销售新人该怎么做销售新人新销售员销售新手.doc
新人销售入门流程
新人销售入门流程新人销售入门流程一般包括以下几个步骤：1.学习产品知识：作为销售人员，首先需要了解所销售产品的性质、功能、优势等方面的知识。
这包括了解产品的物理特征、技术参数、市场定位等，以便能够与客户进行有效的沟通和交流。
2.了解目标客户群体：接下来，销售人员需要对目标客户群体进行深入了解。
这包括了解客户的需求、购买习惯、消费能力等。
这样能够帮助销售人员更好地了解客户的需求，并为客户提供合适的产品和服务。
3.寻找潜在客户：销售人员需要通过各种途径获取潜在客户的信息，如通过电话、网络、展会等途径。
同时也可以通过与同事、朋友、家人等交流，寻找潜在客户的线索。
在寻找潜在客户时，需要注意保持对客户隐私的尊重，并遵守相关的法律法规。
4.建立客户关系：通过电话、邮件、面谈等方式，与潜在客户进行沟通和交流，建立起良好的客户关系。
在沟通和交流中，销售人员需要展现自己的专业知识和销售技巧，以赢得客户的信赖和合作的机会。
5.提供解决方案：根据客户的需求和要求，销售人员需要提供合适的产品和解决方案。
在提供解决方案时，需要充分考虑产品的适用性、性价比等因素，以便能够满足客户的需求。
6.跟进客户：在销售过程中，销售人员需要与客户保持良好的沟通，及时解答客户的疑问和问题，并跟进销售进程。
通过及时的跟进，销售人员能够及早发现潜在问题，并及时解决，增加销售成功的机会。
7.达成销售目标：销售人员需要与客户进行谈判，争取达成双方都满意的交易。
在谈判中，销售人员需要运用谈判技巧和良好的心态，以达到最佳的销售结果。
8.售后服务：销售人员在销售完成后，还需要提供良好的售后服务。
这包括解答客户的问题、提供技术支持、处理客户投诉等。
通过良好的售后服务，能够提升客户的满意度，增加客户的忠诚度，并为公司带来更多的业务机会。
总结来说，新人销售入门流程主要包括学习产品知识、了解目标客户群体、寻找潜在客户、建立客户关系、提供解决方案、跟进客户、达成销售目标和提供售后服务。
新人销售工作计划(精选7篇)
新人销售工作计划(精选7篇)新人销售工作计划【篇1】我于20__年__月份任职于__公司，在任职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。
在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，在试用期期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。
现将试用期的工作述职如下：一、销售部办公室的日常工作作为公司的销售经理，我深知岗位的重工性，也能增强我个人的交际能力。
销售部经理是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。
在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、用户逾期欠款额、销售数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这些基本上做到了事事有着落。
二、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况作为公司的销售经理，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否及时，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要及时了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报《__明细表》是，要做到及时、准确，让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能控制风险。
三、今后努力的方向入职到现在，本人爱岗敬业、创造性地开展工作，虽然取得了成绩，但也存在一些问题和不足。
主要是表现在：第一，用户回款额这方面有些不协调，也许是刚刚接触这方面的业务；第二，加强自身的学习，拓展知识面，努力学习工程机械专业知识，对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数；第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手！在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售经理，与企业共成长。
新人销售工作计划【篇2】俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。
新人做销售的技巧
新人做销售的技巧销售是一项关键的职业，对于新人来说，掌握销售技巧至关重要。
为了帮助新人在销售领域取得成功，本文将介绍一些可行的技巧和策略。
1. 良好的沟通技巧销售工作离不开与客户的有效沟通。
新人应该注重提升自己的沟通能力，包括倾听、表达和反馈。
倾听客户的需求和意见，能够更好地了解他们的要求，为其提供合适的产品或服务。
同时，在表达自己的观点和产品优势时，要简明扼要、言之有理，以引起客户的兴趣和共鸣。
2. 建立良好的人脉关系在销售领域，人脉关系是非常重要的资源。
新人应该主动扩展自己的人脉圈，与同行、领导和潜在客户建立联系。
参加行业展览会、社交活动和商业会议等，是结识更多潜在合作伙伴和客户的有效途径。
通过建立良好的人际关系，不仅可以获取更多的销售机会，还能吸引更多的业务合作和推荐。
3. 深入了解产品知识作为销售人员，对所销售的产品或服务有深入的了解是必不可少的。
新人应该花时间研究和学习产品知识，包括产品特点、优势和应用场景等。
只有对产品了如指掌，才能更好地与客户沟通、解答疑问，提供专业的建议和方案。
此外，了解竞争对手的产品和市场动向也是必要的，帮助新人更好地定位自己的产品，与竞争对手形成差异化。
4. 战略性的销售计划成功的销售不是靠偶然，而是需要有明确的目标和规划。
新人应该制定战略性的销售计划，包括制定目标销售额、锁定目标客户群、推广渠道选择等。
在制定计划时要有可行性和具体性，并且要进行定期的检查和调整，以适应市场的变化和挑战。
5. 坚定的积极心态销售工作常常面临挑战和压力，作为新人更需保持坚定的积极心态。
要明白销售是一个过程，不可能一蹴而就，需要经验的积累和持续的努力。
对于拒绝和失败，要学会从中吸取经验教训，不断完善自己的销售技巧。
同时，要保持积极向上的心态，相信自己的能力和价值，培养自信心，才能更好地应对挑战并取得成功。
结语：新人做销售需要掌握一系列的技巧和策略。
良好的沟通技巧、建立人脉关系、深入了解产品知识、制定战略性的销售计划以及坚定的积极心态，都是新人取得销售成功的关键要素。
销售人员新人培训销售五步法
生意的成败取决于公司所融入的市场系统和基础建设。
为了让我们了解到我们生意的潜力直先必须明白这些基础的市场概念并学习这个不断经过验证成功的系统。
销售五步
一、打招呼
目光笑容、热情
二、介绍自己
简单、清楚、自信
三、介绍产品
将产品放在客人手中
炒起价格
四、成交
假设、问题、动作（售后保证)
五、再次成交
乘胜追击、增加收入
★这个系统用来与客户沟通并创造客户的购买欲
P3
成功八点
一、良好的态度
用态度与热情、冲动来推销产品,推销自己。
二、准时
如果你不守时,你就是迟到,时间就是金钱
三、做好准备
于前一晚认识你的地区,做好计划。
四、做足八小时
不管付出多少或更多,都要达成目标。
五、保持地区
彻底走遍你的地区与每一个人交谈,这是一个数字游戏
六、保持态度
时刻检讨你的态度,每个“不要”会帮你接近下一个“要”,见多一些人,平均法。
七、清楚自己做什么,为什么
知道自己在公司努力的方向及远景,推广产品是重要的,但用产品作为工具去学习这门生意更重要。
八、控制场面
控制你的顾客,场面……甚至你的前途。
★这个系统用来养成良好的工作习惯与态度。
新人销售开第一单的方法和技巧
新人销售开第一单的方法和技巧1、对行业的了解程度行业内——行业新闻、行业发展趋势、行业发财故事、竞争策略、高手做法和商机六个方面入手，挑出一到二个你感兴趣的，把相关文章挑出来流利复述20篇以上，那么，你再说话，甲方经理会有兴趣听下去，聊下去的，因为跟同行交流，谁都乐意，我们找到与客户取得共鸣的渠道啦。
此外，我们需要知道客户的基本情况，教育情况、婚姻情况、生活习惯、嗜好与娱乐、对什么感兴趣行业外：客户的兴趣爱好、客户擅长的话题，投其所好。
2、对于自己的产品优劣势、竞品劣势了解程度A、请马上列出自己公司和产品的五大特点或优势;B、将自身的劣势想办法转化、转化不了就做淡化处理;C、再将竞品劣势的放大，最好能用到比喻形式;D、同时我们用自身优势攻击对手劣势，而且要往死里打。
想实现这些目标，咱们从哪方面入手?得，又是老生常谈得套路了，请随时向高手学习，这是速成之道。
3、想要快速签下一单，没有问题。
问题是我们的意向客户在哪里?请马上市调公司已成交的客户，看看客户都集中分布在哪些行业，找到这些领域---这些就是我们的意向客户群，行，开始发力吧!一般来说销售高手的成交率是8-10%，普通销售水平是5%以下，销售小白只有不到2%，作为小白来说，短期内要想提高业绩，只有一个方法，加大你的客户群基数。
说得难听点，客户群多了，瞎猫还能碰到……是这个道理吧，因为正巧客户有需求，跟你对上眼了，开单速度大大加快。
但这些好事，都是基于你的客户群基数，起步是100个客户以上。
4、苦干+巧干方法我们有了，怎么做?别人打一个电话，我们打10个，别人打10个，我们打100个，这就是苦干。
随时向高手学习，这是巧干。
5、口才提高的方法对着镜子练习，贴客户照片或自己照片，模拟现场，反复说、长期说、重复说。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
新人销售工作计划
新人销售工作计划新人销售工作计划1作为一名刚刚步入销售行业的一名新人，在这不到一个月的时间里，让我认识到自己欠缺的不仅仅是销售方面的知识和技巧，同时还需要学习企业的各方面知识——企业企业文化、管理制度、各产品的适用和使用操作及维护保养等。
经过这段时间的学习，结合自己以前所学习和实际工作中的经验，使我对一些基本简单的量仪参数测量等配置有了一定的认识和了解。
对企业经营的各类品牌及各品牌的主要产品均熟记于心，并能根据提供的一些参数和图纸合理选择适用的量仪及各部位的配置。
在下一步的工作当中，还需要更加彻底的完善自己，无论是在技术方面还是销售方面，自己都还存在很大的知识缺陷：（1）对本企业的各类产品除了熟悉认识之外，要能自己熟练使用，并进行测量校对。
各类产品的量程、精度、测量范围等技术参数熟记，在客户询问时做到及时解答应对，不出差错。
运用CAD软件绘制产品图、装配图等。
（2）学习销售相关的知识和技巧，从接听电话开始，接到客户来电后要做好记录并把相关的重要参数和问题询问清楚并详细记录下来，尽可能多的向对方询问有关信息，以方便为客户更快更好的选配相应的量仪。
（3）在掌握企业所有产品的知识基础上，要能灵活应对客户所提出的任何问题，并给予优惠合理的选择配置，尽最大努力让客户满意我们的服务和产品。
虽然自己对销售行业不了解，但是有句话说的好“态度决定一切”，我既然选择了销售行业量仪方面，那么我就会一直走到底，走向事业的顶峰，不断的学习努力创造更多的财富与价值。
生活与财富是没有终端的，虽然有的人说钱财生不带来死不带去，要那么多无用。
其实这恰恰相反，财富你可以不用，但是它却能体现你自身能力的价值。
学无止境，不管任何行业只要能踏进这个门槛，就有机会展现自己的能力，销售做的不仅是工作也是人与人的沟通交流，任何时候不管从事任何都要认真的去对待，学会控制自己的情绪，不要让不好的情绪影响到同事或者客户。
工作与生活都是相同，并不是一帆风顺，随时会遇到各种各样的困难，唯有坚定不移的心智与毅力方能使自己在这个行业甚至这个社会永久的立足而不被淘汰。
销售培养新人工作计划
销售培养新人工作计划第一章引言一、编写目的本文旨在制定一份完整且具体的销售培养新人工作计划，以促进新人的快速成长和提高他们的销售技巧和能力，为公司的销售业绩增长做出贡献。
二、适用范围该工作计划适用于公司销售部门所有新入职的销售人员，无论其背景及之后的岗位。
三、基本原则1、全程指导：新人将有专业销售人员全程指导，辅导并评估。
2、系统培养：培养计划将包含理论学习，案例分析和实践操作等环节，确保知识的系统性和实践性。
3、持续跟踪：在培养期间，销售主管将持续跟踪新人的学习和工作情况，及时给予指导和反馈。
四、风险控制在计划过程中，应密切关注新人的学习情况和工作态度，有针对性地解决可能出现的问题，确保计划的顺利进行。
第二章培养计划一、培养时间网络+线下共计一个月，其中15天为线下实践阶段。
二、培养内容1、理论学习：为新人提供基础销售知识的学习，包括销售技巧、销售心理学、沟通技巧等。
每天安排两个小时进行线上课程学习。
2、案例分析：通过分析真实销售案例的方式，培养新人的解决问题能力和销售思维。
每周安排一次案例分析课程，由销售主管带领。
3、实践操作：在线下实践阶段，新人将跟随销售主管进行线下销售工作，亲自体验销售全过程。
销售主管将根据新人的实际情况进行个别辅导和指导。
4、规章制度培训：培养新人的团队合作意识和公司规章制度的遵守意识。
新人入职后第一天安排团队培训，由人力资源部门负责。
三、学习方法1、能动学习：新人要求在学习过程中积极主动，自己查找学习资料，主动与其他销售人员交流学习心得。
2、反思总结：每天工作结束后，新人需对当天遇到的问题进行反思总结，并根据销售主管的反馈进行调整。
四、考核评估1、理论测试：在理论学习结束后，会进行一次理论知识测试，用于评估新人的学习成果。
及格分数为80分及以上。
2、案例分析：每周的案例分析课程结束后，由销售主管对新人的分析结果进行评估，以评价新人的问题解决能力和销售思维。
3、实践评估：线下实践阶段结束后，销售主管对新人的实际销售操作进行评估，评价其销售技巧和工作态度。
销售新人要做哪些工作计划(热门14篇)
销售新人要做哪些工作计划(热门14篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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销售新人该怎么做-销售新人,新销售员,销售新手销售新人该怎么做全球品牌网张学辉那么针对这些迷茫，销售新人你应该怎么做才能快速提高呢？一、善于学习做为一名销售人员，学习力是第一位的，你一定要向比你成功的人去学习，去复制别人成功的方法，当然你可能会说有些老师不愿意把他的经验传授给你，但是其实你身边就有很多人可以学习，比如你的同事，你的领导你可以向他们请教，另外一些专业书籍也是学习的材料，当然如果想在互联网上向一些出身的实战专家讨教，如果专家愿意和你分享他成功的经验当然是最好，如果不愿意那么你也可以花一些钱去买专家的资料和方案来看，因为他们的东西是很具有实战性的，而且拿着一些方案去为客户服务也是很管用的，所以不要在乎一些学习的投资，正所谓有付出才有回报。
这一点很重要。
二、能吃苦、会吃苦、肯坚持做业务需要能吃苦已经成了一条定律，日复一日的拜访客户确实很辛苦，但是我们不但要能吃苦更要会吃苦。
会吃苦是什么意思呢？也就是说我们要有的放矢，不能做无用功，把体力、精力花费在正确的方向上。
比如做业务你首先要知道你的客户是哪些人，哪些单位，哪些(全球品牌网)机构，然后要知道你的目标客户在哪里，最后才能去拜访。
如果很盲目的去扫街，那么就是在做无用功，吃力不讨好。
不要整天把时间浪费在互联网上，要多去跑市场，要学会在夏天最热的时候、冬天最冷的时候、下大雨的时候去做业务，因为这个时候是别的业务员休息的时候，你去跑了，那么首先你多了一个机会，其次你能够在这么艰苦的时候还坚持做业务，那么客户会更加认可你、欣赏你，老板会更加赏识你，那么你成功的几率就大些。
学会吃苦也是对人生的一种考验与磨练，但是不但要能吃苦，更重要的是要学会坚持。
多坚持一下，成功的几率就会多一些、大一些。
我在安徽的一家化妆品公司刚开始做业务时候，也是整天在外面跑市场。
那时我主要在皖北地区，主要是跑专卖店。
在皖北的一些县城里，比如蒙城、灵璧、泗县等等，我一天至少要跑两个县城，一个县城至少找一家客户。
我们是背着和样品包，在去县城的车上休息，下车就工作，一手拖着行李箱，一手提着包，然后奔化妆品专卖店集中的地方去一家一家拜访客户。
我们是早上8点工作，晚上9点还在拜访客户，还要拖着行李，一天赶两个县城，辛苦程度自然可想而知。
辛苦没关系，能够谈成客户，至少晚上躺在床上心里会有些安慰。
2学习更多经典销售技巧销售新人该怎么做-销售新人,新销售员,销售新手销售新人该怎么做全球品牌网张学辉那么针对这些迷茫，销售新人你应该怎么做才能快速提高呢？一、善于学习做为一名销售人员，学习力是第一位的，你一定要向比你成功的人去学习，去复制别人成功的方法，当然你可能会说有些老师不愿意把他的经验传授给你，但是其实你身边就有很多人可以学习，比如你的同事，你的领导你可以向他们请教，另外一些专业书籍也是学习的材料，当然如果想在互联网上向一些出身的实战专家讨教，如果专家愿意和你分享他成功的经验当然是最好，如果不愿意那么你也可以花一些钱去买专家的资料和方案来看，因为他们的东西是很具有实战性的，而且拿着一些方案去为客户服务也是很管用的，所以不要在乎一些学习的投资，正所谓有付出才有回报。
这一点很重要。
二、能吃苦、会吃苦、肯坚持做业务需要能吃苦已经成了一条定律，日复一日的拜访客户确实很辛苦，但是我们不但要能吃苦更要会吃苦。
会吃苦是什么意思呢？也就是说我们要有的放矢，不能做无用功，把体力、精力花费在正确的方向上。
比如做业务你首先要知道你的客户是哪些人，哪些单位，哪些(全球品牌网)机构，然后要知道你的目标客户在哪里，最后才能去拜访。
如果很盲目的去扫街，那么就是在做无用功，吃力不讨好。
不要整天把时间浪费在互联网上，要多去跑市场，要学会在夏天最热的时候、冬天最冷的时候、下大雨的时候去做业务，因为这个时候是别的业务员休息的时候，你去跑了，那么首先你多了一个机会，其次你能够在这么艰苦的时候还坚持做业务，那么客户会更加认可你、欣赏你，老板会更加赏识你，那么你成功的几率就大些。
学会吃苦也是对人生的一种考验与磨练，但是不但要能吃苦，更重要的是要学会坚持。
多坚持一下，成功的几率就会多一些、大一些。
我在安徽的一家化妆品公司刚开始做业务时候，也是整天在外面跑市场。
那时我主要在皖北地区，主要是跑专卖店。
在皖北的一些县城里，比如蒙城、灵璧、泗县等等，我一天至少要跑两个县城，一个县城至少找一家客户。
我们是背着和样品包，在去县城的车上休息，下车就工作，一手拖着行李箱，一手提着包，然后奔化妆品专卖店集中的地方去一家一家拜访客户。
我们是早上8点工作，晚上9点还在拜访客户，还要拖着行李，一天赶两个县城，辛苦程度自然可想而知。
辛苦没关系，能够谈成客户，至少晚上躺在床上心里会有些安慰。
2学习更多经典销售技巧销售新人该怎么做-销售新人,新销售员,销售新手销售新人该怎么做全球品牌网张学辉四不放过任何一个销售机会机会是为有准备的人而来的。
我在做业务的过程中，深深的体会到，其实机会是自己创造的，任何一个目标客户都有可能成为你的客户，只是看你是否拜访到位了，是不是重视了。
我在做化妆品的过程中，在安徽蒙城县，有一家做杂货的小店，里面只是摆放几瓶化妆品，在化妆品业务员眼里这都不是拜访的对象，但是我觉得任何一家卖化妆品的店都有可能是潜在客户，于是便进去拜访，一谈才知道，这家店感觉杂货生意没什么利润，正在一家比较大的门面，准备开个化妆品专卖店，正在到处选品牌，而我一来自然就很容易谈成合作。
所以不要放过任何一个销售机会，因为机会不是自己跳出来的。
五、要真诚、学会为客户服务在很多业务员的观念里，认为做业务就是把客户的钱拿到手里就是最终目标，其实这是最原始的最初级的销售。
做业务要站在客户的角度去考虑，为顾客服务，帮助顾客去卖产品，指导顾客卖产品，而不是只想着回款。
我在做业务的过程中，很多客户我是通过自己的真诚去感染了他们，而不是靠夸夸其谈去说服他们的，比如象上面提到的霍邱、舒城的客户就是通过把自己的真诚传递给他们，让他们感觉到我不是在卖产品而是在交朋友，态度是真诚的，这样成交几率就很大。
在拜访宿州的一家化妆品专卖店，当时去的时候老板很忙，正在做生意，我并没有打扰他，而是在旁边等待，这时候又有一业务员来送货，由于老板无法脱身，业务员就把货卸在门口，于是我便帮忙把货搬进店内。
我觉得这只是小事一桩，没想到却被老板看在眼里，于是待老板忙完之后，我去谈的时候，老板很爽快的便答应做我们产品。
事后老板告诉我，说因为感觉我很有礼貌，而且主动帮助搬东西，很勤快，也很能为客户着想，善于为客户服务，这一点感动了他，这也正是能够合作很重要的原因之一。
在做业务的过程中，我们要把经销商当成朋友看待，要去帮助他，去帮助他卖产品，而不是去算计他，逼着他回款，因为只有经销商的货到达了消费者的手中，他才会不断的进货，如果要靠积压经销商的库存，逼着回款，而货却在经销商仓库里不动，那么最终损害的还是厂家的利益。
4学习更多经典销售技巧销售新人该怎么做-销售新人,新销售员,销售新手销售新人该怎么做全球品牌网张学辉最近在网上发了几篇关于方面的文章，很多业务人员加我QQ、给我写邮件、给我短信、给我电话咨询，问我找销售方法，问我有什么很快的方法搞定等等。
这里面大部分都是销售新人或者是业务一直做不起来的老业务人员。
我感觉这是一个很严重的问题，为什么现在的那么多业务员急于求成？为什么那么多的业务人员想在网上找技巧，找方法，找快速成功的秘诀？我在想，难道网上真能找到吗？他们的心情是可以理解。
我也是一个从基层做过来的业务员，根据我的经验，网上能找到的一般都是理论性很强的东西，能真正找到实战性的、实用性的可以说不多。
因为很多所谓的名家、“大拿”他们都没有做过销售，他们的东西可以参考，但是不实用，即使是销售出身的专家他不可能把他真正的智慧结晶放在网上供你免费阅读的，现代社会是个经济社会，智慧就是财富，所以想得到名家的智慧自然要有所付出。
那么就我个人的一些经历，我想对销售新人说几句。
销售新人该怎么做销售新人为什么迷茫？我个人认为有以下几方面原因：一、试试看的心态我觉得主要原因是他没有给自己定目标，没有给自己定位，只是抱着试试看的心态来盲目的从事销售，认为反正是试试，做不好也没关系，再换其他的。
其实这种心态就不对，销售也是一门学问，你必须很认真的对待，必须用心，真正投入，不要把它当成是职业生涯的试跳板，一旦选择了就要全身心的投入，要坚定信念，把销售作为人生的一个事业来做，遇到困难坚决挺住，想办法解决而不是退缩。
二、急于求成很多业务新人刚接触销售就想很快有成绩、有定单，急于表现自己，急于拿到提成，其实这也是不可取的。
做销售是一项长期的事业，不能急于求成，它有一个过程，新人必须经历很多艰辛和磨难，必须吃过很多苦头，必须遇到过很多困难，必须遭受过很多次打击，这样才能“风雨之后见彩虹”，才能成长、进步，想一口吃个胖子，不太可能，想在网上找到迅速成功的方法，找到快速签单的方法这也不太可能。
必须脚踏实地、一步一个脚印，没有苦就不会有甜。
三、遇到困难易退缩由于没有销售经验，很多方面不太专业，所以很多销售新人在一开始做业务的时候经常被客户拒绝，甚至被客户刁难，于是心里就很不是滋味，想着退缩，不知道如何是好。
其实这是做销售必然要经历的过程，销售就是在被一次次拒绝之后的成功，客户拒绝你第五次的时候你彻底绝望了，但是可能你再去第六次就能成功，坚持一下就行了，可是很多新人坚持不住。
还有就是遇到困难要多思考，要想办法去解决，要学会思考与总结，学会分析原因，客户为什么会拒绝，要思考方法，怎样才能把客户的这个问题解决掉，如果经常这样思考总结、找方法，多次尝试，那么其实你就是在进步，就是在走向成功。
1学习更多经典销售技巧。