浅议如何做一名具有人格魅力的团干部
如何做一名优秀的团干部
如何做一名优秀的团干部尊敬的各位老师，亲爱的各位同学，大家晚上好！我是来自文法外语系2011级新闻一班的团支部书记胡锦坤，很荣幸能站在这里，与一大家一同交流工作经验，下面，我就如何做一名优秀的团干部这一问题，浅显的谈一下自己的看法，如有不足之处，请各位老师同学批评指正。
那么，如何做一名优秀的团干部呢？我认为，应该做到如下几点： 1、作为团干部，要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观等先进的思想理论。
要坚定共产主义理想和信念，保持正确的政治方向，坚持理论联系实际，努力提高自身理论水平，从而更好地的指导各项班级工作的开展，使自身成长为政治上坚定，学习上优秀，工作中认真的基层团干部。
2、要优化自己的知识结构，提高自身文化素养。
作为一名大学生，我们的本职就是学习，而作为一名大学中的团支部书记，更要在学习上起到模范带头作用。
磨刀先需自身硬，只有提高了自身的成绩，才能在班级中树立威信，从而便于各项工作的顺利开展。
3、要严于律已，身先士卒。
青年团干部的健康成长，不仅要加强学习，注重实践锻炼，还要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，才不至于在成绩面前，胜利面前忘乎所以，才不会遗失方向。
在任何时候，我们都要自重、自省、自警、自励，要带头学习，带头工作，带头遵守团章、团纪，带头遵守社会公德，克服消极腐败现象，做一个真正能服务同学、服务班级、服务校园、服务社会的合格的团干部。
4、作为团干部，要从服务班级服务同学的角度出发，学会关注同学，及时掌握同学的思想动态。
深入了解、协调同学之间的关系，从而营造良好地、团结积极向上的班级氛围。
5、要协调好与其他班委之间的关系。
一个优秀的班级离不开优秀的团支部书记，更离不开一套良好运行的班委，只有与其他班委保持良好地关系，才能更好地服务同学，带动同学，从而实现全班的共同进步。
如何成为有魅力领导干部的体会
如何成为有魅力领导干部的体会党的十七大报告提出“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。
把这九个字的要求落到实处，就是我对成为有魅力领导干部的理解和体会。
人格魅力是一种信念力。
信念坚定是领导干部富有人格魅力的重要特征。
领导干部的信念，是团队前进的方向和动力。
新形势下，党员领导干部要始终保持对马克思主义和科学发展观的坚定信念，在为党的事业，为社会发展，为群众谋利益中，奉献聪明才智，实现人生价值。
人格魅力是一种凝聚力。
领导干部良好的人格魅力有如一个“磁场”，能够极大地感染团队成员的情绪，使大家凝心聚力，形成一个坚强的战斗集体。
据史书记载，舜帝在部落当中的凝聚力，主要来源于其自身“以德报怨、恭谦礼让、助人为乐、诚实守信”的人格魅力。
一个领导干部如果以自身的学识、才能、品格所形成的人格魅力，吸引下属自发跟随，激发大家主动工作，这就是一种高明的领导艺术。
人格魅力是一种发展力。
“一头绵羊带领的狮群，敌不过一头狮子带领的羊群，”这句广为人知的民谚蕴含着一个深刻的道理：相对一个组织而言，领导者所起的作用具有决定性意义。
一个单位、一个地方的领导身先士卒、以身作则、充满干事创业的激情，必然调动下属的积极性与创造性，推动事业快速发展。
人格魅力是一种修养力。
孔子曰：“为政以德，譬如北辰，而众星拱之”。
在全面建设小康社会的新时期，领导干部要不断加强党性修养，正确对待手中权力，立党为公，执政为民，永远为人民掌好权、尽好责。
要不断加强作风修养，脚踏实地，求真务实，力戒形式主义、官僚主义。
人格魅力有其与生俱来的成份，但更多的是通过后天的培养、修炼而塑成。
作为领导干部，我认为要做到四点：一、养成勤学多思之习。
学习是进步的根基，是提高能力的基本途径。
二、提升知人善任之能。
知人、识人、用人、选人是领导者基本功。
三、要保持激情创业之势。
树立强烈的责任意识和进取精神，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严。
青春之光：如何成为一名优秀的团干部
青春之光：如何成为一名优秀的团干部2023年，随着社会的发展和进步，新时代青年成为推动社会发展、改造和创新的主力军。
作为新时代的青年团干部，在这个时代中展现了更多的社会责任和使命。
作为一名优秀的团干部，需要具备高度的自觉性、思想性、组织性、积极性、创新性，这不仅能让自己得到更多的锻炼，还能更好地服务于社会、服务于青年。
一、自觉性作为一名团干部，最基本的能力之一就是自觉性。
自觉性包括认真听取领导的指示和意见、自觉接受领导的安排和调配、始终保持良好的工作状态、认真检查并纠正自身的问题、对工作存在的短板和不足进行反思和总结等等。
这种自觉性不仅体现了团干部的职业素养，还体现了其思想上的成熟。
二、思想性作为一名优秀的团干部，应该具备很高的思想性。
这种思想性必须同时具有坚决的政治立场、高度的思想敏锐性以及广阔的前瞻性。
首先，作为一名共产主义战士，必须时刻维护党的领导，坚定不移走中国特色社会主义道路，坚定维护国家和人民利益，愿意为建设美丽中国、实现中华民族伟大复兴出一份力。
其次，在工作上要有很高的思想敏锐性，了解青年工作的各种最新的思想、观念、方法、技术等等，能够随时革新自己的理念，不断进步。
最后，团干部必须有广阔的前瞻性。
在经济全球化、信息化、社会多元化等新形势下，特别是在中国特色社会主义进入新时代后，团干部必须有以青春之光引领未来、以创新开拓未来的眼光，从多角度、多层次、全局性地考虑青年工作问题，勇于探索新的青年工作模式，为打造新时代爱国主义团队做出更大的贡献。
三、组织性团干部必须具备优秀的组织能力。
首先，他们需要拥有很好的组织沟通能力。
要具备良好的口才、演讲技巧和交际能力，能够清晰、明确、有力地表达自己的意见和观点；其次，团干部应该能够有效地管理团队。
组织协调、能力排除困难和坚定的决心是成为优秀团干部的关键。
管理能力优秀的团干部能够将各方利益和资源充分结合起来，实现团队的共赢。
四、积极性团干部必须有积极性。
成为团员后我学到了如何做一个优秀的团干部
成为团员后我学到了如何做一个优秀的团干部成为团员后，我有幸参与到团组织的工作中，并逐渐了解了如何做一个优秀的团干部。
在这个过程中，我学到了许多宝贵的经验和教训。
首先，作为一名优秀的团干部，我意识到自身的责任重大。
团干部不仅仅是一个荣誉头衔，更是一种使命和担当。
我们要时刻保持对团组织的忠诚和热爱，以充满激情的态度去面对工作中的挑战和困难。
正如杨振宁所说：“在生活中，我们必须为自己选择一种伟大的事业，而这就是对人类的贡献。
”只有全身心地投入到团组织的事业中，才能成为一名优秀的团干部。
其次，作为团干部，我们要具备良好的组织能力和团队合作精神。
只有做到合理安排工作任务、协调团队资源，才能顺利完成团组织的各项工作。
毛泽东曾经说过：“一个铁托勇敢的人，在地方上，没有一面不风清气正的旗帜。
”我们作为团干部要保持谦虚、务实的态度，注重团队的力量，在团组织的工作中发挥协同作战的威力。
此外，优秀的团干部还应具备良好的沟通能力和应变能力。
团干部作为团员和其他组织成员之间的桥梁和纽带，需要能够与各方沟通交流、协调解决问题。
而应变能力则是在复杂多变的环境下，能够果断、灵活地应对挑战和变化。
正如爱因斯坦所说：“幸福的力量就在于积极应对改变。
”只有具备了良好的沟通和应变能力，我们才能更好地完成团组织的使命和任务。
最后，要做一个优秀的团干部，我们还需不断学习和自我提升。
团干部需要有高尚的品质和广博的知识，以带领团员前进。
我们要不断学习先进的理论知识，提高自身的修养；积极参加社区和学校活动，锻炼自己的领导能力和团队管理能力。
正如罗曼·罗兰所言：“科学的最宏伟之处在于，它使人超越了自己。
”只有不断学习、不断努力，我们才能在团组织的工作中展现出优秀的能力和素质。
总之，成为团员后，我通过参与团组织的工作学到了如何做一个优秀的团干部：忠诚热爱、具备良好的组织和团队合作能力、良好的沟通和应变能力，以及不断学习和自我提升。
只有通过不断努力和实践，我们每个团干部才能成为青春的火炬，引领团员们朝着更加美好的未来前进。
如何做一名合格的共青团干部心得交流
如何做一名合格的共青团干部心得交流共青团作为中国共产党领导下的青年群众组织，是团结、引领青年的重要力量。
作为一名共青团干部，如何更好地履行职责，引领青年，推动团组织的发展，是我们每个共青团干部必须思考和解决的问题。
接下来，我将从以下几个方面分享我对如何做一名合格的共青团干部的心得。
知行合一，注重实践“知行合一”是中共十八届五中全会提出的重要理念。
在团组织中，我们更要深入贯彻实践，牢记把团的实践与当地青年实践相结合，将自身所学所悟运用到具体实践项目中，不断提升团组织的工作质量和水平。
具体的，我们可以通过团员学习、志愿服务、文化艺术等各种形式的实践活动，带领团员们深入社区、企业、学校等社会单位，推动开展青年文明号、绿色公益行动、道德讲堂等活动，弘扬正能量，提升社会美誉度；通过权益维护、矛盾排解、心理慰问等方式，积极参与和推动社会组织的公益事业。
始终把实际工作摆在重要位置，一步步让思想、认识、行动等方面达到一个有质有量的整体提升。
自觉遵守纪律，履行职责作为一名共青团干部，必须不断强化自我纪律，自觉遵守团组织和党的纪律要求。
我们必须时刻牢记，自己的行为不仅代表着自己，更代表着共青团组织，代表着青年一代。
就像党的八项规定一样，共青团干部也应严格执行“七条禁令”，杜绝利用权力谋取个人私利的行为，不违反团的纪律和原则。
此外，共青团干部还应当履行好自身职责，团组织的各个岗位职责不同。
比如身为组织部门的干部，就必须做好入团申请审批、学业、文体、科技、创业、志愿服务、社团组织等项目管理工作，发挥组织的纽带和桥梁作用；作为学生工作部门的干部，应加强学生工作服务和管理，加强学生服务、健康知识普及、文化体育建设等各方面的工作；作为宣传部门的干部，要提高舆论引导能力，传递正能量，提高整体影响力等。
立身处世，做好人生规划成为一名共青团干部，意味着要为青年事业献出一份力量，这也是人生最重要的途径之一。
立身处世，加强理论武装；做好人生规划，积极向上，更是成为共青团干部需要思考的问题。
心得体会《如何做一名合格的团干部》
如何做一名合格的团干部自2011年参加工作以来，从选矿车间的一个普通团员到团支部委员再到团支部书记，至今已有3年了，回顾这段时间工作和学习的经历，感触颇多。
我简要写下如何在选矿车间做一名合格的团干部。
一、对选矿车间共青团工作的认识1、全心全意为团员青年服务在多次的入党积极分子培训中，我深刻了解到中国共产党是全心全意为人民服务的，从此我深入了解到，作为一个团干部不是荣誉而是一种责任。
选矿团支部的工作那就是全心全意为选矿车间团员青年服务，这一点是团支部工作的出发点和落脚点。
如何能更好的服务选矿车间团员青年，那就要做到深入团员青年，了解团员青年，做团员青年的朋友。
我想用一个词，那就是将心比心。
要努力了解他们的思想和需求，针对实际情况来开展工作。
我们要加强与团员青年交流，走到他们中间，与团员青年打成一片。
更重要的是我们要努力为他们谋福利，我所说的福利不只是工资待遇，更多的是提升他们处世的高度与工作技能以及精神层次的文化生活。
也正是因为我们真正了解了团员青年的想法，所以才能组织一系列活动，切实地把团的工作落到实处。
所以我认为，做一名合格的选矿车间团干部，就要做一名团员青年的知心人，为他们物质与精神生活水平的提高而全心全意的努力。
2、围绕党和上级团委这个中心开展工作，团结协作，有序进行，增强共青团工作的责任感中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
我们要认真落实上级团委和车间党支部部署的各项工作，结合选矿车间的实际，运用团员青年易于接受的方法，做好团员青年的思想政治工作，不断提高青年的政治觉悟和思想道德素质，真正发挥团员青年的生力军突击队作用。
共青团工作要两手抓，抓好团员青年的思想政治教育，同时要抓好他们的文化生活。
共青团工作要两手干，要及时干好上级团组织和车间党支部部署的各项任务，又要结合实际干出自身的风采。
《怎样当好团干部》读后感.doc
《怎样当好团干部》读后感1 《怎样当好团干部》读后感
所谓“活到老，学到老”，作为新时期的团干部更要培养勤奋的学习态度。
历史的车轮已经把人类带入了新千年，而随之扑面而来的就是飞速发展的时代，挑战和机遇并存，作为21世纪的青年应该如何迎接挑战，把握机遇呢？学习，学习，再学习。
学习决不是一句空话，一个口号或是一种装饰，学习应该是明确前进的方向，找到解决问题的办法。
加强学习，加强实践锻炼是团干部成长的基本途径，提高自身修养和自身素质是干部成长的关键。
作为一名团干部，要坚定不移地在党的领导下学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，履行好自己的责任。
同时，要把理论学习与实践锻炼结合起来，使自己接近团员青年，熟悉环境，积累经验，施展才华，全面提高能力和水平。
要掌握和运用灵活多样的学习方法，虚心向团员青年学习，吸收大家的聪明才智，以求自身知识的积累和更新，来适应不断发展变化的工作环境的要求。
作为一名刚刚转正的中共党员，更要积极努力的向优秀党员们学习，让其帮助自己坚定政治方向，政治立场，提高政治鉴别能力和敏锐性，要自觉到艰苦的环境中锻炼自己，要勇于在纷繁复杂的矛盾中解决问题，锻炼自己。
要大胆实践，勇于创新．通过学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的道德观和人生观，勤政务实，做对社会发展有利的事，做团员青年欢迎的事。
作为公司团委宣传委员，今后如何开创团员的学习园地，营造学习氛围是我工作重点！努力向上吧！
冯晶。
共青团干部魅力提升十二法
共青团干部魅力提升十二法一：尊重归心法魅力原理：尊重是尊敬、敬重；重视并严肃的对待，归心是心悦诚服而归附，是基于一种让人心悦诚服的行为而产生的后果。
因此，从这个角度说，尊重归心就是因为尊重的行为让他人心悦诚服，进而让他人归附。
尊重归心法是指团干部在平等的基础上尊重团员青年的人格及其差异性，使双方在心理、情感上趋近而达到融洽，让团员青年真正从心里认同、诚服团干，同时使团干部提升自身魅力并赢得尊重的方法。
魅力妙招：妙招一：接纳差异；妙招二：将心比心；妙招三：赏识他人；妙招四：学会艺术的批评；妙招五：不搞特殊化；妙招六：一个都不能少；妙招七：润物细无声；妙招八：三省吾身，勇于道歉魅力modle:平等尊重他人的天津市和平区体育馆街尚友里社区团支部书记董洁天津市和平区体育馆街尚友里社区团支部书记董洁是一名非常有爱心的人，用真情感动大家，赢得了大家的尊重和钦佩。
她看到一些残障儿童在社会上有时受到不公平的待遇，认为每个人都应该是平等的，值得尊重的，所以她就想为他们做一些事情。
为此她在培育残疾小学搞了一个‚同在蓝天下‛的手牵手活动，她想借此次活动消除社会对残疾人的歧视。
首先董洁邀请这些残障儿童到尚友里来参加社区团组织活动，请社区团员青年与残疾儿童联欢、交朋友，从思想和生活方面帮助这些孩子，让他们感受到人间的温暖与生活的美好的，消除他们的自卑心理，赶走这些儿童心理上的阴霾。
同时，还把一些适龄儿童发展团员。
董洁说：‚我就想让他们知道，只要有信仰，生活就会充满阳光，团组织的大门永远是向思想要求进步的青年敞开的，每个人都是平等的！‛参加这个活动的每一个人都认为这是一次相当有意义的活动。
以后凡是董洁组织的活动，青年们都很愿意参与到其中，提高了团组织的吸引力和凝聚力。
团干视角：尊重他人首先要厚德，团干部要德才兼备，同时以德为主。
良好的品德是尊重的前提。
其次要善于学习，尤其是心理学知识。
注重体会、感悟、实践。
还有就是给身边的人做示范。
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浅议如何做一名具有人格魅力的团干部
作者：张多
来源：《西部论丛》2019年第29期
摘要：共青团作为党的助手和后备军，自创立之日起就秉承“党有号召、团有行动”光荣传统，主动融入中心，自觉服务大局，在中国的革命、改革、发展的各个阶段，始终发挥着生力军和突击队作用，这一切得益于党的坚强正确领导，得益于广大团员青年的密切配合支持，得益于各级团干部的团结协作奉献。
步入新时代、新时期、新阶段，在实现“两个一百年”、实现“中华民族伟大复兴中国梦”的伟大历史进程中，党对共青团、共青团干部，提出了新的更高的要求，在新形势下共青团干部如何通过强化塑造自身人格魅力来推进团的工作，笔者就围绕这一问题谈一下自己的认识和体会。
关键词：团干部;人格魅力;认可
一、什么是人格魅力
人格魅力是一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量，能够于无形中产生强烈的影响力、感染力和吸引力。
人格魅力具体体现在三个方面：亲和力（指交际、处世能力）、个人品质（指道德观念）、个人涵养（指知识）。
一个人要完成一项工作，要达到良好的效果，必须具备三种力量：权力、能力、魅力。
小胜在于技巧、中胜在于实力、大胜在于人格。
能力和魅力，是共青团干部开展工作获得成功的两大不可或缺的条件。
二、共青团工作的特性
共青团工作具有法定权利贫乏的职位特性，特殊的岗位使团干部面临着特殊的困难，要会做“无米之炊”、要懂得协调配合、要练就借台唱戏本领。
团青工作的开展要以举办各类活动为载体，以贯彻落实上级要求、融入党政中心工作、满足团员青年需求为重点，同时在团青工作中，要求团干部必须具备坐下来能写、站起来能说、走出去能干等工作能力。
所以，团青工作的独特属性决定了团干部要在资源有限、民主公开、上下负责的情况下，要做到党政满意、青年欢迎，就必须充分发挥自身的人格魅力，当好桥梁和纽带，才能把青年组织起来、调动起来、激发起来。
三、青年认可什么样的团干部
一名团干部具备什么样的才干德行、风格特点才能得到青年的认可支持，才能将广大青年吸引凝聚到团组织周围，笔者通过基层调研走访，归纳总结出必须具备四个方面，即理想信念、实干精神、坚持学习、永远真诚。
1.理想信念照亮别人。
新形势下，团干部肩负着三项岗位责任，即忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年。
这就要求团干部坚定理想信念，立足本職岗位，务实创新奉献，急青年之所急，想青年之所想，时时处处为青年说话办事，团结带领青年把自身的成长进步发展融入企业改革发展转型，把“个人梦”融入“企业梦”、“中国梦”。
2.实干精神赢得信任。
团干部要做到“政治素质高、精神状态好、工作能力强、工作作风实”，杜绝形式主义，实实在在工作。
同时按照习近平总书记提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”要求，坚持以青年为本，深深植根青年，充分依靠青年，一切为了青年。
3.坚持学习迎接挑战。
团干部要认真学习党的最新理论创新成果、党路线方针政策和团的理论及业务，不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，自觉在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致，切实增强本领不够的危机感、抓好学习的紧迫感。
同时，要坚持学习、刻苦学习、潜心学习，把学习作为一种政治责任，作为一种精神追求，作为一种生活方式，努力在学习中提升理论素养、克服本领恐慌、迎接新的挑战。
在勤学习、善思考、重实践的基础上，坚持理论联系实际，锤炼过硬业务本领，注重调查研究，加强经验总结，着眼创新创造。
4.永远真诚赢得青年。
团干部要做到真诚待人、真诚做人、真诚服务、真诚沟通。
要敢说真话，善说真话，敢做敢当，光明磊落，相信自己，相信伙伴，敞开心扉，体恤青年。
四、如何塑造团干部的人格魅力
1.以形象吸引青年。
打铁还需自身硬，团的干部作为青年中的优秀分子必须要具备良好的形象，重点要做好立德、实干、守纪。
立德，即要有良好的政治品质和高尚的道德品质。
要信念坚定、热情饱满、坚持原则、实事求是、解放思想、与时俱进、敢于批评的政治品质;要顾全大局、公道正派、团结同志、助人为乐、诚实谦虚、清正廉洁的道德品质。
实干，即要求真务实。
要摸实情、讲实话、出实招、求实效。
要深入基层、深入一线、深入青年，开展调查研究，创新工作思路，拓展活动载体，积极推动常规工作见新效、重点工作出实效、特色工作开新篇。
守纪，即要讲清规矩、明确纪律，尊崇制度，要以团章及团的各项工作制度、条例准则作为工作准绳、行动指南;要严格遵守执行企业的各项规章制度和管理办法，做到按规矩做人，照制度办事。
2.以语言感染青年。
团的首要工作职能是做好青年的思想引领，因此，团干部必须要掌握一定语言技巧。
交谈时，态度亲切热情，以诚待人，尊重别人，谦虚谨慎，语言生动形象，通俗易懂。
掌握准确得当的语言，训练自己的口才，凭借出色的表达能力、表达方法来增加个人魅力，用语言魅力吸引青年，凝聚青年，引导青年。
3.以沟通团结青年。
团干部工作的对象是团员青年，沟通能力的强弱直接影响着团青工作的正常开展。
团干部要注重沟通，善于交流，树立公仆思想，明确职责使命，摆正自身位置，端正工作态度，转变工作作风，眼睛向下，下沉基层，关心关注青年的工作、学习及生活，倾听青年心声，关心青年进步，维护青年利益，做青年友、不做青年“官”。
4.以知识征服青年。
学习是一个人的安身立命之根本。
团干部要加强学习，提升能力。
要勤于学习、善于学习、带头学习，做学习求知的带头人。
要学会处理工学矛盾，要以政治理论学习为重点，以业务学习为抓手，广泛涉猎工作所需各种知识，通过丰富的知识储备来吸引、凝聚团员青年，推动团组织工作的创新有序开展。
5.以能力赢得青年。
能力即才能和办事的本领，它特指团干部能胜任共青团相关工作的主观条件，它包括管理能力、组织协调能力、文字综合能力、口头表达能力、活动策划能力、资源整合能力、创新能力、注重细节能力等。
团干部要不断提升履职能力，从而提升自身魅力。
6.以远见引导青年。
一个有远见的人，必定是少走弯路的人，一个少走弯路的人，一定程度上是一个能够较快取得成功的人，眼光高远，才能清晰的看清前方的道路，起身俯瞰方能一览前方艰难险阻，这样才能从容的行走于捷径坦途，成就高效成功的人生。
团干部要准确把握社会现实、明确社会机遇、熟知国家政策等，用远大的眼光、高明的见识、明确的方向来引导青年，提升自身的魅力。
7.以兴趣凝聚青年。
团干部要了解青年的兴趣爱好，培养起自己的兴趣爱好，这样可以融入青年，与青年打成一片，成为青年的贴心人。
以兴趣为共同点，通过开展共同爱好和关心的活动，达到相互融合的目的。
对于团干部来说，结合青年的兴趣爱好，有针对性的开展团的活动，从而达到服务青年、凝聚青年的目的。
8.以热情带动青年。
热情是一个人开展工作必不可少的元素。
团干部要有强烈的工作热情，并用自己的热情感染青年，把青年的工作热情和主动性、创造性调动起来，以更好地完成工作任务。
团干部在任何情况和环境下都要以积极进取的态度、乐观开朗的性格、朝气蓬勃的精神感染带动青年。
9.以时尚引领青年。
青年具有追逐时尚的特征。
团干部要抓住时尚这一要素，积极走近青年，实现更好地引领青年。
关于团干部如何时尚，个人认为，时尚不只是在衣着服饰上的标新立异，更是在观念和行动上的创新，学会用时尚流行、青年人易于接受的方式开展工作、组织活动、进行沟通，提高共青团工作的吸引力。
10.以尊重取信青年。
团干部要自我尊重、平等接近、接纳差异、保全面子、真诚赞美、倾听回应、换位思考、情绪管理、以礼待人、以情待人，赢得青年的信任和拥护。
11.以责任感召青年。
团干部要认真学习党团理论，围绕党政中心工作，结合单位自身实际，抓住青年特点需求，引领青年“与祖国共奋进、与时代齐发展、与企业同荣辱”。
紧跟时代前进步伐，抢抓工作机遇机会，研究团青工作走向（谋事、行断、举措要对团组织负责），担负青年成长进步职责。