公司工具管理规定
工具配备管理制度4篇
工具配备管理制度4篇【第1篇】施工场所安全检查检验仪器工具配备管理制度为落实公司安全管理制度,实现公司安全管理目标,提高安全检查与检验的水平和效率,结合公司项目的情况,制定本制度。
一、仪器工具的配置1、根据公司项目的实际情况,公司应配备如下仪器及工具:①经纬仪②水准仪③电阻测试仪④游标卡尺⑤5米卷尺等。
2、用途:①经纬仪用于测量垂直运输机械的垂直度;②水准仪用于测量机械基础的水平度;③电阻测试仪是用来测量被测设备的绝缘电阻和高值电阻的仪表;④游标卡尺用于测量外墙脚手架、模板支撑系统所用钢管直径及钢管壁厚度和机械金属的厚度;⑤5米卷尺用于测量外墙脚手架、模板支撑系统、临边防护钢筋间距、模板整体尺寸等。
二、仪器工具的入库1、仪器、工具应由专人负责保管2、新购置的仪器、工具应按装箱单验收型号数量,无误后及时入库,并建立台账,做到物卡账相符,库存处应清洁、干燥、通风、避光、防震。
三、仪器工具的领用仪器工具的领用应办理领用手续,领用人就当面进行检查,发现问题立即通知保管员。
四、仪器工具的使用1、仪器开箱前,应将仪器箱平放在地上,严禁手提或怀抱着仪器开箱,以免仪器在开箱时仪器落地损坏。
开箱后应注意看清楚仪器在箱中安放的状态,以便在用完后按原样入箱。
2、仪器在箱中取出前,应松开各制动螺旋,提取仪器时,要用手托信仪器的基座,另一手握持支架,将仪器轻轻取出,严禁猛提猛拉。
仪器及所用部件取出后,就及时合上箱盖,以免灰尘进入箱内。
仪器箱放在工作处附近,箱上不得坐人。
3、安置仪器时根据控制点所在位置,尽量选择地势平坦,施工干扰小的位置,安置仪器时,一定要注意仪器,检查仪器支撑是否可靠,确认连接部件牢固后,方可松手。
4、仪器使用完毕,应及时入箱,拆卸仪器时应用双手托持,按出箱时的位置放入原箱,检查箱内附件齐全后方可合上箱盖,箱盖吻合后方可锁紧固定锁扣,不得强力施压以免损坏仪器。
5、各种测量仪器使用前后必须进行常规检验校正,使用过程中做好维护,使用后及时进行养护。
公司项目劳动工具管理制度
第一章总则第一条为规范公司项目劳动工具的使用、管理，提高工作效率，保障员工人身安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有项目部的劳动工具管理。
第三条本制度遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主；（二）合理配置、有效使用；（三）责任明确、奖惩分明。
第二章劳动工具的分类与使用第四条劳动工具分为以下几类：（一）通用工具：如扳手、螺丝刀、电钻等；（二）专业工具：如焊接设备、切割设备、吊装设备等；（三）个人防护用品：如安全帽、安全带、防护眼镜等。
第五条劳动工具的使用要求：（一）使用前，应检查工具的完好性，确保其符合安全标准；（二）按照操作规程使用工具，避免因操作不当造成安全事故；（三）使用过程中，如发现工具出现异常，应立即停止使用，并及时上报；（四）使用完毕后，应将工具清洁干净，放置在指定位置。
第三章劳动工具的采购、领用与维护第六条劳动工具的采购：（一）根据项目需求，由采购部门制定采购计划；（二）采购部门应选择信誉好、质量可靠、价格合理的供应商；（三）采购的劳动工具应满足安全、环保、节能等要求。
第七条劳动工具的领用：（一）项目部根据实际需求，填写《劳动工具领用单》；（二）领用工具时，应认真核对工具的种类、数量、规格等信息；（三）领用人应妥善保管工具，确保工具的安全、完好。
第八条劳动工具的维护：（一）项目部应定期对劳动工具进行检查、保养，确保其处于良好状态；（二）项目部应建立健全劳动工具的维修、更换制度，及时修复损坏的工具；（三）项目部应加强劳动工具的日常管理，防止工具丢失、损坏。
第四章责任与奖惩第九条劳动工具的管理责任：（一）项目部负责劳动工具的采购、领用、使用、维护等工作；（二）项目部负责人对本部门劳动工具的管理负直接责任；（三）员工对所领用的劳动工具负有保管、使用、维护的责任。
第十条奖惩措施：（一）对在劳动工具管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励；（二）对违反本制度，造成工具丢失、损坏、安全事故的，按照公司相关规定进行处理。
员工工具乱放管理制度
第一章总则第一条为规范公司内部工具管理，提高工作效率，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及相关部门。
第三条本制度旨在通过建立科学、合理的工具管理制度，确保工具的使用、存放、维护等环节有序进行。
第二章工具分类及存放标准第四条工具分类1. 常用工具：如螺丝刀、扳手、钳子等。
2. 专用工具：如焊接工具、切割工具等。
3. 特殊工具：如高压设备专用工具、易燃易爆物品专用工具等。
第五条工具存放标准1. 常用工具应存放在指定工具柜中，摆放整齐，易于取用。
2. 专用工具应存放在专用工具柜中，并与设备相对应，便于查找。
3. 特殊工具应存放在专用区域，并严格按照相关安全规定存放和使用。
第三章工具使用与维护第六条工具使用1. 员工在使用工具前，应了解工具的使用方法和注意事项。
2. 使用工具时，应严格按照操作规程进行，确保操作安全。
3. 使用完毕后，应及时将工具归位，不得随意丢弃。
第七条工具维护1. 员工应定期对工具进行检查，发现问题及时上报。
2. 定期对工具进行清洁、保养，确保工具性能良好。
3. 对损坏、磨损严重的工具，应及时更换。
第四章管理职责第八条工具管理员职责1. 负责工具的采购、领用、报废等工作。
2. 负责工具的日常管理，确保工具的完好和安全。
3. 定期对工具进行检查，发现异常情况及时处理。
第九条部门负责人职责1. 负责本部门工具的领用、使用、维护工作。
2. 定期对本部门工具进行检查，确保工具安全、完好。
3. 对违反工具管理制度的行为进行制止和纠正。
第五章奖惩第十条对遵守工具管理制度，表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十一条对违反工具管理制度，造成工具损坏、丢失或安全事故的，按照公司相关规定进行处罚。
第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在建立一个有序、高效的工具管理环境，提高员工的工作效率，保障员工的人身安全，为公司的发展奠定坚实基础。
工具管理制度规定
工具管理制度规定第一部分总则第一条为了规范和管理公司工具的使用，提高工具的使用效率，延长工具的使用寿命，保障员工的工作安全，特制定本制度。
第二条工具管理制度适用于公司内所有工具的使用、保管和管理，包括但不限于机械设备、电气设备、手动工具等各种工具。
第三条公司内的各部门及员工必须遵守本制度的规定，加强对工具的管理和使用，加强对员工的安全教育和培训。
第二部分工具管理第四条公司内部应当建立统一的工具管理部门或者指定专人负责工具的管理和保管。
第五条工具的领用、归还和报废必须经过工具管理部门或者专人的审核和登记。
第六条对于公司内部使用的重要工具，应当制作详细的使用手册和操作规程，确保员工正确使用并及时维护。
第七条每一个工具都应当有专门的标识，包括工具的名称、编号、规格、使用说明等信息。
第八条对于易损耗的工具，如电钻头、砂轮等，在使用过程中必须定期检查、维护和更换。
第九条对于重要的电气设备，应当每年进行一次全面的检修和维护。
第十条任何工具的调配和领用必须有领用单或者领用卡，由负责人签字确认后方可领用。
第三部分工具使用第十一条在使用工具前，必须对工具的使用说明进行仔细阅读和理解，确保正确操作。
第十二条在使用工具时，必须保持工具的清洁和整洁，避免污损和损坏。
第十三条在使用工具时，必须戴上相应的防护装备，确保员工的安全。
第十四条在使用工具时，必须严格按照操作规程和使用手册进行操作，禁止违规操作以及超负荷使用。
第十五条不得私自更改工具的结构或者使用方式，如有需要必须经过工具管理部门或者专人的批准。
第十六条在使用过程中，若发现工具出现异常情况，必须立即停止使用并报告工具管理部门或者专人。
第四部分工具保管第十七条每个部门必须建立统一的工具存放地点，并设置专人负责工具的日常保管和管理。
第十八条每个工具必须经过登记和标识后方可放置在指定的位置，不得随意摆放或者乱放。
第十九条每个工具的使用记录和维护保养记录必须及时更新和归档，确保数据的真实和完整。
公司工具管理制度规定
公司工具管理制度规定第一章总则为了规范和管理公司内部工具的使用，提高工作效率，保障公司资产安全，特制定本管理制度。
本管理制度适用于公司所有员工，在工作中使用公司提供的工具时必须遵守本制度的各项规定。
第二章工具使用范围1. 公司工具包括但不限于电脑、笔记本、手机、打印机、投影仪等各类办公用具。
2. 公司工具仅供员工在工作中使用，不得私自带离公司使用，更不能转借他人使用。
3. 公司工具使用范围以工作需要为准，禁止将公司工具用于私人用途。
第三章工具使用规定1. 员工在使用公司工具时要正确安装和操作，保证正常运行；2. 不得私自更改工具设置或安装非公司指定的软件；3. 禁止在公司工具上下载、安装、传播非法、色情、攻击性等内容；4. 禁止在公司工具上访问、传播非法、不当内容，如赌博、色情等；5. 使用公司工具时要注意保存数据，并及时备份重要文件；6. 使用公司工具时要遵守公司的保密制度，不得将公司机密信息外泄；7. 禁止将公司工具借给他人使用，如有需要可以向上级申请；8. 员工离开岗位时要将公司工具关机或锁定，防止他人利用。
第四章工具保养维护1. 员工使用公司工具时要爱护，避免摔打、淋雨等操作；2. 定期对公司工具进行保养维护，确保正常运行；3. 遇到公司工具出现故障或问题，应及时向技术人员报修；4. 不得私自拆卸公司工具或进行维修，如需维修请向技术人员报告；5. 公司工具维修费用由公司承担，员工不得自行报修。
第五章工具使用责任1. 公司工具仅供员工在工作中使用，责任自负；2. 员工在工作中造成公司工具损坏或丢失的，应承担相应经济赔偿责任；3. 如有员工私自使用公司工具或将公司工具外借给他人使用的，要追究相关责任人责任；4. 如有员工违反规定使用公司工具导致公司信息外泄或损失的，要追究相关责任人责任。
第六章附则1. 公司工具管理制度自颁布之日起生效；2. 本制度解释权归公司所有，未尽事宜由公司负责解释；3. 员工在使用公司工具时应当遵守本制度规定，如有违反行为，将受到相应处罚。
工器具使用管理制度范本(3篇)
工器具使用管理制度范本一、目的和依据为了规范工器具的使用和管理，提高工作效率和安全性，制定本管理制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本单位所有使用工器具的员工。
三、基本原则1.合理使用：员工应合理使用工器具，不得私自挪用、损坏、丢失或滥用。
2.定期检修：对于长时间使用的工器具，应定期进行检修，并及时报修或更换损坏器具。
3.个人负责：每个员工应对自己使用的工器具负责，妥善保管并不得私自借给他人使用。
4.报修制度：对于损坏或不可用的工器具，员工应按照规定及时上报，由相关部门进行修理或更换。
四、具体规定1.工器具的购买与分发（1）工器具的购买应符合国家标准，并由负责人或相关部门审核和确认。
（2）各部门应根据实际需要提出工器具需求清单，经批准后由购买部门进行采购。
2.工器具的领用与归还（1）员工在需要使用工器具时，应向相关部门进行申领，并填写领用登记表。
（2）领用的工器具必须按需使用，严禁擅自挪用或私自保留。
（3）工作结束后，员工应按时归还工器具，并由相关部门进行验收。
3.工器具的保管与维护（1）员工应按照规定的存放位置放置工器具，并保持整洁、干燥、无尘等环境。
（2）员工在使用过程中应注意工器具的防潮、防锈等措施，做到轻拿轻放，防止损坏。
（3）严禁私自拆卸、修理或改装工器具。
4.工器具的维修和更换（1）员工应定期对长时间使用的工器具进行检修，如发现问题应及时报修。
（2）工器具经相关部门检修无法恢复正常使用状态时，应及时报告并更换新的工器具。
五、监督和制度执行1.监督机制：相关部门负责对员工使用工器具的情况进行监督和检查，及时发现问题并进行处理。
2.违规处理：对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。
3.制度宣传：本制度应定期进行宣传，确保员工了解和遵守相关规定。
六、附则本制度解释权归本单位负责人所有，并可根据实际情况进行修订和调整。
工具工装管理规定（3篇）
工具工装管理规定第一章工具管理和供应第一条外购工具入库前，由工具计划员填写入库单，仓库保管员核对工具的名称、规格、数量与入库单完全相符，外观完好无损后，方可签章验收。
如属精密仪器和量具，由保管员请托计量室进行鉴定，取得入厂合格证后，方可验收办理入库手续。
第二条库存工具应保证质量完好，帐物卡相符，并要定期盘点。
如发生盈亏或报废，造表报主管领导和财审部批准，年终进行一次性处理。
第三条各单位不得随意到外厂、外地采购和处理工具。
如有特殊情况，须经供应公司同意后，方能购置和处理，并按规定办理手续。
第四条工具发放实行以旧换新和按定额发放的办法。
发放业务只对各单位工具员，发放手续由工具库负责办理。
第五条万能量具凭计量室报废单，由使用单位工具员到仓库交旧换新办理领用手续。
因生产和工艺需要，车间的万能量具需要补充时，由使用单位提出计划，报供应公司和质量管理部门批准后，给予补充。
第六条贵重工具(金刚石、金刚石砂轮等)设专用卡片，需增补时，经供应部门负责人签字批准后发放。
使用单位必须珍惜爱护，严加保管。
凡属无故损坏或丢失，本人写出损坏、丢失报告，单位签署处理意见，办理完赔偿手续方可发放。
第七条供应公司负责对全公司工具进行调配。
工具计划员协调各单位业务关系。
第八条工具配备：机床工按机台配备；钳工、电工及其他工种按人员配备。
学徒工不配备工具，与师傅合用一套；电工未取得操作证以前不配备工具。
第九条公司内部人员调动，其工种不变者，办理转帐手续，工具可随人带走。
如工种变动，工具一律退回原单位工具室。
新工作岗位如需用的工具，由调入单位工具室重新按规定配备。
第十条离厂人员应到工具室办理工具移交手续，交清后工具员给予签字证明。
单位领导见工具员的证明后，方可在离厂手续单上签字。
不交或丢失工具者按丢失损坏赔偿规定处理。
第十一条各单位工具室必须建立健全“工具分类帐”和“个人专用工具帐”，及时将收入、发出、报废的工具按帐面要求记帐。
工具室库存工具要做到帐、物、卡相符，摆放整齐有序，库内要做到整洁卫生。
公司维修工具使用管理制度
第一章总则第一条为加强公司维修工具的管理，确保维修工作的顺利进行，提高工作效率和安全性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有维修工具的使用、保养、维修和报废等工作。
第三条本制度遵循合理配置、规范使用、定期检查、及时维护的原则。
第二章工具的分类与配置第四条公司维修工具分为以下几类：1. 常规工具：扳手、螺丝刀、钳子、扳手套等；2. 专用工具：各类设备的专用维修工具；3. 电气工具：电钻、电焊机、电烙铁等；4. 检测工具：万用表、示波器、红外测温仪等；5. 安全防护工具：安全帽、安全带、防护眼镜等。
第五条维修工具的配置应根据工作需要和实际情况进行，合理分配，确保各类工具齐全。
第三章工具的使用第六条任何员工未经授权不得擅自使用公司维修工具。
第七条使用工具前，应仔细检查工具是否完好，如有损坏或异常情况，应及时报告并停止使用。
第八条使用工具时，应按照操作规程进行，确保操作安全。
第九条使用电气工具时，必须穿戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品，确保人身安全。
第十条使用过程中，不得将工具随意放置，应放置在指定的工具柜或工作台上。
第十一条使用后，应将工具擦拭干净，放置回原位，并检查是否损坏。
第四章工具的保养与维修第十二条定期对维修工具进行保养，包括清洁、润滑、紧固等。
第十三条发现工具损坏或异常情况，应及时报修，不得私自修理。
第十四条工具维修应由具备相应资质的专业人员进行，确保维修质量。
第五章工具的报废第十五条维修工具达到使用寿命或损坏严重无法修复时，应予以报废。
第十六条报废工具需经部门负责人审核，报上级领导批准后，方可报废。
第十七条报废工具应由专人负责清理，并做好记录。
第六章附则第十八条本制度由公司设备管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第二十条本制度如有未尽事宜，由公司设备管理部门负责修订。
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工具管理规定
一、目的加强公司工具管理，保证工具得到正确使用、维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，最终达到提高工作效率，节约成本的目的。
二、范围
适用本公司工具管理
三、职责
1、各部门负责本部门的工具的管理工作，指定专人管理本部门工具帐、卡及具体工具管理工作。
2、采购部负责工具采购和售后送修工作。
3. 仓库负责公司工具领用、换新和回收旧件的分类、处理工作。
四、工具的分类
1、个人工具由个人管理和使用的工具。
2、公用工具由部门集体保管和使用的工具。
五、工具的管理
（一）所有工具必须建帐
1、各部门应建立“部门工具汇总台帐” 、“公用工具登记台帐”、“个人工具登记台帐”。
2、各部门对使用的工具建立“公用工具领用记录”并派专人对工具进行管理，保证帐物相符。
（二）工具的保养与维修
1、个人工具由使用人员负责进行保管、保养，公用工具由所属班组、部门进行保养，禁止违反操作规程使用工具而造成工具损坏，做好工具
的润滑、防腐、卫生及电气部分的维护，始终保持工具良好状态。
2、工具损坏应及时进行修理，保持工具的完好，在公司内部无力修理的工具由使用部门统计上报，采购部门负责联络供应商进行委外修理。
（三）工具的申报、换新和领用1、对工具的领用遵循以旧换新的原则；因新增员工或工作实际需要领用新工具时，领用工具部门应根据实际情况上报申请单和工具清单，经公司领导审核、批准后执行。
2、新增工具领用时，领料人需持部门主管和公司领导批准的新件（工具）领用申请单到仓库部领用；对以旧换新的工具领用时，需经部门主管批准同意后并在领料单上签字后，仓库才予以发放。
3、每季度季末，各部门根据本部工具情况，对达到使用年限的报废工具报出以旧换新工具计划，报废的工具入仓库处统一处置。
4、领用工具时，如发现存在质量问题，应及时反馈；因使用、保管不当所造成的毁损、丢失等人为原因把造成的工具损失，由使用人承担，各部门工具管理人员要负起监管责任。
5、工具随岗不随人，人员变动时，将本人工具或本部门公用工具向原部门进行移交后，方可办理变动手续，否则因人员变动引起的工具丢失，由班组或部门承担损失。
6、所有工具均应定置管理，工具存放应摆放整齐，擦拭干净。
7、工具上的消耗件由部门主管根据使用频率工作量等因素机动定额。
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