煤炭企业党建管理信息平台的设计与应用分析
加强国有煤矿企业党建工作的新举措
加强国有煤矿企业党建工作的新举措发布时间：2021-02-19T09:34:30.250Z 来源：《基层建设》2020年第27期作者：孙敏[导读] 摘要：创新是企业发展的重要助推力，国有煤炭企业在落实党建工作过程中，也必须要秉持创新理念，用发展的眼光和思维来开展党建工作，积极应用“互联网+”思维丰富党建创新方式，营造人人创新、处处创新的创新氛围，将党建工作现场关口前移，凸显党建工作实效，为国有煤炭企业发展提供坚实的动力支撑。
陕煤集团神木张家峁矿业有限公司陕西省神木市 719316摘要：创新是企业发展的重要助推力，国有煤炭企业在落实党建工作过程中，也必须要秉持创新理念，用发展的眼光和思维来开展党建工作，积极应用“互联网+”思维丰富党建创新方式，营造人人创新、处处创新的创新氛围，将党建工作现场关口前移，凸显党建工作实效，为国有煤炭企业发展提供坚实的动力支撑。
鉴于此，本文主要分析加强国有煤矿企业党建工作的新举措。
关键词：国有煤矿企业；党建工作；新举措1、引言煤炭行业是我国重要的能源资源，国有煤炭企业作为经济建设的支柱型企业，其发展状况关乎国家能源发展以及社会的和谐稳定，因此国有煤炭企业发展情况备受关注。
伴随着我国进一步加大开放力度，经济全球化对于煤炭行业的冲击正在逐步加大，国有煤炭企业所面临的挑战也接踵而至，企业党建工作任务艰巨，必须以创新发展的视角来为国有煤炭企业注入新的发展动力。
2、国有煤矿企业党建工作新举措的重要意义2.1、国有煤矿企业党建工作的新举措是新时代党和国家对国有企业党建工作的具体要求党的十八以来，我国社会的发展进入到了新时代阶段，新时代阶段对于企业党建工作的总体要求相比以往发生了巨大的变化，作为企业党建工作必须要能够主动适应这种形势的变化，探索出新的落实党和国家关于煤企党建工作要求的举措，才能够更好的，更加全面的将党和国家关于企业党建工作的各项要求落实在实处，生根发芽。
因此，从当前整体环境形势而言，煤矿企业党建工作新举措是适应时代发展的必然要求。
加强党建信息化建设，提升党建管理水平李红旭
加强党建信息化建设，提升党建管理水平李红旭发布时间：2021-06-08T14:38:02.080Z 来源：《基层建设》2021年第4期作者：李红旭[导读] 摘要：在党务工作中，要加强信息化建设，使党建管理水平得到提升。
中国煤炭地质总局一七三勘探队河北涿州 072750摘要：在党务工作中，要加强信息化建设，使党建管理水平得到提升。
通过采取党建信息化策略，可有效激发出党建工作活力，增强企业核心竞争力。
受到传统思想及信息化技术的限制，当前在党建信息化建设中还存在一定问题，应主动适应新常态化的党建管理工作，加强信息化管理的实用性及创新性。
本文通过分析当前在党建信息化建设中的不足之处，针对性提出了相应的改革方案。
关键词：党建；信息化建设；管理水平前言为切实提升党建管理水平，应采取信息化技术，建立起党建信息化管理平台。
在信息化技术的带动下，社会经济得到了快速提升，使信息化建设已成为一类独立产业。
信息化建设的根本目的为，加快信息流动速度，发挥用户信息最大价值，将社会各形态均纳入到信息化运行方式中。
在党建工作中，及时引入信息化建设后，可极大提升党建工作效率，创新党建管理方法，提升党建管理水平。
基于此，在今后的工作中应大力推进党建信息化建设，以全新的形式，不断适应新时代下对党建工作的全新要求，使党建管理水平得到切实提升。
一、党建信息化建设中的不足之处（一）思想层面为强化党建工作信息化建设，应全面了解到党建信息化在党建工作中的作用。
由于某些从事党建工作的人员并未深刻认识到此点，致使党建信息化建设进展缓慢，无法适应新时代的需求。
这主要体现在以下方面：（1）思想意识不足。
在市场经济大潮的冲击下，某些企业片面认为自身仅需做好商业经营即可，党建活动跟业务之间没有直接关系，并且没有认识到党建信息化所带来的的巨大变革。
（2）缺乏党建信息化管理经验。
某些企业虽然将党建工作放到了较为重要的位置，但由于自身并不具备专业化的党建管理知识，无法深入理解及掌握党建信息化的内涵，最终导致党建信息化建设出现问题。
用友NC煤炭行业解决方案
采购发票管理
采购结算
采购到货管理
质量检验
设备资产管 理系统
存货成本核算 应付账款管理
基础数据 管理
组织机构定义
----集团 ----生产矿厂 ----部门 ----区队……
岗位角色定义
----计划员 ----采购员
----库管员 ----结算员……
物资档案管理
----物资分类 ----物资基本档案 ----物资管理档案
存货的移动加权平均法计价
存货的内部交易
内部交易的财务处理
集团的合并报表
•目存货品种多达12万种的前 题下，存货采用移动加权平均 法计价，出库成本的计算更为 精确，内部成本绩效考核的依 据更公平
•通过内部交易功能，实现 了库存物资的调拨协同，无 须再次进行数据的重复输入， 也有效的避免了人为错误。
•配合系统的内部交易处理功能， 系统自动进行财务记账处理， 并能非常对账处理工作
内部市场
综合自动化/制造执行系统
UAP 集中统一的应用平台
（基本档案、系统配置平台、预警平台、审批流平台、业务流程配置平台\动态会计平台、二次开发平 台、查询引擎、外部数据交换平台……）
应用分层
业务驱动， 一体化管 理
统一平台
关键应用系统 - 集中物资管理
全面视角下的物资管理需求
管理视角 集团管理 物资供销 基层单位 责任部门
？ 付款申请
付款单
总账
记账凭证
--注：销售到收款的财务业务一体化同上示意
乌海能源：信息化应用效果（业务效率改进）
采购合同金额
14783.90
15348.33
12982.21 9023.23 11442.02
13204.54
浅谈新形势下国有煤炭企业党建工作融入中心工作的思考
1202018.8MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、国有煤炭企业党建工作融入中心工作的现状1.国有煤炭企业党建工作面临的新形势。
随着煤炭“去产能”深度调整期的到来，国有煤炭企业面临的问题也日益突出。
煤炭行业“黄金十年”结束后，部分企业缺少应对产能“过剩”的有效措施，面临较大发展问题和严峻考验；企业经营压力增大，一些包袱沉重、产能落后的企业面临巨大维稳问题；杜绝安全事故，实现安全生产的压力有增无减；现代企业制度不完善，精细管理水平还有待提高；职工队伍思想观念多元化，职工文化水平、业务技术参差不齐，整体素质偏低。
因此，把党建工作融入中心工作，深化内部改革、创新管理模式，充分调动职工的积极性，把企业政治优势转化为发展优势，提升企业核心竞争力，显得尤为重要和迫切。
2.存在的主要问题及分析。
国有煤炭企业党建工作与中心工作没有很好结合、融入，经常出现不相适应的问题，甚至出现“两张皮”现象。
主要原因：一是对党建工作重视程度不够。
部分企业领导“重经营，轻党建”，一味追求经营业绩，将党建工作看做从属或点缀，很难融入中心工作；二是党组织政治核心作用不明显。
部分企业党建活动开展不经常、效果不明显，导致党建工作影响力低、职工不认可，党组织缺乏凝聚力和向心力；三是党建工作专职队伍力量薄弱。
目前，很多从事党建工作的人员身兼数职，导致工作只停留在表面，得不到有效落实；四是党建工作体制机制不健全。
一些企业党建工作制度不完善，跟不上当前深化改革、安全环保、创新转型新形势。
二、神宝能源公司党建工作融入中心工作的做法1.建立健全政治体制机制。
公司党委着眼于整体发展，将党组织政治核心作用贯穿于公司的决策、执行、监督全过程，先后出台《加强党建工作实施办法》、《加强思想政治工作实施办法》、《党委议事规则》等制度，将党建工作同经济工作同部署、同考核，实现同频共振。
2.构建党建工作长效机制。
以PDCA 循环管理模式为借鉴，全面实施党建工作闭环管理，积极构建目标定位—责任落实—创新实践—量化考核—问责追究“一体化”党建管理运行体系。
数字化煤场管理系统
通过自动化调度系统，实 现车辆的自动调度和装卸 作业的自动化。
通过自动化安全监控系统， 实现安全监控的自动化和 智能化。
预警与应急响应
根据实时监控数据和历史数据分析结果，对可能出现的 异常情况进行预警。
建立应急预案，对突发事件进行快速响应和处理。
对预警信息进行分类和分级，针对不同级别的情况采取 相应的应急措施。
02
实时监控煤场内的设备 运行状态，如堆取料机、 皮带机等，确保设备正 常运行。
03
实时监控煤场内的车辆 进出、装卸情况，提高 煤场作业效率。
04
实时监控煤场内的安全 监控设备，及时发现并 处理安全隐患。
数据记录与分析
01
对煤场内的环境参数、设备运行 状态、车辆进出、装卸情况等进 行数据记录，形成历史数据。
税收政策
税收政策的变化将影响企业的经营成本，数字化煤场管理系统需要关 注税收政策的变化，合理规划税务管理。
企业如何应对挑战
加强技术研发
01
企业应加大在数字化煤场管理系统技术研发方面的投入，提升
系统的智能化、自动化水平，以适应未来发展的需要。
完善法规遵从
02
企业应积极了解和遵守相关法规政策，确保数字化煤场管理系
02
对历史数据进行统计分析，生成 报表，为煤场管理提供决策支持
。
对煤场内的能耗数据进行记录与 分析，优化能源利用效率。
03
对煤场内的质量数据进行记录与 分析，提高煤场质量管理水平。
04
自动化操作
通过自动化控制系统，实 现煤场内设备的远程控制 和自动控制。
通过自动化数据采集系统， 实现数据的自动采集和传 输。
对预警和应急响应的效果进行评估和反馈，不断优化预 警和应急处理机制。
煤矿信息化平台管理制度(4篇)
煤矿信息化平台管理制度鄂托克旗新亚煤焦化有限责任公司新亚煤矿____年____月目录第一章总则第二章添置更换第三章第四章第五章管理与维护设备报废附则新亚煤矿信息化管理制度第一章总则第一条：为了规范公司信息化管理，合理规划和高效、安全利用信息系统，制定本制度。
第二条。
综合管理部为公司信息化对口管理部门，本制度适用于新亚煤矿各部门及施工单位。
第二章添置更换第一条：信息化设备的配置，原则上根据煤矿各部门需求情况和信息化建设综合需要，由煤矿统筹安排。
第二条：因工作需要添置(更新)信息化设备时，由需求部门填写《新亚煤矿信息化设备添置更换申请表》，明确提出目前遇到的困难和所需设备性能要求，由信息中心进行技术鉴定，然后报财务部、分管矿长审批，由信息管理中心形成设备调拨或采购方案。
采购的设备要注重性价比实际功效，力求力行节约、合理配置。
第三条。
新购入的信息化设备(含软件)属固定资产范围内的必须按财务制度办理入库和出库手续，所有资料统一归档，信息管理中心应妥善保管好随机资料和软件介质。
第四条。
新购入信息化设备(含软件)时，信息管理中心应协助供货方进行____调试，确保设备正常投入使用。
第三章管理与维护第七条。
信息化设备实行统一管理、分别负责。
信息管理中心负责全煤矿系统计算机、服务器、交换机、路由器等煤矿信息化设备的规划、技术论证、采购、调配、维护、维修和管理。
各部门操作使用人负责所有设备的环境卫生和日常清洁维护，各部门负责人承担部门设备的日常管理。
第八条。
要充分挖掘现有信息化设备潜力，重视维护维修、功能开发、改造升级、延长使用寿命，确保信息化设备在使用中保持完好，做到合理流动、资源共享、物尽其用。
杜绝闲置浪费、公物私化，不得将信息化设备用于与工作无关的事务上。
第九条。
各部门操作使用人员需做好防尘、防水、防磁、防震、防盗等工作。
计算机设备的键盘、鼠标、磁盘驱动器和显示器是易损件，使用过程中要轻拿轻放、保持清洁。
磁盘驱动器及移动介质在读写时，禁止移动、晃动。
ERP系统在煤矿经营管理中的应用分析
ERP系统在煤矿经营管理中的应用分析摘要：ERP系统作为一种创新型的管理机制，能够有效提高管理效率，帮助传统企业在电子商务飞速发展的网络时代成功转型，抓住机遇，获得更长远的发展未来。
财务核算管理、供应物流管理、煤炭销售管理和人力资源管理方面等共同构成了ERP系统。
煤炭企业又与其他以供应链为核心的传统企业略有不同，财务资金管理系统为整个ERP系统的重中之重。
关键词：ERP系统；煤矿经营管理引言：ERP(Enterprise Resources Plan— ning，即“企业资源计划”)是一个有效组织、计划和实施企业的人财物管理的系统。
它依靠IT的技术和手段以保证其信息的完整性、实时L生和统一性。
作为煤炭企业ERP并非以供应链为核心，而是以财务管理和经营管理为核心，如何将经营管理控制系统与ERP系统有效整合是企业管理信息化的_个切实可行的切入点。
正文：一、煤炭营销管理系统1.1销售实时化煤炭企业的营销管理系统与传统制造业不尽相同。
不管是下订单、发运还是清算情况都要实时地反映到销售系统中，以保证实现煤炭销售全过程均可在线管理，从而在生产与销售过程中灵活地调动与调配企业内外部资源。
月末利用在线信息可使整理分类的工作大大简化，提高工作效率。
同时，财务核算和预算数据系统通过本月实际销售情况与预算的对比不仅可以对企业执行力有个全面的了解，更可以在一定程度上对下阶段预算起到预测作用。
1.2.客户关系管理中国使用比重最大的传统能源，煤炭业一大突出特点是营销的程度不够突出。
但依然要本着客户至上的管理理念，从客户角度出发了解客户需求，不断调整产业结构。
为客户统一建立档案不失为一个良好的办法。
对于客户的基本信息例如客户类型、订单详情、付款方式、客户所在地，物流详情等数据可进行深度挖掘。
统计的时间段一般为1—3年，也可以按季度，根据煤矿企业自身情况灵活选择。
挖掘数据有利于管理层进一步制定煤矿的发展规划和销售战略。
二、财务管理系统ERP系统只有正常平稳运行，方可彰显出煤矿企业的经营效益。
煤炭企业基层党建工作存在的问题与对策
煤炭企业基层党建工作存在的问题与对策作者：刘佩来源：《科学与财富》2020年第32期摘要：在煤炭企业中，基层党建发挥着重要的作用。
党的十九大对煤炭企业党建工作提出了新的要求，提出了要进一步深化改革，打开党建工作新局面的要求。
这也为煤炭企业今后的党建工作指明了方向。
关键词：国有煤炭企业;党建工作;问题;对策引言企业的党建工作不仅仅是开展各类活动，同时，要能更好地发挥对企业的政治引领作用，企业党建工作关系着企业的发展，是企业发展至关重要的因素，企业党建工作不仅要做企业员工的思想建设，还要引导和推进企业的建设与发展，在企业发展和转型甚至遇到各种困难的时候，企业党建工作具有不可替代的推动和保障的作用，因此，企业要重视党组织建设工作。
1国有煤炭企业党建工作存在的问题（1）党建工作机制不合理。
虽然新时期我国煤炭企业党建工作得到了新的发展，但是，就目前实际来看，煤炭企业党建工作有不少细节依然有待进一步完善。
例如，充满活力的党建机制并没有完全建立起来，标准化的管理依然有待进一步加强，制度保障不力等。
这都对党建工作的效率造成了不利的影响。
（2）党建活动执行力不够。
目前，我国国有煤炭企业的党建活动普遍缺乏特色，未能与企业生产经营紧密地结合起来，未能针对党员和员工具体实际开展党建工作，造成党建工作创新性不强，不同党员群体之间缺乏差异性。
而且，部分国有煤炭党建活动经费保障不力，造成活动开展困难，使党员很难积极投入到党建活动中来。
这就造成党建活动缺乏执行力，党组织的战斗堡垒作用没有充分发挥出来，对企业发展带来了不利的影响。
（3）党建工作管理形式落后。
我国的社会经济处于飞速发展之中。
因此，党建工作也要与时俱进，跟上时代发展的步伐，对工作形式和内容进行创新，进而在市场经济竞争中站稳脚跟。
目前，国有煤炭企业的党建工作，在工作管理方式上依旧比较传统，工作理念亟待更新。
2新时期国有煤炭企业党建工作的改进对策2.1增强党建政治意识，实施责任强化行动一要完善目标责任分解机制。
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在开展过程中的控制效果也并不理想 ，大多数党建活动都流
失 于 形 式 ，党 员 以及 群 众 无法 获 得 行之 有 效 的教 育 和 引 导 ，
导 致整 体党 建工 作缺 乏有 效性 。
二 、煤炭企业 党建 管理信息平 台的设计 （ 一） 党建管理 信息平 台的技术 架构设 计
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； 问 题 ， 这 也 间 接 的 制 约 着 党 建 信 息 平 台 的 应 用 空 间 和 实 翅 挂 。 对 此 ， 本 文 首 先 分 析 煤 炭 企 业 党 建 管 理 信 息 平 台 的 建 设 意 义 ，
门户 网站 。门户 网站 主要包 含且有 的党 委 、矿 党委 以及支 部层 级三个 应用 层面 ，主要是 应用 在党建 宣传 以及工 作展 示方
整体党建工作 的效率 比较低 ，就 当前而言，煤矿企业在党建
层 面 上存 在 的主要 普 遍有 以下三 个方 面 ： （ １ ） 党 员层 面 。煤 矿 企 业 的 党员 在 日常工 作 、生产 方 面 的任 务 比较 多 ，在完 成 日常 工作 之 后 很难 再 有 精 力投 入 到 党建 工 作 。与 此 同 时 ，安
煤矿 企业党 建管 理信息 平 台主要氛 围 门户 网站 、党建 工作 以及 数据维 护三个 内容 。门户 网站 与党建 工作有 着直 接性 的关 联 ，兼并 着知识 宣传 工作 以及 管理 工作 的任务 ，数据维 护则 是
为党建 工作 系统 以及 门户 网站 提供 相应数 据 的主要结 构。党 建 工 作 的系统 可以根 据党 员、党支 部 、矿 党委 以及企 业党 委 四个
一
在 煤 炭企 业当 中发展党 员是 党委组 织部 门的一项 重要 性任
（ 二 ）党建管理信 息平 台的功能架构设计
务 之 企 业 的发展 方 向是否 能够 与党 的发展保 持一 致 。这 一项 工作 的好
坏 ，直接 体现整 个企 业 的政 治思 想教 育效果 以及 对企业 员工 的
煤 炭企 业 一 直 以来 都 是 以生 产 效 能作 为 管 理 的核 心 和工 作 的主 要 目标 ，这 一现 象 也 导致 党 建 工 作落 后 于 其他 企 业 ， 大 型 集 团 化 的经 营模 式 以及 煤矿 分 布较 为 广 泛等 因素 也导 致
级 的用 户在功能方面也存 在明显 的差异 。
党 建工作 系统 。党建工 作 系统可 以划 分为党员 工作 系统 、 支部 工作 系统 、矿 党委 工作 系统 以及企业 党委 工作 系统 四个方 面 。党 员工 作系 统 的主要任 务是 自我教 育 以及 自主的管 理 。支 部工作 系统 是促使 党员 工作得 到 审核 以及 管理 的主要 环节 。矿
管理 质量 。对此 ，探讨 煤炭 企业 党建 管理信 息平 台 的设 计与 应
用具备 显著意义 。
一
、
煤炭企业党建 管理信息平 台的建 设意义
不 不 同层 级进 行划 分 ，例 如划分 成 为党员工 作 系统 、党 支部 工
作 系统 、矿 党委 工作 系统 以及企 业党 委工作 系统 ，其 中不 同层
全 生产 的 过程 中也 并 不能 展现 党员 的工作 意义 和身 份 重要 性 ， 无法 起 到模 范 带头 的作 用 ； （ ２） 党 员领 导 干部 层 面 。煤 矿 企
面。 企业党委党建 信 息平 台的展示是 企业党建工作 的核心任务 ， 及时 的展示 党建 工作 的信息 以及 中央精 神 、重 要部 署等 内容 。 矿党委 建设 信息平 台主要是应 用在成果 及其信心 的统计 等方 面 ， 确保党 务工 作 的公 开 、透明特 性 ，同时推 动党 委之 间、党员 之 问实现 学习 的交流 。支部党 建 的信 息平 台主要 是展 示支 部相关 党 员 的承诺 、践 诺 以及学 习状 况等 内容 ，是 推动党 员发 展 的有
信 息化 的关键 。
数据维 护 。数 据维 护主要 是为前 台 门户 网站以及 后台 系统
煤矿企业 党建管理信 息平 台的设计主要 是以 Ｂ ／ Ｓ 结构为 主 ， 用户 能够借 助浏 览器 输入相 应 网址之后 直接 登 录平 台，然后使
用 平 台 当中的各 种功 能 、平 台 的结 构 主要氛 围表示 层 、功能层 以及数 据访 问层 种 。表示 层是用 户直 接进 行交互 的阶段 ，用 户 借助 浏览 器可 以实现 访 问的功 能 ，功 能层则 是实现 用户 的所
效途 径。
业 大 多数 都 是 以经 济 效 益作 为 主 要 目标 ，导 致 许 多 的党 员 领 导 干部 在 党建 方 面 的重视 度 并 不是 非 常 高 ，党 建工 作 方 面 的 理念 较 为薄 弱 ； （ ３） 党 组织 层 面 。煤 矿 企业 的组 织 因为 煤矿 分 布 广泛 而呈 现较 为分散 的状况 ， 党建 工作 无法 有效 的开 展 ，
正
业
儿
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煤炭企业党建管理信息平 台的设计与应用分析
吴 志鹏 西 山煤 电 （ 集 团）有 限公 司屯兰选 煤厂
中图分类号 ：Ｄ ２ ６ ７ 文献 标识 ：Ａ 文章编 号 ：１ ６ ７ ４ — １ １ ４ ５（ ２ ０ １ ７） ０ ５ — ０ ３ ３ — ０ ２
并 按 照 煤 炭 企 业 的 实 际 状 况 研 发 建 立 党 建 管 理 信 息 平 台 ， 并 简 单 介 绍 该 平 台 的 结 构 、 功 能 设 计 以 及 重 点 功 能 的 业 务 流 程 等 。； 些一 避 避 鱼一 曼 … … … … … … … …… … … … … … … … … ｊ