2.会计信息失真的成因分析
会计信息失真的原因分析及对策
会计信息失真的原因分析及对策随着市场经济的发展和全球化的进程，会计信息的准确性和可靠性变得至关重要。
在实际操作中，会计信息经常受到各种因素的干扰和影响，导致失真。
会计信息失真不仅会对企业的经营决策产生负面影响，还可能损害投资者和其他利益相关方的利益。
需要针对会计信息失真的原因进行深入分析，并提出相应的对策，以确保会计信息的准确性和可靠性。
一、原因分析1.管理层操纵管理层对企业的财务报表和会计信息具有绝对的控制权，他们可能会利用这一权力来操纵会计信息，以达到自己的利益目的。
例如通过夸大收入、低估费用或操纵资产负债表来美化企业的财务状况，吸引投资者和获得银行贷款。
管理层也可能为了获得股票期权或奖金而操纵财务报表。
这种管理层操纵会计信息的行为，严重损害了信息的真实和公正性。
2.审计、会计人员失误会计人员在处理大量复杂的交易和数据时，难免会出现一些失误。
而审计人员在审核会计信息时，如果没有进行充分的审计程序，也可能导致财务报表失真。
会计人员和审计人员的道德品质和职业操守也会影响他们对财务信息的处理和审核。
3.不当的会计政策和估计会计政策和估计是会计信息失真的重要原因之一。
企业在制定会计政策和进行估计时，可能会选择与事实不符的估计方法，以达到某种预期的目的。
企业可能会在计提坏账准备时进行不当的估计，以提高当期的利润。
企业在制定会计政策时，也可能会选择符合自己利益的政策，而不考虑信息的真实和准确。
4.经济环境变化经济环境的变化可能会导致企业的财务信息失真。
在经济低迷的时期，企业可能面临着生存压力，为了应对这种压力，可能会通过夸大收入或推迟费用的计提来美化财务报表。
而在经济景气的时期，企业可能会选择采取保守的会计政策，以平滑利润的波动。
这些行为都将导致财务信息的失真。
5.法律法规不完善在一些国家和地区，法律法规对于会计信息的披露要求不够严格，监管者对于会计信息的审核力度不够，这将为一些企业提供了发挥会计信息失真的空间。
会计信息失真成因及对策探讨
会计信息失真成因及对策探讨一、引言会计信息的真实性和可靠性对于企业经营和社会经济的稳定发展具有非常重要的作用。
然而在实际操作中，会计信息的失真问题却时常发生，给企业经营和社会经济造成了不小的影响。
探讨会计信息失真的成因及对策，对于提高会计信息的质量和可靠性具有重要的意义。
二、会计信息失真的成因及分析1. 人为原因会计信息的失真往往根源于人为原因。
这主要包括以下几个方面：（1）道德失范有些从业人员由于道德观念不够健全，出于自私自利的目的，可能会故意篡改、伪造或者删除会计信息，从而导致信息失真。
（2）能力问题另外一些从业人员由于能力不足，在处理复杂的财务材料时容易出现错误，导致会计信息不准确。
（3）风险规避有些企业会在采用会计信息时，出于规避风险的目的，故意隐瞒或者虚报财务情况，使得会计信息失真。
2. 制度原因除了人为原因外，会计信息的失真还与企业内部的管理制度密切相关。
（1）监督不力由于管理监督不力，企业内部可能会存在一些制度漏洞，从而为一些人为错误或者不良行为提供了可乘之机。
（2）内部控制不健全一些企业的内部控制体系也可能存在不完善的地方，这就为会计信息失真提供了便利。
3. 外部环境原因（1）市场竞争在激烈的市场竞争中，一些企业可能为了追求更高的利润而故意歪曲财务信息，以此来吸引投资者或者获得更多的融资。
（2）法律法规一些与税收有关的法律法规也可能影响企业的财务报告，导致财务信息失真。
4. 技术原因随着科技的不断发展，很多企业已经实施了信息化的管理模式，随之而来的信息技术风险也为会计信息的失真增加了隐患。
（1）数据泄露一些企业信息系统可能存在破坏、篡改或者泄露的风险，使得财务数据获得之后遭到篡改或者泄露，导致财务信息失真。
（2）系统漏洞信息系统本身可能存在一些漏洞，导致信息失真。
以上所述，会计信息失真的成因主要包括人为原因、制度原因、外部环境原因和技术原因。
这些因素互相交织，使得会计信息的失真成为了一种较为普遍的现象。
会计信息失真的原因分析及对策
会计信息失真的原因分析及对策随着市场经济不断的发展壮大，公司的日益增多，会计信息逐渐成为了公司管理中的重要内容。
然而，经常会发现会计信息的失真问题，在实际的应用过程中也会对公司的经营和利益造成一定的影响。
本文就会计信息失真的原因进行分析，并提出相应的对策，旨在促进公司管理的健康发展。
1.人为因素人为因素是导致会计信息失真的首要原因。
一般来说，会计体系内部人员的人品、职业道德是决定着会计信息是否准确、真实、完整的关键因素。
2.制度层面的原因制度层面的原因也是导致会计信息失真的原因之一，包括相关法规的缺乏以及国家审计制度的不足等。
由于这些方面的问题，导致了会计信息的财务数据难以真实准确的反映公司的实际状况。
管理层面的原因也是导致会计信息失真问题的原因之一。
公司管理者首先要认识到的是要从事业层面来考虑问题。
如果管理者的思想观念出现问题，或是沉迷于追求短期利润，那么就难以保证会计信息的质量，这也是一个主要的隐患。
1.增强管理人员职业道德增强管理人员职业道德是解决会计信息失真问题的重要途径之一，要求管理人员遵守职业规范、讲诚信、强化管理动机等方面的问题，这有利于保证会计信息的准确性，同时从根本上遏制会计信息失真的风险。
2.健全制度建设在现实中，完善相应的管理制度，对于解决会计信息失真问题也起着非常关键的作用。
特别是完善审计制度，完善相关法规制度，这些有助于防范会计信息失真，规范公司管理。
并且，需要加强内部管理体系建设，实现数据的合理化、规范化。
3.强化业务人员的培训事业单位管理人员和职员需要强化会计业务操作知识的培训，让他们了解会计制度的运作规则，熟知税务制度、财务制度、外汇监控等经济管理的相关知识。
相关知识的锤炼对于会计信息真实、准确、及时的反映现实情况起到重要的作用。
结语在市场经济的今天，准确的会计信息对于企业运营有着至关重要的作用，因此，加强打击会计信息失真就显得尤为必要。
为此，需要抓住原因，明确方向，对相关问题进行针对性地解决，才能够切实提高会计信息的质量，保证企业的健康发展。
会计信息失真的原因及对策
会计信息失真的原因及对策会计信息失真是指会计报表中所包含的信息与实际情况存在不一致的情况。
会计信息失真可能会给企业带来不利影响，包括误导投资者、损害企业形象、影响决策等。
以下是会计信息失真的常见原因及对策。
1. 利益冲突会计信息失真的最主要原因之一是由于利益冲突引起的。
企业管理层可能会产生操纵财务报告的欲望，以增加自己的报酬或欺骗投资者。
为了解决这个问题，公司应该建立一个独立的审计委员会，来监督和审核报表的编制和披露，并确保其真实可靠。
2. 不完整或不准确的数据会计信息的失真可能是由于数据的不完整或不准确引起的。
这可能是因为信息收集不完整或数据录入错误导致的。
为了有效解决这个问题，企业应建立一个有效的信息收集和记录机制，并采用严格的财务制度和流程，确保数据的准确性和完整性。
3. 非法行为非法行为也是导致会计信息失真的原因之一。
财务报表可能被虚报，以便避税或欺骗投资者。
为了防止这种情况的发生，企业应建立一个严格的内部控制系统，包括严格的审计程序和制度，以保护公司的利益和确保会计信息的准确性。
4. 持续经营能力问题企业的经营能力不佳也可能导致会计信息失真。
企业可能会将不良贷款进行隐瞒，或者将未来的收入记入当前的财务报表中。
为了解决这个问题，企业应该建立一个有效的内部控制系统，进行风险评估和财务分析，以及及时披露企业的财务状况。
5. 会计标准和准则的变化会计标准和准则的变化也可能导致会计信息失真。
当会计准则发生变化时，企业可能需要调整其会计记录和报表，以符合新的准则。
为了应对这种情况，企业应该及时关注会计准则的更新和变化，并采取相应的措施，确保会计信息的准确性和一致性。
会计信息失真可能会对企业带来不利影响，包括误导投资者、损害企业形象、影响决策等。
为了有效解决会计信息失真问题，企业应建立一个独立的审计委员会，建立有效的信息收集和记录机制，建立严格的内部控制系统，进行风险评估和财务分析，及时关注会计准则的更新和变化，并确保会计信息的准确性和一致性。
会计信息失真的原因及对策
会计信息失真的原因及对策会计信息失真是指在会计信息的收集、记录、处理和报告过程中出现的信息不准确、不完整、不及时或不可信的现象。
会计信息失真的原因有很多，下面将从以下几个方面进行详细分析，并提出相应的对策。
1. 信息输入环节会计信息失真的一个重要原因是信息输入环节存在问题，主要表现在以下几个方面：（1）人为错误：由于会计人员的疏忽、粗心或不当操作，会导致会计信息的输入错误，如录入错误的金额、漏录、错记等。
（2）计量方法选择不当：在会计准则规定可选择多种计量方法的情况下，会计人员可能根据自己的利益选择一种有利于企业的计量方法，而忽视其他可能更合理的计量方法，导致会计信息的失真。
（3）估计错误：在会计信息的编制过程中，会计人员需要根据实际情况进行估计，如预计可实现的坏账损失、应计利息等。
如果估计不准确，会导致会计信息失真。
对策：加强对会计信息输入环节的控制，促使会计人员提高工作质量和精度。
建立严格的操作规程和内部控制制度，确保信息输入的准确性和完整性。
提供必要的培训和教育，增加会计人员的专业知识和技能，提高其水平。
对策：加强对会计信息处理环节的监管和控制，建立严格的会计原则和制度，确保会计信息按照合理、公正、准确的原则进行处理。
加强对会计政策的管理和监管，确保会计政策的合情合理。
加强系统的建设和维护，避免出现系统故障或数据冗余等问题。
对策：建立合理的内部控制制度，防止虚假陈述的发生。
加强对会计信息输出环节的监管和审计，增加监督力度，对违规操作行为进行严肃的追究。
加强对会计信息的保密工作，确保会计信息的安全性和可靠性。
会计信息失真是企业在信息收集、记录、处理和报告过程中的常见问题。
要解决会计信息失真问题，就需要从信息输入、处理和输出等环节入手，加强内部控制和监管，提高会计人员的专业素质和责任意识，确保会计信息的准确性、真实性和可靠性。
会计信息失真的成因及对策
会计信息失真的成因及对策
会计信息失真的成因。
1、人为因素。
企业财务会计人员因为经验不足、能力不足等，未能精确计量或相应反映财务状况；
2、利益冲突因素。
企业会计凭借一定的会计技巧，通过会计信息操纵，利用会计偏差提高财务报表的形象，达到牟取私利的目的；
3、法律法规的不断变化。
企业会计人员可能会不熟悉报表格式，从而造成会计信息失真；
4、财务复杂性因素。
企业的经营活动变得越来越复杂，例如金融活动的投资、派息等，需要更严格的会计要求，而企业会计人员又未能不断提高会计水平，从而可能造成会计信息失真。
对策。
1、加强会计知识培训。
企业应加强会计人员的培训，使其了解新的会计规则和政策，提高会计准确性；
2、加强企业风险管理。
企业应建立严格的会计制度，建立会计风险管理机制，防止企业会计人员利用会计信息失真损害企业利益；
3、加强会计审计监督。
企业应聘请完全独立的审计机构对会计信息进行审计，以确保会计信息真实可信；
4、加强投资者教育。
企业应加强外界投资者对会计信息的认识，使投资者正确理解会计信息，减少会计信息失真的可能性。
会计信息失真的原因及对策
会计信息失真的原因及对策会计信息失真是指会计系统中的财务数据与实际情况不符。
会计信息失真对企业的经营决策产生了重要的、直接的、甚至是致命的影响。
这篇文章将从原因和对策两个方面来探讨会计信息失真的问题。
一、原因1. 人为因素：一些员工可能会故意提交错误的财务数据，造成会计信息失真。
有些员工可能会隐瞒部分财务数据，为自己谋取私利。
2. 系统问题：会计系统本身可能存在缺陷，不稳定和易出错。
例如，数据输入错误可能导致错误的计算，而这些错误可能一直持续到财务报告中。
3. 贪污腐败：一些员工可能会滥用职权进行腐败行为，导致财务数据被篡改。
这种行为可能会让企业的账目不符实际情况。
4. 人为疏忽：员工可能会不小心输入错误的信息，不经意地导致财务报告数据出错。
二、对策1. 严格的内部审计制度：企业需要建立严格的内部审计制度，对财务数据进行监控，以便及时发现和纠正错误数据。
2. 员工培训：培养员工的责任意识和良好的职业道德，加强对员工的培训和教育，加强员工对财务数据的认识，提高其对公司的责任感。
3. 优秀的会计制度：企业需要完善其会计制度，确保财务数据的准确性，防范员工滥用职权或不当操作。
4. 使用高度自动化的系统进行会计处理：使用高度自动化的系统可以有效地减少手工输入造成的错误，同时可以极大地提高会计数据的准确性和及时性。
5. 频繁的审计：定期对企业的财务数据进行审计，加强对员工的监督，及时发现和纠正问题，提高财务数据的可靠性。
同时，建立有效的风险管理制度，防范财务数据失真带来的风险和损失。
总之，企业需要通过各种手段和措施，尽可能地避免会计信息失真的风险，提高财务报告的透明度和准确性，从而保障企业的长期利益。
会计信息失真原因及对策探析
会计信息失真原因及对策探析会计信息的失真是指在会计过程中，由于各种原因导致财务报表和其他会计信息不真实、不可靠的现象。
会计信息的失真可能会对公司的经营决策、外部投资者的投资决策和社会公众的利益产生负面影响。
探析会计信息失真的原因并制定相应的对策显得尤为重要。
一、会计信息失真的原因1. 管理层的操纵管理层为了达到公司的某些目标，可能会有意识地操纵会计信息。
在报告期末对收入、费用进行调整，以达到公司的业绩目标，或者隐瞒部分风险和负债，以掩盖公司的真实财务状况。
2. 内部控制不当公司内部的控制制度不完善或者执行不力，可能导致会计信息的失真。
如果公司内部对财务报表审核不力，或者财务人员的道德水平不高，很容易导致会计信息的失真。
3. 外部环境的影响外部环境的变化也可能对会计信息造成影响。
市场竞争激烈导致公司业绩下滑，为了维护股价，管理层可能采取不当手段来“美化”公司的财务报表。
4. 技术和制度问题会计信息系统的技术和制度问题也可能导致会计信息的失真。
系统设计不当、软件问题、操作不规范等都可能导致会计信息失真。
5. 诚信问题会计从业人员的诚信也可能影响会计信息的真实性。
如果会计从业人员存在道德缺失，对待工作不负责任，很容易导致会计信息的失真。
1. 完善治理结构公司应建立健全的治理结构，加强对管理层的监督和约束。
公司应该设立独立的董事会，推行独立董事制度，加强内部审计等措施，提高公司治理水平，减少管理层操纵会计信息的可能性。
公司应加强内部控制制度建设，确立明确的管理职责，建立健全的内部审计和风险管理制度，提高公司内部控制的有效性和适用性，减少因内部控制不当导致的会计信息失真。
3. 加强信息披露公司应依法、及时、真实地披露会计信息，完善信息披露制度，增强信息透明度，提高外部投资者对公司财务状况的了解，从而减少管理层对会计信息的操纵。
4. 提高从业人员素质公司应加强对财务人员的培训和约束，建立健全的激励和约束机制，培养从业人员的诚信意识和责任意识，提高从业人员的道德水平和专业素质。
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会计信息失真的成因一是监督机制不健全首先,企业缺乏会计监督的自觉性。
企业的经营者在经营活动中的财务行为与会计法规制度发生抵触时,往往片面强调搞活经营, 而放松对违纪违规行为的监督,削弱了会计监督。
会计监督,财政监督,审计监督,税务监督等各种经济监督之间监督标准不统一,管理上各自为政,功能上相互交叉,无法有机结合,不能从整体上有效地发挥监督作用。
虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查,会计师事务所每年都要对会计报表审计验证,但其经常性。
规范性以及广度,深度,力度都不能给企业内部会计监督提供有力支持,也无法形成对企业会计监督的有效再监督机制。
其次,企业内部审计监督软弱。
内部审计作为国家监督体系的组成部分之一,代表着国家利益,通过企业经济活动的监督和控制,保证国家财经法规的贯彻执行,同时内部审计又是加强企业经营管理的一个重要环节,代表着单位利益。
许多企业领导认为内部审计实际上是一种代表国家实施的微观经济监督,其主要职能与国家审计没有多少实质性的差别,只是审计范围大小的不同。
迫于国务院颁布的《国务院关于审计工作暂行规定》文件精神,不得不设立内部审计部门。
这样内部审计机构在运行中不能被企业真正接纳,反而受企业排斥。
内部审计机构的审计人员不能过多地参与企业的经营决策,担心自己的工作被领导误解,采取明哲保身的工作态度,在工作中处处小心翼翼,对企业违法违纪的财务活动视而不见。
二是企业产权制度不明晰现行国有企业产权制度不明晰是会计信息失真的重要原因。
我国国有企业经过多年的"放权让利"改革,在围绕落实企业的经营自主权方面取得了一定的成效,但并没有从根本上革除传统国有企业产权制度的弊端。
首先,在单一公有制条件下,国有企业的财产所有权的主体是国家,亦即全体人民,但具体到每一个企业,产权主体实际上很不具体,人人所有,而人人都没有。
这样,国有企业的产权主体形成了事实上的缺位,国有企业没有真正的所有者,因而不能形成有效的内部约束机制。
当企业领导人员的利益与国家利益不一致时,领导者的权能急剧膨胀,加上他们拥有极强的国有资产操纵和控制权,为了自身利益最大化,便产生短期行为,会计核算以领导者的利益为核心,使提供的会计信息失真。
其次,由于国家授权的国有资产管理机构不是国有资产的所有者,自身又缺乏根本的利益动力机制,加上不能干预企业的经营权,所以对企业的监督十分低效。
第三,国有企业的债权人大多是国有银行或国有企业,而这些债权人的所有者同样是国家,因此,债权人对企业会计信息的关注并不很重视,企业会计信息对债权人的影响也不是很大,故企业的领导者便使会计转向,为自身利益最大化提供信息。
三是会计法不完善1、我国现行《会计法》法律责任的安排,除行政责任和刑事责任外,并没有涉及民事责任。
而民事赔偿责任对造假者而言,将承担巨大的成本风险,其作用决不是行政处罚所能替代的。
况且,《会计法》规定行政处罚金额个人最高是5万元,单位最高是10万元,这对于预期收入几百万,几千万的造假者来说是微不足道的。
发达国家对企业会计造假的处罚十分严厉。
我国由于上市公司披露虚假会计信息,给投资者带来的损失而引发的民事赔偿案已有多起,从1998年12月中小股东起诉"PT红光"到2001年9月北京,上海,无锡三地200多名股民起诉"亿安科技","银广夏",均被法院以"暂不受理"驳回,原因是我国没有这方面的法律和制度而难以进入法律程序。
2、单位负责人的具体法律责任的安排与单位负责人是本单位会计责任主体的定位明显存在不协调的问题。
如《会计法》只有第四十五条"授意,指使,强令会计机构,会计人员及其他人员伪造,编造会计资料,或者隐匿,销毁应当保存的会计资料"负直接的法律责任,而其他条款的责任人并不特指单位负责人,也可以指直接主管人员和其他直接人员。
显然单位负责人的具体法律责任在具体条文上并没有全面落实。
3、新《会计法》在政府会计监管上也缺乏责任风险机制,对实施监管的主体应承担的法律责任既不够具体也缺乏操作性。
虽然第四十五条对"财政及有关行政部门的工作人员在实施监督管理中滥用职权,玩忽职守,徇私舞弊或者泄漏国家秘密,商业秘密的"行为,明确了要承担相应的法律责任。
但对监督不作为或监督效力低下应承担什么责任并没有涉及,这种对有责任风险的会计行为实行无风险的监管,监管就很难真正到位。
四是企业业绩评价体系不合理长期以来,对企业业绩的考核评价侧重于企业一定期间的经营结果,而不关心产生这种结果的程序或过程是否合理。
企业业绩评价体系把注意力集中在利润,资产收益率等财务性评价指标上,而较少运用和分析一些相关的非财务性评价指标；只强调企业的经营结果是否达到了既定的目标,与过去和相关单位比处于何种水平等,而忽视企业是通过什么程序或采取哪些过程来达到这种结果的。
正是由于企业业绩评价体系对于结果状态的过于偏爱,以及对会计信息产生过程有所忽视,从而促使了企业短期行为,会计造假及违规交易等一系列失态运作随之发生,导致会计信息严重失真。
五是会计人员素质不高会计人员是会计信息这种"产品"的"生产者",他们的素质高低直接影响会计信息的质量。
然而,我国会计人员的整体素质却不高。
一方面,会计人员的业务素质不高:在一线从事财会工作的具有大专以上学历的人员为数甚少,会计后续教育缺乏力度,许多会计师并不熟悉新的会计制度,一些年轻的会计人员缺乏丰富的专业知识和熟练的业务操作技能,对较复杂的会计业务很难较好地处理；另一方面,会计人员的职业道德素质不高:坚持原则,严格执法,敢于同违规违纪作斗争的少,相反对违规违纪熟视无睹,甚至主动为领导出谋划策的多。
六是会计人员管理体制陈旧。
现行会计人员管理体制是在计划经济体制下制定的。
会计人员身份具有四重性:代表国家反映经济活动的运作,监督所有者和经营者合法经营；代表所有者和债权人维护资产的完整性和真实性,监督经营者合理使用生产经营权；代表经营者加强经济核算,维护法人的利益,督促员工爱护生产资料,节约物料消耗；代表员工保护员工合法权益,监督所有者,经营者按劳付酬及保障员工的福利待遇。
毫无疑问,这种体制在计划经济时期发挥了积极的作用。
但是随着市场经济的建立和完善,"两权"的分离,政企职责的分开,仍旧沿袭现行体制,继续让会计人员在同一事务中履行多种不同的职责,同时担任经济活动的主体与客体,这实际上是将会计人员置于左右为难的两难境地。
当企业利益与国家利益发生冲突时,作为企业员工的会计人员在企业领导权力压制下,为了自身利益不得不维护本单位利益,提供虚假会计信息。
[编辑]会计信息失真的三个定律会计信息是社会经济有效运行的重要基础，而真实性是对会计信息质量最基本的要求，社会经济的有效运行要求会计信息能够与它所反映的客观事实相符。
我国目前经济运行中存在的一些严重的问题如国有资产流失、证券市场发育不良、社会交易费用高昂、企业筹资困难等很大程度上都与企业会计信息失真有关。
由于国有企业在我国国民经济体系中占据着非常重要的地位，其会计信息失真所带来的后果是十分严重的。
一、我国国有公司会计信息失真现状（1）会计信息失真的范围和程度：近年来我国的会计信息失真问题已经到了严重的地步。
根据吴联生（2001）的统计和估计，1984到1999年共16年中有15年估计总体违纪金额超过了当年国民生产总值的一半，其中7年超过了当年的国民生产总值。
1998年总体违纪金额更是达到了当年国民生产总值的3.45倍。
而其中会计信息失真的主体绝大部分是国有公司。
（2）会计信息失真的表现：1、经济交易失真。
指企业为了粉饰财务报表，利用资产重组、关联方交易、资产评估、利息资本化、交易时间差等多种手段，虚构经济业务、从事不等价将换，从而导致的会计信息失真。
2、会计核算失真。
指会计核算过程不能真实记录和反映企业发生的经济业务。
具体可分为原始凭证失真、会计账簿失真和会计报表失真。
3、会计信息披露失真。
指隐瞒应披露的会计信息或不及时披露应及时披露的会计信息。
（3）会计信息失真的手段：1、操纵利润。
公司通过多计收入、少计成本、提前确认收入或滞后确认成本的方法来虚增利润或通过相反的操作手法来虚减利润，或通过关联交易转移利润。
2、调节资产。
包括通过虚假的资产评估和虚拟资产的方法虚增企业资产和通过加速折旧、隐瞒债权的方法虚减企业资产。
3、其他方法。
如为了逃税虚减应纳税所得和增值税销项税额，虚增进项税额等等。
二、经营者单方面失真模型分析由以上现状分析可以看出，我国国有公司中虽然存在着地方政府和企业经营者两个会计信息失真主体，但是由于只有企业经营者直接控制着会计信息，地方政府是通过人事任免权等行政权力控制经营者从而间接控制会计信息的，所以必须有企业经营者的合作才能达到目的。
我们这里从企业经营者单方面入手建立一个会计信息失真模型。
企业经营者相对于地方政府和其它利益相关方来说拥有控制会计信息的优势，可以利用这一优势实现“内部人”控制，通过会计信息失真达到以下目的：一是掩盖违法行为；二是增加不正当的在职消费；三是骗取政绩和地方政府的资金、荣誉；四是偷逃国家税收。
三、会计信息失真治理对策分析治理国有公司会计信息失真的目标是使会计失真主体放弃实施会计信息失真的行为，也就是使企业经营者做到“四不为”，即不必为、不愿为、不敢为和不能为。
（1）所谓“不必为”，是指减少失真主体因会计信息失真成功得到的收入，使之感到没有冒险实施会计信息失真行为的必要。
在经营者单方面失真模型中，随着M值的减小，企业经营者的预期收入也减小，当M减小到一定程度，经营者会放弃会计信息失真行为。
具体说来，以下几种情况会使M减小：1、无法通过失真来达到增加在职消费、骗取政绩和地方政府奖金和荣誉的目的；2、因受到良好的激励而减少或停止对私分国有资产、增加在职消费等的追求。
（2）所谓“不愿为”是指对会计信息失真主体进行思想教育，改变其偏好体系，不再追求会计信息失真。
与“不必为”相类似，“不愿为”的约束条件也是M值的减小。
但不同的是：“不必为”是通过合适的制度安排使失真主体无法通过会计信息失真达到其目的或者目标本身不再存在，即手段无效，从而使预期收入减小；而“不愿为”则是通过对失真主体进行思想教育等方法改变其偏好体系，放弃对其原有目标的追求。
（3）所谓“不敢为”是指加大查处和处罚力度，增加失真主体被查处损失预期，使之不敢实施失真行为。
（4）所谓“不能为”指通过制度创新剥夺企业经营者对国有公司会计信息的任意操纵权，使其无法通过会计信息失真达到自身的目的。
这可以从根本上消除会计信息失真。