《我的成功可以复制》读后感
我的成功可以复制,读后感5篇
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他问“如果我可以成功，你为什么不可以？”我也在心里......篇一：《我的成功可以复制》读后感粘贴成功＿＿＿《我的成功可以复制》这本描述打工皇帝唐骏成功史的书看得我是热血彭湃，却又暗自神伤。
他问“如果我可以成功，你为什么不可以？”我也在心里问自己，为什么离开校院后，和同学间的差距越来越远了呢？带着这样的疑问翻开了这本书。
这本书大概可以分为两部分，前面主要是讲他的奋斗史，后部分主要是讲的他对于企业管理中的一些心得体会。
而对于我的实际情况最为关注的最有体会的也是在前半部份。
“成功4+1”与“简单+勤奋”是唐骏给出的成功秘诀。
4分别代表智慧、勤奋、激情和机遇，1代表性格。
知识不等于智慧，只有具备运用知识的能力才叫智慧。
也许，还可以理解为融会贯通。
要想得到机会，首先我们要是一个勤奋的人、勤奋到连自己都受到感动的人；一个勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。
勤奋不但是追求成功的必需方法，更应成为我们的人生态度。
当繁重的工作压力，琐碎的生活压抑了你的激情，让你无法激发自身的内在潜力。
那么，我们就要学会创造激情，培养激情。
享受生命的每一个过程，快乐生活，快乐工作。
而机遇是不公平的，它只属于那些有准备的人，好的性格便是要让别人喜欢你！这两条秘诀都强调了勤奋，只有勤奋才能真正引领你实现人生的目标。
总说人与人之间在智商上并不会有多大的差别，但为什么人与人之间在工作生活中以及所创造的财富又总会有如此大的差别呢？就比如在读书时我们接受的是同样的教育资源，但那个成绩单是多么直率。
谁最努力，谁就能拥有那个漂亮的分数。
以前常常把“不撞南墙不回头”挂在嘴边，以为无论什么事都如同那个分数线一样清晰直观，只要努力了那么他就会直线上升。
人生会遇到很多壁垒，如果躲避它们，你可能就失去了非常重要的机会。
我的成功可以复制读后感
《我的成功可以复制》读后感《我的成功可以复制》读后感《我的成功可以复制》是一本不可多得的好书，全书采用时间顺序，从他的小学开始记录，一直到离开盛大结束，因为他的经历是如此丰富，所以看起来一点都不觉得枯燥，全书的侧重点是围绕“微软”的前后十年来展开的，一步步从一个最底层的程序员做到中国区的总裁，以及对这十年的管理经验的总结，我觉得这是本书的重中之重。
总结全书，从中得到的感悟和受到的启示有：一、做人做事原则：简单+勤奋，做人简单，做事勤奋。
做人要简单，要向上、阳光、乐观、与人为善、厚道，职业经理人要在做事中培养专业的能力、经验、眼光及敬业精神，避开人际斗争。
勤奋是唐骏的一种职业习惯，书中曾多次提及，是他成功的一个极其重要的因素，贯穿其整个成长和职业生涯，“只有勤奋，几年、几十年如一日的勤奋，勤奋到我自己都会感动，这是我全部的秘决”。
在工作中，勤奋是执行力的保证。
作为管理者，不但要将勤奋作为一种习惯，而且还要为团队营造勤奋的氛围和环境，用参与感与成就感激励团队所有人保持勤奋的习惯，直至成为一种职业素养。
二、人的性格是可以改变的。
一个要想获得成功的人，应该去改变自己的不足之处。
坚持改，就一定能改！“一个人如果连性格都不想改变，就不要奢谈成功”。
“我们不能改变环境，但我们可以改变自己来适应环境”。
三、“成功4+1”中，4分别代表智慧、勤奋、激情和机遇，1代表性格。
1、“成功4＋1”之性格好的性格没有固定的定义，简单地说，就是要让别人喜欢你。
如果做不到，就要改变自己。
2、“成功4＋1”之勤奋机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。
勤奋不但是追求成功的必需方法，更应成为我们的人生态度。
在工作中，勤奋是执行力的保证。
．3、“成功4＋1”之激情人们往往会因为生活的琐碎而使自己长期处于压抑状态之中，从而丧失了自己的内在潜力。
所以我们应该充满激情，但是激情不等于冲动。
激情是发自内心的东西，需要我们去培养。
我的成功可以复制 读后感
我的成功可以复制读后感2002年3月出任微软中国公司总裁，并获得微软中国公司终生荣誉总裁称号2004年2月加入盛大公司任总裁2008年，从盛大卸任后，加盟新华都集团任总裁兼CEO 对于他传奇的一生，我真的感到很佩服。
我不得不想起那句话：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，形佛乱其所为。
正是他艰苦的童年才造就了他吃苦耐劳的精神。
我总想说环境是最容易影响一个人的，什么是金子总会发光我从来不相信。
以前我特别羡慕那些心中有梦想，并不惜任何代价想把它实现的人。
像唐骏放弃了自己创办的3家公司加入微软，从最低的程序员做起。
我想很少有人能做到像他一样的魄力，现在的年轻人都追求安逸平稳，从考公务员的人数每年增多就可以看出来了。
因为现实的压力逼得他们不得不放弃曾近的梦想，他们得为妻子孩子房子而忙碌，所以注定一辈子碌碌无为。
我知道我最终也会成为芸芸众生中的一个，因为我也没有那魄力，放弃一切，估计真的是家庭原因逼得我不得不求安稳。
最让我感动的是唐骏做人的严谨与认真的态度，他能叫出公司里所有人的名字，他亲自面试每一位员工，让员工觉得自己是受重视的。
这一点真的值得我学习。
其实每个人都是相对的，如果你能好好对别人，别人也会重视你。
雪中送炭永远胜于平时示好，我给自己立下目标，以后一定得尊重每一个人，争取尽力记好每个人的名字，然后在别人需要帮助的时候给予帮助，能记得每一个人的生日，过节能发信息问候。
第二让我记忆深刻的是他的果断，第一次是与日本老师板仓老师发生冲突后，直接独自一人跑去美国，第二次是离开微软加盟盛大，第三次就是离开盛大加盟新华都；很有自己的想法，其实我很讨厌一层不变的生活，不喜欢井底之蛙永远就只看见自己头上那一轮天地。
一个人就只有一生，我们得得好好活着，好好幸福，好好开心，不为任何人活，就只是为了我们自己。
不管结果如何，就算是失败遍体鳞伤但那时成长的代价，我们依旧得活得漂亮！学到的东西：一：1.日本人做生意的要领：1.日本人讲究信誉2.讲究质量3.讲究产品的准时交付二．在创业的时候，强势有时很重要，而且务必记住价格永远不是一家企业的核心竞争力，企业永远该强调的是自己的产品质量三．第一份工作不是选一份好职业，不是选一份好薪水，而一定要选一家好公司，因为一家好公司可以在成名方面奠定你的职业基础。
《我的成功可以复制》读书笔记
《我的成功可以复制》读书笔记上个月去图书馆无意发现了这本书，原本只是好奇究竟什么样的成功可以复制，对唐骏这个人也没有任何了解，带着一丝疑惑的心理我借了这本书，一开始也只是打算有空的时候再看看，可是当我翻开书的首页看到了唐骏的辉煌简历后，我惊呆了--唐骏尽然是我们中国微上个月去图书馆无意发现了这本书，原本只是好奇究竟什么样的“成功”可以复制，对唐骏这个人也没有任何了解，带着一丝疑惑的心理我借了这本书，一开始也只是打算有空的时候再看看，可是当我翻开书的首页看到了唐骏的辉煌简历后，我惊呆了--唐骏尽然是我们中国微软的第一人，他的每一个人生转折似乎都是惊世骇俗之举，我根本没有没想到自己后来会沉迷于此，到后期我总觉得自己一整个月都活在唐骏非凡的人生经历中，每天都在脑海里想像唐骏所走过的人生之路。
为了留下自己看过后的心得，我专门用一本笔记本摘抄了唐骏的很多经典话语，就这样我边看边抄不知不觉就写下了十几张纸，而且每一句话都让我记忆犹新。
我从未如此认真的读完一本书，而且还这么认真的读过了书上的每一个字，每一句话都深深的吸引着我的思维，那么的富有意味，一种哲学，让我对唐骏更加的折服，对于一个高情商的人，他用智慧和勤奋征服了一切，实现了自己的人生价值，走出了一条中国人可以为之自豪的道路，不管曾经如何，这位曾被称为“打工皇帝”的唐骏是优秀的，他懂得生活，懂得追求品质，懂得欣赏。
生活，就是在有限的生命中活出精彩。
他做到了，而且也教育了我们这一代，我相信也早已影响了80后的我们。
或许他的小学初中都没有什么记忆，高中也没有什么辉煌，但他是个很细心，很有思想的人，喜欢去思考，在生活中去理解自己遇到的每一个问题。
在他出国前的所有经历，不管是苦难，还是自己多么的负面，在性格，人际，学习中，那都是曾经，而现在，对于一个成功人士，他可以很诙谐很开放的说出他的所有，到那时，什么都是有意义的，什么都有他本身存在的价值，更重要的是所有人在成功的背影下什么都是好奇的，都有人追求，都是一种品味，这就是成功哲学。
我的成功可以复制读后感字
我的成功可以复制读后感字在我阅读的众多书籍中，有一本名为《我的成功可以复制》的书籍特别引人注目。
此书由中国著名企业家马化腾所编写，是一本富有启发性的商业成功指南。
以下是我在阅读此书后的感受和思考。
首先介绍一下这本书的背景。
马化腾是中国IT行业的一位泰斗，在运营QQ和微信等业务的同时，他也在致力于推进中国的IT产业提高升级。
此书就是他将自己多年的经验和经历汇集而成的一本著作。
书中系统地阐述了马化腾所追求的企业文化，以及他习得的管理智慧，对于创业者和企业家来说是一本非常有借鉴意义的书籍。
在阅读过程中，我深刻地体会到了书中所传达的那种勇敢精神和创新精神。
作为一个普通的读者，我从书中汲取了很多对于工作和生活的启示。
马化腾在书中强调了对于企业文化的重视，即要有忠诚、有担当、有成就感的员工、有付出、有贡献、有团队精神的企业，这样的企业文化是他一直在倡导的。
这个理念在我的工作中也很适用，因为员工的忠诚度和工作态度是衡量一家企业成功与否的重要指标。
另外，书中也提到了创新精神的重要性。
马化腾曾经在很多场合中提到微信的技术秘密其实并不是技术，而是一种思维方式，即”新”的思维方式。
这种创新思维方式的背后是一种非常重要的文化，也就是不断尝试和实验的文化。
这种文化可以不断激发员工的热情和创造力，从而提升企业的竞争力和市场占有率。
在书中，我还特别关注了马化腾对于互联网发展的见解。
马化腾认为，互联网时代是最容易创新和颠覆的时代。
中国是一个非常适用于互联网发展的国家，因为中国快速的发展引起了很多矛盾，互联网可以缓解这些矛盾。
这种信息时代和创新时代的发展是不会停止的，未来的科技和互联网将会给人们带来前所未有的机会和挑战。
总而言之，这本书是一部富有启示性的商业成功指南，不仅仅对于创业者和企业家有很大的借鉴意义，对于普通读者也有很好的启示。
通过书中的案例，知晓企业和管理之道；通过书中的理念，增强了自己的忠诚度和责任心。
希望我和其他读者能够从中获得智慧，构建自己的成功之路。
高三读后感作文：读“我的成功可以复制”有感_1200字
读“我的成功可以复制”有感_1200字唐骏成功了，可以说从常州老家的堂屋走向了世界，他说“成功可以复制”，并给出了八个字的答案“做人简单，做事勤奋”。
的确，自古以来，每一个成功人士都可以总结出相似的成功经验，对此我没有任何疑义。
但这本书一路读下来，确是很有趣，你完全可以把它当做一本闲暇读本来消磨时光，开阔眼界；另一方面也很耐读，有着很多值得借鉴和感悟的地方让人思索。
读到一半的时候，我突然想起了一句古谚语，叫做“玉不琢不成器”！唐骏就是一块玉，而且是一块慢慢琢磨出来的玉，并且还会继续的精雕细琢下去，老所不同的是这块玉的琢者正是他本人。
外界的磨难和内身的渴望让他有了一个一个清晰的目标，并且经过努力也都实现了。
唐骏有着普通人性格，更有着超出常人的特质，所以造就了他青少年时的张狂，这时候的他还可以凭借自己的特质有所成功，但是到了考研的时候这一切遇到了挑战，正是此时他认识到了自己性格的缺陷，也就是他所说的“没有一个人喜欢我”。
所以我很认同他的这一说法：一个人只要性格好，搭配“4＋1”另外4个（智慧、勤奋、激情和机遇）中的任何一个，都能获得成功。
毕竟社会是一个群体组织，在你没有获得成功之间，或者说在你没有获得更多的支配权之前，你只能受人支配，如果支配你的人都不喜欢你，你还能指望得到什么好的结果吗？另外，我还很喜欢他所说的另外一句话：光有知识就是智慧吗？不是，具备运用知识的能力才叫智慧。
学习就是知识的积累，中国现行的教育机制造就了一大批知识渊博的人，各类世界级别的知识竞赛都有我国的选手扬眉吐气，但是确鲜有诺贝尔得奖，不能不说是一种悲哀。
是做一个有知识的人，还是做一个有智慧的人呢？我的答案是努力做一个有智慧的人，努力做一个能运用知识解决问题的人。
那么去做这个测试，在社会上也好，在企业也好，遇到难题，遇到新情况，你是很快就能解决呢，。
《我的成功可以复制》读后感
《我的成功可以复制》读后感《我的成功可以复制》读后感当品味完一本著作后，相信大家都有很多值得分享的东西，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。
怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？下面是小编精心整理的《我的成功可以复制》读后感，欢迎阅读与收藏。
《我的成功可以复制》读后感1带着一种崇敬的心情，读了《我的成功可以复制》这本书，全书主要介绍唐骏在不同的人生阶段所走过的历程的感悟。
以他最真实的经历，告诉我们，他的成功可以复制。
而我们，从这本书可以看到成功人士所具备的优秀品质、学到他们成功的经验、探究到他们成功的秘诀。
“如果我可以成功、为什么你不可以?”。
每看到这句话，就能给自己以自信，也能激起内心深处对梦想的追求。
读这本书，自己的感受很多，但有几点给了自己很大的体会，而这些恰恰是自己在工作中所不足的、或者是自己一直所追求的。
一、做事勤奋、做人简单“勤奋+简单”是唐骏先生最推崇的职业理念。
在他离开微软的时候，他说“在微软的10年，我不敢说我是微软最勤奋的人，但是，我敢说微软没有比我更勤奋的人”。
正是靠着这种勤奋的工作态度和进取精神，他获得了别人更多的机会，也总是比别人更靠前一步。
而这也告诉我们，不要因为自己的聪明和优秀，就放弃了勤奋，所谓“莫道君行早，更有早行人”也是这个理。
简单是一种人生的态度。
简单不是指幼稚与肤浅，而是指做人坦荡、直率、阳光。
简单，也是指在工作中要把复杂的工作简单化、条理化、有序化。
简单，就需要我们对物质的要求简单一点、对他人的要求简单一点。
二、沟通在工作中经常遇到沟通难的问题，唐骏先生的话颇有道理：沟通是一种态度。
就如同大学生毕业的面试，其实就是人与人之间的沟通，对于面试中被问到的问题，不要说自己不知道，因为那就意味着你放弃了与面试官沟通的机会。
沟通需要什么?沟通需要的是放低姿态，需要技巧。
尤其是在和不同专业的人沟通的时候，去磨练自己的沟通技巧。
找到合适的技巧，加上一个良好的沟通心态，那么，就没有不能解决的问题。
个人读书报告心得我的成功可以复制
个⼈读书报告⼼得我的成功可以复制
读⼀本好书受益匪浅
《我的成功可以复制》是⼀本⾃述体励志图书，讲述中国第⼀职业经理⼈唐骏的成长史。
作者唐骏通过⾃⼰的⼈⽣经历和对于这些经历的思考，把他跨越失败和挫折、最终⾛向成功的经验与读者分享。
认真读完<<我的成功可以复制>>这本书,受益良多,⾃⼰感悟主要归纳有以下⼏点:
1.⼈⽣是⼀场马拉松长跑,要拥有持久的激情,掌控和保持激情的技巧就能赢得⼀个成功的⼈⽣。
在⼯作上也是如此,有⽆⽐的激情就能在⼯作中保持旺盛的精⼒,发现⼯作的乐趣,从⽽把⼯作做好,也会因此得到他⼈的肯定。
2."简单+勤奋"的做⼈做事核⼼理念。
机会是不平等的,它给予勤奋的⼈,勇于争取的⼈,超前地多跨了⼀步的⼈。
勤奋不但是追求成功的必需⽅法,更应成为我们的⼈⽣态度。
"天道酬勤,业精于勤",只有认真努⼒⼯作才会有收获,引领我们实现⼈⽣的⽬标。
3.只要有良好的沟通⼼态,找到合适的沟通⽅式,没有解决不了的问题。
沟通需要放低的⼼态,更需要技巧,这种技巧不是天⽣的,是需要后天不断地磨练。
作者的优良品质，⽆不都靠良好的⼼态、正确长久的习惯、后天的苦习得来。
4.任何事情都是可以变通的.⼀种⽅法不⾏,还可以⽤很多别的⽅法。
循规蹈矩,墨守成规难以成事。
掌握遵循简单明了的规则,不断加以复制,就可以创造出缤纷多彩的⼈⽣。
书还有许多值得总结经验之谈的地⽅，值得我们好好学习并付诸实践⾏动。
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《我的成功可以复制》读后感
马瑞意翻看完了《我的成功可以复制》——中国职业经理人的楷模，唐骏先生的职场奋
斗史。
已经有很长时间没看到一本能让人热血沸腾、倍受鼓舞的书了。
从常州一名普通工人家庭的孩子，到北邮的叛逆的“小混混”，再到从教
育门口“站”出来的留学机会……从名古屋大学的留学生，到小餐馆里的洗碗工，再到
计算机学院的讲师……从加州理工学院的学生创业者，到三家小公司的老板，再从微软
总部一名普通程序员到中国区域总裁……从加盟盛大到纳斯达克上市，再到以10亿元和
身价加盟新华都……唐俊先生一直创造着一个又一个传奇一样的经历，神话一样的成功。
他立志做中国职业经理人的标杆，最终成为“中国职业经理人的楷模”
（好像是陈天桥对他的评价）。
如果他的成功有一个发生在一个中国普通经理人身上，
也许些生无遗憾矣!
钦佩归钦佩，但唐俊先生写这本目的，或者我们读这本书的目的，无非
是传播一些有价值的理念，学习一些有用的东西。
其一：要做事，更要想事，并付诸行动，这才是真正的勤奋。
“JUN，你
不是第一个提出这个问题的人，也不是第一个带来解决方案的人，但你是惟一一个对解
决方案找到了论证办法的人”——改造微软的多语言开发版本的开发模式，是他在从微
软一名普通程序员到中国区总裁的腾飞起点。
无论是外资还是国企，对于习惯了“埋头
拉车不看路”的人来说，这都富有启迪。
其二：做到有效的沟通，永远从双方的立场出发。
“收购韩国Actoz，
开创了网游产业链下下游公司收购上游公司的先例，竞争力更强……盛大迅速奠定了网
络游戏霸主的地方”。
很佩服唐俊先生的沟通能力，这一点天赋，也许从他小时候给别
人递烟就已经开始了。
无论是跟女同学谈恋爱，还是跟凶悍的韩国人谈判，或者是跟后
来的孙正义、盖茨、陈天桥还有陈发树，都有着“谈笑间，樯橹灰飞烟灭”的大气天成
味道。
这一点，值得我们年轻的创业者学习。
……精华太多，取之一二，已够吾辈受用良久。
当然，在最后，再对该书的作者，唐俊先生，表示由衷的感谢和钦佩。
您的成功不仅是您一个人成功，更能对社会提供一种榜样的力量——敬礼！。