项目经理部管理职责
项目管理经理岗位的主要职责概述(5篇)

项目管理经理岗位的主要职责概述职责:1、对投资项目管理及运营执行管理。
2、设计满足客户需求的咨询解决方案并辅导客户有效实施;3、参与咨询项目洽谈,完成项目销售工作;4、服务项目的日常协调和执行、监督管理任职要求:1、大学本科及以上学历,已持有证券从业资格证或基金从业资格证2、有信贷、资产管理、信托等行业投资管理____年以上相关工作实践经验;3、具有从事公司投资管理、项目管理专业知识和能力;4、具有较强的沟通协调能力、口头表达能力和文字功底。
5、具有一定电脑操盘及操作水平项目管理经理岗位的主要职责概述(2)项目管理经理的主要职责概述如下:1. 项目计划和控制:制定项目计划,并监控和控制项目的进度、成本、质量和风险,确保项目按时、按质按量完成。
2. 团队管理:领导和管理项目团队,全面协调和指导项目成员,确保团队成员的工作协同一致,并保证项目目标的实现。
3. 沟通协调:与项目相关的各方(包括高层管理人员、客户、供应商等)进行有效沟通,解决问题和冲突。
4. 风险管理:识别项目风险,并采取相应措施以最小化项目风险。
5. 资源管理:合理分配项目资源,确保项目顺利运行。
6. 项目执行监督:监督项目的实施过程,确保各项工作按照计划顺利进行。
7. 项目报告和文档管理:定期向上级和相关方提交项目报告,并有效地管理项目文档。
8. 质量管理:确保项目交付的成果符合质量标准和客户要求。
9. 变更管理:管理项目范围和变更,评估变更对项目的影响,并做出适当的调整。
10. 绩效评估和改进:评估项目绩效,并制定改进计划,提高项目管理的效率和效果。
这些是一个项目管理经理的主要职责,但具体职责会根据不同的公司和行业的要求有所不同。
项目管理经理岗位的主要职责概述(3)项目管理经理是负责管理和监督项目实施的专业人员。
他们的主要职责概述包括以下几点:1. 项目规划和制定:项目管理经理负责制定项目目标、计划和时间表。
他们需要与相关部门和利益相关者沟通,了解项目需求和约束条件,制定项目计划和目标。
项目管理经理的职责概述(6篇)

项目管理经理的职责概述职责:1、负责集团各重大项目的督导、跟进;2、负责战略规划的拟稿及落地执行督导;3、负责会议组织及相关工作;4、负责各类项目档案及文件的管理。
任职资格:1、全日制本科以上学历,法律、金融或财务专业;2、有互联网产品设计或运营经验;3、较强的逻辑思维能力,做事细致有条理,对数据敏感;4、良好的沟通及跨部门协作能力,较强的项目推动及执行能力。
项目管理经理的职责概述(二)职责:1、梳理内项目,帮助业务部门分析项目重难点;2、管理项目团队的绩效和协助项目团队推进项目;3、帮助项目负责人运用项目管理工具,方法;不定期开展____对1辅导和定期培训;参与部门内相关会议,利用项目思维引导问题解决;4、项目启动前组织项目团队组建,可行性分析;5、项目执行过程中,组织定期项目讨论会议,回顾项目计划;6、按照项目管理规范的要求对项目及时的汇报7、跟进成员进度和项目风险,提出需要的帮助;8、在项目中期以及重要节点组织项目审核会议,邀请PMO和相关干系人参与;遵循变更控制流程,书写变更申请表,对项目变更进行登记;9、每月组织一次项目经验总结,项目数据总结和差距分析;10、根据团队能力需求,适时组织培训;11、协助对接部门项目过程中的资料收集,整理工作,并按PMO要求归档;任职要求:1.能使用线上项目管理工具,比如Jira,Project;2.有服装公司质量,时效等项目管理经验优先;3.有强执行力,跨部门沟通和推动能力;4.有____年以上工作经验,自驱力强,自我管理项目管理经理的职责概述(三)职责:1.负责公司各研究院全面项目管理,项目管理的相关制度的制定和实施执行;2.制定项目计划和时间表,规范相应流程规则和项目的完成标准;3.负责跟踪项目交付的情况,监测/汇报新出现的问题,并为公司相关管理层定期提供项目进度,确保工作按计划完成;____具备分析问题的能力,有自己的判断,形成报告;5.建立清晰、透明、高效的沟通机制,推进各相关团队的内外部沟通协调,收集和准备项目管理状态报告。
项目管理经理岗位的主要职责(5篇)

项目管理经理岗位的主要职责职责:1、为管理层提供公司项目管理发展策略的专业建议;2、为管理层提供新项目决策的专业建议;3、建立、实施和维护公司的项目管理流程;4、制定项目管理流程中的相关标准和模板;5、招聘、培养和考核项目管理人员;6、管理项目管理人员的级别和技能资料,为管理层提供晋升项目管理人员决策所需的必要数据和建议;7、及时为项目经理和项目团队成员提供项目管理方面的技术支持和咨询;8、组织和实施项目管理培训、经验分享活动;9、建立和维护项目管理信息系统(PMIS);10、开发和引进项目管理工具;11、参与项目的关键里程碑审查会议、质量审计会议、最终验收等,提供专业建议;12、组织内的多项目管理和监控。
PMO统一收集和汇总所有项目的信息和绩效,并对组织高层或其他需要这些信息的组织或部门进行报告;13、保存项目历史资料,形成分析数据,构造专业而有价值的组织过程资产;14、项目组合管理。
包括将组织战略和项目关联,项目选择和优先级排定。
组合所关心的是适配、效用和平衡;15、提高企业项目管理能力。
一方面通过PMO所承担的日常性职能来贯彻和体现,另一方面把项目管理能力变成一种可持久体现、不依赖个人行为的组织行为。
将企业的项目管理实践和专家知识整理成适合本企业的一套完整的项目管理方法论,在企业内传播和推广。
任职要求:1、具备大局观,能站在项目部总监的角度去思考项目的问题和项目管理的问题;2、具备平衡能力,能平衡多项目间的资源冲突及其利益关系;3、具备换位思考能力,必须跟大家保持很好的沟通,站在他人的角度去考虑问题,去解决问题;4、具备目标管理能力,准确理解目标、分解目标,找最合适路径与科学的方式去解决问题实现目标。
对目标具备执着精神;5、具备服务式的领导风格。
项目管理经理岗位的主要职责(2)项目管理经理的主要职责包括:1. 项目规划和策划:制定项目的目标、范围、时间、成本、质量和风险等方面的计划,制定项目管理方法和流程。
项目经理的主要职责

项目经理的主要职责项目经理的主要职责(精选10篇)工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等。
比如:人事专员岗位职责、销售工作职责。
那么经理的岗位职责是怎么样的呢?下面是小编为大家整理的项目经理的主要职责范本十篇,希望能帮助到大家!项目经理的主要职责精选篇11、组织设计和制订工程建设计划;2、能配合相关部门做好安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建?议对策并向部门经理反馈。
8、懂得建立有监理监管的一系列文档及协助竣工图纸的审核制作。
项目经理的主要职责精选篇2一、项目经理是最高管理者在工程项目上的全权委托代理人,向最高管理者负责,独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任。
二、负责经理部全面工作,按施工组织设计,精心施工,实现工程利润、成本、工期、质量指标,实行岗位目标考核制,奖优罚劣,褒勤贬惰,提倡敬业精神。
三、接受公司领导,会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用资金比例,贯彻材料管理制度,提交材料消耗报告。
四、宏观管理劳务,合理地安排、组织施工,协调技术管理部门,实行全面质量管理,落实质量终身责任制,推行“科学管理,质量为先;遵纪守法,关爱环境;以人为本,安全生产;诚信守诺,追求卓越”的方针。
推行“向顾客提供一流的产品及服务,对污染环境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制。
以达到国家相关法律、法规的要求”的目标,使工程质量达到优良。
五、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定,建立安全组织机构,制定安全制度,落实安全措施,组织安全施工,监督检查安全工作执行落实情况。
项目部经理及其成员岗位职责(5篇)

项目部经理及其成员岗位职责1、协助领导制定公司发展战略,并根据公司发展战略和营销战略,带领团队完成工作计划和发展目标;2、负责公司各项目的总控制,对公司项目的运营实施全流程进行组织、规划、实施和监控,确保项目目标的实现与完成;3、负责本部门所有人员的培训、考核、配置及日常管理工作,负责部门人才梯队的培养与搭建;4、负责协调项目成员间、项目部与公司各部门间的内部沟通与协作,确保信息及时准确的交流,确保项目按计划完成阶段性目标;5、建设和管理项目团队,规范工作流程,不断提升项目管理人员的工作技能、工作效率和工作质量,激励下属完成项目任务和业绩指标;6、领导交办的其他工作。
项目部经理及其成员岗位职责(2)项目部经理的岗位职责包括:1. 项目计划制定和执行:制定项目计划和时间表,并确保项目按计划进行。
2. 项目资源调配:分配项目所需的人力、物资和资金,并确保资源合理利用。
3. 项目进度管理:监督项目进度,及时发现并解决项目进展中出现的问题和延误。
4. 项目质量管理:制定项目质量标准和过程,监督项目实施过程中的质量控制,并确保项目交付符合质量标准。
5. 项目风险管理:识别项目风险,并制定应对措施,确保项目风险得到及时控制和管理。
6. 项目沟通管理:与项目相关方进行有效的沟通,确保项目团队和相关方之间的信息流通畅。
7. 项目团队管理:管理项目团队,包括招聘、培训和评估团队成员,并为团队提供支持和指导。
8. 项目成本管理:制定项目预算,并监督项目实施过程中的成本控制,确保项目在预算范围内进行。
9. 项目变更管理:管理项目变更请求,评估变更的影响,并决定是否批准变更。
10. 项目总结和评估:对项目进行总结和评估,收集项目经验和教训,为未来项目提供参考。
项目部成员的岗位职责包括:1. 根据项目经理安排,完成项目任务和工作。
2. 配合项目经理进行项目计划的制定和执行。
3. 协助项目经理进行项目资源调配,确保项目资源充足。
项目部经理岗位职责(3篇)

项目部经理岗位职责1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。
3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。
4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。
5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。
6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;7、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键。
9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;10、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;11、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意;12、完成领导交办的其他工作任务;1.遵守政策法规,执行和组织好班子决议,努力完成经营利润指标。
2.坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,创造性地开展工作。
3.严格控制各项费用开支,抓好内部成本核算,降低成本投入,增加利润积累。
4.搞好内、外部市场开发,新产品开发,推广新工艺,提高工时效率。
5.负责组织本项目部经营,分析工程预算,核价,决算的审核,产品的发放和结算。
6.负责分析项目部内的生产影响,质量事故等。
7.协助经理制定经营规划,定期汇报经营情况,并提出主导性意见,改进经营机制。
8.运用科学管理方法,掌握经营规律,节支降耗,实现高产低耗。
9.负责项目部各项工作,带领全体人员按质按量完成工作任务,开展好劳动竟争活动。
10.大胆管理,办事公道,及时解决生产过程中存在的问题,积累管理资料,推广先进工艺,提高项目部劳动生产率。
项目经理部管理职责

项目经理部管理职责
项目经理部的管理职责包括以下几个方面:
1. 项目规划和组织:负责制定项目的整体计划和组织结构,包括项目目标、范围、进度、质量和资源的规划,以确保项目能够按时、按质量完成。
2. 团队管理:负责组建和管理项目团队,包括确定团队成员的角色和责任、沟通和协调团队成员之间的工作,以确保团队能够高效配合完成项目任务。
3. 风险管理:负责识别和评估项目可能面临的各种风险,并制定相应的应对策略和计划,以最小化风险对项目的影响。
4. 资源管理:负责管理项目所需的各种资源,包括人力资源、物质资源和财务资源,以确保项目能够有足够的资源支持。
5. 沟通管理:负责与项目相关的各方进行有效的沟通和协调,包括项目团队成员、项目业务负责人、项目客户以及其他利益相关者,以确保各方对项目的需求和进展有清晰的了解。
6. 质量管理:负责制定和执行项目的质量管理计划,包括制定和执行质量标准、进行质量检查和评估,以确保项目的交付物符合质量要求。
7. 进度管理:负责制定和执行项目的进度管理计划,包括分解项目工作、制定工作计划、跟踪和控制项目进度,以确保项目能够按时完成。
8. 成本管理:负责制定和执行项目的成本管理计划,包括预算编制、成本跟踪和控制,以确保项目的成本控制在可接受范围内。
总之,项目经理部的管理职责是确保项目能够按照既定目标和要求顺利实施,并及时解决项目中出现的问题和风险。
项目经理的职责与权限(6篇)

项目经理的职责与权限1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;2、与设计、监理及分包、供货等单位协调,有效控制施工进度;3、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程师的现场配合工作;4、定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查;5、及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作;6、参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;7、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现,懂装修装饰的预结算。
项目经理的职责与权限(2)项目经理的职责和权限如下:1. 项目计划与控制:制定项目计划,包括项目的目标、范围、时间表和资源分配等,并负责项目的执行与控制。
2. 管理团队:组建项目团队,分配任务和职责,并协调团队成员之间的合作。
确保团队按时完成任务并达到预期目标。
3. 沟通与协调:与项目相关方进行沟通与协调,包括客户、团队成员和其他利益相关者。
确保项目各方的需求和期望得到充分理解和满足。
4. 风险管理:识别项目中存在的风险,并制定相应的风险管理计划。
监控和控制风险的发生,采取相应的措施降低风险对项目的影响。
5. 质量管理:制定项目质量计划,确保项目交付的结果符合预期标准。
进行质量检查和验证,纠正任何质量问题。
6. 成本管理:制定项目的预算和费用估算,并跟踪项目的成本执行情况。
管理项目资源的使用,最大化资源利用效率。
7. 评估和报告:定期评估项目的进展情况,并向项目相关方报告项目的状态和问题。
提供准确的项目数据和信息,以支持决策和沟通。
8. 项目关闭:在项目完成时,确保所有交付物和文件的归档和归档。
总结项目经验和教训,并进行项目评估和总结。
项目经理的权限包括:1. 人员管理:包括招募和解雇团队成员,以及分配和管理团队成员的工作。
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第三工程公司项经部管理职责(修改稿)一、组织定位项经部,系工程公司二级管理组织----项目经理部的简称,是以项目管理为中心、以降本增效为目的,以优化配置为手段,独立、全面完成多个项目管理的现场生产机构,实行项经部经理责任制,下辖若干项目部,行使“指挥、管理、协调”职能,是工程公司在项目管理上的生产、指挥中心,同时也是质量、安全、进度、成本责任中心,以及经营分中心。
二、目标任务1、严格执行国家(建设主管部门)法律、法规和集团公司与工程公司的各项管理制度和规定,守法经营、履行合同,切实维护集团公司与工程公司的形象和利益。
2、根据工程公司经营目标,组织项目招标、计划实施与协调,保持工程公司人力及技术资源的合理分布和有序流动,为项目实施要素的优化配置和动态管理服务。
3、负责全面完成工程公司下达的施工生产计划和各项经济技术指标,不断提高经济效益,合理调度、分配、使用项目资金,确保上缴款及时、足额向工程公司上缴。
4、督促和检查各项目部对工程公司制度、指令的执行情况,解决与平衡各项目部生产经营过程中出现的各类问题,以确保下属项目始终处于受控状态并优质高效地完成各项任务。
5、主动开展对外业务经营活动,强化二次经营能力,在工程公司授权或批准的范围内进行业务经营活动,并承担经营责任;积极做好结算工作,保证客户深度维护。
6、认真贯彻、落实有关质量、安全、文明施工等法规、文件的标准和要求;接受、服从工程公司各职能部门的正确指导、检查和监督。
并配合完成各条线具体工作及相关考核。
7、加强学习型团队建设,抓好人才培养、培训工作,提高经营、管理水平,努力提升工程公司的品牌形象。
并按工程公司要求,及时提供各类报表、管理报告和其它必要的上报资料与信息。
三、具体职责1、协调管理。
(1)协助工程公司相关部门对侍定项目的决策立项,开展可行性调研,完成项目建议书或可行性调研报告、初步设计概算的编制工作;(2)协助工程公司经营部门完成招标合同、谈判等相关工作;(3)在项目执行过程中,做好客户深度维护、协调相关事宜;(4)对内与工程公司相关职能部门协调;(5)负责施工现场设计及甲方、监理、项目部的相互协调及其他对外协调事宜。
2、计划管理。
(1)协助工程公司相关部门制定并执行本项经部有关项目计划,包括进度管理计划、质量管理计划和安全管理计划等管理制度和标准;(2)制定所属项目部在建项目实施计划(总进度计划和周、月施工进度):(3)负责各项目施工计划的牵头编制、跟踪、管控和评估;(4)按项目管理计划要求,组织、实施项目巡检;(5)协助工程公司相关部门开展项目的经营评估。
3、技术和质量管理。
(1)负责项目的前期开工准备和施工现场的技术管理;(2)执行工程技术、工程质量的评估办法和标准;(3)负责施工图自审,会审及技术交底;(4)负责制定工程施工管理方案及施工组织总体设计;(5)负责实施各项目部施工组织设计:(6)牵头各项目重大技术方案、技术变更的编制;(7)协助工程公司有关部门对各项目技术人员专业培训及专业水平考核评估;(8)管控、评估各项目工程质量情况,提出整改和处理建议,并对整改落实情况跟踪检查;(9)协助工程公司有关部门对竣工项目进行验收。
4、成本管理。
(1)负责对工程招标和大额商品招标项目进行评审;(2)负责对自购工程材料、设备的价格确定和质量监督;(3)负责对工程公司材料部门已选材料与设备的认价、材料设备供应商的确定和对采购计划的执行;(4)按照工程公司成本核算管理办法进行项目成本核算,编制工程项目施工费用表;(5)负责对项目工程进度结算和工程竣工结算;(6)配合工程公司有关部门对各项目部进行绩效考核。
5、资金管理。
(1)负责项目资金的计划、使用、核算和防范风险的管理工作;(2)编制项目资金付款计划,认真核对供应商名称,帐号等付款信息,确保付款无差错;(3)编制项目资金收款计划,定期对帐,及时了解收款情况,加快应收款的回收;(4)编制催款计划,降低应收账款的管理成本,防止形成坏账;(5)做好资金筹集的预测性、灵活性和资金使用的合理性、计划性;(6)制定资金调度、分配、使用制度,有效控制资金成本,规范项目内部资金调剂。
6、安全管理。
(1)落实集团、工程公司安全生产责任制,全面负责项经部安全生产、职业健康、食品卫生、文明施工工作;(2)编制项目安保计划,建立安全生产责任制,与项目管理人员签订安全生产责任书,组织项目管理人员安全生产责任考核;(3)加大安全生产措施费用投入,强化职业健康安全方面的资源配置;(4)建立具有针对性的安全生产管理制度和职工安全教育培训制度;(5)针对项目重要危险源,制定相应的安全技术措施;(6)建立现场安全检查制度,组织各项目应急预案的编制、评审和演练。
(7)做好文明施工管理、职业病防治、食品卫生和防暑降温等工作。
7、档案管理。
(1)按照集团与工程公司要求,制定、完善项目信息管理、档案管理细则;(2)组织与指导各项目部做好工程档案的建档工作;(3)收集、汇总、整理各类项目信息;(4)负责项经部在建各项目建设数据统计;(5)适时提供各类项目资料、档案等更新数据,充实工程公司数据库。
四、主要权利1、根据工程公司业务发展需要,结合自身特点建立健全项目管理制度、内部管理流程和标准制定,对所辖项目的质量、安全、进度、成本进行全面、全过程管理。
2、根据工程公司经营目标,制定经工程公司批准的业务经营激励办法,并以工程公司的名义积极对外开展自主经营活动,进行市场开拓和客户维护。
3、自主进行生产指挥、组织调度工作。
制定经工程公司批准的《项目管理目标责任书》和内部绩效考核,确定利润内部分配机制。
并对所属项目部实施考核、考评和奖惩。
4、根据工程公司生产经营、管理及具体工程项目的需要,在项经部内部进行人员调配,自行组建各项目部管理班子,提名项目经理人选报工程公司审批,对已确定项目进行施工。
5、按集团公司和工程公司有关制度规定行使人事管理职能,对项经部管理人员的考核、晋升、培训、辞退等工作向工程公司提出建议,并上报工程公司审核。
6、在工程公司批准的规定额度内,自主决定项经部备用金使用,超过规定额度需由工程公司总经理审批并报财务部备案。
五、岗位职责1、项经部经理。
(1)全面负责项经部的各项日常工作,定期组织召开内部例会,完成上级交给的各项任务;(2)负责项经部年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施,对项经部成员具体分工,协调、督促、检查所属人员的工作;(3)负责项目实施阶段的成本控制、工期控制与质量监督,指导项目经理安排计划与调度,确保项目圆满完成;(4)根据项目工程施工组织总设计要求,合理调配部门内部资源(确定项目经理及项目组成员,车辆、特殊作业器材的分配等);(5)负责对在建项目重大问题的内外牵头组织协调工作;(6)参加工程公司组织的项目阶段评审,项目验收后对项目成果组织总结与评定;(7)配合工程公司对各项目部进行绩效考核,监督各项目部对所完成项目提取的奖励(处罚)费用的合理分配,以确保做到公正、公开;(8)处理规定权限内各项目事项的审核、审批;(9)牵头组织对竣工项目进行验收;(10)根据工程公司经营目标,开展自主经营活动,进行市场开拓和客户维护。
2、技术主管。
(1)负责项目的前期开工准备和施工现场的技术质量管理;(2)制订工程技术、工程质量、安全文明施工管理的评估办法和标准;(3)负责编制项目整体技术方案;(4)指导项目部完成施工项目的组织设计和技术方案编制;(5)牵头组织对施工图会审及技术交底;(6)负责审核在建项目施工组织设计、重大技术方案等工程变更工作,并提出修改意见,提交上级审批;(7)组织协调对各项目技术人员专业培训及专业水平考核评估;(8)负责对在建项目的工程质量、安全文明施工的管控和评估,落实不定期的动态检查,提出整改意见,并对整改落实的进行跟踪检查;(9)负责对完成项目的后续服务工作的跟进;(10)完成上级交给的其他任务。
3、生产主管。
(1)积极协助项经部经理做好沟通协调服务工作,并与工程公司各部门、各项目部以及用户之间保持密切沟通与配合;(2)根据项经部经理的指示,抓好各项工作落实检查跟进,及时向项目经理传递项目进度预警、质量预警及成本预警;(3)及时收集和了解各项目的工作动态,询问、记录现场项目实施人员、用户之间的各种信息,寻求公司相关部门人力、技术资源的支持与配合推进情况;(4)负责制定项目计划管理制度及评估评分办法和标准;(5)在各项目施工计划实施中,负责对设计、审核、采购、施工等事项的组织和协调工作;(6)负责提交采购计划(报项经部经理审批)和管理项目采购文档,督促采购部对项目材料进行采购;(7)负责对各项目部上报的项目实施计划进行审核和评估(总进度计划,和周、月施工进度)并及时对项经部批准的实施计划进行跟进汇报;(8)根据项经部经理的指示,制定项经部本周工作总结和下周工作计划;(9)负责整理项经部各种会议记录和统计部门及项目部人员出勤;(10)完成上级交给的其他任务。
4、安全主管。
(1)确定项目重要危险源,制定项目职业健康安全管理目标;(2)建立有管理层次的项目安全管理小组并明确职责;(3)根据项目特点,进行职业健康安全方面的资源配置;(4)落实集团和工程公司的安全生产管理制度和职工安全教育培训制度;(5)针对项目重要危险源,制定相应的安全技术措施;对达到一定规模的危险性较大的分部工程和特殊工种的作业应制定专项安全技术措施的编制计划;(6)根据季节,气候的变化,制定相应的季节性安全施工措施;(7)建立现场安全检查制度,并对安全事故的处理作出相应规定;(8)完成上级交给的其他任务。
5、综合主管。
(1)制定、完善项目信息管理和档案管理制度;(2)协助项经部对各项目的信息及工程档案管理的监督、检查、管理工作;(3)组织与指导各项目部做好工程档案的建档工作;(4)认真做好项目前期资料收集整理,包括:可研报告、合同、预算、中标通知书、技术交底记录、施工图纸、施工总进度计划表等。
(5)及时准确收集各项目的实施情况,每周编制项目工作情况并转呈工程公司领导及部门主管,以便公司实时、全过程地掌控项目进展的情况;(6)负责项目过程资料的收集及竣工资料的整理及建档工作,包括:项目协调(联系)会会议记录、开工报告、施工组织设计、图纸会审记录、隐蔽工程报验、竣工资料汇总等;(7)收集、汇总各类市场待建项目信息,并及时上报工程公司有关部门;(8)负责与工程公司业务有关的各项法律法规、技术标准、行业规范及用户信息的收集、整理;(9)负责项经部在建项目建设数据统计,建立、完善并适时更新各类项目资料、档案等数据库;(10)认真完成工程资料的制作、装订成册及资料交接等工作;(11)完成上级交给的其他任务。