安全生产规章制度汇编 安全生产规章制度内容
安全生产规章制度汇编总则
安全生产规章制度汇编总则第一章总则第一条为了保障生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工，必须严格遵守。
第三条企业应制定完善的安全生产制度，建立健全的安全生产管理体系，定期开展安全培训和演练，加强安全意识教育，营造良好的安全生产氛围。
第四条企业应建立健全安全生产责任体系，明确各岗位的安全生产责任，划定权责边界，建立监督检查机制，确保责任落实到位。
第五条企业应配备完善的安全防护设施和设备，加强安全管理，做好日常巡检和维护保养工作，确保设备安全运行。
第六条企业应建立健全事故应急预案，制定对应措施，提高应急处置能力，最大限度减少事故损失。
第七条企业应开展安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力，有效预防事故的发生。
第八条企业应制定安全生产绩效考核制度，对安全生产工作进行评估，激励和奖励安全生产先进单位和个人。
第二章安全生产管理第九条企业应建立安全生产管理委员会，负责制定安全生产目标和计划，协调各部门的安全生产工作。
第十条企业应设立安全生产管理部门，配备专业技术人员，负责安全生产工作的组织实施和监督检查。
第十一条企业应开展安全教育和培训，每年组织安全培训活动，提高员工的安全意识和技能水平。
第十二条企业应建立安全生产档案，包括事故记录、隐患整改情况、安全教育培训情况等内容，建立完整的安全生产档案。
第十三条企业应定期组织安全生产检查和评估，发现安全隐患及时整改，确保生产过程的安全稳定。
第十四条企业应建立安全生产风险评估机制，对生产过程中存在的安全隐患进行识别、评估和治理，确保生产的安全。
第十五条企业应加强安全生产信息公开和沟通，建立健全信息反馈机制，及时传达安全生产相关信息。
第三章安全防护设施第十六条企业应建立健全安全防护设施管理制度，对各类安全防护设施进行定期检查和维护，确保安全设施正常运行。
安全生产基础规章制度内容
安全生产基础规章制度内容第一章总则第一条为规范和加强安全生产工作，保障员工生命财产安全，促进企业可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业全体员工，包括内部员工和外来人员，对企业内的所有生产经营活动都具有指导意义。
第三条安全生产是企业的首要任务，员工应严格遵守本制度和相关安全规定，增强安全生产意识，提高安全防范能力。
第四条企业应建立健全安全生产管理体系，配备齐全的安全设施设备，确保员工的生命、健康和财产安全。
第二章安全生产责任第五条企业领导应更加注重安全生产工作，制定并领导实施安全生产计划，确保安全生产责任的落实。
第六条各级管理人员应严格要求员工按照操作规程进行工作，不得违反操作规程造成安全事故。
第七条部门经理应加强对本部门安全生产工作的管理，定期组织安全培训，并及时处理和整改安全隐患。
第八条员工是企业安全生产的主体，应遵守安全操作规程，认真履行安全生产责任，不得违章作业。
第三章安全生产管理第九条企业应建立健全安全生产管理体系，包括安全防范、隐患排查等制度，确保生产过程中不发生安全事故。
第十条企业应定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力，确保在发生安全事故时能够及时有效处理。
第十一条员工应积极参加安全培训，增强安全意识，掌握安全操作技能，提高自身的安全防范能力。
第十二条安全生产管理人员应定期检查安全设施设备的运行情况，及时发现并处理安全隐患，确保生产过程的安全稳定。
第四章安全生产措施第十三条企业应配备齐全的安全设施设备，确保员工在工作过程中的安全。
第十四条企业应建立完善的安全生产标准和操作规程，保障员工的安全和健康。
第十五条企业应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十六条企业应建立健全的应急预案，发生安全事故时能够迅速有效地处理。
第五章安全生产检查第十七条企业应定期进行安全生产检查，发现并整改安全隐患。
第十八条安全生产检查由安全生产管理人员负责，员工也应积极配合。
第十九条企业应建立安全生产检查记录，确保检查结果得到认真处理。
安全生产规章制度汇编2024版
安全生产规章制度汇编2024版为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，提高生产效率和质量，特编制安全生产规章制度汇编。
该规章制度涵盖了以下方面内容：一、安全生产责任制度1.明确企业安全生产的主管部门和责任人，并规定其职责和权限；2.明确各级责任人和员工的安全生产责任，并规定其职责和行为准则；3.制定安全生产目标和指标，并确保其得到有效执行和评估。
二、安全生产管理制度1.建立安全生产管理体系，包括组织架构、职责分工、工作流程等；2.规定安全生产管理的基本原则和方法，确保安全生产工作有序进行；3.制定应急预案和救援措施，以应对突发事件的发生。
三、安全生产教育培训制度1.规定员工必须接受安全生产教育培训的时间和频率；2.明确培训的内容和方法，确保员工掌握安全操作技能和事故应急处理知识；3.设立安全教育培训的考核和奖惩机制，激励员工积极参与培训。
四、安全设备使用和维护制度1.制定安全设备的购置和更新计划，确保设备的安全可靠；2.规定员工必须正确使用和维护安全设备，确保其正常工作；3.制定安全设备的巡检和检修制度，确保设备随时处于良好状态。
五、安全生产事故报告和处理制度1.规定安全生产事故的报告程序和时限，确保信息及时传达；2.明确事故调查的程序和责任人，确保事故原因的找出和解决；3.建立事故统计和分析制度，以提供数据支持和改进措施。
六、安全生产检查和评估制度1.建立定期检查和不定期抽查制度，对各个岗位的安全生产进行评估；2.明确检查评估的方法和标准，确保评估结果的客观和准确；3.建立安全评估的奖惩机制，鼓励和激励安全生产工作的改进。
七、安全生产监督检查制度1.明确安全生产监督检查机构的职责和权限，确保监督检查的公正和严谨；2.规定企业安全生产监督检查的方式和频率，确保企业的安全生产符合相关法律法规；3.建立监督检查的督促和督办制度，确保安全生产的整改和改进。
以上是我编制的安全生产规章制度汇编，该制度是根据企业的实际情况和相关法律法规制定的，旨在加强企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，提高企业的生产效率和质量。
安全生产规章制度汇编
安全生产规章制度汇编安全生产规章制度汇编第一部分总则第一条为了保护劳动者的生命安全和身体健康，维护国家财产安全，保证生产经营安全、稳定和有序进行，制定本规章制度。
第二条本规章适用于本公司职工在生产、劳动、工作过程中发生的事故及灾难事故。
第三条公司领导应当高度重视安全工作，树立安全发展思想，将安全工作贯穿于企业各项活动中，促进企业持续健康发展。
第四条每位职工都应当认真履行职责，遵守法律法规和公司安全生产规章制度。
对存在的安全隐患要及时报告并配合公司进行整改。
第二部分生产安全第五条严格执行“安全第一”的原则，确保生产设备和场所符合国家、行业和公司规定的安全标准，重点部位要安装紧急停车装置、防护装置等安全设施。
第六条任何人不得在无安全措施的情况下使用机器、设备、工具等，禁止在无安全保护措施的条件下进行作业、维修和清洁工作。
第七条精心组织、周密安排生产过程和生产任务，根据不同的生产环境和条件实行不同的操作控制措施。
第八条禁止携带火源等易燃物品进入生产现场，禁止未经公司批准私自改变生产过程。
第九条进行化学制品生产或者化学实验时，必须按照国家、行业和公司的相关规定进行，必要时应加强安全保护措施。
第十条在生产过程中，必须定期进行安全检查，建立安全巡查制度，发现安全隐患及时进行整改，并进行安全教育宣传。
第三部分劳动保护第十一条为保护劳动者的生命安全和身体健康，必须严格执行劳动保护制度，建立职业病危害监测机构，及时进行劳动保护检测工作。
第十二条实行全员防护，为生产从业人员配备必需的安全防护用具和设备，提高职工防护意识。
第十三条在高温、低温或者其它特殊环境中进行工作时，必须采取相应的措施，保证作业人员身体健康。
第十四条实行安全生产责任制，在生产过程中要进行适当的人员调配，保证操作人员在工作环境合适的情况下进行操作。
第十五条禁止职员在疲劳、饱食、醉酒、服药等状态下进行操作和工作。
第四部分灾害应急第十六条在发生事故和灾害时，公司应当立即启动应急预案，并调度专业队伍协助应对，严格按照应急预案的程序和办法进行救援和防范。
《安全生产管理制度汇编》(8篇)
《安全生产管理制度汇编》（8篇下载）《安全生产管理制度汇编》篇1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
车间安全生产管理制度。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
车间安全生产管理制度。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
《安全生产管理制度汇编》篇2场长是本单位的安全生产第“职责者，对本单位的安全生产负总的职责。
即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作，又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。
(1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。
对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
安全生产制度汇编内容有哪些(20篇范例)
安全生产制度汇编内容有哪些（20篇范例）安全生产制度汇编内容有哪些篇101、员工在未接受任何使用培训前，禁止操作各种机器设备。
员工在使用电器(吸尘器、洗地毯机、抛光机等)前，必须先检查机器设备是否处于良好的工作状态，确保电源插头、电源线完好无损。
如发现有破损要立即停止使用，进行修理更换。
严格禁止使用带有破损的电器。
02、所有电源插座在不使用时要将电源开关关闭。
如发现插座松动，应及时报修。
03、员工使用电器时，要杜绝生拉硬拽电源线，确保正常安全使用电器。
04、员工需要进行登高作业时，要有安全保护措施，或由其他同事保护，不得单独登高作业，更不得使用其他物品代替梯子。
05、公共区域清洗地面、打蜡、擦地时，必须放置警示牌，提醒他人“小心地滑”。
06、员工在清洗玻璃杯时，必须要注意正常操作，以防伤害自己。
07、清洗浴缸和卫生间地面时，应注意地面是否有水，以防摔伤。
08、工作中如需要搬床或其他重物时，要按正确方法操作，防止扭伤。
09、清洗客房地毯需要将床立起时，要确保将床立稳，以防倒下砸伤自己或他人。
10、清洗房间或其它区域玻璃时，不要将全部身体探出窗外，以防坠落摔伤。
11、库房及工作间内物品摆放不要过高、过密，防止物品掉落。
12、更换房间灯泡时，确保手是干燥的。
不得使用湿布擦拭电灯、电器。
13、关房门时要注意不要将手放在门框处，防止被门阏伤。
14、正确使用各种清洁剂，防止由于使用不当造成的伤害。
15、员工在工作中不要随身携带锋利物品，以免伤害自己。
16、在上下消防楼梯及在其它区域行走时，应小心地滑。
安全生产制度汇编内容有哪些篇2一、目的为了认真贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》中明确的监理企业安全生产责任及辽建发[]22号文件精神，增强安全监理能力和水平，保障人民群众的生命和财产安全，结合本公司具体情况，制定本规章制度。
二、岗位安全责任1、企业法定代表人为第一责任人。
2、各项目总监理工程师为直接责任人。
安全生产规章制度汇编5篇
安全生产规章制度汇编5篇安全生产规章制度汇编（精选篇1）一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)jgj59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由生产部负责归口管理。
安全生产标准化规章制度汇编
安全生产标准化规章制度汇编一、总则为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展，根据国家相关法律法规和标准，结合本企业的实际情况，特制定本安全生产标准化规章制度汇编。
本汇编适用于本企业内所有与生产经营活动有关的部门和人员，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。
二、安全生产责任制（一）企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
其主要职责包括：1、建立、健全本企业安全生产责任制，确保安全生产工作有专人负责。
2、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程，并确保其有效实施。
3、保证本企业安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
4、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。
（二）安全生产管理人员职责安全生产管理人员在企业主要负责人的领导下，负责本企业的安全生产管理工作。
其主要职责包括：1、协助企业主要负责人贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策。
2、组织或者参与拟订本企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3、组织或者参与本企业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
4、督促落实本企业重大危险源的安全管理措施。
5、组织或者参与本企业应急救援演练。
6、检查本企业的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8、督促落实本企业安全生产整改措施。
（三）各部门安全生产职责1、生产部门（1）负责生产过程中的安全管理，制定并执行安全操作规程。
（2）对生产设备进行定期维护和保养，确保设备的安全运行。
（3）对生产现场进行安全检查，及时消除安全隐患。
2、技术部门（1）在产品设计和工艺设计过程中，充分考虑安全因素，确保产品和工艺的安全性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产规章制度汇编安全生产规章制度内容你知道安全生产规章制度是什么吗?下面是安全生产规章制度的汇编，一起来看看吧。
安全生产规章制度汇编负责人安全生产职责1、公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。
2、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。
3、组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。
4、主持召开重要的安全工作会议。
每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。
5、保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。
6、组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。
7、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。
并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。
8、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
副主任安全生产职责1、在主任领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
3、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。
4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。
5、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。
6、组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。
7、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。
职工安全职责1、遵守劳动纪律，自觉执行企业安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章行为。
2、保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
3、自觉并正确佩带劳动防护用品。
4、积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。
5、不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
6、及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。
7、批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。
生产安全管理制度1、按照“管生产，必须管安全，谁主管，谁负责”的原则，单位安全主管部门及各部门应根据各自生产经营等实际情况，逐级制订各岗位、各工种的生产安全职责、安全操作规程以及应急预案。
2、各部门对所属车间和班组在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比生产安全工作。
3、对录用的新员工，应严格执行“先培训，后上岗”原则，按照规定和程序组织“三级”安全教育。
4、在使用新材料、新工艺、新设备、新方法时，单位安全主管部门或有关部门应组织对职工进行“四新教育”和培训工作;员工复工或换岗时，应组织进行“复岗”和“换岗”安全教育培训。
5、特种工种人员、特种设备操作人员应当经过有关安全监管部门组织的岗前培训，并持证上岗，持证上岗率达100%。
使用部门必须进行安全监督管理和岗位训练。
6、各部门应对本部门的从业人员进行经常性地生产安全教育培训，各部门的生产安全教育培训每月不少于一次;单位组织的安全教育培训每年不少于六次。
7、各部门在生产经营过程中应当按章指挥，按章作业，严肃劳动纪律，杜绝“三违现象”发生。
8、各设备使用部门应严格按照规定定期对使用设施、设备、特别是特种设备的技术检查和维护保养工作，及时排除各种事故隐患，确保完好率达到100%。
9、使用危化品的部门(粮食熏蒸使用磷化铝)，必须严格按照危化品有关规定进行安全管理和正确使用。
10、各部门应加强对生产一线、码头作业现场的安全管理，对有较大危险的作业现场必须有警示标志，并派专人进行跟踪督促检查。
对检查发现的安全隐患，必须落实措施，予以整改。
单位安全主管部门，应经常对生产一线的安全管理工作给予指导检查，并督促安全隐患的整改，以确保安全。
11、对从事有较大危险性的生产作业人员、特殊工种人员、特种设备操作人员，必须按规定配备必要的劳动保护用品，并按使用年限及时更新。
其他相关人员必须正确穿戴劳动保护用品。
12、单位安全主管部门和有关部门应加强对从事有较大危险生产作业、特殊工种以及特种设备操作等人员的职业卫生与职业病预防和管理，定期组织进行健康检查，并妥善保管好有关资料。
消防安全管理制度1、单位法定代表人是消防安全第一责任人，对本单位消防安全工作全面负责。
各级各岗位应明确消防安全责任人，各部门应建立健全各级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，做到职责明确，各负其责，并在实际工作中严格执行和不断完善。
2、单位安全主管部门应指定一名安全管理人员，具体负责日常消防安全管理工作，并对单位消防安全第一责任人负责。
3、本单位建立由单位行政领导为领队、兼职安全管理员为队长的义务消防队，并定期进行消防业务知识培训和灭火技能演练。
灭火和应急疏散预案的演练每半年举行一次。
4、对本单位职工、外来务工人员和新职工的消防安全知识的宣传教育培训，原则上每年不少于一次，以普及消防知识，提高扑火技能为目的。
5、平时应加强对消防器材和防火安全标志的维护和保养，确保其完好和正常运行，确保疏散通道和安全出口畅通。
6、单位组织的定期或不定期消防安全检查结合于安全检查之中，消防安全管理人应经常进行消防巡查，并填写巡查记录，同时督促门卫、值班人员进行消防安全巡回检查，及时发现隐患，及时整改，以确保安全。
7、库区及消防重点部位要有醒目的防火警示标志。
8、对易燃、剧毒、危险物品的使用、储存、运输和销毁，实行严格的消防安全管理，严格“双人双锁”制度和“三制”管理(即报告制度、审批制度和监护制度)。
9、来本库施工的施工单位，在订立经济合同的同时必须签订消防安全合同，明确双方的消防安全责任，并督促其履行消防安全职责。
安全宣传教育培训制度为了提高干部职工的安全责任意识和操作技能，预防事故发生，强化安全文化建设，促进企业内部安全稳定和和谐发展，根据、、和等法律法规的规定，结合本单位实际情况，特制订本制度：一、新工人“三级教育”培训凡进单位的新职工，必须经过单位、部门(车间)、班组三级安全教育，经考核合格后，方能上岗作业。
1、单位宣传教育和培训主要内容：(1)国家生产、消防、道路交通安全和内部治安保卫的方针政策、法律法规;(2)本单位概况、安全规章制度和劳动纪律;(3)安全生产基本知识和事故典型案例教育;(4)有关火警、盗警报警方法，扑灭初起火及自救逃生等知识和技能;(5) 对新职工和外来务工人员的“三级安全教育”情况，应由单位安全主管部门填写“三级安全教育卡”并妥善保存。
2、部门(车间)宣传教育和培训的主要内容：(1)本部门(车间)生产经营概况，主要设备及其特点，危险区域、要害部位;(2) 本部门(车间)安全规章制度及安全技术操作规程;(3)结合本部门(车间)特点，学习防火、防爆、防毒、防盗、防触电、防机具伤害等安全知识及抢救知识;(4)事故案例教育及预防措施;3、班组宣传教育和培训的主要内容：(1)本岗位(工种)的生产规程及工作特点，设备性能和危险性及安全防范措施;(2)本岗位(工种)安全操作规程;(3) 本岗位(工种)设备、工具及使用方法和防护用品的使用;(4)本岗位(工种)事故教训及预防措施;二、复岗和换岗安全教育培训1、凡属脱岗6个月以上或调换岗位者，必须进行复岗或换岗安全教育培训;2、“复岗”和“换岗”职工，由单位安全主管部门组织实施安全教育培训，各部门应予配合。
3、培训教育的主要内容为：(1)生产、消防、道路交通安全知识。
(2)单位安全规章制度的再教育。
(3)新岗位安全责任制和安全操作规程及安全注意事项。
(4) 在通过教育、培训的基础上，由单位安全主管部门通知接收部门，方可“复岗”或“换岗”工作。
三、特种工种、特种设备操作工岗前安全教育培训制度1、凡从事特种作业的特种工种人员必须经过专业安全机构培训，经考核合格，并领取有关部门的上岗资质证书，方可持证上岗。
2、单位安全主管部门应严格执行有关部门关于特种作业人员安全管理的要求，按规定做好各类特种工种人员、特种设备操作人员的登记、年审、复检工作。
3、特殊工种、特种设备操作人员安全教育培训，每季度不少于一次。
4、凡未经有关部门专门培训的特种工种人员不准上岗作业。
四、单位内部各级人员的宣传教育培训1、单位安全生产主要责任人，分管领导及生产、消防和道路交通安全管理人应按规定接受有关部门专门培训，并领取上岗资质证书。
2、单位应定期对中层干部进行安全教育培训，每年不少于两次。
3、单位应对职工进行涉及生产安全、消防安全、道路交通安全和治安安全等安全知识的综合宣传教育培训或演练活动，每年不少于六次。
4、各部门应负责对部门班组长及职工(含新职工、外来务工人员)进行安全知识、安全操作规程及安全防范措施教育，每月不少于一次。
5、各班组应对所属人员经常性进行安全宣传教育培训，每月不少于一次。
五、宣传教育培训的考核和奖惩1、单位应按的要求，对部门的安全教育培训进行考核，并参照单位的有关条款予以奖惩。
安全检查和隐患整改制度为确保单位内部生产安全、消防安全、道路交通安全和治安安全，根据有关法律法规要求，并结合单位实际，特制定本制度：1、根据“谁主管，谁负责”的原则，在单位安委会统一安排下，单位安全主管部门和各部门应经常性地组织开展安全生产事故隐患的排查治理工作。
2、本单位的安全检查重点为粮食库区、配电间、机械作业现场、药剂库、财务科、民工宿舍等部位。
3、安全检查主要包括以下内容：(1)员工的安全思想和安全责任意识;(2)各项安全制度和安全操作规程执行情况;(3)各项安全措施落实情况;(4)生产设备和安全设施运行状况;(5)车辆安全状况; (6)安全隐患的排查及整改情况。
4、单位组织的全面安全检查每季度不少于3次;结合重要节假日和季节等特点，进行定期或不定期的安全抽查，单位安全检查负责人应在安全检查记录上签字。