2019年整理--教导处年教学工作计划

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最新-2019——2019学年度下学期教导处工作计划 精品

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2019——2019学年度下学期教导处工作计划一、指导思想本学期教导处以十七大精神为指针和动力,牢固树立校兴我荣、校衰我耻的观念,认真践行三个代表重要思想,以提高质量为根本,全面深入贯彻落实我市教育工作会议精神,以人为本,树立和落实创新意识,内强素质,外塑形象,从严治校,创建特色。

以科学的发展观统领教育教学工作的全局,根据县教文体局和学校对本学期教学工作的具体要求,倡导今年为教学质量活动年,以改革创新为动力,以提高教师队伍素质为根本,坚持以人为本,为学生终身发展和幸福奠基的教学宗旨,不断提高学生的综合素质,保质保量的完成学校本年度的各项教育教学工作任务。

二、奋斗目标1、教学目标七、八、九各年级各学科成绩不低于全县第四名。

其中语数外三科优秀率达到10以上,及格率达到70以上。

2、教研目标教师承担县级教研课题二项以上,争取有一项获奖;在市级以上报刊发表论文10篇以上,学生习作16篇以上;学生在市级以上各类竞赛中获奖。

3、二率目标学生入学率、巩固率分别达到90、985以上。

4、队伍建设目标师德合格率达到100;45以上的教师参加高一级学历进修;新培养市级骨干教师3名,校级骨干教师20名。

5、其它目标学生体质健康测试合格率达95以上;60的学生参加各类兴趣小组活动。

三、主要工作以教学质量年活动为中心,以课改为抓手,以科研为载体,努力提高教学水平。

质量是学校的生命,本学期为坛中教学质量年,要高质量的完成坛中教学质量年活动,教学质量要稳中有升,寻找突破;实验初中要查漏补缺,全面提高一方面,全体教师要牢固树立全面的质量观,另一方面要善于抓住质量发展中的主要矛盾,促进学生的和谐发展。

1、细化教学常规,抓好备课等各项常规工作。

细化和落实各项教学常规,继续狠抓课堂纪律和教学规范。

加强教学常规管理,规范教师的教学行为。

尝试全员参与教学过程检查;设置教学常规检查和教师考勤记载;对教研组组管理教学进行考核;对安排的主要工作随时进行考核记录。

教导处工作计划2019 201932教导处工作计划 精品

教导处工作计划2019 201932教导处工作计划 精品

教导处工作计划2019201932教导处工作计划第一学期)一、指导思想:本学期我校教导处工作紧紧围绕市教育局教研室2019下半年工作要点,立足我校教学工作实际,以常规管理为抓手,以课堂教学为中心,以教学质量为生命,以开展扎实有效的教研活动为主渠道,通过多种形式引领教师进一步更新教育观念,积极探索有效教学和有效教研的规律,提高学校教学质量,促进教师专业化发展.二、工作目标:1.严格执行课程计划,落实五三一规定,规范办学行为.2.切实加强教学七认真常规管理,逐步完善教学七认真考核机制,提高教学质量,期末各年级三科合格率力争达95%.3.加强校本卷入式教研,提升教师专业发展水平.4.小学四率达100%,学籍管理规范有序.5.加强资源班建设,进一步加强随班就读生管理工作.三、工作要点及措施:(一)加强课程管理,规范办学行为.1.严格执行课程计划严格按照《苏州市义务教育课程设置实验方案》设置课表,确保开齐上足各类课程.每位任课教师要确立依法执教的观念,自觉按课表上课,任何教师不得擅自调换科目,增减课时,不得随意剥夺学生上课的权利.2.严格执行五三一规定严格落实五三一意见和苏州市三项规定要求,严格控制上学放学时间和学生在校作息时间,严格控制课外作业量(一二年级不得布置书面回家作业).保证学生每天在校一小时的体育活动时间,大课间做到活动有序,人人参与,全面提高学生的身体素质.3.加强学籍管理制度认真落实新颁布的《江苏省义务教育学籍管理规定》,进一步规范学籍管理,严格按照转学、休复学等手续规范操作.进一步加强学籍资料建设,规范招生行为,根据常熟市教育局的统一部署,认真处理好问题学籍,真正落实一生一籍.4.严格执行调代课制度明确教职工请假制度,认真做好各项统计工作,严格执行调代课制度,保证学校教学秩序的正常运行.(二)七认真工作管理到位,真正成为师生成长的基石.1.管理措施落实到位,管理要求明确在先.教师要自觉执行好教学七认真规范,在要求高时间紧的大背景下,必须要有一定的实干与巧干精神.教导处根据教学七认真工作条例,针对不同的年龄与骨干层次提出不同的要求,争取让老师把时间与精力化在刀口上,具体要求如下:凡男教师年满50周岁、女教师年满45周岁或者已获得常熟市级以上骨干称号,且任本年级学科达2学年以上的教师,备课方式可在以下三种方法中任选一种:①传统备课;②电子备课;③两次备课(在原有备课上用不同颜色的笔进行修改,如改动较大就重新备课).其余教师一律采用传统备课方式.本学期继续加强教学七认真工作的检查与反馈,尤其对备课、上课、作业三个中心环节,继续采用定期检查(期初、期中、期末)和不定期抽查(随堂听课)相结合的方式,及时反馈、随时调整,实事求是地评价老师的工作实绩,不能无层次、无典型,消除老师做好做坏一个样的心态,杜绝出现七认真工作拖后腿的老师出现,突出的七认真工作典型将作为评先评优的重要依据.对照常熟市教育质量发展性评估中提出的要求,本学期要把艺术、体育、科学、信技、劳技等非考试学科的评价工作做实做细.期初让任课教师明确评价方法,期末任课老师按要求认真评价每位学生,力争科学、信技、劳技等学科的考查合格率达100%,艺术等学科的合格率达95%,优秀率达30%,各分管教导要把好评价的审核关.2.凸现教学成果,辅导学生是关键.教学质量的取得,教师除了前期的精心备课,发挥课堂的主阵地作用外,对于部分学生来说,课外辅导也是至关重要的.语数英任课老师要把学生的每天学习状况做到心中有数,辅导工作要清,本学期不再统一征订单元监测卷,各年级语数英任课教师可根据学科特点,做好题库建设,提倡教师自行出卷进行质量监测,形式可以是单元监测或月监测.其他学科的老师,要挖掘好苗子利用第二课堂活动时间,甚至开小灶辅导.争取让学生在各级教育行政部门组织的学科类竞赛、科技类、体育类、艺术类、写作类、讲读类、挑战类等方面获得更好的成绩.3.学生的受教育权利要平等,特殊学生的教学勿忽视.特殊生有的在普通班中随班就读,有的在资源班中学习.资源班的教学七认真工作要求要与普通班一样,本学期严禁出现教师到课堂但没开展教学的现象.要加强随班就读学生的管理,一是要辅导好随班就读学生,填写好辅导记载本,二是要做好随班就读学生的期末评价工作.(三)加强校本卷入式教研,不断提升教师专业发展水平.1.确保教研活动时间落实到位.周二为高年级语文组、综合组活动时间;周三为低年级语文组、体育组活动时间;周四为数学组、英语组活动时间.2.增强教师学习的意识与能力,帮助教师形成新的教学理念.本学期继续开展学科导师团活动,通过导师的指导进一步转变教师的教学理念.关于导师团活动,我们一是要通过总结与反思,优化活动的方式与内容,二是由教导处分管教导具体扎口管理,三是设想本学期每个团队开展2-3次不同形式的活动,并做好每次活动的资料积累.学校要把握好各种学习机会尽可能多安排教师参加,如外出听课、培训、各类评比等活动.教师除了参加好学校安排的学习活动,也要通过其它各种渠道多学习多积淀,在积极推进课堂教学改革,改进教学方式中努力形成自己的教学风格.本学期要开展教学反思等形式的评比活动,还要安排请进来或走出去的借班上课等研讨活动,以此搭建教师针对某个具体问题热议的平台.本学期我们继续配合石梅协作型集团联合展示活动,因此期初又将开始新一轮的教师上课(外出借班上课、参加评优课、参加市级或教育集团的展示课等)申报活动.3.健全校本教研制度,尝试建设校本教研文化.校本教研活动也可以理解为是导师团活动的延伸,各教研组要活用导师的理念与做法,慢慢学会独立行走,在这个过程中,骨干教师要发挥率先带头作用,青年教师要发扬刻苦钻研的精神,其他教师要配合形成通力合作的氛围,努力使教研活动有声有色,有模有样,有传承有创新,有统一有特色.要全员参与教研活动,各教研组要统筹安排好一学年两个学期的教师公开课计划,原则上人人上好教学实践课、研究课、示范课、汇报课等公开课(男教师年满55周岁、女教师年满50周岁可适当照顾).继续开展卷入式教研活动,各教研组可围绕当今热点问题或我们课堂中迫切需要研究解决的教学实际问题,确定好小课题,上好几轮循序渐近的研究课,研究。

小学教学工作计划2019 2019年春学期教导处工作计划 精

小学教学工作计划2019 2019年春学期教导处工作计划 精

小学教学工作计划20192019年春学期教导处工作计划第二学期)一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十八大精神,全面落实教育规划纲要,把教师队伍建设作为重点内容,加快转变教育发展方式,以提高教学管理效能为保障,以加强教研科研为引领,以提升教师素质为根本,切实转变质量增长方式,全面提高教育教学质量.二、工作目标根据学校工作计划要求,结合市教研室2019年上半年活动安排,本学期,教导处工作的主要目标有:⒈把立德树人作为教育工作的根本任务,引导教职员工爱岗敬业,勤勉、诚实、笃实地工作.着力培养学生社会责任感、创新精神、实践能力,促进学生德智体美全面发展.⒉加强教学常规管理,追求精细化管理,抓好短板学科的质量提升,抓实写字,抓好集体备课..⒊深化教学研究,扎实推进校本研修,促进教师专业成长,在教学基本功训练、备课磨课、师徒结对、课堂模式等方面做进一步探究.三、主要措施㈠加强教学常规管理,追求精细化管理.落实市局教学管理的8条规定,以提升质量为中心,严抓教学常规,做到教学常规管理精细化、长效化.教导处将做好教学管理的落实和督查,同时对各阶段的教学质量实施过程化管理,加强对平时教学情况的抽查验收.通过一段时期的努力,使我校各科教学质量得到提升.⒈严格执行课程计划.按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程,不得任意增删课时.加大课程管理巡查力度,对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查,发现问题要严肃处理.继续严格控制学生在校时间,要求学生按时到校,教师及时放学,关注学生身心健康.⒉严格备课管理.要求教师要从整体上把握教材,熟悉教材的知识结构,把握教材的重点、难点和知识间的内在联系.坚持提前备课,鼓励个性化备课,教案体现自主、合作、探究新理念.35周岁以下青年教师每周一教案送教导处检查盖章后,方可进入课堂上课.按照学校集体备课的流程,各教研组每学期要组织好1-2次有质量的备课研讨活动.本学期,可结合与滨海界牌的同题异构活动相机开展.坚持写教后记,每节课后结合课堂实施情况写一则教学反思.⒊全面提升短板课程的质量.近年来,学校重视国家课程计划的全面实施,努力开足上好每一门课程.但部分学科如英语等教学质量不尽人意,必须花大力气强化管理与研究,大幅度提升教学质量.英语学习对学生未来成长、以及未来的备考极具长远意义,一要进一步加强教学质量的达标考核,既抓合格率,又抓质量的年级排名,奖优罚庸;二要充分利用现代化学校创建的成果,有机开展情境教学、活动教学、实验教学,提高教学活动的综合性、直观性和趣味性,在师生、生生、生本、人与物的四维互动中激发学生的学习兴趣和创新;三要力避浮华,在基础知识、基本技能等双基环节要步步为营,扎扎实实夯实基础.⒋精心设计及批改作业.要精选作业内容,难易适中,体现梯度,形式多样,在巩固基础中求提高.作业书写是教学管理的薄弱环节,本学期起必须花大气力扭转局面.培养小学生写好字,不是人人都成为书法家,但要把字写得合乎规范,做到笔笔认真,字字端正,行行整洁,从而养成良好的书写习惯.这既是语文老师的重点工作,也是全体老师本学期乃至今后几年齐抓共管的常规工作,必须真抓,抓成习惯,抓出实效.⒌抓好学困生辅导.遵循面向全体,注重差异原则,对学困生应采取面批、面改或个别辅导的办法.帮助他们弥补缺陷,完成课外作业,克服学习困难.教师要有爱心、热心、耐心,始终对学生充满信心,要注意从学生的基础出发帮助他们一点一滴地取得成功,重视学生的学习心理,帮助他们树立信心,激发他们自觉发奋努力.⒍加强质量监控.根据学校制定《提升教学质量三年行动计划》相关要求,加大对教学质量的调研与调控力度,采取飞行检测等方式对各个年级、各门学科的教学质量进行过程性检查.阶段性检测有成绩登记,质量分析,有改进措施,采取一定的形式将学生的学习状况及时与家长沟通、反馈.⒎加强教学常规的检查制度.严格执行课堂巡视制度、五认真工作抽检、月度检查制度,定期不定期地对教师的工作情况及学生的学习情况进行检查,并在教师例会上进行检查情况的通报.加强随堂听课,经常性地组织教研组长、各年级学科负责人以及中层管理人员深入课堂开展听课、评课活动.每位老师都要积极参与校内教研活动,学期听课不少于10节,其中青年教师不得少于20节.校领导每人每个学期随堂听课不少于30节.㈡深化课堂教学改革提高教师驾驭课堂能力.继续开展把握学科特点,扎实双基训练高效课堂研究活动,通过理论学习——课例展示——自我反思——集体评议等多种方式,提高教师驾驭课堂的能力.⒈理论引导实践.教育观念是教育行为的内驱力,没有先进的教育观念,就不会有进步的教育实践.深入研究优质课堂教学策略,注重课堂教学行为、落实三维目标和随机评价的研究,强调教师对自己教学行为的分析与反思,以学生的学评价教师的教,使课堂教学真正成为激发学生兴趣、促进学生发展的过程.以习惯养成和夯实基础为重点,尊重差异,培养兴趣,关注体验,发展能力,促进学生和谐健康发展.⒉上好四种课.第一是推门课.对于课堂教学存在问题较多的教师,采取跟踪听课,帮助教师改进课堂教学,提高常态课质量.第二是校内赛课.结合日新杯素养大赛,采用说课——授课——评课三环节进行,由教导处制定活动方案,学科教研组负责落实.第三是研究课.本学期结合与滨海结对联谊活动,采取同课异构的方式,通过集体备课,形成预案——上课实践,评议交流——再上课实践,再评议——再实践的一课三教课例研究模式,形成了以课为核心的循环往复的教研过程.第四是精品课.以教研组为平台,由校内骨干教师组成智囊团,邀请校聘请的特级教师进行指导.通过专家引领,同行互助,共同提高.⒊进一步把观课议课落到实处.每次课例研讨活动中,教导处指定专人负责点评,同时所有听课教师要上交议课小结,集体评议时,授课教师谈教后感言,再由听课教师围绕三个一进行评议,。

教导处工作计划2019 2019学年度上学期教导处的工作计划 精品

教导处工作计划2019 2019学年度上学期教导处的工作计划 精品

教导处工作计划20192019学年度上学期教导处的工作计划现将新学期工作计划如下:一、注重过程管理,推行差异教学,打造高效课堂.结合以生为本的教学思想,通过以学生为中心的课堂观察加强课堂教学管理,全校推行小组分层教学和学科特色课堂,全面推行以课堂观察为主线的听评课教研活动,完善各项活动的方案和评价机制,加强过程性管理,及时公示量化成绩,及时进行阶段性总结和评价,以扭转课堂教学以讲为主的局面,打造以学为主的高效课堂.全员参与,将基于课堂观察的听评课活动校本化.在上学期磨课赛的基础上,进一步加强教研活动管理,将骨干教师和青年教师的成长结合起来,细化过程,注重实效,扎实推进.进一步完善四备、两讲、一反思的精品课打造模式,发挥骨干教师优质课堂的引领作用,促进青年教师的快速成长.二、结合教学实际,认真落实好教师远程研修培训工作.将教研远程研修培训与日常教学教研工作相结合,借助远程研修培训形式和模式,将教研活动扎扎实实地落实好,真正为老师们提供一个学习和进步的平台和契机.做好过程管理和总结评价工作,加强骨干教师的帮带作用,做到教师队伍的整体提升.三、继续开展开放办学活动,促进教育教学的健康发展.新学期继续推行开放办学制度,将开放办学做为本学期工作重点的一部分,落实到教育教学的各个环节.首先,继续开展推门听课制度.通过校级领导推门听课、年级推门听课、教导处推门听课、任课老师之间相互推门听课等活动,组成不同层面的听课评课小组,深入课堂听课,有计划有目的的开展听评课活动,做到每周必听、每听必评、每评必改.请进来、走出去,加强校际交流.请进来,校本教研活动过程中,邀请县教研室领导和兄弟学校的老师来校听课议课,帮助分析和研讨我校课堂教学现状,并提出宝贵意见.走出去,根据需要有目的地安排部分教干人员去兄弟学校听课,学习先进教学理念和教学方法,以更好的推动我校的高效课堂.其次,开放办学面向家长开放课堂.一方面,请家长走进教室和办公室,了解学生的学习情况和教师、班主任的教学和管理情况,向家长汇报我校的办学特色,请家长对我校的办学情况提出宝贵的意见和建议.另一方面,充分开发和利用社会资源,请家长和社会知名人士走进校园、走进课堂、走上讲台,给同学和老师做专题讲座,开拓我校师生的视野,促进我校课堂教学的多元化和教师的专业成长.四、有计划进行校本培训,进一步加强教师队伍建设.有计划地组织老师进行理论学习和学术研讨.针对新课程标准、中考命题方向、高效课堂、差异教学、课堂观察等方面,分阶段组织教师进行培训,采取个人自学、教研组互学、学校集体培训、上级部门集中培训、学校外派培训等方式进行全面培训,力求通过培训加强我校教师队伍建设,提升我校教师队伍素质.落实好我校的骨干教师管理办法,发挥骨干教师的帮扶作用,将骨干教师的过程管理计入学期的绩效考核.首先,骨干教师每学期举行一次有水平的公开课,每学年举行一次公开讲座,根据讲课和讲座水平给以合理的量化;其次,骨干教师在我校磨课赛课中帮助磨课教师打磨课堂、修改教案,磨课教师在磨课赛课活动中的成绩就是骨干老师的成绩,以此来激励骨干教师发挥作用.五、狠抓常规管理,使教学管理有序化继续实行领导包组制度,包组领导参加学科组所有的教研活动,参加每周一次的集体备课,参与指导所包学科的教学教研工作,保证每个学科的教学教研工作都有专门领导直接管理.加强课程管理,学校严格按照课程设置实施方案要求,开齐学科门类并上足学.科课程.进一步细化教学常规检查细则,由教导处王传喜主任具体分管,定期进行教学常规检查,及时公示检查结果.做好命题、监考、阅卷、成绩分析工作.明确阶段性测试的目的,以考促教、以考促学,组织好年级教导会,做好阶段性教学工作的分析,查找原因并制定整改措施.六、加强宣传力度,开发和利用好络资源.改变以前只注重实干不注重宣传的落后思想,及时将教学教研方面的工作和成绩进行宣传报导,定期向学校办公室和校报投稿,利用好《莒州教研》这一阵地,并力争向市级宣传部门投稿,宣传我校教育教学新面貌.七、配合九年级备战中考加强九年级和八年级地生各课型的课堂教学管理,关注毕业班差生转化工作,每周调度各学科教学进度情况,了解并监督各学科阶段性测试安排,做好报考和分流工作,稳中求进,争取好的成绩.作、加强课题管理和校本课程开发工作加强我校课题过程性管理,做好课题选题和开题工作,对老师们的课题研究做好引领和指导工作.从社团建设、课程整合、课堂延伸等方面有计划地开展校本课程开发工作,做到有计划、重落实、看成果.新的学期时间紧,任务重,教学工作不能打折扣,教导处将在校长的正确领导下,在年级和全体教师的大力支持下,认真工作,积极进取,力争圆满完成新学期的教育教学工作.第二篇:2019—2019学年度第一学期教导处工作计划2019—2019学年度第一学期教导处工作计划匡黎静一、指导思想根据学校工作思路和整体工作安排,加强教学研究、教学评价、教学指导,紧密联系我校教育教学实际情况,深入分析和研究教学汇总出现的新情况、新问题,积极参与教育教学改革.围绕提高教育质量这个中心,加强教育教学管理,积极开展校本教研,努力实现我校提出的办社会满意、家长满意的学校的设想.二、总体思路1.工作目标:加强教学常规检查,努力提高教学质量.2.工作重点:抓好教学常规工作,抓好各专业学科达标率.3.工作方法:深入教学,深入班级,深入教师.4.工作特色:倡导良好的教学风气(注重补差工作).。

2019学年度教导处工作计划

2019学年度教导处工作计划

2019学年度教导处工作计划一、教导思想在倡议“依法执教,依法治校”的教育理念下,坚持走“质量立校、人才兴校、特征强校”之路;以教育作业为中心,学科建造为龙头,队伍建造为要害,科学研讨为支撑,建立科学的教育展开观;遵从基础教育规则,以育人为底子,常识传承为主体;以语、数为主,多学科协调展开,紧密结合;安身讲堂,全面育人;研讨课题,深化课改;加强训练,前进教师;创立特征,效劳学生;建造团队,沉淀文明;立异创优,展开学校。

二、底子状况:本学期我校有6个班,7位教师,班多人少任务重,给教导处作业带来了严峻的应战.但有一个最好的教师,那就是远教设备,教师们会娴熟运用.三、意图要求:1、严厉教育惯例办理,完善各种办理制度,以办理制度规范教师的教育教育行为,力求使教育惯例要求内化为教师们的自觉教育行为。

2、进行讲堂教育有用性战略研讨,优化教育进程,加强进程监督,前进教育质量,减轻学生过重课业担负。

3、加强教师训练,尽力建造一支师德优异、专业优异、结构优化,相对安稳的高本质、高水平、高效能的教师队伍。

4、推动课程建造,开发校本课程资源,加强科技、劳技、艺体、外语等学科教育,开始构成学校教育特征.四、办法办法:(一)搞好师资训练,前进教师队伍本质。

1、实施教师坐班制,教室中作业,电教师中观摩研讨.2、进一步加强教师的培育作业。

有政策、有层次、有办法地加强师资队伍的建造,使青年教师在教育教育和班级办理水平有显着的前进。

发挥骨干教师的效果。

要求教师在备课、上课、作业修改及课外教导等方面多作沟通沟通,共同前进。

3、抓好教师的事务学习:(1)学习专题讲座。

听《有用教育的底子办法及其挑选》的专题报告和《教师礼仪》系列讲座。

加强多媒体教育办法的教导,用网络学习制作办法。

(2)学习课改理论,学习《新课标》、《教育办理细则》及《讲堂教育底子要求》。

(3)加强底子功训练,并展开竞赛活动。

如教师常识竞赛、钢笔字竞赛等。

(4)展开走出去、请进来活动。

2019年学年度第学期教导处工作计划范文(四篇)

2019年学年度第学期教导处工作计划范文(四篇)

方案计划参考范本2019年学年度第学期教导处工作计划范文(四篇)目录:2019年学年度第学期教导处工作计划范文一2019年学年度第学期教师发展中心工作计划范文二2019年学年度第学期教科室工作计划范文三2019年学年度第学期教科研工作计划四2019年学年度第学期教导处工作计划范文一一、指导思想:按照区、镇两级教研室工作要求,以研究有效性课堂教学为重点,以提高教学质量为目标,继续深化教学改革、推进素质教育,加强教学常规管理,积极开展校本教研活动,为促使教师的专业提升和学生的全面发展而努力!二、工作目标:1、重视教研活动的组织与开展,做到教研活动主题化。

本学期围绕“如何有效开发文本教学资源”为主题,开展校内教学研讨活动。

2、把好教学质量关,重视基础知识的过关测试,做好教学质量的监控工作,力争各科成绩排在镇属学校前列。

3、积极开展校本教研活动,以一堂课为切入点,引导教师对自己的教学进行反思,在反思中提高教师的专业水平。

4、继续一人一课、随堂听课等形式,关注教师的业务成长。

确定好每科的课堂有效教学模式。

5、做好各级立项课题的检查准备工作。

三、工作具体措施:(一)、规范教学行为,抓好教学常规管理。

根据学校统一的要求及学生的实际情况编写好教案;严格按照课程表、教学进度及内容上课;作业设计上能抓重难点并及时批改;认真辅导学生、及时总结教学心得。

1、每位教师期初定好各学科的教学计划。

各学科组长根据学校工作计划、结合本学科特点,制订教研活动计划。

及时上交教导处。

2、抓好教师的备课。

备课时要考虑学生的实际情况,做到因材施教,教学过程要详细、具体,要体现教法和学法;练习作业要有针对性;及时写出课后教学评价。

3、每星期都要组织教师分科、段进行集体备课,定时、定点、采用专题讨论、了解每级科知识之间的联系等形式互相交流、共同探讨。

集体备课每周时间安排语文科:星期一下午第一节数学科:星期四下午第一节英语科:星期三上午第三节体艺科:星期五上午第二节4、抓好学生作业质量,特别注重培养学生良好的作业习惯。

最新-2019年教导处工作计划 精品

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2019年教导处工作计划2019教导处工作计划范文2019教导处工作计划一一、指导思想认真贯彻落实党的教育方针,根据市教育局、教研室的工作意见,结合学校发展规划,深入贯彻科学发展观,以办人民满意的教育为已任,落实全员育人、全程育人、全方位育人的理念,在学校各部门的配合下,实现学校的良性发展。

二、工作目标1、全力推进学生成长全员导师制。

通过导师制,使师生关系更加融洽,使教师更能善于发现每一个学生的潜能,把教师的关爱深入到学生的心灵深处,促进学生的人格成长。

2、继续打造较大影响力的宏志讲坛。

通过宏志讲坛,提高学生的学习兴趣,开拓学生的视野,促进学生的全面发展。

3、加强宏志班的建设。

与学校相关部门一起,进一步对宏志生进行精细管理。

4、提高学校特色的水平,探索特色办学的管理模式。

加强对体育和艺术特长生的跟踪调查和培养,探索视觉艺术班、反转课堂实验班等新设班级的教学新模式。

5、认真贯彻教育方针,帮助学生实现全面健康成长,拓宽学生成长空间。

提高学生学业水平测试合格率、高考专科以上达线率以及在校学生参与校内外教育实践活动面;通过各类校园文化活动,提高学生的成就感,大力表彰表现突出的学生;指导教师在教学中渗透环境教育、未成年人思想道德教育、文明卫生教育;通过经典文化诵读,让学生从厚重的中华传统文化中汲取精神食粮,感悟中华民族的伟大民族精神和传统美德。

6、加强教研组、备课组建设。

营造教研组及备课组的教研氛围,加强对教研组及备课组工作的督查,提高教研质量,促进学校教学水平的提高。

7、培养高素质教学团队。

强化理论学习,从备课、上课、听课、评课、命题等环节入手,促进教师专业化发展;加强教师队伍建设,中青年骨干教师与高层次名师培养有新进展;加强师德建设,提高教师评价满意率;促进微课程教学模式的探索。

8、发挥基层党组织、优秀教师、骨干教师的作用,全面加强精神文明建设。

通过配合学校开展文明班、组、处、室创建评比、基层党组织与党员创先争优活动、学习型组织、个人的考核评比、争做学生喜爱的教师评比等工作,落实办学理念,促进师生发展,办家长满意、社会认同的优质高中。

2019年度第二学期教导处计划

2019年度第二学期教导处计划

年度第二学期教导处工作计划一、指导思想:以党的十九大精神为指导,以求真务实的工作态度,立足“以德导学”教育理念的引领,以评价为导向,以“规范”为准绳,以“创新”为动力,以“发展”为目标,着眼初一抓基础,着力初二抓提升,着重初三抓冲刺等关键环节,落实素质教育,规范办学行为,更新教学观念,优化教学常规管理,细化过程管理,促进教师专业化发展,不断提升教学质量。

二、工作重点与目标:1、积极引领,进一步增强教师的事业心和责任心,强化责任意识。

2、精细过程管理,向管理要质量,打造高效课堂,增强效益意识。

3、提高工作效率,实现资源共享,切实加强信息技术在工作和教学中的渗透和应用。

4、倡导团结协作、互帮互学、严谨扎实的作风,培养合作意识。

5、积极践行“生”动课堂,促进教师成长,提高教学质量。

6、强化初三教学管理和指导,抓两头促中间,分层指导教学,力求整体提高,确保在2018年中考取得良好成绩。

三、主要工作内容和措施(一)完善制度建设,抓好教学常规管理1、严格执行课程计划。

开足开齐规定课程,构建适应素质教育要求的课程体系、管理机制。

按要求上好每一节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象。

严格按照素质教育要求,制定作息时间表,认真执行,及时公布,接受监督。

2、加强学生学籍管理。

严栺执行学籍管理的有关觃定,抓好学生档案、转学、退学、休学、毕业的相关资料,并妥善保管。

按上级要求,及时上传上报相关表册或数据,使学籍管理制度化、规范化。

(二)科学施教,向课堂教学要质量。

1、认真抓好备课管理,抓好课前教学准备环节.认真钻研课程标准及教材、认真研究近几年中考试卷规律,有的放矢地制订教学工作计划,并在实践中根据学情不断调整,增强实效性。

在充分备课基础上,写“准”教学目标;写“活”教学过程;在教案中都要抓住“教师活动”与“学生活动”两条线,把教师的主导作用与学生的主体作用都充分地体现出来。

2、上课要精细,方法要灵活,能抓住重点、难点,教给学生学习方法。

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教导处2007年教学工作计划教导处2007年教学工作计划教学工作计划一、指导思想:以邓小平教育要“三个面向”理论,江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,以全面实施素质教育和科研兴校为目标,树立“为了每一个学生的发展”的思想,以“小、实、趣”为切入口,优化课堂教学,切实抓好基础教育课程改革,科研课题研究,课堂教学管理,努力提高学校教学质量。

二、主要工作:(一)加大师资培训力度,加强教师队伍的建设。

外树形象、内强素质,把更新教育思想观念作为重点,通过对教师理论和业务的培训,促使全体教师转变教育思想,更新教育观念,以新的理念指导教学行为。

1、“学名篇、学名家、学名师”读书活动。

阅读教育专著,学习著名教育学家和著名教师的理论方法和实践操作是我们接受继续教育最便捷的方式,是提高教师素质教育的有效途径,也是校本培训的基本工程。

因此本学期,学校积极倡导和组织教师研读苏霍姆林斯基等的教育教学专著,并提出“四个一”要求(即读一本书、写一万字笔记、定期写心得、写一篇论文)。

2、培训沙龙活动利用周一、周二、周四下午4:00—:30分别培训英语、数学和语文,主讲人员均为分管教导主任,内容主要以讲解案例为主,并辅助讲解教学设计、教学方法。

方法主要以先讲解后讨论的形式体现,每一位教师都可以发表自己的看法、意见及建议,最终达到共同提高的目的。

3、电子备课。

为了让教师顺应信息时代、知识爆炸的时代的要求,特组织教师上网备课,掌握教学最新动态、学习教案最优设计,运用最新理念指导教学行为。

上网查阅内容主要以本学科授课内容为主,拓展教材知识,调动学生兴趣,提高学生课堂学习能力。

4、集体大练基本功。

学习新知识新理念的同时不能丢弃教师的基本功水平,这是教师的立业之本、立课之基。

每位教师每周完成“两笔一画”任务,即:写一篇钢笔字、书一份毛笔字、画一张简笔画。

5、新一轮继续教育学习。

按A、B、C类课程设置“师德、新理念和新课程”三个模块内容为培训内容。

以考核要求,计算学分为监督机制,全面提高广大教师的师德水平和业务素质,努力建设一支适应基础教育改革发展的需要的教师队伍。

二、强化教学管理,提高教学质量。

1、严格执行国家课程计划,强化教学法规意识,开足上齐每门课程,禁止随意调课、停课,确保各类课程的教学质量,教务处随机检查并进行记载。

2、加强备、教、批、辅、考管理。

各教研组要强化备课,提高备课质量,不仅要备知识点,更要备教法和学法,要从整体上把握教材,善于驾驭教材,创新性的处理教材,除个人备课外,还要加强集体备课、网上备课的能力。

本着“向四十分钟要质量”这一原则,要求教师大胆改革课堂教学模式,积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子,注重因材施教,努力提高教学效率和教学质量。

本学期加强随堂听课力度,教学领导分成三个听课小组,对全体教师进行“调研课”研讨活动,并给予评分和交流探讨,提高课堂教学质量。

对于作业设计和批改,每位教师要认真对待,力求科学客观、有效、积极响应减负工作要求,严禁以罚做作业来变相体罚学生。

学生学习效果的检测,由教导处统一组织,月考、期末共三次大规模的检测,期间以各教研组为单位,根据教学进度进行有针对性的抽测,特别要求抓好各科试卷分析报告的落实,充分发挥检测的功能。

三、积极开展教研活动,大力推进课程改革。

1、开展教师达标课活动。

本学期,学校将组织科任教师开展达标课活动,通过该次活动,推荐优秀教师参加上级评比,未达标教师实行跟踪式听课,直到达标。

2、开展精品课展示活动。

开学初分小组活动,推出精品课向全校教师实行公开展示,并在此基础上推荐优秀教师上市区级公开课。

3、青年教师互动课。

培养年轻教师课堂教学素质和水平进一步走向成熟。

4、家长开放日活动。

班主任教师准备一节优质课向家长展示,并发评价表,家长参与评课,参与班主任工作,提出合理化建议或意见,发挥家长的主人翁意识和作用。

四、学生活动----“小小明星擂台赛”系列活动。

1、检测寒假特色作业,评出寒假学习小明星。

一年级:快乐蹦蹦车。

二、三年级:成语快车。

四、五、六年级:古诗娱乐大广场。

2、组织学生信息技术等级测试,评信息小明星。

3、组织学生英语口语系列,评英语学习小明星。

五、强化教科研工作。

我校首先抓好教科研队伍建设,加强科研骨干教师的培训与辅导。

提高学校科研水平,大力开展教科研活动,走科研兴校之路,通过研讨、公开课、教材培训等形式加强对新教材的学习、研究与辅导,明确教材改革的内涵及教学操作方法和策略,精心选题、科学论证,积极进行课改实验研究,要认真积累第一手材料,及时发现问题、解决问题、总结经验、实验中本着“边实验边培训,边总结边提高”的原则,以研促教、以研促改。

行政教研、科研等密切配合,齐抓共管。

六、进一步加强体育、卫生、艺术教育工作。

1、上好体育课,加强责任心,规范上好每一节体育课,坚决不允许在上课期间学生活动学生的、教师活动教师的、或者教师不在场,让学生自由活动的现象发生。

2、上好早操、课间操和课外活动,体育教师要按时到岗,统一辅导确保效果。

3、卫生室要做好学生的体检,视力保健等各项工作,配合上级搞好各项调查。

4、体育组要搞好棋类活动。

舞蹈组要培训好学生,加强学生基本功训练。

具体工作安排:二月份:1、举行教导会。

2、制订并通过学校教学、课改、师培等部门工作计划、调研学科工作计划。

3、加强学籍管理。

4、检查教师教案。

三月份:1、听评课抽测活动。

2、检查寒假作业。

3、第二届手抄报、诗配画展览。

4、第二届小小明星擂台赛之一:一年级:快乐蹦蹦床。

二、三年级:成语快车。

四、五、六年级:古诗娱乐广场。

5、业务学习(教学视导)6、电子备课。

7、课题实施会议。

四月份:1、月考。

2、检查各科作业、笔记。

3、教研活动:第一届教师达标课竞赛。

4、业务学习(教学视导)5、电子备课。

6、检查教案、业务笔记、练功本。

五月份:1、第一届小小明星擂台赛之二:组织学生信息技术等级(4—6年)2、期中素质检测、小科抽考。

3、家长开放日活动。

4、毕业班复习工作会议。

5、业务学习(教学视导)6、电子备课。

六月份:1、第一届小小明星擂台赛之三:学生英语口语竞赛活动。

2、学生座谈会。

3、教师座谈会。

4、教学小调研(语、数、英抽测)5、业务学习(教学视导)5、电子备课。

七月份:1、期末素质测试。

2、做好期末总结测评工作。

3、协助学生安排暑假生活。

4、做好教学资料的收集工作,上报各项教学材料。

六六班2007年班级工作计划特殊:薛理谋、郑宗辉(家庭离异)基本情况:行为习惯方面:学生能按照一日行为规范来做,但由于年龄太小,因此自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会有奔跑现象出现,经常要老师同学提醒。

学习情况:大部分学生较聪明,思维活跃,作业能认真完成,有一定的互相竞争意识。

但也有少数学生没有很好的学习习惯,如:徐迈克上课思想不够集中,作业不自觉,跟不上全班步骤;曹天翔、薛理谋、袁昌彦、邱杰尔有进步。

品德情况:学生爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。

但由于是独生子女的关系,会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,贯彻江总书记提出的依法治国、以得治国的战略方针及“七一”讲话精神,认真落实全国、市、区德育工作会议的要求,结合校本德育工作体系,以学生自我发展为本,以愉快的儿童德育为格局,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,切实加强学校德育工作的实效性,继续保持市德育工作先进校称号。

德育工作总目标:1、坚决贯彻江总书记提出的以得治国的战略方针及“七一”讲话精神,重视对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、文明行为等教育,有效提高学生的思想道德素质。

2、强调人人是德育工作者,树立正确的教育观、质量观、人才观。

在完成教学任务的同时,有力、有效地渗透思想品德教育,让德育于各科教学中,于教师的一言一行中。

3、通过系列地学习、培训、实践、交流,切实提高班主任的各项工作质量。

班内通过细致的思想教育和有益的主题教育活动,形成团结向上的良好班风,培养出自主自动的队干部,争创“星级文明班”。

4、通过“新世纪,我能行”的各项创新+实践的少先队活动,充分发挥学生的自主自动能力、创新实践能力、自我管理等多种能力,使少先队活动真正成为德育的有效阵地。

5、进一步加强行为规范的系列教育活动,通过学生的主动参与、自我管理、自我服务等多种活动模式,成为行为规范特色班,使学生中涌现出一大批“行为规范小明星”,并使全体学生养成良好的文明行为习惯,人人争做文明小市民6、通过“做小主人、创新形象”的系列教育活动,使学生从爱护身边的公物、植物、动物做起,为附小新形象出金点子,人人争做“附小形象大使”。

7、结合“APEC”会议在上海举行及“北京申奥成功”的良好教育契机,积极开展社会实践活动和“人人争做环保小卫士”的科技主题活动,使校本德育和社会德育有机结合。

8、继续开展“学习型家庭”的指导与研究,切实提高广大家长的自身素质和家庭教育水平。

重视“330课外教育工程”,有效组织学生参与社区各项活动,使学校——家庭——社会这三位一体的德育网络保持整体性,形成强而有力的德育合力。

9、加强心理健康教育,使学生在良好的人文环境中愉快地形成一定的思想品德,扎扎实实地提高学生的思想政治素质。

教育内容及措施:(一)、行为规范教育:一句响亮的口号:做一个爱集体爱他人的附小人。

抓学生行为习惯的养成,分段落实附小一日常规。

1、明确一日常规细则,做到人人知晓。

2、充分发挥行为规范示范员的表率作用,做到以一带四。

3、用班会、晨会进行常规教育,抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规,使行为规范训练经常化、规范化。

4、班级开展“我驾火箭添新星”的活动。

设计四张星座宇航图,分别是:a、文明礼貌的“队礼星座”热情星——谦让星——尊师星——爱老星b、遵守纪律的“大雁星座”自知星——克己星——值勤星c、努力学习的“智慧星座”预习星——复习星——检查星——订正星d、热爱劳动的“马兰花星座”育苗——长叶——开花——献果以上四个星座是学生奋斗目标的过程,也是有计划的准备过程(1)、小队里进行交流,队员在宇航计划中亮标,以求得到大家的支持和帮助。

(队员可根据自己的情况,选择自己最弱项为攻克目标)(2)、在壁报上以小队为单位把每个队员的星座图表布置出来(3)、以后航行中,每到一站便可添上一颗闪耀的小星星。

(4)、报喜讯。

在每个队员都有所得的基础上,评出“行为规范小标兵”,可命名为“大雁队员”、“白鸽队员”、“智多星队员”等称号,由中队或小队向队员的家庭报喜。

(5)、每月进行行为规范的阶段小结。

(6)、积极做好“行规”特色中队的申报工作。

(二)、主题教育活动:1、“做小主人,创新形象”系列教育活动感受一流的新校舍,谈谈自己切身的体会。

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