员工宿舍卫生清洁制度
员工宿舍管理制度的卫生与清洁标准
员工宿舍管理制度的卫生与清洁标准引言：员工宿舍是企业为员工提供的居住场所，其卫生与清洁标准直接关系到员工的居住环境和生活质量。
良好的卫生与清洁管理制度可以提高员工居住的舒适度和幸福感，同时也是维护员工健康和促进工作效率的重要因素。
本文将就员工宿舍管理制度的卫生与清洁标准进行探讨。
一、宿舍日常清洁标准宿舍的日常清洁工作应该经常进行，目的是保持宿舍的整洁与干净。
以下为宿舍日常清洁标准的主要内容：1. 宿舍内禁止乱堆乱放物品，每个员工需保持自己床铺、衣物、书籍等物品的整理与摆放；2. 宿舍内禁止携带宠物，确保宿舍环境不受动物对卫生的影响；3. 宿舍内禁止吸烟，保持宿舍内空气清新；4. 宿舍内应定期清洁室内地面、墙面以及家具表面，并保持整洁；5. 宿舍内应配备清洁工具，如扫把、拖把、垃圾桶等，供员工使用；6. 宿舍内禁止随意堆放垃圾，垃圾需分类投放到指定的垃圾桶中。
二、宿舍公共区域的清洁标准宿舍公共区域是指宿舍内的公共厨房、洗手间、储物间等区域。
清洁公共区域可以减少细菌滋生，提供员工健康的生活环境。
以下为宿舍公共区域的清洁标准的主要内容：1. 宿舍公共区域的地面、墙面、门窗等应定期进行清洁和消毒；2. 宿舍公共厨房应保持油烟机、燃气灶、水槽等设施的清洁，厨具、餐具应当经过清洗和消毒；3. 宿舍公共洗手间应保持干净卫生，提供充足的卫生纸、洗手液等生活日用品；4. 宿舍公共区域应定期进行室内通风，保持空气流通；5. 宿舍公共区域的垃圾应定期清理，保持垃圾桶的整洁。
三、宿舍卫生管理责任宿舍的卫生与清洁管理是员工个人和企业共同的责任，以下为宿舍卫生管理责任的主要内容：1. 员工个人应自觉遵守宿舍卫生与清洁标准，保持个人卫生，维护宿舍整洁；2. 宿舍管理员应定期检查宿舍的卫生情况，并提醒员工遵守卫生与清洁标准；3. 企业应加强宿舍卫生管理的宣传与教育，提供相关的卫生知识培训；4. 企业应配备专人或委派宿舍管理员负责宿舍卫生的日常管理和监督；5. 企业应提供必要的卫生清洁用品，如拖把、清洁剂等，保障员工进行卫生清洁工作。
公司员工宿舍卫生制度通用8篇
公司员工宿舍卫生制度通用8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工宿舍卫生管理制度范文（三篇）
员工宿舍卫生管理制度范文1.宿舍环境维护：员工宿舍应保持整洁、干净。
每周定期进行宿舍清扫，包括地面、墙面、窗户等，以保持整体卫生。
宿舍内禁止乱扔垃圾，每日垃圾应及时清理并投放到指定的垃圾桶中。
2.个人卫生管理：员工应自觉保持个人卫生，包括保持身体清洁，每天更换整洁的衣物和床单；个人用品应放置整齐，不得在宿舍内堆放杂物。
3.公共设施使用：员工应爱护宿舍内的公共设施，如洗手间、洗衣机、厨房等。
使用后应及时清洁干净，并保持整洁有序。
4.禁止吸烟饮酒：员工宿舍内禁止吸烟和饮酒。
如有特殊需要，应前往指定的吸烟区域和饮酒场所。
5.禁止宠物进入：员工宿舍内禁止养宠物。
如有特殊情况需要携带宠物的，应提前向相关部门提出申请，并按照规定进行管理。
6.保持安静：员工宿舍内应保持安静，不得在晚间或休息时间大声喧哗，以确保员工休息和学习的环境。
7.禁止私拉乱接电线：员工禁止私拉乱接电线，使用电器时应按照规定使用。
8.消防安全：员工应遵守消防安全制度，严禁在宿舍内使用明火、存放易燃物品等，确保宿舍安全。
9.违规处理：对于违反宿舍卫生管理制度的员工，将依据公司规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、调离宿舍等。
10.宿舍检查：公司将定期进行宿舍卫生检查，对于违反规定的宿舍将进行整改，并查找责任人进行相应处理。
以上是一些员工宿舍卫生管理的基本制度，具体可根据实际情况进行调整和完善。
员工应严格遵守相关规定，共同维护好宿舍卫生环境。
员工宿舍卫生管理制度范文（二）第一章总则1.1 为了维护员工宿舍卫生，创造良好的居住环境，提升员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度，规范员工宿舍的卫生管理工作。
1.2 本制度适用于公司的员工宿舍，所有入住员工都应遵守本制度的相关规定。
1.3 公司将配备专职人员负责员工宿舍的卫生管理工作，员工宿舍卫生管理委员会负责监督和协调员工宿舍的日常管理工作。
1.4 员工宿舍卫生管理工作应与公司的其他管理制度相衔接和协调。
员工宿舍管理制度中的地面清洁标准
员工宿舍管理制度中的地面清洁标准一、宿舍地面宿舍地面应每日清扫，做到地面无垃圾、无污渍、无油渍，地板光亮整洁，无明显水迹，纸屑杂物等垃圾倒入垃圾桶内。
宿舍门口内外、走廊、阳台、公共卫生间等公共区域必须保持整洁，每日打扫。
地板要保持光亮如新，没有污渍、水迹、痰迹、垃圾等。
二、宿舍门窗宿舍门窗应保持干净明亮，玻璃干净无污渍，窗台、窗槽无灰尘，门窗无积尘、蛛网，门面干净整洁，门框无尘土。
窗帘如有破损应及时修补，窗帘拉平时应整齐摆放。
三、宿舍墙面宿舍墙面清洁，无污渍、水迹、涂鸦等。
墙面若有损坏应及时报修。
四、宿舍卫生间宿舍卫生间每日清洁，无异味，卫生器具配置合理，数量足够，做到无积水、无污渍、下水道通畅，便池无异味。
卫生纸等卫生用品应充足。
卫生纸的包装纸不能乱丢。
卫生间内严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
五、床上卧具床上卧具要摆放整齐，被褥叠放整齐，统一放置在床头，统一放置在阳台或其他指定的位置。
枕头要放置在床头，统一方向。
床上不乱挂衣物及其他物品。
卧具要勤洗勤换，保持干净整洁。
床上及室内其他物品摆放有序，不乱摆放。
六、物品摆放宿舍内物品应摆放有序，桌面、窗台等处物品要摆放整齐、干净，无尘土、无油渍。
个人物品应放置在个人储物柜内或指定位置，柜门要关闭严密，柜内物品要摆放整齐。
严禁乱堆乱放物品。
七、地面清洁标准执行时间本标准自发布之日起开始执行。
请所有员工务必遵守本标准，共同维护宿舍的整洁卫生。
八、违规处罚对于违反本管理制度的员工，将视情节轻重给予口头警告、书面警告等处罚，并在宿舍公告栏张贴通报批评。
情节严重的，将上报公司领导处理。
九、监督检查宿舍管理员和公司领导将对宿舍卫生情况进行定期和不定期的巡查，发现问题将及时纠正并处罚相关责任人。
同时欢迎广大员工对宿舍卫生情况进行监督，发现问题请及时向管理人员反映或直接向公司领导反映。
综上所述，本宿舍管理制度中的地面清洁标准旨在确保员工宿舍的整洁卫生，为员工提供一个舒适的生活环境。
宿舍卫生管理制度(4篇)
宿舍卫生管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定此实施方案1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。
每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。
2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。
周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。
周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。
电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯、空调就关掉。
违者扣罚____元。
3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。
4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款____元。
5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。
违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。
6、宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面干净清洁;不合格宿舍值日生罚款____元。
7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款____元。
8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款____元。
9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁干净;违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。
10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。
11、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。
12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者罚款____元。
13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款____元/次。
14、当天值日生应监督宿舍其他人的卫生情况，其他人床铺不干净等，值日生同罚。
员工宿舍卫生管理条例
员工宿舍卫生管理条例一、目的与原则1. 为加强员工宿舍环境卫生管理，保障员工身心健康，制定本条例。
2. 本条例遵循“以人为本、预防为主、共同维护”的原则。
二、宿舍卫生管理范围1. 宿舍内部卫生，包括卧室、客厅、厨房、卫生间等区域。
2. 宿舍公共区域卫生，包括楼道、电梯间、公共卫生间等。
三、宿舍卫生标准1. 宿舍内地面、墙面、天花板、门窗、家具等保持整洁、无灰尘。
2. 厨房、卫生间设施完好，无污垢、无异味。
3. 宿舍内垃圾及时清理，不得堆放杂物。
4. 公共区域卫生由专人负责，定期清洁、消毒。
四、员工职责1. 员工应自觉维护宿舍环境卫生，遵守本条例。
2. 员工宿舍内不得饲养宠物。
3. 员工应按照规定时间、地点投放垃圾，不得随意丢弃。
4. 员工应爱护公共设施，如发现损坏，应及时报修。
五、管理与监督1. 人力资源部门负责员工宿舍卫生管理的组织实施。
2. 宿舍管理员负责日常卫生检查，发现问题及时整改。
3. 公司定期对宿舍卫生情况进行抽查，对违规行为予以通报批评。
4. 员工对宿舍卫生管理有建议和意见，可向人力资源部门反映。
六、奖惩措施1. 对自觉维护宿舍卫生、表现突出的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍卫生管理规定，造成不良影响的员工，视情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。
七、附则1. 本条例自发布之日起实施。
2. 本条例解释权归公司人力资源部门。
八、宿舍卫生的具体要求1. 卧室应保持床铺整洁，被褥定期晾晒，衣物分类存放，不得随意堆放。
2. 客厅家具摆放整齐，茶几、桌面等保持清洁，不堆放杂物。
3. 厨房使用后需及时清洗厨具、灶具，不残留食物残渣，保持台面、地面清洁。
4. 卫生间应保持马桶、洗手池、浴缸等洁具清洁，定期消毒，通风良好，无异味。
5. 垃圾分类存放，可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾等应分别装入指定垃圾袋，并按照规定时间、地点投放。
九、卫生管理措施1. 宿舍管理员应定期对宿舍卫生情况进行检查，并记录检查结果。
企业宿舍的卫生规章制度
企业宿舍的卫生规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工宿舍卫生管理制度
员工宿舍卫生管理制度
1.宿舍环境维护：员工宿舍应保持整洁、干净。
每周定期进行宿舍清扫，包括地面、墙面、窗户等，以保持整体卫生。
宿舍内禁止乱扔垃圾，每日垃圾应及时清理并投放到指定的垃圾桶中。
2.个人卫生管理：员工应自觉保持个人卫生，包括保持身体清洁，每天更换整洁的衣物和床单；个人用品应放置整齐，不得在宿舍内堆放杂物。
3.公共设施使用：员工应爱护宿舍内的公共设施，如洗手间、洗衣机、厨房等。
使用后应及时清洁干净，并保持整洁有序。
4.禁止吸烟饮酒：员工宿舍内禁止吸烟和饮酒。
如有特殊需要，应前往指定的吸烟区域和饮酒场所。
5.禁止宠物进入：员工宿舍内禁止养宠物。
如有特殊情况需要携带宠物的，应提前向相关部门提出申请，并按照规定进行管理。
6.保持安静：员工宿舍内应保持安静，不得在晚间或休息时间大声喧哗，以确保员工休息和学习的环境。
7.禁止私拉乱接电线：员工禁止私拉乱接电线，使用电器时应按照规定使用。
8.消防安全：员工应遵守消防安全制度，严禁在宿舍内使用明火、存放易燃物品等，确保宿舍安全。
9.违规处理：对于违反宿舍卫生管理制度的员工，将依据公司规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、调离宿舍等。
10.宿舍检查：公司将定期进行宿舍卫生检查，对于违反规定的宿舍将进行整改，并查找责任人进行相应处理。
以上是一些员工宿舍卫生管理的基本制度，具体可根据实际情况进行调整和完善。
员工应严格遵守相关规定，共同维护好宿舍卫生环境。
员工宿舍卫生管理制度
员工宿舍卫生管理制度一、前言为了进一步落实公司的“互惠互利、和谐共赢”的企业文化理念，维护公司员工宿舍卫生以及提高员工的居住品质，特制定本制度。
二、目的为了确保公司员工宿舍的卫生环境干净整洁、舒适宜人，提高员工的生活质量和保障员工健康，特制定本制度。
三、适用范围本制度适用于公司新增建筑的员工宿舍和改建或进行局部装修的员工宿舍，以及公司全体员工在住宿期间应严格遵守本制度的要求。
四、卫生管理规定（一）宿舍内部卫生管理1、员工宿舍内的设施和物品应使用完毕后及时清理，保持干净整洁，不得随意堆放杂物。
2、床铺和床上用品应该定期更换和清洗，床铺的布草、被子等应定期消毒。
3、员工宿舍内应保持良好的采光和通风环境，不得同时开启多台灯具以及占据窗台，影响宿舍通风和整洁。
4、员工宿舍内的地面、墙面、门窗框等应定期进行清洁，不得如厕时将卫生纸或其他杂物扔入马桶或堆放在宿舍内。
5、员工宿舍的厨房、卫生间应当保持清洁卫生，不得在宿舍内煮食、洗衣、晾衣等不文明行为。
（二）宿舍外部卫生管理1、员工宿舍外的地面、门廊等公共区域，应当时清理，保持干净整洁。
2、员工对宿舍外部卫生负有维护责任，不得在宿舍楼下吸烟、扔垃圾，并应当积极参与宿舍周边卫生整治。
3、员工在宿舍楼下洗涤私人物品时，应尽量避免泼洒水和影响他人。
5、每天都应该进行一次有针对性的卫生清理，比如打扫公共区域、擦洗地面等，尽量让宿舍外部也保持干净整洁。
（三）卫生检查制度1、公司将组织专人定期进行卫生检查，公布检查结果，对检查不合格的宿舍及时进行整改。
2、检查发现卫生环境较恶劣的员工宿舍，公司将通报个人及所在部门，进行批评教育。
3、员工定期进行卫生检查，自觉遵守卫生规定。
4、在卫生检查前，员工应将宿舍打扫干净，并把卫生及时为检查人员展示。
五、其他规定1、严禁在员工宿舍内以及宿舍楼内使用火种，员工宿舍内不得存储易燃物品。
2、员工宿舍内不得擅自改造、改建，并应保持宿舍的原貌。
员工宿舍卫生管理检查制度
员工宿舍卫生管理检查制度（样本）宿舍已粉刷一新，酒店相信作为XX国际酒店的员工在素质方面会更有质的提升，为保障宿舍卫生的整洁与干净，整体的管理。
请各位住宿员工自觉遵守宿舍卫生管理制度并严格照此制度执行。
一、员工宿舍卫生清洁工作辖区划分为三部分：1、员工宿舍内地面、洗漱间、卫生间的卫生清洁由宿管员负责（宿舍不锁门，请员工不要放贵重物品）；2、宿舍内公用的各类小桌面由本宿舍当值的清洁人员负责；3、凡属于个人床上用品的整理与摆放，均应清洁干净整齐有序，宿舍当值人员负责监督及整改。
二、卫生标准：1、宿舍内地面要求无杂物、无水渍、且保持室内空气无异味；2、洗漱间内无污物、污垢，台面无水迹；3、卫生间地面洁净，蹲便内无尿渍污物等，卫生间保持无异味；4、室内各处墙壁无污渍、无死角，禁止在墙壁上涂写乱画悬挂其他物污染墙壁；5、宿舍桌面要保持整洁、干净，随时将所用杂物予以清理或归位；6、个人用品如：衣服、鞋、衣箱要摆放整齐有序，床上物品如：床单、被罩、枕巾要经常清洗，保持干净无异味；三、员工宿舍检查制度分为三级检查：一是宿舍管理员自检、人事部抽检、酒店综合检查。
具体操作流程如下：1、每日早及下午员工上班后，由宿管员对每间宿舍进行日常卫生清扫，同时对室内属员工值日清洁卫生范围的区域进行检查，并有权对其卫生达标情况进行打分并上报；2、宿管员每日必须不定时的对各宿舍进行卫生检查，重点检查室内卫生清净度，及节水节电情况，并予以记录打分、上报；3、人事部每周组织不少于两次的对宿管员所辖卫生区域的内部检查，并记录；每月将对卫生多处不合格的宿管员进行处罚，并上报处罚结果；4、每周三上午10：00由人事部牵头会同总办、及各部门，保安对宿舍卫生、安全进行综合检查，并对卫生检查做出综合评定，每周检查打出的分数与宿管员平时检查所打出的分数，统一在月底汇总，以作为每月评比文明宿舍的重要依据。
安全检查方面的问题由保安部、总办、人事部共同协调解决；以上检查制度要求住宿舍员工切实的执行到位，不能流于形式，全部实施过程由总办、人事部及保安不定期的负责监督、检查。
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员工宿舍卫生管理制度（拟定）为营造良好的生活环境，确保员工的身心健康，提升员工的综合素质，结合当前员工宿舍实际，现制定员工宿舍卫生清洁制度如下：
一、区域划分
1.宿舍楼层走廊、公共卫生间以及公共洗浴室由卫生值班表上安排的人员进行打扫的公共卫生区域。
2.目前暂时将六楼医生值班室用作临时衣物晾晒区，员工不得在除此之外的其他地方如：走廊、过道等晾晒衣物。
二、职责划分
1. 每日卫生值班表上安排的人员对宿舍楼公共卫生区域进行清扫。
2.居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。
3.宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯，做到人走灯关、空调关，门锁。
4．公共卫生区域每日一打扫，一人一天轮流制打扫（卫生值班表），并且公共洗浴室在白天时段以及其他非使用时段需上锁。
三、卫生要求
1、员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生，保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱拉绳线。
不乱涂乱画、乱张贴启事。
2、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。
3、保持个人床铺整洁、卫生，做到地面干净，无痰迹，无果皮纸屑，无污物。
4、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
5、保持卫生间和公共洗浴室的卫生。
大小便入池，便后要放水冲洗干净；洗发精等包装袋要放在垃圾箱内；不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。
6、保持室内通风，不可向窗外倒水、扔东西。
7. 保持宿舍、走廊以及公共卫生区域的清洁。
不可乱丢杂物，乱吐口香糖，乱画墙壁。
本制度自下发之日起执行。