新版标准化标准-2
2标准化学校基本要求 - 浙江省教育厅
6班 12班 18班 完全小学 24班 30班 36班 12班 18班 24班 初中 30班 36班 42班 9班 18班 九年一贯 27班 制学校 36班 45班 54班
专科及以上学 历教师的比例 ＞=75%
=<8
>=20
有校园网络系 统
>=2
=<8
>=30
23.42
19.56 19.75 18.29
附件 2
标准化学校基本要求
学校类型 学校规模 寄宿制学校宿 用地面积（平 集中绿地面积 建筑面积（平 高一级学历教 电脑配置（生/ 图书配置（册/ 舍使用面积 校园网络系统 方米/生） （平方米/生） 方米/生） 师比例 机） 生） （平方米） L1 L2 14.98 11.21 10.43 10.22 9.89 9.64 15.07 13.9 13.61 13.26 12.76 >=1 L3 L4 7.09 5.5 4.94 >=2.4平方米/ 4.8 生 4.74 4.71 7.62 6.96 6.85 初中>=3平方米 本科及以上学 历教师的比例 /生 6.83 ＞=75% 6.73 8.74 6.55 >=2 5.82 5.61 5.52 小学教师专科 及以上学历教 小学 >=2.4平 师的比例＞ 方米/生，初中 =75%，初中教 >=3平方米/生 师本科及以上 学历教师的比 例＞=75% 有校园网络系 统 L5 L6 L7 L8
16.69
=<8
>=30
有校园网络系 统
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
iso 6603-2标准
ISO 6603-2标准简介及其应用ISO 6603-2标准是国际标准化组织（ISO）制定的一项有关塑料和橡胶泡沫材料力学性能测试的标准。
本标准是ISO 6603系列的一部分，主要描述了在压缩加载条件下测量泡沫材料的力学性能的方法。
泡沫材料广泛应用于汽车、建筑、电子、包装等领域，对其力学性能的准确评估至关重要。
ISO 6603-2标准提供了一种标准化的测试方法，以确保泡沫材料的力学性能符合预期的要求。
以下是对该标准的详细解读。
第一部分：范围和定义本部分确定了ISO 6603-2标准的适用范围，并给出了一些术语和定义，以便更好地理解后续章节中使用的术语。
第二部分：试验设备和试验条件本部分介绍了进行泡沫材料力学性能测试所需的试验设备和试验条件。
其中包括压缩试验机、试样的准备、试验环境的控制等内容。
通过确保试验设备和试验条件的一致性，可以获得可靠和可比较的测试结果。
第三部分：试样的准备本部分详细描述了泡沫材料试样的准备方法。
试样的尺寸、几何形状和表面处理等因素对测试结果具有重要影响，因此必须按照标准的要求进行准备。
第四部分：试验程序本部分介绍了泡沫材料力学性能测试的具体试验程序。
主要包括试样的加载方式、试验速度和试验过程的监测等内容。
通过准确执行试验程序，可以获得泡沫材料在压缩加载条件下的力学性能数据。
第五部分：结果的表达与报告本部分规定了测试结果的表达和报告要求。
对于不同类型的力学性能指标，如最大载荷、变形率等，需要采用特定的计算方法进行处理和表达。
测试结果的报告应包括试验条件、试样描述、测试结果以及可能的误差和不确定性等信息。
第六部分：精密度本部分介绍了泡沫材料力学性能测试的精密度评估方法。
通过重复测试和数据分析，可以评估测试结果的重复性和一致性，并确定测试方法的适用范围和局限性。
总结与应用ISO 6603-2标准为泡沫材料力学性能测试提供了一种标准化的方法和指南。
它具有以下优点和应用价值：1. 可靠性和可比性：通过规范试验设备、试验条件、试样准备和试验程序等方面的要求，可以获得可靠和可比较的测试结果。
GBT1.1—2020新版主要内容变化
GBT1.1—2020新版主要内容变化1引⾔标准化是为了建⽴最佳秩序、促进共同效益⽽开展的制定并应⽤标准的活动。
标准化活动有其特定的⽬标、内容、程序以及活动的组织形式。
为了保证标准化活动有序开展，促进标准化⽬标和效益的实现，对标准化活动本⾝确⽴规则已经成为国内外各类标准化机构开展标准化活动的⾸要任务。
我国已建⽴了⽀撑标准制定⼯作的基础性国家标准体系。
在该标准体系中，GB/T 1《标准化⼯作导则》是指导我国标准化活动的基础性和通⽤性的标准，旨在确⽴普遍适⽤于标准化⽂件起草、制定和组织⼯作的准则，由三个部分构成。
GB/T 1.1—2009发布实施已⼗余年。
标准发布实施以来，各⾏各业⼴为应⽤，在规范我国各层次标准编写、提升我国标准总体质量⽅⾯发挥了重要作⽤。
然⽽，随着标准化理论、⽅法和实践的发展，标准起草实践的不断深⼊，以及相对应的国际规则的变化，新的需求和建议不断产⽣，GB/T 1.1—2009的诸多技术内容已经不适应发展的需求。
GB/T 1.1—2009及其以前的各个版本均以ISO/IEC导则为基础起草。
GB/T1.1—2009与2004年版 ISO/IEC 导则第2部分的⼀致性程度为⾮等效。
⾃2009年以来，ISO/IEC导则第2部分先后与2011年、2016年和2018年发布了新版本，对国际标准起草规则进⾏了调整。
为确保⽀撑我国标准制定的基础性系列国家标准的整体协调，保证在采⽤国际标准起草我国标准时与国际标准起草规则的协调，适应国内外标准化实践发展的新需求，促进贸易和交流，对GB/T 1．1—2009进⾏了修订，GB/T 1．1—2020《标准化⼯作导则第1部分:标准化⽂件的结构和起草》于2020年3⽉31⽇发布，1⽉1⽇实施。
2简介GB/T 1．1—2020《标准化⼯作导则第1部分:标准化⽂件的结构和起草》是指导标准编写⼯作最基础的标准，确⽴了标准化⽂件的结构以及⽂件起草的总体原则和要求，共10章，6个附录，主要技术内容包括:标准化⽂件的⽬标、原则和要求，结构，要素的编写和表述，编排格式。
en 660-2标准
EN 660-2是一个关于铺地非织物、食用油和脂肪、含油种子等产品的标准，具体涉及到这些产品的耐磨性能测定。
该标准主要适用于弹性铺地材料、屋面、铺面防水与防潮材料、装修材料、油脂加工与制品等领域。
在欧洲标准化委员会中，EN 660-2标准的具体内容有所涉及，包括耐磨性能的测试方法、材料的要求和试验条件等方面的规定。
此外，不同国家或地区也可能有各自的相关标准，例如英国标准学会、德国标准化学会、法国标准化协会等机构都有针对EN 660-2标准的相应国家和地区的标准版本。
这些标准版本可能会根据当地的具体情况有所差异，但总体上仍遵循EN 660-2的基本要求。
总体来说，EN 660-2标准是一个关于耐磨性能测定的标准，适用于多个领域的产品，旨在确保产品的质量和可靠性。
了解和遵循该标准的要求对于生产商和使用者都非常重要，有助于确保产品的性能和安全性。
安全生产标准化2级达标安全生产
安全生产标准化2级达标1、危险化学品企业安全生产标准化分为三级标准，一级、二级、三级，请问三个等级有什么区别呢？安全生产标准化中一级、二级、三级的区别如下：1、按安全质量标准化考核得分一级：大于等于900分。
二级：大于等于750分，小于900分。
三级：大于等于600分，小于750分。
2、评定单位不同：（1）由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定抄的评审组织单位发放；（2）由省级安全监管部门确定；（3）由地市级安全监管部门确定。
(1)安全生产标准化2级达标扩展资料：袭发现被遗弃的化学品百，不要捡拾，应立即拨打报警电话，说清具体位置、包装标志、大致数量以及是否有气味等情况。
立即在事发地点周围设置警告标志，不要在周围逗留。
严禁吸烟，以防发生火灾或爆炸。
遇到危险化学品运输车辆发生事故，应尽快离开事故现场，撤离到上风口位置，不围观，并立即拨打报警电话。
其他机动车驾驶员要听从工作人员的度指挥，有序地通过事故现场。
居民小区施工过程中挖掘出有异味的土壤时，应立即拨打当地区（县）政府值班电话说明情况，同时在其周围拉上警戒线或竖立警示标志。
在异味土壤清走之前，周围居民和单位不要开窗通风。
2、交通运输企业安全生产标准化建设达标证书一级和二级有什么区别区别在于1、备案的对象不同一级评价机构向交通运输部备案；二、三级评价机构向省级主管机关备案。
2、工作范围不同一级评价机构可承担申请一、二、三级的企业安全生产标准化评价工作；二级评价机构可承担备案地区申请二、三级的企业安全生产标准化评价工作。
3、监督对象不同一级评价机构主要负责交通运输部负责全国交通运输企业安全生产标准化建设工作的指导；二级评价机构主要负责省级交通运输主管部门负责本管辖范围内交通运输企业安全生产标准化建设工作的指导。
(2)安全生产标准化2级达标扩展资料：交通运输企业安全生产标准化建设等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高等级，三级为最低等级。
水路危险货物运输、水路旅客运输、港口危险货物营运、城市轨道交通、高速公路、隧道和桥梁运营企业安全生产标准化建设等级不设三级，二级为最低等级。
二级安全生产标准化企业现场评审安全生产
二级安全生产标准化企业现场评审1、安全标准化二级多少分二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）。
安全生产标准化主要包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全投入、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故查处、绩效评定、持续改进10个方面。
安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律。
代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。
(1)二级安全生产标准化企业现场评审扩展资料2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起实施。
新版《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）（以下简称新版《基本规范》）将于2017年4月1日起正式实施。
据悉,该标准由国家安全生产监督管理总局提出，全国安全生产标准化技术委员会归口，中国安全生产协会负责起草。
该标准实施后，现行的《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）将废止。
评定和监督1、企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。
2、企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
3、安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。
4、安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
2、企业必须要做安全生产标准化评定吗？已经实施了的。
正常生产的耐火材料厂都需要达到安全生产的标准。
近年来，国家和先关监管机构对企业安全生产的重视度更加提高，对耐火材料这个行业的监管力度更是严格。
企业安全生产标准化基本规范GBT33000-2
企业安全生产标准化基本规范（GB/T33000-2016）1、范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。
其他企业和生产经营单位等可参照执行。
2、规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB2893 安全色GB2894 安全标志及其使用导则GB5768 （所有部分）道路交通标志和标线GB6441 企业职工伤亡事故分类GB7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T11651 个体防护装备选用规范GB13495.1 消防安全标志第一部分：标志GB/T15499 事故伤害损失工作日标准GB18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB30871 化学品生产单位特殊作业安全规范GB50016 建筑设计防火规范GB50140 建筑灭火器配置设计规范GB50187 工业企业总平面设计规范AQ3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T9004 企业安全文化建设导则AQ/T9007 生产安全事故应急演练指南AQ/T9009 生产安全事故应急演练评估规范GBZ1 工业企业设计卫生规范GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素GBZ158 工作场所职业病危害警示标识GBZ188 职业健康监护技术规范GBZ/T203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3、术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
新版《企业安全生产标准化基本规范》2017.03.29...
新版《企业安全生产标准化基本规范》2017.03.29...【企业安全生产标准化基本规范】1.前言企业安全生产是国家的一项重要政策，也是企业保持良好运营的必备条件之一。
为了加强企业安全生产的管理和规范，促进安全生产的持续发展，制定本规范。
2.适用范围本规范适用于各类企事业单位，包括国有、集体、私营、股份制等企业。
3.安全责任制度3.1企业领导应对安全生产负主要领导责任，制定安全生产责任制和工作分工，并严格落实。
3.2各级管理人员应承担安全生产管理职责，了解并掌握相关法律法规和技术标准，指导部门的安全生产工作。
3.3生产人员和其他员工应遵守企业的安全生产规章制度，履行职责，保证生产安全。
4.安全生产管理4.1企业应做好各类生产用品的购置、使用、维护和管理工作，确保安全生产。
4.2企业应定期组织安全生产检查和评估，定期排查存在的安全隐患，并制定整改措施。
4.3对于发生的伤亡事故，企业应立即组织调查，并对事故原因进行分析，推行改进措施。
5.紧急预案和应急响应5.1企业应制定应急预案，包括事故应急预案、火灾应急预案、地震应急预案等，定期组织演练。
5.2各部门应熟悉应急预案，按照预案要求做好应急响应工作，及时有效处置应急事件。
6.培训教育6.1企业应定期开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
6.2企业风险岗位人员要经过必要的安全生产职业教育和培训，持有相关职业证书。
7.监督检查7.1政府应采取行政监督措施，对企业的安全生产工作进行监督检查。
7.2劳动保障部门要依法加强对企业的安全生产工作的检查和监督，对存在问题的企业进行处理。
8.附则8.1本规范自发布之日起实施。
8.2本规范解释权属于国家安全生产监管部门。
本文档所涉及简要注释如下：严格落实：将制定的制度、措施、要求付诸实践，不打折扣，确保落实到位。
分析：对问题进行认真思考，找出原因和问题的所在。
应急响应：针对紧急事件的规划和实施，包括组织和指挥应急工作、加强信息交流等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
山东能源龙矿集团矿井安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）二〇一三年五月目录龙矿集团发[2013]56号 (1)山东能源龙矿集团矿井安全质量标准化检查考评实施意见 (2)龙矿集团发[2013]57号 (5)龙口矿业集团有限公司矿井安全质量标准化考核评级办法(试行) (6)龙口矿业集团有限公司矿井安全质量标准化基本要求及评分方法(试行) . 8第1部分总则 (8)第2部分通风 (9)第3部分地测防治水 (19)第4部分采煤 (25)第5部分掘进 (28)第6部分机电 (32)第7部分运输 (37)第8部分安全管理 (42)第9部分职业卫生 (46)第10部分应急救援 (50)第11部分调度 (52)第12部分信息化 (58)第13部分地面设施 (68)龙口矿业集团有限公司“三创”活动基本要求及评分方法 (71)附件1-1 “精品采煤工作面”必备条件 (72)附件1-2 “精品掘进工作面”必备条件 (75)附件1-3 “精品峒室(机房)”必备条件 (79)附件2 “样板采区”必备条件 (81)附件3 “明星区队”必备条件 (83)龙口矿业集团有限公司文件龙矿集团发[2013]56号关于印发《山东能源龙矿集团矿井安全质量标准化检查考评实施意见》的通知各生产矿井、机关各部(处)室：为认真贯彻落实国家质量标准化工作要求，全面抓好矿井安全质量标准化工作，经研究，制定了《龙矿集团矿井安全质量标准化检查考评实施意见》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一三年五月一日山东能源龙矿集团矿井安全质量标准化检查考评实施意见为全面贯彻落实煤安监行管[2013]1号《国家煤矿安全监察局关于印发〈煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)〉和〈煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法(试行)〉的通知》，持续提升全公司矿井安全质量标准化管理水平，构筑安全生产长效机制，根据国家煤矿安全监察局、山东省煤炭工业局有关指导性文件精神，结合龙矿集团有关规定和要求，特制订本实施意见。
一、组织机构(一)公司成立矿井安全质量标准化管理、检查考评领导小组。
组长：袁景安张若祥副组长：杨跃林崔常兴石广超彭大华柳玉兴成员：总经理助理、安全生产专业副总师，生产技术处、通防管理处、安全监察局、机(油)电管理处、经济运行处，人力资源部、信息中心、工程管理处、救护大队、防疫站、技术中心、财务部、董事会(党委)办公室、总经理办公室、审计考核部、党委组宣部和工会等部门负责人。
(二)考评领导小组下设办公室。
办公室设在生产技术处，处长、副处长分别兼任正、副主任。
日常工作由标准化管理科负责。
办公室职责：1、实施牵头考评职能；2、组织日常动态检查、季度集中检查考评；3、负责汇总各专业处室日常检查、考核结果，纳入季度、年度考评；4、收集检查考评实施过程中存在的问题，运行考评协调机制；5、建立检查考评(日常、月度、季度、年度)档案；6、考评结果报经集团公司考评领导小组审核同意后，实施奖惩兑现。
二、工作目标⒈各生产矿井安全质量标准化保持“省级”，力争达到“国家级”；集团公司达到安全质量标准化公司标准。
基建矿井参照标准达标和检查，不参与考评。
⒉梁家矿、北皂矿保持行业级及以上安全高效矿井水平。
⒊实现“三创”活动年度规划目标：年度内各矿精品工程达到40%；明星区队达到20%；样板采区力争达到1个。
外部开发矿井暂不考核，可参照执行。
三、考评范围龙矿集团所属矿井单位。
四、考评方式(一)采取专业日常动态检查和公司季度集中检查考评的方式。
实行专业动态检查与联合集中检查相结合、重点检查与全面验收相结合、资料检查与现场落实相结合，实行全动态、全方位、全覆盖考评，要求做到“六查”：查思想、查领导、查现场、查隐患、查管理、查制度。
(二)按照专业分工，依据《龙矿集团矿井安全质量标准化基本要求和评分办法》，组织对各矿井单位日常动态考评，季度末组织一次集中考评。
(三)各处室要加强对分管范围内的安全质量标准化管理动态考评工作。
日常考评由各处室根据考评办法和考评内容组织实施，按照百分制每月考评一次，并将考评结果报送标准化管理科汇总，作为季度末集中考评的依据。
(四)集团公司督察组对季度集中考评进行查后督查，重点对检查考评质量、真实性、准确性予以评价，对工作不认真、不公正、弄虚作假等现象，发现一起追究一起。
五、考评内容、标准和方法1、参与考评的专业为：通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、信息、地面设施等12个专业。
2、考评标准：《龙矿集团矿井安全质量标准化考核评级办法(试行)》和。
《龙矿集团矿井安全质量标准化基本要求及评分办法(试行)》。
3、各专业得分由日常考核得分、季度考评得分构成，以百分制按比例计算：本部矿井日常占60%、季度占40%；外部矿井日常占40%，季度考评占60%；以此计算考核得分，排定名次。
各专业检查过程中要综合考虑现场现实条件和管理实际水平。
六、考评奖惩资金来源：按照上级有关规定提取、使用。
矿井安全质量标准化检查罚款纳入奖励基金，一并用于安全质量标准化工作奖励。
(一)季度奖惩1、安全质量标准化方面：⑴对于季度考评达到一级、二级标准的矿井，分别给予3万元、2万元的奖励；对季度考评得分第一名、第二名、第三名的矿井，分别给予3万元、2万元、1万元的奖励；达不到三级的，扣罚15万元。
对季度考评达不到一级、且排名最后一位的矿井，对主要矿领导扣罚季度风险抵押金的10%。
⑵对于季度考评得分第一名的专业，给予1万元的奖励；达不到三级的，扣罚3万元。
对季度考评达不到一级、且排名最后一名的专业，扣罚分管领导季度风险抵押的10%。
2、“三创”活动方面：(1)实行动态管理，达到“精品工程”(不含回采期、施工期3个月及以下的采、掘工作面)、“样板采区”、“明星区队”标准的单位，申请验收达标后，给予以下奖励：①对“精品采煤工作面”，奖励2万元；②对“精品掘进工作面”，奖励0.5万元；③对“精品机房(峒室)”，奖励0.3万元；④对“样板采区”，奖励3万元；⑤对“明星区队”，奖励2万元(一区一面的不重复奖励)。
(2)经动态检查确认，由于工作和主观原因造成不合格的单位，半年内不再验收同类“三创”工程，同时取消矿井季度安全质量标准化奖励。
3、其他方面公司每半年适时召开正、反两方面质量标准化现场会。
凡召开安全质量标准化现场推进会的，季度奖励10万元；召开反面现场会的，季度扣罚10万元。
(二)年度奖惩1、对矿井按照季度奖励平均值进行年度奖励，2、对矿井各专业按照季度奖励平均值进行年度奖励。
3、年度安全质量标准化达到“国家级”标准的矿井，申报并获得批准的，奖励10万元。
4、对达到特级安全高效矿井水平的，奖励矿井10万元。
未保持行业级安全高效矿井水平的，扣罚矿井10万元。
5、未达到“三创”活动年度规划目标的，扣罚矿井20万元。
(三)其它规定⑴集团公司安全质量标准化领导小组及参与此项工作的各专业人员，每半年根据工作成效进行奖惩兑现。
⑵以上安全质量标准化奖励，对于矿井单位不计入预算工资总额，且矿领导班子成员不参与奖励。
七、具体要求1、各处室每月初排出本月对矿井所分管专业的检查重点和频率，力求做到全覆盖。
检查计划报标准化管理科备案。
2、对矿井日常动态考评，必须是处室组织的针对本专业特点的专项检查，并建立日常考评台帐。
在动态考评中，要突出本专业管理重点和薄弱环节，同时对公司要求的其他方面进行全面检查。
3、各处室工作人员在检查考评工作中，要提高责任心，坚持标准，严格考核，严禁避重就轻。
4、各级检查人员要严格“三违”、隐患源、检查点数控检查，提高检查质量，保证检查效果，全覆盖、无盲区。
5、季度末，各处室把对矿井单位的日常考评得分和季度检查考核得分情况，经部门负责人审批签字后报考评办公室。
由考评办公室将日常考评结果和季度集中考评结果汇总并提出奖惩方案，报集团公司安全质量标准化管理检查考评领导小组审批同意后兑现。
本实施意见自2013年5月1日起执行。
原龙矿集团发[2010]32号文同时废止。
附件：矿井安全质量标准化检查专业分工附件矿井安全质量标准化检查专业分工附表：地面设施专业检查分工龙口矿业集团有限公司文件龙矿集团发[2013]57号关于印发《龙口矿业集团有限公司矿井安全质量标准化考核评级办法(试行)》、《龙口矿业集团有限公司矿井安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》、《龙口矿业集团有限公司“三创”活动基本要求及评分方法》的通知各生产矿井、机关各部(处)室：根据国家煤矿安全监察局印发的《煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)》和《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》(煤安监行管[2013]1号)，结合龙矿集团有关规定和实际，制定了《龙口矿业集团有限公司矿井安全质量标准化考核评级办法(试行)》、《龙口矿业集团矿井安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》；同时，公司决定继续推进作为安全质量标准化的提高和升华的“三创”活动，制定了《龙口矿业集团有限公司“三创”活动基本要求及评分方法》，现一并印发给你们，望认真贯彻执行。
二〇一三年五月一日龙口矿业集团有限公司矿井安全质量标准化考核评级办法(试行)第一条为深入开展矿井安全质量标准化工作，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，促进集团公司各生产矿井建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，强化安全基础管理，提高矿井工程质量，改善现场劳动环境，保障从业人员安全健康，实现煤矿安全高效生产。
根据国家煤矿安全监察局印发的《煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)》和《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》(煤安监行管[2013]1号)，结合龙矿集团有关规定和实际，制定本考核评级办法。
第二条本办法适用于集团公司所属各生产矿井，基建、技改矿井参照执行。
第三条考核评级标准执行《龙矿集团矿井安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》。
第四条申报安全质量标准化矿井的基本条件：1．证照齐全有效。
2．实现安全生产目标：考核年度内达到安全生产目标要求。
3．隐患排查治理：按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第16号)建立安全生产隐患排查治理体系。
4．采掘关系正常：开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定，回采率达到要求。
5．按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。
第五条安全质量标准化矿井分为三个等级。
一级：矿井安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故、无重大及以上非人身事故。
矿井通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分。
二级：矿井安全质量标准化考核评分80分及以上，且年度内原煤生产死亡人数不超过1人，无重大及以上非人身事故。