安全管理规章制度
安全管理规章制度手册

安全管理规章制度手册(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产管理规章制度(优秀6篇)

安全生产管理规章制度(优秀6篇)1、在本组组长的领导下工作,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业。
3、执行矿包机制度,精心操作设备,严格按安全技术操作规程进行作业,经常检查易损件的磨损情况,并向组长汇报,并做好各项记录。
4、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。
5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班,发现异常情况及时处理和报告。
6、正确操作,精心维护设备,保持设备整洁,搞好文明生产。
7、上岗必须按规定穿戴劳保用品,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
8、积极参加各种安全活动,养成安全隐患排查的良好习惯成。
9、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责,设备运行过程中出现的问题,工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
第一条通报督办是指,以市安委办名义印发通报,督促各地各部门落实安全生产工作要求,解决突出问题。
第二条通报督办范围为,全市三区四县、__风景区、__经济开发区和市安委会各成员单位。
第三条通报督办内容包括以下几个方面:国务院、省政府安全生产重点工作、重要任务;市安委办组织的对全市三区四县、黄山风景区、黄山经济开发区暗访检查中发现的、需要解决的安全隐患。
第四条通报及时报送市委、市政府,寄送给被暗访的地方政府或单位。
第五条采取限时办结制,各地、各单位对暗访检查通报督办的安全隐患问题要立即整改,一时无法解决的要制定整改方案,明确专人负责,限时整改完成。
第六条对安全生产中人民群众反映强烈的热点、难点问题,市安委办将实行跟踪督办。
第七条对采取创新性做法,切实解决安全生产工作中的突出问题并取得明显效果的地方政府或单位,市安委办将在全市目标管理考核中,对其予以加分。
为认真贯彻落实企业单位的各项安全生产管理制度,进一步实施安全生产一票否决制,加强管理,堵塞漏洞,对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行通报表彰,以及对出现安全事故的单位和个人进行通报批评,促进事故责任的落实,制定安全生产情况通报制度:一、对安全生产工作成绩突出、全年未发生任何大小事故的单位和有关人员进行季度和年度的通报表彰,并按照安全生产奖惩制度给予适当奖励。
安全生产规章管理制度

安全生产规章管理制度(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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安全管理规章制度范文(3篇)

安全管理规章制度范文一、总则本安全管理规章制度是为确保企业安全生产,保护员工生命财产安全,遵守国家法律法规和相关安全生产标准,制定的规章制度。
本规章制度适用于本企业全体员工,任何员工都应严格遵守。
二、安全责任1. 企业负有安全生产主体责任,必须建立健全安全管理体系,明确安全管理职责与权限,并落实到各级管理人员。
2. 各级管理人员要加强对安全生产工作的领导,全面落实安全生产各项工作措施。
3. 人力资源部门要加强员工安全培训,确保员工掌握相应安全知识。
4. 各部门负责人要加强对本部门安全生产工作的组织和管理,确保各项安全生产任务的完成。
三、安全生产规范1. 员工必须严格遵守安全生产相关规范,执行生产操作流程,不得违反操作规程。
2. 禁止未经培训的员工擅自进行危险作业和操作。
3. 禁止超负荷操作设备和机器。
4. 禁止在生产区域内吸烟,使用明火。
5. 禁止在无权限的情况下擅自更改、拆卸安全设施和设备。
6. 禁止私自购买、携带易燃易爆品进入工作场所。
7. 员工应密切关注安全隐患,及时上报并采取相应措施进行处理。
四、应急措施1. 各部门应建立健全应急预案,定期进行演练并进行修订。
2. 危险品仓库应按照规定要求存放,配备合格的消防设备。
3. 灭火器和疏散通道应随时保持畅通和完好。
4. 一旦发生火灾、爆炸或其他突发事件,员工应按照预案及时转移,并迅速报警求救。
五、安全检查与监督1. 各级管理人员要定期检查与评估工作场所的安全状况,发现问题及时整改,并督促员工遵守安全规定。
2. 各部门要建立巡检制度,定期巡查各工作区域的安全隐患,并记录整改情况。
3. 员工发现安全隐患,应立即上报,并积极参与整改工作。
4. 违反安全规定的员工,将依据公司制度进行相应的处罚,严重者甚至可能面临辞退。
六、安全教育和培训1. 企业要制定全员安全教育培训计划,并保证培训的有效性和及时性。
2. 员工入职时,必须接受安全管理的培训,并通过考核后方可上岗。
安全规章制度管理制度

安全规章制度管理制度安全规章制度管理制度7篇用人单位制定规章制度,要严格执行国家法律、法规的规定,保障劳动者的劳动权利,督促劳动者履行劳动义务。
下面是作者为大家整理的安全规章制度管理制度,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
安全规章制度管理制度(篇1)一、冷库工作人员必须遵守各项规章制度,遵守工作时间,服从工作安排,保证安全生产。
二、制冷工要严格遵守操作规程,根据库温要求按时开机停机,要经常检查维修保养机械设备,发现异常要及时维修并向领导报告。
三、制冷工要经常检查库房内的温度,否则,如造成经济损失要对其进行经济处罚。
四、制冷工工作时间内不准脱岗喝酒、睡觉或从事与本职工作无关的活动。
五、冷库机房不准私留非工作人员住宿,闲来人员不准进入机房内。
六、冷库内的各类货物要按位存放,堆放整齐。
出库要填写出库单,要及时清理积压物品,对超期、变质的物品保管员要及时向主任汇报,并妥善处理。
因工作失职造成损失的,追究保管员责任并给予经济处罚。
七、未经主任同意,不得为外单位或个人在库内存放物品,否则追究保管员和管理员责任,视情节轻重给予50—200元或扣发当月奖金的处罚。
八、库内物品做到帐物相符。
保管员必须对工作认真负责,不得粗心大意,弄虚作假,以权谋私,否则出现问题追究保管员责任。
九、保管员、制冷工下班前要认真检查库房、机房情况,没有问题后方可离岗。
十、冷库值班人员要经常注意冷库周围情况,发现异常要及时报警,确保冷库安全。
安全规章制度管理制度(篇2)为了贯彻“安全第一,预防为主,防治结合”的方针,加强雷电灾害防御工作,防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失,各单位应结合本单位的实际情况,制定本单位的防雷安全管理制度。
一、成立防雷安全领导小组,包括组长和组员,明确防雷安全生产责任人和具体的联络办事人员。
二、制定雷电灾害应急预案,在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位,确保高效妥善处理灾情。
安全生产规章管理制度(17篇)

安全生产规章管理制度(17篇)安全生产规章管理制度(精选17篇)安全生产规章管理制度篇11、遵守各项安全规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业,有权拒绝违章指挥。
2、严格遵守操作规范,细心操作,精心维护。
3、各种工具及移动设备摆放整齐并符合规定。
4、单位人员不经允许不准随意进入操作场所不准随意移动任何设备。
5、正确使用保管各种防护物品和器具,工作当中穿好个人的防护用品。
6、新上岗人必须给厂级安全教育方可上岗。
7、按时巡查,每天不少于两次发现问题及时维修,对突发事故正确分析判断及时上报有关领导。
8、保持机修车间的设备清洁,保证工作场所安全卫生。
9、挡板巡查期间看设备是否运转正常,模设备是否运行平稳。
10、各种电器柜、动力柜由车间使用并保护,不能违章操作。
11、每班损坏电机一律由当班电工写出事故报告单,查明原因,分清责任,由车间操作工签字报到生产部审核,由生产部分管领导批准到维修处修理,修好电机由专人验收,不合格一律不准入库,出现质量问题由修理处全额赔偿。
12、现场管理标准(1)严格执行公司现场管理标准,做到卫生整洁,各种物品摆放整齐。
(2)当班期间由值班人员负责打扫责任区卫生,如出现不达标现象按公司规定处理。
(3)在现场作业完毕,做到底面无杂物、无垃圾。
安全生产规章管理制度篇21目的为对安全生产规章制度(含操作规程,下同)加以管理,特制定本制度。
2适用范围适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。
3职责办公室负责规章制度的建立。
4程序4.1安全生产规章制度的制定4.1.1公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定,并督促安全生产规章制度的落实。
在制定过程中,应有各职能部门的会签确认。
4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》,结合本公司实际,制定至少包含以下内容的安全生产规章制度:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。
安全管理规章制度(通用5篇)

安全管理规章制度(通用5篇)安全管理规章制度1一、停车场有专职管理服务人员管理,配备适当消防器材,并定期检验合格。
专职管理服务人员佩带统一标志实行24小时值班制度,并遵守下列规定:1、严格执行省、市有关停车场经营管理的法规、规章的规定。
2、遵守停车场经营管理各项规章制度,做到文明服务。
3、车辆每次进入小区和停放时,应与车辆管理员共同检查车辆状况。
如发现问题,应告知车辆驾驶员并做好记录。
4、协助公安机关搞好停车场安全防范和检查登记工作,发现违法犯罪行为应及时向公安机关报告。
二、车辆驾驶员在停车场停放车辆应遵守下列规定:1、服从管理服务人员指挥,按规定车位停放车辆;2、离车前关闭电路,上好防盗锁,关好车窗;3、不得有鸣喇叭,长时间使用遥控器发动车辆等扰民行为;4、不得将载有易燃、易爆、剧毒、放射性或污染物品的车辆停放在停车场;5、不得拆散部件、大修车辆及排放污染物;6、按规定参加机动车辆保险;7、按规定缴纳车辆停放管理费。
三、小区停车场,机动车每昼夜停放服务收费标准为:轿车、小型客货车每辆5元;四吨以下中型车辆每辆6元;连续停放超过4小时的,按昼夜停放标准收费;不足4小时的不收费。
地下停车场管理室安全管理规章制度2为加强管理,明确责任,实现餐饮工作的规范化和制度化,提高餐饮工作的管理水平和服务水平,特制定本餐饮店规章制度。
一,餐饮店规章制度要求树立全心全意为教职员工服务思想,不断提高管理水平和业务技能,积极完成本职工作。
二,餐饮店规章制度要求着装上岗,挂牌服务,要讲究仪表仪容,讲究个人卫生。
三,餐饮店规章制度要求对教职员工和客人就餐,要主动热情,文明用语,不得说粗话和脏话;餐饮店规章制度要求服务员在岗时,不准在餐厅落座和陪客人喝酒。
四,餐饮店规章制度要求不准在灶间和工作间随意抓吃食品;不准随意领人到餐厅吃喝闲扯;工作时间不准喝酒,看电视,打扑克,下棋,打麻将,打乒乓球和台球等。
五,餐饮店规章制度要求非餐饮人员不准进入库房和后橱;不准领小孩到岗;不准将餐厅的物品随意借用和送人。
安全生产管理规章制度23篇

安全生产管理规章制度23篇安全生产管理规章制度1一、安全用电管理:1、严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。
3、各门市下班后,该关闭的电源应予以关闭。
4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
二、用火安全管理:1、严格执行动用明火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向物业部申请填写“动明火审批单”。
2、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险品或作适当的安全隔离,并且自备适当种类、数量的灭火器材随时备用。
3、如在作业点就地动火施工,应按规定向物业部申请,经物业部审核通过后才可动工,并交纳300元动用明火押金。
离地面2米以上的高架动火作业必须保证有人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
三、安装和维修电气设备线路,必须由电工进行操作,安装接电时需向物业部申请,经审核批准后由电工负责施工。
四、对批准使用的明火施工的`商户,由电工和物业部市场管理人员进行现场监督并做好消防安全保障工作,禁止在营业期间施工。
五、电工必须严格遵守安全操作规程,工作时不得擅离岗位,并对设备定期检查,发现问题,及时报告电工修理,工作结束后必须切断电源,做到人走电断。
六、电工对本市场的电气设备和线路应经常检查维修,发现短路和绝缘不良,应及时维修。
七、易燃易爆物品、仓库的电器设备、线路必须符合防爆要求。
八、电气设备着火时应首先切断电源,然后组织扑救。
九、对消防用电的检查和管理要有专人负责,并按有关规定执行。
安全生产管理规章制度2一、市场和各家商户的消防设施日常使用管理应由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完整。
加强日常消防设施的维修保养,保证设施的正常使用。
二、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测必须经具有资质的检测机构检测合格,并经消防验收合格。
三、消防人员应每日对消防设备进行检查,发现异常情况立刻通知维护人员处理,并做好记录。
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、安全生产管理制度织金县永安煤矿第一章安全目标管理制度根据《煤矿安全规程》要求,为加强安全目标管理,搞好安全生产,落实各级安全生产责任制,顺利实现煤矿整体安全目标,制定本制度。
一、安全目标的制定:1、根据煤矿总体安排,由安监科牵头,有关职能部门参加,制定本矿年度安全目标。
2、年度安全目标要符合本矿职业安全健康管理方针,并考虑本矿危险危害因素的辩识及风险评价。
3、安全目标要经安全办公会议讨论,职工代表会议审议(或工会委员和职工代表组长联席会议)通过。
二、安全目标控制要求:1、安监科每年初要制定保证实现全年安全目标的计划。
2、安监科要制定本矿安全目标和指标管理方案,在制定管理方案时,要明确相关部门和人员的职责,制定完成任务的时间。
3、矿办公室每年初要把安全目标纳入到本矿方针目标展开图中,并组织实施。
4、以煤矿制定的年度安全目标为前提,针对各职能部门工作性质及所管辖范围的不同,矿与各职能部门签订安全目标责任书,将矿总的安全目标分解到每个职能部门的安全目标或控制指标中。
5、各职能部门要对照煤矿安全目标、指标管理方案及方针目标展开图的要求,对矿下达到本部门安全目标进行分解,根据本部门实际制定相应的对策措施,措施要明确到各岗位入员,做到纵向到位,横向到边。
6、各职能部门要把安全目标管理作为本部门安全管理工作中的一项重要工作来抓,认真组织职工贯彻学习本矿安全目标指标管理方案及方针目标展开图和矿安全目标计划,认真实施安全目标的各项措施。
生产现场发生变化时,必须及时补充制定相应的措施,以确保安全目标的实现。
7、各部门每月要对本部门的安全目标、对策措施实施情况和效果进行测评,并写成书面小结〔次月10日前)上报矿安监科。
8、安监科要严格按照矿年初制定的安全目标计划和矿安全目标指标方案组织实施,并认真考核。
9、安监科每月对全矿安全目标管理方案实施情况进行一次测评,测评情况以安全简报形式通报各职能部门。
10、目标及目标管理方针发生变化时,矿应组织有关部门进行安全管理评审,并对安全目标进行重新确定。
三、考核奖惩:1、矿实现全年安全目标,全矿发放安全目标管理奖。
2、轻伤指标考核要具体到每个月,月轻伤(包括轻微擦、碰伤)超出月控制目标时,取消事故组当月安全专项奖或扣除部门奖金。
3、安全目标责任书中有一条未完成,取消年底先进班组评比资格。
第二章安全奖惩制度1、为了增强全矿职工的主人翁责任感,维护本矿的正常秩序,必须制定奖罚制度,并让职工认真学习。
2、全矿职工必须遵守《三大规程》及矿制定的有关规章制度,认真完成生产任务。
3、对于有下列表现之一的职工,要给予奖励:(1) 圆满完成或超额完成本职工作任务,在提高煤炭质量和工程质量,做出显着成绩的;(2) 在改进生产管理,技术管理,推广先进经验、改善井上下劳动条件等方面,有重大成果或显着成绩的;(3) 认真执行《三大规程》,严格遵守各项规章制度,及时处理事故隐患等显着功绩者,使我矿生产和职工免受损失的;(4)同坏人、坏事做斗争,维护社会治安,制止违章作业和违章指挥,保证生产和工作正常进行,有显着功绩的;(5) 一贯遵于职守,热爱本职工作,积极负责,廉洁奉公、团结同志、帮助后进,事迹突出的;(6)每月上班满勤的;对职工的奖励包括记功、记大功、授于先进生产者、劳动模范等荣誉称号,并根据情况发给一次性奖金4、对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当视情况给予行政处分或经济罚款:(1) 违犯劳动纪律,经常迟到、早退、消极怠工,工作时间干私活和没有正当理由未完成生产任务的;(2) 无正当理由不服从工作分配或调动,无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,影响生产秩序和社会秩序的;(3) 玩忽职守,违反“三大规程”或违章指挥,造成事故的;(4)工作不负责任,工程质量低劣,发生责任事故的。
5、对违反“三大规程”、违章指挥及违犯劳动纪律的“三违”人员进行如下处罚:(1)在井下发现私自携带易燃、易爆品,或在井下吸烟者,一律开除。
当日工资、奖金不计;(2)瓦斯检查员、空班、漏检者,罚款100元,第二次发现者开除;(3)未严格执行“一炮三检”及巡回检查者,罚款100元;(4)工作面机电设备失爆,罚造成失爆人员200元;(5)工作面以外机电设备有一处失爆,罚造成失爆人员50元;电器开关置于有水处罚开关管理责任者50元,并责令立即改正。
接线盒没有接地保护一处罚款50元(6)工作面支护质量不合格,罚队长10-50元,罚支护工20一60元;锚杆松动一棵罚款50元.(7)出进井爬车者,罚款200元;(8)违章行车行人者,罚款50元;(9)阻车器失灵,而继续工作者,罚摘挂钩工50元,运输队长50元;破坏一坡三挡设施者(故意使一坡三挡失效),罚款200元。
(10)发现一次阻车器不使用,罚款30元;矿车无锁口销,发现一次处罚机电部200元。
(11)炮泥不合格或充填不足的,罚当事人50元;(12)火工品不按规定存放者,罚款100元;(13)有剩余火工品而未清退给仓库者,罚款100元;(14)报复、殴打安全检查人员,罚款50一500元;(15)损坏井下通风、机电设备者,罚款200元;(16)偷盗井下通风、机电设备者,除照价赔偿外,第一次罚款500元,第二次开除,并报司法机关追究刑事责任;(17)井下睡觉者,罚款100元,造成事故的罚款500元并开除;(18)违章指挥,并造成成一定不良后果的,罚款50一100元;(19)发生重伤事故,班队长、安全员分别罚款300元,该班队所有成员罚款100元;(20)不按规定交接班者,罚款50元;(21)对安全检查提出的问题未按时整改完成的,罚整改责任者50一100元;(22)工作面缺一根柱子、罚支护工50元;(23)工作超宽,每宽10公分,罚款30元;(24)造成跑车事故者,罚责任人50一100元,;(25)安全绳没有使用者,罚款20元;(26)通过风门而未关闭者,罚款20元;(27)井下打架者,罚款50一100元;(28)在掘进巷道中扒帮取煤者,罚款50一100元;(29)未执行敲帮问顶制度者,罚款20元;(30)风筒、电缆、吊挂不合格者,罚款20元(31)矿灯记录填写不规范一次罚款10元,二次20元,三次开除.(32)瓦斯日报填写不规范一次罚款10元(33)不参加班前会议罚款20元,迟到罚款10元.(34)不清理机头浮煤罚款50元,造成机电故障罚款200元(35)酒后入井罚款200元(36)机头机尾压柱不打,一次罚款100元.(37)不使用前探支护,罚款200元(38) 、使用磨损严重或已损坏的矿车连接环,罚款100元;39、工作面一次装药,分次爆破;罚款50元40、打重眼、镐刨、掏眼、拉脚线处理拒爆;罚款100元41、放炮员不随身携带放炮器钥匙,而随意插在放爆器上;罚款100元;42、用干电池、矿灯、电钻线电源插销、照明线明电放炮;罚款300元;43、放明炮、糊炮、明火放炮;罚款100元;44、放炮前不清点人数,不站岗放哨,不发信号就放炮;罚款200元;45、放炮时不执行“三人”联锁放炮制度;罚款100元46,炮泥封填不足、不实、违章放炮;罚款100元47、放炮母线、电缆线、照明线混挂在一起:罚款200元48、拒爆炮眼本班未处理完,又未向下班交清楚:罚款500元49、不按作业规程随意扩大支护间距和改变支护形式;罚款200元50、采掘工作面控顶距过大,超过规程规定:罚款200元51、安全出口堆积杂物不畅通,支护损坏不及时维修;罚款200元52、在无支护情况下进行作业:罚款200元53、使用失效液压支柱和金属磨擦支柱;一棵罚款20元54、支柱打在浮煤、浮矸等虚底上:罚款100元55、提前撤回密集支柱,拆东墙补西墙;罚款100元56、煤壁伞崖过大;罚款100元57、不先“敲帮问顶”就进入工作面工作作业;罚款100元58、冒顶区没有特殊安全措施盲目施工。
罚款100元59、多头掘进,不配备专用局扇,无风微风作业:罚款200元60、一台局扇向多个掘进头供风:瓦斯积聚超限;罚款200元61、主扇停电停风,井下人员不撤到安全地点,照常生产:罚款200元;62、局扇任意开停;瓦斯积聚超限;罚款200元63、局扇设施损坏,不及时维护修理:罚款100元64、局扇安装不合理.跑风漏风严重:罚款50元65、局扇停转后,启动前不检查瓦斯:罚款200元66、回采工作面上隅角及其他瓦期积聚处不制定排降瓦斯措施;罚款200元;67、瓦斯超限仍然盲目冒险作业;罚款500元68、全矿井或采掘工作面串联通风,没有安全措施;罚款200元69、局扇通风线路长,跑风漏风严重;微风作业;罚款100元70、局扇风筒出风口距工作面过远,或导风筒破损不及时修补;罚款50元71、采空区、盲巷、废弃巷道密闭不及时,造成瓦斯积聚超限;罚款200元72、电气设备失爆,电缆损坏,不及时检修更换;罚款200元73、带电检修、带电操作、带电搬迁设备;罚款200元74、电钻超负荷运转、仍然蛮干;罚款50元75、采区配电点电气设备不设接地保护:罚款100元76、开关掉闸,不查明原因,强行合闸送电;罚款100元77、电缆接线盒不合格,有“鸡爪子”、“羊尾巴”、“明接头”或电缆拖地,挂在管道上造成电缆破损漏电。
罚款100元78、电气设备接线盒螺丝短缺,松动不牢.接线孔不封闭、不严密;罚款100元79、电气开关过流保护整定值过大或不设或甩掉不用漏电保护装置;罚款200元80、电话线、信号线、动力线混挂一起;罚款100元81、用铁丝、铜丝、放炮脚线代替保险丝:罚款200元82、井下电气设备入坑前“三证”检查验收不严:井下使用非防爆设备:罚款100元83、停电检修,开关拉闸不挂“警示牌”:罚款100元84、机器转动部分不设防护罩、栅栏:罚款100元第三章安全技术措施审批制度为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,根据煤矿生产的条件,必须制定相应的安全技术措施,再依据审批后的措施计划进行合理安排,有效地防止意外事故的发生,促进煤矿安全生产,为此特制定安全技术审批制度.1、年底编制第二年的采掘年度计划及灾害预防和处理计划,矿长、生产技术、机电、安监部门的负责人共同进行审核。
2、年度计划及编制工作面作业规程,由生产技术、机电、安监部门的负责人及作业规程编制者共同进行作业规程审核。
每个采、掘工作面在开工前必须根据实际情况编制作业规程,作业规程的编制由施工队技术员编制(无技术员由生产科主管技术员编制)编制要广泛征求队干部和老工人的意见,于开工前一个月由生产技术科负责组织施工队、安监科、机电科、调度室、生产矿长、安全矿长和总工程师共同会审,签定意见,最后由总工程师批准。
作业规程批准后,报生产技术科、安监科、调度室、施工队,作业规程必须由技术员或队长向全队职工贯彻学习,并且组织考试,贯彻学习考试后方可开工作业。