燃气HSE管理办法
天然气处理过程中的HSE管理
安全、 健康和环境 SA FET Y H EAL T H & EN V IR ON M EN T
HSE 专栏
装置、 要害部位的全员、 全天候、 全方位、 全过程的 监督和控制 , 有效地保障了工厂的安全和正常运 行。 外来施工队伍和特殊作业的管理也是要害部 位管理的范围。制定了 外来施工队伍作业安全管 理规定 , 对承担技术改造、 关键设备大修等任务的 外来施工队伍的作业过程进行规范管理; 对工业动 火、 进容器作业、 化学清洗、 高空作业、 带电作业、 带 压作业、大型设备吊装运输等特殊危险作业, 实行 特殊危险作业许可证制度 。在实施过程中 , 做到 施工前进行风险评价, 并采取防范措施; 施工过程 中安全科、职能部门和分厂人员三级现场监督 , 确 保施工过程对人员、 设备、 环境的有效保护, 完工后 组织验收 , 做到 工完料净场地清 。 4 坚持定期开展事故分析、 研讨活动, 抓好应急管理 预防和应急管理是安全的两个重要课题 , 而通 过对典型事故案例的分析汲取经验和教训, 是提高 预防和应急能力的有效方法。集团公司、中原油田 对国内外石化行业的重大事故采取紧急通报的方 法, 要求企业对比查找自身类似问题 , 消除隐患 , 制 定更合理、有效的应急措施 , 这也为企业开阔安全 管理思路提供了机会。基于此原因, 天然气处理厂 在 HSE 管理体系中对定期开展事故分析、 研讨活动 做出了明确规定, 除了在各部门、各单位的周一安 全活动中安排案例分析和自查、自改以外 , 厂安委 会每年还要组织 2 次针对典型事故案例的大型研 讨活动, 对提高防范和应急能力效果显著。1999 年 , 西安液化气站发生罐底排污阀损坏、液相泄漏导致 的爆炸事件, 引起厂安委会高度重视。液态烃泄漏 在气体处理厂是一种不可能完全避免的现象 , 处理 不当很可能造成灾难性后果。全厂为此进行了 2 个 多月的 对比西安事件自查自改 活动, 并组织了 2 次 液态烃泄漏应急预案 研讨会, 不但对全厂员工 产生强烈震动 , 而且通过对事故过程的反复研究 , 修订了针对液化石油气泄漏的应急预案。 2000 年 3 月, 第三气体处理厂的 14 200m 丙烷罐外输管道上 取样阀阀芯突然脱落, 造成泄漏。厂领导在接报后 , 按照应急预案沉着应对。在关断两端截止阀后, 泄 漏虽然减小, 但仍然没有消除。又采取了紧急倒罐 作业和火炬放空措施, 同时严密控制周边人员和设 备活动, 调集消防力量备用。整个处理过程近 2 个 小时 , 由于措施得当, 防范严密 , 避免了重大事故的
13-燃气集团公司外来施工项目HSE管理办法
燃气集团公司外来施工项目HSE管理办法1 制定依据为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司“直线责任、属地管理”的工作要求，进一步规范对外来施工建设项目承包商（以下简称承包商）的HSE监督管理，顺利实现安全生产无事故的工作目标，根据《勘探与生产分公司承包商健康、安全与环境管理规定》（油勘[2010]157号）的要求，结合燃气集团公司安全生产实际情况，特制定本规定。
2 适用范围本规定适用于燃气集团公司生产建设期间从事施工作业、劳务活动和工程监理的承包商及人员,地区公司、项目部及控股公司参照本办法执行。
3 组织机构及职责3.1燃气集团公司HSE管理委员会是承包商HSE管理的归口部门，负责承包商的HSE准入审查、监督检查、教育培训、业绩考核等工作，负责《燃气集团公司外来施工项目HSE管理办法》的修订和发布实施。
3.2职能科室、直附属部门是承包商的直线监管部门，要坚持“谁主管谁负责，谁组织谁负责”的原则，依据股份公司《勘探与生产分公司承包商健康、安全与环境管理规定》（油勘〔2010〕157号）、《辽河油田公司基建工程建设管理办法》等相关文件、法规对承包商及施工项目履行HSE监管责任，严格开展资质审核、方案审查、风险辨识、开工前检查、许可审批、HSE培训、竣工验收、业绩评价等工作。
3.3地区公司、项目部及控股公司（简称生产单位）具体负责属地范围内承包商施工作业现场的风险告知、HSE监督检查、业绩评价等工作。
3.4承包商及工程监理必须经过辽河油田公司HSE资格准入（建筑施工、交通运输、道桥施工等必须经得相关部门的资质审查同意后，方可办理准入），熟悉石油系统常用的安全生产法律法规和HSE管理体系标准，遵照执行燃气集团公司HSE工作理念和相关管理规定，主动接受各项审查和监督，对从业人员进行HSE 培训和HSE监督，不断改进自身HSE管理绩效。
4 承包商HSE管理流程4.1项目施工HSE管理流程进入燃气集团公司从事施工项目作业的承包商必须遵循以下HSE管理流程，提供相关合格手续。
燃气管理科HSE职责范本
燃气管理科HSE职责范本一、引言燃气管理科（HSE），即健康、安全与环境管理科，是负责管理燃气行业中与员工健康、安全和环境保护相关的工作的部门。
本文将介绍燃气管理科HSE的职责范本，以确保燃气行业的生产运营符合相关法律法规，保障员工和环境的安全与健康。
二、安全管理职责1.制定并实施公司安全管理制度，确保员工遵守安全规程，提供安全培训和教育，提高员工安全意识；2.组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和处理安全隐患，确保生产设备及工作环境的安全；3.负责安全事故的调查与分析工作，提出事故原因及改进措施，防止类似事故再次发生；4.组织应急救援演练和预案编制，确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地处置突发事件；5.跟踪安全法规的变化和发展，定期更新安全管理制度和操作规程，确保符合国家法律法规和标准要求。
三、健康管理职责1.制定并实施公司职业健康管理制度，建立健康档案，监测员工的健康状况；2.组织开展职业病危害评价和监测，制定职业病防治措施，保护员工的健康；3.开展职业健康教育和培训工作，提高员工对职业病的认识和防范意识；4.组织健康体检和职业病筛查，发现并及时治疗职业病病例；5.跟踪职业健康监测数据，及时制定和实施预防控制措施，改善员工的工作环境和操作方式。
四、环境管理职责1.制定并实施公司环境管理制度，确保生产运营过程符合环境法规和标准要求；2.开展环境影响评价和监测工作，制定环境监测方案和监测计划；3.落实污染物排放控制措施，减少和防止污染物的排放；4.开展环境培训和宣传，提高员工的环保意识，促进环保行为的形成；5.组织环境事故的应急救援工作，及时处理环境事故，防止环境污染扩大；6.跟踪环境法规的变化和发展，定期进行环境管理体系评审，改进环境管理制度和措施。
五、其他职责1.参与公司年度计划和预算的编制，为公司决策提供HSE方面的咨询和建议；2.协助公司与监管部门的交流与合作，保持良好的企业形象和合规运营；3.跟踪相关行业技术的发展，推动HSE管理的先进技术和方法在公司的应用；4.参与公司风险评估和风险管理工作，协助制定风险防范和应对措施；5.定期向公司领导层汇报HSE管理工作的进展和存在的问题，提出改进建议。
采气厂施工作业HSE管理细则
采气厂施工作业HSE管理细则一、引言本文旨在规范采气厂施工作业中的HSE（健康、安全和环境）管理，提高施工过程中的安全性和环境保护水平。
本细则适用于采气厂施工作业的所有参与方，应严格遵守并执行本细则中的各项规定。
二、组织与管理2.1 项目负责人应制定详细的HSE管理计划，并由相关人员进行培训和指导，确保施工期间所有作业人员充分了解并遵守HSE管理细则。
2.2 项目负责人应确保所有施工作业人员持有合格的上岗证书，定期进行安全培训和考核，提高施工作业人员的安全意识和技能水平。
2.3 施工现场应设置明显的安全警示标志和安全提示牌，明确指示施工作业的危险区域，并定期检查和维护，确保有效性和可读性。
2.4 确保施工现场的卫生整洁，及时清理施工垃圾和危险废物，减少环境污染的风险。
三、施工过程中的安全管理3.1 在所有施工作业开始之前，必须进行安全沟通和安全措施的讲解，确保每个施工作业人员清楚了解作业过程中的安全要求和方法。
3.2 所有施工作业人员必须正确佩戴个人防护装备，并进行适当的使用与保养，确保其安全性能。
3.3 施工作业过程中，必须遵守相应的安全作业规程，如高空作业、电气作业、焊接作业等，确保操作规范和安全控制。
3.4 施工现场应设置灭火器、紧急疏散通道、急救箱等应急设施，并进行定期检查和维护，确保其可用性和有效性。
四、施工过程中的环境保护管理4.1 施工现场应设置防尘设施和防噪音设备，减少物质和噪音污染对周围环境和工人健康的影响。
4.2 施工现场应定期检查和维护生产设备、车辆等，确保其良好的工作状态和环保性能。
4.3 施工作业过程中产生的废弃物和污水必须妥善处理，遵守相关的环境保护法规和标准，防止对环境造成污染。
五、事故管理与应急预案5.1 项目负责人应建立健全的事故管理制度，制定详细的事故报告和处理程序，并对施工作业人员进行应急演练和技能培训，提高应对突发事故的能力。
5.2 施工现场应明确事故报告的渠道和责任人，确保发生事故时能够及时报告并采取有效措施进行处理和救援。
燃气公司HSE考核奖惩管理规定
HSE考核奖惩管理制度第一章总则第一条为强化HSE管理工作，落实HSE责任，规范HSE考核工作，加大HSE的奖惩力度，促进HSE管理水平的提升，依据中石油昆仑燃气有限公司河南分公司《HSE考核奖惩管理规定》，特制订本制度。
增强公司各级管理人员及安全生产岗位人员的安全意识，提高工作积极性，建立激励长效机制，确保公司安全生产工作目标的实现，特制定本制度。
第二条本制度包括HSE考核、奖罚和安全风险承包管理等内容。
第三条本制度适用于公司所属各部门及全体员工。
第二章HSE考核内容第四条HSE考核的内容包括HSE 控制指标考核和HSE管理指标考核两部分。
第五条HSE控制指标考核内容在公司与各部门签订的年度《安全环保责任书》中明确。
第六条HSE管理指标考核按照公司《安全生产考核评比细则》实施。
第七条HSE管理指标考核的内容依据公司制定的年度《安全生产考核评比细则》，对所属各部门逐项进行HSE管理指标考核，HSE管理指标考核的主要内容为：安全教育培训；安全责任落实情况；建立、实施HSE管理体系情况；现场管理情况等。
第三章HSE考核原则第八条每年年初，公司把河南分公司下达的安全生产管理和事故控制指标分解到所属各部门，签订《安全环保责任书》作为HSE控制指标考核的依据。
第九条公司在年末组织年度HSE管理指标考核，考核工作由公司生产安全部负责组织实施，考核期内的HSE管理体系审核、HSE半年考核、HSE 专项检查结果均作为年度HSE管理指标考核的组成部分。
第十条年度HSE管理指标考核结果按比例纳入公司对所属各部门统一的经营业绩考核体系中。
第十一条HSE 控制指标考核在年度HSE考核中为优先考核项。
第四章安全风险承包管理第十二条公司实行HSE责任风险承包管理，全体人员与公司签订《安全环保责任书》后应交纳一定数额的安全风险抵押金。
第十三条安全风险抵押金由综合管理部负责提供缴纳人员名单，生产安全部对照上级公司要求确定缴纳额度及具体考核方法，财务资产部负责收取和账目管理。
燃气有限公司HSE考核奖惩管理规定(试行)
XXXX燃气有限公司HSE考核奖惩管理规定（试行）第一章总则第一条为强化XXXX燃气有限公司（以下简称公司）HSE管理工作，落实HSE责任，规范HSE考核工作，促进HSE管理水平的持续提升，依据《XX能源有限公司HSE考核奖惩管理规定（试行）》，结合公司实际，制订本办法。
第二条本规定包括HSE考核、奖罚和安全风险承包管理等内容。
第三条本办法适用于公司机关及所属单位。
第二章HSE考核内容第四条HSE考核包括两部包括HSE控制指标考核和HSE管理指标考核两部分；第五条HSE控制指标考核内容在公司与各单位签订的年度《安全环保责任书》中明确。
第六条HSE管理指标考核按照公司《安全生产检查规范》考核评分，总分为IOoO分。
第七条《安全环保责任书》中新增的管理指标的考核按照当年有关文件执行。
第三章HSE考核原则第八条依据XXXX能源公司下达的安全生产管理和事故控制指标，公司领导与各单位党政负责人签订《安全环保责任书》，其内容为HSE控制指标考核的依据。
第九条由公司质量安全环保部负责组织年度HSE管理指标考核工作，考核依据以公司每年四次的安全大检查暨HSE量化审核评分的加权平均分和日常安全环保工作的完成情况为管理指标的考核结果。
第十条年度HSE管理指标考核结果纳入公司对各单位统一的经营业绩考核体系中。
第十一条HSE控制指标考核在年度HSE考核中为优先考核项。
第四章过程管理考核关注的重点第十二条在各种专项检查、专项HSE审核、领导联系点检查、现场调研等过程中发现下列情况的，可按相应条款扣分，纳入年度考核结果。
（一）职业健康、安全、环保管理过程考核发生下列情形的，分别扣减单位主要负责人相应业绩分值，每项累计最高扣减20分，过程管理考核累计扣减不超过30分。
1未完成公司安全环保年度重点工作任务、阶段工作目标的，发现1项扣减1分。
2.基层场站HSE标准化建设实行奖罚制，以达标站为基准，每增加一个优秀站加0.5分，每增加一个示范站加1分，加分上限最高为总分满分。
市政管道燃气项目HSE责任制
市政管道燃气项目HSE责任制项目经理l）作为项目HSE 第一责任人，对项目部HSE 管理工作负全面责任。
2）贯彻落实国家、地方、发包方安全环保法律、法规和规定，教育职工遵守各项安全环保规章制度，落实HSE 方针目标。
审定本项目HSE 工作计划，并组织实施，按规定落实HSE 技措项目、经费和奖励基金。
3）加强组织领导,建立健全HSE 管理机构。
定期主持召开HSE 领导小组会议，负责解决项目施工中出现的重大健康、安全与环境保护问题。
4）为提高项目施工中健康、安全与环境保护水平,提供必要的组织和资源配置，并保证合理使用。
5）负责组织项目HSE 工作检查，认真履行承包职责，重视信息反馈，认真采取措施，消除事故隐患。
项目HSE 管理部1）认真贯彻执行国家有关HSE 方针、政策、规定和公司及项目部文件精神，协助项目经理组织推动HSE 工作。
2）在项目经理的领导下，负责项目部HSE 体系的建立和运行。
3）编制本项目HSE 工作计划书、HSE 作业指导书、考核办法、HSE 奖惩规定并会同有关部门组织实施。
4）组织员工进行岗前定向安全危害培训，并在被派到施工现场之前，对拟进行的工作制定安全防范措施。
另外，应组织每个机组每周至少进行一次20 分钟的安全培训，加强安全意识。
5）经常深入生产现场进行定期或不定期的HSE 检查，发现有威胁员工安全、健康，污染环境的事故隐患，要求立即整改或限期整改。
紧急情况时，有权指令停产并立即报告领导研究处理。
6）在收到违反安全程序和安全条例的通知后，应立即纠正错误并教育、批评有关人员。
如出现危及或可能伤及人员的危险时，所有相关工作应停止直至危险状况得到消除。
任何表现出不安全因素的设备或工具必须立即停止使用，直至处于安全状态或从施工区域移出或更换。
7）有对违反安全程序的人员采取适当的惩罚性措施。
8）有建议项目部对所有违反安全规定并危及生命和财产安全的人员从施工现场清除出去的权利。
9）组织本项目重大事故的调查、分析和处理，并负责统计、上报。
天然气有限公司HSE培训管理制度
XXXX天然气有限公司HSE培训管理制度第一章总则第一条为规范和加强XXXX天然气有限公司员工HSE教育培训工作，根据国家有关法律、法规的规定，结合公司实际，制定本制度。
第二条HSE教育培训坚持全员培训、注重实效、统一规划、分级培训、按需施教、学以致用的原则，旨在不断丰富和提高员工专业知识与技能水平。
第三条公司负有对全体员工HSE教育培训的权利和义务。
第二章HSE培训要求第四条各单位应对本单位员工进行HSE培训，提高员工安全技术素质和防范事故能力。
HSE培训要纳入本单位教育培训计划。
第五条员工都应接受HSE培训，除国家规定在指定地点或部门接受教育培训的各级人员外，所属单位应根据岗位要求进行日常安全培训和定期安全培训，岗位员工每年培训时间不得少于20小时。
第六条新录用工人、复转军人、大中专毕业生、实习、代培人员，上岗前必须经过三级安全教育，每级教育考试均合格并填写三级安全教育卡片后方准上岗。
新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。
第七条从业人员在本单位调整岗位或离岗一年后重新上岗的，要重新进行站队级、班组级安全教育；生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训，经考试合格后方可上岗工作。
第八条各单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
管道运输企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
城镇燃气主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。
第九条特种作业人员应到具有相应培训资格的培训单位进行培训，经考试合格取得特种作业人员操作证后，方准从事特种作业。
第十条对外来参观人员，应根据需要进行必要的安全知识教育，参观人员要有专人陪同。
第十一条对严重违规违纪的员工，由所在单位单独进行安全教育，考试合格后再上岗，并由所在单位将违纪员工名单报安全管理部门备案。
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燃气HSE管理办法城市燃气工程建设健康、安全与环境管理办法（暂行）第一章总则第一条为保证城市燃气工程建设HSE管理体系要求、工程有关合同要求和相关各方责任的落实，确保城市燃气工程建设HSE目标的实现，特制定本办法。
第二条术语解释（一）建设单位：城市燃气建设工程项目经理部（以下简称“项目部”），包括工程技术管理组、质量安全环保组、经营管理组等部门及其各方代表。
（二）监理：项目监理部及其部分（代表）。
（三）施工承包商：设计单位，工程施工单位，检测单位。
（四）不符合：指不满足有关法规、规范、合同以及建设单位所制定有关文件中有关要求的行为表现。
第三条适用范围（一）建设单位对工程建设施工承包商、项目监理部和检测承包商的HSE管理体系进行监督。
（二）监理对工程建设施工承包商、检测承包商的HSE管理体系进行监督。
第二章职责与权利第四条城市燃气建设工程的HSE管理体系实行分级、全过程的监督管理，建立并实施由建设单位、监理和承包商所制定的HSE管理办法构成的工程建设HSE管理体系。
（一）建设单位对施工承包商、项目监理部、检测承包商等的HSE 管理体系进行检查、评定和考核。
（二）监理代表建设单位对施工承包商及其分包商、检测承包商等进行检查、评定和考核。
（三）施工承包商对其分包商进行监督考核。
第五条建设单位的职责与权利（一）有权随时进入作业现场进行检查，对进入有要求的场所时，应遵守现场管理规定。
（二）有权要求施工承包商及其分包商、监理等被检查单位报告有关情况，提供有关资料、文件、图表及证书、回答有关问题。
必要时，可采取其他的检查、检验手段。
（三）当发现施工承包商、监理有违章行为、现场存在事故隐患以及其他不符合工程HSE管理要求的行为时，有权要求责任单位立即改正或限时整改，并根据监督检查结果，对责任单位开出《不符合通知单》。
对出现不符合的责任单位采取口头警告、限时整改、通报批评、停工整顿、终止合同等处理措施。
对责任单位处以停工整顿或终止合同（清退）等处理措施时须报请项目部领导审批。
（四）审查、审批监理对施工承包商、检测承包商提出的HSE监督检查报告、有关处理建议和意见。
第六条监理的职责与权利（一）监理制订对施工承包商、检测承包商以及监理自身的HSE 管理办法，报建设单位审批后实施。
（二）监理有权随时对任何可以进入的现场进行检查并采取必要的检查手段，承包商应提供一切便利条件。
（三）负责建设单位及监理发现的不符合项的管理，并负责不符合项整改的跟踪验证和关闭的审批。
（四）监理依据本办法制定的HSE管理办法对工程监理有关参建单位实施HSE监督管理。
当发现违章行为、事故隐患以及其他不符合工程HSE管理要求的行为时，有权要求责任单位立即改正或限时整改，有权根据监督检查结果（包括建设单位和政府监督监督在检查中发现的监理的问题），对责任单位进行相应处理。
有权决定对施工承包商、通报批评、限时整改、三日以内停工整顿（含三日）的处理措施；有权向建设单位提出对责任单位停工以及其他处理建议和意见。
第七条施工承包商的职责与权利（一）制定施工承包商自身的HSE管理考核办法，并报监理审批，建设单位备案。
（二）依据本办法对施工承包商自身HSE管理考核办法对工程进行管理。
对建设单位、监理在检查中发现的问题，对施工有关责任部门或人进行处理，并按要求整改不符合。
（三）对建设单位或监理的奖惩，有权提出异议。
第八条其他承包商应遵守建设单位制定的城市燃气建设工程HSE管理要求，接受建设单位或监理的监督检查；对监理或建设单位的奖惩，有权提出异议。
监理工程师论坛/第九条任何城市燃气建设工程参建单位和个人都有义务主动向建设单位反映HSE管理中存在的问题及相关意见和建议。
第十条任何城市燃气建设工程参建单位和个人在现场发现有危及安全生产和工程质量的重大险情、隐患时，有权立即制止或停止相关作业活动，并采取其他紧急措施。
第三章检查与评定第十一条建设单位对城市燃气建设工程项目监理部、施工承包商和检测承包商HSE管理情况实施监督检查和评定，监理对施工承包商和检测承包商HSE管理情况实施监督检查和评定。
建设单位和监理的监督检查和评定结果作为建设单位实施工程HSE管理的主要依据。
第十二条建设单位（监理）对工程各参建方的监督检查主要采取但不限于以下形式：（一）随机检查：随时对工程参建方现场的HSE管理工作进行监督检查，包括建设单位/监理组织的飞检；（二）专项监督检查：根据工程需要，由建设单位/监理组织或建设单位/监理参加的在特定时机进行的HSE监督检查活动,主要包括：开工前检查（包括HSE管理体系审核）或节日前检查等，中间验收检查，竣工或退场检查等。
（三）日常监督检查：建设单位对监理、施工承包商、检测承包商，监理对施工承包商、检测承包商落实日常有关工作要求的监督检查。
第十三条建设单位（监理）对工程各参建方HSE监督检查主要包括但不限于以下内容：（一）HSE责任落实情况，包括监理、承包商HSE责任体系的建立情况、各级HSE责任的落实情况。
（二）依据有关法规、标准、规范、合同等所建立的工程HSE管理体系情况，包括：1、HSE管理手册、程序文件、管理作业文件（规章制度）、“两书一表”等体系文件的制定情况，是否能够满足要求；2、HSE体系运行情况，所发现的不符合是否得到及时纠正；3、有关文件（包括相关法律法规）配备和管理以及记录的控制是否满足要求。
（三）各级监督管理人员和各类作业人员上岗培训、取证情况，其中包括建设单位要求的培训情况。
（四）HSE设备设施配备、使用和管理情况。
1、为保障现场人员健康所需防暑、防毒、防传染病、防辐射、防尘、防噪音等设备、设施的配备使用和管理情况；2、为保障人员和设备安全所需防护设备、设施的配备、使用和管理情况；3、为保护环境所需的污水、固体废弃物、污染物处理设备、设施的配备、使用和管理情况；4、照明、通讯、交通、消防、急救等有关应急设备、设施的配备、使用和管理情况。
（五）现场生活、作业活动和有关规定执行情况。
1、人员健康状况和有关健康规定的执行情况；2、现场人员在生活、作业活动中遵章守纪情况，危险、受限环境作业管理情况和有关安全防范措施落实情况，危险化学品和放射源管理情况，交通、消防安全管理情况。
生活、作业区域控制情况；3、现场环境保护和管理情况，包括进场和竣工退场时现场环境与地貌恢复情况，施工过程中生活、作业区域环境扰动控制情况，现场环境秩序等；4、HSE隐患检查和整改情况。
（六）工程竣工资料中HSE资料的建立和收集情况。
（七）建设单位HSE要求的落实效率和质量情况，如文件、报告、记录的上报情况、工作安排的落实情况、现场监督检查职责履行情况等。
（八）监督检查中开出的不符合的整改情况。
（九）其他建设单位认为需要纳入HSE绩效管理的情况。
第十四条建设单位（监理）在监督检查过程中发现的不符合并进行处理时均填写《不符合通知单》（见附件一）。
第十五条不符合的分类根据事实情节违反或偏离有关法律法规、标准、制度及合同要求的程度以及其可能发生后果的严重程度，监督检查中发现的不符合分为一般不符合、严重不符合和事故三类。
（一）一般不符合：是指HSE表现（行为）不符合或偏离相关HSE 要求并对工程HSE管理和目标实现造成一定影响的不符合。
（二）严重不符合：是指HSE表现（行为）不符合或偏离相关HSE 要求且其潜在后果严重的不符合。
（三）事故：参见《中国石油天然气集团公司安全事故管理暂行办法》和新疆油田公司的有关规定。
第十六条《不符合通知单》开具（一）建设单位在监督检查过程中所发现的不符合均以《不符合通知单》形式通知责任单位（指监理总部或其分部、总承包商项目部或其分部、检测承包商）。
建设单位不直接给监理分包商、施工分包商开具《不符合通知单》。
当监理分包商、施工分包商出现不符合时，《不符合通知单》开具给监理总部或其分部，总承包商项目部或其分部）。
《不符合通知单》一式两份，由建设单位检查部门、责任单位分别留存。
建设单位检查部门同时报建设单位质量安全组和综合组备案。
（二）建设单位对监督检查中发现的任何不符合自开出《不符合通知单》后的五个工作日之内通告监理，项目监理部备案。
（三）各类不符合在开具前应同责任单位进行沟通，责任单位负责人签字确认。
（四）监理对施工承包商、检测承包商开具的各类不符合均应在五个工作日内分别报项目监理部和项目部质量安全环保组、工程技术管理组备案。
（五）监理对责任单位提出5万元以上的扣款、三日以上（不含三日）的停工以及其他处理建议和意见时，应以书面形式向项目部质量安全环保组、工程技术管理组报告。
第十七条《不符合通知单》管理（一）建设单位在工程信息平台上建立不符合信息库，对开出的不符合进行管理，并在信息平台上设置查询栏目。
工程参建单位可在信息平台上查询本单位发生不符合的综合情况。
项目部质量安全组对不符合信息库实施动态管理，定期维护。
（二）《不符合通知单》的整改措施由开具部门或人员（建设单位或监理）负责跟踪验证，建设单位也可委托监理对有关不符合进行跟踪验证。
在确认最终有效完成不符合整改措施后，验证人员通知信息库管理人员在相应的不符合上标识出关闭状态。
（三）《不符合通知单》管理流程（见附件二）。
第十八条责任单位在规定的整改期限内，未遇特殊情况，未完成整改或经验证未达到整改效果，检查验证人员按工作程序对责任单位开出新的《不符合通知单》。
第十九条建设单位对监理总部和施工总承包商开出的《不符合通知单》，以及监理对施工承包商及其分包商开出的《不符合通知单》的数量、类型是建设单位实施HSE绩效管理主要依据。
第四章附则第二十条本办法解释权归城市燃气建设工程项目部。
第二十一条本办法是市区天然气管道入户工程施工承包合同、监理合同、检测合同的组成部分，同时具有独立性。
第二十二条实施本管理办法不免除不符合的责任单位在相关合同中的责任。
第二十三条项目监理部、施工承包商、检测承包商依据本管理办法分别制定对各自的HSE管理（考核）细则，并与本办法要求保持一致。
如有抵触，以本办法为准。
第二十四条本办法如与国家法律法规、中国石油天然气集团公司和油田公司相关规定相抵触时，以国家法律法规、集团公司和油田公司相关规定为准。
第二十五条本办法共四章二十五条，自发布之日起执行。