公司社保需要材料
新公司办理社保流程(三合一))
新公司三合一系统办理社保流程
一、系统开户
服务大厅开户所需材料：
1.用人单位开户申请表(现场填写，并需加盖公章，法人章)。
2.营业执照原件及复印件(复印件加盖公章)。
三合一系统关联：
登录：东营市人力资源和社会保障局→单位业务办理→社会保险网上申报缴费，用户名：社会统一信用代码号或社保系统单位编号，初始密码: 888888。
关联账户：劳动关系→关联社保就业业务单位→新增单位→关联业务单位新增→输入社保系统单位编号→查询→保存
二、新增人员
1、法人增员：点击参保就业登记→输入身份证号→证件类型：公民身份证→检查个人信息→下一步→上传所需材料→申报提交
2、员工增员：
（1）新增单人员工：点击参保就业备案（三合一）→输入身份证号→证件类型：公民身份证→检查个人信息→下一步→上传所需材料→申报提交
（2）新增批量员工：点击批量参保就业备案（三合一）→上传批量增员模板→导入数据→下一步→上传所需材料→申报提交
备注：1、标*项为必填项，若个人信息为空可自行填写
2、增加年月、就业日期、劳动合同起始日期、备案日期需一致
3、增加原因：在职人员续保（从未缴纳过社保的选新参保）
三、减员
员工减员：点击失业减员备案（三合一）→输入身份证号→点击放大镜→填写相关信息→下一步→上传所需材料→申报提交
四、缴费
点击缴费申报→查看应缴→选择缴费方式：
1、网银缴费→选择账户信息（对公账户或个人账户）→网银缴费→发票邮寄
2、非网银缴费→打印缴费凭证→缴费（服务大厅刷卡或网银转账）→确认单据。
入职五险一金怎么办理
⼊职五险⼀⾦怎么办理相信⼤家都知道，在我国，法律上明确规定了公司，企业应为⼊职员⼯办理五险⼀⾦。
那么，⼤家知道⼊职五险⼀⾦怎么办理流程吗?在此，店铺的⼩编为⼤家整理了⼊职五险⼀⾦怎么办理流程相关⽅⾯的法律知识，欢迎⼤家阅读，希望能对⼤家有所帮助。
⼀、⼊职五险⼀⾦办理流程1、社保材料的准备：公司需要到单位营业执⾏注册地社保部门办理单位社保证。
需要提供的材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件(现在基本都是三证合⼀);公司法⼈以及经办⼈员⾝份证复印件;单位社会保险登记表(需到⼈社局领取)2、公积⾦材料的准备：公司需要到单位就近公积⾦缴存管理部办理公积⾦登记。
需要提交的材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件;法⼈以及经办⼈员⾝份证复印件;单位公积⾦登记申请表(需要住房公积⾦管理中⼼领取)(不同省市的表格可能有所不同);公司拥有给员⼯办理资格后，⽅可给员⼯办理五险⼀⾦，3、员⼯办理五险材料准备：提交材料：员⼯需要提供本⼈⾝份证复印件、1⼨⽩底照⽚、个⼈信息登记表、社保增员;在其他单位曾经缴纳过社保的职⼯填写社保增员表即可。
4、五险的办理：由单位社保经办⼈员(⼀般是⼈事专员或者⾏政代办)带单位社保证、公章、参保⼈员相关资料到社保部门统⼀办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市⽇期不同，有的是半个⽉，有的是⼀个⽉，通过社保卡可以查询个⼈社保缴存记录。
5、员⼯的住房公积⾦材料准备：需要提交的材料：员⼯需提供本⼈⾝份证复印件;由单位填写住房公积⾦汇缴清册，加盖公章后，统⼀提交公积⾦管理部门;单位提交清册后需要到指定银⾏为职⼯开⽴个⼈账户。
6、费⽤的缴纳：给员⼯的五险⼀⾦办理好之后，根据当地五险⼀⾦的缴存⽐例，需每⽉去当地⼈社局缴纳五险，公积⾦在当地住房公积⾦管理中⼼缴纳。
⼆、相关法规⽤⼈单位招⽤劳动者时，应当如实告知劳动者⼯作内容、⼯作条件、⼯作地点、职业危害、安全⽣产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;⽤⼈单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
一般公司怎么帮员工办社保
⼀般公司怎么帮员⼯办社保⼀般来说，公司帮员⼯办社保⾸先公司和员⼯本⼈都要准备相应的材料再到社保局开户，然后企业要为员⼯领取社保申报核定表，然后再到地税局换税收缴款书，即可为员⼯办理成功社保。
1、公司帮员⼯办流程：⽤⼈单位携带、批准成⽴证件或其他核准执业证件、组织机构统⼀代码证书原件及复印件、填写“登记表”⼀式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。
变更、的，⽤⼈单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。
2、公司帮员⼯办社保需要准备的材料：(⼀)材料的准备公司需要到单位就近公积⾦缴存管理部办理公积⾦登记。
提交材料：(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件(2)法⼈以及经办⼈员复印件(3)单位公积⾦登记申请表(需要管理中⼼领取)(不同省市的表格可能有所不同)(⼆)提交材料：(1)员⼯需要提供本⼈⾝份证复印件、1⼨⽩底照⽚、个⼈信息登记表、社保增员(2)在其他单位曾经缴纳过社保的职⼯填写社保增员表即可。
(三)办理五险：由单位社保经办⼈员(⼀般是⼈事专员或者⾏政代办)带单位社保证、公章、参保⼈员相关资料到社保部门统⼀办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市⽇期不同，有的是半个⽉，有的是⼀个⽉。
通过社保卡可以查询缴存记录(四)员⼯的住房公积⾦材料准备提交材料：(1)员⼯需提供本⼈⾝份证复印件(2)由单位填写住房公积⾦汇缴清册，加盖公章后，统⼀提交公积⾦管理部门(3)单位提交清册后需要到指定银⾏为职⼯开⽴个⼈账户。
(员⼯的公积⾦可以⽤来，租房等⽤途很⼴。
)3、相关法律：根据《中华⼈民共和国》相关规定;第五⼗七条⽤⼈单位应当⾃成⽴之⽇起三⼗⽇内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当⾃收到申请之⽇起⼗五⽇内予以审核，发给社会保险登记证件。
公司社保开户流程
一、公司新参保开户需提供的资料，具体流程如下：【所有材料全部打印，不手写】1) 加载“统一社会信用代码”企业营业执照【副本】、公章；2) 单位法人身份证或者护照（原件及复印件一份）（盖单位公章）；3) 所有参保人员二代身份证（原件及复印件一份）（盖单位公章）;4) 《社会保险登记表》一式二份（盖单位公章）5) 《社会保险业务申请办理承诺书》一式二份（盖单位公章）6) 企业营业执照副本复印件和经办人二代身份证复印件（盖单位公章），申领网上办事密码条（社保账户开启后领取）【自己电脑操作。
1.下载数字证书；2。
网上“增员（续保）”录入相关资料，网上提交审核；3.下载打印《单位增减员异动表》（盖单位公章）；4.送到社保局审核。
】；★★★注意：社保保险缴费基数【申报工资】包含哪些内容，可以查看以下文件链接：社保工资缴费基数如何确定？温馨提示：（1）办理首次参保登记时，职工年龄需满足女年满16周岁小于50周岁、男年满16周岁小于60周岁，超过年龄界限的不提供此类人员网上新增操作，需携带相关资料到辖区社保经办机构审核办理；（2）办理职工新增及续保业务要求参保职工未参保或原参保险种（含居民医疗保险）为停保状态。
女的超过40，男的超过50，网上就不能增员，去窗口手工填报增员。
7) 用人单位应同时为全部职工办理基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险；8) 递交资料并审核合格的单位，应于次月到所属地税局（所）缴纳社会保险费。
所属地税局大厅递交资料（企业营业执照副本[统一社会信用代码]、单位法人身份证、《社会保险登记表》（原、复印件各一份）、财务负责人和经办人二代身份证复印件一份、公章；二、关于制作医保卡有关问题：1、【没有缴纳医保】外地人第一次制作医保卡要求：：先去照相：(相片要求：一寸白底彩照，像素为358×441，文件大小为14K至40KB之间，JPG格式的电子相片。
照片文件名命名为身份证号码(身份证号码中字母X要大写）【武汉市本地人可以选择机读身份证头像】；2、【在武汉中心城区或者远城区，正在个人缴纳医保】，灵活就业医保、大学生医保、居民医保，农村合作医疗等等有医保卡，先到缴纳社保所属区社保局，带上身份证已经办理暂停手续。
新员工社保参保流程及所需材料
新员工社保参保流程及所需材料
随着社会的发展和进步，员工的福利保障也越来越重要，其中最为重
要的就是社会保险。
社会保险为员工提供了重大疾病医疗保险、养老保险、失业保险等重要保障，并确保员工享受合法权益。
对于新员工来说，了解
社保参保流程以及所需材料是非常必要的。
一、社保参保流程：
5.缴纳社保费：员工入职后，公司需要按照国家规定在规定的时间内
帮助员工缴纳社保费。
一般来说，社保费分为单位缴费和个人缴费，单位
会将员工应缴的社保费从工资中扣除并进行缴纳。
6.社保参保成功：当公司为员工办理完所有手续，并按时缴纳了社保
费后，员工即可享受社保福利。
二、所需材料：
2.营业执照：公司的营业执照是办理社保的重要材料之一，用于证明
公司的合法经营地位。
3.组织机构代码证：组织机构代码证是公司注册时必须获得的，用于
证明公司的组织机构代码。
4.劳动合同：劳动合同是雇佣员工的法律依据，也是办理社保的必需
材料之一
6.户口本原件及复印件：户口本是办理社保时的必备证件之一，需要
提供户口本的原件及复印件用于登记。
7.一寸免冠照片：用于制作社保卡的一寸免冠照片，需要提供近期的
照片。
以上就是新员工办理社保参保的流程及所需材料。
对于新员工来说，
了解并熟悉这些流程和材料，能够更好地保障自身的合法权益，享受到应
有的福利保障。
同时，公司也需及时为员工办理社保手续，履行相关义务，以保障员工权益。
上海新开公司社保开户全过程
上海新开公司社保开户全过程第一步：准备材料1.公司的法人营业执照副本（复印件）。
2.公司的组织机构代码证（复印件）。
3.公司的税务登记证（复印件）。
5.公司的银行开户许可证（复印件）。
6.公司的劳动合同、工资表、员工花名册等相关员工材料。
第二步：选择社保办理机构根据公司所在区域和需要，选择合适的社保办理机构，可以选择公办社保或者委托社保代办机构。
第三步：提交申请材料将准备好的所有材料递交给选择的社保办理机构，并填写相应的申请表格。
机构工作人员会根据材料审核，并指导正确填写申请表格。
第四步：缴纳社保费用社保办理机构会根据公司的实际情况，确定公司需要缴纳的社保费用和比例，并告知公司如何缴纳。
公司需要按照规定的时间和方式缴纳相应的社保费用。
第五步：办理社保卡在缴纳社保费用后，社保办理机构会办理员工的社保卡，并将卡片递交给公司。
公司需要按照规定的流程将社保卡发放给员工，并通知员工进行持卡就医等操作。
第六步：办理社保登记在办理社保卡之后，公司需要及时办理社保登记手续，包括员工的社保登记、工资核算等。
公司需要按照规定将员工的相关信息报送给社保办理机构。
第七步：办理社保变更在公司经营过程中，如果有员工的社保信息发生变化，比如员工离职、调岗、工资变动等，公司需要及时办理社保变更手续。
公司需要将变更后的相关信息报送给社保办理机构。
第八步：定期缴纳社保费用在企业运营过程中，公司需要按照规定的时间周期定期缴纳社保费用。
公司需要按时缴纳社保费用，并保留好缴纳凭证和相关记录。
以上就是上海新开公司社保开户的全过程。
在办理社保开户过程中，公司需要按照规定的时间和程序完成各项手续，并保留好相关的材料和记录。
公司也可以选择委托社保代办机构来办理社保手续，以便更高效地完成社保开户。
第一次公司社保办理需要带什么材料
第一次公司社保办理需要带什么材料社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
那么第一次公司社保办理需要带什么材料？下面由我带你了解一下。
一、第一次公司社保办理需要带什么材料企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。
新社保开户涉及到如下资料：１、单位公章及法人章、身份证复印件；２、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；３、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；４、税收登记证原件及加盖公章的复印件；５、单位经办人身份证复印件；６、社会保险登记表。
单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。
二、初次缴费员工需备交如下材料：１、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》２、身份正原件及复印件（一张）；３、一寸正件照（一张）。
三、公司社保开户流程办理社保开户之前，必须先办理好银行开户许可证，也就是办理企业的对公银行基本账户，携带公司的营业执照、法人身份证、公司印章，去银行办理就可以了。
社保开户之前，除了办理银行开户许可证。
还需要在地税局开通社保登记，有些地区是自动帮你开通，大多数的地区需要自己携带公司资料去地税局办理，开通社保登记之后，点击社保模块，就可以办理参保增员了。
登陆企业的电子税务局，打开社保模块。
就知道地税有没有自动开通社保登记了，没有开通就会显示无法申报。
如果没有开通的话，就需要携带资料去税务局办理，并且绑定对公基本账户。
办好开户许可证、地税登记好后，去社保局办理社保开户。
携带公司的营业执照，开户许可证，公司印章，社保局填写相应的表，提交审核。
那就是审核通过之后，会把公司社保用户名密码发送到经办人手机上。
办理社会保险需要哪些资料与程序
遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>办理社会保险需要哪些资料与程序需要准备的资料(一)新参保单位所需材料：1、企业持《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张;事业单位持《事业单位法人登记证》副本及B5规格复印件一张; 社会团体持《社会团体法人登记证》副本及B5规格复印件一张; 国家机关持单位行政介绍信;(二)参保职工所需材料：1、未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件;2、本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续;(注：在外省市参加过社会保险的人员需具有本市城镇户口，方可转入)3、本市农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及本人页复印件。
因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。
步骤/方法一、养老保险办理程序：按照社会保险有关的法律、法规和政策规定，缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手续。
首先，持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
二、医疗保险办理程序：携带三张3.5英寸软盘或U盘，到医疗保险中心拷取“参保人员信息采集”程序、参保前后须填写的表格及填报说明。
报送资料：⑴《参保单位基本情况登记表》一式两份;⑵“人员基础信息”拷贝文件(软盘或U盘报送);⑶营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件、组织机构代码证书、上年度职工工资花名册、机关养老或统筹办核准的退休人员退休金审批表(以上资料均需携带原件、复印件)。
困难企业参保：除报送以上资料外，须报送会计报表、劳动情况年报表、单位经营情况说明、职工大会决议、城镇职工基本医疗保险困难企业缴费标准资格申请表。
退休人员占在职职工比例超过30%以上的企业单位，除报送以上资料外需为超过30%比例以上人员缴纳一次性过渡性基本医疗保险费后，方可办理参保手续;破产企业参保：破产企业为退休人员办理参保。