重要事件上报制度
小学重大事件报告制度(5篇)
小学重大事件报告制度为保证校领导及时知悉学校突发的各种紧急重大事件，及时指导学校对事件的正确应对和妥善处置,特制定本制度。
一、校属各校区、各部门必须高度重视紧急重大事项的报告工作。
当前，我校改革、发展、稳定的任务十分繁重，各种新情况、新问题不断出现。
因此，各校区、各部门必须以对党、对广大师生员工高度负责的态度，从讲政治的高度，充分认识紧急重大事项报告制度的重要性。
二、需报告的重大事项范围：1.爆炸、火灾、抢劫、盗窃等刑事、治安事件。
2.重要思想动态和各种原因引发的群体性上访、请愿、罢工、罢课等影响稳定的重大事件。
3.较大的生产和管理上的安全事故。
4.突发性的疫情、食物中毒、意外人身伤害等情况。
5.影响较大的教学事故。
6.其它可能影响学校正常工作秩序及校园稳定、危害师生生命财产安全的紧急重大情况。
三、各校区要建立健全紧急重大事项报告责任制。
各校区、各部门主要负责同志要对向学校报告紧急重大信息负责，并督促本校区、部门做好报告工作，确保报告及时准确。
对迟报、漏报、瞒报信息使上级机关和领导同志不能及时准确掌握情况，影响对重大情况和事件及时妥善地进行处置，甚至造成严重后果的，要追究其责任。
四、报告时限：凡是发生紧急重大事项，各校区、各部门在及时做好处置工作的同时，必须尽快书面将有关情况向学校报告，一般不得超过发生事件的当日。
但在紧急情况下，须在一小时内先行口头报告并跟踪掌握事态进展情况和处置情况，随时书面续报，直到事情处理完毕。
五、报告程序：为减少环节，确保时效，紧急重大事件的报告工作一般情况下，经部门主要负责同志同意即可上报主管校区领导并同时报学校办公室。
在特别紧急情况下，各校区、各部门的有关人员可在向本部门负责同志报告的同时，直接报告校领导及学校办公室。
为保证紧急重大事项报告渠道畅通，各校区、各部门负责同志不得干预和限制有关人员及时如实地向学校报告，更不得压住不报。
六、各校区、各部门要经常了解和分析存在影响稳定的重点和热点问题，排查安全隐患，及时采取应对措施，把工作做在前头，把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在基层，做到早发现、早报告、早控制、早解决，确保学校稳定和校园安全。
急诊科重大事件上报制度
急诊科重大事件上报制度
急救科承担着全县紧急医疗救援任务和急危重症的日常抢救工作，在工作中如遇以下情况，须及时上报：
一、发生突发公共卫生事件、突发重大意外伤害事件、重大灾害事件、不明原因群体事件等。
二、对危重、疑难病人的诊断及抢救困难的。
三、对领导、贵宾、特殊人员的医疗救治。
四、涉外医疗及涉外事件。
五、出现医疗纠纷或存在医疗纠纷隐患。
六、传染病爆发及流行。
七、发生刑事案件或可能为刑事案件的事件。
八、对“三无”患者和无独立民事行为能力又无近亲属陪同的患者的救治。
九、在岗工作人员不能正常工作。
设备及车辆不能正常运转。
十、其它需特殊报告的事件及情况。
出现或发生以上情况，按事件大小、性质类别，根据相关法规、预案、制度、报告时限及隶属关系迅速逐级上报，特殊情况可越级上报。
因不及时上报导致不良后果的按相关制度给予行政处罚，严重者追究法律责任。
学校突出事件上报机制
学校突出事件上报机制1. 引言为了加强学校突出事件的应急管理，确保在发生突出事件时能够迅速、有效地进行处置，保障师生的生命安全和学校的财产安全，特制定本上报机制。
2. 定义和术语- 突出事件：指在学校教育教学活动中，因自然灾害、事故、公共卫生事件、社会安全事件等原因，对师生生命财产安全造成或者可能造成重大损失的事件。
- 上报：指将突出事件的信息及时、准确、完整地报告给相关部门。
3. 上报流程3.1 事件发现当事件发生时，第一发现人应立即采取必要的紧急措施，确保师生的安全。
3.2 事件确认当事件的影响进一步明确时，应立即进行事件确认。
事件确认人应根据事件的性质和影响，判断是否需要启动上报流程。
3.3 上报启动当事件需要上报时，上报责任人应立即启动上报流程。
上报责任人应根据事件的性质和影响，选择合适的上报渠道。
3.4 上报内容上报内容应包括以下信息：- 事件发生的时间、地点、涉及人员和伤亡情况；- 事件的初步原因和可能的影响；- 已采取的紧急措施和需要进一步采取的措施；- 其他可能对事件处理有帮助的信息。
3.5 上报时限上报应在事件发生后的第一时间进行，最迟不超过2小时。
3.6 接收与处理相关部门收到上报信息后，应立即进行核实和处理。
对于重大突出事件，应及时向上级部门报告，并按照上级部门的要求进行后续处理。
4. 责任分配- 第一发现人：负责发现并及时采取紧急措施。
- 事件确认人：负责对事件进行确认，并判断是否需要上报。
- 上报责任人：负责启动上报流程，并完成上报内容的填写。
- 相关部门：负责接收、核实和处理上报的信息。
5. 培训与演练学校应定期组织相关人员对上报机制进行培训和演练，确保每位相关人员都了解并能够正确执行上报流程。
6. 修订本上报机制应定期进行修订，以适应不断变化的环境和需求。
修订应由相关部门负责，并在修订后进行相应的培训和演练。
7. 附录- 上报渠道：包括电话、电子邮件、传真等多种方式。
重大信息事故上报制度
重大信息事故上报制度重大信息事故上报制度是为了确保在发生重大事故或突发事件时，相关信息能够迅速、准确地上报给相关部门，以便及时采取应对措施，减少事故损失而制定的一项制度。
一、上报制度的目的和原则重大信息事故上报制度的目的在于确保信息畅通，及时向上级部门报告重大事故或突发事件，以便相关部门能够迅速采取措施，减少事故损失。
同时，该制度也体现了逐级上报、责任明确、信息准确、反应迅速的原则。
二、上报时限和程序1..上报时限:在发生重大事故或突发事件时，事发单位应立即启动应急响应机制，并在规定时限内向上级部门报告。
一般来说，口头报告时限不得超过事发后10分钟，书面报告时限不得超过1小时，同时要求事发后12小时内形成洋细文字材料续报。
2.上报程序:事发单位应按照规定的程序向上级部门报告,通常包括事发单位领导审批、相关部门审核、上级部门接收等环节。
在报告过程中，应确保信息准确、完整, 并按照要求填写相关报告表格。
三、上报内容.重大信息事故上报的内容主要包括事故的基本情况伤亡情况。
初步分析的事故原因、组织抢救情况等。
具体来说，应包括以下内容:1.事故单位名称、事故发生时间、地点以及事故现场的基本情况;2.事故造成的人员伤亡和财产损失情况:3.初步分析的事故原因和性质;4.组织抢救的情况和采取的措施;5.需要有关部门和单位协助的事项:6.事故报告单位、签发人和报告人的基本情况等。
四、责任追究为了确保重大信息事故上报制度的有效执行，应明确各级责任人的职责和麦任追究机制。
对于未按照要求及时上报或隐瞒不报的情况，应依法依规追究相关责任人的责任。
同时，对于在处理事故过程中失职失麦的员工或部门，也应进行相应的责任追兖和纪律处分。
总之，重大信息事故上报制度是保障信息畅通、及时应对重大事故或突发事件的重要措施。
各级部门应认真执行该制度，确保信息上报及时.准确、完整。
同时，还应不断完善和优化上报制度，以适应不断变化的实际工作需要。
重大突发事件请示报告制度(5篇)
重大突发事件请示报告制度第一条为及时掌握、有效应对重大____，进一步加强公司抗御灾害及危机管理的能力，树立良好的社会形象，提升公司品牌美誉度，特制定本制度。
第二条本制度所称重大____，是指可能与公司相关的、突然发生的，可能影响或者危及公司经营管理、正常运行或社会影响较大的自然灾害、重大意外事故、重大____事件以及公司认为应当采取应急处理机制的其他重大事件。
第三条重大____应急处理的工作原则是。
统一领导、分级负责、快速反应、措施到位。
各支公司要遵循这一原则，结合当地实际情况，制定重大____报告制度和应急处理预案，加强对重大____的预警、报告和处理。
第四条办公室为重大____应急处理的归口部门，负责指导各支公司建立相应制度，并协调、检查、督促市分公司相关部门及各支公司做好对重大____的预防、报告和应急处理工作。
第五条各支公司主要负责人是重大____应急处理的第一责任人。
各支公司要根据情况，成立重大____应急处理小组，确保重大____应急处理的各项工作正常进行。
第六条市分公司分管办公室的领导是重大____报告制度的主要责任人。
市分公司办公室是负责重大____报告工作的专门机构，重大____发生后，要进行全过程地了解和监控，主动实施报告制度。
第七条符合下列规定情形之一的重大____，各支公司要及时向市分公司办公室及相关部门报告，并采取紧急措施进行处理：(一)台风、地震等严重的自然灾害；(二)暴雨、洪水、泥石流、滑坡等自然灾害，涉及或可能涉及我公司承保责任，可能造成报(估)损金额____万元人民币(含)以上，或者死伤人数____人(含)以上的；(三)突发性严重传染性疾病或群体性疾病、重大食物中毒等公共卫生事件，造成重____影响，涉及或可能涉及我公司承保责任的；(四)特大火灾爆炸、安全生产事故、责任事故或意外交通事故等，涉及或可能涉及我公司承保责任，报(估)损金额____万元人民币(含)以上，或者发生死伤人数____人(含)以上，造成较____影响的；(五)我公司承保的飞机失事、轮船航行事故等特殊风险事故，引起社会广泛____的；(六)____名(含)以上被保险人或员工、相关事故受害人及其家属____、____或采取其他过激行为，或者虽然不足____人但影响较大的；(七)____名(含)以上被保险人____退保或者起诉我公司的；(八)在经营管理过程中发生严重违法违规行为，被新闻媒体和社会公众广泛____的；(九)计算机系统发生系统性故障，造成大量客户数据资料丢失的；(十)按干部管理权限属省分公司负责管理的人员突然失踪、病故、发生重大意外事故或者涉嫌犯罪被司法机关____措施的；(十一)其他与公司相关、社会影响大、危害程度高的重大____。
重特大突发事件上报制度
重特大突发事件上报制度
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重特大突发事件上报制度
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
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重特大突发事件上报制度
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重特大突发事件上报制度
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运
转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《重特大突发事件上报制度》，望本单位职工严格执行!
一、重特大突发事件发生之后半小时以内务必电话报告中心校或其它相关部门，2小时内务必书面报中心校或其它相关部门。
二、事件发生之后，学校承担人及领导班子成员、相关责任人要立刻赶到现场迅速查明原因，及时启动应急方案，安排紧急处置。
三、事件处置过程中，要每日书面上报处置的情况信息，妥善解决后，要书面报事情处置情况报告，报告认真仔细详细分析事件发生的原因，总结反思，分清事件责任，杜绝类似事件的再度发生。
四、对重特大突发事件上报实行责任追究制。
凡知情不报、故意隐瞒、拖延的，实行一票否决，取消其评先、评优、晋级的资格；如因知情不报、故意隐瞒、拖延造成巨大损失、甚至触犯法律的，根据有关法规，由相应部门进行处理。
某某单位(人）
202X年X月X日。
安全生产伤亡事故、重大事件汇报制度范本
安全生产伤亡事故、重大事件汇报制度范本尊敬的领导：我单位按照国家安全生产要求，制定了安全生产伤亡事故和重大事件汇报制度，具体内容如下：一、目的和依据1. 目的：为了及时、准确地报告和汇总我单位发生的安全生产伤亡事故和重大事件，保障安全生产工作的顺利开展。
2. 依据：国家《安全生产法》、安全生产监督管理部门的要求，以及我单位实际情况。
二、范围和责任1. 范围：涉及我单位所有职工、来访人员以及与我单位相关的外来人员在工作期间发生的安全生产伤亡事故和重大事件。
2. 责任：(1) 雇主：负责向相关部门报告和汇总本单位伤亡事故和重大事件。
(2) 部门负责人：负责及时向雇主报告所属部门发生的伤亡事故和重大事件。
(3) 职工：负责立即向部门负责人报告自己的伤亡事故和重大事件，并积极配合相关部门的调查工作。
三、报告流程1. 伤亡事故报告：(1) 部门负责人应立即通知雇主并填写《安全生产伤亡事故报告表》，详细描述事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因等相关信息，并于事故发生后24小时内报送安全生产监督管理部门。
(2) 雇主应及时调查核实并完善事故报告表，同时报送给上级主管部门，并在7个工作日内向安全生产监督管理部门递交《安全生产伤亡事故报告表》正本和副本、调查报告及整改措施。
2. 重大事件报告：(1) 部门负责人应立即通知雇主，并详细记录事件发生的时间、地点、事件内容以及可能造成的后果，并在事件发生后24小时内报送给安全生产监督管理部门。
(2) 雇主应及时调查核实并完善事件报告，同时报送给上级主管部门，并在7个工作日内向安全生产监督管理部门递交《重大事件报告表》正本和副本、调查报告及整改措施。
四、后续处理和整改1. 伤亡事故处理：(1) 雇主应立即组织人员进行事故调查，找出事故原因，并采取相应的措施防止再次发生类似事故。
(2) 雇主应对事故相关人员进行慰问，并妥善安排其休假和治疗。
(3) 安全生产监督管理部门将根据调查报告和整改方案，及时提出整改要求并跟踪督办。
2024年突发事件信息报送制度范例（四篇）
2024年突发事件信息报送制度范例____信息直报制度的实施，对于简化____信息报告流程、减少中间环节，确保及时获取____信息，迅速响应并有效化解潜在风险，从而最大限度地减轻____对人民生命财产安全的损害，具有极其重要的意义。
一、关于信息直报的时限要求对于纳入直报范围的____信息，事发地乡镇政府应立即向县政府、市政府报告，且报告时间不得迟于事发后____小时。
若因特殊原因确实难以在事发后____小时内提交报告的，应在接收到____信息后立即进行初步报告，并在后续报告中详细说明延误原因。
在特殊紧急情况下，若无法及时提交书面报告，可先通过电话报告，随后再补交书面报告。
二、关于信息直报的范围界定信息直报范围主要包括：特别重大、重大____的首次报告信息；事件本身具有敏感性或发生在敏感地区、敏感时间，且有可能演变为特别重大、重大____的首次报告信息；以及影响范围较大的____的首次报告信息。
对于不属于直报范围的突发公共事件信息，应严格遵循本制度第四条的相关规定进行报告。
三、关于信息直报的方式与渠道市应急管理办公室(市政府值班室)及县应急管理办公室(县政府值班室)负责接收和处理____信息的报告工作。
各乡镇、各部门可通过电话、传真、网络等多种方式，向县应急办、市应急办提交____信息报告。
信息报告的格式需严格按照《永福县突发公共事件信息报告表》的要求进行填写。
四、关于信息首报与续报的内容要求信息直报采用“首报事件，续报详情”的原则。
首报信息应包含____的发生时间、地点、事件性质、可能造成的伤亡和影响情况等基本要素。
续报信息则需进一步提供事发单位或事发地的详细情况、事件起因和性质、基本过程、影响范围、发展趋势、处置进展、请求事项及工作建议等内容。
续报工作可根据实际情况多次进行。
五、关于____信息报送责任制____发生地政府作为信息报告的责任主体，需承担主要的信息首报任务。
____发生单位有责任及时向____及上级业务主管部门报告相关信息。
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重要事件上报制度
1 目的
规范重要事件报告程序，及时了解事件情况，提供支持，确保事件得到及时有效处理，避免事件扩大或升级，减少损失，防止事件的重复发生。
2 范围
适用于各个物管项目发生的重要事件的汇报管理。
3 职责
3.1 项目经理负责项目重、特大事件处理的组织领导，负责项目《事故、事件调查处理报告》的审批。
3.2 综合管理部负责项目重要事件处理的监督执行并对整改措施的完成情况进行验证。
3.3 项目各部门主管/经理负责与本部门主控业务有关的重要事件报告的拟定及措施的制定与实施。
3.4 综合管理部负责《事故、事件调查处理报告》的存档管理。
4 工作要点
4.1 重要事件的内容及主控部门
4.1.1 重要事件是指所有因内部管理因素造成损失达2000元人民币（含）以上的情况或对客户安全、设备使
用、东合中心形象或服务质量有影响的事件，包括但不限于以下情况：
4.2 重要事件报告流程
4.2.1 标准工作时间内发生重要事件时，接收信息者在第一时间通知直接上级（遇通讯联络受阻可跃级上报），
由直接上级向上逐级反映，直至公司总经理。
4.2.2 非标准工作时间内发生重要事件时，值班主管/经理第一时间通知相关部门主管/经理（遇通讯联络受阻
可跃级上报），由部门主管/经理上报项目经理、总经理。
4.2.3 建立非标准工作时间值班主管/经理、带班班长值班制，值班主管/经理、带班班长（周一至周五晚18：
00-次日9：00/周六、日全天）全权负责重要事件现场应急处理及上报。
4.2.4 重要事件发生24小时内主控部门汇总相关部门提供的信息，填写《事故、事件调查处理报告》报综合
管理部审核，由综合管理部组织相关部门在《事故、事件调查处理报告》汇签意见后报总经理审批。
4.2.5 事件发生当日由项目经理或其委托第一负责人负责向公司总经理进行口头汇报，并报告相应处理措施。
4.2.6 事件处理结束后3天内由项目部提交书面报告报公司留存。
4.3 《事故、事件调查处理报告》填写要求
4.3.1 事件描述及处理情况应包括：
A 事件发生的时间、地点、当事人、事情经过；
B 人员、财产、设备损失或环境污染情况。
4.3.2 原因分析及改进措施应包括：
A 根据事件当中出现的问题分析产生的原因；
B 针对产生的原因制定相应的纠正和预防措施，措施中应明确责任人及完成时间。
4.4 注意事项
4.4.1 事件调查及处理应本着实事求是、严肃认真、尊重科学的态度。
4.4.2 各部门须严格按公司规定，及时进行重要事件报告。
凡应报不报的情况，一经查实，按《员工手册》处
分的相关规定处理。
4.4.3 凡公司给予报销手机费（含全部报销和部分报销）的人员，必须保证手机24小时开机，并使手机处于
正常接收状态，以保证联络的通畅；如未及时接听到电话，应在发现呼叫未应答时立即回复拨叫号码，并给出合理解释。
综合管理部负责定期抽查手机开机情况，对违反规定者按《员工手册》相关规定予以处理。
5 相关记录
5.1 《事故、事件调查处理报告》。