最新公司职工交通安全制度
员工交通安全基础管理制度
一、目的与依据为加强我单位交通安全管理，保障员工生命财产安全，预防交通事故发生，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位全体员工及进入单位内部的所有车辆、行人。
三、管理职责1. 单位负责人对本单位交通安全工作全面负责，定期召开会议研究交通安全工作，确保交通安全制度的有效实施。
2. 安全管理部门负责组织制定、实施、监督和检查本制度，定期开展交通安全宣传教育活动。
3. 各部门负责人对本部门交通安全工作负责，确保本部门员工遵守交通安全规定。
4. 员工应自觉遵守交通安全规定，服从交通安全管理。
四、交通安全宣传教育1. 安全管理部门定期组织交通安全宣传教育活动，提高员工交通安全意识。
2. 员工应积极参加交通安全培训，掌握交通安全知识和技能。
3. 单位应定期开展交通安全知识竞赛、讲座等活动，提高员工交通安全素质。
五、交通安全规定1. 机动车驾驶员应取得相应驾驶证，遵守交通法规，文明驾驶。
2. 严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、逆行、违章停车等违法行为。
3. 行人应在人行道内行走，横过道路时应走人行横道，遵守交通信号灯。
4. 电动车、自行车应在非机动车道内行驶，遵守交通信号灯。
5. 车辆进入单位内部，应低速行驶，注意观察，确保安全。
6. 严禁在单位内部道路上停放车辆，如有特殊情况需停放，应征得相关部门同意。
7. 严禁在单位内部道路上堆放杂物，确保道路畅通。
六、事故处理1. 发生交通事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告单位负责人。
2. 单位负责人应立即组织人员进行现场处理，协助事故调查。
3. 对发生交通事故的驾驶员，单位应根据事故原因和责任进行严肃处理。
4. 交通事故处理过程中，应依法依规，确保公平公正。
七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，由单位负责人另行规定。
员工交通安全制度
第一章总则第一条为了加强公司员工的交通安全管理，保障员工的生命财产安全，提高交通安全意识，预防和减少交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括在职员工、临时工、实习生等。
第三条公司将交通安全纳入员工绩效考核体系，对违反交通安全规定的行为进行严肃处理。
第二章交通安全教育第四条公司每年至少组织一次交通安全知识培训，提高员工的交通安全意识。
第五条新员工入职时，必须参加交通安全培训，并通过考核后方可上岗。
第六条公司定期开展交通安全宣传教育活动，通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办交通安全知识竞赛等形式，普及交通安全知识。
第七条各部门负责人要加强对本部门员工的交通安全教育，确保员工掌握基本的交通安全知识和技能。
第三章交通安全规定第八条员工应遵守国家道路交通安全法律法规，遵守公司交通安全管理制度。
第九条员工驾驶机动车应取得相应驾驶证，并按规定进行年检。
第十条员工驾驶机动车应保持车辆状况良好，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车等。
第十一条员工乘坐机动车应系好安全带，不得在车内吸烟、抛物等。
第十二条员工骑自行车、电动车应遵守交通规则，不得逆行、闯红灯、占用机动车道等。
第十三条员工行走在道路上应走人行道，不得跨越隔离栏、横穿马路等。
第十四条员工在上下班途中，应遵守交通信号灯，不得强行穿行、翻越隔离设施等。
第十五条员工不得使用非机动车载人、载物，不得擅自改装、拼装、加装非机动车。
第十六条员工驾驶车辆应保持车距，注意观察前方和两侧情况，确保行车安全。
第十七条员工驾驶车辆应遵守交通标志、标线，按照规定速度行驶。
第四章交通安全检查第十八条公司定期对员工交通安全进行监督检查，发现问题及时整改。
第十九条公司设立交通安全举报电话，鼓励员工举报交通违法行为。
第二十条公司对违反交通安全规定的员工，将进行批评教育，情节严重的，将依法给予处罚。
公司员工交通安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司交通安全管理，保障员工生命财产安全，提高交通安全意识，预防和减少交通事故，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括在公司工作、实习、参观、培训等所有人员。
第三条公司交通安全管理坚持“预防为主、安全第一”的原则，强化全员安全意识，落实安全责任，确保交通安全。
第二章组织机构及职责第四条公司成立交通安全管理领导小组，负责制定、实施和监督交通安全管理制度，组织开展交通安全教育培训，协调解决交通安全工作中的重大问题。
第五条交通安全管理领导小组下设办公室，负责日常工作，包括：1. 负责交通安全制度的起草、修订和发布；2. 组织交通安全教育培训和宣传活动；3. 监督检查交通安全制度的执行情况；4. 调查处理交通事故，提出处理意见；5. 向公司领导汇报交通安全管理工作。
第六条各部门、车间应设立交通安全管理员，负责本部门、车间的交通安全管理工作，具体职责如下：1. 贯彻执行公司交通安全管理制度；2. 组织开展本部门、车间的交通安全教育培训；3. 定期检查交通安全设施，确保其完好；4. 及时发现和报告交通安全隐患；5. 对违反交通安全规定的行为进行制止和纠正。
第三章交通安全教育培训第七条公司定期组织交通安全教育培训，提高员工交通安全意识，内容包括：1. 国家有关交通安全法律法规；2. 交通安全常识；3. 事故案例分析；4. 驾驶员安全操作技能培训；5. 应急处置措施。
第八条新员工入职后，应参加公司组织的交通安全教育培训，并考核合格后方可上岗。
第九条公司鼓励员工参加交通安全相关培训和竞赛，提高自身交通安全素质。
第四章交通安全检查与隐患排查第十条公司定期开展交通安全检查，包括：1. 驾驶员资质审查；2. 交通安全设施检查；3. 车辆安全性能检查；4. 交通安全宣传教育检查。
第十一条各部门、车间应定期开展本部门、车间的交通安全隐患排查，及时消除安全隐患。
交通安全管理制度5篇
交通安全管理制度5篇交通安全管理制度1(一)公司各级领导、员工、外单位入公司车辆都必须严格遵守国家公安安全交通部门和本公司制定的有关规定。
(二)驾驶员应精力集中，严禁违章驾驶。
(三)机动车辆，未经批准不准在生产区内随意行驶。
(四)公司内行车速度不大于4公里/小时，转弯应减速鸣笛，要做到“一慢二看三通过”。
(五)公司内道路不得任意堆放物件，要保持畅通。
机动辆停放时禁止占用消防车通道。
(六)机动车辆与非机动车辆要分开停放，载货车辆要与非载货车辆分开停放，危险品货车要与非危险品货车分开停放。
(七)生产区内不准随意停放单车、摩托车，门卫有权检查进出车辆。
(八)公司内的一切交通标志和安全设施，任何人不得损坏或搬动。
(九)汽车装载运输不得超载、超高、超长、超宽，若为特殊情况，应先报有关部门联系，采取措施，方可行驶。
(十)严禁在生产区内进行机动车辆维修和调试。
(十一)公司内交通安全由公司保安部门管理检查。
另外，在加强安全管理制度的同时，还可以加大宣传力度，在厂区主要路口悬挂交通安全标语，以提高职工的交通安全意识。
同时加强路查路检，加大对交通违法违章的处罚力度，并对交通违法行为进行曝光等。
这些工作的开展，可以进一步规范职工的'交通行为，降低交通事故发生，在厂区营造一个良好的道路交通环境。
交通安全管理制度2第一章总则第一条为加强公司交通安全管理工作，落实“安全第一、预防为主”的工作方针，依据《中华人民共和国道路交通管理条例》和《北京市实施〈中华人民共和国道路交通管理条例〉的若干规定》，以及国家和北京市有关交通安全方面的法律法规和相关政策的规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二章组织管理第二条贯彻落实企业法人代表或委托代理人责任制，企业法人代表或委托代理人代表公司与上级管理部门签订年度《交通安全责任书》，公司主管领导负责组织实施工作。
第三条公司安全委员会（简称“安委会”）负责公司交通安全的组织领导工作，安全管理办公室（简称“安全办”）负责交通安全的具体实施工作。
职工上班交通安全规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障职工在上班期间的交通安全，预防交通事故的发生，维护职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有职工在上班期间使用交通工具的交通安全管理。
第三条本单位应加强对职工交通安全的教育和管理，提高职工的交通安全意识和自我保护能力。
第四条本单位应建立健全交通安全管理制度，明确责任，落实措施，确保交通安全工作的有效实施。
第二章交通安全教育第五条单位应定期组织职工进行交通安全教育培训，提高职工的交通安全意识和遵守交通规则的自觉性。
第六条新职工入职前，单位应对其进行交通安全教育，使其了解交通安全法律法规和本单位的交通安全规定。
第七条单位应定期开展交通安全知识竞赛、讲座等活动，增强职工的交通安全知识。
第八条单位应将交通安全教育纳入职工培训计划，确保职工在培训过程中接受交通安全教育。
第三章交通工具管理第九条职工应使用符合国家标准的交通工具，不得驾驶无牌、无证、报废、非法改装的车辆。
第十条职工驾驶机动车辆应持有有效的驾驶证和行驶证，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
第十一条职工骑乘摩托车、电动车应佩戴安全头盔，遵守交通信号，不得超速、逆行、占用机动车道。
第十二条职工乘坐公共交通工具时，应遵守乘车秩序，不得携带易燃易爆、危险品等禁止携带的物品。
第十三条单位应定期对交通工具进行检查和维护，确保其安全性能符合要求。
第四章交通安全制度第十四条单位应设立交通安全管理机构，负责交通安全工作的组织实施和监督。
第十五条单位应制定交通安全管理制度，明确各部门、各岗位的交通安全职责。
第十六条单位应建立健全交通安全责任追究制度，对违反交通安全规定的行为进行严肃处理。
第十七条单位应定期对交通安全工作进行监督检查，发现问题及时整改。
第五章交通安全奖惩第十八条单位应设立交通安全奖励基金，对在交通安全工作中表现突出的个人和集体给予奖励。
第十九条对违反交通安全规定，造成事故的职工，单位应根据事故的严重程度和责任，给予相应的处罚。
公司内交通安全管理制度范本(4篇)
公司内交通安全管理制度范本一、总则为了保障员工的人身安全和财产安全，减少交通事故的发生，营造良好的工作环境，制定本交通安全管理制度。
二、适用范围本交通安全管理制度适用于本公司的所有员工及相关人员。
三、交通安全责任1. 公司负责制定并推行交通安全管理制度，进行相关安全培训。
2. 上级部门负责组织和监督本部门的交通安全管理工作，及时发现并纠正违规行为。
3. 每个员工要对自己的交通安全负责，严守交通法规，主动维护生命安全。
四、交通安全规定1. 员工要严格遵守交通法规，并熟悉和掌握相关规定。
2. 不得饮酒后驾驶机动车辆，不得疲劳驾驶。
3. 所有机动车辆要定期进行保养和检查，确保安全性能良好。
4. 严禁超速行驶，不得闯红灯、逆行和乱停乱放。
5. 使用公司车辆的员工要正确使用安全带，不得随意搭载他人。
6. 正式接受公司任务的员工应按规定佩戴公司标识和安全设备。
7. 行车途中发现安全隐患应立即向上级领导或安全负责人报告并积极采取措施解决。
五、事故报告和处理1. 发生交通事故后，当事人应立即拨打报警电话报警，保护现场，及时采取救护措施。
2. 上级部门要对事故进行调查和处理，分析事故原因，采取预防措施，避免类似事故再次发生。
3. 对于因交通违法行为导致事故的员工，公司将根据情况进行相应的处理，包括纪律处分和责任追究。
六、安全教育和培训1. 公司要定期组织交通安全知识培训，加强员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职时要进行交通安全培训并签署安全承诺书。
3. 定期组织交通安全演练，提高员工应对紧急情况的能力。
七、监督和评估1. 公司内部设立交通安全管理责任人，负责监督和检查交通安全工作的执行情况。
2. 定期进行交通安全评估，发现问题及时改进，并及时通知员工和相关部门。
八、奖惩措施对于遵守交通安全规定，并积极参与交通安全工作的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
对于违反交通安全规定，且逾越规定处理期限未能改正的员工，公司将给予相应的处罚和纪律处分。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定
根据员工上下班交通安全管理规定，以下是一些建议和要求：
1. 员工应该合法驾驶车辆，持有有效的驾驶证。
2. 员工不得饮酒后驾驶车辆，不得携带或使用违禁药物。
3. 员工上下班时应该遵守交通规则，包括遵守限速、遵守交通信号灯、使用转向灯等。
4. 员工应该时刻保持专注，在驾驶过程中不要使用手机或其他干扰注意力的设备。
5. 员工在驾驶过程中应该保持安全距离，避免前后车辆的碰撞。
6. 如果员工需要长时间驾驶，应该定期休息，每两个小时停车休息15分钟。
7. 员工应该保持车辆的良好状态，包括检查车辆的刹车、轮胎、灯光等，确保车辆安全和正常工作。
8. 如果员工遇到交通事故，应该立即停车，并采取适当的措施，如报警、照明和警示其他车辆。
9. 公司可以提供员工关于交通安全的培训和教育，增加员工的安全意识和知识。
10. 公司可以与当地交通管理部门合作，设立员工车辆安全检查站，定期检查员工车辆的安全状况。
这些规定旨在保护员工的安全，并促进员工在上下班途中遵守交通规则，减少交通事故的发生。
同时，公司也应该为员工提供交通安全的培训和支持，以确保员工的安全。
员工的交通安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司员工的交通安全管理，保障员工生命财产安全，提高交通安全意识，预防交通事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司应建立健全交通安全管理制度，加强交通安全宣传教育，提高员工的交通安全意识和自我保护能力。
第四条公司应定期对交通安全管理制度进行修订和完善，确保其适应公司发展和交通安全形势的变化。
第二章交通安全宣传教育第五条公司应定期组织交通安全宣传教育活动，包括但不限于以下内容：1. 交通安全法律法规知识普及；2. 交通安全事故案例分析；3. 交通安全文明出行教育；4. 特殊天气、路段的交通安全注意事项；5. 应急处置和自救互救知识。
第六条公司应通过内部培训、会议、宣传栏、网络等多种形式，广泛开展交通安全宣传教育。
第七条各部门负责人应负责本部门员工的交通安全宣传教育工作，确保宣传教育活动落到实处。
第三章交通安全管理措施第八条员工出行应遵守国家道路交通安全法律法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、无证驾驶。
第九条员工驾驶或乘坐公司车辆时，应佩戴安全带，确保人身安全。
第十条驾驶员应定期进行体检，确保身体健康，符合驾驶条件。
第十一条公司车辆应定期进行维护保养，确保车辆性能良好，符合安全标准。
第十二条公司应设立交通安全管理人员，负责日常交通安全管理工作，包括：1. 车辆管理：车辆登记、行驶证、驾驶证审查，车辆维护保养等；2. 驾驶员管理：驾驶员培训、考核、资质审查等；3. 交通安全检查：定期对公司车辆及驾驶员进行安全检查；4. 事故处理：事故报告、调查、处理等。
第十三条公司应建立健全交通安全奖惩制度，对遵守交通安全规定的员工给予奖励，对违反交通安全规定的员工进行处罚。
第四章交通安全责任第十四条公司法定代表人对本公司的交通安全工作全面负责。
第十五条各部门负责人对本部门的交通安全工作负直接责任。
第十六条驾驶员对所驾驶车辆的交通安全负直接责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司职工交通安全管
理制度
金塔县飞亚化工有限公司
公司职工交通安全管理制度
为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护全体职工的人身安全，维护社会的和谐稳定，特制定本管理制度。
1.职工自用的摩托车、机动车，使用者必须有相应的有效驾驶证，车辆必
须有合法的手续证件。
否则公司保卫处有权禁止该类车入厂。
2.禁止在厂内骑自行车、摩托车，厂内内机动车行驶速度不得超过
10Km/h，所有职工在公司规定的地方停放自行车、摩托车、机动车等。
3.所有职工自用的摩托车、机动车，三轮车，以及属于公司的机动车必须
按时年检，相应的驾驶证按时年检，否则，公司有权禁止该部分车辆入厂。
4.每年全体职工集中进行一次交通安全教育。
提高全体职工的交通安全意
识，主要是自觉遵守交通法规、提高自我保护能力的教育.
5.经常性的教育和集中教育相结合。
逢重大节日或重大活动，职工有外出
活动，要进行外出交通安全教育。
6.每年底的全厂集中教育要采取公司大会形式。
平时教育采取设立交通安
全专题教育黑板报、发交通安全教育材料、组织交通安全的讲座、报告会等。
7.对职工主要进行文明行路、文明骑自行车、摩托车、乘车；自觉遵守交
通法规的教育。
8.进行发生交通事故报警方法的教育。
9.上下班时，厂门口设专人疏导交通。
引导职工走人行注意交通安全，不
许职工在厂门口聚集，防止堵塞交通。
10.上下班时，厂门口两侧不许停放机动车。
11.机动车禁止在厂内学车、试车、练车。
12.所有在在厂职工有正式驾驶执照的，要在公司保卫干处登记造册。
13.企业应对厂内机动车辆进行年、季、月度及日常检查.
14.驾驶员要定期进行机动车驾驶安全教育。
公司要了解驾驶员的实际驾车
能力。
15.督促、检查职工驾驶员对自用车按时进行监测和保养，有事故隐患的车
辆不准驶入公司内。