九型人格完整版PPT课件
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解读九型人格(PPT 37张)

九型人格揭示的是内心最深层的价值观,下图(九芒星)是我们认识和学 习九型人格的基本图形。。
5
3.2九芒星分解Nine mans star decomposition
用来代表完全, 圆满、完整、合 一、共融一体;
事物永恒变化 代表型格受心灵三 个智能中心的影响
脑中心:思想主导 心中心:情感主导 腹中心:本能主导
解读九型人格 InterpretationEnneagram
目录 Table of Contents
1、九型人格的运用
2、九型人格的起源 3、九型人格概念 4、人格分类及特点 5、人格与性格的区别
2
1九型人格的作用Effect
知善 能迁
知人 善用 知彼 知己
3
2九型人格的起源Origin
BC2500`s 伊斯兰教苏菲派 -占卜、预测未来AD1920`s 哥济耶夫引入西方 -运用与心理学-
13
4.2 ②号人格:助人型Give
雷锋
雷锋(1940——1962)同志是中国家喻户晓 的全心全意为人民服务的楷模,共产主义战士; 他作为一名普通的中国人民解放军战士,在他 短暂的一生中却助人无数,伟大领袖毛泽东主 席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志 学习”,并把3月5日定为学雷锋纪念日;一部 可歌可泣的《雷锋日记》令读者无不为之动容。 “雷锋精神”激励着一代又一代人学习。
凯 伦 • 韦 布
情感主导
浪漫型
以感受和感性为导向, 产生情感智慧的是感觉的中心。
7
3.4人格类型的动态变化Dynamic changes
每一种人格都是三个方面的结合体,只是在不同条件下表现出来。在九角星中用箭 头表现出来:每个角顶尖的是自身人格,两个延伸的镜头指向可能变化的人格 5号人格为自身人格。 处于逆境时(更危险),人格向7号人格变化 处于顺境时(更安全),人格向8号人格变化 箭头方向
5
3.2九芒星分解Nine mans star decomposition
用来代表完全, 圆满、完整、合 一、共融一体;
事物永恒变化 代表型格受心灵三 个智能中心的影响
脑中心:思想主导 心中心:情感主导 腹中心:本能主导
解读九型人格 InterpretationEnneagram
目录 Table of Contents
1、九型人格的运用
2、九型人格的起源 3、九型人格概念 4、人格分类及特点 5、人格与性格的区别
2
1九型人格的作用Effect
知善 能迁
知人 善用 知彼 知己
3
2九型人格的起源Origin
BC2500`s 伊斯兰教苏菲派 -占卜、预测未来AD1920`s 哥济耶夫引入西方 -运用与心理学-
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4.2 ②号人格:助人型Give
雷锋
雷锋(1940——1962)同志是中国家喻户晓 的全心全意为人民服务的楷模,共产主义战士; 他作为一名普通的中国人民解放军战士,在他 短暂的一生中却助人无数,伟大领袖毛泽东主 席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志 学习”,并把3月5日定为学雷锋纪念日;一部 可歌可泣的《雷锋日记》令读者无不为之动容。 “雷锋精神”激励着一代又一代人学习。
凯 伦 • 韦 布
情感主导
浪漫型
以感受和感性为导向, 产生情感智慧的是感觉的中心。
7
3.4人格类型的动态变化Dynamic changes
每一种人格都是三个方面的结合体,只是在不同条件下表现出来。在九角星中用箭 头表现出来:每个角顶尖的是自身人格,两个延伸的镜头指向可能变化的人格 5号人格为自身人格。 处于逆境时(更危险),人格向7号人格变化 处于顺境时(更安全),人格向8号人格变化 箭头方向
九型人格性格整合(PPT31页)

尽量不让5号去处理 人际关系情感事件
欣赏5号的知识及逻 辑分析能力
帮助5号行动:70%思 考可行时就做出行动; 边行动边改进!
支持5号的研究,并 成为业内专家;
邀请5号参与评论工 作;
让5号有足够的空间 时间去自我伸展;
协助5号觉察自身的 过于理性的态度会对 他人际关系的影响
6号忠告
提升行动力、当机立断;欣赏自己,信 任他人;抛弃过多没有答案的担心的顾虑, 忌拖延、忌挑衅式探测、争辩、怀疑;
九型人格性格整合
相关联号码
• 侧翼:主型号码的左右相联号码 • 顺时针方向为:性格展望点 • 逆时针方向为:性格阴影点 • 箭头方向为:性格压力点 • 箭头逆向为:性格表现点
各型压力表现点
各型健康表现点
性格整合方向
1---7(放下拘谨,敢于创新,接受别人 ) 7---5(自我克制,持之以恒,深度思考 ) 5---8(勇往直前,果断行动,言出必行 ) 8---2(爱心关怀,开放倾听,乐于助人 ) 2---4(自我探索,坚持心愿,爱人爱己 ) 4---1(冷静理性,不会感情用事 ) 3---6(忠诚踏实,尽责小心,三思后行 ) 6---9(随遇而安,放下焦虑,信任别人 ) 9---3(目标明确,态度积极,竞争挑战 )
5号:管理指南
常见问题
沟通要点
激发要点
不合群、行动力慢
过于理性化
解救方法:
尊重5号思想理念, 帮助和引导5号看到 团队成员不同的能 力对企业发展的意 义;
多让5号参与、策划 团队活动
引导5号看到: 知道≠做到
不侵犯5号的个人空 间及时间;
避免身体接触
不要求5号立即作出 反应,容许他有思考 时间;
多让5号谈出理论构 架及个人分析
欣赏5号的知识及逻 辑分析能力
帮助5号行动:70%思 考可行时就做出行动; 边行动边改进!
支持5号的研究,并 成为业内专家;
邀请5号参与评论工 作;
让5号有足够的空间 时间去自我伸展;
协助5号觉察自身的 过于理性的态度会对 他人际关系的影响
6号忠告
提升行动力、当机立断;欣赏自己,信 任他人;抛弃过多没有答案的担心的顾虑, 忌拖延、忌挑衅式探测、争辩、怀疑;
九型人格性格整合
相关联号码
• 侧翼:主型号码的左右相联号码 • 顺时针方向为:性格展望点 • 逆时针方向为:性格阴影点 • 箭头方向为:性格压力点 • 箭头逆向为:性格表现点
各型压力表现点
各型健康表现点
性格整合方向
1---7(放下拘谨,敢于创新,接受别人 ) 7---5(自我克制,持之以恒,深度思考 ) 5---8(勇往直前,果断行动,言出必行 ) 8---2(爱心关怀,开放倾听,乐于助人 ) 2---4(自我探索,坚持心愿,爱人爱己 ) 4---1(冷静理性,不会感情用事 ) 3---6(忠诚踏实,尽责小心,三思后行 ) 6---9(随遇而安,放下焦虑,信任别人 ) 9---3(目标明确,态度积极,竞争挑战 )
5号:管理指南
常见问题
沟通要点
激发要点
不合群、行动力慢
过于理性化
解救方法:
尊重5号思想理念, 帮助和引导5号看到 团队成员不同的能 力对企业发展的意 义;
多让5号参与、策划 团队活动
引导5号看到: 知道≠做到
不侵犯5号的个人空 间及时间;
避免身体接触
不要求5号立即作出 反应,容许他有思考 时间;
多让5号谈出理论构 架及个人分析
九型人格介绍优质课件PPT

第一型:完美主义者
咬定青山不放松,立根原在破岩中;千麽万击还坚韧,任尔东 南西北风。
一:性格特征: 完美主义者有明确的是非观念、勤劳、有正义感,喜欢按计划 办事,乐于完成指令性的任务;不喜欢冒风险、对复杂的人际关 系不感兴趣,坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面;他 们相信生活很艰难的,快乐是在其他事情完成后才能得到的,高 尚的品德和行为准则是对自己的肯定和奖赏。 二:外在表现: 遵守纪律、缺乏灵活性、自我约束、认真、有条例、不近人情、 缺乏想象力;有较强的发现错误的能力,对破坏规则的人易发怒, 对一些不符合正确标准的需要置之不理。
三、二号助人型性格形态的气质特性
给人感觉:斯文、柔弱、有爱心、易相处。 体态类型:一般较孱弱。 行动反应速度:通常是较慢。 目光:温柔。 说话时的眼神方向:无一定。 惯常的身体语言:开放、热情、关顾型。 声线及音调:低、轻。 说话态度与用词:婉转、重视关系。 嗜好:群体活动、交谈、当联络人。 习惯:经常靠近人群。 喜恶:不明显。 强弱项:能妥协,但不懂谈判及争取。
二:外在表现:
从小成绩名列前茅,屋里贴满了奖状,总是乐观向上,好像没有烦恼和痛苦。
三、三号成就型性格形态的气质特性 给人感觉:强者、灵巧、吸引、充满自信。 体态类型:标准。 行动反应速度:快。 目光:明亮。 说话时的眼神方向:向上、控制观众。 惯常的身体语言:开放、热情、强者型。 声线及音调:高、快。 说话态度与用词:直接、能巧妙突显自己。(似在观众前作表演。) 嗜好:群体活动、出风头。 习惯:经常靠近人群。 喜恶:无一定。但爱高雅。 强弱项:擅于包装及推销。
五、完美性格成长策略
第一型完善——要学习第七型自我快乐,做事情不要过于苛刻 管理能够管理的人和事 领导愿意领导的人和事 全身心接纳现实的人事 欣赏自己、他人和世界 一起娱乐放松的享受人生 副性格成长策略——学习第九型理解和谐
咬定青山不放松,立根原在破岩中;千麽万击还坚韧,任尔东 南西北风。
一:性格特征: 完美主义者有明确的是非观念、勤劳、有正义感,喜欢按计划 办事,乐于完成指令性的任务;不喜欢冒风险、对复杂的人际关 系不感兴趣,坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面;他 们相信生活很艰难的,快乐是在其他事情完成后才能得到的,高 尚的品德和行为准则是对自己的肯定和奖赏。 二:外在表现: 遵守纪律、缺乏灵活性、自我约束、认真、有条例、不近人情、 缺乏想象力;有较强的发现错误的能力,对破坏规则的人易发怒, 对一些不符合正确标准的需要置之不理。
三、二号助人型性格形态的气质特性
给人感觉:斯文、柔弱、有爱心、易相处。 体态类型:一般较孱弱。 行动反应速度:通常是较慢。 目光:温柔。 说话时的眼神方向:无一定。 惯常的身体语言:开放、热情、关顾型。 声线及音调:低、轻。 说话态度与用词:婉转、重视关系。 嗜好:群体活动、交谈、当联络人。 习惯:经常靠近人群。 喜恶:不明显。 强弱项:能妥协,但不懂谈判及争取。
二:外在表现:
从小成绩名列前茅,屋里贴满了奖状,总是乐观向上,好像没有烦恼和痛苦。
三、三号成就型性格形态的气质特性 给人感觉:强者、灵巧、吸引、充满自信。 体态类型:标准。 行动反应速度:快。 目光:明亮。 说话时的眼神方向:向上、控制观众。 惯常的身体语言:开放、热情、强者型。 声线及音调:高、快。 说话态度与用词:直接、能巧妙突显自己。(似在观众前作表演。) 嗜好:群体活动、出风头。 习惯:经常靠近人群。 喜恶:无一定。但爱高雅。 强弱项:擅于包装及推销。
五、完美性格成长策略
第一型完善——要学习第七型自我快乐,做事情不要过于苛刻 管理能够管理的人和事 领导愿意领导的人和事 全身心接纳现实的人事 欣赏自己、他人和世界 一起娱乐放松的享受人生 副性格成长策略——学习第九型理解和谐
《九型人格》PPT课件

ENNEAGRAM
性格闪光点:
✓能够去做自己感兴趣的事情,不管有 没有人支持 ✓有利于不受感情干扰地制定决策 ✓愿意终身为友,只要没有干扰到他们 独立
工作环境:
✓出色的学者,哪怕研究领域较为晦涩 ✓古老语言的活字典,学富五车 ✓夜间工作的电脑程序员 ✓股票的幕后操手 ⅹ需要公开竞争或者直接接触的工作
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
情况一:童年遭到遗弃 情况二:父母中的一方时而出现,时而消失, 并且态度反复无常
他们总是记得小时候被别人抛弃时候的样子 他们因此若有所失 他们的眼神闪烁着由于,他们感伤失去的美好 他们过着戏剧性的生活,他们的目标总是遥不可及
主要特征
觉得少了某些东西,而别人又刚好拥有自 己缺少的东西 被遥不可及的事物深深吸引 依靠情绪、礼貌、高雅的品味等外在表现 来支撑自尊
观察者
THE OBSERVER
给予者
THE GIVER
实干者
THE PERFORMER
悲情浪漫者
THE TRAGIC ROMANTIC
九型人格
ENNEAGRAM
核心性格:
愤怒Anger
9核心:被动的进攻 1内化:让生气合理化 8外化:容易发火
害怕Fear
6核心:内在的害怕映射到环境里 5内化:害怕失去感觉 7外化:害怕被溶解到快乐里
ENNEAGRAM
每一种性格都是三个方面的结合体,只是在不 同条件下表现出来。在九角星中用箭头表现出 来:每个角顶尖的是自身性格,两个延伸的镜 头指向可能变化的性格
8
7
怀疑论者
THE DEVIL’S ADVOCATE
观察者
THE OBSERVER
实干者
THE PERFORMER
性格闪光点:
✓能够去做自己感兴趣的事情,不管有 没有人支持 ✓有利于不受感情干扰地制定决策 ✓愿意终身为友,只要没有干扰到他们 独立
工作环境:
✓出色的学者,哪怕研究领域较为晦涩 ✓古老语言的活字典,学富五车 ✓夜间工作的电脑程序员 ✓股票的幕后操手 ⅹ需要公开竞争或者直接接触的工作
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
情况一:童年遭到遗弃 情况二:父母中的一方时而出现,时而消失, 并且态度反复无常
他们总是记得小时候被别人抛弃时候的样子 他们因此若有所失 他们的眼神闪烁着由于,他们感伤失去的美好 他们过着戏剧性的生活,他们的目标总是遥不可及
主要特征
觉得少了某些东西,而别人又刚好拥有自 己缺少的东西 被遥不可及的事物深深吸引 依靠情绪、礼貌、高雅的品味等外在表现 来支撑自尊
观察者
THE OBSERVER
给予者
THE GIVER
实干者
THE PERFORMER
悲情浪漫者
THE TRAGIC ROMANTIC
九型人格
ENNEAGRAM
核心性格:
愤怒Anger
9核心:被动的进攻 1内化:让生气合理化 8外化:容易发火
害怕Fear
6核心:内在的害怕映射到环境里 5内化:害怕失去感觉 7外化:害怕被溶解到快乐里
ENNEAGRAM
每一种性格都是三个方面的结合体,只是在不 同条件下表现出来。在九角星中用箭头表现出 来:每个角顶尖的是自身性格,两个延伸的镜 头指向可能变化的性格
8
7
怀疑论者
THE DEVIL’S ADVOCATE
观察者
THE OBSERVER
实干者
THE PERFORMER
最新九型人格_正版_完整版_心理学_读心术ppt课件

不健康(未觉察):
缺乏安全感,易冲动,偏激,极度焦虑 ,自我贬抑。
六号有两种:
惶恐 6 硬 6(先发制人)
七号
我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快 乐”的生活;讨厌重复沉闷的事情或空闲 时间,做事缺少耐心。当察觉压迫感来临 时,我通常以活动来逃避,不愿面对。
深层恐惧:
束缚, 被困、压力与痛苦
深层渴望:
深层渴望:
决定自己在生命中的路向,掌控一切, 捍卫本身的利益,做强者。
性格特质:
彻底的自由主义者,敢冒险,是掌 舵人、创业者、固执、支配性,给人有 霸气的感觉。抗拒牵绑,感觉迟钝,对 人防卫性强,不让人接近,强化外壳, 防止受伤。
健康(觉察):
英雄人物,勇敢宽大,有自信,是天 生领袖,对人有启发及鼓舞的作用,令人 尊敬。
不健康(未觉察) :
为达到目的不择手段,急功近利,以自 我为中心,说谎,虚荣,出风头;爱解释、 辩论;不体谅他人的感受。
四号
我时常觉得自己独特与别人不同, 我很容易情绪化,情感世界较一般人丰富 得多及充满幻想,又有时觉得自己有缺憾 及不足。我渴望别人多些了解我的内心感 受,但总是苦恼于这个世界真的没有人能 真正明白我。
深层恐惧:
无知。
深层渴望:
能干,认知及了解一切。
性格特质:
热衷于追求知识,博学多闻,喜欢分析 事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构, 百分百用脑做人,刻意表现深度。与现实脱 节,抽离,不喜欢群体运作,重观察及思考 胜于参与,抗拒感情牵绑,延迟采取行动, 认知导向;独处,基本生活技能较弱;思维 能力极高。保护隐私。不重外表但注重内涵。
不健康(未觉察) :
过分热心,操纵性强,对人有过 分的要求,反常的愤怒,依附于人。
缺乏安全感,易冲动,偏激,极度焦虑 ,自我贬抑。
六号有两种:
惶恐 6 硬 6(先发制人)
七号
我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快 乐”的生活;讨厌重复沉闷的事情或空闲 时间,做事缺少耐心。当察觉压迫感来临 时,我通常以活动来逃避,不愿面对。
深层恐惧:
束缚, 被困、压力与痛苦
深层渴望:
深层渴望:
决定自己在生命中的路向,掌控一切, 捍卫本身的利益,做强者。
性格特质:
彻底的自由主义者,敢冒险,是掌 舵人、创业者、固执、支配性,给人有 霸气的感觉。抗拒牵绑,感觉迟钝,对 人防卫性强,不让人接近,强化外壳, 防止受伤。
健康(觉察):
英雄人物,勇敢宽大,有自信,是天 生领袖,对人有启发及鼓舞的作用,令人 尊敬。
不健康(未觉察) :
为达到目的不择手段,急功近利,以自 我为中心,说谎,虚荣,出风头;爱解释、 辩论;不体谅他人的感受。
四号
我时常觉得自己独特与别人不同, 我很容易情绪化,情感世界较一般人丰富 得多及充满幻想,又有时觉得自己有缺憾 及不足。我渴望别人多些了解我的内心感 受,但总是苦恼于这个世界真的没有人能 真正明白我。
深层恐惧:
无知。
深层渴望:
能干,认知及了解一切。
性格特质:
热衷于追求知识,博学多闻,喜欢分析 事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构, 百分百用脑做人,刻意表现深度。与现实脱 节,抽离,不喜欢群体运作,重观察及思考 胜于参与,抗拒感情牵绑,延迟采取行动, 认知导向;独处,基本生活技能较弱;思维 能力极高。保护隐私。不重外表但注重内涵。
不健康(未觉察) :
过分热心,操纵性强,对人有过 分的要求,反常的愤怒,依附于人。
九型人格培训课件(PPT 74页)

情感中心------「以心部为中心」的人,反应来源 于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对 人不是认同就是敌意,容易活在现在。
本能中心------ 「以腹部为中心」的人,脚踏实地, 最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本 能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在 未来。
九型人格的三分法哲学
第一部分 九型人格的概述
为什么学习九型人格
为什么有的人总是那样容易陷入爱河? 为什么有的人轻易就可以拥有许多的朋友? 为什么有的人对待工作就象是生命的本能? 为什么有的人总是快乐而有的总是忧郁? 你真正了解你自己和你身边的人吗?
如果你对自己够坦诚,学习完九型人格,通 过自我探索,你就可以真正认识自己、了解别 人,找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。 九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管 理工具,广泛应用在完美事业中。
底。
7
•处于压力和自我防卫时:走向
第八型,横行无理,自大,任 6 性,将自己的主意强加于他人
身上。
5
1 2
3 4
第三型(成就型)
深层动机: 认同 表面形态: 对抗 内里渴望认同﹐却在表面对抗﹐形成了第三型的人追求 地位和身份的动力。他们透过不断追求成就证明自己的 能力来得到别人肯定。
第三型性格特征(成就型)
九型人格的起源
[九型人格] 相传源于中东地区,据说是二千多年前,伊斯 兰教的苏菲教派的灵修课程,是口口相传的理论,但实际 源自何时何地,已无从考究。
二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶 夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代, 在智利公开举办一个灵性心理训练班,才掀开了「九型人 格论」这套学问的神秘面纱。
为什么学习九型人格 过去的经验 固有的信念 自动的反应 现在的表现 未来的成果
本能中心------ 「以腹部为中心」的人,脚踏实地, 最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本 能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在 未来。
九型人格的三分法哲学
第一部分 九型人格的概述
为什么学习九型人格
为什么有的人总是那样容易陷入爱河? 为什么有的人轻易就可以拥有许多的朋友? 为什么有的人对待工作就象是生命的本能? 为什么有的人总是快乐而有的总是忧郁? 你真正了解你自己和你身边的人吗?
如果你对自己够坦诚,学习完九型人格,通 过自我探索,你就可以真正认识自己、了解别 人,找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。 九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管 理工具,广泛应用在完美事业中。
底。
7
•处于压力和自我防卫时:走向
第八型,横行无理,自大,任 6 性,将自己的主意强加于他人
身上。
5
1 2
3 4
第三型(成就型)
深层动机: 认同 表面形态: 对抗 内里渴望认同﹐却在表面对抗﹐形成了第三型的人追求 地位和身份的动力。他们透过不断追求成就证明自己的 能力来得到别人肯定。
第三型性格特征(成就型)
九型人格的起源
[九型人格] 相传源于中东地区,据说是二千多年前,伊斯 兰教的苏菲教派的灵修课程,是口口相传的理论,但实际 源自何时何地,已无从考究。
二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶 夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代, 在智利公开举办一个灵性心理训练班,才掀开了「九型人 格论」这套学问的神秘面纱。
为什么学习九型人格 过去的经验 固有的信念 自动的反应 现在的表现 未来的成果
九型人格(详细介绍)PPT课件

们的需求和感受。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时,适时调 整自己的沟通方式和表达方式,以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求,给予积极 的回应和反馈,促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长,根据他们的特点分配工作任务,让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系,揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格,提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中,为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源,促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容,避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容,他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定,善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格,通过观察他们的非言语 行为和情绪表达,更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美,原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美,他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节,有强烈的道德观念,对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人,乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人,他们乐于助人,总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求,并愿 意为满足他人的需求而努力。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时,适时调 整自己的沟通方式和表达方式,以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求,给予积极 的回应和反馈,促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长,根据他们的特点分配工作任务,让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系,揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格,提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中,为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源,促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容,避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容,他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定,善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格,通过观察他们的非言语 行为和情绪表达,更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美,原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美,他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节,有强烈的道德观念,对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人,乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人,他们乐于助人,总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求,并愿 意为满足他人的需求而努力。
九型人格图解(PPT33张)

• 第九型:和平、和谐型。这类人的特点可 以概括为媒介者。 基本欲望:追求和平。 深层恐惧:怕纷争、冲突、改变。 基本诉求:我若不和善,就没有人会爱我。 主要特征:渴望和谐相处,很难作决定, 难于拒绝他人,不懂渲泄愤怒,随遇而安, 对人没有要求,内心平和,很容易满足。
• 九型人格认为,人是由基本欲望所控制,按人的 基本欲望可以划分成九种类型的性格,反过来基 本欲望的背面就是基本恐惧;同时还认为,人是 群体的一员,每个人都需要别人的爱。由于不同 的欲望,人格也被塑造成不同的样子,产生不同 的生活态度、个人形象和沟通方式。心态教练要 做到出手不凡,就要擅长在与人的接触中识别对 方的特征,对于不同类型的人可以用不同的方式 来进行全方位互动,从而搭建好教练的平台,激 发出对方的潜能。 与不同类型的人搭建教练平台,具体要点如下
• 3型的人往往太过于讲求效率,这达到目的就会不择手段、 不顾自己与别人的立场。这种人不重视自己的感情世界, 对于空虚、无奈、温柔等会妨碍效率的种种感情,会像机 器人一般视若无睹。 与3型(成就型)的人搭建教练平台的要点在于: [1]告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。 [2]欣赏他们,分享他们的成就。 [3]直接告诉他们你的感受,因为他们有时真的会忽略别人 的感受。 [4]去爱他们,设法让他去探索自己真正的感受。 [5]要不轻易让他们占了上风,那样他会趾高气扬,维护平 等的交流。
• 2型的人对人亲切是赢得他人好感的手段。一旦得不到别人的善意的 回报,就会气愤地说:我对你这么好,你竟然不领情……并感到不满 与不舒服。 与2型(全爱型)的人搭建教练平台的要点是: [1]对于他们的付出,及时嘉许和肯定;对于不足给他台阶和面子。 [2]他们总是将关注点放在别人身上,所以不妨鼓励他们多谈谈自己, 并告诉他们你很关心他们的事,想多了解他们一些。 [3]当你想为他做某件事时,告诉他们这么做会让你觉得快乐,他们便 会接受你的付出。 [4]当他们只顾着为别人忙碌,或是显得情绪化、心神不宁时,可以问 问他们正在想什么?心情如何?以及此刻有什么需要? [5]一对一地和2型人沟通,容易让他们感到被关注和被重视。 3型的人往往太过于讲求效率,这达到目的就会不择手段、不顾自己 与别人的立场。这种人不重视自己的感情世界,对于空虚、无奈、温 柔等会妨碍效率的种种感情,会像机器人一般视若无睹。
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深层恐惧: 没有独特的自我认同或存在意义。
深层渴望: 与众不同,不平凡。
性格特质:
浪漫,有幻想,有深度,有品位。喜欢 通过有美感的事物去表达个人感情,内向, 抽离,忧郁,情绪化,追求独特的感觉。 寻求拯救者,一个了解他们,并且支持他 们梦想的人;恐惧平淡,被遗弃,对人若 即若离,我行我素却又依赖支持者。活在 自我的感觉空间里。
健康(觉察):
创造力强,有直觉,有灵感,触感敏锐 ,立场坚定。
不健康(未觉察):
自我、封闭,自我破坏,妒忌,容易产 生无助、无望的感觉,情绪化,扮演受害 者,沉浸在痛苦中。
五号
我总是喜欢思考,追求知识,渴望比 别人知的多、懂的多,了解周遭一切事物 的原理、结构、因果以至宏观全局。我觉 得做人要有深度。由于我不爱说好听的话, 身边人总是说我“不懂人情世故”。
……
学习九型人格的约定
1. 放下以往的经验 2. 对自己诚实,去接触你的真实感受 3. 不要随意判断号码
4. 不要把性格做借口
5. 用心体验,而非语言及文字传承 6. 对学员的分享保密 7. 全程参与
九芒星
9
8
1
7
2
6
3
54
九型人格基本特性
一号:完美型 二号:助人型 三号:动力型 四号:艺术型 五号:分析型 六号:疑惑型 七号:活跃型 八号:领导型 九号:平和型
富于同理心,体谅别人的处境,付 出无条件的爱,感受他人的感受。
不健康(未觉察):
过分热心,操纵性强,对人有过分 的要求,反常的愤怒,依附于人。
三号
我相信天下没有不可能的事,我渴望事 业有成就,希望被人肯定、接受、受人注 意和羡慕,他们都说我急性子、爱比较, 因为过度追求一个又一个目标而让我变成 了“工作狂”。
深层恐惧: 无知。
深层渴望: 能干,认知及了解一切。
性格特质:
热衷于追求知识,博学多闻,喜欢分析 事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架 构,百分百用脑做人,刻意表现深度。与 现实脱节,抽离,不喜欢群体运作,重观 察及思考胜于参与,抗拒感情牵绑,延迟 采取行动,认知导向;独处,基本生活技 能较弱;思维能力极高。保护隐私。不重 外表但注重内涵。
性格特质:
乐观,精力充沛,见闻广博,兴趣广 泛,理想主义者,喜欢探索新鲜事物,深 知自我娱乐之道。贪食、惰性、不知足, 及时行乐、自我为中心,很少顾及他人感 受,反叛;讨厌规则,等级观念淡薄,目 标不清晰,无承诺感,大话西游。
健康(觉察):
拥有鉴赏能力。令人喜悦,懂得充分享 受生命,热情洋溢,活得精采,多才多艺。
深层恐惧:
得不到支援及引导,单凭自己的 能力没法生存。不安全。
深层渴望:
得到支援及安全感。安稳、有保 障。
性格特质:
有责任感,重承诺,做事总是许多担心, 过分谨慎,恐惧犯错,设想最坏结果。不 喜欢受人注目,老二心态。防卫性强,缺 乏安全感,怀疑而非明显的恐惧。
健康(觉察):
自我肯定;信赖别人和自己;容易与 人有亲密的关系,对待家人,朋友及所 属的团体有持久的忠诚及承诺。
不健康(未觉察):
极度自我中心,为了满足自己的需求而 伤害别人,沉溺逸乐,浮躁,易怒。
八号
我对人直截了当,有正义感,他人喜 欢我与否,决不重要,重要的是他们尊重 我和敬畏我。喜欢带领并保护身边的人, 但别人却不领我的情,反而认为我太过 “专横”而疏远我。
深层恐惧:
被认为软弱、屈服、被人伤害、控 制、侵犯。
Enneagram=九柱图
Ennea=九 九型人格九柱图
Gram=图
9 平和型
领导型 8
1 完美型
活跃型 7
2 助人型
疑惑型 6 分析型 5
3 动力型 4 艺术型
二号
我乐于付出、善解人意、容易与人相 处,总是热情地去满足他人的需要,别 人容易与我倾述心事。同时我也渴望得 到爱与关怀,可别人却常常忽略我。
健康(觉察):
理想主义者,对这世界有深刻见解,专 注于工作,敢于革新,及产生有价值的新 观念。
不健康(未觉察):
愤世嫉俗,对人采取敌对及排斥的态度 ,自我孤立,夸大妄想,只想不做。
六号
我为人忠心耿耿,但却多疑过虑,内心 深处常有担心和不安,安全方面我总是想 的太多,常因此拖延。我时常怀疑自己的 能力,无论做得多好,也需要别人的肯定 方能安心。
深层恐惧: 被爱,不被需要。
深层渴望: 感受爱的存在及被人需要。
性格特质:
感性、天生的同理心,乐于助人、主动、 取悦人,时常感觉自己付出的不够,强调 别人需求,忽略自己的需求,甘于牺牲、 有[感情帐簿] 对爱的极度需求;戏剧化 (吸引注意),拒绝别人帮助,语气柔和, 喜欢与人身体接触。
健康(觉察):
不健康(未觉察):
缺乏安全感,易冲动,偏激,极度焦 虑,自我贬抑。
六号有两种:
惶恐 6 硬 6(先发制人)
七号
我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心 快乐”的生活;讨厌重复沉闷的事情或空 闲时间,做事缺少耐心。当察觉压迫感来 临时,我通常以活动来逃避,不愿面对。
深层恐惧: 束缚、被困、压力与痛苦。
深层渴望: 追求快乐。
充满自信、活力,有魅力,受人欢迎, 积极追求,有强烈目标感,事业第一。
不健康(未觉察):
为达到目的不择手段,急功近利,以自 我为中心,说谎,虚荣,出风头;爱解释、 辩论;不体谅他人的感受。
四号
我时常觉得自己独特与别人不同,我 很容易情绪化,情感世界较一般人丰富 得多及充满幻想,又有时觉得自己有缺 憾及不足。我渴望别人多些了解我的内 心感受,但总是苦恼于这个世界真的没 有人能真正明白我。
深层恐惧: 不被接纳。
深层渴望: 感觉有价值,被接受和欣赏。
性格特质:
重视名利,是个现实主义者,在意自己 在别人面前的表现,让人看到最好的一面, 喜欢成为众人的焦点,做事愿意走捷径, 有极强的行动力,为达成目标会想尽任何 的可能性(做事一定要赢),喜爱支配, 竞争心强,形象是最重要的。
健康(觉察):
九型人格工作坊
Enneagram workshop
“心灵密码解析”——人类古老的智慧
九型人格的起源
学习九型人格的 目的和意义
• 企业经营 • 婚姻家庭 • 人际关系 • 灵性成长
……
• 美国通用汽车公司GE • AT&T • 可口可乐 • 诺基亚 • 惠普 • 摩托罗拉 • 美国中央情报局CIA • 美国斯坦福大学