旅行社工作总结-最新范文
旅行社工作总结范文(7篇)
旅行社工作总结范文自____年____月____日工作以来，我努力适应新环境，认真向各位同事学习，遇到许多未接触到的事物或者困扰的问题时主动请教，工作能力逐步提高。
刚进入新的工作岗位时，有强烈的不安感，对于新环境，充满未知甚至有点胆怯，好在经过一段时间的相处，发现同事都很热情，经常在日常工作生活中给予我帮助，渐渐抹去了我心理的不安，慢慢的融入到这个大家庭来。
踏入新的工作岗位后，经过半年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。
对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。
对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。
对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。
具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。
一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。
遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进。
经过半年的时间，我觉得公司目前还有以下几个方面做的还不够到位，有待改善：1、对员工的培训工作还不够到位，许多员工来公司在对公司和岗位不够熟悉的情况下就上岗，都是边工作边摸索学习的，没有岗前培训、专业技能培训;2、领导对普通员工的日常工作生活关心不够，很少和员工谈心;3、日常管理工作不到位。
在新的一年里，我希望和公司共成长，求发展，互助共赢!旅行社工作总结范文（二）政府的大力支持下，各项工作取得了突出成绩，为金华的旅游事业和团体公司的经济发展做出了应有的贡献。
岁末年初，我们对三峰国际旅行社一年来的工作做以总结，总结经验和教训，为三峰国际旅行社____年的工作打下良好基础：一、加强服务意识，进步服务质量为进步三峰国际旅行社的整体服务水平，年初我们组织参加了杭州旅游学院的人才交流会，在会上我们招聘了一批旅游专业学生充实到旅行社，大大进步了旅行社的接待气力。
旅行社工作总结精选6篇
旅行社工作总结时间匆匆，一年又悄然离去，回首2023年度，我有幸在本公司担任旅行社工作一职，度过了充实而难忘的一年。
通过不懈的努力和不断的学习，我在这一年里积累了丰富的经验，也收获了不少成就。
下面是我个人对于过去一年工作的总结与反思。
1. 工作内容在过去的一年里，我主要负责了旅行社的日常运营工作。
这包括了旅游产品的策划与设计、客户的接待与服务、旅行线路的安排和预订、以及市场推广等多个方面。
通过不断的实践，我更深入地理解了旅行业的特点和客户需求，也提高了自己的工作效率和组织能力。
2. 团队协作作为一个旅行社工作人员，团队协作是非常重要的一部分。
在过去的一年里，我积极参与了团队的各种协作项目，包括旅行团的组织、行程的调整和客户投诉的处理等。
通过团队协作，我学会了倾听他人的意见，更好地融入团队，也提高了解决问题的能力。
3. 客户服务客户服务是旅行社工作的核心。
在与客户的交往中，我始终保持了亲切友好的态度，倾听客户的需求并提供专业的建议。
我深知客户的满意度直接关系到公司的声誉和业绩，因此我尽最大努力确保每位客户都能够得到满意的服务。
4. 学习与提升在这一年中，我不断地学习新知识和技能，以适应旅行业的不断变化。
我参加了培训课程，学习了新的旅游目的地和产品信息，也提高了语言沟通能力。
我相信只有不断学习和提升，才能在竞争激烈的旅行业中立足。
5. 面临挑战在过去的一年中，我也面临了一些挑战，比如疫情带来的旅游业务减少和客户取消行程。
但是，我学会了适应变化，寻找机会，也学会了在压力下保持冷静和应对困难。
总结来说，我认为过去的一年对我的职业生涯是非常有益的。
我不仅积累了丰富的工作经验，也提高了自己的职业素养和技能水平。
在未来，我将继续努力，不断进步，为旅行社的发展贡献自己的力量。
感谢公司和同事们在这一年里对我的支持和帮助，我期待着在新的一年里继续与大家一起前进，创造更多的成功和成就。
**旅行社工作总结**尊敬的领导、亲爱的同事们：时光匆匆，转眼间我已在这家旅行社度过了一段充实而难忘的时光。
2024年旅行社年终工作总结范文（五篇）
2024年旅行社年终工作总结范文在过去的一年里，____旅行社在上级主管部门的深切关怀与鼎力支持下，通过全体员工的团结协作与不懈努力，在业务扩展与公司形象塑造等方面均取得了显著成就。
具体成果与措施概述如下：一、强化品牌建设，深化企业文化与形象塑造值此____旅行社成立两周年之际，我们秉持高标准、严要求的原则，全力打造“____旅游”这一品牌形象。
通过资金投入，对办公场所进行了全面升级，巩固并优化了地理位置优势，更换了醒目的形象广告牌，并借助报纸等传统媒体广泛宣传，积极倡导“____旅行，走遍神州”的旅行理念。
在内部管理方面，我们建立并完善了一系列规章制度、业务操作流程及服务细致标准，旨在为客户与员工带来全新的体验，进而增强对____旅行社的认知度与认同感，最终促成业务合作与业绩增长。
二、坚持以人为本，着力培育团队精神我们深知，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。
为了吸引并留住人才，我们始终将人本理念贯穿于企业发展的全过程，致力于构建独具特色的企业文化。
针对以应届毕业生为主的员工队伍，我们加大了企业文化宣导、业务知识培训及业务能力考核的力度，并将培训成果与员工收入紧密挂钩，以此激发员工的工作热情与归属感。
同时，我们高度重视团队精神的培育，通过营造和谐的工作氛围、鼓励相互学习与帮助以及组织丰富多彩的集体活动，有效提升了团队的凝聚力与战斗力。
今年，我们特别强化了导游、计调及安全等方面的专业培训，并由总经理亲自带队进行了多次外出考察踩线活动，为培养员工的工作氛围与团结互助精神发挥了积极作用。
三、积极拓展业务领域，提升服务质量作为中间产业的旅游业，对经济发展具有强大的推动作用。
针对旅行社业务的特点，我们明确将地接与组团作为两大主业来抓。
尽管地接业务利润微薄且竞争激烈，但我们仍坚持将其视为宣传我县旅游的重要途径，并投入大量人力物力以确保服务质量。
通过做大做强地接业务，我们不仅扩大了品牌知名度并带动了组团业务的增长，还为我县旅游业的发展做出了实质性贡献。
最新旅行社工作总结报告(实用10篇)
最新旅行社工作总结报告(实用10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年旅行社工作总结范例（5篇）
2024年旅行社工作总结范例____年，作为____旅行社在____市旅游局英明指导下的第一年，我们全体同仁齐心协力，以公司初创时确立的“一年筑基，两年拓展，三年飞跃”的宏伟蓝图为导向，稳步前行。
本年度，全社上下紧密围绕“____”的核心理念，以“____”为不竭动力，致力于旅游市场的深耕细作与全面升级。
现将主要工作成效总结如下：一、组团与接待概况____年，作为公司发展的奠基之年，我们勇于探索，积极开拓市场。
从高层到基层，每一位员工都投身于外联工作的前线，不辞辛劳，深入各县城，进机关，访乡镇，广泛接触散客群体，疏通渠道，终以汗水浇灌出市场的初步繁荣。
尽管过程中不乏挑战与不足，但这一年的努力无疑为我们点亮了前行的灯塔，坚定了我们深耕市场、抢占先机的决心。
同时，在市旅游局的引领下，我们积极对外推介呼伦贝尔的旅游资源，成功搭建旅游门户网站，为外界了解、进入呼伦贝尔旅游搭建了桥梁，网站访问量已接近万次，有效促进了客源的增长，特别是广东、北京、深圳、哈尔滨、天津等地的游客，通过网站与我们建立了联系。
不足之处在于，品牌知名度的宣传力度尚显不足，需进一步加大投入。
二、人才队伍建设导游员作为旅游行业的中坚力量，其素质直接关乎旅行社的竞争力。
年初，我们与多所高校建立合作，成功引进呼伦贝尔学院旅游系及内蒙古师范学院的优秀毕业生作为专职导游。
为提升导游团队的专业能力与服务水平，我们特别开设了理论与实践并重的培训班，通过针对性的培训与反复演练，不仅使新导游迅速成长，还促进了领导与员工之间的知识交流与互鉴，形成了团结互助、共同进步的良好氛围。
正是这样的努力，铸就了天马旅行社今日的辉煌。
然而，导游员的综合素质与收入水平仍有待提升，这是我们未来工作的重点之一。
三、存在的问题与挑战1. 售后服务体系尚不完善，客户回访频次不足。
2. 品牌建设与宣传推广力度需进一步加大。
3. 融资渠道有限，资金流动性有待增强。
4. 政治学习与团队建设的时间投入需增加。
旅行社工作年终总结报告7篇
旅行社工作年终总结报告7篇篇1一、引言随着2024年的结束，我们对过去一年的工作进行了全面的回顾和总结。
作为一家旅行社，我们在竞争激烈的市场环境中不断探索和创新，取得了一定的成绩。
本报告将对过去一年的工作进行详细总结，分析存在的问题和不足，并提出相应的改进措施，为未来的工作提供参考和指导。
二、工作回顾1. 业务发展过去一年，我们旅行社在业务发展方面取得了一定的成绩。
首先，在旅游线路方面，我们推出了多个具有特色的旅游线路，吸引了更多游客的关注和参与。
其次，在合作伙伴方面，我们与多家航空公司、酒店等建立了长期稳定的合作关系，为游客提供更便捷、更优质的服务。
此外，我们还积极开拓新市场，扩大市场份额，提高品牌知名度。
2. 产品创新在产品创新方面，我们不断推出新品种、新项目，满足不同游客的需求。
例如，我们推出了多个主题旅游产品，如文化旅游、生态旅游等，让游客在旅行中感受不同的文化和自然风光。
同时，我们还注重产品的品质和细节，确保游客能够享受到高品质的旅游体验。
3. 营销策略在营销策略方面，我们采取了多种方式来宣传和推广我们的旅游产品。
首先，我们利用社交媒体、搜索引擎等渠道进行网络推广，吸引更多潜在游客的关注。
其次，我们还通过线下宣传、促销活动等方式来扩大品牌影响力。
此外，我们还注重客户关系的维护和发展，通过客户回访、满意度调查等方式了解游客的需求和意见，不断改进和优化我们的产品和服务。
三、存在的问题和不足1. 市场竞争激烈当前旅行社市场竞争激烈，我们需要不断加强品牌建设和产品创新，提高市场竞争力。
同时，我们还需要关注市场变化和竞争对手的动态，及时调整我们的经营策略和产品组合。
2. 产品同质化严重在旅游产品方面，我们还需要进一步加大产品创新力度，避免产品同质化问题。
我们需要结合当地的文化和自然风光，开发具有特色的旅游产品，提高产品的差异化和个性化程度。
3. 营销手段单一在营销策略方面，我们还需要进一步丰富营销手段和方法，提高营销效果。
2024年旅行社工作总结（五篇）
2024年旅行社工作总结作为公司导游部的成员，今年在领导和各部门经理及同事的协同努力下，我的个人工作表现实现了新的提升。
自年初加入公司以来，这段不平凡的____年，我深切体验到公司大家庭的关怀，领导的指导，同事的支持与协作，这使我能够有效地执行任务，并取得了一定的成就，同时，个人也在不断的实践中实现了专业上的进步和成长。
这些成绩的取得，离不开全体同事的共同努力。
当然，面对工作中出现的压力和失误，我深感必须正视自身的不足，积极寻求创新，发挥团队的智慧，以解决工作中的难题和困扰。
回顾____年，它是充满挑战与希望的一年，也是我们共同奋斗的一年。
我总计出差____次，参与会议____次，带领团队____次，接待____次，这些经验使我受益匪浅。
作为新员工，我仅能就一年来的情况分享一些观察和体会。
我认为公司在____年业务上取得了显著的成就，经济效益呈现稳步增长的态势，特别是在____月至____月期间，公司的运营表现出色，这得益于上至领导下至员工的共同努力。
然而，公司在资金周转方面存在显著问题，对公司的运营造成了一定困扰，如资金短缺导致的会议举办困难和工资发放延迟等状况。
我建议领导层应采取切实可行的策略，以平衡各方利益，确保公司的诚信和良好声誉，同时避免内部矛盾的产生。
此外，我认为公司有必要明确每个人的职责和工作范畴，确保权责清晰，以减少可能引发的同事间纷争，维护公司的和谐环境。
以上是我对公司的认识和个人感受，仅为个人观点，如有相似，纯属巧合，所有解释权归本人所有。
关于个人的职业规划，我设定以三年为一个发展阶段，期望在接下来的时间里，不断提升业务能力和专业技能，能够独立组织大型会议，并争取更多的主导机会。
同时，我将积极展现自我能动性、创新性和积极性，为公司做出更大的贡献，并争取更好的薪酬待遇。
最后，祝愿自己工作顺利，万事如意，也期盼各位领导新年新气象，事业兴旺发达。
2024年旅行社工作总结（二）在过去的这一年中，我在旅行社财务部的职责已大致完成。
旅行社工作总结精选6篇
**旅行社工作总结**在过去的一年里，我有幸在本旅行社担任旅行顾问的职位，我想分享一下我在这个职位上的工作总结和个人成长经历。
**工作职责概述：**作为一名旅行顾问，我负责与客户亲密合作，满足他们的旅行需求，提供高质量的旅行服务。
以下是我在这个职位上的主要职责和成就：1. **客户关系管理：** 我与客户建立了积极的关系，了解他们的旅行偏好和需求。
通过有效的沟通，我成功地推荐了一系列适合他们的旅行方案，满足了他们的期望。
2. **旅行计划和安排：** 我精心制定旅行计划，包括航班、酒店、交通和旅游活动的安排。
我确保所有细节都完美无瑕，以确保客户有一个顺畅、愉快的旅行经验。
3. **解决问题和应对挑战：** 旅行中难免会出现问题，例如航班延误、酒店预订错误等。
我在处理这些问题时展现了应变能力和解决问题的技能，确保客户的旅行不受干扰。
4. **销售和推广：** 我积极参与了旅行产品的销售和推广活动，帮助旅行社吸引更多客户。
通过参加展会、社交媒体宣传和与合作伙伴的合作，我成功地扩大了我们的客户群体。
**个人成长和学习经历：**在过去的一年里，我不仅完成了我的工作职责，还取得了以下成长和学习经历：1. **沟通技巧的提升：** 与客户和供应商的密切合作使我能够不断提高我的沟通技巧。
我学会了倾听客户的需求，有效地传达信息，并在解决问题时保持冷静。
2. **团队合作：** 在旅行社这个团队中，我学会了与不同背景和职能的同事合作。
我们协同努力以提供一流的客户服务，这强化了我的团队合作能力。
3. **时间管理：** 处理多个客户和项目需要良好的时间管理技巧。
我学会了设置优先级，合理分配时间，以确保所有任务按时完成。
4. **旅游业知识的增长：** 通过不断学习和研究，我扩展了自己的旅游业知识，包括最新的旅行趋势、目的地信息和旅行产品。
**未来的目标和展望：**在未来，我计划继续在旅行领域取得进一步的成功。
我希望不断提高自己的销售和客户服务技能，成为一名更有经验和有影响力的旅行顾问。
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旅行社工作总结篇一：旅游公司2013年工作总结及2014年工作打算赤水旅游发展股份有限公司2013年工作总结及2014年工作打算今年是赤水旅游股份有限公司合并重组后的第一年,是公司发展硕果累累、令人心潮澎湃的一年。
一年来,公司在市委、市政府、旅发委的正确领导下,在市政府“远见”顾问的帮助支持下,始终坚持“高位求进、加快发展”的工作基调,以创建国家5A级景区为契机,以旅游标准化建设为抓手,加快基础设施建设,完善配套服务功能,提升接待能力和接待水平,在市场拓展、经营管理、质量效益、项目建设各方面取得了长足的发展,综合经济实力迈上了新台阶,呈现出良好的发展势头。
现将全年的工作完成情况总结如下：一、2013年公司基本情况旅发公司成立于2011年11月10日,注册资金1亿元。
2012年11月按市政府决定,旅投公司与旅发公司整合,由旅发公司接管旅投公司的人、财、物、债权债务和经管的佛光岩、竹海、桫椤自然保护区三个景区。
2013年1月,按市委政府的决定,原百龙公司所管理的三个景区和相关人员收归旅发公司管理,同时对旅发公司董事长、总经理、财务总监进行了调整。
旅发公司、旅投公司和百龙公司经合并重组后,公司现有员工共231人（含10月份新聘试用期员工）,其中：全职在岗人员216人（含机关事业单位抽调人员9人）,兼职人员10人（景区卫生承包人员）,退休人员5人。
二、主要指标完成情况（一）经济指标：1、2013年公司下属各景区接待游客共计60万（景区）人次（预估）,折算游客30万人次（预估）,同比增长41.2%;总收入1500万元（预估）,其中门票收入1300万元（预估）,同比增长39.6%,佛光岩观光车收入110万元（预估）,大客及游船等其他收入90万元（预估）。
顺利完成市政府下达35%增长目标任务。
2、来团人数7.5万人次（预估）,占游客总数的25%。
3、固定资产投资和招商引资。
招商引资完成9.95亿元,完成计划数的99.5%。
完成固定资产投资5.1亿元,完成年计划的102%。
（二）建设指标：1、完成赤水游客接待中心建设,并投入运行;2、完成佛光岩游客中心投入运行,完成景区栈（步）道、公厕、亭廊等基础设施建设;3、完成竹海景区移民街、竹海滑道建设;4、完成大瀑布5A景区升级改造项目建设,启动了大瀑布观光电梯建设,启动四洞沟景区游客中心、商业街、停车场等7个项目建设;5、启动赤水景区智能化数字系统和导视系统建设。
（三）管理指标：1、完成了“大瀑布5A、竹海公园4A和佛光岩4A”国家旅游景区的申报,其中竹海公园4A景区已获国家旅游局批准;2、完成公司组织结构和绩效体系初步建设;3、赤水景区纳入全省“100个旅游景区”之20个示范景区并获得850万元专项补贴。
20个示范景区（综合体）阶段性考核均排在靠前1、2位置。
三、主要工作开展情况2013年公司合并后,按照赤水市委、市政府“五统一”的旅游发展要求,着力实施旅游“大项目、大投入、大营销”发展战略,一手抓景区建设与管理,一手抓市场营销。
为此,公司制定了今年的总体工作思路：“围绕一个目标,立足两个重点,抓住二个契机,实现四个提高”,即围绕经济收入这个目标,立足景区基础设施建设和宣传促销这两个重点,抓住创建国家“5A”级旅游景区活动、和“全省100个旅游景区”活动这二个契机,不断完善旅游基础设施,提高整体建设品位;优化旅游环境,提高景区综合管理水平;创新营销手段,加大宣传力度,提高游客增长率;强化内部管理,搞好员工培训,提高队伍素质和服务品质。
围绕上述思路,2013年公司在景区管理、市场营销、项目建设、制度建设、人力资源管理等方面重点开展了如下工作：（一）公司平稳合并公司整合后,赤水大瀑布、燕子岩、四洞沟、佛光岩、竹海、桫椤自然保护区6个景区统一由公司经营管理。
由于各种原因,6个景区都存在较多的问题,比如员工人员不足,素质不高;工资待遇低,三个公司工资标准不一样,整合后同工不同酬,员工思想有情绪;景区基础设施条件差,存在安全隐患和管理漏洞;后勤保障跟不上,员工上班、休息、吃饭等最基本的条件都无法满足等问题,针对这些问题,主要做了以下工作：一是分别召开公司全体员工大会、公司员工代表座谈会,就职工关心的问题、涉及切身利益的问题都进行了宣传、介绍,做到及时沟通,让职工们吃下定心丸,稳定了情绪。
二是针对员工提出的合理化建议意见,我们做到能解决的,立即安排处理解决,暂时解决不了的,作好解释,让员工理解支持;我们用诚恳的态度通过不懈的努力,这些存在的矛盾和问题都在逐步解决,保证了公司的平稳过渡,景区管理工作逐步走上正轨。
（二）景区管理公司在景区管理上,按照我市旅游标准化建设和创建国家5A和4A旅游景区要求,坚持以“一流环境、一流秩序、一流管理、一流服务”为目标,通过完善应急救助体系,规范服务标准,加大投诉查处力度,增强服务意识,打造规范的服务体系。
1、建立应急救助体系。
各景区制定了景区紧急救护、游客容量控制、公共卫生等各类重大或突发事件预防、应急处理程序,并开展对应急预案的演习。
同时,协同地方医疗机构设立了景区医疗急救站,配备了专职的医务人员和常用药品,并与120、110、119、122实行联动互动,及时救护在景区游览中受到意外伤害的游客。
一年来,景区没有发生一起游客安全事故。
2、加大投诉查处力度。
在景区各票口公示服务承诺和旅游投诉电话,接受游客和社会监督。
在各景点设置游客意见征询箱,收集或不定期的开展游客满意度测评,检验景区在服务管理、环境、设施、安全等方面存在的问题,并予以及时整改。
做到游客投诉接待率、游客提问解答率、游客投诉查处率达100%,游客满意和基本满意率达90%以上。
3、建立健全规章制度。
按照标准要求和景区管理实际,先后出台了各种规范管理制度,直接面对游客的规范化服务准则。
要求景区一线工作人员必须统一着装,做到仪表端庄、服务热情、周到得体。
4、提升员工队伍素质。
公司各景区十分注重管理人员、技术人员及员工业务技能的培训与学习,采取集中培训、个人自学等方式,努力提高管理专业人员的素质。
全年对景区检、售票人员、安全人员进行培训,不断提高新技术的驾驭能力,保证服务水平的稳步提高。
（三）制度建设为将公司员工打造成一支讲学习、讲政治、讲正气、思想稳定、安心本职、尽心尽职、素质较高的员工队伍,为促进公司各项工作的顺利开展奠定良好的制度基础。
公司在加强内部管理上下功夫,建章立制,优化员工队伍建设,积极梳理内部管理中出现的问题。
为进一步完善旅发公司内部管理,全力推进旅发公司制度建设,从年初开始,旅发公司在原有制度的基础上,整理了旅投公司和百龙公司的规章制度,不断完善,查漏补缺,在“远见”专家顾问团指导下制定了《旅发公司管理手册》,完善公司组织机构和相关职能职责,先后完善了人事管理制度、财务管理制度、工程管理制度、会议制度、票务管理规定、考勤管理制度、员工行为规范、行政管理规定、应急预案篇二：旅行社新员工工作旅行社新员工不知不觉间,来到xx国际旅行社已经有四个月时间了。
在工作中经历了很多冷暖,同样认识了很多良师益友,学习到了很多旅游服务经验教训。
回首过去,展望未来！过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。
无论是个人能力和与客户交际沟通都在不断提高和完善。
感谢公司领导给我的成长空间、信心。
在这几个月的工作时间里,通过公司的大力宣传以及自身的不懈努力,在接待收客上取得了一定的成果。
但也存在诸多不足。
回顾过去一年,现将工作总结如下：一、工作总结自9月初进入公司以来,任光谷负责人期间。
我工作负责,在公司各部门以及各门市的工作人员对我的指导和帮助。
在中秋、国庆、重阳节期间我们光谷门市的收客情况都比较理想。
这些成绩的取得是与我们公司全体员工的共同努力是分不开的。
在门市值班期间,认真接听每一个电话,并且记下每一位客户的相关信息。
在客人有意愿跟团的前提下,适时的向客人咨询并耐心向客人介绍公司的出团信息和优惠情况。
客人办证期间,主动给客人提供最简单快捷的乘车路线,做到了为客人服务的要求。
这些得到了客人的好评,对公司的宣传有一定的作用。
二、工作中存在的问题经过4个月的学习,我发现在自己离一个职业化的接待人员还有差距,主要体现在工作技能、旅游知识的不丰富和旅游地的不够了解。
这些是我在工作中不断磨练和提高自己的地方。
三、工作心得前台是展示公司的形象、服务的起点。
对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。
所以前台在一定程度上代表了公司的形象。
同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。
有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。
作为一个优秀的接待人员,客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。
在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。
做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。
在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。
不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。
四、工作总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在新的一年里我将加强学习,努力工作！认真学习公司的旅游政策和相关路线的风土人情,努力使个人专业素质和工作效率全面进入一个新水平,为公司发展做出更大更多的贡献。
篇三：旅行社员工工作总结不知不觉间,来到xx国际旅行社已经有四个月时间了。
在工作中经历了很多冷暖,同样认识了很多良师益友,学习到了很多旅游服务经验教训。
回首过去,展望未来！过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。
无论是个人能力和与客户交际沟通都在不断提高和完善。
感谢公司领导给我的成长空间、信心。
在这几个月的工作时间里,通过公司的大力宣传以及自身的不懈努力,在接待收客上取得了一定的成果。
但也存在诸多不足。
回顾过去一年,现将工作总结如下：一、工作总结自9月初进入公司以来,任光谷负责人期间。
我工作负责,在公司各部门以及各门市的工作人员对我的指导和帮助。
在中秋、国庆、重阳节期间我们光谷门市的收客情况都比较理想。
这些成绩的取得是与我们公司全体员工的共同努力是分不开的。
在门市值班期间,认真接听每一个电话,并且记下每一位客户的相关信息。
在客人有意愿跟团的前提下,适时的向客人咨询并耐心向客人介绍公司的出团信息和优惠情况。
客人办证期间,主动给客人提供最简单快捷的乘车路线,做到了为客人服务的要求。
这些得到了客人的好评,对公司的宣传有一定的作用。
二、工作中存在的问题经过4个月的学习,我发现在自己离一个职业化的接待人员还有差距,主要体现在工作技能、旅游知识的不丰富和旅游地的不够了解。