重塑教师文化 助力学校发展

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以学校文化引领学校发展

以学校文化引领学校发展

以学校文化引领学校发展学校文化是指学校内部形成的一种特定的价值观、行为规范和传统习惯,它对学校的发展起着重要的引领作用。

学校文化的建设不仅可以提升学校的整体素质,还可以促进学生的全面发展和教师的专业成长。

本文将从学校文化的定义、重要性以及如何引领学校发展等方面进行详细阐述。

一、学校文化的定义学校文化是指学校内部形成的一种共同的思想观念、行为规范和价值取向,它是学校的精神内核和特色标识。

学校文化包括学校的办学理念、教育目标、教育方式、教育方法、教育环境等方面的内容。

学校文化的形成需要学校全体师生的共同努力和长期积累,它是学校发展的重要基石。

二、学校文化的重要性1. 提升学校整体素质:学校文化可以激发学校师生的积极性和创造力,促进学校整体素质的提升。

具有积极、健康、向上的学校文化可以营造良好的学习氛围,推动学校的发展。

2. 塑造学生良好的品德:学校文化是学生品德教育的重要内容,通过学校文化的引领,可以培养学生的道德观念、行为规范和社会责任感,使学生具备健康的人格和良好的道德品质。

3. 促进教师专业成长:学校文化不仅影响学生,也对教师的教育教学工作起着重要的指导作用。

具有浓厚学校文化的学校可以为教师提供良好的工作环境和职业发展机会,促进教师的专业成长。

4. 增强学校凝聚力和向心力:学校文化可以凝聚学校师生的力量,形成共同的目标和价值观念,增强学校的凝聚力和向心力。

学校文化的引领可以促进学校师生之间的团结合作,共同推动学校的发展。

三、以学校文化引领学校发展的具体措施1. 建立学校文化的理念和目标:学校应明确学校文化建设的理念和目标,制定相关的规划和计划。

学校文化的建设需要全体师生的共同参与和努力,形成共识。

2. 培育学校核心价值观:学校应明确学校核心价值观,通过教育活动和校园文化建设,培育学生正确的价值观念和行为规范。

学校可以开展主题班会、德育教育课程等活动,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

3. 建设学校特色文化:学校应根据自身的特点和办学定位,建设具有学校特色的文化。

论校本课程的实施与教师文化的重塑

论校本课程的实施与教师文化的重塑

发 挥 。在 “ 集权 ” 的学 校 文 化 中 ,文 化主 体 更 多 地 体 现 为 服 从 与执 行 ; “ 体性 ” 文化 注重 发 挥 主 文化 主体 的 巨 大力 量 ,强 调 “自下 而上 ” 的文 化 推动作用 。
(三 ) 合 作 性


校 本课程 既是一项 课程管 理政策 ,更体现 为一 种 文化理念 。作 为一项 课程 管理政策 ,它强调 课程 管 理 权 力 的下 放 , 给予 学 校 自主 开发 、实施 、管 理 和评价 的权力 ,改 变过去 由中央一统 天下 的课 程 管 理局 面。作 为一种 文化理 念 ,其涉及 面则扩 大到 整个 学 校 文 化 ,包 括 “ 织 文 化 、课 程 文化 、教 组
击。 ( )对 教 师 教 育 理 念 的 冲 击 一
工作方 式带 来 了冲击 。它要求 的是一 种 “ 服务 ”型 管理 和同心 协力 、参 与决 策和 广泛沟 通 的合作 性T 作方 式 ,以创 造 和谐 的 作 氛围 。 2 .在课 程 与教学 上 ,校本课 程 的实 施 首先 对 教 师的权威 、综 合素质 和业务 水平提 出 了挑 战 。课 程 与教学 是教 师T作 的主体 ,也是 悠 久教育传统 扎 根最 深 之处 ,要使教 师在课 程与教学 行 为上产 生符 合 “ 本 文 化 ” 的 变化 ,学 校 必 须给 予 明 确 的时 校 间与资 源等方 面 的支 持 ,教师 自身更是 必须 以开放

维普资讯
谭 稚 西 屯
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的主体 ,因而教 师文化 是否具 有个性 、主体性 与合 作 性 直 接 影 响 到校 本 课 程 实施 的有 效 性 。笔 者 认 为 ,校 本 课程 的实 施 会 对 当前 的教 师 文 化 产 生 冲

加强校园文化建设促进师生共同发展

加强校园文化建设促进师生共同发展

加强校园文化建设促进师生共同发展1.展现教育感染魅力的环境文化温馨和谐的校园环境给师生带来舒适的学习以及生活场所,一所好的学校,一定拥有优秀的校园文化,其中校园文化代表了学校的精神面貌。

努力让校园的每一个角落都成为学生们学习、研究、实践的原地,让学生们沐浴在文化的氛围中,发挥育人作用。

老师与学生是校园的主体,他们的积极性是巨大的资源,因此让师生一起参加规划文化建设,将会有更好的教育效果,在教室的规划中,我们开始这样的尝试,教室内外开展多类型版块,并为每一块版块给予不同的名称,例如“青春乐园”、“成长的印记”等,在上面贴满学生的各种美术、书法作品,充分展示了不同组织和个人对校园文化的理解与认识,组成了不一样的人文氛围。

2.营造师生和谐发展的制度文化学校是教师们工作的场地,同时也是展现才艺的平台,是学生学习的场地,也是提升知识的殿堂,学校是一个有组织的社会群体,师生按照规则制度实行规范管理是决定不可忽略的,校园的制度文化可以发挥管制作用,同时也能做到规范与促进效用。

现今,大部分学校坚持“以人为本”的管理方针,根据“为了学生的全面發展”的新课程管理理念,关注营造师生和谐发展制度的文化,从制度方面来看,改掉学校负责订,教师遵守做的传统模式,目前学校的各项制度的制定走大众路线,让教师给予意见,并参加修改与探讨,最后才实施,并不断优化完善中,这种人性化制度形式的校园文化,把“软文化”和“硬文化”融合在一起,教师在拟定、讨论、修改的环节中深知制度的重要性,并明白遵守制度的必要性,因此做到自觉遵守,并正师风、树师表。

一个好的制度文化能引导教师在平凡的工作岗位上,不断加强学习,提高自身素质,不断磨练从而快速成长,形成自身的教学风格,深受学生喜爱,一批雄厚的师资团队以及先进个人就是在这种文化制度的指引下逐步成长的,在制度的指引下,教师遵守制度执教、树立正确的育人管,学会发现学生的优点,懂得尊重每个学生并真诚帮助学生,特别是对学困、留守孩子采用“倾斜策略”,让他们感受到老师的关心与期望,从而增加自信,鼓起上进的勇气。

教师文化重塑的困境与对策

教师文化重塑的困境与对策
“ 对着干 ” 。这种相互抵触 的情绪~旦蔓延 ,就在学校 组织 内部形成一种相互不信任的不 良氛围,压制 了包括 学校管理者在 内的全体成员的积极性。科层式管理体制 使学校教师群体间缺乏民主和谐的文化氛围,教师常常 把 自己视为 “ 被管理者 ” ,对教师文化重塑缺乏积 极性
教师是课程改革的实施主体,是新课程 的实际解读 者、参与者和利益关涉者,新课程真正有效实施 需要教 师的价值观与新课程内在的价值取向相一致,因此,教 师文化重塑是实施新课程的必然要求。但教师文化是社 会 文化 、学校文化 的亚文化 ,教师文化重 塑在社会文 化、学校文化及教9传统文化的多重因素影响下,面临 币 诸多现实困境。
价学校发展水平和办学成果的重要依据 。学校将升学压 力转移给教师,对教师的评价重结果,轻过程 ;在评价 标准上,仍 以班级学生的考试成绩作为单一的标准。落 后的评价方式使得教师一味地追求 “ 考试成绩” ,教师 群体间为了教学成绩形成激烈的 “ 竞争” :争好生源 、 争课时。教师 自己也无暇去思考教学,更不能沉下心去 研究教学改革,因为教学改革要承担失败的风险。教师

感受到从事这一职业所带来的内在尊严与欢乐。“ 教师 职业的尊严和欢乐 ,主要取决于社会公众 的外在承认和 给予,取决于过程 的结果而不是过程本身;它是用其工 具价值换来的。 这种传统的教师职业价值观也使教师 ” 群体对职业 自我意识缺 乏广泛的觉醒 ,加之教师经济待 遇在社会各行业人员中处于相对较低的位置,教师普遍 缺乏职业幸福感。“ 具有同-N益和价值倾向的群体在 长期 的影响和利益驱动下,在某些事件和情感上就会产 生统一的观点和形成本群体共 同遵 守的行为准则,这些 观点和准则最终成为群体文化。” 教师群体对教师职 业缺乏幸福感 ,自然影响教师个体 的职业热情 ,制约着 教师文化的发展 。

以文化人,转师成士——学校教师文化建设浅谈

以文化人,转师成士——学校教师文化建设浅谈
识 转 向 以 培 养 人 的 健 康 、 动 发 展 的 意 识 与 能 力 主 为 本 。现 代 型 学 校 不 再 是 满 足 于 个 别 精 英 学 生 的
~ 、

结 合 现 代 型 学 校 发 展 的 需 要 , 据 学 校 发 展 根 的 现 状 , 校 提 出 了学 校 教 师 文 化 建 设 的 四 个 关 我 键 词 “ 放 、 动 、 智 、 静 ” 开 主 勤 宁 。
从 内 容 看 , 师 文 化 就 是 教 师 群 体 在 长 期 的 教 教 育 教 学 实 践 中 形 成 的 教 育 思 想 、教 育 信 念 、 教
观念 以及 教 师角 色认 同等精 神 因素 的总称 : 从 }

看 , 师文 化 就是 教 师在 教育 教 学活 动 中表 教 …来 的 习 性 、 惯 、 维 与 行 为 方 式 。前 者 主 要 习 思
1开 放 , 要 是 指 心 态 的 开 放 、 界 的 开 放 、 . 主 眼
发 展 , 是 致 力 于 每 一 个 学 生 . 每 一 个 学 生 终 而 为 身 发 展 和 学 习 奠 定 坚 实 的 基 础 。现 代 型 学 校 还 体
现 在 作 为 专 业 性 教 育 机 构 , 师 作 为 专 业 人 员 对 教
胸怀 的开放 更 是 当代 型教 师 必须 要 拥 有 的 品质 。 随着 社会 发 展 中暴 露 出 的各类 矛 盾 ,家校 关 系 、 师 生 关 系 、 校 和 社 会 关 系 、 师 和 教 师 之 间 的 学 教 关 系 , 和 原 来 大 不 相 同 。这 需 要 教 师 在 面 对 这 都 些 问 题 与 矛 盾 时 , 平 心 态 , 开 心 胸 , 心 下 放 打 重 移 , 有 “ 事 不 对 人 ” 意识 和 习 惯 , 能 在 综 要 对 的 才 合 交 错 、 杂多 变 的教 育 形态 下 具有 “ 望 星 空 、 复 仰

教师发展与学校文化建设的关系

教师发展与学校文化建设的关系

教师发展与学校文化建设的关系教师发展与学校文化建设是教育领域中相互关联的重要主题。

教师的发展不仅直接影响教育质量,还对学校整体文化氛围和教育环境起到深远的影响。

探讨这两者之间的关系,有助于我们更好地理解怎样通过建设良好的学校文化来促进教师成长,同时也能通过教师的专业发展来增强学校文化的凝聚力和向心力。

教师的发展通常指的是教师在专业知识、技能、素养等方面的提升过程。

这一过程包括了教师的初始培训、在职培训、职业生涯规划及其教育理念的变化等多方面。

教师专业发展的核心在于促进教师的自我反思、自我提高,以及对教育的深入理解和认知。

随着教育的不断发展,教师的角色也在不断变化,从知识的传授者逐渐转变为学习的引导者、教学的设计者以及学生发展的促进者。

学校文化是一个学校的核心价值观、信念、传统习惯以及师生之间相互关系的总和。

具体来说,学校文化不仅包括学校的制度、教学方法,还涵盖了人际关系、情感氛围、沟通方式、价值观及行为规范等。

健康的学校文化能够营造积极向上的氛围,从而提高教师的工作热情和归属感,有助于形成共同的教育目标和方向。

教师文化对于学校文化建设是至关重要的。

教师的专业素养和职业道德不仅直接影响教学质量,也影响着学生的学习态度和学校的整体氛围。

教师在学校文化中扮演着多重角色,包括教育者、文化传播者和价值观塑造者。

教师对教育的理解和自身发展的追求,会潜移默化地影响学生的成长和学校文化的演进。

因此,促进教师的发展,有助于形成更加积极的学校文化,这种文化又反过来推动教师更好地成长。

学校文化的建设需要教师的积极参与,而教师的发展同样离不开学校文化的支撑。

一个充满支持和鼓励的学校文化环境,能够激励教师不断探索新的教学方法和理念。

通过建立合作与共享的文化,教师们能够在实践中互相学习、相互切磋,从而实现共同进步。

教师之间的合作与交流,不仅能增进其专业素养,还能提升学校的集体智慧,提高教育教学效果。

在教师职业生涯的不同阶段,学校文化的角色表现得尤为重要。

关注生命理念,重塑教师文化

关注生命理念,重塑教师文化
f 二)从 权 威走 向 平等— — 教 师 角 色的 重新定 位 。
层次 、 价值体 系层 次以及 行 为模 式层 次 。结 合 目前 的 教师 文化研 究 , 我们发 现这三 个层 面 上都 多多 少少 有 些问题 。如 教师对 自己从事 的职 业缺 乏热情 , 育 思 教
想陈 旧 , 不追 求 学 术 上 的进 取 , 作 上 无 创新 甚 至倦 工
其 次 。 师 方 面 , 该确 立追 求 先进 教 师 文化 的 教 应
自觉意 识。
思考 。 其实 , 何一 种文 化 , 本 质应该 是对 人 类生命 任 其
和精 神的 开发 。 校文 化 由领 导 文化 、 币 学 教9 文化 、 生 学 文化 构成 , 而其 中 , 师文化 理 应受 到高度 的 重视 。 教 因 为 , 师是 一个 学 校 的 主力 军 , 教 一种 有 着校 园区 域 特 征 精 神的集 中体现 。一所现 代化 的学校 , 不能仅 仅 看
获得了提升。画
( 者单位 : 州 市青 年路 小学) 作 徐 I
任, 自己 先 承担 责 任 ; 求 学 生 诚 信 , 要 自己 先 做 到 实
以 身 作 则 、 人 师 表 , 不可 否 认 , 有教 师认 为 一 为 但 也 些伦 理 原 则是 专 为受 教 育 者 准 备 的 , 自己可 以不 受 此限 。 9 教 币教育 学 生 的和 自己遵循 的不 一 致 , 本 身 这
事 求 是 ; 求 学 生 尊 重 他 人 , 己先 做 到 平 等 待 人 。 要 自 在 “ 套 伦理 原 则 ” 前 , 师 和学 生 是平 等 的 , 9 一 面 教 教 币 没 有 只 教 育别 人 而 自己不 被 教 育 的特权 。案 例 中教 师 的 自我 反思 和 行 为转 变 ,也正 是 在 与学 生 的道 德 交 往 中产 生 的 , 这 样 的生 活 中 , 育 者和 受 教 育者 在 教 的 界 限 已经 消融 , 9 币生都 受 到道 德 教 育 , 道德 境 界都

推动师德师风建设与校园文化建设相融合

推动师德师风建设与校园文化建设相融合

推动师德师风建设与校园文化建设相融合随着社会的进步和教育的发展,教师的师德师风建设以及校园文化建设成为教育界的重要议题。

推动师德师风建设与校园文化建设相融合,不仅有利于教师的专业成长和素养提升,也能为学生的全面发展提供更好的环境和平台。

本文将围绕这一话题展开讨论,探究推动师德师风建设与校园文化建设相融合的重要性及可行性。

一、师德师风建设和校园文化建设的意义1. 师德师风建设的意义作为培养未来的国家栋梁和社会栋梁的重要力量,教师的师德师风对于学生的成长具有重要影响。

教师应具备高尚的道德品质、良好的职业操守以及正确的人生观和价值观,成为学生道德品质的楷模和榜样。

2. 校园文化建设的意义校园文化是学校的精神风貌,是学生思想道德建设的重要基础。

积极健康的校园文化可以培养学生积极向上的心态、健康向往的心灵以及批判性思维和创造力,为学生提供全面发展的机会和环境。

二、推动师德师风建设与校园文化建设相融合的必要性1. 互为支撑,相辅相成师德师风建设和校园文化建设是互为支撑、相辅相成的两个方面。

师德师风建设为校园文化建设提供了有力的支撑,形成了健康向上的校园文化;而良好的校园文化则为教师的师德师风建设提供了保障和条件。

2. 具有共同的价值取向推动师德师风建设与校园文化建设相融合,可以使两者形成共同的价值取向。

教师应以高尚的道德标准塑造校园文化,而校园文化又成为教师师德师风建设的重要外部环境,相互促进,共同发展。

三、推动师德师风建设与校园文化建设相融合的具体措施1. 建立师德师风建设与校园文化建设的制度机制学校可以制定相关制度和规定,明确教师的师德要求和校园文化建设目标,并将其纳入教师考核和评价体系中。

通过制度机制的落实,促进师德师风建设与校园文化建设相互融合。

2. 加强对师德师风和校园文化的宣传教育学校可以开展各种形式的宣传教育活动,提高教师对于师德师风和校园文化的重视和认识。

通过讲座、培训、活动等方式,营造浓厚的氛围,引导教师积极参与校园文化建设。

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没 有 一 流 的 质 量监 控 机 制 就 没有 一 流 的教 学 质 量 。 进 一步加 强教学质 量监控要着 重抓好 以下几个 环节 :

才 的 需 求 变 化 ,改 变 教 学 理 念 ,创 新 教 学 形 式 ,理 顺
教 学与 科 研 的关 系 ,加 强教 学 管 理 ,不 断改 革 和创 新 , 努 力 提 高 教 学 质 量 ,只 有 这 样 才 会 给 一 个 学 校 带 来 生 机 与活 力
【 者 简 介】蒋晓 闻 ,湖 南 省 永 州 市零 陵 区徐 家井 小 学校 长 , 中学 高级 教 师 ( 南 永 州 作 湖
450 ) 2 10
・哆 z 场 ・ 《: l
●2 1 0 1年 第 7期
( 理 研 究 ) 管 ●
文 化 的发 展 ,离 开 了教 师 ,再 好 的文 化 理 念 也 将 得 不
“ 化 磁 场 ” 文 。

从 对 教 师 自身 素 养 和专 业 水 平 发 展 的要 求 ,建 立 有 利 于教 师 发 挥 自己优 势 ,改 善 自己不 足 ,能 将 作 压 力
变 为 不 断 完 善 自身 素质 的动 力 的评 价 体 系 ,把 评 价 当 成 对 教师 的一种 教 育 行 为 和教 育方 式 ,充 分理 解 教 师 , 尊 重 教 师 ,充 分 重 视 并 真 正 实 施 教 师 的 自我 评 价 ,不 让 其 流于 形 式 ,不 挫伤 教 师 的积 极性 。 三 是 多 给 人 文 关 怀 。 为每 位 教 师 的 生 日准 备 精 美 的生 日卡 和 鲜 花 ;教 职 有 喜 学 校 道 贺 ,有 困 难 学 校

定 能 去 引 导 、熏 陶 学 生文 化 的发 展 , 离开 了教 师 ,再 好 的文 化 理 念也 将 得 不 到 落 实 。 学校教 育 的重 要 任
务 之 一 就是 校 园文化 的重 塑 , 并使 校 园文化 成 为 强 有 力 的 “ 化磁 场 ” ( ) 细 致入 微 人 文 关 怀 ,彰 显健 文 。 1
帮 助 ;管 理 过 程 中 实 行 “ 勉 谈 话 ” 制 度 ,教 师 存 在 诫
问题 ,学 校 及 时 指 出 ,给 员 工 留 出 改 正 不 足 的 机 会 ,
在 每 天 的 公 示 栏 上 加 上 一 些 教 师 生 活 中 的 温 馨 提 示 等
等 。 这些 看 似平 凡 的 婆 婆妈 妈 的生 活琐 碎 事 ,却 能 扣
・教 育 管 理 研 究 ・
重 塑 教 师 文 化 助 力 学 校 发 展
蒋 晓 闻
【 摘 要 】教 师在 学校 文化 的 建设 或 重 塑 中 ,起 着承 上 启 下 的 主体 作 用 。 而 当 学校 文 化 的 核 心 价值 观 内化 于教 师 个人 价 值观 ,使 教 师 的 个人 价 值 的 体 现 与 学校 战 略 目标 的 实现 结 合起 来 的 时候 ,教 师 的文 化 就
指 标 体 系 ,结 合 本 校 教 学 实 际 ,进 一 步 细 化 评 估 检 测
指 标 ,建 立 科 学 有 效 的本 科 教 育 质 量 评 估 和 机 制 ,建
立 完 善 学 生 评 教 机 制 和 专 业 建 设 评 估 机 制 ,建 立 健 全 教 育 教 学 质 量 的评 价 、公 示 和 反 馈 机 制 ,为 提 高 教 育
使 教 师 的 个 人 价 值 的体 现 与 学 校 战 略 目标 的 实现 结 合
起 来 的 时 候 ,教 师 的文 化 就 一 定 能 去 引导 、熏 陶学 生

成 为 空 话 。不 少 教 师 没 有 在 教 学 上 下 真工 夫 ,对 教 学 基本 功 、课 程 体 系 、教 学 内容 和教 学 方 法 ,没 有 理 解 和钻 研 ,对所 教 学 生 也颇 为 陌生 ,甚 至上 课 照 本 宣 科 ,
践 者 和传 承 者 ,也 是 学 校 文化 的 受 教 育 者 和 受 益 者 。
而 当学 校 文 化 的核 心 价 值 观 内 化 于 教 师 个 人 价 值 观 ,
校 广 大 师 生 的 价 值 观 念 、审 美 标 准 ,是 学 校 对 外 宣 传
自 己 的 一 张 “ 片 ” 名 。
是 要 加 强 制 度 建 设 ,建 立 健 全 学 校 教 学 管 理 制 度 。
要 进 一 步 健 全 和 完 善 教 师 上 岗准 入 制 度 、教 师 职 业 技
能培 训 制度 、教 师 教学 工 作 制 度 、教学 责 任 追 究 制 度 、
教 学 例 会 制 度 、教 学 工 作 奖 惩 制 度 、教 学 意 见 反 馈 制
教 学 质 量 提供 有 力 的保 证 。
下 课 扭 头 走 人 ,从 不 交 流 ;而 对 争 科 研 项 目 、经 费 、
论 文 、奖励 ,则 趋 之若 鹜 。 因此 ,要 制 订 合 理 的 政 策 , 根 据基 础 课 、专 业 课 的 不 同特 点 ,相 应 地 确 定 教 师 科
康 和 谐 的教 师文 化 ; ( ) 夯 实底 蕴 书香 浓 浓 ,凸 出博 学好 学 的教 师 文化 ; ( ) 特 色鲜 明校 本研 il 2 3 ),凝 成 i
专业 向上 的教 师 文 化 ; () 创设 环 境 激发 动 力 ,引领 促 进发 展 的 名 师 文化 。 4
近 学 校 管 理 者 与 教 师之 间 的距 离感 , 消除 领 导 与教 师 之 间 的隔 阂 ,改 善关 系 ,建 立 良性 的 “ 民鱼水 情 ” 官 。 二 、夯 实底蕴 书香 浓浓 ,凸 出博 学好 学的教 师文化 优 秀 的教 师 文 化 需 要 以 丰厚 的 文 化 底 蕴 做 基 石 , 如 今大 部 分教 师没 有 读 书 的 习惯 。他 们 往 往 抱 怨 工 作 压 力 大 ,没有 读 书 的 时 间 。这 些 是 事 实 ,但 是 可 以 肯 定 地 说 ,正是 由 于 文化 底 蕴 的缺 乏 ,才 使 得 教 师 付 出 的 大量 劳 动 停 留在 低 层 次 上 ,缺 乏 对 自身 工 作 高 远 的
参考文献:
[ ]郭 武 军 . 校教 育 管理 创 新 的 思考 【】. 国 成 人教 1 高 J 中
育 ,2 0 ( ) . 0 7, 5
规 律 的研 究 ,不 断 提 高 教 学 管 理 水 平 。 四是 建 立 健 全 质 量 监 控 机 制 ,高 校 要 根 据 教 育 部 本 科 教 学 水 平 评 估 [ 责任 骗 辑 :郭 雅 洁】
度 、师 生 评 教 制 度 、领 导 听 课 制 度 等 规 章 制 度 ,为 教 学 建 设 提 供 制 度 保 证 。 二 是 要 制 定 配 套 措 施 ,将 各 项
教 学管理 制度落实 到教学过程 和各个教 学环节 之 中 , 推 进 教 学 管 理 工 作 制 度 化 、规 范 化 。三 是 要 进 一 步 加 强 教 学 管 理 队 伍 建 设 ,加 强 新 形 势 下 教 学 管 理 工 作 和
总 之 ,我 们 的教 育 要 面 向 未 来 、面 向世 界 、面 向
现 代 化 、面 向经 济 社 会 发 展 。正 所 谓 “ 国运 兴 衰 ,系 于 教育 ” 。教 学 工作 是 高 校 的 中心 工 作 ,提 高教 学 质 量
研 和 教 学 的 比重 及 任 务 目标 ,避 免 重 科 研 、轻 教 学 , 以便 更 好 地 提 高 教 师 的教 学 积 极 性 ,这是 保 证 和 提 高
教 学 质 量 的根 本 和 基础 。
五 、 强 化 质 量 监 控 机 制
是 一 项 长 期 的 巨 大 的 系 统 工 程 ,它 会 受 到 高 等教 育 的 管理 体 制 、高 等 教 育 的规 模 与 结 构 等许 多 因素 的影 响 。
面 对 当 前 社 会 的 人 才 争 夺 战 ,高 校 必 须 随着 我 国对 人
良好 的 校 风 和 校 园精 神 为 标 志 ,充 满 时代 气 息 和 校 园
教 师 文 化 、学 生 文 化 等 方 面 。长 期 以来 ,人 们 比较 热
衷 于 环 境 文 化 、制 度 文 化 的 建设 , 因 为这 是 有 形 的 , 比 较 容 易 见 效 ,而 教 师 文 化 的 建 构 没 有 得 到 应 有 的 重 视 。 事 实 上 教 师 在 学 校 文 化 的建 设 或 重 塑 中 ,起 着 承 上 启 下 的 主 体 作 用 ,他 们 既 是 学 校 文 化 的创精 神 卜的 引 领 。 张 大 千 先 生 说 :

细 致 入 微 人 文 关 怀 ,彰 显 健 康 和 谐 的 教 师
文 化
十 七 大 报 告 提 出 “ 立 科 学 发 展 观 ,促 进 社 会 和 树 谐发展” ,将人 的全 面 发展 与 社 会 的全 面 进 步作 为 出发 点 和落 脚 点 ,把 “ 以人 为 本 ”作 为 自己的 本质 和 核 心 。 学 校 发 展 的 关 键 在 于 教 师 ,首 先 要 有 一 流 的 健 康 教 师 队 伍 。 但 是 ,当 前 ,教 师 承 受 着 来 自社 会 、学 校 、家 长 各 方 面 的 压力 ,当前 教 师 的 心 理发 展 状 况 也 是 不 甚 乐 观 。教学 改 革 下带 来 的 巨大 压力 使 其难 以承 受 ; “ 职业 倦 怠 ”现 象 严 重 ,教 学 热情 日减 ;部 分教 师 由于
水平 有 了切 实 提 高 ,这 是教 师 和谐 互 助 的一 个 例证 。 二 是 规 范 评 价 机 制 。 坚 持 全 面 公 正 客 观 的评 价 ,
到 落 实 。 一 个 富 有 生 命 力 的 校 园 一 定 要 有 教 师 文 化
的 蓬 勃 发 展 。 教 师 是 学 校 赖 以 生 存 发 展 的 最 宝 贵 的 资 源 —— 人 的 资 源 。在 思 想 观 念 上 ,行 使 教 育 管 理 权 力 的 人 ,应 该 把 教 师 看 成 是 办 学 最 大 的 、最 具 活 力 的 资 源 ,教 师 的思 想境 界 、工作 质 量 、潜 在 能 力 的 调 动 、运用 和 发挥 ,可 以转 化 为较 高 的办 学效 益 。 教 师 能够 胜任 社 会 赋予 他 们 教 书育 人 的职 责 ,学 校 就 能够 存 在 和 发展 ,反之 学校 就 会 衰落 。 如果 一个 学 校 营 造 出 了教 师 发 展 的浓 厚 氛 围 ,教 师 具 有 强 烈 的发 展 动力 和 明 确 的 发 展 目标 , 那 么 这 所 学 校 一 定 会 充 满 活 力 , 生 机 盎 然 。 因 此 ,学 校 教 育 的 重 要 任 务 之 一 就 是 校 园 文 化 的 重 塑 , 并 使 校 园 文 化 成 为 强 有 力 的
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