学生党支部标准化建设考核细则
标准化党支部建设考核细则
（3）未按时交纳党费，扣1分。
4、开展党员责任区和党员先锋岗活动，建立活动的相关制度，指导党员责任区和党员先锋岗工作，发挥党员责任区和党员先锋岗的作用。及时上报创先争优相关活动信息（每个党支部每月至少上报1篇）。
5分
（1）未按要求建立并上报党员责任区扣1分；
（3）在加强自身建设中活动有特色，被上级认可的加2分，经论证可在全厂推广的加5分。
思
政
部
二、
组织
建设
（25分）
2、积极开展创建“电网先锋党支部”活动。按要求组织开展民主评议党员工作，并积极推进党务公开，党员参政意识不断增强。
5分
（1）没有创建活动方案扣1分，没有创建活动总结扣1分；
（2）开展民主评议党员工作走过场扣3分，无相关评议材料和评议工作总结的缺一项扣1分；
4分
（1）不积极参与文明单位创建工作，在省公司文明单位检查中出现所承担分解任务的扣分现象，扣3分；
（2）本支部职工违反社会治安管理条例，发生违纪现象，一次扣2分。
5、学习《国网公司企业文化》手册和企业文化宣传歌曲，企业文化教育普及率达到90%以上。
4分
（1）未组织学习《国网公司企业文化》手册扣1分，未组织学唱企业文化宣传歌曲扣1分，企业文化教育的普及率未达到90%以上的扣1分。
5、重视积极分子队伍建设，做好积极分子考察写实，认真做好发展党员工作。
5分
（1）未及时对积极分子队伍进行调整充实扣1分；
（2）未落实培养人扣1分，积极分子档案不全扣1分，写实不及时，少一次扣1分，写实质量不高扣1分；
（3）积极分子培养考察材料和党员组织关系接转不恰，一次扣1分；
创建标准化党支部(百分制)考核细则(1)(1)
创建标准化党支部（百分制）考核细则(1)(1)创建标准化党支部（百分制）考核细则目标考核项目考核内容评分说明自查分考核分好的班子?16分?班子健全（4分）①支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，必要时设副书记1人;党员人数３人以上7人以下的支部，只设书记1人，必要时增设副书记1人。
(2分)②班子成员出缺时，及时调整充实。
(2分)①党员人数7人以上未设立支委会的扣1分，未设书记的扣1分，委员超过规定人数的扣分。
②支部书记、副书记缺额未及时充实的扣1分。
支部书记作用突出（4分)①支部书记政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的各项决议。
善于做思想政治工作，有能容人、能容事的宽阔胸怀，群众基础好。
(2分)②支部书记工作能力强，能认真落实上级党组织布置的工作任务，掌握主要生产工序、生产流程，参与单位管理。
(2分)①贯彻落实一般的扣分，落实不好的不得分。
②完成任务一般的扣1分，差的不得分。
班子团结廉洁（8分）①支部委员分工明确，责任落实；能够正确处理业务工作与支部工作的关系。
(2分)②支部委员会每年召开一次组织生活会，按“会前、会中、会后”三阶段要求，严把质量关。
(2分)③坚持民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，工作协调，有战斗力。
(2分)④支部班子成员廉洁自律，以身作则。
(2分)①支委分工不够明确，业务工作和支部工作关系处理不够好的扣1分；支委没有分工，业务工作和支部工作“两张皮”的不得分。
②程序不完整的扣1分，没有召开组织生活会的不得分。
③群众有意见的扣1分；班子不团结、群众意见大的扣2分。
④班子成员中有违规违纪的不得分。
好的党建室?6分?建设一个设施配套、功能健全的党某某（6分）①各支部要有专门党某某(2分)②“党建活动室”要宽敞明亮、卫生整洁、布局合理、装饰大方。
入党誓词、党员权利和义务等制度上墙，建有“学习园地”，配备党旗。
(2分)③“党建活动室”要功能健全、设施配套、多媒体等声像教育设备先进。
党支部标准化建设考核细则
党支部标准化建设考核细则（全部为支部对照内容）一、政治建设：1、支部年度学习计划；2、党员个人学习计划；3、支部开展集中学习讨论（支部大会记录）4、支部制定年度工作计划并在支委会和党员大会中进行讨论。
（支部年度工作计划、支委会和党员大会记录）5、支委会要对单位中的事项进行前置研究（支委会记录）6、党支部对重点工作、任务要制定责任分解，按照要求落实。
（党委重点任务分解、责任人）二、班子建设1、支部委员设置要健全（组织机构图）。
2、支委的一岗双责的履职要到位（岗位职责及分工）。
3、支部书记对应知应会要掌握4、支委班子集中学习时间要达到56学时（课时统计表）5、支部工作要融入中心工作。
6、党支部对上级组织和本单位重要工作传达及时（三会一课记录）7、有没有完成目标任务和发生重大安全事故（调查了解）。
三、组织建设1、换届选举的程序规范，支委分工明确，职责清晰。
换届选举的“两请示”、“一报告”、“一提醒、三批复”资料要齐全。
换届选举的到会人数达到规定人数4/5。
（2016-2019三年的补选支委资料、选票、党委批复，同时补2019年4月换届选举的第一次请示，参照手册P35）2、开展形式任务教育活动的记录（党员大会记录）3、支部有固定的党务公开栏。
（实地查看）4、建立党员、职工信息台账。
5、破解难题、金点子活动资料齐全。
（表册、总结、效果等相关资料）6、党员进行公开承诺，承诺内容真实、可操作性（公开承诺书）7、支部各支委要建立党建责任区。
（责任区划分）8、党委制定党务公开目录并下发，支部对党务工作需要公开的要进行公开并有留痕。
四、组织生活1、按时召开“三会一课”，开会的人数要达到要求，记录要规范。
（三会一课记录）2、按照时间要求，年度内支部书记、工程技术人员党员、党委书记分别要讲党课。
（党课记录）3、支部制定7+5活动方案。
4、按照要求开展主题党日活动，并且有活动方案、记录和签到表，要求参加活动的党员人数不低于80%。
标准化党支部建设考评细则
标准化党支部建设考评细则
考核
内容
考核项目
考核标准
分值
自评分
考核分
一、支部班子建设标准化
35分
组织机构完整。
支部委员会一般由3-5人组成，可设支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、生产委员等各1人，支部委员设置每少一个扣1分。
5
支部按期换届，支部委员及时增补。
超过3年任期没有按期换届的扣1分；
2
支部工作资料齐全。
计划、总结、换届选举、民主评议党员、支部活动、党员先进事迹、表彰奖励、支部费用帐目、党费收缴明细等资料不齐全的不得分。
2
五、支部工作流程标准化
20分
做好党员发展各阶段工作。
不严格按照《中国共产党发展党员工和细则》的规定和要求，发展党员的扣2分；
发展党员程序不规范、资料不齐全的，扣2分；
根据《党章》和上级党组织有关规定，建立支部党员学习教育、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴管理、联系群众、廉政建设等管理制度。未建立的不得分。
5
四、支部基础台账标准化
10分
台帐管理规范整洁。
统一使用《党支部工作记录本》，按要求完整记录党支部的各项工作，保存完好、不损毁、有交接。未达标的不得分。
未严格执行党风廉政建设各项规定的扣2分；
支部委员要自觉践行“三严三实”、作风正派、清正廉洁，落实不力的扣2分；
所在单位（部门）有不正之风苗头未及时采取措施的不得分；
有党员因违纪受到党纪政纪处分的不得分。
职工中发生违法行为，造成较大影响的不得分。
5
严格执行支部管理制度。
严格执行三会一课、党员教育管理、党风廉政建设、民主评议党员等制度，制度执行不到位的每项扣1分，扣完为止。
学生党员考核细则
湘商职院党字[2004]28号学生党员考核细则为加强学生党员的教育和管理，正确评价学生党员的现实表现状况，促进学生党员增强党性修养，提高其综合素质，较好地发挥学生党员的先锋模范作用，在广大同学中树立起学生党员的良好形象，提高学生党支部整体战斗力，特制定本细则。
一、考核对象：学院学生正式党员、预备党员。
二、考核时间：实行学期考核制。
每学期期末对学生党员本学期的表现情况进行考核。
学年结束时，要进行学年总评。
三、考核形式：考核由学生党支部负责，支部书记总体把关，组织委员具体负责原始资料的收集和记录，考核结果存档备案。
四、考核等级：考核分不及格(60分以下)、及格(60-79分)、良好(80-89分)、优秀(90分及90分以上)四个等级。
五、考核标准：(一)政治素质(35分)1、思想汇报(10分)：正式党员三月至少一次思想汇报，预备党员两月至少一次思想汇报，迟交一次扣2分，缺交一次扣5分，思想汇报要求书写工整，有实质内容，能反映个人的思想动态，不符合以上要求者酌情扣分；2、理论学习(15分)：积极参与支部组织的马列主义基本理论、党的基本路线、基本知识及有关文件的学习，按时参加支部、总支、党员大会。
凡迟到者每次扣2分，无故缺席者每次扣5分，无故缺席两次或迟到三次者直接考核为不及格。
特殊原因需请假，会前必须提出书面申请，经支部书记同意后方可准假。
通过学习，在有关报刊杂志发表思想理论文章给予加分(院级3分，省级以上5分)。
3、行为作风(10分)：严格遵守组织纪律，认真开展批评与自我批评，与不良现象作斗争。
凡受通报批评者(包括院、系、党内)一次扣10分，受警告以上处分(含警告)者直接考核为不及格。
(二)作用发挥(35分)1、党建工作(15分)(1)做好所指定入党积极分子的培养、考察工作，做好必要的记录、资料整理工作。
肯定优点，指出不足，及时向支部反馈考察情况。
由支委进行不定期抽查，一次不合格者扣3分。
(5分)(2)积极参与所辅导班级团支部的推优、政治学习、团支部建设等活动。
院学生党支部考核细则
xx学院学生党支部考核细则
考评内容
分 值
支部自评
党总支考评
备注
1、贯彻执行党的路线、方针政策和上级党组织决议坚决认真；表率作用好，推动学生班级进步。
4
2、开拓创新，与时俱进，工作思路清晰，计划性强，能打开工作新局面，工作成绩明显。
4
3、支委分工明确，工作尽职尽责。
4
4、支委会、民主生活会组织正常，能开展批评和自我批评。
4
5、支委会团结、互助，风气正，在党员和群众中印象好，有凝聚力。
4
6、学生对党的认识正确，并积极要求入党。
4
7、培养对象参加党校培训合格实、发展工作按程序，质量高。
4
9、学生党员发展的数量符合学校要求。
4
10、学生党员积极参与班级集体和学生社团建设，担任学生干部的学生党员“大二”占60%以上，“大三”占50%以上；党员学生干部无民主评议不合格的。
4
11、学习目的明确，态度端正，学风好。
4
12、学生党员考试课程不及格率5%以下。
6
13、学生党员获得奖学金率60%以上；所属班级报考硕士研究生率高于学校平均数，党员报考率70%以上。
6
14、学生党员计算机和英语等级考试达到学校规定要求。
4
15、学生党员获得院、校级及以上表彰奖励（不包括奖学金）率高于非党员学生。
4
16、组织生活制度落实；每次组织活动有正规的文字记录。
4
17、组织生活形式多样，有创新，党员出勤率高，效果好。
4
18、学生党员教育管理严格，无不良行为，党员队伍的先进性明显。
4
19、组织关系管理严格，规范；党费收缴符合要求。
4
兰州理工大学标准化党支部考评标准(学生)第八支部
附件1：兰州理工大学标准化党支部考评标准（学生）考评项目考评内容考评分值支部班子（15分）党支部班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确；支部班子成员政治坚定、作风正派，团结协作、廉洁自律、政治核心作用发挥得好。
5理论学习有计划、有内容，务虚与务实相结合，集体学习研讨与分散自学相结合，理论学习与解决实际问题相结合。
9党员队伍（20分）学生党员学习成绩优良，评奖评优率达85%以上，在成长成才等方面起表率作用。
9 党员积极参加党支部的各项活动，带头做好联系和服务同学工作，尊重和关心同学，积极帮助同学解难题、办实事。
4 学生党员认真履行义务，自觉接受同学监督，党员权利得到保障，没有不合格党员和违纪违法党员。
5服务载体（10分）推行网络服务，通过QQ群、微博客、微信等做好学生党员日常教育、管理及服务工作。
4 围绕服务师生的主题，开展多样化的支部活动，有党支部服务品牌。
5工作机制（30分）建立健全和认真执行“三会一课”制度、民主评议制度、党费缴纳制度、资料管理规范。
9 建立健全入党积极分子和党员的档案，管理严格、规范，符合要求。
9 党建工作有计划、有总结、内容具体、符合实际；组织生活严格规范、有记录、形式多样、保证质量、效果显著；党员集中学习每月不少于2次，党员学习有笔记。
9工作业绩（25分）学生精神状态积极向上，党支部有较强的凝聚力和向心力。
5 发展党员工作规范有序，做到控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用，学生认可。
9.5 创造性地开展支部活动，活动方式、内容有吸引力，活动有特色，有影响，效果好，先进工作经验在一定范围内有推广价值，党员先进事迹突出。
8.5自评得分91- 1 -二级党组织对党支部工作的总体评价：学校考评意见：年月日- 2 -。
标准化党支部考评细则
考评年度：被考评支部名称：考评时间：
考评
内容
考评
项目
考评标准
考核办法
额
定
分
各
项
分
自评
分
考
评
分
领
导
班
子
好
1
支部领导班子政治坚定、团结协作，认真执行上级党组织各项决议、决定，出色完成各项工作任务。
领导班子不团结，支部委员有不良影响事件发生的，扣2分；对上级精神不及时传达、不执行的，扣2分；情况恶劣的，全扣。
不服从安排的，每起扣2分；扣完2分不足的记负分。
2
6
开展群众性政治思想教育和管理工作好，工会、共青团组织工作得力，较好地组织群众性文化娱乐活动，并实现党员责任全覆盖。
未组织群众性政治思想教育活动的，扣1分；未实现党员责任（班组、工区、车间、站所）全覆盖的，扣1分。
2
7
精神文明建设和社会治安综合治理情况良好。
各项台帐、记录不完整、不规范的，每项扣0.5分；陈列不整齐的，扣0.5分。
4
4
党员战斗力强，示范效果好，安全生产情况良好，完成各项工作任务。
支部所在单位职工发生违章违纪的，每起扣1分；发生一般D类事故的，每起扣3分；发生一般D类以上事故的，每起扣5分；扣完5分不足的记负分。
5
5
积极参与和配合我局的各项活动、会议等。
获第一名的，每次加2分；获第二名的，每次加1分；获第三名的，每次加0.5分；最多加3分。
3
得 分合 计
110
110
注:党支部的考评总分为110分，经检查组考评，获得95分及其以上为“五好”党支部；95-80分（不含95分，包含80分）为“合格”党支部；80分以下为“不合格”党支部。“不合格”党支部须在考评结束后三日内（如公示期间查出支部、各职能部门瞒报、虚报、谎报情况，将追究支部、各职能部门主要负责人责任），制定整改措施，并报局综合办备查。
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加强主观世界改造，树立正确的世界观、人生观、价值观。（4分）
违规参加信教和封建迷信活动的，一例扣4分。
党员精气神欠佳的扣1分。
工作
作风
建设
（4分）
开展服务型党支部建设，强化工作学习和纪律意识。（1分）
没有积极深化推进服务型党支部建设的扣1分。
建立学生党支部密切联系师生制度。（3分）
未按时向上级党组织上缴党费的每次扣1分。
没有建立党员档案的扣1分，党员档案不齐全的扣0.5分。
未开展组织生活会的每次扣1分。
各类会议未进行学习记录的扣2分。
党组织关系应转未转超过6个月的每例扣1分。
三、
培养
发展
标准化
（15分）
党员
培养
与发展
（15分）
党员培养发展程序规范化。（5分）
入党积极分子确定程序不规范的每例扣1分。
支委会配备齐全、合理；及时换届（5分）
合理设置支委会，未按规定设置支委会的扣2分。
未按规定完成支部换届选举的，扣5分。
党员
教育
与管理
（15分）
规范党员管理，坚持“三会一课”制度，做好民主评议党员、组织关系转移、党费收缴等日常管理工作。（15分）
没有严格执行“三会一课”制度的每少1次扣1分。
未完成年度民主评议党员工作的扣2分。
制度落实执行不到位的扣1分。
没有开展重要制度规定宣传的每项扣1分。
严格
制度
执行
（7分）
提高制度执行力，强化制度落实情况监督。（7分）
支部内有违反支部规定、校规校级等纪律规定的每例扣7分。
未准时完成上级党组织分配的任务扣5分。
支部书记未落实工作报告制度的扣1分。
未进行相关制度学习研讨的扣1分。
七、
工作创新（10分）
未健全支部党员联系师生制度的扣1分。
党员没有主动参与学生导师等朋辈帮扶工作，没有积极开展党员结对帮扶学生班级、学生社团的扣2分。
生活
作风
建设
（3分）
加强道德教育。（1分）
党员没有积极参与志愿服务、学风建设等活动的扣1分。
模范带头作用发挥。（1分）
支部成员在校风、院风、班风建设中未能以身作则的每例扣1分。
严把党员发展关口，确保发展质量。（5分）
未严把党员发展关口，政治审查程序不完善，深入考察不健全，造成党员质量不高的每例扣2分。
四、
作风
建设
标准化
（15分）
思想
作风
建设
（8分）
贯彻落实中央、省委、校党委、院党委等各项作风规定。（2分）
没有认真贯彻执行上级有关作风规定的扣1分。
加强理想信念教育，加强党性宗旨教育。（2分）
创新
特色
做法
（10分）
党支部标准化建设中的创新亮点。（10分）
积极根据党支部实际，合力添设标准化建设特色内容，并积极付诸实践，取得一定成效的，每项加1分。（与后续加分不能重复）
党支部建设中的创新和特色做法得到校级及以上单位认可的每项加3分。
加分上线为10分。
各类加分
/
获得各级各类荣誉奖励等加分。
本年度支部或成员获得省级及以上先进荣誉的加3分；校级先进荣誉的加2分；院级先进荣誉加1分；在相关刊物发表党建文章的每篇加2分；在校级科技竞赛类获奖每项加2分，省级及以上加3分，同一奖项不累计。加分上线为20分。
食品科学与工程学院学生党支部标准化建设考核细则（试行）
目 标
项 目
要求及分值
考 评 内 容 及 评 价 标 准
自评得分
考评得分
一、
思想
建设
标准化
（20分）
思想
理论
教育
（10分）
制定明确的支部学习计划。（4分）
没有制定年度支部工作（学习）计划、专题教育活动方案的每项扣1.5分。
明确学习内容，及时贯彻落实上级党组织重要精神，认真学习党章党规党纪及业务知识等。并有明确的学习记录。（6分）
培养考察程序不规范的每例扣1分。
支部大会程序不规范的每次扣1分。
预备党员转正不规范的每例扣1分。
党员教育程序规范化。（5分）
入党积极分子未及时参加学校党校学习、培训，未定期向党支部进行书面或口头思想汇报的每例扣1分。
未认真开展党员经常性教育，组织党员学政策、学理论，每年集中培训时间少于于32个学时的扣2分。
培养生活情趣。（1分）
支部成员中存在不良言行的每例扣1分。
五、
反腐倡廉
工作
标准化
（10分）
落实
主体
责任
（5分）
支部落实党风廉政建设主体责任到位。（5分）
支部书记做为“第一责任人”不到位的每位扣1分。
党务公开落实不到位的扣2分。
没有明确廉政建设责任分工的扣1分
没有将党风廉政建设列入党支部工作年度计划内容的扣1分。
一票否决
/
/
支部成员违法违纪被处分、发生群体性事件、造成社会不良影响、党组织或党员被问责、未完成年度目标（中心任务）等情况，均属一票否决范围。
中共食品科学与工程学院委员会
二〇一七年四月
没有及时学习贯彻上级重要会议文件精神的每次扣1分。
每位支部成员每季度撰写学习体会心得1篇及以上，每少1篇扣1分。
学习
教育
形式
（10分）
丰富学习形式，组织集中学习会、培训讲座、现场教育等多种学习形式。（5分）
支部集中学习每月1次及以上，每少一次扣1分。
党员参加集中学习，参会率低于80%的，每次扣1分。
廉政
教育
（5分）
开展多种形式廉政教育，加强监督问责。（5分）
没有将廉政教育列入党员教育培训重要内容的扣2分。
没有开展廉政文化系列教育活动的扣3分。
六、
制度
建设
标准化
（10分）
健全
规章
制度
（3分）
健全党员学习教育管理各项制度，完善制度体系，加大制度规定的学习宣传。（3分）
没有制定并完善党支部各项工作制度的每项扣1分。
搭建学习平台，加强沟通交建立QQ群或微信群等交流平台的扣1分。
没有制定学习型党支部创建方案的扣1分。
没有开展社会主义核心价值观、学校精神文明创建等主题教育的扣1分。
开展主题学习研讨活动全年不少于2次，每少一次扣1分。
二、
组织
建设
标准化
（20分）
支委会
建设
（5分）