少先队大队委员竞选活动方案
少先队大队委竞选活动方案
少先队大队委竞选活动方案少先队大队委竞选活动方案一、活动背景少先队大队委是一个团结和带领全队员的组织，对于一个少先队而言大队委的选举显得尤为重要。
少先队员作为未来社会的中坚力量，他们的成长与发展直接关系到国家的未来。
二、活动目的通过竞选活动，让少先队员在竞选的过程中学会发现自己的优势和不足，增强自信、减少羞涩，解决矛盾和提高团队协作能力，同时让他们学会尊重他人的想法与意见，从而培养出良好的合作精神与集体意识。
三、活动时间竞选活动一般在秋季的开学季进行，此时学生心情乐观，竞选意愿也比较高，同时也易于开展较为实用的活动。
四、活动方案（一）主题设定主题：做优秀的大队委，展现少先队员风采。
（二）活动流程第一阶段：培训与选拔1、提前制定大队委选拔标准，拟定竞选流程。
2、召开大会，介绍大队委的工作职责与竞选流程，并邀请教师担任指导老师，协助少先队员制定竞选计划。
3、通过自我报名，在指导老师的引导下，让少先队员了解大队委职责，掌握自身的优劣势，明确目标，制定竞选计划。
4、竞选计划的内容包括：①竞选宣传方案：包括候选人照片、简历、竞选口号、标语等宣传资料；②竞选演说稿：通过演讲展示自己的竞选理念和提出的方案；③自我介绍方案：给大家介绍自己的性格、优点和爱好等。
5、指导老师对少先队员的竞选计划进行评估。
第二阶段：开展竞选活动1、开始进行竞选宣传，候选人需要全力宣传自己的竞选方案，包括海报、文案、口号等。
2、候选人在大会上面分别进行简短的自我介绍。
3、候选人进行竞选演说，倡议计划，强调自己的优势。
4、每个成员投票选出符合标准和要求的大队委成员，并就具体选举结果进行评估和分析。
第三阶段：宣布竞选结果并举行庆祝典礼1、宣布竞选结果，在竞选成功的候选人中，选择出万分优秀的大队委成员。
2、开展庆祝典礼，向所有参与竞选的少先队员颁发证书、颁发奖励等，让整个竞选过程洋溢着成功的喜悦。
五、总结少先队大队委选举是一个很好的教育培养平台，通过竞选活动的过程，让少先队员充分展示了自己的能力和风采，培养了少先队员的领导能力和组织能力，同时也为全队的工作注入了新的活力。
学校少先队大队委竞选活动方案
学校少先队大队委竞选活动方案一、活动背景少先队大队委竞选活动是学校少先队工作的重要组成部分，旨在培养少先队员的组织能力、领导能力和团队协作精神。
通过竞选，队员们可以锻炼自己的勇气和表达能力，增强自信心。
二、活动目标1.培养少先队员的组织能力、领导能力和团队协作精神。
2.提高队员们的自信心和表达能力。
3.增强少先队组织的凝聚力，促进队员之间的交流。
三、活动主题“少先队小领袖，共筑美好校园”四、活动时间2023年5月1日至2023年5月10日五、活动地点学校会议室六、活动对象全校少先队员七、活动流程1.宣传阶段（1）制作宣传海报，介绍竞选活动的时间、地点、报名方式等。
（2）利用校园广播、公众号等渠道进行宣传。
（3）鼓励队员们积极参与，踊跃报名。
2.报名阶段（1）设立报名处，接收队员们的报名表。
（2）报名表需包含个人信息、竞选理由、竞选职位等。
（3）报名截止时间为2023年4月30日。
3.竞选阶段（1）组织竞选演讲，每位候选人限时5分钟。
（2）评委团由大队辅导员、中队辅导员、队员代表组成，对候选人进行评分。
（3）竞选结束后，公布得分排名。
4.选举阶段（1）根据竞选得分排名，确定大队委候选人名单。
（2）组织全校少先队员进行投票，投票方式为现场投票。
（3）统计票数，公布大队委名单。
5.职务分配阶段（1）根据大队委名单，进行职务分配。
（2）大队辅导员对大队委进行培训，明确工作职责。
6.工作开展阶段（1）大队委正式开展工作，组织少先队活动。
（3）大队辅导员对大队委工作进行指导、监督。
八、活动保障1.人员保障：大队辅导员、中队辅导员、队员代表组成评委团，负责竞选活动的组织和评选工作。
2.场地保障：学校提供会议室作为竞选活动场地。
3.物资保障：制作宣传海报、投票箱等物资。
九、活动预算1.宣传费用：500元2.活动用品费用：300元3.培训费用：200元4.总计：1000元十、活动效果评估1.队员参与度：观察队员们参与竞选活动的积极性，了解活动的影响力。
少先队大队委竞选实施方案
少先队大队委竞选实施方案
一、竞选宣传活动
1. 制作宣传海报：竞选人可以制作自己的宣传海报，并在公共
场所张贴。
海报应该包括竞选人的照片、个人信息、竞选口号等内容。
2. 发布宣传视频：竞选人可以自制宣传视频，并在学校电视台
或社交网络上发布。
3. 参加宣传活动：竞选人可以参加学校组织的各种活动，展示
自己的风采和才华，争取更多支持者。
二、组织辩论活动
1. 安排辩论时间：竞选人可以选择一个适当的时间，组织一场
公开辩论活动。
辩论主题可以是某一具体问题或者是几个大型议题，涉及到发展和建设少先队和少年团、学生权利和义务以及学生自我
管理等方面。
2. 确定辩论规则：在组织辩论活动时，需要制定相应的规则，
如辩论时间、发言顺序、主持人选举等等，以确保辩论公平、有序、有效。
3. 设定主题讨论：在辩论中可以通过竞选人的自身特长、能力
和经验等方面，讨论相应的话题，以使参与者能够更好地了解各竞
选人的优缺点。
三、选举投票活动
1. 开展宣传投票：在投票前，需要组织一定的宣传活动，以让
选民了解各位竞选人的情况和态度。
2. 设定投票规则：对于投票活动，需要制定相应的规则，比如要求每个人只能选出一个候选人，还要有选举委员会存在，以保证投票活动的公正、公开。
3. 统计投票结果：在选举投票结束后，需要组织选举委员会对投票结果进行统计和评估，然后通过最终计算结果，选出最终的少先队大队委。
大队委评选方案模版（3篇）
大队委评选方案模版一、指导思想以学校工作计划为指引，为了进一步健全少先队工作制度，优化少先队___，促进大队部工作的顺利开展，形成学生“自己的阵地自己建，自己的事情自己管，自己的活动自己搞”的少先队工作新局面，学校将通过选拔一批优秀的少先队员担任学校大队委职务。
本着公平公正、民主公开的原则，并让队员们充分发挥自己的民主意识，选出自己最满意，同时又具有服务精神和真才实干的大队委干部。
二、竞选宗旨。
公开、公平、公正；我自信，我能行。
三选举条件：1、二至五年级品学兼优的少先队员。
2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”的意识。
3、有一定的活动能力和___管理能力，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、在___中是队员们公认的优秀同学，以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的工作任务，并有敏锐的观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦，成绩优良，有个性特长。
四、选举方式。
采取个人向中队自荐，再由中队推荐的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由队员民主投票选举产生出大队委员会。
（包括大队长、副大队长、学习委员、___委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、纪律委员、劳动委员）五、竞选程序：（___月___日---___月___日）1、竞选候选人：（1）二至五年级各中队将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向各少先队员介绍大队委员会___及各自职责。
（见附表）（第___周五）（2）充分发动班级全体队员（或分为若干小组）根据各职责的条件，标准，讨论候选人___，投上“神圣的一票”。
___月___日，各班利用班队课开展一次竞选活动，推选___名候选人。
周一下午放学前各中队向大队部交候选人推荐（自荐）表。
（第___周一）2、大队委员竞选：（1）___月___日，大队部确定候选人___，并通知各中队，由班主任通知候选人。
各候选人准备好：一份___字以内的自我简介（班级、姓名、兴趣、爱好、特长、学习成绩、工作能力等，作为自己的简介和拉票材料）（2）___月___日上午，大队部将___候选人进行广播录音。
少先队大队委竞选方案
少先队大队委竞选方案
一、竞选口号：团结协作，共创辉煌
二、竞选宣言：
亲爱的队员们，大家好！我是XX，很荣幸能够参加少先队大队委的竞选。
我相信，作为一名大队委员，我的职责不仅是带领大家完成各项任务，更是要发挥自己的优势，为大家创造更多学习和成长的机会。
首先，我会积极发掘队员们的优势和特长，组织大家参加各种活动，提高队员们的综合素质和技能水平。
在活动策划方面，我会充分听取队员们的意见和建议，让大家都能够参与到活动中来，共同完成任务。
其次，我会注重队员们的心理健康，关注队员们的情感需求，及时发现和解决问题，让大家在快乐的氛围中成长。
此外，我也会加强队员之间的交流和合作，鼓励大家互相帮助，共同进步。
最后，我会认真履行大队委员的职责，积极参与队部工作，与其他委员们共同打造一个和谐、团结、富有活力的少先队大家庭！
三、竞选策略：
1.通过演讲、发传单等形式，向全体队员宣传自己的竞选理念和承诺。
2.组织一些有意义的活动，让队员们亲身体验到自己的竞选口号的实际意义。
3.与其他候选人保持良好的竞选态度，遵守竞选规则，做到公正公平。
4.在竞选过程中，积极听取队员们的意见和建议，不断完善自己的竞选方案。
五、竞选总结：
作为一名优秀的少先队大队委员，我将会以实际行动来证明自己的能力和承诺。
我相信，在全体队员的支持和帮助下，我们一定能够共同创造出一个更加美好的队伍！。
少先队大队委活动方案
少先队大队委活动方案•相关推荐少先队大队委活动方案（通用5篇）为了确保活动有序有效开展，通常需要预先制定一份完整的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。
那么应当如何制定活动方案呢？下面是小编为大家收集的少先队大队委活动方案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
少先队大队委活动方案1一、竞选宗旨：公平、公正、公开二、参选对象：全体少先队员三、竞选条件：1、品德良好，有高度的责任心；在同学中享有较高威信，能起到模范带头作用。
2、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学。
3、工作积极主动和富有创新精神。
4、乐意为大家服务。
四、竞选方式：采取中队申报候选人（各中队1到2人），参加大队委竞选会，最后由队员民主投票选举的形式产生出新一届大队委员会。
五、竞选程序：1、宣传活动阶段（9月2日——9月14日）2、候选人申报阶段（9月15日——9月19日）：队员首先向中队辅导员自荐，然后各中队全体队员投票推选出1到2名候选人。
候选人报名表9月23日前上交大队部（迟交或不交的作自动弃权处理）。
3、宣传公布阶段（9月24日——9月30日）：学校将在竞选之前设立专栏向全校师生公布各候选人的情况，给他们一个展示自己的机会，同时让更多的老师与队员了解竞选者。
（红领巾广播站将开辟专栏，让候选人作自我介绍，给候选人一个展示自己的机会，同时使更多的老师及同学了解竞选者。
）4、公开竞选阶段（时间：10月13日下午班会课）：（1）竞选演说（不超过2分钟）：作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。
（2）才艺展示（不超过2分钟）。
候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、器乐、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。
5、风采展示：本届当选者将公布于学校橱窗及学校校园网，展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。
少先队大队委竞选方案(精选多篇最新)
第一篇：少先队大队委竞选方案一、指导思想：为引进竞争机制，有意识地创造一种生机勃勃的竞争环境，从小培养队员的竞争意识，让广大队员在竞争中得到锻炼；使队员参与到学校管理中来，更好地开展少先队活动，学校决定换届改选少先队大队委员会。
二、竟岗宗旨：公平公正公开三、竟岗评委会成员：组长：任校长副组长：苏海涛叶静朱凤珍张楠成员：各中队辅导员及队员代表四、竞选条件：1、能自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，热爱学校，关心学校发展。
2、对学校少先队工作主动热情，身体健康。
3、能使用规范语言，具备一定的普通话水平。
品学兼优，有一定的组织能力、处理各种事情的能力，能在班中起到模范带头作用，工作认真负责。
4、有开拓精神，能创造性地开展工作。
5、愿意热心为队员、老师服务，在队员中有较高的威信。
6、有一定的特长，在校级比赛中荣获一、二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。
五、参加竞岗办法：本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生。
其程序是先让愿意当队干部的同学上讲台“竞选”（可以借助多媒体进行），阐述自己的“施政纲领”；再让“选民”们按自己的意愿选举产生新一届委员会。
第一阶段：9月22日——10月12日准备，各班通过民主选举或由班主任推荐产生候选人，（三——六中队各选出4名候选人）候选人准备好竞选演讲稿。
经中队推荐的同学、自荐的同学务必于10月12日16：00之前将报名表、手抄报交给大队辅导员。
（过时再交的班级或同学被视为自动弃权）由德育处和大队部进行初选，并公布参加最后竞选同学的名单。
第二阶段：10月14日开始最后选举，大队委候选人在“小喜鹊”广播中进行竞选演讲，每名竞选者说明竞选优势、竞选岗位，时间不超过五分钟。
竞选人员演讲要求：1、姓名、班级、在班内所任职务。
2、近年来取得的成绩。
3、所竞选的岗位，若成为大队委委员后应怎样。
第三阶段：进行终选，选定8名大队干部。
大队辅导员根据投票情况并参照各候选人实际委任其大队职务，组成新一届大队委。
2024年学校少先队大队委竞选活动方案
2024年学校少先队大队委竞选活动方案一、活动目标1.激发少先队员的参与热情，培养他们的组织能力和领导才能。
2.加强少先队员的团结协作意识，增强集体荣誉感和责任感。
3.选拔优秀的少先队员担任大队委成员，为少先队活动的开展提供有力支持。
二、活动准备1.确定竞选活动时间和地点。
2.设立竞选活动组织筹备小组，制定竞选活动计划。
3.做好各种宣传准备，包括海报、传单、微信公众号等。
4.组织竞选活动宣讲会，向所有少先队员介绍竞选活动的目的和意义。
5.指导少先队员进行竞选宣传材料的准备（包括竞选演讲稿、竞选口号等）。
6.邀请指导教师、学校领导和家长代表组成评委会，进行评选。
三、竞选程序1.报名阶段(1)设置报名时间，预留一周时间供有意竞选的少先队员报名。
(2)报名时，少先队员需填写报名表，注明个人基本情况以及为何愿意竞选大队委成员。
(3)报名表需交给指导老师审核，并确定是否具备竞选资格。
2.宣传阶段(1)指导少先队员撰写竞选宣传材料，包括个人竞选演讲稿、竞选口号和个人海报等。
(2)竞选宣传材料制作完成后，由竞选活动组织筹备小组负责收集并统一制作。
(3)宣传材料制作完成后，在学校主要通道、教室门口等地方张贴，并通过微信公众号发布。
3.宣讲会阶段通过面对面宣讲会方式，向全体少先队员介绍竞选活动的目的、流程和要求，提醒他们准备竞选宣传材料，鼓励他们踊跃参与竞选活动。
4.投票阶段(1)确定投票时间和地点。
(2)在投票前，将所有竞选宣传材料集中在一处供少先队员观看。
(3)投票时，采取班级投票方式进行，由各班级指导老师组织投票活动，以确保投票过程的公正和公平。
5.评选阶段(1)评选由评委会负责，评委会成员由指导教师、学校领导和家长代表组成。
(2)评选标准包括竞选宣传材料的质量、个人表现和发展潜力等。
(3)评选结果由评委会公布，确定获胜的少先队员担任大队委成员。
四、活动实施1.选拔出的大队委成员组成新的大队委团队后，由指导教师进行必要的培训和指导。
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少先队大队委干部竞选活动方案
一、活动宗旨：
为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于这学期将在全校范围内，通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。
二、活动准备：
1、宣传发动：此方案印发至每个班上，由各班教师及中队辅导员负责宣传发动。
2、推荐竞选人员：三至五年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，竞选出三名最优秀的队员，并填好大队干部竞选人员登记表于9月15日（下周五）前报少先队。
三、竞选要求：
1、热爱少先队工作，有一定的组织能力和管理能力，工作协调能力强。
2、刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致，工作积极主动和富有创新精神。
3、具有良好的行为习惯，学习良好，热爱学校，热爱班集体。
4、在同学中有较高威信，善于团结同学。
四、竞选活动：
第一阶段（准备）：9月1日—9月15日
竞选人展示:（班主任加以指导）
（1）2分钟自荐演讲；（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选岗位和上岗后的工作打算三个方面来写。
）（2）才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书法、绘画等。
（自选其一项）
第二阶段（竞选）：9月20.21日下午2点
投票选举。
暂定于9月20日下午14:30（三年级）21日14:00（四、
五年级）下午在教师会议室参加竞选活动，评分办法采取评委老师现场打分制，最后大队部根据分数高低在每班选定两名，参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。
五、大队干部的设置（60名）：
大队长3名，中队长33名。
小队长24名。
（备注：大队长将全校选取3名，中队长和小队长每班各一名）
六、竞选宗旨：公平、公正、公开
七、注意事项：
请各班主任在9月20.21日之前对候选人进行竞选前培训（1-2分钟脱稿演说）
八、竞选大会程序：
时间：2017年9月20日21日
地点：教师会议室
竞选大会主要议程：
1、主持人讲话，宣布活动开始。
2、宣布候选委员名单
3、侯选人作1-2分钟演讲及才艺展示。
4、评委教师当场打分，由大队部统计成绩。
5、宣布大队委名单。
少先队大队部 2017年9月。