2012年化工厂安全作业证考试复习题

2012年化工厂安全作业证考试复习题一、填空题1、2012年围绕全年工作指导思想、工作目标，做好十项工作，突出十项重点：①坚持安全零理念，突出生命安全意识；②抓实“一号工程”，突出瓦斯治理重点；③深化“双基”建设，突出自主管理；④加强系统管理，突出质量达标；⑤加大安全投入，突出实施效果；⑥强化安全培训，突出安全技能；⑦加强应急管理，突出主动预防；⑧强化隐患排查治理，突出建立长效机制；⑨严格责任追究，突出安全零容忍；⑩坚持齐抓共管，突出工作创新。

2、公司持续推行“012345”安全管理模式，进一步提升安全管理水平，就要做好六个持续，即持续强化“零”理念对标，持续抓好“一号工程”，持续深化“双基”建设：基层建设重点抓好“七强化、七推进”，基础建设重点抓好“标准化、精细化”。

持续落实“三项机制”，持续健全四大体系，持续推进五自管理。

3、按照“抓系统、横向到边，系统抓、纵向到底”的工作要求，健全完善“5+3”考核体系。

一要精简考核内容。

二要完善考核方式。

三要实施对标考核。

4、认真落实“三个零容忍”（安全事故零容忍、安全隐患零容忍、不安全行为零容忍）要求，坚持安全一票否决，严格安全责任追究。

一要严格事故责任追究。

二要严格隐患责任追究。

三要严格不安全行为责任追究。

5、2012年本公司安全工作指导思想以河南煤化集团“用心做事、追求卓越”核心价值观为引导，以永煤公司“少人多安，无人则安”的新安全观为指导，牢固树立“生命至高无上、安全生产第一”思想，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，践行“从零开始、向零奋斗”的安全理念，以“整体消缺堵漏、全面整治提升”为主线，以“双十查、双十保”和创建“双基”建设示范单位为抓手，以安全生产零事故、员工零伤亡为奋斗目标，深化安全“双基”建设，促进安全持续发展。

6、2012年本公司安全工作重点：①丰富“双基”理念，开展安全文化建设。

②深化“双基”建设，夯实班组安全根基。

③强化五自管理，促进安全发展。

④持续开展安全生产标准化建设。

⑤建设安全、高效、清洁、文明花园式企业。

7、大力开展安全文化建设是实现商丘龙宇化工“用双肩扛起安全责任，用双手创造美好未来”团队理想的重要保证。

必须坚持以人为本、安全发展理念，深入贯彻科学发展观，以落实安全生产主体责任，提高全员安全意识和防范技能为重点，突出事故预防、提高风险控制能力；丰富“双基”理念，提高安全文化建设的实效性和针对性，构建自我约束、持续改进的安全文化建设长效机制，充分发挥安全文化对安全生产工作的引领和推动作用，打造商丘龙宇优秀团队，用优秀团队文化引领企业成长。

8、本公司深化“双基”建设，夯实班组安全根基的三个具体工作是：1、“双基”建设下移化；2、“双基”建设标准化；3、“双基”建设示范化。

9、班组是企业最基本的细胞。

班组强，则企业强；班组优，则企业优；班组安全，则企业安全；班组进步，则企业进步。

10、深化“双基”建设将安全管理关口前移、“双基”建设重心下移至班组、岗位，有利于班组自理，有利于班组安全监管，有利于现场安全生产过程控制，有利于班组对标排序盯短板，有利于夯实班组安全根基，有利于抓考核导向转观念。

夯实班组安全根基是“答案永远在现场”的具体体现。

11、充分利用创建“双基”建设示范单位这一机遇平台，围绕公司“严谨、务实、持续、高效、提升”的企业理念，达到“整体消缺堵漏，全面整治提升”工作目标，深化“双基”建设，从班组建设、管理流程、工作标准、现场管理、考核体系等方面全面树标，争创“双基”建设示范单位，彻底扭转安全基础差、底子薄的状况。

12、通过强化“企业自主、系统自控、车间自治、班组自理、员工自律”五自管理，促进公司安全发展，突出安全责任落实和安全责任追究，提高安全管理执行力，真正做到“真较真、不糊弄、铁制度、硬执行”。

13、动火作业六大禁令：动火证未经批准，禁止动火。

不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

不清洗、臵换不合格，禁止动火。

不清除周围易燃物，禁止动火。

不按时作动火分析，禁止动火。

没有消防措施，禁止动火。

14、机动车辆七大禁令：严禁无证无令开车。

严禁酒后开车。

严禁超速行车和空挡溜车。

严禁带病行车。

严禁人货混载行车。

严禁无阻火器进入禁火区。

严禁超标装载行车。

15、进入容器、设备的八个必须：必须申请，并得到批准。

必须进行安全隔绝。

必须进行臵换、通风。

必须按时间要求，进行安全分析。

必须佩戴规定的防护用具。

必须在器外有人监护，监护人必须坚持岗位。

必须切断动力电，并使用安全灯具。

必须有抢救后备措施。

16、氢气的爆炸下限：4.1%，爆炸上限：74.1%。

与空气混合能形成爆炸性混合物，遇热或明火即发生爆炸。

17、一氧化碳在血中与血红蛋白结合而造成组织缺氧。

一氧化碳的爆炸下限：12.5%，爆炸上限：74.2%。

一氧化碳是易燃易爆气体，与空气混合能形成爆炸性混合物，遇明火、高热能引起爆炸燃烧。

18、什么是安全：安全含义一般理解为没有伤害、没有损失、没有威胁、没有事故发生，这只是一种表征。

安全本质含义为：一是预知、预测、分析危险；二是限制、控制、消除危险。

19、安全标志分为静止标志，警告标志，指令标志和提示标志四类。

20、从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要原因是人的失误和不安全行为。

21、事故管理就是事故的调查、分析、研究、报告、处理、统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体。

22、事故的最基本特性就是因果性、随机性、潜伏期和可预防性。

21、“四全”安全管理中的“四全”是全员、全面、全过程、全天候。

22、可燃气体、蒸汽和粉尘与空气的混合物，必须在一定的浓度范围内，遇到足以起爆的火源才能发生爆炸。

这个可爆炸的浓度范围，叫做该爆炸物的爆炸浓度极限。

23、在灭火器型号中灭火剂的代号：P代表泡沫灭火剂；F代表干粉灭火剂；T代表二氧化碳灭火剂；Y代表1211灭火剂。

24、扑救火灾一般有三种方法：隔离法：将可燃物与火隔离；窒息法：将可燃物与空气隔离；冷却法：降低燃烧物的温度。

25、爆炸温度极限与爆炸浓度极限一样，也有上限和下限。

其下限即液体闪点温度，等于爆炸浓度下限的蒸汽浓度；爆炸温度上限，即该液体在温度下蒸发出爆炸浓度上限的蒸汽浓度。

26、火灾蔓延的三种方式是：热传导，热辐射，热对流。

27、爆炸可分为三类：物理爆炸、化学爆炸和原子爆炸。

28、为防止发生火灾，在场内明显的地方要设有禁止吸烟和禁止明火标志。

29、压力容器常用安全装臵有：安全阀、爆破片、压力表、液面指示器、温度计等。

30、化学品事故报警应包括内容：事故单位、事故发生的时间、地点、化学品名称和泄露量、事故性质、危险程度、有无人员伤亡以及报警人姓名及联系电话。

31、停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂“禁止合闸，有人工作”的标志牌。

32、静电有三大特点：一是电压高；二是静电感应突出；三是尖端放电严重。

33、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有32毫米才能使用。

34、为了解职工的健康情况，预防职业伤害，须对职工进行就业前的体检和定期体检。

35、火警电话、交通事故报警台、急救电话各是119、122、120。

36、硫化氢中毒预防六口决是：一培训、二准入、三防护不糊涂、四故障、五要素、六把预案记清楚。

37、“三违”指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

38、我国安全生产方针是：安全第一，预防为主。

39、我国消防工作方针是：预防为主，防消结合。

40、我公司的生产原料，生产过程均具有高温、高压、易燃、易爆、易中毒的特点。

41、我公司生产过程中主要存在的危险化学品有：甲醇、氢气、一氧化碳、硫化氢、甲烷、硫酸等。

42、常用的防护器材有：过滤式防毒面具、长管式防毒面具、氧气呼吸器等。

43、季节性安全预防的重点：春季：以防火、防爆、防雷。

夏季：以防雨、防洪、防暑降温。

秋季：以防寒、防中毒。

冬季：以防冻、防滑、防中毒、防火为重点。

44、企业的事故类别有：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒窒息等。

45、事故种类：事故分伤亡事故、火灾事故、爆炸事故、生产操作事故、设备事故、质量事故、污染事故、交通事故、医疗事故、自然灾害事故、未遂事故等十一类。

46、发生事故企业都必须按照“四不放过”的原则。

47、使用氧气呼吸器的安全规定，使用前检查面罩大小是否适合自己，检查面罩是否漏气，检查气瓶压力是否≥8.0Mpa，使用中检查气瓶压力≤3.0Mpa时应即停止工作，撤离作业区域，一般使用时间为2小时。

小时氧气呼吸器配带必须在右肩，呼吸器在左面。

48、高处作业，分为四级，一级高处作业在2—5米，二级高处作业在5—15米，三级高处作业在15—30米，特级高处作业在30米以上。

作业前必须办理登高作业票，并且得到相关人员的批准后再作业。

49、安全电压为42V、36V、24V、12V、6V。

50、氧气呼吸器的使用方法：1）将呼吸器佩戴好后，首先打开氧气瓶开关，然后观察压力表所指示的压力值。

2）按手动补气阀，使气囊内原积存的气体排出。

3）将面具戴好，然后进行几次深呼吸，观察呼吸器内部机件是否良好，最后确认各部分正常，方可进入灾区工作。

4）戴面具时，将面具内密封胶塞取下，以便使用时气流畅通。

51、《中华人民共和国安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

52、《中华人民共和国安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

53、《中华人民共和国安全生产法》规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

54、《中华人民共和国安全生产法》规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

55、《中华人民共和国安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

56、《中华人民共和国安全生产法》规定：工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

57、解毒药品使用说明：①碳酸氢钠：碳酸氢钠别名重碳酸钠、重曹、小苏打，为弱碱性化合物。