2020辩论协会招新策划方案
辩论社招新策划书3篇
辩论社招新策划书3篇篇一《辩论社招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，校园生活逐渐丰富多彩起来。
辩论社作为一个充满活力和挑战的社团，希望能够吸引更多有兴趣、有才华的同学加入，共同提升辩论技能，培养批判性思维和团队合作精神。
二、活动目的1. 招收对辩论有热情和兴趣的新成员，壮大辩论社的队伍。
2. 展示辩论社的特色和魅力，提高社团在校园内的知名度和影响力。
3. 通过招新活动，促进新老生之间的交流与合作。
三、活动时间与地点时间：[具体招新时间]地点：[详细招新地点]四、活动对象全校学生五、前期准备1. 设计制作宣传海报、传单等宣传材料，突出辩论社的优势和特色。
2. 准备招新摊位的布置用品，如桌布、社团旗帜等。
3. 安排好招新工作人员，明确各自职责。
4. 组织老社员进行辩论表演，展示辩论的魅力。
5. 在学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息。
六、活动流程1. 布置招新摊位，摆放宣传资料和展示物品。
2. 工作人员向过往同学发放传单，介绍辩论社的基本情况和招新要求。
3. 定时进行辩论表演，吸引同学们的关注。
4. 对有兴趣的同学进行详细解答，鼓励他们填写报名表格。
5. 安排面试时间和地点，通知报名同学参加面试。
七、面试环节1. 自我介绍：让候选人简单介绍自己。
2. 对辩论的理解：询问候选人对辩论的看法和认识。
3. 逻辑思维测试：通过一些问题考察候选人的逻辑思维能力。
4. 团队合作能力：设置一些小组活动，观察候选人在团队中的表现。
八、招新后续工作1. 及时公布入选新社员名单。
2. 组织新社员见面会，介绍社团规章制度和本学期活动计划。
3. 开展新社员培训，包括辩论技巧、知识储备等方面。
九、活动预算1. 宣传海报、传单等宣传材料费用：[X]元。
2. 布置摊位用品费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
十、注意事项1. 工作人员要热情、耐心地解答同学们的问题。
2. 注意维持招新现场的秩序和卫生。
3. 面试环节要公平、公正、公开。
辩论社团招新活动策划的方案指南
辩论社团招新活动策划的方案指南辩论社团招新活动策划方案指南一、策划背景辩论社团是培养学生口才、思辨能力以及团队协作的重要平台。
为了扩大社团规模、提升社团影响力，制定招新活动策划方案成为当务之急。
二、招新活动目标1. 吸引更多热爱辩论的学生加入社团。
2. 提高社团的知名度和社团成员的参与度。
3. 培养社团成员的辩论技巧和团队合作精神。
4. 增加社团对外交流与竞赛的机会。
三、招新活动策划方案1. 网络宣传（1）社交媒体推广：通过微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台发布社团活动信息，吸引潜在的辩论爱好者关注。
（2）精彩活动分享：定期发布辩论社团的精彩活动照片、视频等，展示社团氛围和成员风采，吸引学生积极参与。
2. 线上选拔（1）辩论初赛：通过线上初赛形式，筛选出优秀的辩论人才。
辩题可以选取与校园热点话题相关，提高参与度。
（2）辩论决赛：将初赛选出的学生组成团队，组织线上决赛，通过对抗的形式展示辩论技能，并由评委担任裁判。
3. 线下集结（1）招新宣讲会：组织社团现任成员进行招新宣传，并邀请校内知名社团的代表进行经验分享，激发学生对辩论社团的兴趣。
（2）辩论讲座：邀请相关领域的专家学者来校举办辩论讲座，提升学生辩论素养和相关知识水平。
（3）社团展示：在校园活动中心、教学楼等高人流量地点设置展示摊位，展示社团成果与活动，并与路人互动交流，吸引潜在成员。
4. 合作交流（1）校内交流：与其他社团合作，进行联合举办活动，扩大社团影响力。
例如，与英语俱乐部合作举办英文辩论赛。
（2）校外交流：积极参加其他高校或地区性的辩论赛事，增强社团与外界的交流与竞争。
5. 辩论培训（1）内部培训：定期组织社团内部培训，邀请专业辩手为成员讲授辩论技巧与策略。
（2）外部培训：与校外知名辩论团队或培训机构合作，举办辩论培训班，提高社团成员的辩论水平和团队合作能力。
四、预期效果1. 招新人数增加：通过线上线下多渠道宣传，预计招新人数将增加50%以上。
辩论社招新策划书3篇
辩论社招新策划书3篇篇一《辩论社招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，辩论作为一种重要的思维和表达能力培养方式，越来越受到人们的关注和重视。
为了丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质，我们决定成立辩论社，并面向全校同学进行招新。
二、活动目的1. 吸引更多对辩论感兴趣的同学加入辩论社，壮大社团力量。
2. 为同学们提供一个展示自我、锻炼口才和思维能力的平台。
3. 培养同学们的团队合作精神和社会责任感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全校同学六、活动流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
（2）利用学校广播、公众号等渠道进行宣传。
（3）在学校内设立咨询点，解答同学们的疑问。
2. 报名方式（1）在宣传点填写报名表格。
（2）在公众号上进行在线报名。
3. 选拔方式（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，选出符合条件的同学进入面试环节。
（2）面试：对进入面试环节的同学进行面试，考察其语言表达能力、思维逻辑能力、团队合作能力等。
（3）复试：对通过面试的同学进行复试，考察其对辩论的理解和认识、辩论技巧等。
4. 录用方式根据复试结果，综合考虑报名者的表现，确定录用名单，并在公众号上公布。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试费用：场地租赁、评委费用等，预计[X]元。
3. 其他费用：饮用水、文具等，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保同学们都能了解到活动信息。
2. 选拔过程要公正、公平，确保选拔出真正优秀的同学。
3. 活动过程中要注意安全，确保同学们的人身安全。
篇二《辩论社招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，辩论作为一种重要的思维和表达能力培养方式，越来越受到人们的关注和重视。
为了丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质，我们决定成立辩论社，并面向全校同学进行招新。
二、活动目的1. 吸引更多对辩论感兴趣的同学加入辩论社，壮大社团力量。
辩论协会招新活动策划方案
辩论协会招新活动策划方案辩论协会是许多高校和社团中广受欢迎的团体，其宗旨是锻炼学生的辩论技巧、增强学生的表达和思考能力，并加强同学间的交流与沟通。
招新活动作为辩论协会的重要组成部分，是引领学生走进辩论世界的重要途径。
为了让招新活动顺利开展，需要制定一些有针对性的策划方案。
第一步：确定招新策略1. 报名方式：对于参加辩论协会招新活动的同学，应当制定一个详细的报名流程，包括报名时间、报名方式和报名地点。
可以通过线上或者线下等方式进行报名，以方便更多同学参与活动。
2. 招新公告：制定招新公告，发布招新通知，以便更多学生了解招新活动信息。
公告应包含招新时间、地点、招新要求、报名方式和活动介绍等内容。
3. 推广策略：通过微信公众号等社交媒体平台宣传招新活动，发布短视频、海报等，吸引更多的学生参与招新。
第二步：预先确定招新活动流程1. 辩论主题：制定招新辩题以及提纲，考虑到新生面对辩论会议可能存在的紧张情况，辩论主题最好以富有争议、探讨性强但不太敏感的话题为主。
2. 招新教练：选择资深的辩论协会会员作为招新教练，帮助新生了解辩论协会的宗旨、传承、组织理念、团队技巧等方面，以帮助新生更好、更快的了解并融入协会。
3. 案例研究：制定案例研究的问题集，准备辩论案件，研究相关资料，培训部分辩论教练提前熟知，并予以指导辩手。
第三步：注意招新活动的激励机制1. 目标激励：制定明确的招新目标，为新生提供成长机会，同时增添对协会的向往和成员的认同感。
2. 奖励机制：制定合理、可行且有意义的奖励机制。
活动结束后，将对表现优秀、成绩突出的成员进行表彰，鼓励他们为辩论协会的发展和声誉做出更大的贡献。
3. 资源投入：招新活动过程中，应投入更多的时间和精力，做好对招新人员的关心、帮助和指导。
同时，为招新活动提供足够的物质支持和经济投资，以便足够地满足招新的需要。
作为辩论协会的一部分，招新活动是起到让学生更好地了解辩论，增长自己辩论技巧，发现并培养辩论人才的重要作用的，而招新策划方案则是提高活动效果的先决条件。
辩论社团招新活动策划燃烧思辨之火
辩论社团招新活动策划燃烧思辨之火一、活动背景辩论是一项培养思辨能力和口才的重要活动，对学生的综合素质提升有着显著作用。
为了促进学生的思辨能力发展和丰富校园文化生活，本次活动旨在招募新成员加入辩论社团，燃烧思辨之火，探索辩论的魅力。
二、活动目标1. 招募优秀新成员加入辩论社团，丰富社团队伍；2. 提高学生的思辨能力、口才和逻辑推理能力；3. 培养学生的团队合作、沟通和表达能力；4. 举办多形式的辩论赛，提升学生的竞技水平；5. 引导学生了解社会热点话题，开展深入的思考与讨论。
三、活动内容1. 招新宣传推广通过海报、班级联动、宣讲会等形式，宣传辩论社团及本次招新活动，吸引更多学生参与辩论社团的活动。
2. 辩论主题选定精心策划辩论主题，涵盖社会热点、生活实践等多个领域，以提高学生的综合素质和思辨水平。
3. 辩论赛选拔（1）预赛：组织初赛，通过抽签或分组方式，让参赛学生进行小组辩论，评选出最佳辩论者，激发学生参与热情。
（2）半决赛：将初赛脱颖而出的学生进行再次辩论，选拔出优秀的辩论选手，进入决赛阶段。
（3）决赛：设计精彩辩题，吸引观众参与，选拔出优秀个人和团队，并颁发奖项加以鼓励。
4. 辩论社团培训组织专业辩论教师授课，培训参与辩论社团的成员，包括辩论技巧、论证逻辑、反驳技巧等，提高他们的辩论能力。
5. 专家讲座邀请相关领域的专家学者来校举办辩论讲座，引导学生探讨现实问题，激发学生对社会议题的思考和讨论。
6. 辩论交流活动定期组织辩论社团与其他学校、社团进行交流，并举办友谊赛事，促进学校间的交流合作。
四、活动预期效果1. 激发学生的思辨意识，培养批判性思维能力；2. 提高学生的口才和表达能力，增强自信心；3. 培养学生的团队合作与协作能力，提升集体荣誉感；4. 促使学生更加关注社会热点问题，增强社会责任感；5. 提升学生的综合素质，为将来的学习和职业发展奠定基础。
五、活动推广渠道1. 校内宣传：班级通知、宣讲会、学校广播、公告栏等；2. 社交媒体宣传：微信公众号、学生论坛、QQ群等；3. 校外宣传：合作学校、社区宣传等。
辩论协会招新策划书2篇
辩论协会招新策划书辩论协会招新策划书2篇不经意间，一段时间的工作已经结束了，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，是时候认真思考策划书如何写了。
那么策划书有什么格式呢？以下是小编整理的辩论协会招新策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。
辩论协会招新策划书1一、活动背景：过去的一学年，是××大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断发展壮大的一年。
协会在校团委、学生会的领导和支持下，其发展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。
协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。
展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成××大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗！二、活动目的：社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的`社团文化氛围。
因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。
三、活动时间与地点：时间：XX年10月17、18日地点：××大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照xx 理工大学学生会社团部的安排)。
四、招新对象:××大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)五、活动细则：前期准备：1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)5、签名笔两支6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣传1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。
2023年辩论社团招新策划书_策划书(精选3篇)
2023年辩论社团招新策划书_策划书（精选3篇）策划书一：2023年辩论社团招新策划书一、背景介绍辩论是培养学生思辨能力、提升口才表达能力的重要方式之一。
为了丰富同学们的学校生活，我们计划于2023年开设辩论社团，并进行招新活动。
二、目标设置1. 增加同学们对辩论社团的兴趣和参与度；2. 吸引并培养辩论新秀，提高学生的辩论技巧和表达能力；3. 打造一个积极、活跃、有趣的社团组织。
三、活动计划1. 招新海报制作：制作宣传海报，突出辩论社团的特点和亮点，宣传活动时间、地点和报名方式；2. 现场宣传：在学校广播站、班级会议等途径宣传社团招新活动，鼓励同学们积极参与；3. 辩论讲座：邀请有经验的辩论专家举办辩论讲座，介绍辩论技巧和讲解辩论赛制；4. 模拟辩论：组织模拟辩论赛，让同学们亲身体验辩论的乐趣，并与社团成员互动交流；5. 组织辩论比赛：定期组织内部辩论比赛，选拔表现出色的同学参加校内外辩论赛事；6. 招新面试：对报名参加辩论社团的同学进行面试，考察其辩论能力、团队合作能力和表达能力。
四、活动预算活动宣传费用：500元（海报、宣传单印刷费用）讲座费用：1000元（邀请专家的交通费、酬金等）奖品费用：800元（辩论比赛获奖奖品）五、预期成果1. 吸引50名学生报名参加辩论社团；2. 提升学生的辩论技巧和表达能力；3. 参加校内外辩论比赛并获得优异成绩；4. 辩论社团成为学校有影响力的社团之一。
六、组织架构1. 社团指导老师：负责指导社团的活动开展和管理；2. 社团主席：负责组织社团活动和招新工作；3. 辩论教练：负责培训社团成员的辩论技能；4. 社团成员：积极参与社团活动并提升自己的能力。
以上是2023年辩论社团招新的初步策划书，希望能得到支持和帮助，共同打造一个优秀的辩论社团。
策划书二：2023年辩论社团招新策划书一、背景介绍随着社交网络和全球化的发展，人们需要具备辩论能力和思辨能力来应对各类挑战。
辩论社团招新策划书
辩论社团招新策划书金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的16级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展。
下面店铺整理了辩论社团招新策划书，供你参考。
辩论社团招新策划书篇1一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二活动对象：在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间：2015年9月16日(暂定)宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。
需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1 摆摊填写报名表2 多媒体展示各部门职责：1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2 技术部和编辑部负责PPT的制作，其中需要的照片等等要及时收齐3 宣传部负责海报，三张4 办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责6 各个部门协调合作辩论社团招新策划书篇2一、活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者提供一个交流的平台。
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2020辩论协会招新策划方案
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辩论协会招新策划方案1
一、指导思想
展望未来，又是新学年的开始，新学年的开始意味着有一新的血液加入我们辩论队。
我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务，用满腔的热情去做好每一件事情。
让每位社员都有锻炼的机会，为以后踏入社会奠定一定的基础，在本学年中，我们我们共同努力，一起进步。
二、基本情况
本社团虽已开展一个学期，指导教师：袁礼礼和刘志梅，社员共30名，但由于老师与学生都把它作为业余的爱好，开展的效果不是很理想，老师和社员的能力都需要进一步加强，我相信在本学年度中，全社员会更加努力的取得进步。
三、工作内容
(一)招生
根据学生现场报名人数进行面试，首先让同学们对一个辩题写出自己的想法，重点考察思维逻辑能力和知识储备，然后进行模拟队内辩论赛，重点观察面试同学的语言表达能力，临场思维应变能力，最终择优录取。
同时根据人员的具体情况大致确定各辨位的人选，为之后的的发展指明一个方向。
(二)培训
在确定新的入队人员后，进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规则讲解，使得新队员具备基本的辩论素质。
训练方式：
1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论经验，交流辩论心得。
2、内部辩论赛形式具体规则按照正规比赛的方式进行，教练中途不给予指点，使得新队员更好的感受比赛的节奏和比赛的技巧。
在比赛结束之后进行总结，指出不足，进一步改进。
3、观看比赛的录像和大家一起交流，学习辩论名家的方式方法。
4、赛前陪练，为了不放过每一次锻炼的机会，使每位辩手都能积极的投入到辩论思考之中，每次比赛前就辩题进行头脑风暴，选出讨论积极状态的辩手参赛。
(三)辩论赛
我们将会全程辅导，赛前与选手共同讨论辩题，制定主线等。
在每场比赛之后及时进行总结，同时为下一场比赛做准备，全队将完全进入比赛状态，争取发挥出自己的水平。
新生杯将作为辩论队本学期的重点任务加以完成，同时也是检验比赛训练成果的时机。
新队员的能力和素质也会在这次比赛中得到体现。
选手的态度和心理状态表现也会在考核的内容中，以后将作为换届选举的一个重要指标。
(四)队风建设
为了增进辩论队内部成员之间的友谊，一方面我们要时时宣扬团结共
进、互助互帮的思想，避免在比赛中出现疑似人生攻击之类的言行。
另一方面我们可以在平时组织团队联谊，组织辩论队自己的娱乐活动，增进队友之间的友谊。
同时，我们时刻铭记辩论队永远是个温暖的家庭而不是个冰冷的组织。
四、工作目标
通过进行开展辩论赛的形式，锻炼学生的组织能力、口语表达能力和人际关系的协调能力，为学生进一步踏入社会打下一定的基础，更好的融入社会，做一个对社会有用的社会主义接班人。
五、保障措施
为了能够让学生能积极参加本社会的活动，更好投入到社团活动中，我们将采取一定奖罚制度，并对学生进行一定的思想教育，做到有始有终。
六、周工作安排表
略
辩论协会招新策划方案2
一、纳新背景：为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论知识，培养下一届新的演讲辩论精英，法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于_年10月10日进行纳新活动。
二、纳新主要对象：沈阳师范大学法学院_届全体新生
三、纳新人数：
四、纳新时间：_年10月10日
五、纳新进程：纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。
纳新前一天召开09级全体会议，分配纳新当天的工作，明确责任。
纳新后一周内公布纳新结果。
六、纳新方式：
1、纳新前一星期，各班上报纳新报名人员名单。
2、将报名人随机分组，安排好纳新当天的辩论题目。
3、纳新当天以模拟辩论的形式，四人为一组，现场提前十分钟拿到辩题。
4、模拟辩论流程为：每人阐述自己的观点一分钟，每组自由辩论四分钟。
5、每组结束，评为进行简单的点评，对辩论的方法做初步的指导。
6、评分为投票制，共五位评为。
7、确定人员。
七、纳新要求：
1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。
2、要求对辩论有一定了解，并有高昂的热情。
3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。
4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。
5、要求有较为标准的普通话基础。
辩论协会招新策划方案3
一、活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者提供一个交流的平台。
二、活动时间：_年10月11日
三、活动地点：明德广场
四、活动内容：招收新一届辩论社团新会员，面向12新生招收辩论爱好者。
五、活动细则：
1、前期宣传
(1)传单宣传
时间：9.22-10.10
地点：10级新生寝室
内容：“欢迎加入辩论社团大家庭”
(2)海报宣传
时间：9.22-10.10
地点：12新生寝室
内容：辩论社团简介
(3)传单和现场咨询
时间：10.10(招新开始)
地点：主干道
内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进行宣传。
2、现场招新
(1)场地由校社团部提供，另外由会长联系借凳子桌子。
协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞，用于展示海报，激发同学们的兴趣，并以展板和传单的形式辩论社团。
(2)由社团部负责收取会费。
(3)现场咨询由协会会干轮流值班。
(4)招新结束后由协会会干收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
六、活动经费及预算：
宣传单：200元
海报：50元
三联发票、圆珠笔：30元
会员证：200
七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。
辩论协会招新策划方案4
一、活动背景
在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生会科创服务中心学习部的组织，各种学院间交流比赛中均取得优异成绩，是一个具有活力，奋发向上的学生组织。
结合也为了加强东西校之间的。
沟通交流，传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实情况，辩论队的优秀作风。
二、活动目的
新学期伊始，万象更新，管理学院成立了第七届辩论队。
为了找到志同道合者，培养学生的辩论思维，提高辩论能力，也为了给辩论队注入新鲜血液使之成为一只更具实力的队伍，辩论队在10级举办纳新活动。
三、活动时间
初试：9月28号晚
复试：10月10号晚
四、活动地点初试：济大东校区
复试：济大西校区三教508
五、前期准备
(1)纳新表：略
(2)初试用辩题
六、活动流程
(1)宣传通过去新生宿舍来宣传，发布纳新情况，利用纳新表背面来简单介绍辩论队。
(2)报名报名表通过助班发放，通过助班和在实验楼下设点回收。
(3)初试准备物品：签到表，打分表，流程图(略)，席签，笔，水。
(4)复试前期准备：借教室，邀请评委，安排现场工作人员，整理教室。
(5)纳新结束。
2020辩论协会招新策划书。