员工宿舍卫生安排
员工宿舍管理制度：保障宿舍卫生
员工宿舍管理制度：保障宿舍卫生一、制度目的为了保障员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，特制定本管理制度。
二、宿舍管理规定1.宿舍区域应保持整洁卫生，物品摆放有序，床铺整洁。
2.员工应自觉遵守宿舍作息时间，保持安静，避免干扰他人。
3.宿舍内不得酗酒、赌博、打架斗殴或从事任何违法活动。
4.不得私自更换房间、楼层或床位。
5.不得在宿舍内大声喧哗、播放不良音乐等干扰他人正常生活的行为。
6.员工应爱护宿舍公共设施，如有损坏及时报修。
三、卫生管理规定1.宿舍内每日进行清洁，垃圾应放入垃圾桶内。
2.卫生间每日清洁，保持马桶、洗手台、淋浴头等设施的清洁干燥。
3.定期进行大扫除，清除死角灰尘。
4.床上用品、桌椅、衣柜等个人物品应定期清洗消毒。
5.保持门窗干净，避免虫蚁进入。
四、个人卫生规定1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤洗头、勤刷牙、勤洗手。
2.员工应注意饮食卫生，不食用过期变质食品，不暴饮暴食。
3.如员工患有传染性疾病，应自觉在家休息隔离，避免传染给他人。
五、奖惩制度1.对于卫生表现良好的员工，将给予表扬和奖励。
2.对于表现差的员工，将进行口头警告、书面警告等处罚措施。
3.对于屡教不改者，将视情况给予纪律处分或解除劳动合同。
六、责任与监督1.宿舍管理员应对宿舍卫生情况进行定期检查和记录，对于不符合规定的应及时通知相关人员整改。
2.公司人力资源部应对宿舍管理制度的执行情况进行监督和检查，对于违反规定的行为及时进行处理。
3.公司领导和相关部门应定期对宿舍卫生情况进行检查和评估，对于表现优秀的宿舍和个人给予表彰和奖励，对于表现差的宿舍和个人进行批评和整改。
七、附则1.本管理制度自发布之日起生效，如有未尽事宜将随时修订。
2.本管理制度的解释权归公司人力资源部所有。
3.本管理制度的修改和废止由公司领导决定并发布通知。
为了确保员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，公司领导及人力资源部应该加强监督和管理，制定相应的管理制度并严格执行。
员工宿舍卫生管理制度完整
员工宿舍卫生管理制度完整一、总则1. 为了加强员工宿舍卫生管理，保障员工身心健康，创造良好的生活和工作环境，特制定本制度。
2. 本制度适用于公司所有员工宿舍的卫生管理。
二、卫生管理责任1. 公司设有宿舍管理负责人，负责员工宿舍的卫生管理工作。
2. 每个宿舍指定一名舍长，负责协调本宿舍的日常卫生清洁和监督工作。
3. 员工应自觉维护宿舍卫生，遵守本制度规定。
三、卫生清洁标准1. 宿舍内地面、墙面、天花板、门窗保持干净整洁。
2. 床位、床铺整理规范，被褥定期晾晒。
3. 厨房、卫生间设施完好，无污垢、异味。
4. 宿舍内垃圾及时清理，不得随意丢弃。
四、卫生清洁措施1. 宿舍管理负责人定期组织全体宿舍进行大扫除。
2. 舍长负责安排本宿舍的日常卫生清洁工作，确保宿舍卫生达标。
3. 员工应养成良好的卫生习惯，自觉维护宿舍卫生。
五、卫生检查与考核1. 宿舍管理负责人定期对宿舍卫生进行检查，并将检查结果记录在案。
2. 对卫生状况良好的宿舍，给予表扬和奖励；对卫生状况较差的宿舍，给予批评并要求整改。
3. 宿舍卫生情况作为员工年度评优的参考依据。
六、奖惩措施1. 对表现突出的宿舍和个人，给予一定的奖励。
2. 对违反卫生管理制度，造成恶劣影响的宿舍和个人，视情节给予相应处罚。
七、其他1. 员工应自觉遵守本制度，共同维护宿舍卫生。
2. 宿舍管理负责人应加强对宿舍卫生管理的指导和监督，确保制度落实。
3. 本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以调整。
四、卫生清洁措施（续）4. 公司提供必要的清洁工具和用品，包括扫把、拖把、清洁剂等，员工应合理使用并妥善保管。
5. 宿舍内应定期通风换气，保持空气清新，预防疾病传播。
6. 宿舍内禁止吸烟、饮酒，禁止存放易燃、易爆及有毒物品。
五、卫生检查与考核（续）4. 检查结果将作为宿舍管理负责人和舍长工作绩效的评价依据。
5. 对于屡次违反卫生规定，影响整体宿舍卫生的员工，将视情况给予警告、罚款等处罚，并通知其所在部门负责人。
员工宿舍管理制度：卫生与健康
员工宿舍管理制度：卫生与健康一、背景与目的员工宿舍是公司为员工提供的重要生活设施，良好的宿舍环境对于员工的身心健康和工作效率具有重要意义。
为了确保员工宿舍的卫生与健康，营造一个和谐、舒适的生活氛围，特制定本管理制度。
二、管理机构1.宿舍管理部门应设立专门的管理岗位，负责宿舍的日常管理、卫生监督、物品摆放等工作。
2.宿舍管理员应具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉宿舍设施、设备及卫生标准。
3.宿舍管理员应定期与员工沟通，了解员工需求，及时解决宿舍问题。
三、卫生标准1.宿舍内环境整洁，无异味。
2.床铺整洁，被子叠放整齐。
3.衣物、鞋子、杂物摆放有序。
4.卫生间干净、无积水、无异味。
5.垃圾分类存放，及时清理。
6.定期消毒，保障公共区域卫生。
四、卫生责任制1.宿舍管理员负责公共区域的卫生清洁，定期打扫卫生，保持整洁。
2.员工个人卫生责任制：a)自觉维护宿舍卫生，不乱扔垃圾；b)定期清洗个人用品，保持个人卫生；c)如因个人原因造成公共区域卫生问题，应主动承担责任。
五、健康管理1.宿舍内应配备充足的通风设备，保持空气流通。
2.定期开展健康知识讲座，提高员工的健康意识。
3.鼓励员工参加体育锻炼，增强身体素质。
4.如遇员工身体不适，应及时报告并协助就医。
5.严禁在宿舍内吸烟、酗酒等不良行为。
六、检查与处罚1.宿舍管理部门应定期对宿舍卫生情况进行检查，发现问题及时处理。
2.员工对宿舍管理部门的管理工作有异议的，可向部门负责人反映或投诉。
3.对于违反卫生与健康管理制度的员工，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚，直至解除劳动合同。
4.对于未能履行个人卫生责任制的员工，将给予口头警告、通报批评等处罚。
5.对于拒不改正的卫生问题，将上报公司管理层处理。
七、宣传与教育1.通过员工手册、宣传栏等方式宣传卫生与健康管理制度，提高员工的自我保护意识。
2.定期组织宿舍内务大检查，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
3.鼓励员工之间互相监督、互相帮助，共同维护宿舍卫生环境。
员工宿舍清洁和卫生规定
员工宿舍清洁和卫生规定为了创造一个健康、整洁、和谐的居住环境，特制定本宿舍清洁和卫生规定。
所有宿舍住人均应遵守本规定，共同维护宿舍的清洁和卫生。
一、宿舍卫生管理原则1. 宿舍卫生实行个人负责制，每人负责自己的床铺及个人物品的清洁。
2. 宿舍长负责监督本宿舍的卫生情况，确保宿舍卫生达到规定标准。
3. 定期进行宿舍卫生大检查，对卫生情况优秀的宿舍和个人进行奖励，对卫生情况较差的宿舍和个人进行整改。
二、宿舍清洁标准1. 地面清洁：每日清扫地面，保持地面干净、整洁，无垃圾、无污渍。
2. 床铺整理：床上用品摆放整齐，床单被套定期更换清洗，保持床铺干净、整洁。
3. 室内物品：物品摆放有序，桌面干净整洁，无杂物堆放。
4. 卫生间清洁：卫生间地面干净，墙面整洁，洗手池、浴缸清洁无污渍，马桶清洁无异味。
5. 厨房清洁：厨房台面干净整洁，厨具清洁无污渍，垃圾分类处理。
6. 阳台清洁：阳台地面干净，衣物晾晒整齐，无杂物堆放。
三、宿舍卫生日常维护1. 每日早晨起床后，及时整理床铺，清扫地面，清理个人物品。
2. 每日晚上就寝前，进行宿舍卫生检查，确保宿舍卫生达到标准。
3. 每周进行一次宿舍大扫除，彻底清理宿舍卫生死角，保持宿舍环境整洁。
4. 定期清洗床上用品，每两周更换一次床单被套，每月清洗一次枕头。
5. 定期清理卫生间、厨房、阳台，确保这些区域干净整洁。
四、奖励与惩罚1. 对卫生情况优秀的宿舍和个人给予一定的物质奖励和精神鼓励。
2. 对卫生情况较差的宿舍和个人进行整改，整改期间限制使用公共设施。
3. 宿舍长未履行职责，导致宿舍卫生状况恶劣的，对宿舍长进行处罚。
五、附则1. 本规定自发布之日起实施。
2. 本规定解释权归宿舍管理部门所有。
请所有宿舍住人严格遵守本规定，共同努力，营造一个干净、整洁、舒适的居住环境。
宿舍卫生的管理制度5篇
宿舍卫生的管理制度5篇为确保员工宿舍卫生区干净美观，给全体员工营造一个干净、美丽、舒心的休息环境，特制定此实施方案1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮番清扫卫生(轮值表贴于门后)。
每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、标准。
2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要准时关灯。
周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。
周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。
电器消失特别或损坏应准时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯、空调就关掉。
违者扣罚20元。
3、宿舍全部垃圾必需准时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。
4、每天要开窗通风，保持室内空气清爽，无异味，不合格宿舍值日生罚款10元。
5、床上用品需摆放干净，枕头置于床头，床单平坦，其他床上用品摆放有序。
违者第一次罚款10元，其次次罚款20元，依次类推。
6、宿舍整体洁净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面洁净清洁;不合格宿舍值日生罚款10元。
7、门、玻璃、暖气片等擦洗洁净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。
8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款10元。
9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁洁净;违者第一次罚款10元，其次次罚款20元，依次类推。
10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者第一次罚款10元，其次次罚款20元，依次类推。
11、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款10元，其次次罚款20元，依次类推。
12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者罚款50元。
13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进展整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，赐予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。
14、当天值日生应监视宿舍其他人的卫生状况，其他人床铺不洁净等，值日生同罚。
宿舍卫生管理制度内容(9篇内容范文)
宿舍卫生管理制度内容（9篇内容范文）宿舍卫生管理制度内容篇1一、环境方面：1、寝室长制定卫生值日轮流表。
要求每日一小扫，每周一大扫。
2、卫生要求：地面、床底、窗台、桌面等处无灰尘、无饭粒、无菜粒、无果皮纸屑等杂物。
3、卫生工具：统一放置在门后。
4、玻璃窗要明亮干净无灰尘。
5、寝室内要经常通风，无异臭味。
二、生活用品要求整齐摆放，做到五个统一：1、毛巾：统一挂成一条。
2、口杯、牙刷、牙膏统一摆成一条线。
3、床上用品统一折放成一条线。
如棉被折成块形摆成一条线，枕头叠在被块上。
4、多余的鞋子，头朝外，跟朝内，摆在指定的位置，统一形成一条线。
5、多余衣物统一放好。
三、值日生职责：1、值日生负责当天寝室和清洁区的卫生，每天按时完成。
由寝室长按排及督促。
2、上述所列公共部分是卫生值日生的职责，个人部分由值日生负责督促个人完成。
3、发现不正常情况及时报告寝室长、班主任以及生活委员。
4、每天早上7：10，由寝室长进行检查。
早上8：40前向班主任汇报。
宿舍卫生管理制度内容篇2宿舍是学生在校期间生活、学习、休息和交流思想的重要场所，也是学校建设社会主义精神文明的重要阵地。
宿舍管理的好坏优劣，直接关系到校风建设，还影响到正常的教学、生活秩序和学生的身心健康。
为了给学生创造一个整齐美观、秩序优良、清洁卫生、安全舒适的生活环境，使宿舍成为体现学校精神文明建设的重要窗口，特制定如下宿舍管理制度：1、宿舍区的环境安静、整洁、优美、安全文明，同时尽量做到净化、美化。
2、宿舍内外应按文明宿舍的要求，保持整洁、清洁、卫生。
3、学生宿舍内应保持门窗完好，墙壁洁净，地面整洁，空气新鲜，盥洗室、厕所内保持水笼头完好，上下水道畅通，小便池无黄锈臭味，便池内外清洁无垢。
4、宿舍内的一切物品要按规范放置有序，做到毛巾、脸盆、茶杯、热水瓶、被子、鞋子等六个一条线，垃圾应倒入指定的地方。
5、爱护公物，节约水电，随手关水笼头，不得随意张贴字画或乱刻乱涂、乱写、乱画、乱钉钉子，对学校配置的公用物品要爱护使用，凡损坏或遗失应及时向宿管中心报告并按规定赔偿，凡属非人为损坏的公物，也应及时向宿管中心报告，以便及时维修。
员工宿舍楼卫生管理制度
为了加强员工宿舍楼的卫生管理，营造一个舒适、卫生、安全的居住环境，保障员工的身心健康，提高员工的生活质量，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于公司所有员工宿舍楼，包括宿舍、卫生间、走廊、楼梯等公共区域。
三、卫生责任1. 每位员工应自觉维护宿舍楼的卫生环境，保持个人及公共区域的清洁。
2. 宿舍内应保持整洁，床上用品定期清洗、晾晒，垃圾及时清理。
3. 公共区域（如走廊、楼梯、卫生间）的卫生由宿舍管理员负责，每日进行清洁消毒。
四、卫生标准1. 宿舍内：床铺整洁，物品摆放整齐，地面无杂物，窗户、阳台无灰尘。
2. 卫生间：地面无水渍、污渍，洁具干净，墙壁无蜘蛛网，通风良好。
3. 走廊、楼梯：地面干净，无杂物，墙面整洁，无涂鸦。
五、卫生检查1. 公司定期组织卫生检查，检查内容包括宿舍、卫生间、走廊、楼梯等公共区域。
2. 检查结果将作为员工评优、晋升的依据之一。
六、奖惩措施1. 对保持宿舍楼卫生良好的员工，给予一定的物质奖励或精神鼓励。
2. 对违反卫生规定、造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重者，将依法依规进行处理。
七、实施与监督1. 本制度由公司人力资源部负责解释和实施。
2. 公司设立卫生监督小组，负责对宿舍楼卫生情况进行监督，发现问题及时整改。
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部负责解释和修订。
3. 本制度如有修改，公司将及时通知全体员工。
员工宿舍楼卫生管理制度的制定，旨在提高员工的生活质量，营造一个温馨、舒适的居住环境。
请全体员工共同遵守，共同维护宿舍楼的卫生环境。
公司员工宿舍卫生制度通用8篇
公司员工宿舍卫生制度通用8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!公司员工宿舍卫生制度通用8篇(1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
MEMORANDUM公函
关于酒店员工宿舍卫生管理规范补充
各部门：
为保证我酒店员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制订本卫生管理规范补充：
一、自觉养成良好的卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
二、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。
房间内卫生应做到地
面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，自觉将室内物品摆放整齐。
三、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不得累积堆放垃圾。
四、宿舍公共区域卫生安排：一、二楼楼层卫生清洁工作由后勤人员（后
勤部、后厨）负责。
其他各楼层实行轮值制度，由本楼层入住人员轮值。
保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。
五、行政部将不定期抽查卫生状态，若发现宿舍门口或走廊有堆放垃圾
者，此公共区域卫生工作将永久性由堆放垃圾的宿舍人员清洁。
希望酒店住宿员工自觉遵守、执行！特此通知！
董事长助理
抄报：黄总、林小姐
抄送：客房部、前厅部、销售部、后勤部、人事部、财务部、工程部。