设计信息管理系统

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管理信息系统 系统设计

管理信息系统 系统设计

管理信息系统系统设计一、引言管理信息系统(MIS)作为企业信息化建设的重要组成部分,对于企业的运营和决策起着至关重要的作用。

而系统设计作为MIS建设中的核心环节,直接关系到系统的运维和发展。

本文将探讨MIS系统设计的关键要素和实施步骤,旨在为企业提供指导和借鉴。

二、系统设计的关键要素1. 系统需求分析在开始进行系统设计之前,必须先进行全面而准确的系统需求分析。

通过与业务部门的沟通和调研,明确系统的功能需求、性能要求、数据需求等。

只有清楚了解了企业的需求,才能制定出实际有效的系统设计方案。

2. 数据模型设计数据模型设计是MIS系统设计中的核心环节。

它通过对业务流程和数据流的分析,建立起系统内部的数据结构,包括实体、关系、属性等要素。

在设计过程中,需要注意对数据进行合理的分类和组织,确保数据的一致性、完整性和可靠性。

3. 界面设计界面设计是用户与MIS系统交互的重要环节,直接关系到系统的易用性和用户体验。

在设计界面时,需要根据用户的习惯和需求,合理布局各个功能区块,选择合适的颜色和字体,确保用户操作的便捷性和良好的视觉效果。

4. 系统架构设计系统架构设计是指根据需求分析和技术要求,确定系统的软硬件结构和模块划分。

合理的系统架构能够提高系统的稳定性和性能,降低系统维护和运维成本。

在设计过程中,需要综合考虑系统的可扩展性、安全性和灵活性。

三、系统设计的实施步骤1. 确定项目目标和范围在系统设计之前,需要明确项目的目标和范围。

通过与业务部门的沟通和需求分析,明确系统的功能和性能要求,确保系统设计的针对性和实用性。

2. 制定系统设计方案根据系统设计的需求和目标,制定详细的系统设计方案。

方案中需要明确系统的架构、可行性分析、数据模型设计等内容,确保系统设计的系统性和完整性。

3. 设计系统界面和功能模块在系统设计方案的基础上,设计系统的界面和功能模块。

通过合理的布局和设计,使得用户能够方便地操作和使用系统,提高工作效率和用户满意度。

管理信息系统课程设计(终版)精选全文完整版

管理信息系统课程设计(终版)精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版管理信息系统课程设计(终版)1.1 系统名称本文介绍的系统名称为“企业信息管理系统”。

1.2 系统开发背景随着信息技术的发展,企业管理越来越重视信息化建设。

为了提高企业信息管理的效率和准确性,本系统应运而生。

1.3 选题说明本系统旨在帮助企业实现信息化管理,包括信息管理和财务管理两个方面。

1.4 系统目标本系统的目标是提高企业管理的效率和准确性,降低管理成本,提高企业竞争力。

1.5 系统主要功能本系统主要包括信息管理和财务管理两个方面。

信息管理包括员工信息管理、客户信息管理、供应商信息管理等;财务管理包括财务报表管理、成本管理、收支管理等。

1.6 可行性分析1.6.1 可行性研究的前提在进行可行性研究之前,需要对企业的发展状况、市场竞争情况、管理需求等进行全面分析。

1.6.2 系统的可行性研究通过市场调研和用户需求分析,本系统的开发是可行的。

同时,本系统的开发也符合企业的发展战略和管理需求。

2.1 信息管理信息管理是本系统的核心功能之一,包括员工信息管理、客户信息管理、供应商信息管理等。

通过对信息的集中管理,可以提高信息的准确性和及时性,为企业管理提供有力支持。

2.2 财务管理财务管理是企业管理的重要组成部分,也是本系统的主要功能之一。

通过对财务数据的集中管理和分析,可以帮助企业实现成本控制、收支管理等目标。

3.1 系统功能结构为了更好地了解系统的功能结构,本文进行了功能结构调查和组织结构调查。

通过调查分析,得出了系统的功能结构图。

3.2 业务流程分析业务流程分析是系统设计的重要组成部分,通过对业务流程的分析,可以更好地设计系统的功能和流程。

本文对系统的业务流程进行了详细的分析,并绘制了业务流程图。

3.3 数据流程分析数据流程分析是系统设计的另一个重要组成部分,通过对数据流程的分析,可以更好地设计系统的数据结构和流程。

本文对系统的数据流程进行了详细的分析,并绘制了数据流程图。

管理信息系统毕业设计

管理信息系统毕业设计

管理信息系统毕业设计管理信息系统(Management Information System,MIS)是指应用计算机技术和信息技术将组织内外部的信息收集、储存、加工、传输以及生成报告,为管理者提供决策、控制和协调支持的一套系统。

它通过数据的采集、处理、传输和分析,为组织提供决策所需的各种支持。

在毕业设计中,我将设计一个基于Web的MIS系统。

该系统将使用现代的Web技术,例如HTML、CSS、JavaScript等,结合数据库技术,实现对组织内部信息的管理和分析。

系统将具有以下主要功能:1. 数据的采集与储存:通过Web界面,用户可以方便地输入和修改组织内部的各种数据,例如销售数据、客户数据、库存数据等。

这些数据将被存储在数据库中,以便后续的分析和报告生成。

2. 数据的处理与分析:系统将使用各种数据处理和分析算法,对数据库中的数据进行处理和分析。

例如,可以使用数据挖掘算法对销售数据进行趋势分析,预测未来的销售趋势;也可以使用聚类算法对客户数据进行分类,帮助组织了解不同类型客户的特点和需求。

3. 报告的生成与展示:系统将根据用户的需求,自动生成各种报告和图表。

例如,可以生成销售报告、库存报告、客户分析报告等。

这些报告和图表将以可视化的方式展示给用户,帮助用户更直观地理解和分析数据。

4. 决策支持:系统将根据分析结果,为管理者提供决策支持。

例如,在销售数据分析的基础上,系统可以给出推荐的产品组合和价格策略,帮助管理者制定更有效的销售策略;在客户数据分析的基础上,系统可以给出推荐的客户服务措施,帮助管理者提高客户满意度。

通过设计和实现这个MIS系统,我希望能够提高组织内部数据的管理效率,帮助管理者更好地理解和分析组织的业务情况,提供决策支持,从而提升组织的竞争力。

同时,我也将通过这个毕业设计项目,锻炼自己的Web开发和数据库管理技术,提高自己的实践能力和解决问题的能力。

管理信息系统系统设计

管理信息系统系统设计

管理信息系统系统设计简介管理信息系统通常是指企业内部流程与数据的管理系统,可辅助企业对内部业务信息进行规划、组织、控制和协调,从而达到管理企业资源的目的。

本文将介绍管理信息系统的基本设计框架、关键要素以及应用,帮助读者进一步理解管理信息系统设计的原则与方法。

设计框架管理信息系统的设计框架通常包括以下几个方面:1.系统目标:考虑系统建设的目的,明确系统的功能和价值,切实增强企业内部流程的管理和控制能力。

2.数据架构:考虑企业业务流程涉及的所有数据种类和运作规则,建构数据模型,确立数据关系和对应的存储方案。

3.系统规划:根据业务需求和数据架构,设计系统规划,包括硬件架构、软件架构、网络架构等。

4.系统开发:依据系统规划构建系统平台,实现系统功能和界面设计,并进行多方面的测试、维护和优化。

5.系统维护:保证系统的稳定性和安全性,针对系统出现的问题进行修复和优化,更新系统相关程序和组件。

关键要素设计一个可靠的管理信息系统需要有以下关键要素的支持:1.数据库:数据是管理信息系统的核心,一个好的数据模型和存储方案可以让系统各项功能井然有序地运作。

2.业务流程:业务流程体现了内部管理的关键过程,设计好业务流程可以协调企业各部门间的关系,帮助企业各项业务顺畅开展。

3.功能模块:常见的功能模块有采购、销售、财务、人力资源等,根据企业实际需求和流程规划对功能模块进行设计和组合。

4.安全性:管控信息系统中涉及的数据和功能必须保证数据的完整性、机密性和可靠性,采取各种信息安全措施保证系统的安全性。

5.系统集成:各项技术手段的应用和集成是管理信息系统设计的必选方法,需要根据各个技术的特点,确定合适的技术集成方案。

应用管理信息系统的应用范围可涉及企业内部的各个业务流程,如采购、销售、财务、人力资源、生产等,并可以通过各种手段辅助管理人员对业务进行分析和决策。

以销售管理信息系统为例,其主要功能包括销售订单管理、库存管理、物流管理、订单跟踪等。

简述管理信息系统设计的内容及方法

简述管理信息系统设计的内容及方法

标题:管理信息系统设计的内容及方法管理信息系统(Management Information System,简称MIS)是在现代组织管理中起着重要作用的一种信息系统,它的设计涉及到许多内容和方法。

下面将从MIS的概念、特点、内容及设计方法等方面进行简要阐述。

一、MIS的概念和特点1. MIS的概念管理信息系统是指利用计算机技术、网络通信技术和数据库技术等,对组织内外部的信息进行采集、处理、存储和传递,以支持管理者进行决策和组织管理的信息系统。

2. MIS的特点(1)MIS具有系统性。

它是一个包括人员、设备、通信和数据处理等各个组成部分的综合系统。

(2)MIS具有信息化。

它是在计算机、网络和数据库等现代信息技术的支持下实现的信息系统。

(3)MIS具有管理性。

它的主要目的是为管理者提供信息支持,帮助管理者进行决策和组织管理。

二、MIS的内容MIS的内容主要包括以下几个方面:1. 信息资源管理信息资源是MIS中的重要资源,信息资源管理是指对各类信息资源进行管理和利用,包括信息的采集、加工、储存和传递等活动。

2. 信息系统开发信息系统开发是MIS中的重要环节,它包括需求分析、系统设计、编码实现、系统测试和系统维护等阶段,其中系统设计是信息系统开发的关键环节。

3. 决策支持MIS的一个重要功能是为管理者提供决策支持,包括对信息进行分析和加工,提供多种查询和分析工具,帮助管理者进行决策。

4. 业务流程管理MIS还涉及到对组织内各个业务流程的管理,包括流程建模、流程优化和流程监控等活动。

5. 系统安全管理信息系统的安全是MIS设计的重要内容之一,它包括信息安全政策的制定和执行、系统安全技术的应用等方面。

三、MIS的设计方法1. 数据驱动设计MIS设计的第一步是对数据进行分析,确定系统需要处理的数据对象和数据流程,然后根据数据的特点进行系统设计。

2. 模块化设计MIS的复杂性要求进行模块化设计,将系统划分为多个模块进行设计和开发,以便提高系统的灵活性和可维护性。

综合信息管理系统门户系统设计与实现

综合信息管理系统门户系统设计与实现

综合信息管理系统门户系统设计与实现一、引言随着信息技术的快速发展,信息管理系统在现代企业和组织中扮演着越来越重要的角色。

综合信息管理系统门户系统作为一种集成了多种业务模块和功能的信息管理平台,能够为企业提供全面的信息管理服务,提高工作效率,降低运营成本。

本文将详细介绍综合信息管理系统门户系统的设计与实现过程,包括需求分析、系统架构设计、关键技术实现以及系统测试与部署。

二、需求分析在设计和实现综合信息管理系统门户系统之前,我们需要对用户需求进行详细的分析。

通过与企业内部各部门的沟通和调研,我们可以了解到用户对于信息管理系统的具体需求,包括数据管理、流程管理、权限管理、报表等方面。

同时,我们还需要考虑到系统的可扩展性、安全性、易用性等因素,以满足不同用户的需求。

三、系统架构设计综合信息管理系统门户系统的架构设计是整个系统开发过程中的关键环节。

我们需要根据用户需求和技术选型,设计出一个高效、稳定、可扩展的系统架构。

通常,我们可以采用分层架构的方式,将系统分为表示层、业务逻辑层和数据访问层。

表示层负责与用户交互,业务逻辑层负责处理业务逻辑,数据访问层负责与数据库进行交互。

我们还可以采用微服务架构,将系统拆分为多个独立的服务,以提高系统的可维护性和可扩展性。

四、关键技术实现在实现综合信息管理系统门户系统的过程中,我们需要掌握一些关键技术。

我们需要使用前端技术,如HTML、CSS和JavaScript,来设计和实现用户界面。

我们需要使用后端技术,如Java、Python或PHP,来处理业务逻辑和数据处理。

我们还需要使用数据库技术,如MySQL、Oracle或MongoDB,来存储和管理数据。

我们还需要使用一些框架和工具,如Spring、Django或React,来提高开发效率和系统性能。

五、系统测试与部署在完成系统开发后,我们需要进行系统测试和部署。

系统测试是确保系统功能和性能符合用户需求的重要环节。

我们可以采用黑盒测试和白盒测试的方法,对系统的各个模块进行测试,以确保系统的稳定性和可靠性。

信息管理系统设计

信息管理系统设计

信息管理系统设计1.前言1.1系统开发介绍随着公司的发展壮大,学员、公司员工的日益增大,传统的纸笔或是借助Excel的办公方式已不足以支持工作人员的日常管理。

为了方便的管理学员、员工的信息,迫切需要一套脱离传统方式的现代化的办公系统。

本套信息管理系统应该结合公司的实际情况,并且以发展的眼光来开发,以适用于今后更壮大的公司。

本套信息管理系统作为公司内部使用,它应该具备以下基本特点:简单、实用、页面友好等。

避免一些花哨、冗余的功能。

根据这个特点,采用B/S (Browser/Server,浏览器/服务器)结构,拥有强大兼容处理机制的Java语言,结合当下流行的JSP页面技术、Servlet、ssh三大web框架等技术。

2.需求分析2.1客户需求能够灵活管理学员信息和查询员工业绩。

2.2系统为达成该客户需求所需要的具体功能可实现权限管理;能够添加员工账户;能够根据员工流动更改删除员工账户;能够添加学员信息;能够查看学员信息;能够修改删除学员信息;能够分析数据查看统计信息。

2.3具体功能实现该系统用户有公司邀约人,面试人,经理,系统管理员四种角色。

由系统管理员添加删除公司员工信息。

对不同角色分配权限。

由邀约人在前期管理学员的信息,对其进行增加、查询、修改等操作。

面试人在面试阶段管理学员信息对其是否录用的状态进行修改。

经理可以通过系统来查看当前应聘人数,工作人员信息和其工作记录,可以对数据进行统计查询。

系统管理员管理公司员工的权限。

3.模块介绍3.1统计数据模块统计数据模块由两部分组成:员工业绩查询、学员数据查询。

员工业绩查询可以将数据库中的数据统计出来:一是显示出每个邀约人员每个月邀约的人数,来公司面试的人数,转化率是多少;二是显示面试人员每月面试人数,通过面试人数,未通过人数,转化率是多少。

3.2员工数据模块员工数据模块主要是对员工账号的基本信息进行处理,通过对员工账号增、删、改、查四种操作来配置工作人员账号数量和相应权限。

信息管理系统设计与开发

信息管理系统设计与开发

信息管理系统设计与开发随着信息技术的不断发展,信息管理系统成为一种必不可少的组织管理工具。

信息管理系统可以有效地管理组织的各种信息,如客户信息、员工信息、财务信息等,提高工作效率,降低管理成本。

本文将讨论信息管理系统的设计与开发。

一、需求分析信息管理系统的设计与开发需要进行详细的需求分析,包括以下几个方面:1.功能需求:通过细致的业务分析,明确系统需要满足的需求,包括数据录入、数据查询、数据报表等。

2.性能需求:明确系统性能指标,包括响应时间、并发用户数、数据容量等。

3.稳定性需求:明确系统的稳定性指标,包括系统故障率、稳定性期限等。

4.安全需求:明确系统的安全需求,包括数据加密、访问控制等。

5.用户需求:了解用户的具体要求,包括界面友好、易操作、易部署等。

二、系统设计在需求分析的基础上,进行系统设计,包括以下几个方面:1.系统架构设计:根据业务需求,确定系统架构,包括后端数据存储、中间层数据逻辑处理以及前端用户界面等。

2.数据库设计:根据业务需求,设计数据库结构,包括表结构、索引等。

3.API设计:如果需要对外开放接口,需要进行API设计,包括接口文档、参数定义等。

4.界面设计:根据用户需求,设计界面风格、布局等。

三、系统开发系统开发是信息管理系统设计的核心阶段,包括以下几个方面:1.后端开发:根据需求分析和系统设计,进行后端代码编写,包括数据存储实现、数据逻辑处理等。

2.前端开发:根据需求分析和系统设计,进行前端代码编写,包括界面实现、数据交互等。

3.测试:针对系统功能、性能、稳定性、安全性等方面进行测试,包括单元测试、集成测试、验收测试等。

4.上线部署:将系统部署到生产环境使用。

四、系统维护信息管理系统设计与开发完成后,需要进行系统维护。

系统维护包括以下几个方面:1.监控:监控系统运行情况,及时处理异常情况。

2.维护:对系统进行定期维护,保证系统的稳定性和可靠性。

3.更新:定期对系统进行更新,修复漏洞,增加新功能等。

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当学员前来面试时由面试人搜索出学员数据修改他的面试状态,
面试时间, 然后学员的信息
交给系统管理员来跟进修改学员上课时间和签约状况。查询学员的信息。
4. JSP 页面设计
4.1 统一的登录界面
页面设计: 1.所有打开页面,页面背景为公司全貌图,整体布局要大方,简洁。 2.在页面的中心,设置一个区域。 窗口内包含: 1.用户名 ****** 2.密 码 ****** 3.登陆按钮
信息管理系统设计
1.前言
1.1 系统开发介绍
随着公司的发展壮大,学员、公司员工的日益增大,传统的纸笔或是借助
Excel 的办公
方式已不足以支持工作人员的日常管理。 为了方便的管理学员、 员工的信息, 迫切需要一套
脱离传统方式的现代化的办公系统。 本套信息管理系统应该结合公司的实际情况, 展的眼光来开发,以适用于今后更壮大的公司。
是否录用
学员状态信息 E-R图
6.3 数据库逻辑结构设计
员工学员管理系统数据库中各表格的设计结果如下表格所示,
每张表格表示在数据库中
的一张表。
学员信息表:
字段名称
类型
主键
外键
是否可为空
备注
stuid
int



学员 id
name
varchar



姓名
sex
varchar



性别
age
varchar
5.3 DateAlsAction 类
showCoredata (显示核心数据)方法 getAllStatus (获取所有新人状态)方法 getStatusForEachEmployee(获取员工业绩)方法。
6.数据库设计
6.1 数据库需求分析
在对公司员工类别和学员管理分析的基础之上,得到如下系统所需处理数据的流程图:
学员基本信息录入和修 改
学员信息汇总处理
查看学员信息
学员状态信息录入
图 1 数据流程图 经分析,本系统需要三张基本表:员工信息表,学员信息表,学员状态信息表;设计的 数据项和数据结构如下: 员工基本信息:包括的数据项有员工姓名、员工账号、员工登录密码、员工性别、员工 年龄、员工职位; 学员信息表:包括的数据项有学员 id、学员姓名、学员性别、学员年龄、联系地址、联 系电话、毕业学校、所学专业、毕业时间、备注信息; 学员状态信息表:包括的数据项有学员 id、员工 id、员工 id、面试时间、面试结果、是 否签订贷款合同、上课日期、备注信息;
系统管理员添加和修改员工信息 useradd.jsp or usreupdate.jsp
系统管理员修改学员信息 newerupdate.jsp
系统管理员查询员工信息 showuserid.jsp
系统管理员查询学员信息 shownewer1.jsp 4.2.6 面试官可访问的界面
在页面中心上方设置一个区域: 此区域是查看业绩用, 设置一个表格, 表格中显示所有
学员数据查询可以将学员的信息以表格的形式显示出来: 状态分类显示的功能
在信息列出的同时提供按学生
3.2.2 员工数据模块
员工数据模块主要是对员工账号的基本信息进行处理 四种操作来配置工作人员账号数量和相应权限。
,通过对员工账号增、删、改、查
3.2.3 学员数据模块
学员数据模块用来管理学员的信息。当邀约人对学员发出面试邀请时将学员信息存储,
Newer.jsp 4.2.5 系统管理员可访问的界面
在页面中心上方设置一个区域:显示当前所有系统管理员的信息,包含:编号,姓名, 年龄,性别,籍贯,毕业院校,原属公司名称,等信息。
1)在此对员工信息进行操作,有 4 个按钮,分别为:增加,修改,删除,查找。 增加:增加系统管理员信息,在管理员不只一个,或要新增管理员信息时候用。
统计数 据模块
学员信 息模块
员工信 息模块
员 工


增加
删除
修改
查询
学员
学员
学员
学员
增加 员工
删除 员工
修改 员工
查询 员工


信息
信息
信息
信息
信息
信息
信息 信息


3.2 模块介绍
3.2.1 统计数据模块
统计数据模块由两部分组成: 员工业绩查询、 学员数据查询。 员工业绩查询可以将数据 库中的数据统计出来: 一是显示出每个邀约人员每个月邀约的人数, 来公司面试的人数, 转 化率是多少; 二是显示面试人员每月面试人数, 通过面试人数, 未通过人数, 转化率是多少。
插件。许多插件是开源的, 而结果是开源的代码与商业的代码被优雅的混和起来使其更加有
用。 配合众多令人眼花缭乱的插件,完全可以满足从企业级
Java应用到手机终端 Java游戏
的开发, 即支持普通 Java程序, Web 应用, J2EE应用, 手机 Java程序, 以及进行单元测试,
重构,配置 CVS等。 Eclipse 就其本身而言,它只是一个框架和一组服务,用于通过插件组
类型 int varchar varchar varchar varchar varchar varchar varchar
人事员工表:
主键
外键
















是否可为空 否 否 否 否 否 否 是 否
备注 员工 id 登录账号 登录密码 姓名 性别 联系电话 联系邮箱
职位
字段名称
类型
件构建开发环境(而这些插件组件组件可以由其它的开发组织来提供和完善)。
Eclipse 也
附带了一个标准的插件集,包括 Java开发工具( Java Development Tools, JDT)----使得开发
者能够在标准的 Eclipse 工具中完成一些普通得开发工作。
id
int
stuid
varchar
staid
varcharຫໍສະໝຸດ statevarchar
note
text
entryperson
varchar
date
date
数据表关联: 人事表 --学员表
状态备注表:
主键
外键














是否可为空 否 是 是 是 是 是 是
备注 状态表 id 学员 id 员工 id 学员状态 备注信息 录入人 日期时间
2.需求分析
2.1 客户需求
能够灵活管理学员信息和查询员工业绩。
2.2 系统为达成该客户需求所需要的具体功能
可实现权限管理; 能够添加员工账户; 能够根据员工流动更改删除员工账户; 能够添加学员信息; 能够查看学员信息; 能够修改删除学员信息;
能够分析数据查看统计信息。
2.3 具体功能实现
该系统用户有公司邀约人,面试人,经理,系统管理员四种角色。由系统管理员添加删
除公司员工信息。对不同角色分配权限。由邀约人在前期管理学员的信息,对其进行增加、
查询、 修改等操作。 面试人在面试阶段管理学员信息对其是否录用的状态进行修改。
经理可
以通过系统来查看当前应聘人数,工作人员信息和其工作记录,可以对数据进行统计查询。
系统管理员管理公司员工的权限。
3.系统模块设计
3.1 总体模块设计 系统
1.直接显示人事(招聘人员)基本信息的表格,对应每个人事(招聘人员)后面都有一 个查看按钮,可以点击查看按钮显示对应人事(招聘人员)的业绩具体信息。
4.2.4 学员总人数
Callerscore.jsp
点击查询后:进行面试官业绩明细界面,开始明细查询。且可以显示所有明细。
点击:显示所有明细后如下
Shownewer.jsp
并且以发
本套信息管理系统作为公司内部使用,它应该具备以下基本特点:
简单、实用、页面友
好等。避免一些花哨、冗余的功能。根据这个特点,采用
B/S( Browser/Server ,浏览器 / 服
务器)结构,拥有强大兼容处理机制的 Java 语言,结合当下流行的 JSP页面技术、 Servlet、
ssh 三大 web 框架等技术。
修改:点击修改,输入编号,对应跳出修改窗口,进行人员信息修改。 删除:点击删除,输入编号,点击确定后,删除对应人员信息。 查找:在众多的系统管理员中输入编号进行查询。 2)学员信息操作按钮,分别为修改,删除,查找。 修改:进行人员信息修改。 删除:删除对应人员信息。 查找:在众多的学员中输入姓名进行查询。
面试官修改界面 statusupdate.jsp
面试官查询界面 shownewer2.jsp
面试官搜索界面 showsinglenewer.jsp 4.2.7 人事(招聘人员)可访问的界面
在页面中心设置一个区域: 此区域用于记录本人事预约的学员信息, 设置一个记录表格, 表格中显示应聘人员的编号,姓名,年龄,性别,籍贯,毕业院校,手机号码,通知时间, 何时来面试。对表格进行修改操作。
邀约人查询界 shownewer3.jsp
邀约人修改界面 newerupdate.jsp
邀约人增加界面 neweradd.jsp
5.代码设计
主要分为 Action 层:EmployeeAction 类(员工) ,NewerAction 类(新人) ,DateAlsAction 类(数据处理)。
5.1 EmployeeAction 类



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