员工阳光心态培训心得体会(精选多篇)
职场阳光心态学习心得体会(16篇)

职场阳光心态学习心得体会(16篇)职场阳光心态学习心得体会(精选16篇)职场阳光心态学习心得体会篇1通过学习《阳光心态》,我从工作、生活中看到了知足、感恩,让我时刻保持乐观开朗的健康状态。
塑造一个健康向上的心态,是做好一切工作的良好开端。
一个人是否拥有阳光般的心态,直接或间接地影响到他学习、工作、生活的方方面面。
我们在忙于日常繁杂事务时,往往忽略调节心态。
一个人来到这个世界,在成长的过程中,就会不可避免地遇到这样那样的问题和困难,有顺境也有逆境。
我们希望更多地去经历喜和乐,但是遇到状况时候,我们往往不知所措。
人生中遇到的挫折难以计数,当我们拥有一个阳光般的心态的时候,就有力量迎接挑战,战胜困难。
如果心态不平衡的话,干工作时就会一味地埋怨、发牢骚,找各种理由不去完成,并且时常会觉得自己得不偿失,贡献大回报少,这也不称心,那也不如意,啥都看不惯,啥都不满意。
工作本身不重要,重要的是你对这个工作的态度。
既然我们改变不了工作,就要改变对工作态度,以平和的心态对待工作,正确认识自己,为自己准确定位,珍惜自己的岗位,不比、不攀、不等、不靠,立足本职,从而为自己营造一个良好的工作环境。
学会快乐的工作,这不仅能提高工作效率,而且还能给每个接触你的人带去快乐,进而给更多的人带去快乐。
一样的完成工作,何不端正自己的心态,快快乐乐地去工作呢?看一个人是否幸福,在本质上与财富、相貌、地位、权力没多大关系。
幸福由自己的思想、心态而决定,我们的心可以造“快乐的天使”,也可以造“阴险的魔鬼”。
如果你把别人看成是阴险,你就生活在“悲哀”里;如果你把别人看成是快乐的天使,你就生活在“快乐”里。
生活中,我们要学会感恩、欣赏、给予和宽容。
我们享受生活,要建立积极的心态。
积极的心态是从正面看问题,乐观地对待人生,乐观地接受挑战和应付麻烦。
这对一个人的为人处事至关重要。
因为,人生在世,不如意之事十有八九。
这不以人的意志为转移。
用阳光心态享受生活,学会放下。
员工的心态培训心得体会5篇

员工的心态培训心得体会5篇心理过程是不断变化着的、暂时性的,个性心理特征是稳固的,而心理状态则是介于二者之间的,既有暂时性,又有稳固性,是心理过程与个性心理特征统一的表现。
一个健全的心态比百种智慧更有力量。
下面是带来的有关员工的心态培训心得体会,希望大家喜欢。
员工的心态培训心得体会12016年4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。
通过这次培训学习,我深有感触,这次培训使我思想系统化和深入化,提高了我的思想认知水平。
培训课程刚开始,由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的气氛活跃了起来,消除了大家一天工作的疲惫,后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。
老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。
其中心态起主导地位,心态出了问题,就要调整好心态,好心情才能欣赏好风光。
塑造健康的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让朋友们建立积极的价值观,获得健康的人生,释放强劲的影响力。
你内心如果是一团火,就能释放出光和热;你内心如果是一块冰,就是融化了也还是零度。
要想温暖别人,你内心要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的内心。
怎样照亮内心?点亮一盏心灯,塑造阳光心态。
良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。
所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。
所谓阳光心态就是要快乐工作,快乐生活每一天,以积极的思维对待人和事,要事事充满热情和朝气。
老师又给我们讲了几个名言和故事,让大家分享从中得到的体会,这个方面做得很好,不但活跃了课堂气氛,而且还调动了学员间的互动,又让大家学到了知识,所谓是一举三得啊!最后,老师又给我们讲解了成功的“十种心态”,以及成功的“十六字方针”。
虽然语言简练,但却很实际。
其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板,这让我明白在企业上班要有主人翁的精神,要注重团队协作,服从领导的安排,让人家感觉你是一个值得信赖的人,不找何任借口。
阳光心态培训心得文档5篇

阳光心态培训心得文档5篇Sunshine mentality training experience document编订:JinTai College阳光心态培训心得文档5篇小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
本文档根据心得体会内容要求和针对主题是培训学习群体的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:阳光心态培训心得文档2、篇章2:阳光心态培训心得文档3、篇章3:阳光心态培训心得文档4、篇章4:阳光心态培训心得体会感想文档5、篇章5:阳光心态培训心得体会感想文档通过阳光心态培训,那人生轨迹岂能美好?面对复杂的环境,保持一种健康向上的心态,那即便是暗淡无光,也会有“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”,在此分享心得。
下面是小泰为大家收集整理的阳光心态培训心得,欢迎大家阅读。
篇章1:阳光心态培训心得文档4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。
通过这次培训学习,我深有感触,这次培训使我思想系统化和深入化,提高了我的思想认知水平。
培训课程刚开始,由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的气氛活跃了起来,消除了大家一天工作的疲惫,后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。
老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。
其中心态起主导地位,心态出了问题,就要调整好心态,好心情才能欣赏好风光。
塑造健康的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让朋友们建立积极的价值观,获得健康的人生,释放强劲的影响力。
你内心如果是一团火,就能释放出光和热;你内心如果是一块冰,就是融化了也还是零度。
阳光心态培训心得8篇

阳光心态培训心得8篇心得的分享可以帮助我们共同进步,心得让我们在工作中更加有条理,避免重复犯错,本店铺今天就为您带来了阳光心态培训心得8篇,相信一定会对你有所帮助。
阳光心态培训心得篇1通过阅读《阳光心态》这本书,我收获颇多,给我太多的启示,深刻了解只有良好的阳光心态才能塑造自己美好的未来,身为管理者只有具备良好的心态才能使团队和谐温馨团结向上!一个人降临于世,是要经历各种磨难的,生活艰苦的无奈,工作压力的恐惧,心灵痛苦的煎熬及身体疾病的折磨。
尤其是在高科技发达的今天,工作压力使我们无法喘息,心理疲劳如果长期精神紧张,反复的心理刺激及复杂的恶劣情绪影响逐渐形成,得不到及时疏导化解,天长日久会造成心理障碍,失控甚至精神失常,从而引发多种疾病。
人活着想要造福一方,首先要造福自己,只有自己内心充满热量才能释放热量,要想照亮别人,先要照亮自己,要想照亮自己,先要点亮心灯。
让自己充满热量,自己的家才会充满温馨,才有精力干好工作。
具有良好的心态能影响大家。
影响团队。
影响社会。
良好的心态能让我们成功,坏的心态能毁灭我们,成功与否?快乐与否?在于我们的的心态,热忱创造未来,心态营造今天!通过阅读《阳光心态》深刻理解强有力的健康向上的心境是能给别人带来自信和愉悦,心理强有力乐观向上,凡事都能够向积极的方面去想,将会柳暗花明又一村!开朗的性格会使气氛轻松活泼,沉闷的的性格就可能导致大家的压抑。
作为管理者,不仅要在业务上起带头作用,还要用良好的心态去营造愉悦的气氛,使自己有凝聚力和向心力,团队才能更加温馨和谐团结向上!怎样才能缔造阳光心态?首先要改变态度,既然改变不了事情就改变对这个事情的态度,态度变了,事情就变了。
从积极的视角去解释,以此来调整自己,了解自己,正确评价自己的能力,保持人格的完整和谐。
从经验中学习,保持良好的人际关系,态度决定命运。
为什么有的人从挫折的阴影中走向成功,而有的人却会从胜利的喜悦走向失败?这就启示我们以何种态度去面对现实人生,人生旅途中艰难困苦不可避免,能否战胜完全由对艰难困苦的态度决定。
员工阳光心态培训心得体会(精选多篇)

员工阳光心态培训心得体会(精选多篇)第一篇:员工阳光心态培训心得体会2020年4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。
通过这次培训学习,我深有感触,这次培训使我头脑系统化和深入化,提高了我的头脑认知程度。
培训课程刚开始,由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的氛围活泼了起来,消除了各人一天工作的疲劳,后来伙伴们以爱的勉励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。
老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。
此中心态起主导地位,心态出了题目,就要调解好心态,好心情才华欣赏好风景。
塑造康健的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让朋友们创建积极的价值观,得到康健的人生,开释强劲的影响力。
你心田要是是一团火,就能释放出光和热;你心田要是是一块冰,就是融化了也照旧零度。
要想温暖别人,你内心要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮本身,首先要照亮本身的心田。
怎样照亮内心?点亮一盏心灯,塑造阳光心态。
良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,末了影响社会。
所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。
所谓阳光心态便是要快乐工作,快乐生存每一天,以积极的头脑看待人和事,要事事充满热情和生机。
老师又给我们讲了几个名言和故事,让大家分享从中得到的领会,这个方面做得很好,不光活泼了课堂气氛,而且还变更了学员间的互动,又让各人学到了知识,所谓是一举三得啊!最后,老师又给我们讲解了成功的“十种心态”,以及成功的“十六字方针”。
固然语言简洁,但却很现实。
其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板,这让我明白在企业上班要有主人翁的精力,要注意团队协作,听从向导的摆设,让人家感觉你是一个值得信任的人,不找何任捏词。
谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始,这样才华学到更多的知识,做一件事变并不难,难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。
同时还要学会换位思索,多站在别的角度去想问题、思考问题。
员工心态培训总结6篇

员工心态培训总结6篇第1篇示例:员工心态培训是企业管理中非常重要的一环,它能够帮助员工更好的适应工作环境、提高工作效率、增强团队合作意识。
通过心态培训,员工可以更好地应对工作中的种种挑战,保持积极的心态,提升工作表现。
以下是关于员工心态培训的总结。
一、心态培训的重要性在一个竞争激烈的现代社会,员工往往面临着诸多挑战和压力。
如果员工的心态不佳,容易出现情绪波动、工作效率下降、工作质量不稳定等问题。
心态培训可以帮助员工树立正确的工作态度,建立健康的心态,增强自信心,提高自我管理能力,从而更好地适应工作环境,实现个人职业发展。
1.心理调适:通过了解自己的个性特点、优势和劣势,让员工更加了解和接纳自己,减少自卑和过分自信的情绪波动。
2.情绪管理:培养员工正确处理负面情绪的能力,学会积极应对挫折和困难,保持心态平衡。
3.自我激励:鼓励员工树立远大的目标,建立目标导向的学习和工作态度,激发潜能,实现自我价值。
4.团队合作:培养员工的团队合作意识,提高沟通能力和协作能力,建立良好的人际关系,促进团队的协同效应。
5.压力管理:教导员工有效应对工作压力的方法,如调整时间管理、放松身心、寻求支持等,帮助员工更好地调适压力,保持工作效率。
1.课堂培训:邀请专业的心理学家或心理辅导师,开展关于心态管理、情绪调适、压力管理等方面的培训课程,提供员工学习的机会。
2.案例分享:组织员工分享自己成功克服困难、保持积极心态的经验案例,通过实际案例的分享激励员工,增强学习效果。
3.角色扮演:通过角色扮演等方式,让员工在模拟的情境中体验不同的情感状态,帮助他们更好地掌握情绪管理和应对技巧。
4.团队活动:组织团队建设活动、团队合作游戏等,增强员工的团队合作意识和协作能力,培养团队凝聚力。
通过心态培训,员工可以更好地适应工作环境,提高工作效率,改善工作情绪,增加工作动力,提升工作满意度。
团队的合作效率也会得到提升,凝聚力增强,整体业绩也会有所提升。
学习阳光心态的心得体会(9篇)

学习阳光心态的心得体会(9篇)学习阳光心态的心得体会第一篇:最近公司组织了一次职业心态培训课。
该课给了我很深的感触。
受益良多。
希望公司以后多点这样的活动,让我们能更好地吸收多点知识耶。
说真的,李老师讲课真幽默,容易让人听懂,尤其是在对心态的讲解,更是让我受益非浅。
其实人最重要的是心态,一个人如果用积极的态度去做好每一件事,也许会有意想到的收获喔,因为一个人的态度决定了其人生道路上成长的高度。
只有摆正心态,才能把事情做得更好。
首先我个人认为一个企业要做大做强就要留得住人才,因为人才才是企业发展的基本。
只有人才留住才能使企业做活做强做大。
至于心态重要的是要有职业道德,如果一个人连最起码的道德底线都没有,又何谈以厂为家,以人为本和睦相处喔。
其次是要有团队精神,如果公司没有团队精神,就好比一盆散沙,风过沙流散,随处飞扬。
各顾各的利益。
公司又谈何发展呢?只有上下团结一心,才能使一个企业做大做强。
最后要有规范化的管理,我认为管理是被管,而是制定一个合理的标准的自我约束的制度,让企业更人性化,才能使职员工更好的自主做出贡献,让企业更好的发展与壮大。
在学习的过程中,对我有深刻影响的还是最后的小游戏,在这个游戏中充分体现了人才的重要,和团队合作的重要性与正确核心领导的必要性。
以及心态的必选性。
说真的,每个企业都有各自的矛盾,有些是可避免的,也有些无法消除的,我个人认为应该求其精髓,去其糟糕。
才能有利于公司的发展。
只有先将次要的矛盾放一放,解决主要的矛盾,这样有利于提高效率,更好的达成目标。
通过学习,使我了解了心态的重要性,增强自身的学习力,改变了良习惯,带来良好的用处。
过老师所说的价值观与烦恼论我并认同。
人非圣人,谁人无欲。
也许只有圣人才会无欲无烦吧?我只知道是个人都会有欲望,有了欲望就会有烦恼。
有了烦恼就会有压力。
我们只有把压力变为动力才能有所成就。
最后我要说的是快乐是自己的,没有谁抢得去,烦恼是自寻的。
只有放开心怀,把快乐的事情忘掉。
职场阳光心态学习心得体会(精选4篇)

职场阳光心态学习心得体会(精选4篇)职场阳光心态学习心得体会1 20xx年7月8日在北部新区中小学教师全员培训中,吴维库老师所讲的“阳光心态”给人感触颇深。
阳光心态是一种高效而满意的、持续不断的健康心理状态。
心态影响人生。
有什么样的心态,就会有什么样的人生。
想要拥有美好的人生,就要先从调整心态开始。
就像吴维库老师说的:“你内心如果是一团火,才能释放出光和热,你内心如果是一块冰,就是化了也还是零度。
”在我们生活或工作中,经常会遇到各种麻烦和困扰:工作环境不称心,事情处理不公平,经济条件不宽裕,期望中的事情落空等等。
对这类事情,如能持积极心态,心里就会想得开,心胸也就会豁达,就能妥善对待、处理好这些事情,工作顺利,心情舒畅,负面情绪退一步海阔天空。
一个人幸福不幸福,在本质上与财富、相貌、地位、权力没多大关系。
幸福由自己思想、心态而决定,心态决定命运,我们的心可以造“快乐的天使”,也可以造“阴险的魔鬼”。
如果你把别人看成是阴险,你就生活在“悲哀”里;如果你把别人看成是快乐的天使,你就生活在“愉快”里。
怎么才能塑造快乐的天使呢?要学会感恩、知足、达观、欣赏、给予、宽容。
无论是正面的还是负面的影响都有两面性,吴维库老师有句话“是好是坏还不知道呢?”如同伊斯特林悖论那样,我们的财富在增加,但满意感在下降;我们拥有的财富越来越多,但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多,但是深入的交流越来越少;我们认识的人越来越多,但是真诚的朋友越来越少;房子越来越大,里边的人越来越少;精美的房子越来越多,破碎的家庭也越来越多;道路越来越宽,但我们的视野越来越窄;楼房越来越高,但我们的心胸越来越窄;我们渴望了解外星人,却不想了解身边的人;我们可以参与的活动越来越多,但是享受的快乐越来越少;我们的支出在增加,但是我们的获得在减少;我们的药物在增加,但是我们的健康水平在下降;我们的收入在增加,但是我们的道德水平在下降;我们的自由在增加,但是我们的空间在减少。
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员工阳光心态培训心得体会(精选多篇)2014年4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。
通过这次培训学习,我深有感触,这次培训使我思想系统化和深入化,提高了我的思想认知水平。
培训课程刚开始,由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的气氛活跃了起来,消除了大家一天工作的疲惫,后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。
老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。
其中心态起主导地位,心态出了问题,就要调整好心态,好心情才能欣赏好风光。
塑造健康的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让朋友们建立积极的价值观,获得健康的人生,释放强劲的影响力。
你内心如果是一团火,就能释放出光和热;你内心如果是一块冰,就是融化了也还是零度。
要想温暖别人,你内心要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的内心。
怎样照亮内心?点亮一盏心灯,塑造阳光心态。
良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。
所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。
所谓阳光心态就是要快乐工作,快乐生活每一天,以积极的思维对待人和事,要事事充满热情和朝气。
老师又给我们讲了几个名言和故事,让大家分享从中得到的体会,这个方面做得很好,不但活跃了课堂气氛,而且还调动了学员间的互动,又让大家学到了知识,所谓是一举三得啊!最后,老师又给我们讲解了成功的“十种心态”,以及成功的“十六字方针”。
虽然语言简练,但却很实际。
其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板,这让我明白在企业上班要有主人翁的精神,要注重团队协作,服从领导的安排,让人家感觉你是一个值得信赖的人,不找何任借口。
谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始,这样才能学到更多的知识,做一件事情并不难,难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。
同时还要学会换位思考,多站在别的角度去想问题、思考问题。
最后还要有一颗感恩的心,感谢那些爱我、伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人,因为他们锻炼了我的成长。
总结:用阳光心态享受生活,学会放下。
该放下的放下,忘记该忘记的,记住该记住的。
学会谅解、宽容。
不原谅别人,等于给了别人持续伤害你的机会。
态度改变一切、态度改变行为、行为改变做法、做法改变习惯、习惯改变人生。
员工阳光心态培训什么是心态心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。
我们是命运的主人,我们主宰自己的心灵。
98%心态+1%努力+1%机会=成功成功源于正确的判断,但是正确的判断源于经验,而经验又常常源于错误的判断。
七种情绪1.爱love2.性sex3.希望hope4.信心faith5.同情sympathy6.乐观optimism7.忠诚loyalty1.恐惧fear2.仇恨hatred3.愤怒anger4.贪婪greed5.嫉妒jealousy6.报复revenge7.迷信superstition积极消极一、积极的:1、积极心态能激活脑啡。
2、积极的人会散发出精力、愉悦和进取的光芒。
二、消极的:1、能使人际关系恶化,创造力受损。
2、影响人的身心健康。
三、影响态度的因素是自己。
积极乐观的心态强者让思维控制情绪,弱者用情绪控制思维。
任何困难和挫折都蕴藏着新的机会。
上帝总是会关注那些对生活用热情的人。
处理方法1、避免与悲观的人为伍。
2、用积极思考的方式刺激体内制造脑啡。
3、不要整日怨天尤人。
4、早上起床,心情要愉快。
用积极的方式思考问题。
平常的心态平常心态就是面对已经来临或者将要面对的事物的时候保持一种平常临危不乱的态度。
如果我们是正确的,那么我们的世界也是正确的。
感恩的心态感谢公司,感谢周围的同事很领导,感谢身边一切一切的人。
感谢缘分相聚。
感谢社会和国家。
感谢我们自己,感谢自己的选择以及自己的努力。
感谢父母。
付出的心态付出三水:口水、汗水、泪水。
过三关:冷水关、面子关、行动关。
每天多付出一点点,收获就不仅仅是一点点。
所有成功者都是付出者,而不是获取者。
要收获之前我们首先要付出,包括我们要知道如何的爱别人。
付出我们的爱心。
自律的心态自律就是在生活和工作中如何自我控制自己的行为言谈以及自我的约束。
首先要求自我的改变,才能感染别人去改变。
我们要想成为什么样的人,就要和什么样的人在一起。
我们表现最好、做得最完美得工作就是我们经过长久练习而了解得最透彻得工作。
很想弃甲而逃,却终于坚持下去;很想破口大骂,却按捺情绪;心虚情怯,脸上却仍带着笑容;真想放弃,却仍苦撑到底。
用工作和学习来磨练自己养成良好的表现习惯训练自己求胜自律自我训练尊重自己适当而正确的自尊,往往比其他任何东西更能使人获益。
自尊自尊是成功的基石,它是你灵魂深处自珍自重的感觉。
自我认识从失败中学习成功,在心中制定目标,接受失败。
自我激励用曾经的成功来激励自己,重获力量、恢复乐观。
态度积极热忱是会传染的,在一个积极有劲的人面前,你很难保持冷漠的态度。
妥善筹划面对一时的挫败,要虚心检讨。
没有踏实可行的计划,就是天才也无法成功百折不挠保持年轻,就能继续成长;一旦成熟,便会开始凋零腐化。
永恒的毅力1、困难当前心志不改;2、不断尝试、不断努力;3、按工作紧要程度划分工作类别――必须立刻做――应该快点做――行有余力时做编制梦想――确立目标沉浸梦想――增强自尊获得新知――修正方向珍惜梦想――接近梦想没有目的地的船,永远遇不上顺风。
一、成功的秘诀――设定目标二、如何设定目标?我要:――快乐――赚大钱――出名――担任公司总经理――自己创业????????????.. 1、定下自己最重要的目标。
2、和已达成目标或正致力于达成目标的人做伴。
3、目标要远大。
4、坚定信念,付诸于行动。
一、分割目标:――轻重缓急的原则。
二、检查计划――征询意见三、保持弹性――随时调整对待同事1、永远以微笑面对你的工作伙伴、老板和部属。
2、工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴含笑意。
3、不必贬低自己的成就,受到赞许时一定要说“谢谢”。
4、不必理会别人加诸于你的褒贬。
5、不要参加那些互吐苦水的牢骚聚会。
对待自己1、向别人谈论自己时,用肯定积极的形容词和副词。
2、写下你的长处。
3、想象自己达成心中的最大愿望并享受成果的情景。
4、表现不佳时告诉自己下次可以做的更好。
相处之道与人相处1、待人如手足。
包括你的上司、同僚和部属。
2、倾听――沟通的重点。
3、你对别人谈话时,要散布积极、鼓励的理念。
4、从别人眼中看自己。
自我发掘1、认清自己的才能。
2、从可行性方面考虑,发展符合自己嗜好好兴趣的才能。
3、多方配合,将能力运用在远大目标上。
4、要有明确的目标。
相处之道自我期许在人生的牌戏中,拿到一手好牌不算成功,能把一副坏牌打好才是成功。
人期望什么往往就能得到什么人不可能表现出超越自己期许的水准力求表现、激发热情――乐观、投入、热情、目标、信心、希望,这些都是自我期许的同义词。
1、常对自己说:“我要尽力做好,我会做得更好”。
2、化难题为机会。
3、多往好处想――给自己灌输健康的思想。
4、对别人――包括上司、同事和属下也同样报着最高的期许。
全力以赴埋没才能就是浪费才能。
不论天赋高低,善用才能必为天神所喜。
“与我们应有的表现相比,我们实在是只发挥了一半的潜能。
”――心理学家.詹姆士什么力量阻止我们施展才华?一、我们没有认清自己的潜力。
二、我们有时会高估自己的能力。
三、我们根本忽略了自己多方面的宝贵才能。
获得成就的秘诀是什么?1、热爱工作2、全力以赴3、与上司、同事或部属相处融洽4、把握机会成就的绊脚石―懒惰―恐惧―轻估自己奋斗有成自立谋求幸福,而不依赖他人,便是实行快乐人生的最佳计划。
1、“我一生中所获的报偿,反映出我对他人的服务和贡献。
” 2、凡事求真,言必由衷。
3、增加自己的知识和技能。
4、怎样利用时间,最能达到我所重视的成就。
自立自强“自己动手做”的人生观点1、订立自己的标准,不要与他人比较。
2、今天就展开充实自己的计划。
3、学习自立,不要依赖他人来建立自尊。
把握机会悲观者只看见机会后面的问题,乐观者却看见问题后面的机会。
把幸福、成功等愉快的经验拖延到不可预期的未来,便是助长了内心消极、怀疑、自欺的情绪。
脑中自有轻重之分:找出自己不能完成重要工作的原因。
优先事项不可拖延排定每日工作表,排出优先顺序。
工作表:1.立即要做2.今天之内做好3.有时间便做事分缓急沟通之道最伟大的沟通技巧就是重视别人的意见. 擅于沟通是一种艺术,是透过眼睛和耳朵的接触,把我们自己投射在别人心中的艺术。
失去的良能――倾听1、倾听不是被动,而是主动的行为。
2、意思要明确,条理要分明。
享受生活,享受工作—阳光心态心得体会人活在世上,很多事情无法改变。
生活中这样那样的不如意也会给自己造成各种各样的困扰。
在理想生活中,我们能够自由选择自己喜欢的工作,做自己想做的事情,从而不考虑那些自己不想做的事情。
但现实工作中,却并没有那么完美,会遇到很多不顺心的事情。
工作环境不称心,好心没有好报,先进评比没有份,自己工作最辛苦没有得到领导的认可。
遇到这些事情以后,如果心态调整不过来,一时想不开,就越想越气,自控能力减退,情绪失去控制,言行也就出现反常现象。
这不但导致工作效率下降,工作能力无法得到体现,甚至也会影响到自己的生活质量,使自己生活在忧郁和郁闷的环境中,怨天尤人。
有首歌唱的好,“三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢。
”这里的拼是一种精神,是一种心态。
有什么样的心态,就会有什么样的人生。
积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。
在某种程度上,态度决定我们的生活,有什么样的态度,就有什么样的未来。
与其郁闷地活着,不如快乐地活着。
快乐工作,快乐生活是现代人追逐的一种时尚,也是每一个人都向往的最高境界。
塞翁失马,焉知非福。
很多时候,想开点,就会得到很多。
俗话说,吃亏是福。
人总是在磨难中成长。
通过一件件的事情使自己获得更多的能力和经验。
这同样是一种付出和得到。
我们说人为什么要去获得一份工作,那是为了获得收入。
为什么要去获得收入,那是因为要去生活。
那么生活的目的又是为了什么呢。
其实,说白了,人活在世上,求取一份工作,是为了让自己的生活更充足,更富有,更快乐,更有意义,能在工作中实现自己的人生价值。
英文里job是“工作”的意思,如果把它分开,你会发现一个新的解释:j=joy、o=office、b=best,组合在一起的意思就是说如果我们把工作做到最好,我们就会得到快乐!确实,我们每个人长大的标志之一就是去工作,去挣钱养活自己,实现自己的价值,工作给我们房子、汽车;工作也给我们的梦想带来真实的感觉,工作就是我们生活的全部。
它没你想得那么沉重,它会给你带来所有你想要的,只要你对它有足够的热爱……所以好好享受工作,享受人生。