矿业集团公司“无尘化”矿井管理体系的构建
矿井防尘管理制度
矿井防尘管理制度第一章总则第一条为了加强矿井防尘管理，确保矿工的身体健康和安全，保证矿井生产的正常进行，制定本管理制度。
第二章矿井防尘管理的基本原则第二条矿井防尘管理应当坚持以下原则：（一）预防为主，防治结合，控制矿井产尘源头，减少粉尘扩散。
（二）科学管理，技术先进，建立健全矿井防尘管理体系。
（三）依法管理，加强法制宣传，严格执法，依法追责。
（四）公开透明，加强信息公开，接受社会监督。
第三章矿井防尘管理的责任部门第三条矿井防尘管理的责任部门包括：（一）矿井企业：负责矿井防尘管理的具体实施。
（二）矿井主管部门：负责制定矿井防尘管理的政策、标准、规划和监管，指导、检查和评估矿井防尘工作。
（三）煤矿安全监察机构：负责对矿井防尘工作的监督检查，发现问题及时处理，对违规行为依法追责。
第四章矿井防尘管理的基本要求第四条矿井防尘管理应当符合以下基本要求：（一）制定并实施防尘计划，明确各防尘措施的责任单位和责任人。
（二）加强矿井通风、水喷雾、封闭装置等防尘设施的建设，确保设施的正常运行。
（三）对矿工进行防尘培训，提高其防尘意识和自我防护能力。
（四）加强防尘监测，掌握矿井各工作面的粉尘浓度情况，及时采取防尘措施。
（五）加强矿井环境治理，清理和处理矿井内外的粉尘和污染物。
（六）定期评估和修订防尘工作方案，改进矿井防尘管理的措施和方法。
第五章矿井防尘管理的具体措施第五条矿井防尘管理应当采取以下具体措施：（一）制定矿井防尘管理制度，明确各部门的职责和任务。
（二）加强对矿井防尘设施的日常检查和维护，确保设施正常运行。
（三）加强对作业人员的培训，为他们配备合适的防尘设备，并指导他们正确佩戴和使用。
（四）设立矿井防尘监测站，定期检测矿井的粉尘浓度，并制定相应的防尘措施。
（五）对于粉尘浓度超标的矿井，要立即采取相应的措施，降低粉尘浓度。
（六）加强对矿井的环境监测，定期清理和处理矿井内外的粉尘和污染物。
（七）矿井内外的施工和拆除作业，要采取相应的防尘措施，防止粉尘扩散。
矿业集团公司综合防尘工作责任制
矿业集团公司综合防尘工作责任制
一、矿总工程师主管综合防尘工作，负责综合防尘的技术管理，协调各有关部门之间的关系。
二、通风科负责综合防尘工作的实施和检查总结，防尘管路及其他防尘设施的敷设和安装，引进或推广综合防尘先进技术和新工艺，新装备。
三、通风队负责所辖范围内防尘措施的落实，管理使用好防尘设施，并积极配合通风部门推广使用新技术新工艺。
四、通风队和各巷道管理部门负责井下各运输巷道及其转载点防尘设施的使用和管理，对采掘机械的内外喷雾装置负责安装并检修。
五、设计部门在设计矿井、采掘工作面的同时，必须要有综合防尘工程设计。
六、通风科负责监督检查各管理部门，各作业场所对防尘工作制度和防尘措施的贯彻落实情况，发现煤尘积聚和制度措施不落实时，有权停止工作并责令有关部门和单位进行处理。
七、劳资部门要按规定发放符合要求的个体防护用品，负责配备矿井防尘人员和尘肺病人员的调离安置。
八、物资供应部门负责有关防尘所需材料、设备、仪器、配件的保障供给。
九、医疗卫生部门依照国家有关法规规定的周期和检查内容，负责定期对接尘人员的健康检查，对尘肺病人员做出
诊断证明，并给予及时治疗。
十、工会负责对接尘职工加强预防尘肺病科学知识教育，并对尘肺病患者给予生活照顾和安排疗养。
矿山类单位公司企业管理制度矿井防尘工安全生产责任制
矿山类单位公司企业管理制度矿井防尘工安全生产责任制矿山是一种特殊的生产环境，存在较高的安全风险，因此对于矿山类单位公司企业来说，建立科学合理的管理制度是确保安全生产的关键。
其中，矿井防尘和工安生产责任制是非常重要的一项制度，下面将对其进行详细介绍。
一、矿井防尘制度1.防尘目标和要求：明确矿井防尘的目标和要求，包括降低矿井粉尘浓度、保护矿工身体健康等。
2.防尘管理人员职责：确定防尘管理人员，包括矿井防尘负责人和防尘班组长等，明确其职责，如组织制定防尘计划、监督执行等。
3.防尘设施和装备要求：明确矿井防尘设施和装备的选择、使用和维护要求，如粉尘收集设备、防尘面具等，确保其正常运行。
4.矿井防尘方案：制定防尘方案，包括对矿井环境的评估、采取的防尘措施和应急预案等，根据实际情况灵活调整。
5.防尘教育培训：对矿工进行防尘知识的培训，强调防尘的重要性、正确使用防尘设备和个人防护措施等，提高其防尘意识。
6.防尘检测和评估：定期对矿井粉尘浓度进行检测和评估，发现异常及时采取措施，保证粉尘浓度在合理范围内。
7.防尘违规处理：对于违反防尘制度的行为，制定相应的处理措施，包括警告、罚款甚至停工整顿等，确保制度的执行。
1.生产安全目标和要求：明确工安生产的目标和要求，如防止事故发生、保护员工身体健康等。
2.工安管理人员职责：确定工安管理人员，包括工安负责人和工安班组长等，明确其职责，如组织制定工安计划、监督执行等。
3.安全设施和装备要求：明确安全设施和装备的选择、使用和维护要求，如消防设备、安全标志等，确保其正常运行。
4.安全生产方案：制定安全生产方案，包括事故预防措施、安全操作规程和应急预案等，根据实际情况灵活调整。
5.安全培训：对员工进行安全培训，包括安全知识、操作规程和应急处理等方面的培训，提高员工的安全意识和技能。
6.安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，发现隐患及时整改，避免事故的发生。
7.安全违规处理：对于违反安全规定的行为，制定相应的处理措施，包括警告、罚款甚至开除等，确保制度的执行。
矿井防尘管理制度
矿井防尘管理制度是为了保障矿井作业环境的清洁和工人的健康安全而制定的一系列规定和措施。
下面是一个矿井防尘管理的制度建议，具体内容可以根据各矿井实际情况进行调整和细化。
一、防尘管理目标1. 实现矿井作业环境的清洁，达到国家和行业的相关标准要求。
2. 降低矿井作业人员的尘肺病发生率，保障工人的身体健康安全。
3. 提高矿井作业效率，降低设备的磨损和维修成本。
二、防尘管理责任1. 矿井企业管理层负责制定并实施防尘管理制度，安排专人负责防尘管理工作。
2. 防尘管理人员负责指导和监督生产作业中的防尘措施的执行情况。
3. 员工配合并遵守防尘管理制度，积极参与防尘监测和治理工作。
三、防尘管理措施1. 设立防尘管理专项资金，用于购置和更新防尘设备和防尘材料。
2. 制定矿井作业场所尘源控制、通风系统运行和清扫消毒等操作规程，作为防尘管理的指导文件。
3. 定期进行矿井作业场所的尘埃监测和防尘效果评估，确保防尘工作的有效性。
4. 采取控制尘源、封闭作业区域、通风排尘、加湿降尘等技术手段降低尘肺病危险因素的产生和暴露。
5. 提供必要的防尘个人防护用品，并培训员工正确佩戴和使用。
四、防尘管理制度的执行与监督1. 矿井企业应当将防尘管理制度公开并告知全体员工，并定期组织培训，提高员工对防尘管理的认识和操作能力。
2. 防尘管理人员应当定期巡视和检查作业场所的防尘措施落实情况，及时处理存在的问题并提出改善建议。
3. 矿井企业应当建立健全防尘管理制度的考核和奖惩机制，对积极参与防尘工作和达到预定防尘目标的员工给予表彰和奖励，对防尘管理不力或违规操作的员工进行相应处罚。
总之，矿井防尘管理制度是为了保障矿井作业环境的清洁和工人的健康安全而制定的一系列规定和措施。
通过细化和执行这些规定和措施，可以有效预防尘肺病的发生，并确保矿井作业的正常进行。
矿井综合防尘管理制度
矿井综合防尘管理制度(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矿井综合防尘管理模版
矿井综合防尘管理模版一、概述随着矿井生产的不断发展，矿井防尘工作也越来越重要。
为了保障职工的健康和生产的顺利进行，矿井需要建立健全的综合防尘管理体系。
本文旨在提供一个矿井综合防尘管理模板，帮助矿井进行防尘工作的规范化管理。
二、矿井综合防尘管理体系建立1. 组建防尘管理小组，确定组织机构和工作职责；2. 制定矿井的防尘管理制度和相关规章制度；3. 明确防尘工作的目标和任务，制定年度工作计划；4. 建立防尘工作档案，包括职工体检档案、防尘设施维护档案等；5. 制定防尘工作的考核制度，建立防尘效果评估机制；6. 开展定期的防尘培训和宣传活动，提高职工的防尘意识和技能；7. 加强与相关部门的沟通和协作，共同推进矿井的综合防尘工作。
三、职工健康监测和防护1. 建立职工健康监测制度，定期进行体检和肺功能测试；2. 根据职工的健康监测结果，采取相应的防尘措施；3. 配备个人防尘用具，如防尘口罩、防尘眼镜等；4. 定期更换和清洗个人防尘用具。
四、防尘设备和工艺改造1. 购买和使用符合国家标准的防尘设备和工艺；2. 定期检查和维护防尘设备，确保其正常运行；3. 对矿井现有设备和工艺进行优化改造，提高防尘效果；4. 开展防尘技术创新研究，引进和推广新的防尘技术。
五、通风管理1. 建立科学合理的通风系统，提供充足的新鲜空气；2. 定期检查和维护通风设备，确保其正常运行；3. 优化通风系统的设计和布局，提高通风效果；4. 加强对矿井通风系统的监控和调整，确保其正常运行。
六、工作场所清洁和卫生管理1. 定期清理和清洗工作场所，保持清洁卫生；2. 保持工作场所的良好通风，避免堆积尘土；3. 建立垃圾处理制度，及时清理和处理废弃物；4. 加强食堂和宿舍的卫生管理，保障职工的健康。
七、突发事件应急处理1. 制定突发事件应急预案，明确不同事件的应急处理措施；2. 组织相关人员进行突发事件应急演练，提高应急处理能力；3. 定期检查和维护应急设备和器材，确保其正常运行；4. 加强与相关部门的协作和沟通，提高应急响应效率。
煤矿矿井综合防尘管理制度（2篇）
煤矿矿井综合防尘管理制度是为了保障煤矿安全生产和矿工健康的一套制度。
该制度需要包含以下方面的内容：1. 组织架构：明确煤矿矿井综合防尘管理的责任人和相关部门，建立健全防尘管理工作的组织架构和人员配备。
2. 监测与评价：建立煤矿矿井综合防尘监测和评价体系，包括监测设备的安装和使用，监测数据的采集和分析等。
3. 防尘控制技术：制定煤矿矿井防尘技术管理规定，包括选用防尘设备和防尘控制技术、防尘作业程序等。
4. 健康管理：建立煤矿矿工健康管理制度，包括矿工职业卫生检查和健康档案管理等。
5. 培训与教育：建立煤矿矿工防尘培训和教育制度，包括培训课程的内容和方式，以及矿工防尘知识的宣传和普及工作。
6. 监督与检查：建立煤矿矿井综合防尘管理的监督和检查制度，包括定期检查和抽查制度，发现问题及时整改。
7. 法律法规：遵守国家相关法律法规和标准，确保煤矿矿井综合防尘管理制度的合法合规。
通过实施煤矿矿井综合防尘管理制度，可以减少矿工的矿井尘肺病发病率，提高煤矿的安全生产水平。
煤矿矿井综合防尘管理制度（二）第一章总则第一条目的与依据为了加强对矿井煤尘进行有效防治，保障矿井工人的身体健康和工作安全，制定本制度。
本制度参照国家相关法律法规以及矿务局制定的相关规章制度。
第二条适用范围本制度适用于煤矿矿井的煤尘防治工作，包括矿井综采工作面和巷道等地点。
第三条责任矿井的煤尘防治工作是矿务局的责任，同时各级领导、矿务人员和矿工也有相应的责任。
第四条原则煤矿矿井的煤尘防治工作必须坚持科学、综合、预防、绿色的原则。
第二章井下煤尘防治第五条煤尘监测矿井煤尘必须进行定期监测，以便及时发现和控制煤尘浓度超标的情况，并采取相应的措施进行治理。
第六条煤尘控制矿井煤尘控制的目标是控制矿井煤尘的产生，并防止其扩散到工作区域。
具体控制措施包括：1. 加强煤矿矿井的管理，定期清理积存的煤尘和杂物。
2. 采取切割、喷雾等技术手段，降低煤矿矿井煤尘的来源。
煤矿矿井综合防尘管理体系
一、组织机构第一条矿成立综合防尘领导小组组长：执行董事、矿长副组长：生产副矿长、总工程师、采煤副矿长、掘进副矿长、安全副矿长、经营副矿长成员：采煤副总工程师、掘进副总工程师、通风副总工程师、经营副总工程师、通风科长、通风区长、安全监察处长、调度所长、技术科长、财务科长、工资科长、计划科长、供应科长、采掘区队区队长、机电科长、运输区长、防突区长小组负责召开综防专业会议，解决综防工作的人、财、物等问题，协调各单位间的关系，制定综合防尘工作计划，检查计划落实情况，对职工进行防尘知识教育等。
矿综防领导小组下设综合防尘办公室，主管矿井综合防尘日常工作。
办公室设在通风区，办公室主任由许咸立担任第二条通风区必须建立防尘专业队伍,配齐专业人员，负责综合防尘工作。
配齐1?2名专职测尘员，负责测尘工作。
井下有关单位还必须配备兼职防尘员。
第三条通风科、安全监察部门负责监督综合防尘制度及措施的实施情况，并行使监察权。
即有权对粉尘防治设计措施及其计划进行审查，有权对技术措施的实施情况进行检查有权制止违章作业、违章指挥，并对违章行为提出处理意见。
二、一般规定第4条矿在编制生产建设长远规划和年度生产建设计划的同时，矿总工程师必须负责组织编制防治粉尘危害的技术规划和技术措施的实施计划，防尘工程和防尘材料消耗所需费用必须分别在年度安全技措工程费用或生产成本中列支。
第5条新水平、新采区、新工作面必须按照同时设计、同时施工、同时验收和投入使用的原则，建立综合防尘系统，完善综合防尘设施，否则，不得投产。
第6条必须完善综合防尘各项管理制度，设置综合防尘系统图、综合防尘管理牌板、测尘曲线牌板、防尘管路台帐、防尘设施台帐、巷道冲刷台帐、煤层注水台帐、隔爆设施台帐。
第7条矿井的综合防尘措施、隔爆措施及其组织与管理制度，由矿长每年组织编制，并按计划对井巷定期进行清扫、冲洗煤尘和刷浆工作。
巷道中的浮煤必须及时清扫运出。
第8条按照XX煤电（集团）公司的规定将本矿防治粉尘及测尘情况于每月5日前如实填表上报XX煤电（集团）公司。
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淄矿集团“无尘化”矿井建设体系构建在煤矿生产过程中打眼、爆破、割煤、掘进、喷浆、运输等工序作业将会产生大量的粉尘粒子漂浮在生产环境的空气中。
粉尘危害主要有两方面：一是对人体健康的危害，如果人的肺部长期吸入大量的矿尘，就可患尘肺病，工人一旦患病，当今的医学水平还很难彻底治愈。
又因发病缓慢，往往被人们所忽视。
二是粉尘对安全生产的影响，煤尘爆炸是煤矿的严重灾害之一，它严重威胁着矿井安全，大量粉尘还有可能降低能见度，很容易造成工作人员在行动和操作时发生错误而引发事故，对仪器、仪表及机电设备的磨损也会影响到安全生产。
淄博矿业集团公司现下属8对生产矿井，横跨鲁、陕、蒙三个省份和自治区，年生产能力2000多万吨，其中许厂煤矿、岱庄煤矿、葛亭煤矿、唐口煤业公司、新河矿业公司五矿位于济（宁）北矿区，埠村煤矿为老矿区，另外还有陕西长武亭南煤业公司和内蒙古双欣矿业公司杨家村煤矿两对省外矿井。
在这些生产矿井中除了埠村煤矿煤层无爆炸性或具有弱爆炸性外，其他矿井所采煤层均有强爆炸性，老矿区在煤尘危害主要表现在职业危害方面，其他矿区不仅存在职业危害，而且所开采煤层煤尘具有强爆炸性，是集团公司防尘工作的重点和难点。
1“无尘化”矿井建设管理体系构建的背景鉴于煤矿粉尘的严重危害，集团公司通风各级管理部门一直将粉尘防治工作作为“一通三防”管理的重中之重来抓，经过几年来综合粉尘防治措施的落实，生产矿井基本上消除了粉尘堆积现象，杜绝了煤层爆炸事故的发生，可以说在煤矿粉尘防治工作上取得了阶段性胜利。
但是随着采掘机械的迅速发展,煤矿机械化程度大为提高，采掘能力也随之加大，在这种生产条件下煤矿的产尘强度也随之增大,采掘工作面的粉尘浓度大幅度增加。
据统计，在地质条件和通风状况基本相同情况下，不同的采掘方法其粉尘浓度相差很大。
例如，在无防尘措施条件下，炮采时的粉尘浓度为300～500 mg/m3，而机采时的粉尘浓度可达1000～3000 mg/m3，综采则高达4000～8000 mg/m3，这对我们的防尘工作又提出了严重挑战。
而且在职职工查出的尘肺病病例也一直居高不下。
再者，近年来国家对职业健康的重视程度不断加大，为进一步加强煤矿作业场所职业危害防治工作，保护职工的身体健康，国家局专门下发了《关于印发煤矿作业场所职业危害防治暂行规定的通知》，该通知中规定“为加强煤矿作业场所粉尘危害防治工作，呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般事故进行调查处理；呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的，比照较大事故进行调查处理”，最新颁布的《中华人民共和国职业病防治法》进一步明确了职业病防治工作的分工，加大了对职业危害环境中作业人员的保障力度。
这些都对我们煤矿作业场所粉尘防治工作提出了新的要求。
为此，集团公司决定在各生产矿井范围内开展“无尘化”矿井创建活动，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实上级有关部门文件精神，树立清洁发展理念，对矿井尘害进行全面治理和研究，通过提高矿井防尘系统自动化、可控化水平，从源头上控制粉尘的产生、扩散和飞扬，创造良好的井下作业环境，保障职工的身体健康，实现全面清洁化生产。
2“无尘化”矿井建设管理体系构建的指导原理矿井防尘系统管理是一项长期性、复杂性、系统性的工作，涉及到煤炭生产、运输、洗选全过程，也牵扯到每一位干部职工的责任和利益。
“无尘化”矿井建设管理体系的构建其根本内涵就是“源头治理、过程控制、重在管理”。
2.1立足源头，规范管理，控制主生尘源多年的工作实践让我们深有体会：粉尘防治必须先从其产生的源头抓起，只有这样，才能达到事半功倍的效果，否则，再大的努力也是徒劳。
为此，我们结合矿井特点，重点抓了三个源头：一是抓入井风流净化源头。
所有矿车入井前必须冲洗干净，且所有装沙、水泥、石子的矿车下井前必须加盖防尘罩，杜绝矿车在运输途中产尘扬尘，在副井口、主要运输大巷安装红外线自动喷雾装置，进一步净化进风巷道风流；二是抓防尘水源水质源头，强化防尘水质管理，水质必须至少每季测定化验1次。
采掘工作面巷道管路中要安装过滤器，每月至少要冲冼1次过滤设施。
防尘用水水质要达到下列要求：悬浮物含量不得超过150mg/L、悬浮物粒度直径不得大于0.3mm、水的PH值在6～9.5范围内。
三是抓生产源头。
所有煤炭内在水分小于%4的煤层必须进行煤层注水，煤巷、半煤岩巷道掘进工作面实施了短壁快速注水，放炮使用水泡泥等手段降低一次尘源产生。
2.2依靠科技、加大投入、实现过程控制在井下大巷、采区进回风巷、主要运输上山等地点安装红外线自动喷雾、隔爆水槽自动加水装置，统一管路的安装标准。
采掘工作面进回风流安装自动喷雾装置，实现喷雾装置风水联动，采掘机械水电闭锁、光电喷雾、移架降架喷雾装置等，各装载点、卸载点、煤翻笼、溜煤眼及风速大易产生粉尘的运输大巷等均应设置手动或自动防尘设施。
主要胶带巷转载点喷雾要实现自动化，溜煤眼上口皮带机头转载点增设封闭式防尘罩，所有采掘工作面回风流安装水膜式全断面捕尘帘。
综掘机、喷浆机司机佩戴正压呼吸面罩。
加强粉尘在线监测，回风流安装粉尘浓度传感器，实时在线监测主要产尘地点粉尘浓度。
通过积极推广应用行之有效的综合防尘技术和高压喷雾除尘技术，大力提高综合防尘机械化、自动化、智能化水平。
依靠新技术、新工艺、新材料降低井下作业环境粉尘浓度，实现生产过程中的粉尘控制。
2.3落实责任，完善制度，加强管理加强组织领导，构建科学合理的管理体系。
各单位成立由矿长（总经理）任组长的无尘化矿井建设领导小组，并制订详细的活动意见，明确各单位、各部门具体职责，并建立相应考核奖惩制度。
各矿井设有独立的防尘队或在通风队内设有专门防尘队伍。
其它区队设置兼职防尘人员。
综合防尘工作必须实行全矿上下齐抓共管，各矿总工程师、通风副总工程师对分管范围内防尘工作负责。
各生产和辅助区队队长对本单位的防尘工作负责，并明确一名副队长分管综合防尘工作。
加强职业安全健康建设，提高劳动保障水平。
牢固树立“职业健康与生命安全同等重要”的理念，按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，健全职业安全健康管理体系。
坚持标本兼治和综合治理，加强宣传教育，提高劳动者健康权益保障意识；依靠科技进步，逐步淘汰职业危害严重的技术、工艺和材料。
集团公司各矿井都配备了专职测尘员和测尘仪器，每个矿井测尘员不少于2人，测尘仪器不少于8台。
各矿井都建有专门粉尘化验室，并配备有分析天平、干燥器、烘干器、配件及维修工具等。
井下每个测尘点粉尘每半月测定一次，并同时测定全尘和呼吸性粉尘。
粉尘分散度每季测定一次，粉尘中游离二氧化硅含量每半年测定一次。
各矿井按规定采集试样后，送山东省煤矿粉尘监测中心分析化验，分析资料保存备查。
3“无尘化”矿井建设管理体系构建的主要做法“无尘化“矿井建设管理体系是一项系统工程，需要自上而下的思想高度统一，认识的全面提高，为了进一步统一思想、提高认识，集团公司制定并下发了《关于开展“无尘化”矿井创建活动的实施意见》，该文件的制定为各生产矿井“无尘化“矿井建设活动统一了标准，也为矿井下一步防尘工作的开展指明了方向。
3.1制定了“无尘化“矿井创建活动的目标通过开展“无尘化”矿井建设活动，达到井下工作区域“眼看无尘，手摸无灰，检测达标，管理到位”的标准，并延伸到各作业场所的每台设备、每条电缆、管线、各种材料及物品等，全部达到清洁生产的要求。
3.2 规范了“无尘化“矿井创建活动的具体标准根据国家及地方有关煤矿井下粉尘防治相关文件及规定，进一步细化标准及要求，从防尘系统、防尘制度、防尘措施、防尘设施、粉尘监测等方面制定了一整套“无尘化”矿井建设的具体标准，对基层综合防尘体系建设起到了指导和规范作用。
3.3 明确了“无尘化”矿井创建活动验收标准及考核机制根据采掘工作面及其他地点防尘系统的差异，分别制定了《采煤工作面无尘化建设验收标准》、《掘进工作面无尘化建设验收标准》及《其他地点无尘化建设验收标准》三个项目验收标准，每个项目满分100分，经检查验收，三个项目平均得分不低于90分且大项最低得分不低于85分为合格，否则为不合格。
集团公司每个季度的次月份组织对各生产矿井“无尘化”建设活动进行考核验收，并对各矿综合成绩进行排名，考核结果行文进行通报。
结论通过对各单位井上、下现场和地面资料的检查发现，自“无尘化”矿井创建活动开展一年以来各单位都积极按照集团公司文件要求，采取多种有力措施、强化监督管理、持续优化改进，利用新技术、新装备，构建了立体全方位综合防尘系统，通过开展“无尘化”矿井建设活动，基本达到了地面无浮尘，井下作业场所无积尘的标准，地面治理细节拓展到车辆、道路，保持工广区和生活区的清洁有序，井下工作区域达到“眼看无尘，手摸无灰，检测达标，管理到位”的标准，实现了全面清洁化生产目标。
这些管理做法和体系建设为井下生产创造了良好的作业环境，煤矿职工的尘肺病发病率得到有效控制，最大限度的降低了瓦斯、煤尘爆炸几率，实现了安全效益和社会效益双丰收。
2013年四季度“无尘化”矿井建设专项考核验收各矿得分均在90分以上。
该成果取得了山东省优秀管理成果二等奖。
创新方面：近年来各矿井依靠科技进步，不断加大革新力度，提高了综合防尘自动化水平，形成了以自动化、光电控制、风水合成、闭锁联动为特点高效降尘系统技术，取得了较好的效果。
唐口煤业公司在6305轨顺率先应用了“长压短抽”技术，使工作面回风流全部通过高效除尘器处理，保证了顺槽内空气质量。
许厂煤矿应用了高效泡沫抑尘剂，提高了采煤工作面的降尘效率。
淄矿集团公司热害防治情况集团公司下属八对生产矿井中有七对矿井因开采深度浅，没有矿井热害职业危害，只有唐口矿井在-1000左右开采，井下热害问题较为突出。
唐口煤矿是淄博矿业集团在济北煤田投资建设的一座现代化大型矿井，设计年产量为300万吨。
2005年10月底试运转，矿井现第一开采水平在-1000左右，井下热害问题极为突出。
严重影响正常生产，更重要的是损害职工身心健康，社会负面影响极大。
唐口煤矿井下平均地温梯度为2.0℃/100m，即每50m增加1℃，随着矿井开采深度的不断增加，岩温升高，加上通风距离长，造成采掘工作面闷热潮湿，特别到夏季，井下采掘工作面空气温度达到34℃，相对湿度90～98%，高温热害非常严重，大大超过《煤矿安全规程》的规定。
经过多次调研和论证，决定采用制冰降温方案。
唐口煤矿冰水降温工程于2006年1月20日由山东新雪矿井降温科技有限公司设计完成，2006年2月5日开工建设，工程包括井下冰水降温系统和办公楼中央空调系统，总投资4594万元，系统组成：地面制冷制冰系统由五套片冰设备和三套冷水预冷机组组成，制冰量900吨/天；输冰水系统由螺旋输冰机和两套风动送冰装置、供冷水泵、立井输送管路组成，输冰量37.5吨/小时；融冰系统为长60m容积200m3的融冰峒室；输冷散冷系统为开式系统，由冷水水泵将低温冷水通过输冷管路再由空冷器进行热交换后送至工作面，共安装2台WAT生产的RWK1350空冷器，11台新雪生产的MK-300空冷器；控制配电系统采用中央计算机远程监控系统，对井下工作面温度、片冰机出冰量、冰水量、井下工作面热负荷变化、智能安全保护等实现自动调节。