个人剖析材料76319
个人自我剖析材料

个人自我剖析材料个人自我剖析材料篇一:个人自我剖析材料3、业务知识钻研不够。
表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。
对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以(文章转载自[ )求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。
不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求,对照“六查六看”:一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落实情况,看是否坚持以人为本,一切为了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的发展情况,看是否符合协调发展的要求;四查和谐医院创建情况,看是否符合和谐社会建设要求;五查教育均衡协调发展情况,看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展;六查政绩和作风建设,看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。
一、学习情况及体会1、政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。
对*理论钻研的不深、不透。
有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。
导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
一、参加教育实践活动的基本情况二、“*”方面存在的突出问题(一)在*方面倡导开短会、说短话,减少文山会海,提升机关效能,是反对*的重要内容。
自我剖析材料(五篇模版)

自我剖析材料(五篇模版)第一篇:自我剖析材料队伍建设集中教育整训自我剖析材料为了认真贯彻落实《常德市人民检察院关于开展队伍建设集中教育整训活动工作方案》的工作部署和安排,进一步将“两学一做”教育系列活动推向深处,从而适应从严治党、从严治检,契合司法体制改革的时代需求,我按照院里要求集中学习了检察机关队伍教育整顿活动文件精神,并对近期来通报的政法系统违纪违法的情况进行了反思,现就自己过去存在的问题进行了深刻剖析:一、学习中的几点体会我院开展队伍建设集中教育整训活动以来,我经过了多次的集中学习,我自认为有了一定收获,认识到自己作为一名检察干警更应该以身示范严格遵守法律法规的规定,将良好的工作作风带到工作中来,多吸收和传递社会正能量,做到无愧于人民、无愧于检察事业、更无愧于自己的良心。
二、存在的几点主要问题和问题形成的原因通过学习比对我自己在这次队伍建设集中教育整训活动中存在的主要问题,作了查找,归纳起来有以下四点:(一)业务知识钻研的不够深入。
对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,不能主动地去挖掘素材。
在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、1 做透、做细。
不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性,图个省事,潦草了事只要按时完成工作就行了。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
(二)思想浮燥不脚踏实地在队伍建设集中教育整训活动的初期,我在思想上没有高度重视。
自认为只要工作好、表现好、没有违反法律、法规和条例的规定,没有什么问题需要自查自纠,同时又感觉自己虽然有问题,都是小问题对此次活动的责任感、危机感认识片面。
反应出我对这次活动在认识上存在偏差,态度不够端正。
(三)工作基础、业务知识较弱以前我没有深刻意识到业务水平的高低对工作的效率和质量起决定性作用。
2023个人自我剖析材料范文(精选5篇)

2023个人自我剖析材料范文(精选5篇)自我剖析材料范文1:大家好,我是XXX,今年24岁,正在寻找一个新的职业机会。
在过去的几年里,我一直在市场营销领域工作,积累了丰富的相关经验。
通过我在市场营销领域的工作经历,我发现自己对市场趋势的敏感度很高,并且善于利用社交媒体等新媒体平台进行营销推广。
我曾在一家电商公司担任市场推广经理,负责制定和执行市场营销策略,增加公司产品的销售量。
在这个职位上,我成功地将公司的品牌知名度提升了20%,实现了销售额的增长。
除了市场营销领域,我还具备良好的团队协作能力和沟通能力。
在我过去的工作中,我经常与跨部门的团队合作,以确保项目的顺利推进。
我擅长建立良好的工作关系,通过有效沟通和协调,解决潜在的冲突和问题。
此外,我还有很强的学习能力和适应能力。
在我工作的这个行业中,市场环境变化非常迅速,因此我经常需要学习新的技能和知识来跟上市场的发展。
我善于将所学知识应用到实际工作中,并迅速适应新的工作环境。
综上所述,我具备市场营销的专业知识和丰富的工作经验,同时也拥有良好的团队合作能力和学习能力。
我相信这些优势将使我在新的工作岗位上取得成功。
自我剖析材料范文2:大家好,我是XXX,今年30岁,我是一名拥有5年人力资源管理经验的HR专员。
在过去的几年中,我一直在一家大型企业担任人力资源经理,负责员工招聘、培训和绩效评估等工作。
通过我的工作经验,我发现自己擅长人才招聘和招聘渠道的优化。
我曾经制定并执行了几个成功的招聘计划,将合适的人才引入公司。
我与员工和各部门的沟通顺畅,了解各个职位的需求,并根据公司的发展战略来招聘适合的人才。
除了招聘方面,我还具备较强的团队协作能力和解决问题的能力。
在我过去的工作中,我经常与员工和团队合作完成各种人力资源管理任务,如员工培训、绩效评估和劳动关系管理等。
我擅长建立和维护良好的工作关系,通过有效的沟通和协作解决潜在的冲突和问题。
此外,我还具备良好的组织和计划能力。
个人剖析材料3篇

个人剖析材料3篇个人剖析材料1篇开展作风整顿活动以来,我积极参与到这次活动中,认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的问题日常工作中,在领导的指导和同事们的帮助下,完成了本职范围内的工作,但是对照作风整顿活动查找问题阶段的.实施方案还存在不少问题,在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:1、业余时间疏于学习和提高。
2、与同事的交流较少。
3、工作中存在懒散现象。
4、日常工作按部就班,创新服务有待进一步加强。
5、政治理论方面缺少深入的思考,应进一步加强政治理论学习。
二、存在问题的原因经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。
二是认识上有待提高,对于高速公路路政管理认识不足,对一些工作没有做细。
三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,扎实做好每一项工作。
做到以下几点:1、加强学习,提高自身素质。
自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。
并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。
2、在强化服务意识上下功夫。
作为一名高速公路路政员,我将进一步树立大局意识、服务意识。
把握工作思路,深入调研,及时掌握工作中存在的困难和问题,加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
3、增强创新意识,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,扎实工作。
4、加强道德素质修养,树立文明形象,爱岗敬业、甘于奉献、勤奋工作。
5、经常反思,保持良好的工作作风。
个人自我剖析材料范文模板

个人自我剖析材料范文模板(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如演讲致辞、总结报告、心得体会、合同协议、条据文书、策划方案、导游词、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, summary reports, insights, contract agreements, documentary evidence, planning plans, tour guides, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!个人自我剖析材料范文模板个人自我剖析材料范文模板7篇自我分析,是指对自我理性、深刻、全面的分析,他比自我介绍更深刻(自我介绍最基本的内容可以省略)同时又包含自我评价内容。
个人自我剖析材料大全(10篇)

个人自我剖析材料大全(10篇)个人自我剖析材料精选篇1在忙碌而有序的教育教学活动中,我从事教育工作已将近八个年头。
教学活动中,我认真反思,深刻认识到教师素质对教育质量的提高有着重要的作用。
回顾八年的工作、学习,自我剖析,继续提高自我的教育教学能力。
一、在政治思想方面本人高度自觉,长期坚持政治学习,写读书笔记,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,按照各种法律法规严格要求自己,遵守社会公德,实践社会主义荣辱观,忠诚人民的教育事业,为人师表。
二、在工作上,分析具体如下:1、我认真学习课程标准、教育名著、教育杂志等,及时撰写业务笔记、读后感、教育随笔等等,自我评价。
2、力求备好每一节科学课和综合实践课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,运用自己的教育机智,组织语言调动学生的学习积极性。
3、在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验,并将自己的经验及时记入《宋芝君的教育博客》中。
4、我不断扩充自己的知识面,订阅了各种书籍,努力提高文学素养,提高教育教学理论的知识,边读书边积累,为提高教育教学能力不断努力。
5、担任班主任期间,我用心、用情做好工作,学生在各项比赛中获得一等奖;担任非班主任工作,组织学生的活动中也在市赛、省赛中获奖。
三、认真分析,从自身找到存在的问题:1、理论知识并不单一,只学习一位教育者的观点是不够的。
苏霍姆林斯基、福禄培尔、杜威、爱弥儿、魏书生、霍懋征、李吉林等等的理论都有必要去读,这样才能有深刻的认识,才能演化为具体的做法。
2、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。
博客关注的内容可以继续多样化。
3、工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。
而实际上思想包袱背的越重,工作反而做不好。
这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。
个人自我剖析检查材料10篇

个人自我剖析检查材料10篇1. 自我认知分析在此部分,我将对我的自我认知进行分析和评估。
首先,我会思考并描述我对自己的了解程度以及对自身优点和缺点的认识。
其次,我将探讨我对自己价值观和信念的了解,以及它们对我的行为和决策产生的影响。
2. 教育与学习经历在这篇材料中,我将回顾我的教育与学习经历。
我会介绍我曾就读的学校、所学的专业以及我参与的学习项目或课外活动。
此外,我还会详细描述我通过这些经历获得的知识和技能,并反思它们对我的人格和职业发展的影响。
3. 职业发展规划这篇材料将涵盖我的职业发展规划。
我将描述我对自己未来职业目标的设定,并详细说明我计划如何实现这些目标。
此外,我还会讨论我对未来职业岗位的期望和挑战,并提出我对于个人职业发展的策略和方法。
4. 社交能力评估在这篇材料中,我将评估自己的社交能力。
我会描述我与他人合作和沟通的经验,包括在团队环境中的表现以及解决冲突的能力。
我还会讨论我与他人建立合作关系和维持人际关系的方法,并提出改进社交能力的建议。
5. 自我管理和时间管理在此部分,我将探讨我对自我管理和时间管理的能力。
我会描述我如何设置目标、安排任务和管理时间,以提高工作效率和个人生产力。
我还将提供一些我认为有效的自我管理和时间管理技巧,并分享一些我从中学到的经验和教训。
6. 心理健康与情绪管理这篇材料将关注我的心理健康和情绪管理。
我将回顾我在应对压力和情绪困扰方面的经历,并探讨我采取的应对策略和技巧。
我还会介绍一些我学到的心理健康保持的方法,并分享一些我在这方面面临的挑战和成长。
7. 领导能力和团队合作在这篇材料中,我将评估我的领导能力和团队合作技能。
我会介绍我曾扮演过的领导角色,并描述在团队项目中我的贡献和表现。
此外,我还会讨论我在领导他人和促进团队合作方面遇到的挑战,并提出改进和进一步发展的建议。
8. 创新思维和问题解决能力在此部分,我将评估我的创新思维和问题解决能力。
我会描述我在解决现实问题和提出创新解决方案方面的经验和表现。
个人剖析材料及整改措施样本(3篇)

个人剖析材料及整改措施样本一、材料剖析在工作中,每个人都会遇到各种问题和挑战,但如何针对问题进行剖析,并制定相应的整改措施,是一个关键的能力。
下面是一个个人剖析材料及整改措施样本:材料背景:作为一名销售人员,我负责督导和管理一个销售团队,近期发现团队的销售业绩大幅下滑,客户反馈也不够积极。
问题剖析:1. 团队凝聚力差:近期团队成员之间的合作氛围较差,缺乏有效的沟通和协作,导致团队无法形成整体合力。
2. 销售技巧不足:团队成员在销售过程中,缺乏一定的销售技巧和方法,导致无法有效地与客户沟通,无法满足客户需求。
3. 奖惩机制不明确:团队成员对于销售业绩的奖惩机制不明确,导致团队成员缺乏积极性和动力,影响了销售业绩的提升。
整改措施:1. 加强团队凝聚力:组织团队建设活动,增进团队成员之间的了解和认同,建立良好的沟通和协作机制。
2. 提升销售技巧:组织销售培训,提升团队成员的销售技巧和方法,加强客户关系管理,推动销售业绩提升。
3. 建立明确的奖惩机制:制定明确的销售业绩考核标准和奖惩机制,激励团队成员的积极性和动力,同时加强对成员的激励和培养。
二、整改措施详述1. 加强团队凝聚力为了加强团队凝聚力,在进行团队建设活动时,可以采取以下措施:- 组织团队活动:安排一些团队活动,如团队拓展训练、团队游戏等,通过合作完成任务的方式,增进团队成员之间的了解和认同。
- 建立团队共识:组织团队会议,让每个成员表达自己对于团队目标和价值观的理解,推动团队成员形成共识,凝聚团队的力量。
- 建立沟通渠道:建立良好的沟通机制,为团队成员提供一个畅所欲言的渠道,鼓励大家分享想法和问题,并及时解决。
2. 提升销售技巧为了提升销售技巧,可以采取以下措施:- 组织销售培训:邀请销售专家或培训机构进行销售技巧的培训,通过实例分析和案例讨论,帮助团队成员提升销售技巧和应变能力。
- 分享销售经验:组织销售分享会,鼓励团队成员互相分享自己的销售经验和成功案例,提供学习和借鉴的机会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
个人剖析材料关于个人自我剖析材料篇一:个人自我剖析材料根据中心的要求和部署,我围绕"十个有没有"以及"机关作风与效能建设再动员大会",认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题1、政治素养不高。
不善于运用"三个代表"重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。
比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。
2、为民服务宗旨观念不够牢固。
表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。
有一次,遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵,我向他表达了歉意并提出了解决的办法,但这位群众还是很激动,认为这样会给他带来很多麻烦,需要费时费钱,并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题,并不是自己工作上的过错,态度也变得有些冷淡。
虽然那位群众最终还是修改了身份证号码,但事后一想,如果我当时做到换位思考一下,就应该能理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的"工作债",要用实际行动来还。
3、业务知识钻研不够。
表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。
对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以(文章转载自[ )求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。
不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为"船到桥头自然直",坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。
表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。
二、存在问题的原因1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。
2、为群众服务意识的淡保没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会"一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去"的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
"一切为了群众"是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不是对群众使性子,群众有事问题多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。
3、业务水平不高,不够钻研。
没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。
篇二:个人自我剖析材料在各级领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习,理论水平,政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作.但在这次活动中,通过对马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和的学习,在同志们的帮助下,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习,工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远.为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利我在今后的平时工作中改正自身的不足之处.通过学习《中小学教师职业道德规范》新老八条基本要求和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》,《公民道德建设实施纲要》等条例法规,本人逐一对照,寻找差距,认真剖析,概括起来,存在下列一些不足之处:首先,爱岗敬业上做得不够突出.近年来,狭隘地认为自身素质还可以,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研.其次,工作皮沓,主动意识不强.有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想,新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了.许多工作到推不掉时才仓促动手做.第三,工作协调性差.总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨.第四,平时不注意自身形象,不拘小节.说话随口无心,想说就说,不分场合,对象,谈话不注意方式方法,易与同事造成一些隔阂.第五,要求学生过于严厉.偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行.第六,关心,帮助他人做得不够,与他人的谈心交流,沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事.第七,情绪易激动,言行有时过激,自控能力不强.以上不足之处,恳请各位领导,同事多多批评指正.因此,在今后的工作中我们一定要以"致富思源,富而思进"为动力,加强学习,振奋精神,努力完成本职工作.一是加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习经济,政治,法律,科技,历史,文化等方面的知识;二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生----祖国的花朵;三是振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业.1,更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生.2,树立几个意识:(1)牢固树立"育人先做人,正人先正己"的意识,要求别人做到,自己坚决要做到.(2)牢固树立"学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率"的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率.(3)牢固树立"宁守清贫,不损师德"的意识,发扬教师高风亮节,"红烛"精神,廉洁从教,维护自身"爱岗敬业,淡泊名利,无私奉献,执着追求,探索创新"的美好形象.(4)牢固树立"以德治校,以德治教,以德服人"意识.(5)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感.(6)牢固树立"主人翁"意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻.3,积极调整心态,正确对待当前人事制度,工资制度改革,明确自身的"责,权,义",正确处理奉献与索取,集体与个人,名利和道义之间的关系.4,发扬"人梯"精神,指导,带动青年教师,争做一名师德优秀,业务优秀的人民教师.篇三:交警个人自我剖析材料根据党委的统一部署,结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会,对照"三个代表"重要思想和落实科学发展观的要求,通过剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况,现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下:1、思想观念不够解放。
面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关键时期。
认真贯彻"三个代表"重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。
我平时虽然注重学习交通安全管理方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于个人的消极心理,工作热情不够,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。
2、调查研究不够深入。
由于平常对业务知识基本情况已大致掌握,工作一直侧重于在办公室完成。
所以,到基层中队(室)调研时间相对较少。
大多凭自己主观经验来指导基层工作,对上级新的思路稍加变动就能达到事半功倍的效果,所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。
这样,就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。
3、与同事特别是下级交心不够广泛。
由于自己一味强调工作,加之深入基层社调研不够,这样就与同事交心谈的机会较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们的意见和建议中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。
4、对工作完成热情不够。
今年以年来,支队和区委区政府安排的工作较之往年要复杂艰巨,加之警力严重不足,有时能推则推,能拖则拖,作为基层负责人,说明我的思想还不够解放,开拓进取,勇于创新的精神还有差距。
二、存在上述问题的原因通过认真反思,我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。
细想之下,主要原因有:(一)学习不够。
平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。
有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。
在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。
反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。
由于理论学习不够,思想不解放,改革创新意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。
(二)自身素质有差距。
当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助,使自己在思想上有了很大提高,深刻认识到了存在的问题和差距,思想认识得到了新的提高;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。
今后工作中,我要努力做好以下几个方面:1、树立发展的理念,做解放思想的排头兵。
在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好大队的各项工作。
要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名合格的基层大队带头人。
2、树立楷模的理念,做廉洁自律的排头兵。
坚持严以律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。