2014年上半年新余分社区运行情况分析
新余市人民政府办公室关于印发2014年政府工作报告工作任务责任分工的通知
新余市人民政府办公室关于印发2014年政府工作报告工作任
务责任分工的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】余府办字[2014]13号
【发布部门】新余市政府
【发布日期】2014.03.08
【实施日期】2014.03.08
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
新余市人民政府办公室关于印发2014年政府工作报告工作任务责任分工的通知
（余府办字〔2014〕13号）
各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：
经市政府同意，现将《2014年〈政府工作报告〉工作任务责任分工》印发给你们，要求按照职责分工，认真研究，精心部署，进一步细化目标任务，进一步明确工作责任，逐项列出完成时限，逐项抓好贯彻落实。
新余市人民政府办公室
2014年3月8日
2014年《政府工作报告》工作任务责任分工
责任领导：市委常委、常务副市长胡高平
关于深化事业单位绩效工资制度改革的意见
注：标注“◆”的任务为“2014年市政府为民办60件实事”。
责任领导：市委常委、副市长廖晓凌。
2024年社区上半年工作总结范本（2篇）
2024年社区上半年工作总结范本____年社区上半年工作总结一、总体工作回顾____年上半年，我担任社区主任，负责社区的日常运营和管理工作。
在社区居民的大力支持下，我带领社区工作团队，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
二、社区服务工作1. 加强居民沟通和交流组织开展定期居民会议，邀请居民代表参与讨论，了解居民的需求和意见。
通过开展各类活动，加深居民之间的了解和友谊。
建立居民反馈渠道，及时解决居民的问题和困难。
2. 加强社区安全管理加强对社区的巡逻和安全巡查，防止犯罪活动的发生。
建立社区安全教育体系，开展防火、防盗等安全知识的宣传和培训，提高居民的安全意识和自我保护能力。
3. 加强社区环境整治加强对社区的环境卫生管理，定期组织社区清洁活动，引导居民养成良好的环境卫生习惯。
对社区内的乱堆乱放等现象进行整治，打造整洁美观的社区环境。
4. 加强社区文化建设开展丰富多彩的文化活动，举办书法、绘画、音乐等艺术培训班，满足居民的文化需求。
组织社区文化节，邀请艺术家和文化团队为居民演出。
建立社区图书馆，提供丰富的图书资源。
三、社区基础设施建设1. 修缮社区道路和绿化带对社区内破损的道路进行修缮，改善居民的出行条件。
同时，加强对绿化带的管理和养护，增加社区绿化率，改善居民的生活环境。
2. 维修社区公共设施对社区内的公共设施进行维修和保养，确保居民的基本生活需求得到满足。
修缮社区公园、健身器材等，提供更好的休闲娱乐场所。
四、社区发展规划1. 制定社区发展规划结合社区实际情况，制定社区发展规划，明确社区的发展方向和目标。
启动社区规划编制工作，邀请专业机构参与，为社区的可持续发展提供科学依据。
2. 加强社区基础设施建设在社区发展规划的指导下，加强社区基础设施建设，优化社区的交通、教育、医疗等公共服务设施，提高居民的生活质量和幸福感。
3. 组织社区经济发展活动积极推动社区经济发展，组织开展小企业培训和创业指导，帮助居民解决就业问题。
2014上半年统战工作总结及下半年工作计划
2014上半年统战工作总结及下半年工作计划岳龙社区统战工作在市委、区委统战部、街道工委的精心指导下，以及社区党支部的高度重视下。
以“促进经济发展，构建和谐社会”为契机，调动和发挥一切积极因素，促进非公有制经济的健康有序发展，推进全民创业，强化宗教工作，狠抓统一战线各项工作的落实到位，使社区统战工作呈现了新的局面。
现将岳龙社区2014年上半年统战工作总结及2014年下半年工作计划汇报如下：一、2014年统战工作上半年计划（一）社区党支部重视，建立健全工作机制1、明确工作目标，积极召开统战工作会议。
社区党支部高度重视统战工作，把统战工作纳入社区年度工作考核目标责任制、融入社区党员学习和居民培训讲座内容中，培训有方案、有落实，学习有计划、工作总结和专题发言稿。
2014年上半年，社区党支部会召开专题研究统战工作会2次；每月度统战工作情况汇报6次，半年度汇报1次；社区党支部理论学习中心组学习统战理论2次，组织统战人士集中专题学习3次。
2、完善工作机制，落实统战各项工作。
建立健全“大统战”工作机制，做到年初有计划，平时有领导指导工作，半年有总结，做到了“五落实”，即：落实了管理制度；落实了统战工作；落实了统战干事；落实了统战办公场所；落实了统战工作经费。
(二)强化管理，进一步做好党外干部工作1、建立党外后备干部和党外知识分子代表人士电子信息库，实行信息动态化管理。
2、组织党外干部培训2期，并制定了培训方案。
3、根据实际情况，社区按照需要选配了一定的党外人士配合统战工作。
（三）加强民族宗教工作，维护社会和谐稳定1、成立了由社区党支部书记任组长的社区民族工作领导小组，通过全面贯彻党的民族宗教政策、方针，研究制订了岳龙社区民族工作联系会议制度。
2、制定了加强民族工作、加快少数民族和民族经济发展相应措施，进一步加强民族工作、加快少数民族和民族地区经济社会又好又快的发展。
3、有专项的民族宗教工作人员，主要负责民族团结进步日常工作。
新余市人民政府办公室关于表彰2014年度政务信息工作先进集体和先进个人的通报
新余市人民政府办公室关于表彰2014年度政务信息工作先进集体和先进个人的通报文章属性•【制定机关】新余市人民政府办公室•【公布日期】2015.03.31•【字号】余府办字〔2015〕24号•【施行日期】2015.03.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文新余市人民政府办公室关于表彰2014年度政务信息工作先进集体和先进个人的通报余府办字〔2015〕24号各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：2014年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，全市广大政务信息工作者牢牢把握稳中求进工作总基调，紧紧围绕经济社会发展中的重点、难点、热点问题，为各级政府、各级领导掌握情况、科学决策、指导工作提供了大量及时、准确、全面的信息，较好地发挥了政务信息的决策参考作用，全市涌现了一批政务信息工作先进集体和先进个人。
根据我市政务信息工作目标管理有关规定，在考核各地、各部门完成2014年度政务信息目标任务情况的基础上，并结合各地各部门政务信息工作机构、队伍及基础设施建设等现状，决定对新余高新技术产业开发区办公室等15个先进集体和渝水区人民政府办公室潘林等18名先进个人予以通报表彰。
一、先进集体（共15个）新余高新技术产业开发区办公室分宜县人民政府办公室市发展改革委员会市统计局市工业信息化委员会市卫生和计划生育委员会市城市管理局市农业局市环境保护局市交通运输局市财政局市公安局市地税局人民银行新余市中心支行国家统计局新余调查队二、先进个人（共18名）渝水区人民政府办公室潘林新余高新技术产业开发区办公室邓晖分宜县人民政府办公室章巍渝水区人民政府办公室简珑捷仙女湖风景名胜区党政办公室郭春明仙女湖风景名胜区党政办公室刘娜娜市市场监督管理局彭小毛市公安局宋婷伦市林业局傅永根市房管局傅秋香市人力资源和社会保障局黄琦市审计局阳丽市民政局陈海燕市住建委张东明市行政服务管理委员会李培金市地税局黄卫平新余钢铁集团有限公司熊烨新余农商银行李小江希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，继续保持和发扬无私奉献、锐意进取、求真务实的精神，充分发挥先锋模范带头作用，努力做好新时期的政务信息工作。
XX社区2014年上半年公会工作总结
XX社区2014年工会工作半年总结半年来XX社区工会在街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的具体指导和安排下，在社区党委的大力支持下，落实党的十八大精神，以创建全国文明城市充分发挥工会组织的积极作用个，认真处理、协调广大居民的生产、工作和生活。
为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。
现对半年的工作总结如下：一、健全工会组织，积极发动会员入会XX社区党委十分重视工会工作，把工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度上。
社区书记定期召开会议，对工会工作进行了细致的安排和部署，要求社区的工会工作人员对本辖区内的各单位进行摸底排查。
为了加强基层工会建设，调动广大劳动者的积极性，更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益。
XX社区大力宣传，积极鼓励私营企业业主及从业人员主动申请，自愿加入工会，提高思想觉悟。
二、开展多样活动，充分发挥工会的社会责任（一）扎实开展扶贫帮困送温暖活动。
每逢节日前夕工会主席会带领辖区工会成员到社区内的空巢老人、残疾人、低保户和少数民族家庭中进行走访慰问，给他们送去米、面、油等生活用品，关心他们的生活状况。
并积极参加关爱农民工“春风行动”，帮助残疾人、农民工、转业军人就业。
（二）大力开展形式多样的工会活动。
为了不断增强会员之间的凝聚力，社区通过母亲节饺子宴、“工运杯”快闪舞比赛、“威风”锣鼓队等活动丰富了会员的业余生活，增加了公会组织的凝聚力和向心力，让广大职工切实感受到工会组织的温暖。
（三）积极参加青年志愿者活动。
组织工会青年志愿者参与维护社会稳定、保护公共环境的活动中来。
通过到空巢老人、残疾人家中做服务，参加擦洗公交站台、清理牛皮癣、站马路等公益性活动，为创建良好的社会环境贡献力量。
三、健全各类组织制度，使工会发挥作用为了更好的开展工会工作，社区书记对人员进行了准确的分工，购买了文件夹等物品。
狠抓工会的各项制度建设，建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙，并按有关制度执行。
“三单”管理试运行情况及下一步工作打算
“三单”管理运行情况及下一步工作打算“三单”管理改革，即按照依法合规、审批透明、流程简化、便于监管、便民公开的原则，利用现有的网上行政审批系统和数字化办公平台，分批逐步建立的一种事前（负面清单）、事中（权力清单）、事后（监管清单）行政权力的清单式全链条管理。
通过“负面清单”给企业放权扩权，“权力清单”来明确政府权力，“监管清单”来规范政府部门作为和经济主体的市场行为，探索建立公平有序的市场经济体系，构建行政权力运行的新模式。
我市“三单”管理改革工作自去年3月份开展以来，按照《新余市“三单”管理改革工作实施方案》的要求，进行了三个清单的收集梳理、复核审查、平台录入、网上链接（2014年3月31日-8月6日），权力清单流程再造（2014年8月6日-9月15日），权力清单流程固化（2014年10月28日-11月30日），网上试运行（2014年12月20日-2015年6月30日）等各阶段工作。
这是我市深化行政审批制度改革的一项重要内容。
下面，就“三单”管理运行情况及下一步工作打算等有关情况汇报如下：一、前期主要工作1.开辟三单项目专栏。
依托市政府门户网站，开辟“三单”管理项目专栏，实现事前（负面清单）、事中（权力清单）、事后（监管清单）行政权力的全链条管理。
目前网上公布的三个清单共1471项，其中负面清单530项，权力清单783项，监管清单158项。
2.再造权力清单流程。
对全市600项行政审批和社会服务事项进行了流程再造，通过单位自查报送，牵头单位汇总审查，征求部分人大代表、政协委员和企业、群众意见，集中督导四个阶段的工作，经10月23日新余市“三单”领导小组第二次会议讨论审议通过后，审批环节、辅导期、审批时限、申请材料都有不同程度的优化。
分别减少了37%、35%、25%和20%。
3.固化权力清单流程。
在全市网上审批系统中，对695项行政审批和社会服务事项（其中行政许可377项、非行政许可107项、社会服务211项）进行流程梳理固化，市信息化中心按照《权力清单流程再造汇总表》的内容，在系统后台调整了办事指南、办事流程、审批人员、审批环节、申请材料等内容。
2024年社区上半年工作总结参考范文(2篇)
2024年社区上半年工作总结参考范文____年社区上半年工作总结一、总体概况____年上半年，本社区在党委的领导下，全体社区工作人员团结一心，积极发挥职能作用，深入贯彻落实中央和地方对社区工作的要求，全面推进各项社区建设工作。
在疫情防控和经济社会发展的背景下，我们始终坚持以人民群众的利益为中心，以提高居民的获得感、幸福感和安全感为工作目标，取得了一些积极成绩。
二、基础设施建设上半年，社区基础设施建设方面取得了以下亮点成绩：1.小区环境整治：加大对小区环境卫生的整治力度，清扫工作覆盖到每个角落，确保小区内部环境整洁。
同时，加强对垃圾分类的宣传和引导，提高居民的环保意识。
2.公共设施维修：及时维修公共设施，例如：楼道照明、电梯等，确保居民生活的便利。
3.社区公园建设：积极推进社区公园建设，增加了公园的绿化面积，增加了居民休闲娱乐的场所。
三、社区管理和服务1.居民自治组织建设：加强对居民自治组织的培训和指导，提高其运作水平和业务能力。
通过居民自治组织的发展，有效解决了小区居民的各种问题和矛盾。
2.社区安全防控：加强对小区的安全防控工作，建立了完善的安全管理制度。
并加强与公安部门的合作，增加了巡逻和保安的力度，确保居民的安全。
3.文化活动开展：丰富社区居民的文化生活，开展各种丰富多彩的文艺活动，组织居民参与各类培训和讲座，提升居民的文化素养和业余技能。
四、社区公共服务1.社区医疗服务：加强社区医疗服务体系建设，提高基层医疗机构的服务能力。
加大对居民健康知识的宣传和培训，提高居民健康管理水平。
2.社区教育服务：推动社区教育的发展，完善幼儿园、小学、初中等基础教育设施建设，提供良好的学习环境。
3.社区就业服务：加强就业服务，与企业对接，为居民提供就业岗位的信息和培训。
五、居民参与和满意度调查1.居民参与意愿：通过开展居民满意度调查和召开居民代表大会，有效增强了居民的参与意愿，提高了社区工作的针对性和有效性。
新余市人民政府办公室关于印发新余市2014年度土地矿产卫片执法监督检查工作方案的通知
新余市人民政府办公室关于印发新余市2014年度土地矿产卫片执法监督检查工作方案的通知文章属性•【制定机关】新余市人民政府•【公布日期】2015.04.13•【字号】余府办发〔2015〕19号•【施行日期】2015.04.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】矿产资源正文新余市人民政府办公室关于印发新余市2014年度土地矿产卫片执法监督检查工作方案的通知余府办发〔2015〕19号各县（区）人民政府、管委会，市政府有关部门，市直有关单位：经市人民政府同意，现将《新余市2014年度土地矿产卫片执法监督检查工作方案》印发给你们，请认真组织实施。
新余市人民政府办公室2015年4月13日新余市2014年度土地矿产卫片执法监督检查工作方案为持续加强对土地、矿产开发利用情况的全面监管，进一步推动各地落实国土资源监管责任，尽职尽责保护国土资源、节约集约利用国土资源、尽心尽力维护群众利益，更好地依法依规管地用地、管矿用矿，维护国土资源保护和开发利用秩序，推进法治国土建设。
根据国土资源部《关于开展2014年度土地矿产卫片执法监督检查工作的通知》（国土资发〔2015〕2号）和省国土资源厅《关于结合土地变更调查同步开展2014年度全省土地卫片执法监督检查工作的通知》（赣国土资字〔2015〕1号）要求，结合我市实际，制定本工作方案。
一、主要任务通过开展卫片执法监督检查反映出的违法问题，检验及时发现、制止、报告、查处违法用地、用矿情况，对日常执法工作进行分析评估、督促检查，对各县（区）年度国土资源管理秩序进行评估；结合2014年度土地变更调查，利用土地变更调查遥感监测图斑，发现并整改查处违法用地行为，对违法用地严重县（区），依据《违反土地管理规定行为处分办法》（监察部、人力资源和社会保障部、国土资源部令第15号）进行约谈、问责。
二、检查对象土地卫片检查的工作对象为国土资源部下发的2014年度土地变更调查遥感监测变化图斑中的新增建设用地。
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25公司新余分社区2014年上半年运行情况分析
一、社区基本概况
新余分社区现有工作人员22人，其中聘用原单位买断人员17人，聘用退休临时工作人员4人（门卫和活动室管理员），保留身份伤残人员1人。
新余分社区管理对象包括离退休人员726人，家属工养老人员348人，抚恤人员2人，遗属生活补助人员9人。
2014年上半年社区的各项工作完成的很好，从社区内部的日常管理到社区的保卫安全综合治理、小区物业的维修维护、对离退休人员的社保医保服务等都得到了社区广大居民的好评。
特别是今年正在做的原二十五公司施工流动津贴的发放工作，正按照总社区的工作安排有条不紊的进行中。
二、当期工作情况
（一）信访维稳工作，当期与上年同期对比分析情况
强化领导，明确责任。
定期召开了信访维稳工作专题会议，研究布置信访维稳工作，信访维稳工作领导小组与各部门、个人层层签订维稳责任状，真正做到维稳工作责任明确。
加强宣传。
营造氛围。
分社区维稳办充分利用春节外出务工返回小区高峰、综治宣传月等时机集中开展综治、信访等法律、法规宣传，上半年共出法治专栏四期，悬挂横幅六条，张贴宣传资料二十余份，使广大社区居民对维稳、综治、信访等政策、法规有了更深刻的理解，参与小区的维稳工作和平安建设的积极性得到提高。
完善机制，全力维护社区稳定。
继续完善和健全矛盾纠纷调处长效机制，坚持矛盾纠纷月排查报告制度，对重大问题和敏感时期实行日排查、日报告和零报告，做到早发现、早处理，及时发现和化解存在的不稳定因素，今年
上半年，共调解各类矛盾纠纷七起，特别是“原二十五公司施工流动津贴发放办法”征求意见阶段，部分退休职工遗属对办法不满，通过召开座谈会、个别谈话等形式，做了大量细致的解释说服工人，从而使办法得到绝大数人的理解，真正做到小事不出本楼橦，大事不出小区，上半年未出现一起上访事件。
加强治安管理防范，确保小区安全。
在春节、“二会”等重点时段，实行24小时值班、巡逻。
加大人防、物防、技防投入，投资近四万元的电子监控系统正在调试，即可启用。
利用群防群治力量对比，做好治安防控工作。
通过努力，小区的治安状况较往年有明显好转，上半年共发生偷盗案件6起，较去年同期下降50%。
强化对重点人群的服务和管理。
今年三月份联合社区民警对小区所有外来户、出租户进行了一次全面的上门登记工作。
并与出租户户主分别签订了综治责任状，对原“法轮功”人员实行专人跟踪、了解，不定期对精神病患者家庭进行走访，真正做到底子清、情况明、管得住。
（二）重点工作任务完成情况分析
从去年开始启动解决原二十五公司所谓拖欠50%工资的问题，这是当前的重点工作。
经过多次讨论最后决定以原二十五公司施工流动津贴的名义发放。
在征求原二十五公司施工流动津贴的发放办法的意见阶段，部分退休职工遗属对办法不满，通过召开座谈会、个别谈话等形式，做了大量细致的解释说服工人，从而使办法得到绝大数人的理解，
（三）经费收支预算执行情况分析
2014年社区1—6月预算完成情况分析表
编制单位：新余
项目行
次
2013年
上半年实际
2014年
半年预算
2014年
上半年实际
分析
说明
备注
离休人员（人）
退休人员（人）
抚恤（人）
一、经常性费用55,894.71 69,550.00 54,575.30
1、工伤残费用48,487.71 60,000.00 47,033.30
2、退养家属工费用
3、抚恤费用7,407.00 9,550.00 7,542.00
二、离退休人员费用251,920.15 189,960.00 232,130.39 （一）离休人员费用64,000.00 32,000.00
1、统筹外费用
2、医药费64,000.00 32,000.00 32,000.00
3、其他费用
（二）退休人员费用187,920.15 157,960.00 200,130.39
1、统筹外费用61,124.85 60,600.00 56,742.59
2、医药费
3、其他费用126,795.30 97,360.00 143,387.80
三、社区运行费用支
出
787,839.87 810,481.50 834,161.60 (一）人员费用477,886.44 535,981.50 520,665.01
1、工资费用308,417.00 316,602.00 322,333.82
2、社会保险费118,977.44 105,379.50 109,271.19
3、住房公积金37,000.00 36,180.00
住房公积金是预提数，等市里出来后再交
4、其他50,492.00 77,000.00 52,880.00 (二）公用费用271,910.97 224,500.00 153,884.63
1、办公费32,069.00 16,500.00 18,657.20
2、差旅费13,510.40 34,500.00 10,850.00
3、接待费149,015.60 76,000.00 51,427.70
4、水电费39,757.10 53,000.00 44,386.42
5、车辆交通费15,626.74 24,500.00 12,594.21
6、维稳费用
7、设备购置费2,400.00
8、其他19,532.13 20,000.00 15,969.10
(三）物业费用38,042.46 50,000.00 159,611.96
包含上半年奖金、安装摄像系统
1、维修费37,349.46 50,000.00 158,625.96
2、卫生费693.00 986.00
3、其他
四、五项费用
其中：接待费
合计
1,095,654.
73
1,069,991.
50
1,120,867.2
9
三、社区当前形势分析
新余分社区的当期工作谈不上创新和亮点，只是按部就班做好社区的日常服务稳定工作。
至于社区的发展趋势应该是属地化移交地方管理，但这个过程要多久不好预测。
社区存在的困难和问题主要是运行经费严重不足的问题。
四、下期工作安排
（一）信访维稳工作
继续做好社区的安全保卫工作，加强门卫管理，发挥摄像监控设备的作用。
全力做好“原二十五公司施工流动津贴”发放期间的维稳工作，妥善处理明志小学改造期间施工车辆进出小区的问题。
（二）重点工作
全力做好原二十五公司施工流动津贴的发放工作；配合湘核建新余分公司做好棚户区改造工作；继续做好新余社区的物业维修改造工作，包括主干道路面维修，五栋楼房屋面维修，平房线路更新，花坛绿化等。
（三）经费收支预测分析
严格按照年初预算确定开支。
五、意见和建议
新余社区由于原25公司二处效益长期不好，新余基地建设欠账太多。
原25公司二处一直没有建办公楼，长期在单身楼办公。
现单身楼已成危房（该楼建于上世纪八十年代初，楼龄三十多年了，随时有倒塌的可能，该楼存在巨大的安全隐患），但新余社区没有办公地点，还只能在危房里办公。
希望上级领导能体谅我们基层的实际困难，解决新余社区的办公场所。