社区度社工工作计划
社工一周工作计划范例
社工一周工作计划范例一、工作概述本周的工作计划主要针对社区内老年人、青少年、家庭以及社区环境等方面展开。
通过组织多样的活动、提供咨询服务以及进行环境整治，旨在提升社区居民的生活质量，加强社区凝聚力，构建和谐社区。
二、具体工作安排（一）老年人关怀活动1. 健康讲座时间：周一上午9:00-11:00地点：社区活动中心内容：邀请专业医生为老年人讲解健康饮食、日常锻炼以及常见疾病预防等知识。
2. 棋艺交流时间：周二下午2:00-4:00地点：社区棋牌室内容：组织老年人进行棋艺交流，增进彼此间的友谊，提升老年人的精神文化生活。
3. 健身指导时间：周三上午10:00-12:00地点：社区健身区内容：安排专业健身教练为老年人提供健身指导，教授适合老年人的健身方法。
（二）青少年成长活动1. 作业辅导时间：周四下午3:00-5:00地点：社区图书室内容：组织志愿者为青少年提供作业辅导，帮助他们解决学习中的困难。
2. 科技创新小组时间：周五上午9:00-11:00地点：社区活动室内容：鼓励青少年参与科技创新活动，培养他们的创新思维和实践能力。
3. 户外运动时间：周六上午10:00-12:00地点：社区运动场内容：组织青少年进行户外运动，如足球、篮球等，促进他们的身心健康。
（三）家庭咨询服务1. 家庭关系讲座时间：周一下午2:00-4:00地点：社区会议室内容：邀请专业社工为居民讲解家庭关系处理、亲子沟通等方面的知识，提供咨询服务。
2. 婚姻辅导时间：周三下午3:00-5:00地点：社区咨询室内容：针对社区居民在婚姻生活中遇到的问题，提供专业的辅导和建议。
（四）社区环境整治1. 绿化养护时间：周日上午9:00-11:00地点：社区绿地内容：组织志愿者进行绿地养护，如除草、浇水、修剪等，保持社区环境的整洁美观。
2. 公共设施检查时间：周二上午10:00-12:00地点：社区内公共设施内容：对社区内的公共设施进行检查，如路灯、健身器材等，确保设施的正常运行和使用安全。
社工工作计划
社工工作计划作为一名社工，为了更有效地服务社区和帮助有需要的人群，制定一份详细且切实可行的工作计划是至关重要的。
以下是我为未来一段时间制定的社工工作计划。
一、工作目标1、深入了解服务对象的需求和问题，为他们提供精准有效的帮助和支持。
2、增强社区居民的凝聚力和归属感，促进社区的和谐发展。
3、提升自身的专业素养和服务能力，为社会工作事业贡献更多的力量。
二、服务对象1、老年人：关注他们的健康状况、生活照料和精神慰藉需求。
2、青少年：着重于学业辅导、心理健康和良好行为习惯的培养。
3、困难家庭：提供经济援助、就业指导和家庭关系协调等服务。
三、工作内容1、个案工作（1）定期走访服务对象家庭，与他们建立信任关系，了解其生活状况和需求。
（2）为有特殊需求的个人制定个性化的服务方案，并跟踪实施效果，及时调整。
2、小组工作（1）组织老年人开展健康讲座、文体活动等，丰富他们的精神文化生活。
（2）为青少年成立学习小组、兴趣小组，促进他们的交流与成长。
3、社区工作（1）参与社区活动的策划和组织，增强居民之间的互动和交流。
（2）协助社区解决公共问题，如环境卫生、安全隐患等。
四、工作策略1、资源整合（1）与社区内的企业、学校、医院等单位建立合作关系，整合各方资源，为服务对象提供更多的支持。
（2）积极争取政府相关部门的政策支持和资金援助。
2、宣传推广（1）通过社区公告栏、微信公众号等渠道，宣传社会工作的理念和服务内容，提高居民的知晓度和参与度。
（2）定期举办社区开放日活动，展示工作成果，增强居民对社工工作的认可。
3、能力提升（1）参加专业培训课程，学习最新的社工理论和方法。
（2）与同行交流经验，互相学习和借鉴。
五、工作步骤1、第一阶段（1-3 个月）（1）完成服务对象的摸底调查，建立详细的档案资料。
（2）制定初步的服务计划和活动方案。
2、第二阶段（4-6 个月）（1）按照计划开展个案工作和小组工作，定期进行评估和总结。
（2）组织社区活动，观察居民的参与度和反馈。
社区工作者工作计划大全11篇
社区工作者工作计划大全11篇社区工工作计划篇（1）1、继续学习党章和理论。
用党的指导思想武装自己，认真学习党的十八大精神。
2.学会完善社区工作的理论体系和实践模式。
认真向社区同志、党员和居民学习，提高社区工作的素质、能力和专业水平。
3、加倍学习理解与社区工作相关的业务、知识等。
如法律、社会心理学、文化学知识。
第二，掌握社区岗位的工作方法和技巧，把工作做细做实。
在社区老同志们的带领引导下，两个月里基本掌握了社区20名超转人员的药费报销工作流程。
一老一小基本材料申报，系统录入，社保证明和社保卡发放工作流程。
做好20xx年一老一小台账整理工作，新增人数49人，自己独立办理8人,发放社保卡证明12张，社保卡10张。
在20xx年里要把上述工作继续做实做细，熟悉本职业务后拓展其他社区内的业务。
社区工工作计划篇（2）二、组织社区内的团员青年及少年队员利用暑假、寒假等假期参加志愿者服务活动。
社区工工作计划篇（3）2、逐步建立健全计生系统学习培训制度。
建立对社区工的跟班轮训制度。
每个社区工每年到服务站跟班培训两次，社区计生人员主要学习计划统计工作、政策法规、计划生育信息管理系统，生殖健康服务技术和计划生育四项手术技术等；确保完成培训任务；加大对社区工的业务培训。
社区工工作计划篇（4）多年来，经过各级、各部门的共同努力，我省人口与计划生育工作取得了显著成绩，在全国较早地实现了低生育水平。
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制日臻完善，经济成分、组织形式、就业方式日趋多元化，许多单位人变成了社会人，人户分离现象不断增多，流动人口等特殊人群大量增加，现有的管理体制难以适应新形势发展的要求，城市人口与计划生育工作面临着许多新的挑战。
各级、各部门要充分认识加强城市人口与计划生育工作的重要性、长期性、艰巨性和紧迫性，解放思想，干事创业，认真解决影响城市人口与计划生育工作深入发展的思想观念、体制机制、领导方式和工作作风等方面的问题，为稳定低生育水平、提高出生人口素质、改善人口结构开辟新的途径。
社工每月工作计划
一、前言为提高社会工作服务质量，确保各项工作有序开展，结合本机构实际情况，特制定以下社工每月工作计划。
二、指导思想以社会主义核心价值观为指导，坚持“以人为本，服务社会”的工作理念，努力提升社会工作服务质量和效率，为社区居民提供优质、高效、便捷的服务。
三、工作目标1. 完成各项社会工作服务任务，提高社区居民满意度。
2. 加强团队建设，提升社工队伍整体素质。
3. 深化社区服务项目，拓展服务领域。
四、具体工作计划（一）本月重点工作1. 社区活动策划与实施（1）开展“关爱老人”主题系列活动，包括健康讲座、义诊、趣味运动会等。
（2）组织“亲子阅读”活动，提高家长与孩子之间的亲子关系。
（3）举办“垃圾分类”宣传活动，提高居民环保意识。
2. 社区服务项目推进（1）跟进“社区志愿者服务团队”建设，提高志愿者服务能力。
（2）开展“社区关爱行动”，关注弱势群体，提供针对性帮扶。
（3）深化“社区共建项目”，与社区单位、企业合作，共同推进社区发展。
（二）日常工作1. 社工团队建设（1）组织社工团队开展业务培训，提升专业素养。
（2）加强团队沟通，提高团队凝聚力。
2. 社区服务需求调研（1）深入了解社区居民需求，为制定服务计划提供依据。
（2）收集社区居民反馈意见，及时调整服务策略。
3. 社区活动宣传（1）利用社区宣传栏、微信群等渠道，宣传社区活动。
（2）邀请媒体参与报道，扩大社区活动影响力。
五、工作要求1. 各社工要高度重视本月工作计划，确保各项工作落到实处。
2. 加强与社区各部门的沟通协作，共同推进社区发展。
3. 严格按照工作计划执行，确保工作进度和质量。
4. 及时总结工作经验，不断优化工作方法。
六、总结与评估1. 每月月底对本月工作进行总结，评估工作成果。
2. 根据总结评估结果，调整下月工作计划。
3. 定期向上级领导汇报工作进展，争取更多支持。
通过以上工作计划，我们相信本机构能够在社区服务领域取得更加显著的成果，为社区居民提供更加优质、高效的服务。
社工工作计划
社工工作计划作为一名社工，为了能够更有效地服务社区、帮助有需要的人群，制定一份清晰、合理且具有可操作性的工作计划是至关重要的。
以下是我根据当前社区的实际情况和需求，制定的社工工作计划。
一、工作背景与目标我所服务的社区是一个多元化的社区，居民来自不同的背景和年龄段，面临着各种各样的问题和挑战。
例如，老年人的养老和健康问题、青少年的教育和成长问题、家庭关系的紧张和矛盾等等。
我的工作目标是通过提供专业的社工服务，增强社区居民的自我解决问题的能力，促进社区的和谐发展，提升居民的生活质量和幸福感。
二、工作内容与策略1、社区调研深入了解社区的基本情况，包括人口结构、经济状况、社会问题等。
通过问卷调查、访谈、观察等方法，收集居民的需求和意见，为后续的工作提供依据。
2、个案工作针对社区中的特殊困难群体，如孤寡老人、残疾人、困境儿童等，开展个案工作。
通过定期家访、心理疏导、资源链接等方式，帮助他们解决生活中的实际问题，改善生活状况。
3、小组工作组织各类小组活动，如老年人健康小组、青少年成长小组、亲子关系小组等。
通过小组互动和分享，促进居民之间的交流与合作，增强社区凝聚力。
4、社区活动策划和组织丰富多彩的社区活动，如文艺演出、体育比赛、公益讲座等。
吸引居民积极参与，丰富居民的业余生活，营造良好的社区氛围。
5、资源整合积极整合社区内外的资源，与社区周边的企业、学校、医院等建立合作关系，为社区居民提供更多的服务和支持。
三、工作步骤与时间安排1、第一阶段（第 1 3 个月）（1）完成社区调研工作，撰写调研报告。
（2）确定个案工作的服务对象，并建立档案。
（3）筹备小组工作和社区活动的相关事宜。
2、第二阶段（第 4 6 个月）（1）开展个案工作，定期跟进服务对象的情况。
（2）组织小组活动，促进小组成员之间的互动和成长。
（3）举办 2 3 次社区活动，提高居民的参与度。
3、第三阶段（第 7 9 个月）（1）对个案工作进行评估和总结，调整服务方案。
双百社工工作计划
双百社工工作计划一、工作背景与目标当前，社会发展迅速，人们面临着各种各样的挑战和困难，如贫困、失业、家庭矛盾、心理健康问题等。
双百社工的工作就是要深入社区，了解这些问题，为居民提供切实可行的解决方案和支持。
我们的工作目标是：通过专业的社会工作方法，增强社区居民的自我发展能力，促进社区的和谐发展，提高居民的生活质量。
具体而言，包括但不限于为困难家庭提供经济援助和心理支持，帮助失业人员重新就业，调解家庭和邻里纠纷，开展社区教育和文化活动等。
二、工作内容与策略1、需求评估定期深入社区，与居民进行面对面的交流，了解他们的需求和问题。
采用问卷调查、个案访谈等方法，收集相关数据，对社区的情况进行全面评估。
2、个案工作针对社区中的特殊困难群体，如孤寡老人、残疾人、困境儿童等，开展个案工作。
制定个性化的服务计划，提供心理辅导、生活照料、资源链接等服务，帮助他们解决实际困难，改善生活状况。
3、小组工作组织各类小组活动，如亲子教育小组、职业技能培训小组、心理健康小组等。
通过小组互动和分享，增强居民的自我认知和解决问题的能力，促进社区居民之间的交流与合作。
4、社区活动策划和开展丰富多彩的社区活动，如节日庆祝活动、公益讲座、志愿服务活动等。
吸引居民参与，营造积极向上的社区氛围，增强社区凝聚力和归属感。
5、资源整合积极与政府部门、企业、社会组织等各方资源进行合作，整合人力、物力和财力资源，为社区服务提供有力支持。
6、社区教育开展社区教育活动，宣传法律法规、政策方针、健康知识等，提高居民的法律意识、政策知晓率和健康素养。
三、工作安排与进度1、第一阶段（第 1-3 个月）完成社区需求评估，建立社区服务档案。
确定重点服务对象和服务领域。
制定个案工作和小组工作计划。
2、第二阶段（第 4-6 个月）按照计划开展个案工作和小组工作。
组织至少 2 次社区活动。
建立资源合作网络。
3、第三阶段（第 7-9 个月）对个案和小组工作进行中期评估，调整服务方案。
社区社工工作计划 社工工作计划和目标(通用6篇)
社区社工工作计划社工工作计划和目标(通用6篇)社区社工工作计划社工工作计划和目标篇一坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的精神，以创建*社区为突破点，以开展学习科学实践发展观为根本，带动社区各项工作全面发展为目的，努力加强社区党支部和社区居委会自身队伍建设，进一步加强社区基础工作建设，不断提升社区服务功能，为构建平安的社区努力工作。
我们将针对本社区实际情况，结合上级的工作重点要求，对社区新一届班子的工作人员进行合理的分工，各负其责，努力开创社区工作新局面。
1、积极发挥党组织的领导核心作用。
认真开展科学发展观学习活动的落实，号召党员争做一件好事，实事；抓好党课，认真学习，宣传和贯彻党的路线和方针政策；加强党风廉政建设，切实改进作风建设，加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力、充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用，努力提高服务居民的能力和水平。
2、活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，办好各类宣传和培训活动，管理好文化活动室和图书阅览室。
3、搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人口私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷调解做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件。
保持原有的特色-----无社区。
大力加强社区治安防范，预防和减少各类治安事件的发生，进一步推进“平安社区”建设，给社区居民创造一个安居乐业、秩序良好、环境优美的生活。
4、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，做好卫生保洁工作，加强社区环境建设，保证无散落垃圾，无卫生死角，严格控制小广告非法张贴，如有发现及时彻底清除干净，大力开展健康教育宣传，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。
5.加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者的骨干作用，服务项目多样化，积极开展社会养老、尊老爱幼，开展健康咨询、量血压等服务活动，热情做好弱势群体和困难家庭的生活保障，积极服务下岗失业人员。
社工的工作目标和工作计划
社工的工作目标和工作计划社工是社会工作领域中一项重要的职业，致力于帮助个体和群体解决社会问题，提高生活质量，促进社会发展。
为了达成工作目标和有效规划工作计划，社工需要明确自己的服务对象、具备专业技能和知识，并且灵活运用这些技能和知识来实现预期的成果。
本文将探讨社工的工作目标和工作计划，以帮助社工能够更好地开展工作。
一、工作目标社工的工作目标是指社工在特定工作领域内为实现社会变革、解决社会问题和提供社会服务所需达成的具体目标。
以下是社工常见的工作目标范例：1. 改善社会公正和平等：社工致力于减轻和解决社会中存在的不公正和不平等问题，例如消除税务不公、性别歧视和种族偏见等。
2. 推动社会变革：社工通过倡导和支持社会发展项目，推动社会制度的变革和社会结构的正义，例如争取儿童权益和保护弱势群体等。
3. 满足社区需求：社工通过为社区提供适当的服务和资源，满足居民的基本需求，例如提供心理咨询、社交活动和就业援助等。
4. 促进人际关系和支持系统：社工致力于建立和加强个体和群体的人际关系和支持系统，提供心理辅导、家庭治疗和社会支持等服务，以帮助他们克服困境和增强自我价值感。
二、工作计划为了实现工作目标，社工需要制定合理的工作计划。
工作计划是具体规划工作步骤和行动方案的文件，有助于社工了解工作的重点和优先事项，提高工作效率。
以下是一个典型的社工工作计划范例：目标：改善社区居民利益目标描述：通过提供教育和资源，促进社区居民的社会福利和自我发展。
计划步骤：1. 调研：了解社区居民的需求和问题，例如教育、医疗和就业等方面的需求，以及社区资源的可用性。
2. 制定行动方案：根据调研结果，制定能够满足社区需求的具体行动方案，例如开设教育培训课程、协调医疗资源和提供就业援助等措施。
3. 寻找合作伙伴：联系相关机构和组织，商讨合作事宜，共同致力于解决社区问题和提供社区服务。
4. 实施行动方案：根据制定的行动方案，开展相应的工作，例如组织教育培训活动、协调医疗服务和推动就业机会等。
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社区年度社工工作计划【篇一】一、明确目标、提升业务水平。
紧紧围绕目标责任书的要求，全面开展计生优质服务。
熟练操作、运用人口信息平台PIC系统及相关的一系列业务知识。
二、改善工作方法。
换位思考，与服务对象协作沟通，发现问题及时分析解决，不耽误时间。
虚心学习、取长取长补短，避免因业务不熟，对工作造成影响。
三、端正工作太度。
正确认识自己，纠正自己的缺点，认真听取他人忠恳意见，凡事尽量亲力亲为，脚踏实地，认真负责。
四、细化工作内容：1、认真抓好新婚、孕期、出生、死亡对象的当月上报。
2、认真配合镇计生办搞好各种重大节日的宣传活动。
3、继续关爱留守儿童、空巢老人、计生贫困户等弱势群体。
4、着重抓好信息采集，及时发现掌握第一手资料5、积极配合镇计生办做好生殖健康检查，为育龄妇女服好务。
6、全面落实“奖励扶助”政策，落实到户、服务到人7、做好月报、年报等各种相关业务报表，做好资料收集归档。
避免慌乱无序，事倍功半。
【篇二】一、坚持一个中心：以专业服务为己任佛山社工事业现在正处于起步阶段，作为南海第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的发展尽一份力。
虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人服务，让服务走进社区、走进居民家庭，不断推进社工+义工的服务模式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。
今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设，发展社会工作为己任，继续坚守社会工作的专业理念，按照社会工作服务程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，克服困难，大胆探索，在社会工作知识的培训、宣传，还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面，进行积极的尝试，探索本土化的服务模式，积累可推广的经验。
二、做好两项工作：自身建设和社工宣传(一)自身建设20xx年，我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。
管理方面，继续建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌意识，打造中心的品牌文化。
服务方面，加强项目规范，建立更加丰富的资源库，同时加强与广州等高校社会工作系的联系，挖掘优秀的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。
另外，加强员工的培训，提升员工的项目管理水平和服务技巧，提升服务质量。
(二)社工宣传社会工作作为中国大陆新兴的一个事业，并不为广大群众所完全认知与接纳，为了更好地开展服务，对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。
中心将通过深入社区宣传、报刊、网络等途径进行社工知识宣传。
1、深入社区：中心将在节假日不定期到社区举办活动，让居民在参与活动中对社工有深刻的认识。
过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣传。
2、媒体：争取与《佛山日报》、《珠江时报》《南海电视台》等佛山本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣传社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。
3、网站：在新浪等网络媒体上开通了博客、微博，定期、及时更新中心的活动、项目开展情况。
并争取在今年内完成中心网站的建设。
4、宣传专刊：通过活动宣传单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣传手册，及时传递服务信息，加强中心服务动态介绍。
三、打造三大品牌项目：为老服务、青少年服务和社工人才建设(一)以养老机构为载体开展为老服务老龄化社会呼唤专业服务的介入，养老机构的老人需要社工的慰籍。
经过对南海老人服务的现状评估，整合中心的现有资源，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老服务定位为以养老机构为载体，深入开展老年社会工作服务。
一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。
在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。
包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。
通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等，为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织，满足长者的需要，提升长者的生活质素。
二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。
在西樵镇政府的支持下，采取了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作模式，整合港台的社工专业资源，为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。
派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导，为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业服务提供及时有效的专业支持。
三是拓展其他的养老机构服务。
继续与南海其他的养老机构加强沟通，探讨服务模式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老服务的专业品牌。
(二)以学校为阵地开展青少年服务在过去的一年中，我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目经验分享，对中心开展青少年的服务区域有了重要的认识。
学校是青少年学习生活的重要场所，对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。
学校也是联系家庭和社区的纽带，为专业服务的介入提供了空间和条件。
因此，今年中心的青少年服务采取驻校社工的形式，开始一个新的服务模式的探索。
策划“阳光动力”助学与助长计划，争取关爱基金的支持，在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开始试点。
一方面研究农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征等，借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作，探索不同的驻校社工服务的介入模式;另一方面探讨社工与教师、家长的沟通合作模式，总结社会工作的介入途径。
同时，通过社会工作专业服务，帮助有需要青少年得到及时的服务，推广“爱己及人，助人乐己”关爱精神，培养活力健康新一代。
通过驻校社工服务，进一步推广学校社会工作，关心青少年的全方位发展，实施培养青少年的“全人计划”，协助青少年学生能够正视生活现状，挖掘自身潜能，培养良好的人际交往能力，促进其全面健康成长，并能在活动中成为桂城义工中的一分子，参与“爱家、爱桂城”的行动。
(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设加快本土社工人才建设，进一步推动社会工作的本土化是中心今年的另一重要工作。
一是通过社会工作职业水平考试考前辅导，帮助应考人员把握考试大纲规定内容，加强对教材的理解，提高应试能力，提高，加快人员转型;二是通过专题培训，进一步普及社工知识，提高工作效能，推广社会工作服务理念和技巧;三是通过业务考察、交流，实务训练，拓宽本土服务人员的专业服务手法，加快社会工作专业人才队伍的建设。
四、做好四项工作：预估策划-项目实施-评估反思—总结研究要提升专业水平，保证专业服务品质，必须要做好四项工作：(一)预估策划：加强对服务人群和区域的调查研究，借助访谈提纲、问卷等工具，通过社区探访、焦点访谈等形式，深入一线了解服务对象的需求。
制定各类服务人群的访谈提纲和问卷，完善调查研究的手段和方法，加强项目策划的培训和指导，继续策划出符合市民需求、政府需要的专业服务项目。
(二)项目实施：在现有的服务项目中，将进一步规范服务的流程，建立服务的标准，规范各类文书档案，形成一套制度化、规范化的可复制的经验模式。
按照项目书的内容和进程，坚持专业服务的原则，有序开展各项专业服务，确保项目进度和服务品质。
(三)评估反思：根据项目要求，做好20xx年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。
做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作，各项规章制度和财务审计报告等，做到管理规范、材料完整、交代清楚，确保项目评估顺利通过。
同时，要加强项目服务的反思，及时弥补不足，积累经验。
(四)总结研究：要充分利用中心的专家团队，加强对项目服务的模式研究，不断总结本土化服务的经验，推广本土社会工作专业服务模式。
今年，要在各级刊物上发表专业的研究性文章，并总结介入服务案例，在合适的时机结集出版，进一步宣传社工专业服务。
新的一年，中心将按照社工服务的专业要求继续完善各项工作流程和规范，加快中心团队建设，努力做好已开展项目工作。
在时机合适的情况下，将在新的领域、新的项目上进行拓展，为共同打造社工事业的春天而努力!【篇三】(一)发展目标目前市具备社会工作专业背景或取得职业资格证书的社会工作者只有40人。
按照社会工作职业化、专业化的要求，通过外部引进和内部培育，力争每年新增50名，进一步扩大社会工作人才队伍规模，提升社会工作人才专业能力，造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。
1、加大外部引进。
重点引进具有硕士以上社会工作专业学位;副高及以上专业职称;三级及以上社会工作师;获得省级及以上政府奖励的专家学者;重点机构或紧缺岗位的本科以上专业人员等。
2、加强内部培育。
委托具有培训资质的专业机构进行社工理论与实务的培训，同时鼓励有条件者参加社工职业资格鉴定与职称评定。
3、强化专业服务。
推动社区党群工作、社区服务、社会救助、人口计生、医务、学校、家庭等相关社会管理、公共服务领域与儿童、青少年、老年人、妇女、残疾人、流动人口等工作领域的社会工作专业化。
全市社会工作专业岗位主要分两类：一类是在市、县(市、区)、街道的民政、教育、文化、卫生、劳动、信访、人口计生、公安、司法、工会、团委、妇联、残联等部门;另一类是针对特定的服务对象，按一定的比例，在社会福利与社会救助机构、学校、医院、社区等设置社工岗位。
(二)发展任务为推动社会工作人才队伍的全面发展，实现预定的发展目标，重点做好七大任务：1、贯彻职业标准，加强行业规范。
根据社会工作者职业标准的要求，推进社会工作人才的职业资格准入制度，加强社会工作人才的认证工作，鼓励和引导专业岗位使用具备职业资格的人员;同时，建立和完善社会工作机构准入制度，加强行业规范建设。
2、加强专业培训，提升人才素质。
完善培训计划，优化课程设置，邀请社工理论和实务专家，对管理人员进行社会工作轮训，对社会工作人才和社会工作相关管理人员进行社会工作专业培训。
同时，加强与高校联合，举办高层次的社会工作研修班，对公共服务与社会管理部门领导岗位、社工机构负责人进行专业提升。
加大政府机关和事业单位社会工作人才培育力度。
公共服务和社会管理部门在招录公务员和事业单位工作人员时，优先录用获得社会工作职业资格证书、并在社工专业领域有两年以上工作经验者;通过专题培训、讲座、到社会工作机构实习锻炼等形式，对政府机关公务员和事业单位工作人员实施社会工作轮训;对公共服务与社会管理部门的新进公务员进行社会工作培训，要求两年内取得职业资格证书。
3、拓展实务领域，充实专业人才。
(1)在党员服务机构、社区(村)等党群工作领域内充实具有社工资格的社区党群工作专业人员。
(2)在新社会组织和公益机构中充实社会工作专业人员。
(3)在公办中、小学和民办学校中充实社会工作专业人员。
(4)在一级医院和二级医院中充实社会工作专业人员。
(5)在养老院、儿童福利院、救助站等社会福利、社会救助机构中充实社会工作专业人员。