2014年6月-2015.05月缴费标准
2015社保缴费标准
2015社保缴费标准2015年社保缴费标准。
2015年社保缴费标准是指在2015年，根据国家规定，各类社会保险的缴费标准和政策。
社会保险是国家为保障职工基本生活和提高生活水平，保障职工在因病、年老、劳动能力丧失时能够得到基本生活保障和必要的医疗保障而实行的一种社会保障制度。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
各种社会保险的缴费标准和政策对于职工和企业来说都具有重要意义。
首先，我们来看养老保险的缴费标准。
根据国家规定，养老保险的缴费标准是由职工工资收入和单位缴费基数来确定的。
一般来说，职工的养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，缴费基数根据当地的平均工资水平来确定。
2015年，各地养老保险的缴费标准有所不同，但总体上来说，是根据职工的工资收入和单位缴费基数来确定的。
其次，是医疗保险的缴费标准。
医疗保险的缴费标准也是由职工工资收入和单位缴费基数来确定的。
一般来说，职工的医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%，缴费基数也是根据当地的平均工资水平来确定的。
2015年，各地医疗保险的缴费标准也有所不同，但总体上来说，是根据职工的工资收入和单位缴费基数来确定的。
再次，是失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准。
这三种社会保险的缴费标准也是由职工工资收入和单位缴费基数来确定的，个人和单位的缴费比例也各不相同。
2015年，各地失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准也有所不同，但总体上来说，是根据职工的工资收入和单位缴费基数来确定的。
总的来说，2015年的社保缴费标准是根据职工的工资收入和单位缴费基数来确定的，个人和单位的缴费比例也各不相同。
各种社会保险的缴费标准和政策对于职工和企业来说都具有重要意义，是保障职工基本生活和提高生活水平的重要制度。
希望各地的职工和企业能够按照国家规定，按时足额缴纳社会保险，共同为建设和谐社会做出贡献。
2014-2015南京市社会保险缴费比例
2014-2015年南京社保缴纳比例及基数
1、社保缴纳比例
养老保险：单位20% ，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元
失业保险：从2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。
工伤保险：单位0.5%，个人不缴费
生育保险：单位0.8%，个人不缴费
2、社保缴纳比例计算（2400元为例）
养老保险：单位20%（480元），个人8%（192元）
医疗保险：单位9%（216元），个人2%+大病保险10元（58元）失业保险：单位1.5%（36元），个人0.5%（12元）。
工伤保险：单位0.5%（12元），个人不缴费
生育保险：单位0.8%（19.2元），个人不缴费
小计：单位763.2元，个人262元
合计：1025.2元。
2014年7月至2015年6月社保缴费基数(内部文件)
2014年7月 缴费基数上限（元） 缴费基数下限（元） 位
பைடு நூலகம்注：两区两市7月农转居养老保险暂不调整 保险的下限暂不调整（粤地税规便函[2014]59号）
说明
上省平*300%下市平*30% 上5808*300%下*60% 2013市职工平均工资 2013市职工平均工资 2013市职工平均工资 2013市职工平均工资 2013市职工平均工资 上5808*300%下：市最低工资 上5808*300%下：市最低工资 上5808*300%下*60%
灵活就业人员 2013市职工平均工资
征收品目名称 城镇职工基本养老保险 农转居养老保险 城镇职工基本医疗保险 重大疾病医疗补助金 过渡性基本医疗保险 补充医疗保险 住院保险 外来从业人员医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 城镇职工基本养老保险 其他险种
统筹区 用
调整时间
人 单 2014年7月1日 广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城、从化市属 13404 2139 2014年7月1日 广州市一体化统筹区 13404 1742 2014年7月1日 广州市一体化统筹区\番禺区、花都区、增城市、从化市属 17424 3485 广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从 2014年7月1日 5808 5808 广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从 化市属 2014年7月1日 5808 5808 化市属 2014年7月1日 5808 5808 广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从化市属 2014年7月1日 5808 5808 2014年7月1日 5808 5808 2014年7月1日 全部 17424 1550 2014年7月1日 17424 1550 2014年7月1日 17424 3485 本市无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员 2014年7月1日 广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从化市属 13404 2139 2014年7月1日 5808 5808 全部
五险缴费说明
2014年缴费明细说明（五险一金）
1.我市2014年缴费年度
社会保险月缴基数：下限为2010元，上限为10047元。
2.我公司缴纳的社会保险有养老，医疗，生育，失业，工伤五个险种。
3.基数以2010元，比例以40%计算如下：
养老保险26%，计：522.6元
（企业18%：361.8 个人8%：160.8元）
医疗保险11%，计：221.1元
（企业9%：180.9元个人2%：40.2元）
失业保险1.5% 计：30.15元
（企业1%: 20.1元个人0.5%：10.05元）
生育保险1% 计：20.1元
工伤保险0.5%：计：10.05元
缴费合计：804元
（企业29. 5%: 592.95元个人10.5%：211.05元）
4.住房公积金，基数以2010元，比例为14%，计281.4元
（企业7%：140.7元个人7%：140.7元）
说明：新参保人员，需准备资料：
1.初次参保：1寸彩照2张（红底），18位号码身份证正反面复印件，
5元养老保险手册工本费（代社保办收），10元医保卡扫描费。
2.转移人员需提供：18位号码身份证正反面复印件，养老保险手册，
养老保险减少表。
3.缴费员工相关资料请做表格发至公司邮箱：jnhrdlw@
济南恒润达劳务服务有限公司
2014年1月1日。
社保交费标准2015年
社保交费标准2015年社保交费标准是指根据国家规定，企业和个人按照一定的比例缴纳社会保险费用的标准。
2015年，我国社保交费标准有所调整，以下是具体内容。
首先，2015年社保交费标准中，养老保险的缴费比例有所调整。
根据国家规定，单位和个人的养老保险缴费比例分别为20%和8%，合计为28%。
其中，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
这意味着，企业需要按照员工工资的28%作为养老保险的缴费基数，其中20%由企业承担，8%由员工个人承担。
其次，医疗保险的缴费比例也有所调整。
根据国家规定，单位和个人的医疗保险缴费比例分别为10%和2%，合计为12%。
其中，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
企业需要按照员工工资的12%作为医疗保险的缴费基数，其中10%由企业承担，2%由员工个人承担。
再次，工伤保险、失业保险和生育保险的缴费标准也有所不同。
根据国家规定，单位需要按照员工工资的一定比例缴纳工伤保险、失业保险和生育保险费用，具体比例根据当地政府规定执行。
总体来说，2015年社保交费标准的调整主要体现在养老保险和医疗保险的缴费比例上。
这一调整旨在更好地保障职工的基本社会保障权益，提高社会保险的覆盖面和保障水平。
需要特别注意的是，各地区可能会有所不同的具体执行细则，企业和个人在缴纳社保费用时，应当遵循当地政府的相关规定执行，确保按照规定缴纳社会保险费用。
综上所述，2015年社保交费标准的调整主要涉及养老保险和医疗保险的缴费比例，企业和个人在缴纳社保费用时应当按照国家和地方政府的相关规定执行，以确保职工的基本社会保障权益得到有效保障。
关于调整部分社会保险缴费基数的通知2014年最新
缴费基数
缴费费率
月缴费金额(元)
单位标准
个人标准
单位标准
个人标准
基本养老保险
养老
2447
14%
8%
342.6
195.8
医疗
2447
11%
2%
269.2
48.9
失业
2447
2%
1%
48.9
24.5
工伤
2447
0.6%
不承担
17.5
不承担
生育
2447
0.7%
不承担
17.1
不承担
合计
单位：719.8元
关于调整部分社会保险缴费基数的通知
（一）调整外来务工基本险中养老保险的缴费基数下限
根据政府有关规定，凡参加外来务工基本险的员工,从2014年9月1日起，养老基数从原来的1447调整到1650，公司从每月工资中代扣代缴相应保险的缴费金额将有所变动，（员工）个人需增加缴费（14.4）元。基本险基数不变，具体缴费明细如下：
17.1
不承担
合计
单位：433.2元
个人：156.5元
总计：589.7元
特此说明！
人事部
2014-9-4
个人：244.7元
总计：964.5元
险种及类型
缴费基数
缴费费率
月缴费金额(元)
单位标准
个人标准
单位标准
个人标准
外来
务工基本
险
养老165014%来自8%231132
医疗
2447
（5.5）%
1%
134.6
24.5
失业
1650
2%
不承担
2014职工基本养老保险缴费标准
保险人的网上家园—沃保保险网
沃保保险网——沃保专题
/zhuanti/ 2014职工基本养老保险缴费标准
导读：职工基本养老保险为居民的老年生活做好保障，对于人们的意义重大。
职工基本养老保险为我国居民提供了多层次的晚年生活补充，起到举足轻重的作用。
2014职工基本养老保险缴费标准是多少呢？阅读本文具体了解今年缴费标准。
缴费比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
缴费基数
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。
企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
缴费数额计算
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工工资总额×60%~300%×8%。
补缴
根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。
缴费单位（人）申请办理补缴趸缴业务的，先到主管社保部门办理补缴、趸缴相关手续，缴费单位（人）在社保部门成功办理相关业务后，在5个工作日后凭社保部门出具的补缴通知书到主管税务机关进行缴费。
成都市2014年社保缴费比例基数表及最低缴费标准新建 Microsoft Word Document
17.7%
281.38
9%
134.07
26.7%
415.45
说明：1、任何员工都可以参加成都市城镇职工社会保险。 2、以上社保缴费信息均可在成都市劳动保障信息网 查询。
金额(元)
172.44 47.78 38.22 11.47 11.47
金额(元）
114.96
金额(元）
287.4 47.78 57.33 11.47 11.47
执行时间
非 成 都 籍 农 村 户 口
医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
1%
19.11
3% 0.6% 0.6%
2014 年 1 月起
合计
合计
30.7%
491.89
11%
172.29
41.7%
664.18
注：医疗保险中包含 1% 的大病医疗互助补充保险。
户口
险种
养老保险
缴费基数 （元）
1437 1911 1911 1911 1911
单位缴费 比例(%)
12% 2.5% 2% 0.6% 0.6%
个人缴费 比例(%)
8%Βιβλιοθήκη 合计 比例(%)20% 2.5%
28% 9.5% 3% 0.6% 0.6%
金额(元)
287.4 143.33 38.22 11.47 11.47
金额(元）
114.96 38.22 19.11
金额(元）
402.36 181.55 57.33 11.47 11.47
执行时间
城 镇 户 口
失业保险 工伤保险 生育保险
2014 年 1 月起
其他险种（医疗、生育、大病、工伤、失业）均不变动
成都市 2014 年社保缴费比例表及最低缴费标准
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2014年6月起单位缴费标准（养老基数低于40%、其他基数低于60%）
备注：1、省平工资40%：1634元、100%：4085元、300%：12254元
市平工资60%：2382元、100%：3970元、300%：11911元
2、单位:申报工资养老低于省平40%的按40%作为缴费基数，高于40%的按实际工资作为缴费基数，
超过省平300%的按300%作为缴费基数，其他险种低于市平60%的按60%作为缴费基数，高于60%的按实际工资作为缴费基数,超过市平300%的按300%作为缴费基数。
3、有雇工的个体工商户：申报工资除工伤按市平工资100%作为缴费基数执行外，养老低于省平
40%的按40%作为缴费基数，高于40%的按实际工资作为缴费基数，超过省平300%的按300%
作为缴费基数，其他险种低于市平60%的按60%作为缴费基数，高于60%的按实际工资作为缴费基数，超过市平300%的按300%作为缴费基数。