xx厂职业病防治责任制完整版
某厂职业病防治责任制模版
某厂职业病防治责任制模版一、引言职业病是由于工作场所的特定因素引起的一类特定疾病，对职工身体健康和工作效率产生重大影响。
为了确保职工的健康和提升企业的生产效益，某厂制定了职业病防治责任制，旨在全面加强职业病防治工作，规范各级员工在职业病防治工作中的职责与义务。
二、一般原则1. 全员参与：职业病防治是全员参与的工作，各级员工应积极参与并履行相应职责。
2. 预防为主：以预防为主的原则，采取综合治理、整体防控的方式，从源头上控制职业病危害因素。
3. 相互配合：各级员工之间应相互配合，形成良好的工作合力。
4. 防治结合：职业病的防治应与企业的生产经营相结合，实现双赢。
三、主要职责1. 企业领导层职责（1）确立职业病防治的重要性，提供必要的资源和支持。
（2）制定职业病防治目标、计划和措施，并对执行情况进行监测和评估。
（3）落实职业病防治责任，明确岗位职责，建立健全的奖惩制度。
（4）组织职业病防治工作培训，提高职工的职业健康意识和防护技能。
2. 部门负责人职责（1）贯彻执行企业职业病防治方针和政策，做好职业病防治的具体工作。
（2）组织编制职业病危害因素控制计划和应急预案，并进行监测和评估。
（3）组织实施职业病防护设施的维护和管理，确保其正常运行。
（4）组织职业病检测和职业健康监护工作，及时发现职业病病例并采取控制措施。
3. 监管机构职责（1）加强对企业职业病防治工作的监督和检查，确保企业的法律合规。
（2）提供职业病防治方面的指导和技术支持，帮助企业改善职业病防治工作。
（3）处理职业病投诉和举报，及时解决职工的相关问题。
4. 职工职责（1）遵守职业病防治法律法规，正确使用和佩戴个人防护用品。
（2）积极参加职业健康教育和培训，提高自身职业健康素养。
（3）发现职业病危害因素隐患，及时上报并配合相关部门的处理。
（4）定期接受职业病检测和职业健康监护，提供真实有效的健康数据。
四、职业病防治执法责任1. 职业病防治执法机构某厂设立职业病防治执法机构，负责职业病防治执法工作。
职业病危害防治责任制度范文(3篇)
职业病危害防治责任制度范文第一章总则第一条目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
第二条适用范围本公司各车间、部门第三条术语\定义1、职业病:是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌症:是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。
4、有害作业:是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。
第二章组织机构第四条组织机构与责任设立职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作。
主管副总经理根据负责监护职业危害防治工作;负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。
职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责:____组织制定(修订)职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。
2.根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。
3.制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4.直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。
____组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。
对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6.定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。
某厂职业病防治责任制范文(三篇)
某厂职业病防治责任制范文一、总则本厂是一家重视职业健康的企业，为了切实加强职业病防治工作，保障员工的身体健康和权益，特制定本职业病防治责任制。
本制度适用于全厂所有员工，并必须严格遵守。
职工应按照本责任制的要求，认真履行职业病防治的职责，共同维护职业健康。
二、职责分工1. 企业的职责：(1) 制定和完善职业病防治制度，确保其科学、有效并符合法律法规的要求；(2) 落实职业病防治的组织领导责任，明确职业病防治工作的组织机构和相关人员的职责；(3) 提供必要的经费、设备、职业病防治用品等保障条件，确保职业病防治工作的正常开展；(4) 开展职业病危害的评价和监测工作，确保相关数据真实准确；(5) 加强职业病防治的宣传教育工作，提升职工的职业健康意识，促进预防为主、防治相结合的工作理念；(6) 及时组织职业病防治知识的培训，提高职工的职业病防治能力；(7) 组织对职业病防治工作的检查和评估，确保防治工作的有效性和合理性；(8) 落实职业病诊断、治疗和康复的责任，保障患者的权益；(9) 确保职工的就业、培训和升迁中不因有职业病病史或职业病致残而受到歧视；(10) 配合政府相关部门的职业病防治工作，共同营造良好的工作环境和氛围。
2. 领导干部的职责：(1) 树立职业健康意识，坚决执行职业病防治的各项工作；(2) 组织职业病防治工作的开展，负责落实工作方案；(3) 做好职业病防治工作的统筹协调，及时解决工作中出现的问题；(4) 加强对职工的安全培训，提高职业病防治意识；(5) 定期组织相关部门对职业病防治工作进行检查和评估，确保落实到位；(6) 及时组织处理职业病事故和疑似职业病病例，保障职工的生命财产安全；(7) 关心职工的身体健康状况，落实康复和重新就业的相关措施。
3. 职工的职责：(1) 遵守各项职业病防治制度和规章制度，认真履行职业病防治的职责；(2) 主动学习和了解职业病防治知识，提高职业病防治意识；(3) 配合企业的职业病防治工作，接受职业病危害的监测和评价；(4) 按照工作要求正确使用和佩戴职业病防护设备，做好个人防护；(5) 发现职业病危害隐患或异常情况，及时向上级报告，并积极参与整改；(6) 参加职业病防治的培训和教育，提高自身的职业病防护能力；(7) 积极作为，对职业病防治工作提出合理化建议，共同推动工作的进展。
职业病防治责任制
职业病防治责任制第一章总则第一条为认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，落实各单位主体责任，实现公司职业健康管理目标，促进公司健康发展，特制定本制度。
第二条各单位应坚持预防为主、防治结合的职业病防治工作方针，遵守“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，落实管安全生产必须管职业健康的工作要求。
第三条各单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责，建立以单位领导为第一责任人的责任制；各级领导在职业病防治方面要“对上级负责，对员工负责，对自己负责”；各级各类人员应当履行所在岗位职业病防治方面的义务。
第四条本制度根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关法律法规和上级规定，结合公司职业病防治管理实际情况制定。
第五条本制度适用于公司所属单位的职业病防治管理工作。
第二章各单位管理职责第六条成立各级职业病防治领导小组（同安全生产委员会），公司总裁全面负责职业病防治工作，分管领导在分管范围内负责落实职业病防治工作计划和各项职业病防治管理措施。
职业病防治领导小组负责组织实施各项职业病防治工作，具体职责：（一）组织制定、修订和完善职业病防治有关制度和操作规程，并督促贯彻执行。
（二）根据公司机构设置，明确各单位、人员职责。
（三）制定公司年度职业病危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实与使用。
（四）直接领导公司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台账和档案。
（五）组织对公司领导干部、员工进行职业病防治法规、职业健康知识培训和宣传教育；对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
（六）定期检查公司各单位职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，督促各单位按期解决。
（七）定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业病防治有关情况的汇报，及时采取措施。
职业病防治责任制范文（3篇）
职业病防治责任制范文一、总则第一条为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
第二条本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
第三条本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
第四条为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
二、适用范围第四条本制度适用于厂职工职业病防治。
三、各级人员安全职责第五条厂长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
第五条企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责在厂长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
某厂职业病防治责任制范文(4篇)
某厂职业病防治责任制范文第一章总则第一条为加强本单位的职业病防治工作，保障职工身体健康，促进生产安全，提高职工工作积极性和生产效益，制定本责任制。
第二条本责任制适用于本单位所有劳动者和相关责任人员。
第三条职业病防治的宗旨：预防在先，治疗在后；综合治理，系统防护。
第四条职业病防治工作应当遵循法律、法规和政策的要求，按照总体规划和年度计划进行实施，强调预防为主，注重治理和防护相结合。
第五条本责任制主要包括职业病防治理念、组织架构、工作任务、工作要求、工作措施、责任追究等要素。
第六条各部门和相关责任人员应当密切配合，形成合力，共同推进职业病防治工作。
第七条本责任制的修改和解释权归本单位职业病防治协调机构或者职业病防治领导小组。
第二章工作任务第八条本单位职业病防治工作的基本任务是保证职工身体健康，控制职业病发生和发展，减少职业病危害，提高职工工作积极性和生产效益。
第九条本单位职业病防治工作的具体任务包括：（一）建立健全职业病防治工作的组织机构、工作制度和技术保障体系；（二）开展职业病危害因素监测和评价；（三）做好职工职业病危害知识的宣传教育和培训工作；（四）建立职业病危害防护措施和个人防护用品的配备制度；（五）完善职业病危害监测和健康监护制度；（六）组织职业病防治技术和管理经验交流；（七）指导职业病发病管理和报告制度的建立；（八）加强职业病防治工作的监督检查和评估。
第十条本单位的职业病防治任务分工明确，责任到人，各部门、岗位和个人各司其职，协同合作，共同完成。
第三章组织架构第十一条建立本单位的职业病防治协调机构，作为职业病防治工作的领导机构和协调机构，负责组织、协调、指导和监督职业病防治工作的开展。
第十二条职业病防治协调机构由本单位的主要负责人任组长，相关部门主要负责人和专业技术人员组成，各成员单位组织设置职业病防治工作的责任人，分工明确，各司其职。
第十三条职业病防治协调机构的主要职责包括：（一）制定和完善职业病防治工作的制度和规章；（二）组织、协调和指导职业病防治工作的开展；（三）负责职业病防治工作的宣传教育和培训；（四）组织职业病危害因素监测和评价；（五）指导协助各单位建立职业病防护和个人防护制度；（六）督促职业病危害监测和健康监护的实施；（七）组织职业病防治技术交流和管理经验分享；（八）督促各单位建立职业病发病管理和报告制度；（九）负责职业病防治工作的监督检查和评估。
xx厂职业病防治责任制模版(四篇)
xx厂职业病防治责任制模版第一章：总则第一条：为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生和传播，确保xx厂职业病防治工作的顺利开展，制定本职业病防治责任制。
第二章：职业病防治组织第二条：xx厂设立职业病防治委员会，负责监督和协调全厂职业病防治工作。
第三条：职业病防治委员会由厂长担任主任，厂安全保卫部、厂医疗部、工会和职业病防治组成员共同组成，每年至少召开四次会议。
第三章：职业病防治责任第四条：xx厂厂长是职业病防治工作的第一责任人，负责组织和协调全厂的职业病防治工作。
第五条：厂长要制定职业病防治工作计划，并确保其执行落实到位。
第六条：厂长要加强对职业病防治工作的宣传教育，提高职工的职业病防治意识。
第七条：厂长要加强对职业病防护设施的管理，确保其正常运行。
第八条：厂长要定期组织职业病危害因素监测，及时采取控制措施。
第九条：厂长要配备专职的职业病防治管理人员，负责全厂职业病防治工作的具体实施。
第十条：厂长要定期组织职业病危害因素检测，确保达标。
第四章：厂安全保卫部及职业病防治组第十一条：厂安全保卫部门负责全厂的职业病防治工作。
第十二条：厂安全保卫部门要做好职业病防治工作的监督和检查，及时发现问题并提出整改要求。
第十三条：厂安全保卫部门要制定职业病防治工作标准，确保全厂的职业病防治工作符合法规要求。
第十四条：厂安全保卫部门要定期开展职业病防治培训，提高职工的职业病防护意识。
第十五条：职业病防治组成员要配合厂安全保卫部门的工作，并主动提供相关信息。
第十六条：职业病防治组成员要定期参加职业病防治培训，提高自身的业务水平。
第五章：厂医疗部第十七条：厂医疗部门负责全厂的职业病预防和治疗工作。
第十八条：厂医疗部门要加强职业病诊断和鉴定工作，及时为职工提供诊疗服务。
第十九条：厂医疗部门要定期开展职业病防治宣传活动，提高职工的职业病防治意识。
第二十条：厂医疗部门要配备专业的职业病防治医师，提供相关的医疗技术指导。
职业病防治工作责任制度(6篇范文)
职业病防治工作责任制度（6篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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xx厂职业病防治责任制
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In the collective management, in order to make all employees of the collective have rules to follow, complete the operation and production tasks with high quality and efficiency, and finally make their work run orderly according to the law, so as to maximize the output value.
【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】
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可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
（包括：最高决策者的承诺，职业病
防治纳入法定代表人目标管理责任制，并
层层分解，确保职业防治经费的投入）
总则
一、为贯彻执行国家有关职业病防治
的法律、法规、政策和标准，加强对职业
病防治工作的管理，提高职业病防治的水
平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康
与安全，根据《中华人民共和国职业病防
治法》第五条的规定，特制定本制度。
二、本组织是从组织上、制度上落实
“管生产必须管安全”的原则，使各级领
导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从厂部领导到个部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，一本制度追究责任。
四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责
一、厂长的职责
1.认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病
防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2.设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
3.每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4.每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5.根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6.亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7.对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
二、企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责
在厂长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规
定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1.组织制定（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2.根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
3.制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费额的落实和使用。
4.直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。
5.组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处
罚。
6.经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。
7.经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
8.对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9.对本企业的职业病防治工作负直接责任。
三、企业技术部门的职责
1.编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措
施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
2.编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3.对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
4.对本企业的职业病防治工作负技术责任。
四、专（兼）职职业卫生专业人员职责
1.协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
2.组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
3.组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。
4.组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
5.组织和协助有关部门制定制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
6.定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
7.负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
8.负责建立企业职业卫生管理台帐和档
案，负责登录、存档、申报等工作。
五、车间主任职责
在分管副厂长的领导下工作，具体职责：
1.把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
2.组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
3.督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。
严加阻止违章、冒险作业。
4.定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。
5.发生职业病危害事故时，迅速上报，
管理制度完整模板/ Complete Template Of New System
并及时组织抢救。
6.对本车间的职业病防治工作负全部责任。
本处可输入公司或团队名字
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