方在学员培训过程中的权利和义务,确保双方权益,促进共同发展和合作。

二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识、技能培训,职业素养培养等。

具体培训课程安排详见附件。

三、培训时间和地点本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

培训地点为甲方指定的培训机构所在地。

四、培训费用及支付方式本次培训费用共计人民币______元。

乙方应按照甲方的要求支付培训费用。

支付方式及时间详见附件。

五、权利和义务1. 甲方的权利和义务(1)按照约定内容和时间为乙方提供优质的培训服务;(2)确保培训期间乙方的安全与健康;(3)对乙方进行培训期间的考核与评估;(4)根据乙方表现,决定是否推荐就业。

2. 乙方的权利和义务(1)按照约定时间和方式支付培训费用;(2)遵守甲方的培训规定和要求,积极参加培训;(3)尊重甲方的知识产权和教学资源;(4)在培训期间遵守法律法规和甲方的规章制度。

六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切技术资料、商业秘密等信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。

定向培训协议范本6篇

定向培训协议范本6篇

定向培训协议范本6篇篇1定向培训协议范本甲方:(单位名称)乙方:(被培训人员)鉴于甲方需要为乙方提供一定的培训,经甲乙双方友好协商,达成以下协议:一、培训内容1. 甲方将对乙方进行定向培训,包括但不限于专业知识、技能和素质等方面的培训。

2. 培训内容具体包括(详细列出培训内容)。

二、培训时间1. 培训时间从(日期)开始,至(日期)结束,共计(天数)天。

2. 培训时间地点为(具体地址)。

三、培训费用1. 甲方将负责培训费用,包括但不限于培训场地费、讲师费、资料费等。

2. 乙方需承担的费用仅限于个人交通费、食宿费等。

四、培训要求1. 乙方在培训期间需全程参加培训活动,如因个人原因无法参加,需提前请假并获得甲方同意。

2. 乙方需服从培训安排,积极参与训练,认真完成培训任务。

3. 培训期间,乙方需遵守甲方的各项规章制度,不得私自离开培训地点。

五、培训成果评定1. 培训结束后,甲方将对乙方进行考核评定,评定结果作为乙方的培训证书。

2. 考核标准由甲方制定,乙方需按照要求完成考核。

六、协议终止1. 本协议自双方签字生效,至培训结束终止。

2. 若因不可抗力因素导致培训无法继续,可协商解除本协议。

七、其他条款1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本协议正本一式(份),甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为定向培训协议范本,双方应根据实际情况进行具体协商和修改,确保协议内容清晰明确,保障双方权益。

篇2定向培训协议范本甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(姓名)身份证号:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为乙方提供就业机会并进行培训,为保障双方权益,特订立本培训协议。

一、培训内容1. 甲方为乙方提供的岗位名称为(岗位名称)。

2. 乙方在甲方单位接受为期(时间)的培训,具体内容包括(具体内容)。

定向培训协议范本6篇

定向培训协议范本6篇

定向培训协议范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(培训机构):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方为了共同推进定向培训工作,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、协议目的甲方与乙方合作开展定向培训工作,旨在提高特定领域人才的技能水平,满足甲方的用工需求,同时促进乙方的教育培训业务发展。

二、培训内容1. 培训课程:___________________________。

2. 培训期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 培训地点:___________________________。

三、培训费用1. 甲方承担的培训费用为人民币______元(大写:_____________________元整)。

2. 乙方负责培训的组织和实施,并保证培训质量。

3. 培训费用支付方式和时间:___________________________。

四、定向就业1. 甲方负责提供培训后就业机会,确保参加培训的学员能够顺利就业。

2. 乙方负责协助学员的就业工作,提供就业指导和推荐服务。

3. 学员就业后,应当遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。

五、知识产权1. 乙方在培训过程中使用的教材、课件等知识产权归乙方所有。

2. 甲方在培训过程中涉及的商业秘密和技术秘密,未经甲方许可,乙方不得泄露给第三方。

六、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定支付培训费用,乙方有权停止培训并追究甲方的违约责任。

2. 若乙方未能按照协议约定提供培训服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

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定向培训合同协议书【简单版】
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方:
代表人:
乙方:
代表人:
为了帮助乙方学习培训,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协
议:
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度。

二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业。

三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年)。

四、学员入学时需交纳生活费元,意外保险费元,服装费元,共计元。

五、由于本培训中心实行定向免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金元。

六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约,
必须补交培训费用元且不退还保证金元。

七、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为元/天;其他已收取费用概不退还。

八、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责。

九、利益保障
1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用,学员可以免学费、生活费继续学习,直到培训考核合格被单位录用为止。

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励。

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金。

4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障。

5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。

十、保证金相关规定
1、由于学员学费由单位垫付,培训中心保证学员100%就业,学员在入学时必须交纳就业保证金500元。

2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约单位录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的,培训中心将全额退还保证金。

3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:
a、由于自身原因中途退学的;
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;
d、不服从在签约单位推荐就业的;
e、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的。

十一、培训中心为学员提供以下超值服务:
1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;
3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;
4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位。

十二、违约
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、违约金金额约为元人民币,依〈〈劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准;
3、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。

否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。

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